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員工活動室管理

時間:2019-05-15 16:19:27下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《員工活動室管理》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工活動室管理》。

第一篇:員工活動室管理

員工活動室注意事項

為了營造良好的工作、休閑環境,豐富員工的業余生活,促進公司企業文化建設,保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內各項文體娛樂活動,請大家自覺遵守以下幾點:

一、開放時間:

冬時制:11:30-13:0017:00-21:00

夏時制:11:30-13:3017:30-21:30

節假日及其他時間,另行通知。

二、基本要求:

1、活動室只對公司的員工開放,禁止一切不明身份的人員入內。

2、管理員負責活動室鑰匙的管理,并嚴格按公司規定的時間開放或關閉活動室。

3、乒乓球、桌球等桌面類運動的相關附屬配套物品(例如球拍、球、球桿等)由活動室統一管理,領用、歸還時必須登記。

4、凡在活動室活動者,必須服從管理人員的安排及管理,遵守活動規則(參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則,共同約定符合慣例的活動規則,特殊情況由活動室管理員最終協調裁決)。

5、要講究衛生,嚴禁在活動室內亂丟垃圾,亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物,不隨地吐痰,不在室內大吵大鬧、不高聲喧嘩,在室內制定處吸煙。

6、禁止在活動室內進行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結社及偷盜等違法活動,違反刑律者將送公安機關處理。

三、愛護公司財產:

1、不在墻壁、地面、健身器材、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。

2、活動室內的電燈、開關、通風系統等電器設備,非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調整系統設置。

3、在進行健身活動、乒乓球、桌球等桌面類運動時,各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品(例如球拍、球、球桿、棋子等),對于損壞的配套物品請及時交至管理部門,凡發現惡意或故意損壞公共物品的行為,除作相應的經濟賠償外,并給予一定的經濟處罰。

4、觀看書籍,要在指定出看,看完應放回原處,整理好,不能損壞。

5、任何人不得將室內物品設施搬出活動室。

6、對破壞公司財產者,要積極及時向管理員或公司辦公室舉報。

四、樹立安全意識:

1、在活動室內嚴禁私接電源。

2、每項活動結束后,職員要將物品放回原處,關閉相關電器設施。活動室關閉時間到后,活動室管理員要將室內所有電器及門窗關閉后方可離開。

五、本規定的解釋權目前歸屬新通達汽車儀表總裝車間,自2012年4月12日實施。

第二篇:員工活動室管理規定

員工活動室管理規定

一、目的:

員工活動室是為豐富員工業余生活而設置的活動場所,供員工學習、娛樂、交流、鍛煉等活動之用,為合理利用員工活動室并有序的開展活動,特制訂本規定。

二、適用范圍:

集團所有在職員工

三、開放時間:

中午:12:00——13:00晚間:19:00——21:30

四、內容:

1、日常培訓:各子公司/部門日常學習培訓及公司級培訓的場所;

2、活動項目:乒乓球、羽毛球、籃球、有線電視、象棋、跳棋、圍棋(以后根據情況增加其他項目);

3、電影放映:每周三、六晚間由人力資源中心選取經典勵志電影、電視連續劇或科教片進行放映;

4、員工網吧:員工在休息時瀏覽、查詢、下載資料、收發電子郵件及學習使用。

五、具體管理:

1、員工活動室歸口管理部門為人力資源中心,負責員工活動室活動的安排、策劃、組織、實施及管理監督;行政部負責員工活動室設備的安裝、維護及檢查;

2、人力資源中心每周至少對員工活動室進行一次抽查,發現管理問題立即糾正及整改,每周對使用員工進行調查,了解員工活動室使用情況;

3、行政部每周末進行一次設備大檢查,發現問題及時修理,確保員工活動室各項設備正常運轉;

4、活動室管理員由人力資源中心指派,負責員工活動室的開放、關閉、衛生打掃、活動用具及設施設備的維護管理,活動室管理員有權利制止、上報違反員工活動室管理規定的行為。

六、要求:

1、活動室按規定時間開放和關閉,員工在工作時間一律不準進入活動室,否則,將按離崗處理;

2、公司及部門借用活動室舉辦各種培訓或活動,須提前1天向人力資源中心提出申請,備案后方可使用;

3、在放映影片期間不得同時進行其他活動項目,保持現場安靜,禁止大聲喧嘩;

4、使用員工活動室電腦必須先進行登記,每人每天使用電腦不得超過2小時;

5、任何人不能故意制造或傳播電腦病毒,不能隨意安裝任何軟件及刪除電腦文件,如確實需要使用某軟件,應向行政部提出申請;

6、除行政部外,任何人不能拆卸、移動電腦機箱、顯示器等硬件設備,不得隨意調換電腦的部件(如鼠標、鍵盤等);

7、使用員工活動室電腦時出現系統問題,應立即向行政部匯報,不得擅自處理;

8、遵守關于網絡管理的各種法律及規定,不得訪問反動、淫穢等網站,不得下載非法信息,不得傳播各種反動、色情內容,不得從事違法犯罪活動;

9、凡在活動室活動者,應自覺遵守活動室的管理規章制度,講究衛生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內爭吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內吸煙、酗酒,不在活動室內進行賭博、結社等違法活動;

10、員工活動室內不準存放私人財物,活動結束時,請自覺關好門窗,做好防

火、防盜工作。

第三篇:員工活動室管理規定

員工活動室是為豐富員工業余生活而設置的活動場所,供員工學習、娛樂、交流等活動之用,服務對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源,更好的為員工服務,特制訂本規定:

