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群眾路線教育實踐活動調研報告

時間:2019-05-15 15:45:50下載本文作者:會員上傳
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第一篇:群眾路線教育實踐活動調研報告

群眾路線教育實踐活動調研報告

市委組織部:

我縣按照《中國共產黨長治市委組織部關于就開展第二批教育實踐活動進行調研的通知》要求,抽調人員組成專門力量,深入三鄉(xiāng)(鎮(zhèn))九村,采取發(fā)放調查問卷、登門個別訪談、召開村級組織座談會的形式,圍繞《通知》安排的八項內容,進行了深入細致的調查研究,廣泛征求了基層黨員、干部、群眾的意見建議,經整理、分析、思考,形成如下調研報告,請審閱:

黨的群眾路線教育實踐活動,是黨中央為教育引導黨員、干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,貫徹黨的群眾路線,切實改進工作作風,始終贏得人民群眾的信任和擁護,夯實黨的執(zhí)政基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位,而決定開展的一項黨內集中教育活動。調研中,基層黨員、干部、群眾都非常擁護黨中央的這次決定,認為這樣的活動切實順應當前形勢、符合群眾需求,并對第一批教育實踐活動取得的成果贊譽有加,同時也對第二批活動期望倍加,受訪對象均真誠、實在地提出了自己的一些意見和看法,經綜合梳理,有如下六個方面。

一、落實總要求

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是黨的群眾路線教育實踐活動的總要求,內容明了、通俗易懂。要使第二批活動做到不虛、不空、不偏、不走過場,高質量貫徹落實好這個總要求,是首要考慮的問題,建議如下:

1、強化宣傳,提高認識。對于這次群眾路線教育實踐活動,有的黨員、干部持無所謂態(tài)度,認為這只是一種形式、是一次階段性活動,不會下真力氣去抓落實,因而也就不需要真正投入精力去完成,只需要過得去就可以了。針對類似問題,在活動前,應采取措施,下大力氣抓好宣傳造勢工作,將活動的指導思想、目標要求、重要意義進行一次鋪天蓋地、入腦入心的宣傳,讓黨員、干部充分認識到這次群眾路線教育實踐活動的重要性和黨開展這次活動的強大決心,讓他們摒棄僥幸心理、無所謂心態(tài),真正從思想上重視起來,自覺按要求、按步驟,扎實開展好這次活動。

2、強化督查,從嚴整治。要成立專項督查組,制定專門的督查條例、處分規(guī)章,對開展不深、不力、不主動地黨組織和個人采取適當的督促措施督促其按要求開展。尤其是針對那些在活動中,故意回避矛盾、蜻蜓點水、敷衍了事,出現(xiàn)的“只照鏡子,不正衣冠”、“洗澡不徹底”、“治病不去根”等態(tài)度不端、思想不正問題,更要嚴厲批評、堅決查處。

3、強化領導,表率帶頭。俗話說:“上梁不正下梁歪。”一個黨組織,活動開展的好不好,黨組織書記等領導干部起著至關重要的作用。因而要突出抓好領導干部開展活動的質量,讓他們樹起榜樣,作出表率。堅持書記抓、抓書記,要將黨組織書記自身活動開展和抓黨組織其他成員活動開展納入黨建責任制的一項重要內容來落實,強化黨組織書記開展好活動的意識和責任,形成“書記帶頭、全體響應”的良好活動氛圍。

4、強化手段,動真碰硬。真查問題、真改問題,不空喊口號、不隔靴搔癢。堅持懲前毖后、治病救人的方針,對作風方面存在問題的黨員、干部堅決作出教育提醒,對問題嚴重的堅決作出查處,對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題堅決作出治理。處理問題時,該從嚴的就要從嚴,該從重的就要從重,切莫視而不見、心慈手軟、姑息養(yǎng)奸,特別要做到一視同仁,不出現(xiàn)人情化、以功代罪等特殊情況。

二、把握基本原則

開展好這次活動,要貫徹整風精神,堅持正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、開門搞活動、分類指導、領導帶頭等基本原則。

1、搞好學習教育。學習是進步的源泉,也是開展好活動的第一步。一是注重內容。就是要樹立好“鏡子”,除學習黨的十八大精神、黨章、廉政準則、群眾路線論述等必備內容外,要選好自選內容,比如模范典型的選樹,各縣區(qū)除學習好申紀蘭外,也可樹立自己本土的深得群眾認可的榜樣。二是注重形式。可自學、可集體學;集體學可討論學、可聽講座學;可讀文字資料、可看電教片;可從書本學、可從網絡學、可從生活中學。形式不一,視條件、視效果而定。三是注重鍛煉。既然是“教育實踐活動”,就要既抓教育,更抓實踐。在實踐中接受教育、完成鍛煉、實現(xiàn)提高。黨組織應結合實際自主開展一些主題實踐活動,加大、增多黨員干部與群眾的接觸面、聯(lián)系點,在實踐中體會群眾觀念、增強公仆意識、提高群眾工作能力。

