第一篇：黨支部 “黨員身邊無事故”活動總結

黨支部 “黨員身邊無事故”活動總結

我支部按照“黨員身邊無事故”活動要求，認真組織落實，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強黨員安全生產宣傳教育，有效推動2011年各項安全生產工作。結合公司生產經營實際，圍繞“黨員身邊無事故”活動的總體方案，以強化安全意識、責任意識為著力點，以面向基層、面向群眾，全員參與為原則，重點開展“預防為主、加強監管、落實責任”的安全生產宣傳教育工作，進一步宣傳黨和國家的安全生產方針、政策，切實提高每位黨員的安全技能和責任意識，保證安全生產工作的持續推進，制定了“黨員身邊無事故活動方案”，并根據活動方案開展了相應的活動，現將活動情況上報如下：

一、成立領導小組、召開活動啟動會議

為確保有效深入開展“黨員身邊無事故”活動，我黨支部成立活動領導小組，貫徹、落實上級的有關要求，由黨支部書記牽頭組織安排部署公司“黨員身邊無事故”活動各項工作。活動按照組長統一領導，副組長組織，各廠部負責人實施，成員各負其責，安全員全程監督的原則開展工作。6月10日，公司黨支部書記組織領導小組成員召開活動啟動會議，按照活動方案對各項工作進行了具體分工，并對具體事宜進行詳細的討論、確定。會中商議擬定了活動流程，抓落實重實效組織此次活動。

二、開展的活動內容：

以“安全責任，重在落實”為活動主題，努力提高黨員安全生產意識，提升公司安全管理水平和安全文化建設，營造安全發展的輿論環境，促進安全形勢的穩定發展。緊緊圍繞“黨員身邊無事故”活動的總體要求，著力完善安全責任制，保障安全責任制傳遞到崗、落實到人。根據制定的活動方案，并按照活動流程，開展了以下活動：

（一）、開展“黨員身邊無事故”活動啟動工作。6月10日，將 “安全責任，重在落實”為主題的橫幅懸掛在廠區，并在辦公室、生產車間、倉庫粘貼安全生產標語和電力安全的宣教掛圖，公司辦公室利用OA系統、傳真、發布“黨員身邊無事故”活動信息，營造安全生產氛圍。

（二）、開展安全生產宣傳咨詢日活動。圍繞“安全責任，重在落實”的活動主題，印制防震常識、消防知識宣傳冊，向公司職工發放，組織黨員、職工共計58人學習討論。水廠送水員在全國“安全生產月”宣傳咨詢日當天到各家各戶送水時向廣大市民發放防震常識、消防知識宣傳冊共計100份，接受咨詢群眾共計35人次，開展安全宣傳總動員活動，促進廣大市民防災自救的能力，獲得了廣大市民的好評。

（三）、觀看安全警示教育片。6月13日全體黨員、職工在大理供電局倉庫組織職工觀看《安全為了誰》、《電力安全生產教育4》及《安全責任、重在落實》的安全教育錄像，看完錄像后懷著悲痛的心情去分析、反思事故，產生情感上的震撼與思想上的觸動，提高員工安全生產意識，倡導良好的安全文化，營造良好的工作氛圍。認真聽取了副總經

理及安監部的關于安全工作的指示和安全工作的重點，結合公司自身工作特點，做好安全的落實、總結和推廣工作。

（四）、參加全國電力安全生產知識網絡競賽活動。促進電力安全生產知識的學習和應用，提高黨員及員工安全意識和應急技能，全面提升員工“我要安全”的意識，促進安全培訓工作的落實。公司在“黨員身邊無事故”活動期間，組織職工依托電力安全生產知識題庫，開展電力安全生產知識網絡競賽。

（五）、組織“地震應急演練”兩次。公司6月17日接供電局應急辦公室通知，迅速響應，在演練中迅速反應，確保應急物資的保障供應迅速有序，配給充足，獲得了局領導的充分肯定。6月20日在公司大樓組織開展地震應急救援演練，根據公司辦公室制定的“地震應急演練”方案組織實施，公司大樓全體職工共計25人參加，提高了職工應對地震災害的緊急反應能力，掌握應急避震的正確方法，熟悉震后緊急疏散的程序和線路，并對兩名“受傷人員”進行搬運及現場救治處理。

（六）、組織應急物資保障演練一次。結合供電局地震演習，為確保在應急狀態下應急物資的及時供應，提升應急物資保障能力，公司制定應急物資儲備及預演方案，于6月17日開展應急物資保障演練，完善應急物資管理體系建設，充分利用實物儲備，提高應急物資保障能力。

