第一篇：2011.6.16關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼整改落實(shí)工作的意見

棗莊市地稅局關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼

整改落實(shí)工作的意見

各區(qū)（市）地方稅務(wù)局：

根據(jù)省局會議精神和有關(guān)文件要求，為認(rèn)真穩(wěn)妥地做好全省地稅系統(tǒng)清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，經(jīng)市局黨組研究，提出以下意見：

一、切實(shí)提高對清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作重要性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識 清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼是黨中央、國務(wù)院深化收入分配制度改革的一項(xiàng)重大舉措，對縮小收入分配差距，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼是公務(wù)員工資制度和規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序的一項(xiàng)重要措施，也是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、從源頭上治理和預(yù)防腐敗的必然要求。對于這項(xiàng)工作，自2005年以來，中央和省里三令五申，多次下發(fā)文件，提出明確嚴(yán)格的要求。各級一定要深刻認(rèn)識，高度重視，嚴(yán)肅對待，積極整治，及時(shí)處理，爭取主動，認(rèn)真穩(wěn)妥地做好清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼整改落實(shí)工作。

二、深入開展規(guī)范津貼補(bǔ)貼集中整治活動

按照中央和省局的有關(guān)規(guī)定，市局確定，從6月10日到6月30日，在全系統(tǒng)集中開展“自我清理、自查自糾、規(guī)范整改、審核檢查”集中整治活動。各級要嚴(yán)格按照魯紀(jì)發(fā)[2011]12號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中紀(jì)發(fā)[2011]13號文件切實(shí)做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼整改落實(shí)工作的通知》、魯財(cái)綜[2009]94號《關(guān)于省直駐濟(jì)以外單位規(guī)范公務(wù)

1員津貼補(bǔ)貼方案的批復(fù)》兩個(gè)文件精神，規(guī)范津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，開展整治活動。整治活動期間，市局要對各單位規(guī)范整改情況進(jìn)行審核檢查。活動結(jié)束后，各區(qū)（市）局黨組要形成專題報(bào)告，連同清退結(jié)果一并上報(bào)市局黨組。

三、明確津貼補(bǔ)貼清理規(guī)范時(shí)限

根據(jù)省紀(jì)委魯財(cái)綜[2009]94號文件下達(dá)的時(shí)間（2009年10月28日），確定自2009年11月以來，各單位超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼、獎金，全部屬于清理范圍并清退收回。各區(qū)（市）局自行發(fā)放的不符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目一并清理規(guī)范。尤其是財(cái)政廳駐濟(jì)寧辦事處查出的部分單位在集資建房過程中發(fā)放的購房補(bǔ)貼等問題和審計(jì)部門查處的問題也要一并整改。同時(shí)，在上級沒有明確規(guī)定之前，各級停止發(fā)放能級管理獎、省級文明獎和收入超收獎等項(xiàng)目。

四、切實(shí)加強(qiáng)津貼補(bǔ)貼支出管理

一是把好資金關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)定開支。各級要加強(qiáng)津貼補(bǔ)貼獎金支出管理，嚴(yán)格按政策規(guī)定開支，發(fā)放給個(gè)人的收入項(xiàng)目必須以人事部門出具的文件或證明為依據(jù)，不得發(fā)放違反政策的無標(biāo)準(zhǔn)、超標(biāo)準(zhǔn)、無依據(jù)的津貼補(bǔ)貼和獎金，不得在經(jīng)費(fèi)中列支個(gè)人福利性實(shí)物支出。二是切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人收入管理。凡發(fā)放給個(gè)人的支出必須納入工資性支出核算，真實(shí)全面反映個(gè)人收入水平。凡發(fā)放給個(gè)人的支出一律通過銀行卡的形式發(fā)放，不得發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。三是對核定收回的超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放的津貼補(bǔ)貼獎金，要按每個(gè)職工進(jìn)行明細(xì)列示并予以收繳，今后嚴(yán)禁