2、開好民主生活會。批評和自我批評是促進班子團結、個人成長的有力武器。要以開好民主生活會為手段,通過開展征求意見、自我剖析、相互批評等活動,找準班子和個人的問題,找到正確的整改提高路徑。應早動手,把民主生活會作為活動起步的基礎環(huán)節(jié)來抓,盡早找出、找準問題,在隨后的學習教育、實踐鍛煉、服務群眾工作中作出整改、提高和完善。民主生活會時教育實踐活動的重要環(huán)節(jié),黨組織對民主生活會要認真對待,制定專門方案,抽出專門時間、精力開展。

3、辦好服務群眾的實事好事。教育實踐活動的落腳點還是為人民群眾服好務,讓人民群眾得實惠。必須注重活動取得的實效。應堅持“以辦實事成效來衡量活動成效”的原則,加強對各黨組織活動開展情況的檢查、監(jiān)督,堅決摒棄搞形式、耍花樣的不實行為。

4、抓好調研評議工作。把活動的開展與群眾緊密相連。活動前深入群眾中間征求意見、查找問題,結合這些意見、問題制定方案,開展活動,讓活動開展?jié)M足群眾意愿、符合基層實際。活動中,及時把活動開展的進展、效果向群眾公開,主動接受群眾評議,繼續(xù)聽取和借鑒群眾建議,做到及時更新、不斷完善、動態(tài)前行。

5、抓好組織領導。各級黨組織層層建立黨組織書記任組長的活動領導小組,領導小組下設督導組、辦公室等機構,形成完備的工作體系,保證活動開展有組織、有領導、有計劃,井然有序。

6、做好督查指導。督查指導可以有效保證活動路線不偏、形式不空、質量過關。可抽調組織部組織員、老干部、群眾代表等成立督導組,進行專門的培訓,讓督導組充分承擔起檢查、指導、督促、選樹典型、推廣經驗等工作,協(xié)助領導小組把好活動的“方向盤”。鑒于各領域各部門黨建各有特點的實際情況,活動應遵循“統(tǒng)籌兼顧、因地制宜”原則靈活開展,既保證總體統(tǒng)一方向、統(tǒng)一進程、統(tǒng)一目標,同時也應視各黨組織具體性質而定,可按農村、機關單位、社區(qū)、學校、企業(yè)等分類,按照各自性質特點制定符合實際的方案、目標、措施,讓活動與中心工作有機對接,收到實效。

三、抓住關鍵重點

通過發(fā)放調查問卷的方式,對群眾路線教育實踐活動的重點、關鍵作了調查,根據調查問卷分析情況,將重點領域、重點對象、重點問題中的各個小方面按所占百分比多少,排列如下:

1、重點領域。調查問卷分析顯示,活動的重點部門單位依次為:①縣級黨政機關,②國有企業(yè),③鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關,④金融機構,⑤市級黨政機關,⑥非公經濟組織和社會組織,⑦執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務行業(yè),⑧學校,⑨村、社區(qū)。其中,前兩項百分比過半,分別是:縣級黨政機關87%、國有企業(yè)50%。

2、重點對象。調查問卷分析顯示,活動的重點對象依次為:①縣級領導班子、領導干部,②鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子、領導干部,③執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務行業(yè)黨組織負責人,④市級領導班子、領導干部,⑤村、社區(qū)黨組織負責人。其中,前兩項百分比過半,分別是:縣級領導班子、領導干部83%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子、領導干部63%。

3、重點問題。調查問卷分析顯示,活動的重點問題依次為:形式主義方面:①“文件多、會議多,評比檢查、達標考核過多過濫”,②“對上負責不對下負責,搞形象工程”,③“政績觀不正確,只重眼前、不顧長遠”,④“工作漂浮、落實不力、不講實效”,⑤“拍腦袋決策,盲目鋪攤子,上項目”,⑥“弄虛作假、虛報浮夸”。其中,第一項百分比過半,占60%。官僚主義方面:①“推諉扯皮、辦事效率低下”,②“調研走馬觀花,身在群眾之中、卻不了解群眾”,③“換一任領導、變一套思路,‘新官’不理舊事”,④“群眾意識淡薄、漠視群眾疾苦”,⑤“強迫命令、方法簡單、作風粗暴”,⑥“不能一碗水端平,辦事不公、誠信缺失”,⑦“跑官要官、拉票賄選”。其中第一項百分比過半,占60%。享樂主義方面:①“因循守舊、創(chuàng)新意識不強”,②“貪圖安逸、不思進取”,③“不負責任、不敢擔當,遇見矛盾、問題繞著走”,④“自由散漫、紀律松懈、玩風盛行”,⑤“搞特殊化,追名逐利、攀比待遇”,⑥“以權謀私、消極腐敗”。其中第一項過半,占63%。奢靡之風方面:①“熱衷于迎來送往,超標準接待”,②“講究排場、鋪張浪費、大吃大喝”,③“大操大辦、借機斂財”,④“違規(guī)配車、違規(guī)占用辦公用房、違規(guī)占用住房”,⑤“揮霍公款、‘三公’經費開支過大”,⑥“私設‘小金庫’,截留、擠占、挪用、騙取公款,中飽私囊”,⑦“道德敗壞、腐化墮落”,⑧“違規(guī)建設樓堂會館”。其中第一項過半,占50%。

