第一篇：保潔員工作職責

保潔員工作職責

一、保潔員按上下班制度。

二、每日做好洗手間的通風工作,做到無異味。

三、徹底清掃的標準為:

1.教工、學生洗手間門、窗無污漬。

2.洗手間地面干凈,無雜物、無污水、無死角。

3.洗手間墻面、鏡面無灰塵,無污漬。

4.洗手盆、拖布池無污水、無油漬。

5.走廊、窗臺、門廳、樓梯無廢紙等雜物,保持干凈,無死角。

6.走廊墻面、樓梯扶手及欄桿無污漬及灰塵。

7.各樓層消防栓、安全指示牌、垃圾桶每天用抹布清潔一次,無灰塵、無污垢。

四、每天學生上課時,做好走廊、洗手間的保潔工作,洗手間內紙簍垃圾每次清掃時需倒干凈。做好生活垃圾與可回收廢品的分離及清倒工作。（校園巡查）

五、每周六做好衛生間用酸清潔的工作,用酸時做好防護,注意用酸安全。

六、每兩周各樓層公共場所玻璃需擦洗一次(安全第一),保證玻璃明亮。

七、每月末對天棚、墻面、燈罩做清理一次,保證無灰塵、無蜘蛛網。

八、收發室內備品擺放整齊,衛生清潔,不能堆放任何雜物。

九、注意自身形象,做到語言文明、舉止端莊、服裝整潔。

十、保潔員要堅守崗位,在指定的位置休息,不能躺床休息或干私活。

第二篇：保潔員工作職責

保潔員工作職責范文

一、按時上下班，工作時間內隨時巡查，保障所管轄區域內的清潔衛生，為學生提供滿意的服務;

工作中服從安排，不得擅自離崗。

二、工作中積極肯干，每天上午8點、下午1：___分開始打掃學生公寓衛生，做到樓道墻面無蛛網蟲網、地面死角磚無污漬。

三、熱愛本職工工作，對自己負責的清潔區要認真清掃，每天清理垃圾至規定地點，及時清倒垃圾桶內的垃圾，保持學生公寓的整潔清新。

四、愛護衛生工具，修舊利廢，節約開支，工具用畢按規定地點整齊存放，及時清洗。

五、不擅自進學生寢室，不接受要學生禮品，一經發現，除加倍處罰外，立即辭退。

七、協助其他工作人員做好公寓的安全保衛，財產管理和創建“文明寢室”等方面的工作。

工作中若發現學校財物或設備包括開關、燈泡、水龍頭等損壞，應立即匯報，以便及時維修。

八、認真做好季節性衛生清除。

特別在夏季，定期檢查以做好消毒、滅蚊、滅蠅、滅鼠工作。

九、忠于職守，本著為學院師生負責的宗旨，做好公寓公共間的安全清潔工作。

室外保潔員崗位職責

1.負責大廈紅線范圍內的道路、綠化帶等公共區域地面的清潔工作。

2.負責大廈周圍墻身、幕墻、路燈、宣傳牌、雕塑和排風口的清潔工作。

3.定期對室外沙井、雨污水井及管道和化獎池進行清理疏通。

4.負責室外明裝管線和明裝公用設備設施的外表清潔工作。

5.負責室外果皮箱、垃圾屋的清潔、清運和消毒工作。

___對轄區內違反清潔管理規定的行為進行勸阻、糾正。

7.完成上司交辦的其他工作。

學生宿舍保潔員崗位職責

___對包干區地面每天清掃兩次(公寓樓要求拖洗)，走廊、樓梯無垃圾、蛛網、吊灰。

2.洗臉間地面干凈、無積灰,水池無青苔，無油污，無雜物。

3.便池每月用清潔劑清洗一次。做到無尿坂、無臭味、不堵塞。

4.愛護公物和清潔工具，保管好勞動用品。

5.有責任教育學生節約水電。

6.負責公共場所窗戶玻璃等公共設施的維護工作，發現損壞及時報修。

7.遵守勞動紀律，服從臨時突擊任務的調配。

8.拾到財物要交公，學生掉落的衣物收好交組長處理。

9.工作時間內不撿垃圾。

10.注意自身儀表形象。

第三篇：保潔員工作職責

公司保潔員崗位職責及管理制度

為明確責任，規范保潔員工作流程，提高保潔員工作效率和質量，特制訂本制度。

一、工作職責范圍：

主要負責公司各樓層所有公共地面、公共走道；辦公室，會議室及公共區域和領導辦公室的衛生保潔工作，嚴格遵守公司各項規章制度。

二、衛生保潔員崗位作息時間（進入崗位）：

周一至周五8：30--------5：30上班

周六、周日休息

三、各場所衛生標準及要求：

1.必須每天打掃地面衛生、廁所衛生、走廊衛生。每天一次拖洗，做到全天干凈。

2.走廊過道：每天至少打掃1次，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬。

3、及時清除各辦公區域垃圾筐內的垃圾，并送運到指定地點。

4、衛生間：樓層衛生間，每天必須打掃1-2次，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池境面明亮，臺盤面清潔，墻角旮旯無蜘蛛網；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；

