第一篇：社會主義法治理念與構(gòu)建和諧社會的關系

社會主義法治理念與構(gòu)建和諧社會的關系

思路：1 社會主義法治理念是什么與構(gòu)建和諧社會的關系。即在構(gòu)建和諧社會過程中發(fā)揮的作用。社會主義法治理念在構(gòu)建和諧社會中的重要性

樹法治理念 促和諧社會發(fā)展

社會主義法治理念是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，具有廣泛而又深刻的內(nèi)涵。以依法治國，執(zhí)法為民，公平正義，服務大局和黨的領導為內(nèi)涵的社會主義法治理念是我們黨和國家在革命和建設中數(shù)十年實踐經(jīng)驗和智慧的總結(jié)，它具備政治性，人民性，科學性，開放性的特點。它不僅體現(xiàn)了社會主義的核心價值觀，而且是對我國建設主義現(xiàn)代化建設規(guī)律的更深層次理解，是我國新時期法治建設的指導思想，為我國新時期的法治建設指明了方向。社會主義法治理念在人類歷史上第一次劃清了與資本主義法治理念的界限，是社會主義法治建設有了新的方向，獲得了新的目標，取得了源源不斷的思想動力，社會主義法治理念的提出是我國社會主義法治建設的又一次飛躍。為我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展提供了有力的支持。

社會主義法治理念在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中發(fā)揮著重要的作用，首先，依法治國是維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會必不可少的重要指導思想，依法治國要求廣大人民群眾在黨的領導下，依據(jù)憲法和法律管理國家事務，管理社會文化事業(yè)，管理社會事務。因此，提高廣大人民群眾的法律意識，增強廣大人民群眾的法治觀念，對于構(gòu)建社會主義法治社會有著積極的作用。只有人民群眾的法制觀念提高了，才能自覺遵紀守法，成為合格的公民，從而更有利于社會秩序的維護和實現(xiàn)社會主義和諧社會。其次，執(zhí)法為民要求國家機關工作人員在執(zhí)法的過程中，不僅僅要追求整治效果，更應該將人民群眾的利益放在首位，向人民群眾之所想，急人民群眾之所急，在做好執(zhí)法工作的同時，要最大限度地維護人民群眾的利益，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，堅持以人為本的科學發(fā)展觀理念，促進和諧社會關系的構(gòu)建。再次，公檢法部門在履行職務時要時刻銘記公平正義的法治觀念，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，公正執(zhí)法不偏私，平等對待當事人，依照法律規(guī)定的程序執(zhí)法，并且要保持高效廉潔的工作作風，只有堅持公平正義的執(zhí)法思想才能成為人民群眾的貼心人，才能維護好，實現(xiàn)好，發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，才能促進和諧社會的發(fā)展。最后，只有堅持黨的領導，樹立大局意識，認清形勢，服務大局，堅持三個代表和以人為本的科學發(fā)展觀，樹立正確的法治觀念，才能更好地服務于社會主義和諧社會的建設。才能實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好最廣大人民的根本利益，才能更好地促進社會主義和諧社的發(fā)展。

總之，社會主義和諧社會的建設，離不開社會主義法治理念的貫徹實施，只有扎實推進依法治國，加強社會主義民主法治建設，夯實社會和諧的根基，堅持執(zhí)法為民，處處以維護人民群眾合法權(quán)益為重，調(diào)動和保護人民群眾構(gòu)建和諧社會的積極性，牢固樹立公平正義理念，維護社會公正，才能更好地推動社會主義和諧社會的建設。

第二篇：建設社會主義核心價值體系與構(gòu)建和諧社會關系

建設社會主義核心價值體系與構(gòu)建和諧社會關系

建設社會主義核心價

值體系，必將有力地推動構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大進程。構(gòu)建和諧社會必須建設社會主義核心價值體系

價值觀是主體以自身的需要為尺度，對外在于自身的事物或現(xiàn)象所蘊含意義的認識和評價，它往往表現(xiàn)為信念、信仰、理想、追求等形態(tài)。一定的價值觀是處于一定經(jīng)濟關系之中的人們的利益和需要的反映，它決定著人們的思想取向和行為選擇。不同的主體有不同的利益和需求，必然會產(chǎn)生不同的價值觀。在一個社會的多樣價值體系中，總有一種處于主導、支配地位，反映現(xiàn)實生活和社會發(fā)展內(nèi)在要求以及統(tǒng)治階級根本利益的基本價值體系，這就是我們通常所說的核心價值體系。社會的核心價值體系是引領人們的思想行為、社會的精神風尚和發(fā)展方向的靈魂，是關系社會穩(wěn)定與國家興旺的決定性因素。在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中，建設社會主義核心價值體系具有十分重要的作用。

第一，社會主義核心價值體系為構(gòu)建和諧社會提供思想指南和精神動力。執(zhí)政黨要保證長期的執(zhí)政地位，不能僅靠強制力來維持，還必須依靠意識形態(tài)的核心價值體系，為人民對執(zhí)政黨的忠誠、信仰、服從提供依據(jù)、引導和精神動力。特別是在當前價值觀出現(xiàn)多樣化乃至相互沖突，不少人出現(xiàn)困惑、迷茫、盲從的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，更加突顯了社會主義核心價值體系的重要作用。只有在核心價值體系的引導和動員下，多元價值觀才能得到合理的調(diào)適、引領和規(guī)范，人們的價值選擇才不至于無所適從。同時，這種思想導向也是激勵人們?nèi)f眾一心、奮勇前進的希望之光。核心價值體系支撐起人們的精神世界，給人們以前進的方向和力量。這種精神力量是持續(xù)推進社會物質(zhì)文明建設的巨大動力，同時也有利于開發(fā)人們的智慧，增強認知事物的能力，為推動社會和諧發(fā)展提供強大的智力支持。