再行發(fā)放。各單位要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行核算，對收繳的資金要按財(cái)務(wù)核算規(guī)定沖減相應(yīng)人員經(jīng)費(fèi)支出。

五、認(rèn)真做好思想引導(dǎo)工作

清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，政策性強(qiáng)，涉及面廣，操作難度大。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識，特別是強(qiáng)化依法辦事、守法守紀(jì)意識和風(fēng)險(xiǎn)管理意識，既要嚴(yán)格落實(shí)政策、搞好規(guī)范整改，又要維護(hù)穩(wěn)定，做好干部職工的思想工作，在政策允許的范圍內(nèi)，在條件允許的情況下，積極為干部職工解決一些實(shí)際困難和問題。

六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合按照規(guī)范津貼補(bǔ)貼“一把手”負(fù)責(zé)制和分管責(zé)任制的要求，市局黨組書記局長段培真同志負(fù)總責(zé)，黨組副書記副局長陳勇、黨組成員副局長孫學(xué)華、黨組成員紀(jì)檢組長張?bào)w恒具體負(fù)責(zé)，市局財(cái)務(wù)裝備科、組織人事科和紀(jì)檢組（監(jiān)察室）具體組織。各區(qū)（市）局也要參照市局的做法，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)具體部門和人員，按照各負(fù)其責(zé)、各有側(cè)重、密切配合的要求，人事部門要負(fù)責(zé)人員身份、級別、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的界定和審核；財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格資金把關(guān)，加強(qiáng)支出管理，抓好整改審核；紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)財(cái)政及審計(jì)部門審計(jì)問題的整改和落實(shí)和加強(qiáng)監(jiān)督檢查津補(bǔ)貼問題的整改落，嚴(yán)格政策界限，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保規(guī)范津貼補(bǔ)貼整改落實(shí)工作順利進(jìn)行，確保全系統(tǒng)安全穩(wěn)定、有序運(yùn)行。

二〇一一年六月十五日

第二篇：規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的自查報(bào)告

周寧六中關(guān)于開展2012機(jī)關(guān)事業(yè)單位

津貼補(bǔ)貼工作的自查報(bào)告

周寧縣公務(wù)員局：

按照寧德市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市公務(wù)員局、市審計(jì)局《關(guān)于進(jìn)一步做好地方規(guī)范津貼補(bǔ)貼組織實(shí)施工作的通知》（寧紀(jì)發(fā)〔2008〕1號）、寧德市公務(wù)員局《關(guān)于開展2012機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清查工作的通知》（寧人發(fā)[2012]194號）和2011年深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)紀(jì)律和工作要求，我校認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)文件精神，指定專人負(fù)責(zé)，對照檢查的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況

我校列入規(guī)范津貼補(bǔ)貼人員對象為在職在編人員及退休人員。自我縣實(shí)施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來，我校在職在編人員的津貼補(bǔ)貼每月歸并為工作津貼和生活補(bǔ)貼兩個(gè)項(xiàng)目，按照全縣統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)列入工資發(fā)放，另還發(fā)放了第十三個(gè)月工資，除此之外，沒有自行發(fā)放津貼補(bǔ)貼。退休人員亦按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休人員生活性補(bǔ)貼，列入工資發(fā)放。沒有自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼的實(shí)施范圍。沒有自行發(fā)放其他福利補(bǔ)貼。

獎勵性績效工資已納入績效工資管理，并按照管理及時(shí)兌現(xiàn)。

二、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼發(fā)放辦法

規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼發(fā)放辦法是：在職在編人員及退休人員每月列入工資發(fā)放的津貼補(bǔ)貼均由國庫統(tǒng)一支付。年終一次性發(fā)放第十三個(gè)

月工資在縣相關(guān)部門統(tǒng)一部署后，報(bào)有關(guān)主管部門審核批準(zhǔn)后嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