5、會議室：地面、沙發、茶幾等每天上班前必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦一次。

6、所有辦公室：

(1)地面、桌椅、沙發、茶幾等每天打掃1次，保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵。

(2)窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。

7、食堂地面每天中午飯后必須清掃一次，確保地面清潔。（廚房及室內、飯桌桌椅由廚房人員清理）。

8、因工作需要，必須隨叫隨到，愉快地完成領導安排的臨時性工作、突擊性任務；

9、如有必要，應自覺幫廚，協助炊事員搞好廚房工作。

10、需要購買清潔工具時，應提前書面上報給采購部，批準審核通過后方可購買。

四、紀律要求：

1.尊重領導，服從分配及管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守單位的規章制度和有關勞動安全紀律。

2.每天必須提前半個小時上班，及時做好保潔工作。

3．上班時間嚴禁未經批準私自外出或提前離崗。

4、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，必要時積極協助專業人員排除故障。

5、發現事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領導，并有義務監視事態過程或采取有效措施，控制事態發展。

6、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

7、保潔員必須每天準時上班，做到不遲到不早退，聽從分配及管理。

8、上班時間不允許做工作外的事情，（例如：發短信聊天，織毛衣等）要做到人走清潔工具跟隨，不亂擺亂放。

9、上班時間有事外出，必須向相關領導請假，并將請假時間記錄于考勤表。

10、保潔員打掃衛生間時，有客人進入時，保潔員應極時回避。

五、保潔員安全操作規程：

1、牢固樹立“安全第一”的操作規程，確保安全操作。

2、在清理開關、插座等設備時，不要用濕手接觸電源插座。

3、在不會使用機器的情況下，不得私自開動任何設備開關，以免機器設備發生故障。

4、保潔人員應注意自我保護，在工作時佩戴橡膠手套，以防細菌感染，損害皮膚。

5、在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。本制度自 年 月 日起實行。

中發新世紀新農村投資發展有限

第一分公司

后勤部 年 月 日

第四篇：保潔員工作職責

保潔員管理制度

公司行政人事部負責對保潔員的日常工作進行分配、監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。

一、保潔員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內按照工作標準，保質保量地完成分管區域內的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，并有義務監視事態過程或采取有效措施，控制事態發展，必要時積極協助專業人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

9、除工作時間外，可在茶水間休息。

10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

二、保潔員工作區域：

（一）固定區域：

1、負責項目經理辦公室、員工食堂、所有員工工位的清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓、二樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓一、二樓衛生間的清掃保潔。

4、負責一樓、二樓會議室、接待室、前臺、茶水間的清掃保潔。

5、負責一、二樓樓梯通道的清掃保潔。

（二）臨時性區域

1、負責辦公區花草植物澆水以及辦公室清掃保潔。

2、負責客人走后清理茶杯，并洗刷干凈。

3、負責咖啡機、飲水機、冰箱等清潔衛生。

4、負責辦公區所有紙簍的衛生，及時更換垃圾袋，以及地面清掃保潔。

三、保潔員工作流程： 上午： 1、7：30—7：40

清掃領導辦公室； 2、7：40—8:10

清掃一、二樓地面及走廊； 3、8:10—8：40

清掃（一樓會議室、接待室和倒垃圾）4、8：40—9:10

清掃一、二樓衛生間； 5、9：10—9：50

清掃（二樓會議室、前臺、茶水間和倒垃圾）6、9：50—10：30

清掃一、二樓地面及走廊； 7、10：30-12:00

清掃一、二樓衛生間。

下午： 1、13：00—14：00 清掃一、二地面及走廊； 2、14：30—15：00 清掃一、二樓衛生間； 3、15：00—16：00 更換辦公區紙簍垃圾袋。

注：以上各項清掃內容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發現衛生不達標處隨時清掃。

四、保潔員工作標準：

(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節假日順延（項目經理辦公室隨時擦拭）。

（二）走廊及大廳的清掃標準：

1、一樓大廳的沙盤、前臺、接待處沙發、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日--15日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（三）衛生間清掃標準：

