第一篇：作風大會貫徹落實情況

區人口計生局“樹新風 弘正氣”認真貫徹落實

全區下基層辦實事轉作風建設動員大會精神 5月14日上午，區人口計生局召開“轉變工作作風、樹立行業新風、弘揚勤廉正氣”黨員干部作風建設專題會議。會上重點傳達了路智書記在全區“下基層辦實事轉作風”活動會議上的講話，使全系統人口計生干部充分認識了作風建設活動的必要性，進一步加強了自律意識，就貫徹落實好區委作風建設會議精神提出了三項要求。

一是轉變工作作風。對照區委下發的《關于進一步加強和改進作風建設的實施方案》（包九原黨發[2012]16號），制定了《九原區人口計生局關于加強和改進作風建設的實施方案》，并要求機關各股室站、局屬各單位結合本單位工作實際，積極開展“作風更務實、效能更提升、群眾更滿意”主題活動，明確工作目標，制定出本單位的活動計劃和方案，通過本次活動解決實際問題，確保活動實效。

二是以作風建設活動為契機，樹立行業新風。繼續以勇爭第一的精神，圍繞“創建國家級計劃生育優質服務先進區”，將創先爭優活動貫穿于工作始終，深入開展“五比五創”等爭先創優活動；以創建“全國陽光計生示范單位”為抓手，進一步提升工作效率，加強行業作風建設，努力把人

口計生行業建設成為“優質、高效”的窗口品牌、“務實、創新”的行業品牌、“和諧、爭先”的團隊品牌。

三是弘揚勤廉正氣。進一步完善廉政建設制度體系，簽訂黨風廉政建設責任書完善責任落實、責任考核、責任追究長效機制，全面推行工作過錯責任追究制、首問責任制、工作效能監督制及局機關各項管理規定。加強對各項工作的監督檢查，堅持依法行政、文明執法，嚴格程序、嚴守職業道德，保證政令暢通、令行禁止，始終做到“思想認識到位、落實重大決策執行到位、重點工作推進到位”。暢通投訴舉報渠道，嚴肅查處違法違紀行為。同時，開展“三亮活動”，即黨員亮承諾，干部亮職責，單位亮形象。制作了廉政格言警句臺簽，要求機關全體干部職工實行掛牌上崗，圍繞創建幸福家庭、“一杯奶”生育關懷、嬰幼兒早期教育等惠民工程開展服務好、質量好、關懷好、群眾滿意的“三好一滿意”活動，為全區人口計生事業發展營造高效廉潔、風清氣正的良好氛圍。

第二篇：環保局貫徹落實全縣經濟工作暨作風建設大會精神情況匯報

魚臺縣環境保護局

貫徹落實全縣經濟工作暨作風建設大會精神

情 況 匯 報

按照縣委督查室通知要求，現將我局傳達貫徹全縣經濟工作暨作風建設大會精神情況和具體工作措施匯報如下：

一、會議精神傳達貫徹情況

全縣經濟工作暨作風建設大會召開以后，我局高度重視，迅速召開會議組織進行學習，認真、全面、準確的領會大會精神。大家一致認為，會議系統總結了全縣去年的經濟工作，深刻分析了面臨的形勢，對今年的經濟工作、作風建設、城鄉環境綜合整治等重點任務進行了安排部署，任務明確、重點突出、思路清晰，大會號召全縣上下要在縣委的堅強領導下，進一步振奮精神、鼓勁加壓、凝心聚力、苦干實干，為開創魚臺改革發展新局面、譜寫人民美好生活新篇章而努力奮斗。

二、具體工作措施

按照李書記重要講話精神和宮縣長對經濟工作的安排意見，結合我局實際，重點抓好以下幾項工作：

1、提升服務經濟發展的水平。圍繞加快全縣經濟發展這條主線，充分發揮環保職能作用，找準工作著力點和結合點，對重點建設項目實行提前介入、跟蹤服務，為全縣經濟又好又快發展和人民群眾健康安居生活負重盡責。一是健全環保工作機制，完善工作制度，強化工作職能，逐步形成黨委領導、人大