獎勵性績效根據(jù)績效工資管理，報(bào)主管部門審批后及時(shí)兌現(xiàn)。

經(jīng)自查，我校在職在編人員及退休人員，均嚴(yán)格執(zhí)行了規(guī)范津貼補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，沒有自行發(fā)放各類自設(shè)名目的福利補(bǔ)貼，沒有自行提高標(biāo)準(zhǔn)，自查中沒有發(fā)現(xiàn)問題。今后，我校將繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步完善津貼補(bǔ)貼審批制度，確保將規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作順利推向前進(jìn)、取得實(shí)效。

周寧六中

2012年12月16日

第三篇：關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告

XXXX縣人民檢察院

關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的政策規(guī)定，防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《XXXX縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》（XX紀(jì)發(fā)[2014]XX號）文件精神，我院迅速行動起來，針對院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。

二、自查內(nèi)容

1、違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;

2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；

3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金；

4、在實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用；

5、違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼；

6、違反《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題的通知》（中紀(jì)發(fā)〔2006〕17號）等規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的；

7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；

8、以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；

9、違反規(guī)定使用工會會費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的；

10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者與活動無關(guān)的實(shí)物；

11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼；

12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。

三、自查結(jié)果

根據(jù)《XXXX縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》要求，我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求，對我院2013年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定的情況，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。

XXXX縣人民檢察院 二〇一四年六月十日

第四篇：阿都鄉(xiāng)2010年規(guī)范津貼補(bǔ)貼執(zhí)行情況

阿都鄉(xiāng)2010年規(guī)范津貼補(bǔ)貼執(zhí)行情況

自檢自查報(bào)告

宣威市規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)宣政辦發(fā)?2011?141號《宣威市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)曲靖市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)單位津貼補(bǔ)貼管理工作文件的通知》文件精神，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范津貼補(bǔ)貼相關(guān)政策和紀(jì)律要求，阿都鄉(xiāng)按照“不留死角，不虛報(bào)瞞報(bào)、不弄虛作假”的要求，對2010年規(guī)范津貼補(bǔ)貼執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

阿都鄉(xiāng)是云南20個(gè)最邊遠(yuǎn)的民族特困鄉(xiāng)之一，經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展落后，財(cái)政收入來源單一，歷史欠賬數(shù)額大，鄉(xiāng)村兩張運(yùn)轉(zhuǎn)困難。鄉(xiāng)黨委政府切實(shí)加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格按照“四統(tǒng)一”的規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策和紀(jì)律落實(shí)，通過有效措施嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，以保基本運(yùn)轉(zhuǎn)。

經(jīng)自檢自查，阿都鄉(xiāng)2010年發(fā)放津貼補(bǔ)貼資金來源合計(jì)1484988元，其中財(cái)拔款1484988元；2010年發(fā)放津貼補(bǔ)貼1484988元，其中在職34人，發(fā)放津貼補(bǔ)貼777240元，退休36人，發(fā)放津貼補(bǔ)貼635040元，發(fā)放的津貼補(bǔ)貼中，獎勵性補(bǔ)貼享受人數(shù)83人，發(fā)放獎勵性補(bǔ)貼72708元。

通過檢查，阿都鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。一是沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍違規(guī)發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)、加班費(fèi)和資金；二是沒有以各類活動名義發(fā)放實(shí)物和現(xiàn)金；三是沒有以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目之外新設(shè)津貼補(bǔ)貼和獎金項(xiàng)目；四是沒有提高現(xiàn)有津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍；五是沒有擅自擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)開支范圍和私設(shè)“小金庫”發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金和福利；六是沒有以任何形式發(fā)放有價(jià)證券、支付憑證和實(shí)物；七是沒有截留、挪用擠占項(xiàng)目資金、專項(xiàng)資金和其他工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放獎金和福利；八是沒有私設(shè)“非稅收入過度戶”和“小金庫”、截留非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼和獎金；九是沒有借工作特殊制定考核責(zé)任制發(fā)放獎金，沒有借季度和工作考核或“達(dá)標(biāo)評比”濫發(fā)獎金和實(shí)物，沒有借節(jié)假日、加班值班之機(jī)濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)和慰問費(fèi)，沒有借會議和組織活動的名義濫發(fā)活動費(fèi)和實(shí)物；十是沒有超標(biāo)準(zhǔn)和范圍提高出差出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，沒有以任何形式購充值卡、支付憑證和購物卡等有價(jià)證券。

