第一篇：引流產享受生育津貼申領須知

引、流產享受生育津貼申領須知

參保單位為職工申領生育津貼時，應在受理時間（每月5-25日的工作日）內辦理。參保單位應攜帶資料和要求：

一、就診醫院出具的醫學診斷證明書：

1、注明妊娠開始的時間

2、注明妊娠終止的時間

3、醫生字跡須工整，可辨認

4、原件、復印件醫院診斷章清晰

5、攜帶原件、復印件

6、復印件加蓋單位公章

二、《結婚證 》或《離婚證》：

1、復印件清晰

2、攜帶原件和復印件

3、復印件加蓋單位公章

三、參保單位應提供上述材料，并填寫《北京市申領生育津貼人員信息登記表》，此表不可涂改。（此表在社保中心領取 可公司自己復印 公司現有一張模板背面寫有紙質版的辦理流程）

相關知識：

1、生育津貼： 即為休產假期間的工資，有社保基金進行一次性支付，單位不再支付，但若個人工資高于津貼，則有單位不起差額發放。

2、生育津貼計算公式：單位月平均繳費基數÷30 再x產假天數

注意：在引、流產或生育后兩個月后才可申請生育津貼。

第二篇：申領生育、流產津貼須知

申領生育及晚育津貼須知

一、申領時間

生產完一自然年內，跨年不予辦理

二、申領條件

參加生育保險的在職人員

三、申領材料

①《北京市生育服務證》原件及復印件一份（限北京戶口）

②《北京市外地來京人員生育服務聯系單(生育保險專用)》原件及復印件一份（限外地戶口）③ 定點醫療機構出具的嬰兒《出生醫學證明》原件及復印件一份

④ 定點醫療機構出具的《醫學診斷證明書》原件及復印件一份

⑤《結婚證》原件及復印件一份

⑥ 填寫《北京市申領生育津貼人員信息登記表》(一式二份)注意：若男方單位有上生育險,則男方所在單位需蓋章;若晚育津貼選擇男方申領,則男方單位需蓋章.見附件.備注：材料①和②根據本人戶口性質，二選一，其中材料② 辦理流程為：

1.在北京已經買房的外地員工：

① 《結婚證》原件及復印件

② 《戶口本》原件及復印件（夫妻雙方）

③初婚未育證明（單位開具）

④ 《生育服務證》（準生證）原件及復印件

員工攜帶以上材料前往居住地居委會辦理相關手續后，再前往居住地街道計生辦公室辦理《北京市外地來京人員生育服務聯系單（生育保險專用）》。

2.在北京未買房的外地員工：

① 《結婚證》原件及復印件

② 《戶口本》原件及復印件（夫妻雙方）

③ 《身份證》原件及復印件（夫妻雙方）

④ 《生育服務證》（準生證）原件及復印件

⑤ 《流動人口婚育服務證》原件及復印件（在員工戶口所在地辦理）

⑥ 《暫住證》原件及復印件（在北京辦理）

⑦ 社保卡、社保藍本（若有，需提供）原件及復印件

⑧ 《已繳生育保險證明》（單位開具）

員工攜帶以上材料前往居住地居委會辦理相關手續后，再前往居住地街道計生辦公室辦理《北京市外地來京人員生育服務聯系單（生育保險專用）》。

申領流產津貼須知

一、申領時間

流產一自然年內，跨年不予辦理

二、申領條件

參加生育保險的在職人員

三、申領材料

①《結婚證》原件及復印件一份

② 女職工引、流產證明原件及復印件一份（證明上須有懷孕天數）

③ 填寫《北京市申領生育津貼人員信息登記表》(一式二份)

第三篇：生育津貼申領須知

生育津貼申領須知

參保單位為職工申領生育津貼和晚育津貼時，應在受理時間（每月5-25日）內辦理。參保單位應攜帶以下材料進行登記：

（一）參保人員或女性配偶分娩的（1）《北京市生育服務證》或《北京市外地來京人員生育服務聯系單》；

（《北京市外地來京人員生育服務聯系單》由職工在本市居住地街道（鄉鎮）計劃生育部門簽發）

（2）定點醫療機構出具的醫學診斷證明書（需注明：妊娠的起始時間、妊娠的終止時間、胎兒數、是否順產等相關情況）；（在外埠生產的需要當地醫保或勞動部門等出具的證明，證明生產的醫院是當地的定點醫療機構。）

（3）嬰兒出生證明（出生后死亡的，需要提供死亡證明）；

（4）《結婚證》或《離婚證》；

（5）參保人員和配偶的身份證。如配偶一方為外籍或港澳臺的，應提供相關身份證明。（原為外埠戶籍且持在校期間辦理的本市身份證的，還應提供戶口本）。

（二）女性參保人員流產的（1）定點醫療機構出具的醫學診斷證明書（需注明：妊娠的起始時間、妊娠的終止時間等相關情況）；在外埠流產的需要當地醫保或勞動部門等出具的證明，證明流產的醫院是當地的定點醫療機構。）

（2）《結婚證》或《離婚證》；

（3）本人身份證。（原為外埠戶籍且持在校期間辦理的本市身份證的，還應提供戶口本）。★注意

①以上材料需要同時攜帶原件及復印件，各個材料的內容和公章須復印清除完整。各復印件上加蓋申請單位公章。《北京市外地來京人員生育服務聯系單》需提供原件，并在原件上加蓋申請單位公章。