（七）、結合“黨員身邊無事故”活動，6月13日至17日公司經理及副經理組織管理人員按總公司安監部2011年春季安全檢查要求及

檢查項目表有關部分對下屬各廠部逐一進行春季安全檢查的對照復查，認真整改公司各廠部存在的安全隱患，完善各項安全措施。

三、活動中的亮點：

（一）、觀看安全警示教育片結束后開展“安全在我身邊大家談”討論活動，實業公司副總經理、安監部、經理工作部方主任、安全專責、物資公司領導及38名黨員職工紛紛講述了觀看警示教育片后的感想，產生的情感上的震撼與思想上的觸動。8位處在各種不同工種的黨員、職工代表講述自己及他人在工作及生活中遇到的安全危機，講述安全先進人物和典型事跡，營造濃厚的安全生產氛圍。其余因工作原因不能到場的職工在工余時間也組織觀看了安全警示教育片，并且對片中血淋淋的事故案例懷著悲痛的心情去分析、反思，起到了良好的警示教育作用。

（二）、舉行全員安全宣誓、安全簽字承諾儀式。活動儀式中桌鋪“安全責任、重在落實、杜絕違章、爭創最佳”的橫幅，在觀看安全警示教育片后，公司經理楊衛國帶領全體黨員職工進行了莊重的安全宣誓，在聲聲鏗鏘有力的宣誓聲中，實業公司領導、公司領導及黨員、職工共58人在橫幅上鄭重簽下自己的姓名。通過開展安全宣誓儀式，在豐富“黨員身邊無事故”活動內容、提高黨員職工安全意識的同時，培育職工的集體安全榮譽感，增強安全教育的感召力。

第二篇：黨員身邊無事故活動運行機制

黨員身邊無事故活動運行機制

黨委把開展黨員安全責任區、黨員身邊無事故活動，作為體現黨員先進性，促進企業安全文化建設的有效載體，通過評選“共產黨員安全示范崗”、“共產黨員安全示范責任區”，選樹典型，積極引導，充分發揮黨支部和廣大黨員在安全生產中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，使廣大黨員在安全工作中展示先進性。從年初起，該礦紀委、組織部聯合制定下發了《關于深入開展黨員安全責任區活動的實施意見》、《關于深入開展黨員身邊無事故活動的通知》等文件，并召開專題會議，對全礦基層單位2005年深入開展黨員安全責任區活動進行安排部署。同時，建立了黨員安全責任區責任制度、黨員身邊無事故活動辦法和爭創“共產黨員安全示范崗”、“共產黨員安全示范責任區”掛牌評比辦法，在全礦形成了“礦黨委統一領導，紀委、組織部牽頭，黨總支、支部落實，全體黨員參與”的領導體制和運行機制。全礦40個黨總支、支部聯系實際，分別制定了深入開展黨員安全責任區活動實施方案，并組織1010名黨員與6000多名職工簽訂了黨員安全包保責任書，進一步明確黨員在安全包保活動中的責任和權益。在全礦形成了黨小組考核黨員、黨支部考核黨小組、紀委、組織部考核黨支部的考核責任體系。

在活動開展過程中，該礦還聯系實際、創新方法，做到了“六個結合”。一是與開展黨員先進性教育相結合，把搞好黨員安全包保、實現黨員身邊無事故作為教育的落腳點；二是與“雙目標”管理相結合，把黨員安全責任區活動作為黨建工作的重要內容，融入到支部和黨小組活動之中，統籌考慮，統一部署；三是與黨建“創先爭優”活動相結合，支部和黨員在活動中的表現，作為黨內評先評優的重要依據；四是與“爭當優秀黨員、爭當優秀領導干部”活動相結合，黨員和黨員干部在安全中的表現納入“雙爭”活動考核之中，激勵黨員和黨員干部為安全生產多作貢獻；五是與安全獎勵相結合，獎優罰劣，激勵黨員和包保對象搞好安全生產；六是與科區干部績效考核相結合，促進黨員干部在黨員安全責任區活動中切實發揮骨干帶頭作用。由于措施得力，責任明確，有效地激發了全礦黨員的安全生產積極性，提高了活動效果。該礦采煤一區機電班的3名黨員，在本班采取了“三到位、一杜絕”的管理辦法，即：“維護到位、檢查到位、修理到位、杜絕電氣失爆和失修現象”，不僅提高了機電設備的質量標準化水平，而且使本班包保的責任范圍，在一季度礦文明環境檢查中達全優。基建二區黨支部每月組織黨員、職工進行一次現場技術比武，在實踐中不斷提高全區職工的整體素質，該區15隊在大斷面下山施工中，黨員認真落實包保責任，連續多月取得65—70米的好成績