第二，社會主義核心價值體系是化解社會矛盾、維護社會和諧的重要精神紐帶。我們要構(gòu)建的和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。要達到共建共享，最重要的是使人們具有共同的價值追求。社會主義核心價值體系的建立，有利于人們形成思想認同和共識。人們有了共同的價值目標和理想追求，就有了超越具體利益關系的精神紐帶，就能夠?qū)捜菡徑?、求同存異，團結(jié)協(xié)作地去化解矛盾、消除沖突。核心價值觀可以增強民族的親和力、凝聚力，促進國家綜合國力和國際競爭力的提升。

第三，社會主義核心價值體系是建設和諧文化的根本。價值觀是文化的核心，一個社會的主導價值觀構(gòu)成它所特有的文化、文明的精神實質(zhì)和顯著標志。構(gòu)建社會主義和諧社會，必須不斷地發(fā)展和建設和諧文化，建設和諧文化是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務。而和諧文化的建設包含方方面面，關鍵是要在全社會牢固地確立社會主義核心價值體系，以之作為整個社會精神文化的基礎和支撐。只有以社會主義核心價值體系為指導，才能保證社會的精

神文化沿著正確的方向前進，才能保證和諧文化建設取得實際成效。因而核心價值體系在和諧文化建設中占居核心和根本的地位。

實現(xiàn)社會主義核心價值體系主導下的思想文化和諧

社會主義核心價值體系的內(nèi)涵十分豐富。馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀，構(gòu)成了社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容。

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，這是由我們國家的社會主義性質(zhì)所決定的。馬克思列寧主義深刻地揭示了人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，是我們立黨立國的根本指導思想。毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，是馬克思主義中國化的三大理論成果，是推進我國社會主義不斷自我完善的強大理論武器?？茖W發(fā)展觀是我們黨在新世紀新階段治國理政的重大戰(zhàn)略思想，它的提出標志著我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展客觀規(guī)律的認識達到了新的歷史高度。馬克思主義是社會主義核心價值體系的旗幟與靈魂，它決定著社會主義核心價值體系的性質(zhì)和取向。我們必須毫不動搖地堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。

社會主義核心價值體系的信念取向，是引導全社會樹立中國特色社會主義的共同理想，把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化強國。這一共同理想信念的內(nèi)容實質(zhì)，就是堅持以人為本，把人民群眾作為最高價值主體，通過人民群眾的共同建設、共同享有而達到實現(xiàn)人的自由全面發(fā)展這一最高價值目標。正因為如此，中國特色社會主義的共同理想對于人民群眾具有極大的吸引力和感召力。這一共同理想既是對中國社會發(fā)展規(guī)律的正確認識，也是中國人民根本利益和要求的集中體現(xiàn)，是動員全國各族人民團結(jié)奮斗的精神旗幟。在我國社會正在發(fā)生深刻變革的今天，更加需要堅定全體人民建設中國特色社會主義的共同理想信念，不斷鞏固和諧社會建設的精神支撐，并使之轉(zhuǎn)化為巨大的精神動力。

民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神支柱，弘揚以愛國主義為核心的民族精神，是社會主義核心價值體系建設的重要內(nèi)容。在我國五千多年的歷史發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的勤勞勇敢、團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、自強不息的偉大民族精神。民族精神猶如社會的“粘合劑”，將各族人民的智慧和力量聚集、整合在一起；民族精神具有強大的感召力和推動力，可以煥發(fā)全體人民的斗志和責任心。面對當前各種思想文化的相互激蕩，面對充滿挑戰(zhàn)和風險的重要戰(zhàn)略機遇期，必須把弘揚和培育民族精神作為社會主義核心價值體系建設的一項極為重要的任務，納入思想道德建設的全過程，體現(xiàn)在和諧社會構(gòu)建的全部實踐中，使全體人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。時代精神代表人們精神世界的主流，反映歷史進步的方向。社會主義核心價值體系是一種既具有強烈的民族性又具有鮮明時代性的先進思想文化，弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神理應是社會主義核心價值體系建設的題中應有之義。我國人民在改革開放的歷程中，銳意進取、敢為人先的創(chuàng)新精神不斷迸發(fā)，自主、平等、競爭、效率的觀念不斷增強，扶貧擠弱、公平共享，促進人的全面發(fā)展的人文精神得到普遍推崇，民主、科學、法治的理性精神成為廣泛共識。正是依靠這種精神，中國人民創(chuàng)造了改革開放以來舉世矚目的輝煌成就。進入21世紀，我們要始終立于時代潮流的前列，緊

扣世界大勢和時代主題，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，使反映時代精神的思想道德價值觀成為整個社會的主流。

社會主義榮辱觀鮮明地體現(xiàn)了當代中國社會最基本的價值取向和行為準則，是建設社會主義核心價值體系的必然要求。社會主義榮辱觀涵蓋愛國主義、集體主義、社會主義思想，集中反映了中華民族的傳統(tǒng)美德和時代要求，是新形勢下加強社會主義思想道德建設的重要指導方針。我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，人們道德取向的多元化使社會主義價值觀和道德觀受到一定沖擊，尤為迫切需要倡導正確的榮辱觀，作為引領文明道德風尚的標桿，以凝聚社會道德共識。