1監督、政府負責、環保部門綜合管理、有關部門協調配合，全社會共同參與的環保工作格局。二是嚴格環保目標考核，切實加大對環保工作考核獎懲力度，縣政府制訂實施環保考核獎勵辦法，設立全縣污染減排專項基金，大力表彰環保工作先進單位和個人，對領導不力、貽誤工作的依照相應規定追究責任。三是健全環境與發展綜合決策機制，堅決克服重經濟增長輕環境保護的傾向，堅持經濟工作與環保工作協調推進，經濟建設與生態建設良性互動，節約資源與保護環境相互促進。四是營造良好的環保工作氛圍。大力開展環保宣傳教育，弘揚環境文化，倡導綠色生產生活方式，提高全民環保意識。充分發揮新聞媒體的宣傳和監督作用，正確引導社會輿論，大力宣傳先進典型，曝光環境違法行為，營造全社會關心支持治污減排、保護環境的良好氛圍。

2、加強干部作風建設。嚴格執行加強干部作風建設的各項規定，充分發揮黨員干部在全面落實科學發展觀，推進全縣科學發展跨越發展中的骨干和表率作用，結合環保工作實際，完善工作制度，創新管理機制，進一步嚴明政治紀律、確保政令暢通，嚴明工作紀律，確保辦事效率，嚴明生活紀律、確保良好形象，嚴明財經紀律、確保管理規范，嚴明廉政紀律、確保清廉從政。

3、加大行政效能建設。圍繞縣委、縣政府重點工作任務和經濟發展目標，以立說立行抓落實、問責部效轉作風為主題，大力加強提升效能建設，進一步強化服務意識，規范工作程序，明確工作要求，實行行政服務減程序、減時限、減費用，對項目審批集中辦理，提高辦事效率，縮短辦事時限。完善服務承諾制度、深化辦事公開制度、實行責任包保制、首問負責制、一次告知制、超時默認制、缺席默認制、延時服務制、限時辦結制、審批代辦制。

4、完成總量減排目標任務。緊緊圍繞市政府確定我縣“十二五”總量減排任務目標，抓好項目減排、管理排排和結構減排，落實《魚臺縣2012污染物減排計劃》。將減排任務和責任細化分解到重點治理企業，確保按時發揮減排效益。加強建設項目的環境管理，抓好總量削減工作，嚴格控制新增量，對新上項目所必需的排污總量指標“量入為出”。深化產業結構調整，優化經濟結構增長方式，改善能源框架結構，促進落后產能關停淘汰。

5、深入開展水和大氣污染綜合整治。以確保水質達標為重點，認真落實水污染綜合治理措施。認真落實河流水質達標工作方案，加強重點企業監管，加大綜合整治力度，確保全縣整體水環境質量持續改善。加大工業污染治理力度，加強治污設施的監督管理和執法檢查，徹底杜絕危害群眾健康和違法排污行為，保障環境安全。扎實開展城區大氣污染防治工作，全面改善城區大氣環境質量。深入開展“藍天保衛戰”行動，加大城區燃煤煙塵、工業粉塵、施工揚塵和機動車尾氣“三塵一氣”治理力度，切實改善城區空氣質量。要繼續深化城區異味氣體污染治理，加強對重點企業的監管，防止擾民問題發生。

6、全面加強人工濕地建設。堅持“統籌規劃、突出重點、分步實施、整體推進”的原則，深入開展人工濕地水質凈化工程建設工作。通過實施退漁還湖、退池還湖、退耕還濕工程，充分發揮環境自凈能力，初步形成“治理一個流域、培育一個濕地、造就一個生態地域”的新格局。目前惠河、老萬福河湖濱帶兩處人工濕地建設工程已列入省環保廳規劃，可研報告已編制完畢。下一步將認真論證，圍繞湖濱大道統籌規劃建設沿線人工濕地，改善濕地環境自凈能力，提高區域環境容量，提升濕地景觀水平，努力將湖濱帶打造成生態系統多樣、環保功能顯著、自然景觀優美、漁家文化濃郁的宜居水岸。