②晚育：指妻子生育時年滿24周歲且持有紅色《北京生育服務證》的。③在引、流產或生育后兩個月后才可申請生育津貼。

參保單位應提供以上材料，并填寫《北京市申領生育津貼人員信息登記表》。

第四篇：申領生育津貼須知

申領生育津貼須知

1、享受條件

用人單位已經為職工繳納生育保險費，參保職工符合國家計劃生育政策，且享受生育保險待遇期間處于繳費達賬狀態并累計參保繳費滿12個月，其職工可享受生育津貼待遇。注意：如員工產假后已離職，中斷參保超過30日，則在申請時員工需同時滿足申請前該員工連續參保已達賬滿12個月。

2、生育津貼按一下假期支付：（1）分娩。

分娩假期：女職工生育產假98天，難產的增加15天（根據《女職工勞動保護特別規定》，2012年4月28日前生育的產假為90天，難產增加30天）；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；（2）流產或計劃生育手術假期。（2013年1月1日起）

流產假期：懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

計劃生育手術假期：宮內節育器放置術3天，宮內節育器取出術1天，皮下埋植劑放置術3天，皮下埋植劑取出術3天；輸卵管結扎21天；輸精管結扎7天，同時施行兩種節育手術的合并計算假期。（3）生育津貼計算辦法：

以職工生育或實施計劃生育手術時所在用人單位職工上職工月平均工資為基數，除以21.75再乘以規定的假期內所含的工作日天數。例：一女員工在2012年7月剖腹產，其可享受津貼計算如下： 產假天數：98+15=113天，生產假期周數：113天÷7=16周余1 生育津貼金額：2472÷21.75×（16×5+1）=9206.07元

（4）生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，社會保險經辦機構按照職工所在用人單位上職工月平均工資的標準計發給用人單位。生育津貼標準低于女職工本人正常工作時間工資的，由用人單位按女職工本人正常工作時間工資發放，高于其正常工作時間工資的，按生育津貼標準發放，用人單位不得截留。

（5）申領生育津貼可參照《佛山市職工生育津貼申領指南》

注：已辦理零星報銷的參保職工不需提供醫療機構診斷證明書。

第五篇：企業職工申領生育津貼須知

企業職工申領生育津貼須知

發布日期：2014-04-11

一、政策依據：

《北京市企業職工生育保險規定》（北京市人民政府令154號）；

《關于貫徹實施北京市企業職工生育保險規定有關問題的通知》（京勞社醫發（2005）62號）； 《關于進一步完善企業職工生育保險有關問題的通知》（京人社辦發（2009）54號）； 《關于企業職工生育保險有關問題處理辦法的通知》（京勞社醫發（2006）178號）；

《關于進一步規范使用外地來京人員生育服務聯系單有關問題的通知》（京人口發（2007）4號）； 《關于本市職工生育保險政策有關問題的通知》（京人社醫發2011（334號）；

《關于本市職工工傷、生育保險政策調整有關業務操作問題的通知》（京社保發（2012）2號）；

《關于財政部門核撥經費的用人單位參加本市生育保險和工傷保險問題的通知》（京人社醫發（2012）22號）

二、經辦科室：社保中心基金支付科

三、科室電話：89683703

四、辦理條件：

已參保的企業職工或配偶分娩、參保人員流產。由參保單位申報材料，領取生育津貼發給參保人員。

五、所需材料

(一)參保人員或配偶分娩

1.《結婚證》或者《離婚證》（任意一方）（原件及復印件（A4規格）1份）

2.《北京市生育服務證》或者《北京市外地來京人員生育服務聯系單（生育保險專用）》原件及復印件（A4規格）1份

3.定點醫療機構出具規范的醫學診斷證明書（醫學診斷證明書必須注明妊娠起始時間、妊娠終止時間、胎兒數、是否順產等相關情況）（原件及復印件（A4規格）1份）4.配偶一方為外籍或港澳臺的，應提供相關身份證明 5.夫妻雙方的身份證（原件及復印件（A4規格）1份,軍人也須提供身份證號）6.單位公章

7.定點醫療機構出具的嬰兒出生醫學證明原件及復印件（A4規格）1份 8.《北京市申領生育津貼人員信息登記表》

9.《北京市參保職工生育津貼支付月報表》（生表二）,窗口打印后，單位蓋章。

（注：《北京市外地來京人員生育服務聯系單（生育保險專用）》參照文件（京人口發〔2007〕4號）到本市居住地街道辦事處、鄉（鎮）人民政府計劃生育行政部門辦理。(二)參保人員流產

1.定點醫療機構出具規范的醫學診斷證明書原件及復印件（A4規格）1份（必須注明孕周數）2.《結婚證》或《離婚證》原件及復印件（A4規格）1份

3.夫妻雙方的身份證（原件及復印件（A4規格）1份，復印件正反面都印，軍人也必須提供身份證號）4.單位公章

5.《北京市申領生育津貼人員信息登記表》

6.《北京市參保職工生育津貼支付月報表》（生表二）,窗口打印后，單位蓋章。

六、辦理時間：

女職工按國家法定假日休完產假后，每月5號至25號（節假日提前）辦理，如果只由男職工享受晚育津貼（或女職工流產）；在嬰兒出生兩個月后（或流產手術兩個月后）；每月的5號至25號辦理。辦理生育津貼的次月20號左右撥付至單位。