1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。

7、衛生間內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日--18日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（四）會議室、接待室、茶水間清掃標準：

1、會議室、接待室、茶水間的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、茶水間內的設備設施（如：電腦、打印機、復印機等）每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞。

3、會議室、接待室、茶水間內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。

5、會議室、接待室、茶水間除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

6、會議室、接待室、茶水間內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、會議室、接待室、茶水間窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日--22日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

五、保潔員安全操作規程:

（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

（二）在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

（四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。

（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發生意外事故。

（六）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災。

（八）在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

六、監督、檢查辦法

行政人事部每周進行兩次（每月8次）衛生狀況抽查，每次抽查10個點，檢查地點詳見附表1，抽查時發現衛生不達標處即扣除相應分數，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。

七、保潔員獎懲辦法

（一）抽查中，每發現一處衛生不達標，扣1分。

（二）當月未扣分者，在當月工資中獎勵30元。

（三）當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元。

（四）當月累計扣6分至10分者，在當月工資中獎勵10元。

（五）當月累計扣11分至15分者，當月工資實發。

（六）當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元。

（六）當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元。

（七）當月累計扣25分以上者，25分以下扣罰金額均按20元扣除；超出25分部份的扣罰金額，按實際金額按每分0.5元在當月工資中扣除。

（八）當月扣分最大值小于等于80分。

（九）連續3個月扣分在25分以上者，給予辭退處理。保潔員管理制度

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮各村環境衛生，就保潔員管理，特制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員服行政人事部的管理、分配、指揮，積極完成領導交予的任務及工作。

2、保潔員必須完成好自己的工作任務，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率達到100%。

3、保潔員要積極配合行政人事部的各種衛生突擊檢查，努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向行政人事部提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向行政人事部請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，每年評選先進保潔員，給予獎勵300-800元。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定時間收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

4、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為公司、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和管理者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告行政人事部，進行妥善處理，以免發生意外情況。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換。

第五篇：保潔員工作職責

保潔員工作職責

每日工作時間安排：

上午打掃工作安排：

1.每日上午7:00到達公司；

2.負責清掃鄭總以及各位經理辦公室（包括吸塵）；

3.負責清洗鄭總茶杯以及各位經理的茶杯；

4.負責打掃辦公區域的每個辦公桌的桌面；

5.負責清潔辦公室的玻璃門窗；

6.負責更換辦公區域每位的垃圾袋

7.負責清潔大會議室工作（包括吸塵、擺放餅干、雀巢小瓶水）

8.負責擦洗辦公區域，包括總臺地面、墻面的清潔衛生工作；

中午訂餐工作安排：

1.上午10:00左右，開始為老板以及其他副總訂午餐，并進行每日登記記賬；

2.中午11:00左右，記得到茶水間為公司每位員工加熱中午餐盒，并送到每位員工位子上；

3.中午清洗鄭總、部門經理以及各位員工的飯盒；

4.負責清潔茶水間的衛生工作；

下午工作安排：

1.及時在鄭總離開辦公室后，做好清潔工作；

2.下午大會議室開會結束后，及時進行清掃工作（包括再次檢查餅干的擺放、雀巢小瓶水的用量、雀巢桶裝水的用量）；

3.下午及時檢查辦公區域的衛生工作，進行清潔；

4.及時通知前臺工作人員，進行面巾紙、一次性紙杯、雀巢桶裝水（包括小箱水）的訂購。

5.在下午在下班之前記得再次檢查鄭總辦公室、各位經理辦公室以及辦公區域的清潔衛生工作；

6.下班時間為：每日16:30

備注一：

每周必須完成的清潔工作安排如下：

1.每周一、三、五負責吸塵（吸塵范圍包括鄭總辦公室、各位經理辦公室、大會議室、小會議室、辦公區域等）

2.每周記得仔細檢查鄭總的茶葉（包括普洱茶）、給公司客人使用的茶葉（龍井）以及會議室所必須必備的餅干、糕點等，還有清潔衛生工作所需要用到的日用品（包括抹布、洗潔精等）是否已經用完，并及時外出進行購買。

3.每周要及時檢查鄭總辦公室所需要配備的藥品，以及辦公室所需要購買的日常所使用的藥品。

備注二：

以上外出購買的茶葉（包括普洱茶、龍井）、藥品、清潔用品必須有超市購買的收據清單和發票、以及外出車費的發票，便于前臺工作人員的核對和報銷。

上海弘昌晟集團有限公司

行政部

2010.6.2