四、突出實際效果

活動要教育引導黨員干部樹立群眾觀點、貫徹群眾路線,理應與加強基層服務型黨組織建設結合起來,增強領導班子和黨員、干部服務群眾的能力及實際效果。

1、應將建設服務型黨組織列為活動開展目標內容。各黨組織制定活動實施方案時,應明確將推進服務型黨組織建設、提升黨員干部服務群眾能力列為活動開展目標內容,圍繞這一目標制定出具體可行的實際舉措,在群眾路線教育實踐活動中建設服務型黨組織,在建設服務型黨組織中推進群眾路線教育實踐活動開展,實現(xiàn)二者有機相融、互促互進。

2、應圍繞創(chuàng)建服務型黨組織設置活動載體。在設置群眾路線教育實踐活動載體時充分考慮服務型黨組織建設的需要,力爭開展出豐富多樣的服務實踐活動。如黨員領導干部下鄉(xiāng)住村包村增收、黨員志愿服務活動的深入開展,既融入了教育實踐活動的精要,又具備服務型黨組織建設的需求,都是很好的載體。

3、應加強服務型黨組織建設的績效考核。服務型黨組織建設和群眾路線教育實踐活動有著共同的目標任務,服務型黨組織的成功建設也可看作是群眾路線教育實踐活動的直接的、實體的效果之一。因而,在一定程度上說,服務型黨組織建設的成效代表著群眾路線教育實踐活動的成效,加強服務型黨組織建設,也就是推進群眾路線教育實踐活動。應以加強對服務型黨組織建設績效的考核為手段,來作用于教育實踐活動的開展。

五、注重第一批經驗結果的運用

第一批教育實踐活動取得了豐碩的成果,也積累了許多成功的經驗,應充分利用第一批活動總結的經驗做法來指導第二批活動的開展,讓活動少走彎路、收到更好效果。

1、在借鑒基礎上出臺指導意見。上級黨組織應在充分總結第一批經驗的基礎上出臺第二批活動指導意見,引導幫助第二批活動單位結合指導意見制定實施方案,在無形中深化對第一批教育實踐活動特點、經驗、成效的認識,進而在第二批教育實踐活動中,進一步把領導帶頭、層層示范、聚焦作風、體現(xiàn)問題導向等成功經驗堅持好、運用好。

2、吃透第一批活動經驗做法。通過多種形式學習、宣傳、推廣第一批活動的經驗做法,讓開展第二批活動的黨組織吃透精神、結合實際合理借鑒。可將第一批活動中涌現(xiàn)出的典型案例、典型經驗做法整理成冊,印發(fā)至第二批活動的黨組織,也可通過組織實地參觀、報告會等方式進行學習借鑒。

3、運用第一批活動人力資源。如,成立指導組時,可將第一批活動較成功的黨組織的工作人員吸收到隊伍中來,也可邀請他們對指導組進行培訓。又如,同類型單位可采取結對幫扶、上對下直線指導的方式來進行。

4、接續(xù)開展作示范。對于第一批活動中未能徹底解決問題的、未取得應有效果的黨組織,可讓其繼續(xù)開展,作出表率,激勵帶動第二批活動的黨組織認真開展、堅決達標。

六、滿足群眾期盼

調研中,基層群眾反映,黨的群眾路線教育實踐活動開展到了他們的心坎兒上,他們對這次活動充滿期望,主要表現(xiàn)為以下三點:

1、能解決實際問題。能通過開展這次活動,切切實實為基層群眾辦一些實事好事,解決一些制約當地經濟社會發(fā)展的突出問題,化解一些基層群眾生產生活中的矛盾糾紛,作出一些有利于促進民生改善、人民生活富裕的決策部署,真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好基層群眾的根本利益。

2、能改變風氣形象。通過開展活動,讓“門難進、臉難看、事難辦”、“不送不辦、小送辦半、大送快辦”等發(fā)生在少數黨員、干部的腐化黨群關系的行為得到切實根治,凈化黨員隊伍、突出為民宗旨、提升辦事效率,著力促進黨務公開、推進權力陽光透明運行,打造廉潔高效服務型黨組織和公仆隊伍。