宣威市阿都鄉(xiāng)人民政府

二〇一一年十月十九日

附：阿都鄉(xiāng)2010年機(jī)關(guān)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼自查報(bào)告表

第五篇：實(shí)幼--規(guī)范差旅費(fèi)公車管理規(guī)范津貼補(bǔ)貼自查報(bào)告

滕州市實(shí)驗(yàn)幼兒園

關(guān)于開展規(guī)范差旅費(fèi)管理和公務(wù)用車管理以及津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況的自查報(bào)告

我園根據(jù)滕州市財(cái)政局《關(guān)于開展規(guī)范差旅費(fèi)管理和公務(wù)用車管理以及津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作的緊急通知》滕財(cái)行【2016】11號文件精神，專門成立以園長任組長，分管副園長為副組長，以園務(wù)委員會委員、工會組長、總務(wù)處主任、財(cái)務(wù)人員為成員的自查小組。針對近三年來的規(guī)范差旅費(fèi)和公務(wù)用車管理以及津貼補(bǔ)貼發(fā)放執(zhí)行情況開展自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一．規(guī)范差旅費(fèi)管理的執(zhí)行情況

1、我園建有《差旅費(fèi)報(bào)銷細(xì)則》等內(nèi)控制度，外出開會、培訓(xùn)、聽課、辦事等都需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)事前審批，差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)要憑出差審批單報(bào)銷。

2、不存在違規(guī)擴(kuò)大差旅費(fèi)開支范圍，擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)情況；

3、出差人員乘坐火車、汽車等城市間交通都在規(guī)定等級內(nèi)；

4、住宿費(fèi)都在相應(yīng)級別住宿限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)；

5、未發(fā)現(xiàn)出差人員擅自擴(kuò)大伙食、公雜費(fèi)報(bào)銷范圍。

6、沒有在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支與培訓(xùn)無關(guān)的費(fèi)用、無違反規(guī)定以培訓(xùn)名義進(jìn)行公款旅游活動、無以培訓(xùn)名義進(jìn)行公款宴請，發(fā)放紀(jì)念品、報(bào)銷憑據(jù)真實(shí)完整。

二、公務(wù)用車管理執(zhí)行情況

經(jīng)自查自糾，我園無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整，具體如下：

1、無違反規(guī)定換車、借車行為。

2、無“車隨人走”行為。

3、無使用軍隊(duì)、武警、公安車號牌行為。

4、對公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存。

5、無酒后駕駛公車和嚴(yán)重道路交通違法行為。

6、無公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜

（一）、自查自糾措施

嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。在公務(wù)用車管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放于實(shí)驗(yàn)幼兒園北園內(nèi)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公車私用等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，決不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。

（二）、強(qiáng)化日常監(jiān)管，扎實(shí)開展治理 為進(jìn)一步規(guī)范我園公務(wù)用車，按照相關(guān)文件中關(guān)于公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定，并強(qiáng)化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制。在完善制度的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報(bào)電話，加強(qiáng)公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。

我園的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對公務(wù)用車管理。

三、規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放執(zhí)行情況

1、我園自執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按照上級的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼，無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用無自形借公務(wù)出差之名公款旅游情況，無自行進(jìn)行與公務(wù)無關(guān)的非公務(wù)接待等。

2、我單位無 “小金庫”；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

通過此次自檢自查工作，我園在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序，并將我園津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和園務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財(cái)務(wù)支出公開上墻，接受我園教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。