社會主義核心價值體系明確了認識和評判中國特色社會主義的標準和取向?！耙辉钡纳鐣髁x核心價值體系與多樣化的社會價值觀念是矛盾統(tǒng)一的有機體。社會價值觀念的多樣化為促進創(chuàng)造活力的競相迸發(fā)提供了有利條件。然而，社會價值觀念的多樣化存在一定的盲目性、逆反性和無序性，要化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，扎實推進和諧社會建設，就必須用社會主義核心價值體系引領、統(tǒng)攝、整合多樣化的價值觀念，通過倡導積極的，支持有益的，改造落后的，抵制腐朽的來實現(xiàn)社會主義核心價值體系主導下的社會思想文化的和諧。這種核心價值體系與多樣化價值觀念之間既有“一元統(tǒng)領”、“協(xié)調(diào)有序”，又有“兼容共生”、“和而不同”的一元性與多樣性的統(tǒng)一、主導性與寬容性的統(tǒng)一，就是與社會主義和諧社會相適應的和諧思想文化的本質(zhì)特征。當然，社會主義核心價值體系的主導作用是更為重要的。在當前矛盾突顯和風險多發(fā)的時期，情況錯綜復雜，噪音、雜音增多，各種非社會主義的價值觀對社會主義核心價值體系的主導地位形成了嚴峻挑戰(zhàn)。如果社會主義核心價值觀起不到應有的主導和統(tǒng)領作用，整個社會就會陷入無序、混亂。所以，我們必須堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮，尊重差異，包容多樣，努力形成以社會主義核心價值體系為內(nèi)核的和諧思想文化氛圍。

努力推進社會主義核心價值體系建設

建設社會主義核心價值體系是一項十分重要而又緊迫的任務。我們要堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程，貫穿于現(xiàn)代化建設各個方面。為此，需要從多方面采取切實有效的措施。

第一，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨、教育人民，增強社會主義意識形態(tài)的主導力和統(tǒng)領力。統(tǒng)一的指導思想是全體人民團結(jié)奮斗的精神旗幟。必須對全黨、全國人民進行馬克思主義基本理論的教育，要加強對馬克思主義中國化的三大理論成果及科學發(fā)展觀、和諧社會建設理論等以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的學習研究，為黨的理論武裝工作提供有力支持。要加大理論宣傳和普及工作的力度，運用人們喜聞樂見的形式，更好地回答干部群眾普遍關心的問題，增強理論的說服力和戰(zhàn)斗力；要拓展理論宣傳的內(nèi)容、對象和渠道，做到面向基層、下移重心、延伸觸角，切實提高理論宣傳的針對性和實效性。

第二，弘揚民族精神和時代精神，增強社會主義共同理想的感召力和凝聚力。社會共同價值信念的構(gòu)筑關鍵在加強教育。要開展中國歷史和基本國情教育，大力謳歌以愛國主義為核

心的民族精神，用中華民族自強不息、百折不撓的光輝歷程和實現(xiàn)民族復興的責任感、使命感激勵人民。倡導和弘揚解放思想、銳意改革、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，宣傳體現(xiàn)時代精神的先進典型，用中國人民不斷創(chuàng)新的輝煌成就和昂揚向上的時代精神激勵人民。要組織關于黨的各項路線方針政策的宣傳教育活動，做好解惑釋疑工作，用對中國共產(chǎn)黨領導、社會主義制度、改革開放事業(yè)、全面建設小康社會目標的信念和信心來引導人民。要處理好理想信念的先進性要求與廣泛性要求的關系，做好擴大共識的工作，用萬眾一心、共創(chuàng)偉業(yè)、建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化強國的美好愿景鼓舞人民。

第三，樹立社會主義榮辱觀，增強社會主義倫理道德的影響力和教化力。樹立社會主義榮辱觀重在深入人心，重在實際行動，重在持之以恒。要廣泛開展社會主義榮辱觀的宣傳普及教育，營造濃厚的輿論氛圍，使之成為全體公民的道德共識。精心組織各種主題教育實踐活動，把學習實踐社會主義榮辱觀與現(xiàn)代公民教育活動結(jié)合起來，與弘揚中華傳統(tǒng)美德的活動結(jié)合起來，與未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育結(jié)合起來，培育明辨榮辱的現(xiàn)代公民。把踐行社會主義榮辱觀納入精神文明創(chuàng)建活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使日常禮儀、公共秩序、社會誠信、旅游出行和網(wǎng)上信息傳播等方面存在的不良風氣有明顯改善。在榮辱觀建設過程中開展和諧創(chuàng)建活動，廣泛吸引群眾參與創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧家庭，形成相互關愛、禮讓寬容的人際關系。注重建章立制，發(fā)揮法律法規(guī)對榮辱觀建設的保障作用，形成道德教育的長效機制。