魚臺縣環境保護局

二〇一二年二月十日

第三篇：貫徹落實作風建設的工作方案

呼土食藥監辦[2011]10號

土左旗食品藥品監管局

貫徹落實作風建設的工作方案

為貫徹落實旗委有關作風建設的重要精神，進一步深化作風建設，提高我旗食品藥品監管系統的執行力，促進各項工作部署的落實，現提出如下工作方案。

一、主要任務

（一）提高落實工作的執行力。按照全市食品藥品監管工作會議的部署，全面落實今年的工作安排，認真落實主要工作任務分工和十件大事分工。切實加大協調力度，推動食品藥品監管機構改革開好頭、起好步；切實加大整治力度，推定藥品安全監管能力不斷提升；切實加大投入力度，推動基礎設施水平快速提高；切實加大扶持力度，推動視頻和生物醫藥產業穩健發展；切實加大建設力度，推動食品藥品監管文化更上一層樓。

（二）提高服務工作的執行力。優化辦事窗口服務，落實“六項制度”，開展文明服務活動，更好地為群眾和企業服務；進一步推行政務公開，增加透明度；進一步完善行政審批的制度，簡化辦事程序，提高行政效能；嚴肅糾正和查處各種損害群眾利益的行為，切實減輕群眾負擔。

（三）提高貫徹落實厲行節約各項規定的執行力。今年，發文和會議數量均要比去年減少20%以上；公務購車費用、舉辦評比達標表彰活動、舉辦晚會展覽慶典論壇活動要實現“三個零增長”。

（四）提高反腐倡廉制度建設的執行力。以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，推進反腐倡廉制度建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，推行部門負責向局黨組述責的做法，加強對黨風廉政建設責任人履行職責的監督，強化各級黨政領導班子抓作風建設的責任意識。狠抓制度完善，提高制度建設質量，不斷提高制度執行力。

二、主要措施

（一）認真抓好動員教育。在3月份，集中三天時間開展以“五個一”為內容的學習教育活動。一是組織一次專題學習。由局主要領導圍繞如何提高執行力，為全市系統副科以上領導干部進行專題授課。二是組織一次“大家談”活動。各部門（單位）分別組織黨員干部圍繞提高執行力的問題開3-

規范自由裁量權的辦法。由稽查局牽頭，制定關于規范我局內部行政執法自由裁量權行使的指導意見，探索建立裁量公開制度、裁量判例制度等。六是建立重要事項重點項目落實情況考核問責制度。由監察室牽頭，對我局十件大事和其他重要事項的落實完成情況進行考核，對未按期完成任務的，根據相關規定進行問責。七是健全改善窗口形象，提高服務質量制度。由受理大廳牽頭，根據目前的條件，按照“六項制度”要求，建立健全便民措施，依法依規簡化程序，探索開展快捷受理回復、電子監察對接等業務，不斷提高執行力和工作效率。

（三）大力加強監督檢查。一是開展明查暗訪活動。由監察室牽頭，健全明查暗訪長效機制，將明查暗訪工作常態化。二是組織開展執行力專項督查。由監察室牽頭，對各部門（單位）提高執行力情況開展專項督查。三是強化社會監督。由監察室牽頭，聘請部分人大代表、政協委員、新聞媒體從業人員及企業代表、新莞人代表作為作風監督員，對我局作風建設提高執行力情況進行監督，幫助及時發現問題。暢通機關效能投訴舉報渠道，方便群眾投訴和監督。四是加強對行政辦事窗口作風的監督檢查。由監察室牽頭，要求機關工作人員在為群眾辦事時應做到“零拒絕”、“零障礙”、“零拖拉”，即對群眾的合法、合理要求不得無故拒絕，為群眾辦事不得推諉扯皮，辦理業務時不得無故拖延。