第三篇：黨員身邊無事故活動總結

“黨員身邊無事故”活動總結

--采掘機械分公司

我支部按照“黨員身邊無事故”活動要求，認真組織落實，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強黨員安全生產宣傳教育，有效推動2013年各項安全生產工作。結合分公司實際，圍繞“黨員身邊無事故”活動的總體方案，以強化安全意識、責任意識為著力點，以面向基層、面向群眾，全員參與為原則，重點開展“預防為主、加強監管、落實責任”的安全生產宣傳教育工作，進一步宣傳公司的安全生產方針、政策，切實提高每位黨員的安全技能和責任意識，保證安全生產工作的持續推進，制定了“黨員身邊無事故活動方案”，并根據活動方案開展了相應的活動。

一、成立領導小組、召開活動啟動會議

為確保有效深入開展“黨員身邊無事故”活動，我黨支部成立活動領導小組，貫徹、落實上級的有關要求，由黨支部書記吳紅和分公司經理李金祥牽頭組織安排部署公司“黨員身邊無事故”活動各項工作。活動按照組長統一領導，副組長組織，各班組負責人實施，成員各負其責，安全員全程監督的原則開展工作。

二、開展的活動內容：

以“安全責任，重在落實”為活動主題，努力提高黨員安全生產意識，提升分公司安全管理水平和安全文化建設，營造安全發展的輿論環境，促進安全形勢的穩定發展。緊緊圍繞“黨員身邊無事故”活動的總體要求，著力完善安全責任制，保障安全責任制傳遞到崗、落實到人。根據制定的活動方案，并按照活動流程，開展了以下活動：

（一）、開展“黨員身邊無事故”活動啟動工作。將 “安全責任，重在落實”為主題的橫幅懸掛在車間西大門，并在辦公室、車間、倉庫粘貼安全生產標語。舉行全員安全宣誓、安全簽字承諾儀式。

（二）、加強學習培訓，提高黨員安全素質。一是黨員帶頭學習相關法律法規，以及安全操作規程和安全生產知識，創建學習型黨組織。帶頭樹立“安全第一、生命至上”的安全生產理念。在安全生產上，圍繞“一切為了安全、一切為了職工、一切為了發展”的工作思路，強化安全形式宣傳多樣化、全員參與。

（三）、建立了黨員安全生產責任區，要求每一位黨員認真分析自己所在的黨員責任區域內的安全生產現狀，找出安全生產和管理過程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建議、迎頭趕上，通過強化黨員安全生產責任區，為安全生產保駕護航。

（四）對隱患零容忍，堅持安全第一的原則。黨員要積極深入一線排查隱患，發現隱患及時匯報。對一些看慣了，干慣了的問題，敢于堅持原則，以一個黨員的政治覺悟，做好自己身邊安全工作。上報的安全隱患，共20條，并且全部整改到位，實現了閉合管理。

此次活動形式新穎、可操作性強，通過活動的開展，可以從根本上杜絕對安全“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的模糊思想和僥幸心理，對于實現職工“要我安全”變為“我要安全”，遵章操作，確保安全生產必將起到積極的推動作用。此次活動也是圍繞發展抓黨建的一次具體實踐，分公司將以此次活動為有效載體，進一步推進黨管安全工作，促進采掘機械分公司安全生產形勢的持續穩定發展。

采掘機械分公司

第四篇：黨員身邊無事故活動總結（本站推薦）

劉店礦建項目部2011黨員身邊無事故活動總結

為深刻吸取歷年來煤礦發生的各起事故教訓，發揮廣大共產黨員在安全生產工作中的先鋒模范作用，杜絕麻痹思想，加強安全管理工作，劉店礦建黨支部根據上級黨委的部署，積極開展“黨員身邊無事故”活動，把活動的要求，轉化為“創先爭優”的實際行動，注重實效，認真簽訂黨員互保責任書，明確包保責任和范圍，并對責任黨員進行張榜公布，接受職工監督，以實際行動踐行黨員先進性。為項目部的安全生產奠定了堅實的基礎。