第四，確立主旋律意識與陣地意識，增強社會主義主流輿論的引導力和掌控力。正確的輿論導向是建設社會主義核心價值體系、促進社會和諧的重要條件。必須堅持正確的導向，唱響倡導和諧理念、培育和諧精神、發(fā)展和諧文化的主旋律，為建設社會主義核心價值體系提供有力的主流輿論。精心組織有關核心價值體系建設主題的輿論宣傳，大力宣傳科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，大力宣傳在科學發(fā)展觀指導下和諧社會建設的新氣象，大力宣傳體現(xiàn)社會主義價值精神的思想觀念，形成正面輿論強勢。加強和改進對社會熱點問題的輿論引導，認真把握好重大突發(fā)事件的新聞報道，著眼于疏導情緒、化解矛盾、增進和諧、維護穩(wěn)定。強化陣地意識，發(fā)揮好主流媒體的主導功能，掌控好對各類新興媒體尤其是互聯(lián)網(wǎng)的管理，堅決抵制西方反動腐朽文化及有害信息的滲透，不斷擴大主流輿論的覆蓋面和社會主義核心價值即社會主義核心價值觀，是指人們對社會主義價值的性質(zhì)、構(gòu)成、標準和評價的根本看法和態(tài)度，是人們從主體的需要和客體能否滿足主體的需要以及如何滿足主體需要的角度，考察和評價各種物質(zhì)的、精神的現(xiàn)象及主體的行為對個人、無產(chǎn)階級階級、社會主義社會的意義。

第三篇：深入落實社會主義核心價值觀,構(gòu)建和諧社會關系

深入落實社會主義核心價值觀，構(gòu)建和諧社會關系

黨的十七屆六中全會勝利閉幕，作為中國著名大學——天津大學的一名大三的學生，深入學習了黨的十七屆六中全會重要精神，結(jié)合自身將要面臨的一些問題，試著用科學發(fā)展觀來分析這些將要面對的就業(yè)問題。就業(yè)是民生之本，和諧勞動關系是社會穩(wěn)定之基。十一屆全國人大四次會議審議通過的“十二五”規(guī)劃《綱要》，首次提出要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強調(diào)把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。這是著眼于構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)全面小康奮斗目標的一項重大決策部署。

一、深刻認識構(gòu)建和諧勞動關系的重大意義

構(gòu)建和諧勞動關系，是實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是促進勞動者體面就業(yè)、幸福勞動的基本條件，對于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理具有十分重要的意義。

（一）構(gòu)建和諧勞動關系，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的必然要求。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，是我國經(jīng)濟社會領域的一場深刻變革，涉及發(fā)展理念的變革、發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型、發(fā)展路徑的創(chuàng)新。在這場變革中，生產(chǎn)關系必須遵循生產(chǎn)力發(fā)展規(guī)律的要求。勞動關系是重要的社會生產(chǎn)關系。構(gòu)建和諧勞動關系的目的是為了在發(fā)展中求和諧，在和諧中促發(fā)展，使勞動者和企業(yè)各自的合法權(quán)益得到維護和保障，實現(xiàn)包容性增長，這本身就是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式題中應有之義。同時，和諧的勞動關系也有利于激發(fā)企業(yè)和職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升人力資源質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。惟有此，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式才能獲得持久動力，才能得到人民群眾的擁護和支持。

（二）構(gòu)建和諧勞動關系，是保障和改善民生的重要內(nèi)容。勞動關系事關職工切身利益，沒有規(guī)范、和諧的勞動關系，就沒有穩(wěn)定、體面的就業(yè)，也就難以實現(xiàn)民生的根本改善。構(gòu)建和諧勞動關系，加快形成企業(yè)和職工利益共享機制，有利于不斷提高職工特別是一線職工勞動報酬，使勞動者更好分享企業(yè)發(fā)展成效、共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，從根本上提升勞動者就業(yè)質(zhì)量。完善國家

勞動標準體系，加強勞動保護，健全勞動保障監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解仲裁體系，有利于切實維護勞動者合法權(quán)益，盡可能地化解影響民生改善的突出矛盾。這是最大限度地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益的重要內(nèi)容。

（三）構(gòu)建和諧勞動關系，是加強和創(chuàng)新社會管理的重要途徑。以勞動關系和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧，是加強和創(chuàng)新社會管理的重要手段和有效途徑。在當前就業(yè)形勢依然嚴峻、勞動關系領域矛盾和糾紛上升的情況下，努力構(gòu)建和諧勞動關系，能夠引導和促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)，有利于緩解社會管理壓力。加快實施勞動合同制度和勞動用工備案制度，有利于加強對流動就業(yè)人員的管理和服務。健全勞動關系訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和權(quán)益保障機制，有利于化解勞動糾紛，規(guī)范社會行為，維護社會公平正義，盡可能地預防和減少社會矛盾。這是推動社會管理關口前移、源頭治理，健全社會管理長效機制的重要舉措。

二、準確把握構(gòu)建和諧勞動關系面臨的新形勢新特點

隨著經(jīng)濟體制深刻變革和社會結(jié)構(gòu)深刻變動，各種經(jīng)濟社會關系正在發(fā)生深刻變化，企業(yè)組織形式、社會就業(yè)方式和分配方式更加多樣，勞動關系領域出現(xiàn)了一些新特點，構(gòu)建和諧勞動關系面臨新的形勢。

（一）就業(yè)方式更加多樣化。近年來，不同所有制經(jīng)濟就業(yè)、不同區(qū)域就業(yè)、不同群體就業(yè)等都在快速增長，就業(yè)市場越來越活躍，各種臨時性、季節(jié)性以及勞務派遣等新型就業(yè)方式不斷涌現(xiàn)。勞動合同短期化，靈活就業(yè)、流動就業(yè)人數(shù)大量增加，給勞動關系協(xié)調(diào)和管理帶來更大壓力，也對建立平等就業(yè)制度、完善積極就業(yè)政策體系和建設統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場提出了更為迫切的要求。