（四）嚴格實施問責追究。一是對我局重要事項重點項目完成情況進行問責，凡未按時按質完成工作任務的，相關部門（單位）負責人及分管領導均要按照有關規定進行問責。二是由各部門（單位）對本崗位目標完成情況進行評估，工作未落實到位的，按規定對責任人進行問責。三是對因未完成重要事項重點項目而被問責的（部門）單位，取消的評優、評先資格。

三、工作要求

（一）加強組織領導。市局成立作風建設領導小組，由市局辦公室、人教科、監察室等部門為成員，負責全市系統作風建設提高執行力工作的組織、協調，抓好落實。各部門（單位）要把深化作風建設、提高執行力擺上重要議程，負責人要履行第一責任人的責任，帶頭改進作風，帶頭提高執行力。

（二）強化執行理念。要樹立“拒絕借口、無條件執行”的執行理念，培養執著的執行意識。樹立“敢為人先，爭創一流”的執行理念，在執行上比精神，在執行上比速度，在執行上見高低。樹立“迅速反映、立即行動”的執行理念，真抓實干，一抓到底。要用學習創新的成果充實執行力，用科學管用的制度保障執行力。要不斷改進執行方法和手段，破除執行障礙。要把作風建設融入到各項實際工作之中，統籌安排，真正把作風建設的成效體現在增強創新意識，提高-5-

執行力上來。

（三）解決突出問題。要著重抓好干部隊伍中存在的突出問題，著重抓好行政審批部門和辦事窗口存在的突出問題。對查找出來的問題不包庇縱容、不姑息遷就，下“猛藥”，出“重拳”，治“頑癥”，在抓落實、強執行、促發展上見成效。

（四）注重總結提高。要把開展作風建設提高執行力的好做法認真進行總結，樹典型、立標兵，善用典型帶動促落實。要把活動中形成的好經驗用制度的形式固定下來，堅持下去，形成長效機制，確保作風建設不斷取得新成效。

二○一一年三月一日

第四篇：全縣領導干部大會貫徹落實情況匯報

**縣行政服務中心全縣領導干部大會貫

徹落實情況匯報

9月30日下午，縣委、縣政府召開了全縣領導干部大會，會議全面總結了今年以來我縣經濟社會發展情況，認真分析了當前經濟形勢，對當前及今后一段時期的重點工作進行了安排部署，動員全縣上下進一步統一思想，理清發展思路，找準工作突破口，齊心協力，全力推進經濟社會又好又快發展。

為認真貫徹落實會議精神，切實把會議提出的任務落到實處，中心于10月8日上午召開了全體工作人員會議。會上認真傳達了全縣領導干部大會的召開情況，全面傳達了會議精神，學習了《市領導**講話精神傳達提綱》、《關于規范和完善經濟發展中若干問題的意見》兩個文件，重點學習領會了縣委書記**同志的講話，并結合中心實際，認真分析工作現狀，制定措施，抓好會議精神貫徹落實。

中心將牢固樹立“公開、規范、高效、便民”的服務理念，積極為群眾尤其是投資者提供快速、高效、便捷的服務，始終突出“服務全縣經濟發展”一個主題，創優環境，高效服務，進一步扎實做好中心各項工作，為實現我縣經濟發展目標做出應有貢獻。

一、審批進一步提速。一是進一步做好審批項目的清理和規范工作。中心在去年對行政審批服務事項進行清理的基礎上，按照審批、核準、備案、服務進行分類，進一步夯實審批服務項目規范運行的基礎。進駐中心各窗口單位要在現有基礎上進一步縮短審批時限，并向社會做出公開承諾。二是進一步暢通綠色通道。中心將進一步為招商引資“保駕護航”，將所有符合條件的項目全部納入綠色通道的受理范圍，讓更多的企業、更多的項目得到更快速的審批服務。三是盡快實現網上審批。目前，中心已初步實現了網上政務公開，表格下載，投訴查詢等功能，到年底，中心所有窗口將逐步實現行政審批網上辦理，進一步擴大網上審批的辦件量，進一步簡化審批環節，縮短辦結時限。