一、加強學習培訓，提高黨員安全素質。

“保人先保己”，一個包保責任人首先要具備良好的安全素質和強烈的責任意識。每周三的安全培訓，黨員不當班的必須參加，不參加者加倍罰款，黨員必須定期參加公司文件學習和黨課學習。加強對黨員的培訓力度，使其成為安全生產的骨干力量。通過學習培訓讓每一位黨員認識到自己在安全生產中、包保責任區內所應該承擔的責任，積極發揮黨員的先鋒模范作用，在安全生產中去實現黨的先進性。由于項目部所招職工都是農民工，素質不高，文化程度低，在生產過程中業務技術水平生疏，黨員要帶頭學習煤礦相關法律法規，以及安全操作規程和安全生產知識。帶頭樹立“安全第一、生命至上”的安全生產理念。項目部黨員在做好包保人員安全工作的同時，管技黨員積極深入一線排查隱患，工人黨員，發現隱患及時匯報。對一些看慣了，干慣了的問題，他們敢于堅持原則，以一個黨員的政治覺悟，做好自己身邊安全工作。今年項目部黨員上報的安全隱患，共437條，并且全部整改到位，實現了閉合管理。

二、通過強化黨員安全生產責任區，為安全生產保駕護航。

項目黨支部自去年以來，結合公司黨委工作部署和劉店礦安全生產的實際情況，建立了黨員安全生產責任區，要求每一位黨員及黨員干部認真分析自己所在的黨員責任區域內的安全生產現狀，找出安全生產和管理過程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建議、迎頭趕上。井巷二隊隊長韓華同志就是這樣一名黨員，為確保責任區的安全生產，他經常和本隊技術人員在井下商討掘進迎頭超前支護方法，及改進護幫方法，從不帶著問題上井，現場跟班處理問題經常拖到夜班接班。但是他從不埋怨，他說：“作為一名黨員這是我應該做的，也是我的責任”。井巷二隊一年來沒有出現工傷事故，并順利完成任務，受到公司及礦方領導的一致好評。

三、加強幫教工作，以真心和關愛影響職工。安全工作是個系統工程，人心的因素有時候發揮著重要作用。為此，項目部由黨支部牽頭，專門成立幫教小組進行跟蹤幫教。首先對一些上班不正常的職工進行排查摸底，并進行分類，細化職工的安全思想工作，逐一進行幫教，針對一些有思想情緒的問題，積極進行幫助開解。對一些后進職工，沉迷于賭博和網絡的，讓他認識到賭博和沉迷網絡的危害，屢勸不聽的，通過其親人進行溝通、幫教，讓職工能發自內心的回到崗位中來。

項目部黨員身邊無事故活動至開展以來，雖取得了一定效果，但也遇到了這樣那樣的困難和問題，在以后的工作中，項目部黨員將團結一心，致力于項目部的安全生產，為項目部的安全、穩定發展保駕護航。

這也要求支部的每一位黨員及干部，在安全生產上不能有看、比等不良思想，無論值班、帶班都要勤下井，多深入工作面現場，指導安全生產工作，而且查找問題，查找隱患，幫助班組長現場解決問題，落實整改方案，一時不能解決的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收獲，久而久之養成良好的工作作風，在安全工作上要主動出擊，要帶著問題去，更不能去看別人、看領導、看同事如何做？等別人去做，等上級去安排，更不能與職工群眾比這比那，應捫心自問，自己在安全生產中擔負了哪些責任？該如何去做？同時，不斷加強自身素質的提高，努力學習科學文化知識和專業技術知識，結合礦井改革發展過程中存在的問題，推陳出新、創新管理模式。通過學習我礦精細化管理有關規章制度，不斷細化管理，把我礦精細化管理工作深入持久地開展下去

現實工作中項目部黨員中，有一部分同志根本就沒有認識到自己在黨員責任區內應該承擔什么責任，混同一般職工，不知道該怎樣去發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不知道該怎樣在安全生產中去實現黨的先進性，只知道一味的去埋怨職工的素質太低，去埋怨職工這也不會、那也不會，就是不去想一想在自己的本職崗位上所作的工作怎樣。是否盡到一名黨員的責任？是的，由于我們所招的農民工素質不高，文化程度低，這是事實，這個不怕，我們可以通過多種形式的組織培訓，讓他們熟練掌握操作技能成為安全生產的骨干力量，但培訓一次、兩次，職工的素質還沒有提高，這個也可以說的過去，因為職工的底子太差，而且我們已經培訓了一年、兩年了，職工的素質還沒有提高，這是誰的責任呢？這就是黨員的責任，我們每一名黨員都要清楚地認識到這種事情發生在我們責任區內，就是我們的失職，而我們的黨是中國最先進生產力的代表，代表先進文化的發展方向，代表最廣大人民的根本利益，那么在我們綜采二隊的安全生產中，處處走在前頭，處處干在前頭，挑起先鋒這面旗幟就是每一名共產黨員不容推辭的責任。在責任面前我們的黨員該如何去做？要做什么？我個人認為作為一名共產黨員最起碼要做到以下三點：