（二）職工訴求更加多元化。職工利益訴求逐步從原來的爭取基本勞動權(quán)益，向提高工資待遇、改善勞動條件、實現(xiàn)體面勞動轉(zhuǎn)變。勞動爭議重點從傳統(tǒng)的開除、辭退以及解除勞動合同等問題，逐漸擴大到工資福利、社會保險、工傷賠償、經(jīng)濟補償、同工同酬等權(quán)利性糾紛，勞動關系利益調(diào)處難度明顯加

大，對健全職工訴求表達和矛盾調(diào)處機制，提升勞動爭議調(diào)解仲裁服務能力提出了更高要求。

（三）勞資關系更加復雜化。當前，企業(yè)忽視勞動者權(quán)益的現(xiàn)象依然嚴重，突出表現(xiàn)在中小企業(yè)和流動性較大行業(yè)的企業(yè)勞動合同簽訂率不高，部分企業(yè)沒有嚴格遵守國家勞動標準，一些企業(yè)未按《勞動合同法》的規(guī)定使用勞務派遣工，個別高危等特殊行業(yè)缺乏必要的勞動保護等，由此引發(fā)的勞動糾紛持續(xù)多發(fā)，對進一步健全和落實勞動保障法律法規(guī)、提升勞動保障執(zhí)法能力提出了新的要求。

三、積極探索構(gòu)建和諧勞動關系新機制

構(gòu)建和諧勞動關系，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進“十二五”規(guī)劃《綱要》實施，堅持就業(yè)優(yōu)先，完善相關法律法規(guī)，健全勞動關系協(xié)調(diào)機制，增強公共就業(yè)服務能力，切實維護勞動者合法權(quán)益，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)互動發(fā)展。

第一，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以提高就業(yè)質(zhì)量為重點，促進勞動關系和諧。構(gòu)建和諧勞動關系，關鍵在于提高就業(yè)質(zhì)量。國際勞工組織1998年通過的《基本勞工權(quán)利原則宣言》，主要是從工作機會、工作條件等方面，引導促進體面勞動、提升就業(yè)質(zhì)量、規(guī)范勞動關系。從我國國情出發(fā)，必須實施更加積極的就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模，努力緩解勞動力市場供求壓力。同時，要加快勞動標準體系建設，加強勞動定額標準管理，著力提高就業(yè)質(zhì)量，推動形成更加和諧的勞動關系。

第二，建立企業(yè)和職工利益共享機制，以理順分配關系為重點，促進勞動關系和諧。發(fā)達國家普遍將健全集體談判機制、理順工資分配關系，作為構(gòu)建和諧勞動關系的重要著力點。比較典型的是瑞典等北歐國家，通過加強集體談判，健全企業(yè)和職工利益協(xié)商機制，促進了勞動關系穩(wěn)定。我國應以理順工資分配關系為重點來規(guī)范勞動關系，進一步完善政府、企業(yè)和工會三方勞動關系協(xié)調(diào)機制，加強工資集體協(xié)商制度建設，健全職工工資與企業(yè)效益和勞動生產(chǎn)

率提高等相掛鉤的正常增長制度，形成企業(yè)和職工利益共享機制，努力實現(xiàn)勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步的目標。

第三，堅持同工同酬原則，以農(nóng)民工為重點，促進勞動關系和諧。同工同酬是勞動者平等就業(yè)的重要體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧勞動關系的內(nèi)在要求。各國對此普遍重視，如印度針對農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，在1979年通過的《邦之間流動農(nóng)民工法案》中明確規(guī)定，農(nóng)民工的假期、工作時間和加班工資以及其他服務條件，不低于當?shù)貏趧诱咂骄?。從我國的情況來看，促進同工同酬、規(guī)范勞動關系的重點和難點也在農(nóng)民工。到2011年末，我國農(nóng)民工總量達2.53億人，已成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，但其平均工資只有城鎮(zhèn)職工平均工資的60%左右。為此，應以農(nóng)民工較為集中的地區(qū)和行業(yè)為重點，引導更多農(nóng)民工加入工會，加強集體協(xié)商，健全農(nóng)民工工資正常增長機制和支付保障機制，努力實現(xiàn)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬，切實保障農(nóng)民工權(quán)益。

第四，健全公共就業(yè)服務體系，以提升服務能力為重點，促進勞動關系和諧。向城鄉(xiāng)勞動者提供公共就業(yè)服務，是構(gòu)建和諧勞動關系的重要基礎。目前，我國公共就業(yè)服務體系仍不完善，服務能力亟待提高。據(jù)調(diào)查，80%左右的縣、鄉(xiāng)缺少公共就業(yè)服務設施，就業(yè)信息沒有實現(xiàn)互聯(lián)互通、全國聯(lián)網(wǎng)。約40%的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)無固定服務場所，部分涉及勞動關系的投訴舉報和爭議案件得不到及時處理。職業(yè)技能培訓設施十分短缺，一些勞動者的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能得不到有效提高。必須加強公共就業(yè)、勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁等服務設施建設，健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場，健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度，努力提高公共就業(yè)服務的水平，增強勞動關系服務和調(diào)節(jié)能力。

第五，完善勞動關系法律法規(guī)，以保護勞動者權(quán)益為重點，促進勞動關系和諧。健全法律法規(guī)，是協(xié)調(diào)勞動關系的重要保障。荷蘭、德國、法國等國家在上世紀初就頒布了勞動環(huán)境、就業(yè)保障、勞動爭議處理等勞動關系方面的法律法規(guī)。美國于1935年實施了《全國勞動關系法案》。為夯實勞動關系工作的法律基礎，我國應針對薄弱環(huán)節(jié)，加快研究出臺《工資條例》等法律法規(guī)，適