3、能做到常抓不懈。不搞“一陣風”,即使活動結束,相關工作也不能停步,應構建起長效機制,深入持久地開展下去,使問題得到永久整治,而不是一時消除、過后復發(fā)。一旦復發(fā),也能及時發(fā)現(xiàn)并處置,永葆黨員隊伍的先進性和純潔性,永得人民群眾的信任和擁護

第二篇:群眾路線教育實踐活動調研報告

xxxxx開展黨的群眾路線教育實踐活動調研報告

xxxx黨委按照集團黨委群眾路線教育實踐活動安排部署,通過組織x個由班子成員組成的督導組對xx個支部采取個別走訪、座談交流、問卷調查、現(xiàn)場察看相結合的方式,進行了深入細致的調研,現(xiàn)將整體調研情況匯報如下。

一、調研基本情況

由班子成員帶隊深入所督導的單位進行全面的訪談、調查,累計召開黨員職工群眾座談會10余場次,發(fā)放問卷調查表526份,征求意見表526份,其中一線黨員職工占76%,對各單位、各部門黨政一把手等科級干部200余人進行了個別訪談,與基層職工群眾80余人次進行了座談交流,了解掌握了一些基層干部、職工群眾對做好xxx各項工作、密切聯(lián)系職工群眾好的做法及意見、建議。經調查,受訪對象對公司班子普遍認可并表示滿意,363人認為公司班子整體表現(xiàn)“好”,所占比例69%,129人認為“較好”,所占比例25%,34人認為“一般”,所占比例6%,沒有“差”。

二、調研走訪發(fā)現(xiàn)的主要問題

(一)“四風”方面問題

通過對問卷調查表、征求意見表和座談情況的梳理,物資公司在“四風”方面存在的主要問題是:

在形式主義方面:一是學習存在著系統(tǒng)學習不夠全面,對重要理論沒有深刻領會實質,運用有關政策解決實際問題的能力還需增強。二是深入基層調研不夠深入,檢查記錄依然較多,落實沒有完全到位,流于形式。三是思想方面存在責任意識、危機意識和憂患意識不強,履行管供并重,以管促供職能的思想基礎還不夠扎實。

在官僚主義方面:一是執(zhí)行決策部署,抓工作落實,還存在靠開會發(fā)文,一些規(guī)章制度制定的雖然很全面和剛性,但執(zhí)行落實起來卻有彈性。二是撲下身子實干精神不夠扎實,個別領導干部和管理職能部門深入基層調研比較少,與基層和服務單位聯(lián)系不夠緊密。三是服務用戶和供應商的態(tài)度還需要進一步轉變,極少數地方還存在門難進、臉難看、事難辦、話難聽現(xiàn)象。四是班子成員思想上有時存在本位主義,相互交流深度不夠,戰(zhàn)線之間協(xié)調配合能力還需提升。五是黨風廉政建設責任制落實有差距,對專業(yè)科室和供應站日常監(jiān)管還不到位,客觀存在違規(guī)違紀行為。

在享樂主義方面:一是創(chuàng)新動力不足,思想上有松懈情緒,缺乏拼搏進取精神。二是安于現(xiàn)狀,有老好人的思想,有時礦廠提出的不合理要求(指定采購),顧慮多、礙情面,敢打敢拼勁頭不夠。三是工作嚴細實程度不夠,對供應商管控嚴不起來,依然存在內部制造產品貼牌、質次價高等情況。

奢靡之風方面:主要是勤儉節(jié)約意識有待進一步提升,水電

暖費回收率還有空間,損耗有點多。教育引導全體職工樹立勤儉節(jié)約意識,深挖內潛,開源節(jié)流還不夠到位。

(二)工作中存在的問題

黨建方面:

1、干部職工隊伍綜合素質不平衡,教育培訓的針對性、實效性需要進一步加強;

2、責任文化建設載體不多,干部職工責任意識、擔當意識、履職盡責還不到位;

3、執(zhí)行力建設不夠,獎懲不嚴格,一定程度上對制度的剛性化形成了沖擊。

安全管理方面:

1、隱患整改不夠及時。如總庫配電室漏雨、一電線桿裂縫嚴重,多次反映,不能及時得到徹底解決;

2、安全監(jiān)督考核失之于寬,獎罰和責任追究需要進一步加大。

經營管理方面:

1、資金嚴重困難,應付、應收賬款分別高達x億元、x億余元;

2、經費嚴重不足,新接管人員和新增職工工資壓力大;

3、創(chuàng)利增收困難多,成績不理想。

4、企業(yè)內控管理精細化程度不夠,深挖內潛,開源節(jié)流還需要下功夫。

后勤服務方面:

1、小區(qū)建設、維護管理不到位,綠化投入不足,在規(guī)范統(tǒng)一化管理上存在差距;