一是黨員帶頭學習煤礦相關法律法規，以及安全操作規程和安全生產知識，創建學習型黨組織。帶頭樹立“安全第一、生命至上”的安全生產理念。

在安全生產上，圍繞“一切為了安全、一切為了職工、一切為了發展”的工作思路，強化安全形式宣傳多樣化、全員參與，按照礦安全工作的需要，做到分階段、列專題、抓引導、強聲勢做特別規定等行之有效的安全宣傳教育，形成我隊安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的傳程，促進安全工作由“制度管理”向“文化管理”的轉變，這也要求本支部的每一位黨員及干部，在安全生產上不能有看、比等不良思想，無論值班、帶班都要勤下井，多深入工作面現場，指導安全生產工作，而且查找問題，查找隱患，幫助班組長現場解決問題，落實整改方案，一時不能解決的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收獲，久而久之養成良好的工作作風，在安全工作上要主動出擊，要帶著問題去，更不能去看別人、看領導、看同事如何做？等別人去做，等上級去安排，更不能與職工群眾比這比那，應捫心自問，自己在安全生產中擔負了哪些責任？該如何去做？同時，不斷加強自身素質的提高，努力學習科學文化知識和專業技術知識，結合礦井改革發展過程中存在的問題，推陳出新、創新管理模式。通過學習我礦精細化管理有關規章制度，不斷細化管理，把我礦精細化管理工作深入持久地開展下去。、通過強化黨員安全生產責任區，為安全生產保駕護航。

項目黨支部自去年以來，結合公司黨委工作部署和劉店礦安全生產的實際情況，建立了黨員安全生產責任區，要求每一位黨員及黨員干部認真分析自己所在的黨員責任區域內的安全生產現狀，找出安全生產和管理過程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建議、迎頭趕上。井巷二隊隊長韓華同志就是一名黨員，為確保責任區的安全生產，他經常和本隊技術人員在井下商討掘進迎頭超前支護方法，及改進護幫方法，的確起到了一定的作用。目前從綜采二隊的實際情況來看，制約我隊安全生產的主要因素仍然是：250206工作面礦壓頻繁顯現、地質條件復雜，再加之職工在安全生產中按

上質量標準化作業的自覺性不高，在生產作業現場隨意性大，質量標準化意識不強，得過且過，看你跟班隊長怎么辦？因此其中，最關鍵的一點就是在崗的黨員捫心自問，在黨員責任區內盡沒有盡一名共產黨員職責和義務，是否發揮了一名黨員的先鋒模范作用？我們每一名共產黨員先進性表現在那里？只有這樣時時刻刻去追問自己，一點一滴地提高自己的認識，提高自己在實際工作中的操作和管理水平；一點一滴地在安全生產中去履行一名黨員的職責和義務；一點一滴地在本職崗位上實現黨員的先進性；只有這樣才能在黨員責任區范圍內完成領導交給的各項任務，才能對得起黨員這個神圣的稱號。

二是加強監督，提高黨員責任意識

對項目部所有黨員張榜公布，接受職工監督，項目部所有需要問責的安全事故，只要牽扯到黨員，堅決從嚴問責，從重處罰。一年來，項目部黨員未發生“三違”現象，維護了黨員的良好形象。

一、根據黨員崗位、專業特點，就近劃定包保范圍，重點包保“三違”人員。

項目部根據每位黨員的崗位、專業特點劃定包保范圍，每位黨員包保四名職工。使得項目部每個隊，每個工種都有包保人員。包保人員在選定上，以發生“三違”人員為主，認真簽訂黨員互保責任書，明確包保雙方的權利和義務。通過黨員就近對安全重點人員的監控、幫助，筑牢了項目部安全生產的互保網，夯實了安全生產基礎。

三、對隱患零容忍，堅持安全第一的原則。

項目部黨員在做好包保人員安全工作的同時，管技黨員積極深入一線排查隱患，工人黨員，發現隱患及時匯報。對一些看慣了，干慣了的問題，他們敢于堅持原則，以一個黨員的政治覺悟，做好自己身邊安全工作。今年項目部黨員上報的安全隱患，共317條，并且全部整改到位，實現了閉合管理。