時修訂完善勞動時間、休息休假、女職工特殊保護等規(guī)章制度，依法促進勞動關系和諧。

第四篇：公關和諧理念與社會主義和諧社會的構(gòu)建

一、你能用自己的語言給公共關系下個定義嗎？并簡要說明理由

答：公共關系是一種體現(xiàn)團結(jié)合作，力求和諧發(fā)展的傳播溝通藝術(shù)。因為它能讓一個社會組織在運行中，為使自己與公眾相互了解、相互合作，采取傳播、溝通手段爭取公眾的科學與藝術(shù)。

公關和諧理念與社會主義和諧社會的構(gòu)建

【內(nèi)容摘要】構(gòu)建社會主義和諧社會，是我國全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的一項重大任務，適應了我國改革發(fā)展進入關鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。公共關系作為組織內(nèi)求團結(jié)、外求合作的傳播溝通藝術(shù)，正是一種追求和諧發(fā)展的藝術(shù)。本文從公共關系與和諧社會構(gòu)建的關系出發(fā)，通過分析二者之間的聯(lián)系，闡述了公共關系在和諧社會的建設中所發(fā)揮的作用以及和諧社會的建設給公共關系事業(yè)帶來的影響?！娟P鍵詞】 公共關系 和諧社會建設 影響 關系

一、公共關系與和諧社會的涵義

公共關系是一個社會組織在運行中，為使自己與公眾相互了解、相互合作，采取傳播、溝通手段爭取公眾的科學與藝術(shù)；而和諧社會則是社會系統(tǒng)中的各個部分、各種要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)，是全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會，就是良性運行和協(xié)調(diào)發(fā)展的社會。簡單

從某種意義上說，構(gòu)建和諧社會的過程就是不斷尋求、建立、完善一套能夠不斷解決社會矛盾和化解社會沖突的有效管理機制的過程。公共關系的信息傳播溝通和關系協(xié)調(diào)功能，不僅對營造組織與相關公眾的和諧關系能夠起到良好的作用，而且可以對構(gòu)建整個社會主義和諧社會發(fā)揮積極的作用。

公共關系對于構(gòu)建和諧社會發(fā)揮的積極作用可以從以下幾個方面進行闡述：

首先，公關有助于信息傳播，實現(xiàn)公平公正。在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中，實現(xiàn)信息真實、有效、及時地傳播與溝通，對于促進各種自然和社會資源的合理分配與可持續(xù)利用；對于建立符合和諧社會目標要求的，以權(quán)力公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平和人道主義公平為主要內(nèi)容的社會公平保障機制，具有重要的意義。而信息的傳播與溝通正是貫穿整個公共關系活動的一條主線，是公共關系的重要功能，對于消除“信息不對稱”，實現(xiàn)信息公開、暢通傳播，進而促進社會的公平公正能夠起到積極的作用。

其次，公關可以起到協(xié)調(diào)溝通作用，在社會生活中協(xié)調(diào)各種關系，化解矛盾沖突。要建設和諧社會，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關系，正確處理各種矛盾和沖突。構(gòu)建社會主義和諧社會的基本內(nèi)容其一是：在人與他人的關系上，要建立起互相尊重、互相信任的社會關系，能夠誠信友愛、融洽相處。關系協(xié)調(diào)是公共關系的另一重要功能。協(xié)調(diào)好人與自然、人與社會、人與自身三大矛盾是構(gòu)建和諧社會的重要

已行動起來，為構(gòu)建和諧社會積極努力。此時，全社會都為公共關系提供了大舞臺，為公關策劃提供了大市場，為公關展示功能提供了良機。中國特色的公共關系，正面臨著一次新機遇，為構(gòu)建和諧社會的實際需要，大顯身手，求得中國公共關系自身的大發(fā)展。

構(gòu)建社會主義和諧社會需要卓越有效的公關工作，更需要將公關中的和諧理念與社會主義和諧社會的構(gòu)建聯(lián)系起來。過去的十幾年是我國經(jīng)濟發(fā)展最快的時期，也是人民群眾得實惠最多的時期，但不是群眾意見最少的時期。《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》指出，堅持把最廣大人民的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益。高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。構(gòu)建社會主義和諧社會要有高素質(zhì)的公關專家和卓越的公關工作。尤其是政府公關就要以黨的要求為理念，理論一定要和實際結(jié)合起來，要圍繞中心，服務大局，為社會主義現(xiàn)代化建設服務，為構(gòu)建和諧社會建設服務?？傊碴P系和和諧社會所達目的一致，公共關系中體現(xiàn)著和諧社會理念，社會和諧是公共關系所追求的最高境界。

四、總結(jié)公共關系與構(gòu)建和諧社會的關系

綜上所述：和諧的社會是公共關系這一事業(yè)賴以生存的基礎，也是公共關系所要追求的最終目的。它是從更高的角度來構(gòu)建人類的生存和繁衍環(huán)境的，是公共關系事業(yè)建立和生存的良好土壤。可以說構(gòu)建和諧社會是更為寬泛的、更為