一、開放時間及面向對象

自XX年11月20日起

星期一——星期六 11:40-12:40 管理層

星期一、三、五 17:00-21:30 時裝分廠

星期二、四、六 17:00-21:30 襯衫分廠

星期日 8:30-21:30 全體員工

二、地點

公司大廳右側(原樣衣制作室)

三、娛樂項目

臺球、乒乓球、飛鏢、棋牌

四、管理規定

1、活動室只面向公司在職員工開放,禁止一切外來人員入內,公司員工出入活動室須出示工作牌,經管理人員確認后方可進入;

2、公司委派專人負責活動室的各項管理工作,并負責活動室公共設施的安全保障工作及秩序維持工作。同時,嚴格控制活動室的開放和關閉時間,并做好相應記錄;

3、任何使用活動室的集體或個人,在使用當天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞,如有丟失或是損壞,則視具體情況由相應的集體或負責人按購價進行賠償,決不允許將活動室娛樂設施帶出活動室,一經查出,按照情節嚴重給予100-500元罰款;

4、凡在活動室活動者,須遵守活動規則,講究衛生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內爭吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內吸煙、酗酒,不在活動室內進行賭博、結社等違法活動……以上情況一經發現,取消其以后使用活動室的權利,并根據情節嚴重給予200-500元罰款;

5、臺球及乒乓球器材非常昂貴,希望大家能夠自覺保護娛樂設施,在臺球娛樂時,不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動,嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰,保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償;

6、任何集體(各部門或分廠)借用活動室舉辦各種活動,須提前一周向辦公室負責人提出申請,經批準并與其活動日的負責人協調后方可使用,否則一律不準擅自占用,違反規定者不準再申請使用活動室,并追究其相應責任;

7、希望各位員工自覺遵守以上規定,服從工作人員安排、管理。

第四篇:員工之家活動室管理規定

員工之家活動室管理規定

1、目的:

為了營造良好的工作、休閑環境,豐富員工的業余生活,促進公司企業文化建設,更好地滿足職工群眾日益增長的精神文化需求,保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內各項文體娛樂活動,特制定本管理規定。

2、適用范圍:公司全體職員。

3、娛樂項目:乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋、牌類等。

4、地點:辦公樓三樓。

5、開放時間:八小時工作之外及周末。

6、職責:

6.1、員工之家活動室日常管理由參與者直接管理。

6.2、活動室管理職責:

6.2.1、按時開放活動室,嚴格遵守作息時間。

6.2.2、及時打掃衛生,保持活動室干凈整潔。

6.2.3、及時關閉門窗和電源,確保活動室安全。

6.2.4、嚴格管理活動室物品,防止物品丟失或損壞。

6.2.5、依項目活動規則,維護好活動室活動秩序。

6.3、嚴格執行活動室管理制度。

7、基本要求:

7.1、凡在活動室活動者,必須遵守活動規則(參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則,共同約定符合慣例的活動規則)。

7.2、自覺維護公共衛生,嚴禁吸煙,保持室內整潔,不大吵大鬧、不高聲喧嘩。

7.3、嚴禁賭博等違法活動,否則取消活動資格,嚴重者將送公安機關處理。

7.4、自覺遵守活動時間,不影響正常上班。

8、愛護公司財產:

8.1、不在墻壁、地面、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。

8.2、活動室內的電燈、開關、空調等電器設備,非指定人員不得隨意挪動、拆裝。

8.3、在進行乒乓球、棋牌等桌面類運動時,各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品(例如球拍、球、棋子等),對于損壞的配套物品請及時通知工會。

8.4、任何人不得將室內物品設施帶出公司。

8.5、對破壞公司財產者,要積極及時向工會反應。

9、樹立安全意識:

9.1、在活動室內嚴禁私接電源。

9.2、在進行乒乓球、羽毛球等球類運動時,要時刻注意自身及他人安全。

9.3、活動結束后,物品要放回原處,員工要將室內所有電器及門窗關閉后方可離開。

9.4、提高警惕、防火、防盜,注意活動室的安全。

10、本規定的解釋權歸南通寶帝鋼制品有限公司工會委員會所有。

南通寶帝鋼制品有限公司工會委員會

2013年04月22日

第五篇:員工活動室管理規定1(模版)

活動室管理規定

活動室是為豐富牧民業余生活而設置的活動場所,供牧民學習、娛樂、交流等活動之用,服務對象是全體牧民。為合理利用有限資源,更好的為牧民服務,特制訂本規定:

一、開放時間及面向對象

星期一~星期五 上午:8:00-11:30下午:2:30—5:00星期六~日上午:8:30-10:30下午:3:30—4:30

二、地點:嘎查所在地

三、娛樂項目

健身器材、乒乓球、棋牌、圖書室等

四、管理規定

1.任何使用活動室的集體或個人,在使用當天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞,如有丟失或是損壞,則視具體情況由相應的集體或負責人按購價進行賠償,決不允許將活動室娛樂設施帶出活動室,一經查出,按照情節嚴重給予50-200元罰款;

2.凡在活動室活動者,須遵守活動規則,講究衛生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內爭吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內吸煙、酗酒,不在活動室內進行賭博、結社等違法活動……以上情況一經發現,取消其以后使用活動室的權利,并根據情節嚴重給予50-200元罰款;

3.任何集體借用活動室舉辦各種活動,須提前一周向辦公室負責人提出申請,經批準并與其活動日的負責人協調后方可使用,否則一律不準擅自占用,違反規定者不準再申請使用活動室,并追究其相應責任;

4.牧民們要自覺遵守活動室的各項規章制度,應該團結友愛,文明娛樂,互相謙讓,樹立良好的活動氣氛,共同創建文明和諧活動陣地。

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