2、小區(qū)供暖沒有完全覆蓋,康馨花園供暖質量不夠好。

三、對黨的群眾路線教育實踐活動的建議

通過調查問卷統(tǒng)計,廣大黨員職工認為這次教育實踐活動應實現(xiàn)的目標主要集中在三個方面,即牢固樹立宗旨意識、密切黨群干群關系、著力解決突出問題。認為聯(lián)系群眾最有效的方式為深入職工走訪,其次是深入基層調研,找準職工群眾關心的熱點、焦點、難點問題。認為組織開展這次教育實踐活動應防止出現(xiàn)搞形式主義、走過場及集中教育與日常工作“兩張皮”的問題。其它意見建議有以下幾點:

(一)教育實踐活動要調動職工群眾參與的積極性,形成參與機制。建立基層職工群眾參與機制,強化教育實踐活動宣傳,做到讓職工群眾清楚活動要求及內容,把職工群眾的關注與關切作為推動教育實踐活動取得成效的重要力量,采取方便、快捷、實用、直接的方式征求職工群眾意見、調查群眾滿意度,將職工群眾真實的滿意度調查作為一項重要指標融入到活動的評價體系中。

(二)教育實踐活動要做到黨員干部真觸動,教育實踐雙豐收。一是教育活動化整為零,注重實效。避免大排場、大會場,采用規(guī)模小、內容實、研討多、宣講少的方式,扎實開展教育引導活動;二是實踐活動要劃片包干,責任到人,做到每個黨員干部都有“自留地”,以現(xiàn)實成果接受檢驗。

(三)落實教育實踐活動要突出基層一線和有效。建議構建黨員干部表現(xiàn)的監(jiān)督反饋長效機制,保證有了意見有處提,提了意見有人落實、有人反饋。二是建議上級檢查重走訪、重實效,要改變過去檢查就是看資料的模式,采取隨機抽查走訪等靈活方式,重點傾聽職工群眾反映,將惠民工作落實到事。

四、整改措施和努力方向

針對黨員職工群眾反映的問題和提出的意見建議,物資公司

將加強教育實踐活動與實際工作的結合,著力從以下幾個方面下功夫。

(一)著力加強思想教育,轉變思想觀念。要求領導干部進一步認識開展群眾路線教育實踐活動的重大意義,加強思想政治教育,注重提升綜合素質,嚴格程序辦事,強化制度執(zhí)行,進一步增強全體黨員干部“為民務實清廉”的自覺性,在應對危機攻堅戰(zhàn)中盡職盡責,努力完成各項任務指標,為集團分憂。

(二)著力加強企業(yè)管理,提升經營管理工作能力水平。一是提升抓班子、帶隊伍水平。把職工群眾利益作為全部工作的出發(fā)點和立足點,堅持深入基層,切實解決職工群眾實際困難,多辦好事、辦實事;強化務實,真實掌握生產單位物資供應管理具體情況,增強工作的指導性和預測性;強化清廉,堅持清正廉潔,嚴格自律,做到講黨性、講大局、講原則,注重團結、互相尊重,時刻維護企業(yè)根本利益。二是提升xxx能力。xxxxx。三是提升管理質量和效益。xxxxxx。四是提升經營管理水平。進一步細化成本管理,提高資金使用效率,把有限的資金用在刀刃上。領導帶頭樹立全員效益意識,開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油”等活動,帶領職工直面危機,增強立足崗位做貢獻的自覺性。

(三)著力加強和改進黨的建設,推動企業(yè)和諧發(fā)展。一是要突出“為民、務實、清廉”這個主題,在密切黨群干群關系上求深入,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

二是要突出領導帶頭,發(fā)揮表率作用,在建設高素質黨員隊伍上求深入,帶頭提高思想認識、帶頭抓好落實、帶頭從嚴要求。三是要在促進企業(yè)民主管理上求深入,積極暢通黨政管理與職工相互溝通的渠道,堅持把黨務政務公開工作作為民主監(jiān)督機制的主要載體,增強職工群眾民主管理的主體意識。四是要突出轉變作風,樹立良好形象,在促進xxxx工作提質升級上求深入。五是要突出規(guī)章制度建設,健全xxx管理長效機制,精益求精,規(guī)范操作。六是要切實關注關愛民生,在力所能及的情況下,爭取為職工辦實事、辦好事,解決職工工作、生活中的困難,改善職工群眾的工作和生活條件,為職工創(chuàng)造優(yōu)美的工作生活環(huán)境。七是要突出以人為本,營造文明和諧氛圍。著力提升職工隊伍素質,關注職工身心健康。繼續(xù)做好扶貧救困工作,加大矛盾糾紛排查和信訪問題解決力度,維護企業(yè)穩(wěn)定大局。