6、公關意識在構(gòu)建和諧社會中的作用

任滿麗

公關世界

7、落實科學發(fā)展觀構(gòu)建社會主義和諧社會

馮之浚

科學學研究

8、公共關系為構(gòu)建和諧社會服務大有作為

崔秀芝

公關世界

9、和諧社會賦予公共關系新使命

陳曉莉

國際公關

10、談和諧社會中的公共關系

徐愛華

浙江傳媒學院學報

11、論公共關系與和諧社會的構(gòu)建

董原劉嘉慧

熱點關注

12、談全員公關與和諧社會

熊淑玲

江西電力職業(yè)技術(shù)學院學報

13、落實科學發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會的幾點思考

陳寧偉

決策參考

14、《公關實戰(zhàn)精要》

李平亞

中國經(jīng)濟出版社

第五篇：公共關系和諧理念與社會主義和諧社會的構(gòu)建

公共關系和諧理念與社會主義和諧社會的構(gòu)建

(劉志國)進入新世紀后，我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，社會發(fā)生翻天覆地的變化，人民群眾的生活水平得到了顯著的提高，更多的社會群體在改革中受益，更多的人享受到改革帶來的成果，真切的感受到改革帶來的幸福，十六屆四中全會《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，提出建設社會主義和諧社會這一理念，“和諧”成了我國戰(zhàn)略機遇期的社會主調(diào)，構(gòu)建社會主義和諧社會是黨從全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出的一項重大任務，適應了我國改革發(fā)展進入關鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望，因此從更深層次的把握“和諧社會”的要點成為人們關注的焦點，和發(fā)展社會主義經(jīng)濟、建設社會主義和諧社會的切入點。

公共關系是社會組織為塑造良好組織形象，通過傳播溝通手段來影響公共的科學與藝術(shù)，其目的在于社會組織與公眾之間的關系和諧，開展公共關系活動處理各種公共關系，促進社會組織與公眾之間的和睦和團結(jié)，達到政治、經(jīng)濟、文化、社會、生活、人與人、人與國家、人與社會、人與自然的全面和諧。這正與我國構(gòu)建社會主義和諧社會的目標不謀而合，本文闡述了如何利用公共關系和諧理念去構(gòu)建社會主義和諧社會。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我國進入全面建成小康社會，繼續(xù)開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的一項重大任務，體現(xiàn)了廣大人民的根本利益和共同愿望。

一、公關中和諧理念的涵義

“公關即公共關系” 公共關系(Public Relation)是指某一組織為改善與社會公眾的關系，促進公眾對組織的認識、理解及支持，達到樹立良好組織形象等一系列公共活動。社會組織為塑造良好組織形象，通過傳播、溝通手段來影響公共的科學與藝術(shù)，公共關系的目的在于社會組織與公眾之間的關系和諧，公共關系通過傳播、溝通、協(xié)調(diào)、組織與社會公眾利益的關系，達到“人際的和諧、秩序的和諧、平衡的和諧、發(fā)展的和諧”，公共關系是社會組織生存和發(fā)展的基礎，一個社會組織要在競爭中求生存，在經(jīng)營中求發(fā)展，離不開社會公眾的理解、同情、支持與合作，而要達到這一目的需要與社會公眾建立良好的關系，這就是構(gòu)建和諧。所有的公共關系工作都是圍繞著構(gòu)建和諧的公眾關系而展開的。和諧理念實際上已成為現(xiàn)代公共關系的精神支柱，和強大的生命力、凝聚力，已成為現(xiàn)代文明社會發(fā)展的潤滑劑、推動力，因此我們說和諧是公共關系的本質(zhì)特征。

二、社會主義和諧社會的內(nèi)涵

和諧一詞的意思是配合的適當和勻稱，融合，協(xié)調(diào)。在中國文化中“和”與“諧”同意，而 “和諧”在古代以 “和”范疇出現(xiàn)，從老子的“天人合一，無為而治”，到孔子最著名的“君子和而不同，小人同而不和”的和合的思想。在傳統(tǒng)文化中和諧理念源遠流長，代代相承。

和諧社會一直是人類孜孜以求的理想，在社會主義思想發(fā)展史上空想社會主義者，首先提出建設人與人之間平等相處的和諧社會的目標。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中對三大空想社會主義者提出的社會和諧思想給予了充分的肯定，同時指出由于歷史的局限，空想社會主義者對未來社會主義的設想，具有空想的性質(zhì)。馬克思、恩格斯創(chuàng)立的科學社會主義，主張和諧社會是包括社會主義社會在內(nèi)的共產(chǎn)主義社會的特征，未來社會不僅在人與人之間、人與社會之間和諧，而且在人與自然之間都應形成和諧的關系。毛澤東在中國特色社會主義建設道路的探索過程中，提出了要消除社會不和諧，實現(xiàn)社會和諧的思想，這些寶貴的思想是社會主義和諧社會探討的先聲，在改革開放中形成、發(fā)展，完善的。中國特色社會主義理論體系的重要組成部分；其理論內(nèi)涵可以概括為；民主法治、公平正義、誠信有愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處，和諧社會是一個以人為本的社會，是一個可持續(xù)發(fā)展的社會，是一個大多數(shù)人能夠分享發(fā)展成果，最廣大人民群眾根本利益得到尊重、保護和實現(xiàn)的社會。

三、公關和諧理念在構(gòu)建和諧社會發(fā)揮的作用

從某種意義上說，創(chuàng)建和諧社會的過程就是不斷尋求、建立、完善一套能夠不斷解決社會矛盾和化解社會沖突的有效管理機制的過程。公共關系的信息傳播、溝通和關系協(xié)調(diào)功能，不僅對營造組織與相關公眾的和諧關系能夠起到良好的作用，而且可以對構(gòu)建整個社會主義和諧社會，發(fā)揮積極的作用。