四、以良好的形象引導職工，以真心的關愛影響職工。安全工作時個系統工程，人心的因素有時候發揮著重要作用。為此，項目部黨支部積極細化職工的安全思想工作，對于一些有思想情緒的問題，積極進行幫助開解。對一些后進職工，沉迷于賭博和網絡的職工，項目部由黨支部牽頭，專門成立幫教小組進行跟蹤幫教。

項目部黨員身邊無事故活動至開展以來，取得了一定效果，但也有許多不足，望上級黨委指正。

成為石圪臺煤礦安全生產、質量標準化諸多工作的主力區隊。在公司建設 “四化五型”大神東的戰略部署下，綜采一隊致力于打造煤礦企業精品團隊，以本質安全管理體系建設和班組建設為依托，以創建學習型區隊為著力點，注重技術革新和發明創造，加強現場管理，確保了各項安全、生產任務的圓滿完成。年輕的綜采一隊具有無窮的創造能力和上進意識，此次活動以“珍惜生命、珍愛健康”為活動理念，確立了“一個帶頭、兩個杜絕、三個確保”的工作任務，即：帶頭履行崗位職責；杜絕違章違紀、杜絕安全事故；確保落實安全生產責任制、確保認真執行安全操作規程、確保責任區正常安全生產秩序。

活動內容包括七個方面：開展黨員安全責任區活動，黨員安全承諾活動，黨員“雙查雙評”活動，黨員撰寫安全心得體會活動，黨員提合理化建議活動，黨員“安全思想一幫一”活動，并指導各級工會和共青團組織開展好群監網、青安崗活動。

此次活動形式新穎、可操作性強，通過活動的開展，可以從根本上杜絕對安全“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的模糊思想和僥幸心理，對于實現職工“要我安全”變為“我要安全”，遵章操作，確保安全生產必將起到積極的推動作用。此次活動也是圍繞發展抓黨建的一次具體實踐，公司將以此次活動為有效載體，進一步推進黨管安全工作，促進龍化公司安全生產形勢的持續穩定發展。

石圪臺煤礦黨支部

2011-4-18

第五篇：綜采一隊黨員身邊無事故活動總結

綜采一隊黨員身邊無事故活動總結

為深刻吸取歷年來國有煤礦發生的各起事故教訓，發揮廣大共產黨員在安全生產工作中的先鋒模范作用，杜絕麻痹思想，加強安全管理工作，石圪臺煤礦綜采一隊近期組織開展了黨員身邊無事故活動。

石圪臺礦綜采一隊組建于2005年6月，是伴隨石圪臺煤礦改擴建一同成長起來的骨干隊伍。組建六年以來，隊伍在經歷人員結構調整、采場條件多變的過程中不斷發展壯大，成為石圪臺煤礦安全生產、質量標準化諸多工作的主力區隊。在公司建設 “四化五型”大神東的戰略部署下，綜采一隊致力于打造煤礦企業精品團隊，以本質安全管理體系建設和班組建設為依托，以創建學習型區隊為著力點，注重技術革新和發明創造，加強現場管理，確保了各項安全、生產任務的圓滿完成。年輕的綜采一隊具有無窮的創造能力和上進意識，此次活動以“珍惜生命、珍愛健康”為活動理念，確立了“一個帶頭、兩個杜絕、三個確保”的工作任務，即：帶頭履行崗位職責；杜絕違章違紀、杜絕安全事故；確保落實安全生產責任制、確保認真執行安全操作規程、確保責任區正常安全生產秩序。

活動內容包括七個方面：開展黨員安全責任區活動，黨員安全承諾活動，黨員“雙查雙評”活動，黨員撰寫安全心得體會活動，黨員提合理化建議活動，黨員“安全思想一幫一”活動，并指導各級工會和共青團組織開展好群監網、青安崗活動。

此次活動形式新穎、可操作性強，通過活動的開展，可以從根本上杜絕對安全“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的模糊思想

和僥幸心理，對于實現職工“要我安全”變為“我要安全”，遵章操作，確保安全生產必將起到積極的推動作用。此次活動也是圍繞發展抓黨建的一次具體實踐，公司將以此次活動為有效載體，進一步推進黨管安全工作，促進龍化公司安全生產形勢的持續穩定發展。

石圪臺煤礦黨支部

2011-4-18