二、機制進一步完善。一是做好行政審批和電子監察系統的應用，積極推進“兩集中、兩到位”工作。行政審批和電子監察系統的應用，需要“兩集中、兩到位”工作制度的支撐，中心在學習外地先進經驗的基礎上，將積極研究探索推進我縣“兩集中、兩到位”的工作制度，拿出建議方案報縣政府，在監察、人保、編辦等單位的配合下，真正實現“一個窗口對外、一個科室審批、一條龍服務”。二是做好行政服務向基層延伸工作。*市長在中心調研時，提出“**要積極探索建設鄉鎮行政服務中心的可行性，可以把原來分散在各站所的行政許可和服務事項集中到一個大廳，讓基層群眾辦事就能

找著門，找對人”。上半年中心已組織人員對部分鄉鎮進行了調研，并在調研基礎上形成了《**縣鎮（辦）行政服務中心組建實施方案》，為領導決策提供了可靠依據。相信在不久的將來我縣行政服務工作會很快實現縣鎮聯網，為廣大鄉鎮企業、群眾提供高效便捷服務。

三、服務進一步優化。一是以“發展環境優化年”活動為契機，進一步轉變作風，提升發展環境。中心將進一步強化效率意識和效能意識，以更高的效率提供更優的服務，為**經濟發展提供良好的環境支撐，真正叫響“公開、規范、高效、便民”的服務宗旨。二是積極開展服務標準化工作。積極研究制定標準化服務的具體措施和要求，推進中心行政審批服務標準化建設，使中心的管理、監督、服務更加規范，為人民群眾尤其是投資者提供更加優質的服務。三是積極開展中心服務品牌創建活動。通過深化品牌創建，強化品牌意識和創新意識，進一步提升服務質量，不斷提高群眾滿意率，樹立良好服務形象，讓客戶和老百姓切實感受到品牌的魅力。四是加強隊伍建設。強化學習意識和勤廉意識，全力建設一支善于學習、勤于思考、樂于奉獻、廉潔自律的服務團隊，全面推進學習型機關、創新型機關和廉潔型機關建設。

**縣公共行政服務中心

第五篇：貫徹落實全縣領導干部大會精神

文安工業園區

貫徹落實全縣領導干部大會精神

全縣召開了領導干部大會后。29日下午，工業園區立即召開全體干部職工大會，及時傳達了會議精神，重點學習了李書記、王縣長講話，要求全體干部職工要按照全縣工作會議既定的工作思路和目標，以李書記提出的“收心歸位，整裝待發”統領工作全局，統一思想，求真務實，確保2012年各項工作穩步推進。

會上，就園區2012年工作重點，做出了安排部署。一是各部門要提前拉出一季度各項工作任務清單，確保春季開工項目按時啟動，招商引資、基礎設施建設、污水處理廠、王宮線連接等工作穩步推進。二是對棚戶區改造、單板小區拆除等工作要加大解決力度，進一步整合土地資源。三是不斷完善工作制度。每位工作人員要對標定位，切實轉變工作作風，履行工作職責，不斷提高工作能力和服務水平，增強工作實效。四是嚴明紀律。禁止干部中午飲酒，嚴禁干部參與賭博活動，嚴禁干部參與請吃送禮，提倡勤儉節約、艱苦樸素的優良作風。

要求全體干部職工充分認識2012是一個特殊年，攻堅年，針對園區工作實際，明確提出“四個要求”（即：收心聚力，臨戰狀態謀思路；排除雜念，真心實干出成績；創新攻堅，解決瓶頸破制約；穩中求快，既定目標保實現）