（一）積極開展公關工作，進行雙向信息的交流與溝通，有助于信息傳播，實現(xiàn)公平公正。

在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中，實現(xiàn)信息真實、有效、及時地傳播與溝通，對于促進各種自然和社會資源的合理分配與可持續(xù)利用，對于建立符合和諧社目標要求的以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平和人道主義公平為主要內(nèi)容的社會公平保障機制，具有重要意義。從政府層面來說，積極開展政府公關實現(xiàn)信息的雙向傳播與溝通，是各級黨委和政府在新形勢下開展社會公眾工作取得社會公眾支持，增強整個社會凝聚力的必要途徑，從社會公眾的切身利益出發(fā)解決實際問題，有利于黨和政府及時了解各級政策的社會反應，接受社會公眾的監(jiān)督，提高政策的有效性。更有利于政府樹立良好的形象，把社會公眾的力量集合起來，使大家同心同德，共同為建設和諧社會而努力奮斗。

（二）運用公共關系的有效手段，協(xié)調(diào)化解各種矛盾，應對各種危機

在改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，許多經(jīng)濟關系利益關系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾急需化解，要建設和諧社會，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關系，正確處理各種矛盾和沖突，從宏觀的角度來講，社會和諧，需要國家制定，協(xié)調(diào)各種經(jīng)濟關系的制度、政策，這是建設和諧社會的根本。在人與他人的關系上要建立起互相尊重、互相信任的社會關系，能夠誠信、友愛、融洽相處，關系協(xié)調(diào)是公共關系的一項重要功能，協(xié)調(diào)好人與自然、人與社會、人與自身的三大矛盾是構(gòu)建和諧社會的重要一環(huán)，而公關的協(xié)調(diào)職能正在協(xié)調(diào)人與社會人與人的關系。在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中，可以運用公共關系這一功能，能夠減少摩擦化解矛盾，增強團結(jié)，形成相互信任，相互促進，共同滿足，實現(xiàn)共同合作，促進社會良性循環(huán)發(fā)展。

（三）實現(xiàn)全員公關有利于推進和諧社會建設

社會的發(fā)展，是由生產(chǎn)力諸多因素之間的共同影響決定的，但這些因素只提供生產(chǎn)力發(fā)展的可能性。生產(chǎn)力各要素要有機的結(jié)合才能使生產(chǎn)力的發(fā)展變?yōu)楝F(xiàn)實，在這些要素中最重要的還是人，所以為了塑造良好的組織形象，優(yōu)化組織生存發(fā)展環(huán)境需要靠人去體現(xiàn)，為了實現(xiàn)這一目的需要對全體員工公共關系管理，全員公關管理，這是一種讓全體員工高度重視組織形象自發(fā)創(chuàng)建和維護組織形象的公共關系管理方法，做到人人公關，進而增強協(xié)合作，使社會風氣向文明、健康的方向發(fā)展，也就達到了構(gòu)建和諧社會的目的。

四、如何利用公關和諧理念構(gòu)建社會主義和諧社會

（一）人與人和諧-----和諧社會的社會基礎

人與人和諧要做到公平正義、誠信有愛、充滿活力、自我和諧，公平公正正義是和諧社會的基石，要依法逐步建立以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系。使全體人民共享改革發(fā)展成果。和諧社會是誠信友愛的社會，以 “八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀明確指出要以“誠實守信為榮，以見利忘義為恥”，所以我們要建立健全社會誠信體系。充滿活力是構(gòu)建社會主義和諧社會的必要性要求，建設充滿活力的社會主義和諧社會，要大力鼓勵人們創(chuàng)業(yè)，為此必須全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，從根本上破除影響人們創(chuàng)造力發(fā)揮的各種體質(zhì)機制束縛，做好以上幾方面是構(gòu)建和諧社會的基礎。

（二）自我和諧-----和諧社會的前提

自我和諧是構(gòu)建和諧社會的根本前提和產(chǎn)物，我們應當從根本上重視和實現(xiàn)人的自我和諧，要做到自我和諧，要從以下這幾方面入手；一是加強修養(yǎng)，提升人格魅力，二是不斷學習，提升創(chuàng)新能力，三是講究速度處理好人際關系。修養(yǎng)主要是自我修養(yǎng)，從道德角度提升自己的素質(zhì)，修養(yǎng)可分為基本要求和高層次要求。自我修養(yǎng)有著鮮明的針對性，針對的是貪欲和邪念，如果說修養(yǎng)的基本要求是不做壞事，不貪、不占、不因惡小而為之，那么修養(yǎng)的高層次要求則為他人為社會多做做有益的事，自我和諧的人，有一個共同的特點，就是心理平衡，不抱怨，不攀比，積極對待人生，對名利地位豁達待之、泰然處之追求人生的真善美。如果說修養(yǎng)講的是從道德層面提高自己的素質(zhì)，講究學習創(chuàng)新是從能力的角度提升自己的素質(zhì)，現(xiàn)在社會是學習型社會，對于社會的主體的個人要求是不斷學習，終身學習，學以致用，努力創(chuàng)新，通過學習來促進人的對話和溝通形成共識和信任，推動構(gòu)建和諧社會的實踐活動，使人和社會的發(fā)展和諧共進。講究氣度實質(zhì)上講的是涵養(yǎng)，講的是人與人相處的協(xié)調(diào)方式。不能以自己的優(yōu)勢其實其他人的劣勢，無論人的職位高低，社會的角色差異多大，人格是相互平等的，尊重別人就是尊重自己，要善于學習別人的長處，贊美別人君子之風。