(四)著力加強黨風廉政建設,培育良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。進一步強化“一崗雙責”,認真落實黨風廉政建設責任制。進一步嚴明政治紀律,保證政令暢通,清正廉明。進一步強化監(jiān)督制約,關口前移,做到早打招呼,早提醒,在預防上下功夫。進一步推進廉潔風險防控機制建設,做到用制度管權、用制度管事、用制度管人,推進黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規(guī)范化。

總之,xxxx將對存在的問題進行總結分析,認真對待黨員職工提出的意見和建議,切實加以整改,為教育實踐活動第二階段奠定基礎,確保實現(xiàn)活動預期目標。

第三篇:群眾路線教育實踐活動調研報告

群眾路線教育實踐活動調研報告

根據中央會議部署,在全國范圍內展開群眾路線教育實踐活動,我們也按照中央以及區(qū)委的工作部署,在公司內部展開一系列有關群眾路線的活動,通過在基層職工內采取各種形式進行個別訪談、座談交流和問卷調查相結合的方式開展調研活動,就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見。傳達中央會議精神的同時,還在基層采取了邊學邊查邊改方法,結合群眾提出的問題及擔保公司自身實際情況,現(xiàn)將此次調研有關成果報告如下:

一、目前公司的整體狀況

我公司在市委、市政府的正確領導下,區(qū)市二級財政、工信部門的指導下,以董事會制定的經營目標和服務拉薩市中小企業(yè)的工作要求為統(tǒng)領,緊緊圍繞服務市區(qū)經濟、支柱產業(yè)、中小企業(yè)的經營宗旨,不斷強化服務意識,再造業(yè)務流程,加大業(yè)務開拓創(chuàng)新力度,加強風險控制,進一步推進了業(yè)務平穩(wěn)增長和擔保質量不斷提高。

(一)業(yè)務完成情況

業(yè)務指標整體完成良好。2013年辦理的所有業(yè)務,除有些項目年后陸陸續(xù)續(xù)準備放款外,基本上完成。據統(tǒng)計,2013年與多家銀行合作,授信額度總計達到62000萬元,累計項目41筆,金額18274萬元,在保項目23筆,金額12234萬元。較往

年在業(yè)務上有很大的進步。業(yè)務的品種也由單一走向多樣化。擔保貸款質量有所提高,加大了新上項目的科學評審力度和在保項目的保后管理力度,加強對風險項目的化解處置力度,對在保項目進行實時跟蹤、動態(tài)監(jiān)管。

(二)主要的工作及成效

認真履行融資擔保職能,政策性擔保作用突出。更新思路理念,市場化運作成效初現(xiàn)。加大風險控制力度,有效的控制不良擔保發(fā)生。認真落實改善服務環(huán)境項目,提高公司的綜合服務水平和效率。強化內部管理和隊伍建設,為業(yè)務發(fā)展夯實了基礎。企業(yè)黨建和文化建設取得新成績。

二、公司業(yè)務開展方面存在的問題和缺陷

(一)公司擔保業(yè)務品種還比較少,業(yè)務結構和業(yè)務模式還需進一步創(chuàng)新;

(二)由于市內中小企業(yè)面廣量大、信用不

一、需求各異,使得對申保企業(yè)的具體真實情況難以在短時間內全面掌握,需要盡快形成一套科學規(guī)范、現(xiàn)代化的管理辦法和手段;

(三)目前中小企業(yè)的經營及發(fā)展仍有許多不確定因素,無形加大了公司的業(yè)務拓展及風險控制的難度;

(四)是銀擔合作還存在許多困難和障礙,目前合作的銀行要求高,辦理業(yè)務程序復雜,拖延放貸時間,個別銀行無風險分擔比例,加大了公司的營運風險。

綜上,這些問題都需要公司在實踐中進一步加以解決。

第四篇:群眾路線教育實踐活動調研報告

一、目前,在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面,存在哪些人民群眾反映強烈的問題

(一)農村經濟發(fā)展較慢

一是集體經濟較薄弱。現(xiàn)階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的集體經濟相對薄弱,在一定程度上制約著農村各項事業(yè)的發(fā)展。如很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)橋梁都為70、80年代所建造,有些已經成為危橋,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))沒有經濟能力進行維修或重建,縣財政也只能給予部分支持,群眾出行受到很大影響。

二是土地流轉難度大。土地作為農民最基本的生產資料,也是農民最基本的生活保障。由于分散經營,一些農民弄不清土地所有權、承包權和經營權之間的關系,害怕土地承包經營權流轉后會失去了自己的承包地,因而不敢大膽參與流轉,導致整個流轉無法正常進行。

三是農村養(yǎng)殖受制約。現(xiàn)階段,養(yǎng)殖成為當前農民增收致富的一條途徑。但是其中存在著幾個制約條件:土地使用變更難度很大,沒有土地用以養(yǎng)殖;一些較為貧困的農民無法負擔起建設養(yǎng)殖基地的基礎費用,而農村信用社貸款難度也很大,導致前期資金困難。

(二)干部帶動能力不夠

很多農村黨員干部只滿足于完成日常事務性工作,加上可支配的財力、時間、力量十分有限,很大程度上影響了群眾工作的正常開展,導致群眾不認識干部、干部不了解群眾問題的產生,帶動群眾發(fā)展特色產業(yè)、加工業(yè),提高農民收入,帶領農民致富的能力相對較差。

(三)群眾致富受到制約

一是土地制約。如今很多土地為基本農田,變更十分困難,農民致富缺少土地。

二是資金制約。農民原有收入較低,前期資金積累難度大,貸款審批難度大,造成了農民致富缺少資金。

三是渠道制約。當前農民除外出打工外,致富渠道比較少,不能充分利用。

(四)黨員干部參與度不夠

農村干部群眾路線宗旨意識不夠強,服務能力、帶動能力較差,辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能很好的引導群眾理性訴求。在一些文化活動中,黨員干部的參與度不夠,造成活動效果不夠理想。

(五)農村宣傳思想文化建設問題

一是活動形式不夠靈活。一些活動已經不能適應當前農村形勢,如電影下鄉(xiāng)(沒有觀眾)、鄉(xiāng)藝進城(缺少文化人才,都出去打工)等為捆綁式,不能與群眾業(yè)余時間相對應,滿足群眾不同年齡層次的需求。

二是宣傳效果不夠好。沒有充分利用有線電視這一當前農村宣傳主要陣地,節(jié)目、內容等方面不夠豐富,不能有效占領農村宣傳思想文化陣地。

三是設施利用率較低。文化大院、農家書屋利用率還不夠高,農民自發(fā)開展文化活動、閱覽書籍較少。

二、這次教育實踐活動如何開展?應實現(xiàn)哪些目標要求?需要把握哪些基本原則?如何檢驗和衡量這次教育實踐活動的實際效果?

本次教育實踐活動應通過組織主題學習,開展黨課教育、專項討論、民意征集,為民辦實事、求實效等方式,著力解決人民群眾反映強烈的問題,發(fā)展農村經濟,帶領群眾增收致富,特別要解決黨員干部思想作風上的突出問題,解決脫離群眾的各種問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,形成融洽的干群關系。

需要把握的原則:一是堅持以增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心;二是堅持鞏固擴大基層組織建設地位;三是堅持以宣傳教育群眾多樣化、黨員教育管理制度化、維穩(wěn)工作措施常態(tài)化為重點。

檢驗和衡量這次教育實踐活動的效果如何,可通過四看來判定:一看農村集體經濟是否得到發(fā)展,農村發(fā)展環(huán)境是否不斷優(yōu)化;二看農民群眾是否找到致富門路,切實得到利益;三看黨員干部為民服務的態(tài)度是否改變,解決問題的能力是否提高;四看干群關系是否融洽。

三、如何讓黨員干部真正受教育和觸動,切實解決黨員領導干部隊伍中存在的亟待解決的問題,提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力。

(一)提高認識,解決好“我是誰”的問題。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們要切實擺正同人民群眾的關系,加強理論政策學習,開好民主生活會,從群眾中來,到群眾中去,虛心地向群眾學習,傾聽群眾感受和愿望,深入了解民情民意,增強群眾觀念,加強批評和自我批評,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,真心實意地做人民的公仆,全心全意地為人民服務。

(二)改進作風,解決好“主動干”的問題。改進干部作風,想群眾之所想、急群眾之所急,與群眾打成一片,提高群眾對黨員干部的信任度,是做好群眾工作的關鍵。我們要牢固樹立服務宗旨,不走形式、不擺花架子,樹立正確的政績觀,以身作則、清正廉潔、公道正派,自覺接收群眾監(jiān)督,以群眾的滿意度作為衡量工作好壞的標準,認真解決群眾的合理要求。

(三)提升能力,解決好“干得了”的問題。要加大理論和工作技能培訓力度,提升發(fā)動群眾、組織群眾開展工作的能力,通過倡樹典型、示范帶動等形式推動工作開展;要真抓實干,切實為群眾辦好事、辦實事,既雷厲風行,又深入細致,提升落實工作的能力和素質。

四、其他建議

(一)做好群眾工作,首在“富民”。群眾富不富,關鍵在門路,門路多不多,關鍵看干部。在逐步走向市場經濟的條件下,我們要拓寬黨員群眾的致富思路,提高農村黨員干部的素質,引導黨員干部帶頭闖富路,在資金、土地等政策上給予更多的支持,大力發(fā)展“種養(yǎng)加”,做大經濟蛋糕,為群眾根本利益的實現(xiàn)提供堅實的物質基礎。

(二)做好群眾工作,重在“惠民”。近年來,我們黨和黨員連續(xù)出臺了一系列惠民措施,群眾生產生活條件有了很多改善。建議出臺更多的惠民措施,盡快出臺大病統(tǒng)籌、弱勢群體救助等政策措施,開展更加豐富多彩的文化活動,將幼兒教育和高中教育納入義務教育,盡快推進城鎮(zhèn)化進程,更好地惠及廣大群眾。

(三)做好群眾工作,旨在“便民”。建議統(tǒng)籌考慮各項惠農政策的落實方式方法,減少給群眾生產生活帶來的不便,簡化土地流轉、準生證明等行政審批辦理手續(xù),減少各類考核評比,讓政府公共服務向基層傾斜、向農村覆蓋,建立健全均衡發(fā)展、廣泛覆蓋、便民高效的公共服務體系,讓群眾更好地享受各種公共服務資源。

第五篇:群眾路線教育實踐活動調研報告

群眾路線教育實踐活動調研報告

一、目前,在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面,存在哪些人民群眾反映強烈的問題?

(一)農村經濟發(fā)展較慢

一是集體經濟較薄弱。現(xiàn)階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的集體經濟相對薄弱,在一定程度上制約著農村各項事業(yè)的發(fā)展。如很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)橋梁都為70、80年代所建造,有些已經成為危橋,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))沒有經濟能力進行維修或重建,縣財政也只能給予部分支持,群眾出行受到很大影響。

二是土地流轉難度大。土地作為農民最基本的生產資料,也是農民最基本的生活保障。由于分散經營,一些農民弄不清土地所有權、承包權和經營權之間的關系,害怕土地承包經營權流轉后會失去了自己的承包地,因而不敢大膽參與流轉,導致整個流轉無法正常進行。

三是農村養(yǎng)殖受制約。現(xiàn)階段,養(yǎng)殖成為當前農民增收致富的一條途徑。但是其中存在著幾個制約條件:土地使用變更難度很大,沒有土地用以養(yǎng)殖;一些較為貧困的農民無法負擔起建設養(yǎng)殖基地的基礎費用,而農村信用社貸款難度也很大,導致前期資金困難。

(二)干部帶動能力不夠

很多農村干部只滿足于完成日常事務性工作,加上可支配的財力、時間、力量十分有限,很大程度上影響了群眾工作的正常

開展,導致群眾不認識干部、干部不了解群眾問題的產生,帶動群眾發(fā)展特色產業(yè)、加工業(yè),提高農民收入,帶領農民致富的能力相對較差。

(三)群眾致富受到制約

一是土地制約。如今很多土地為基本農田,變更十分困難,農民致富缺少土地。

二是資金制約。農民原有收入較低,前期資金積累難度大,貸款審批難度大,造成了農民致富缺少資金。

三是渠道制約。當前農民除外出打工外,致富渠道比較少,不能充分利用。

(四)干部參與度不夠

農村干部群眾路線宗旨意識不夠強,服務能力、帶動能力較差,辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能很好的引導群眾理性訴求。在一些文化活動中,干部的參與度不夠,造成活動效果不夠理想。

二、這次教育實踐活動如何開展?應實現(xiàn)哪些目標要求?需要把握哪些基本原則?如何檢驗和衡量這次教育實踐活動的實際效果?

本次教育實踐活動應通過組織主題學習,開展黨課教育、專項討論、民意征集,為民辦實事、求實效等方式,著力解決人民群眾反映強烈的問題,發(fā)展農村經濟,帶領群眾增收致富,特別要解決基層干部思想作風上的突出問題,解決脫離群眾的各種問

題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,形成融洽的干群關系。需要把握的原則:一是堅持以增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心;二是堅持鞏固擴大基層組織建設地位;三是堅持以宣傳教育群眾多樣化、基層教育管理制度化、維穩(wěn)工作措施常態(tài)化為重點。

檢驗和衡量這次教育實踐活動的效果如何,可通過四看來判定:一看農村集體經濟是否得到發(fā)展,農村發(fā)展環(huán)境是否不斷優(yōu)化;二看農民群眾是否找到致富門路,切實得到利益;三看基層干部為民服務的態(tài)度是否改變,解決問題的能力是否提高;四看干群關系是否融洽。

三、如何讓干部真正受教育和觸動,切實解決基層領導干部隊伍中存在的亟待解決的問題,提高基層干部做好新形勢下群眾工作的能力?

(一)提高認識,解決好“我是誰”的問題。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們要切實擺正同人民群眾的關系,加強理論政策學習,開好民主生活會,從群眾中來,到群眾中去,虛心地向群眾學習,傾聽群眾感受和愿望,深入了解民情民意,增強群眾觀念,加強批評和自我批評,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,真心實意地做人民的公仆,全心全意地為人民服務。

(二)改進作風,解決好“主動干”的問題。改進干部作風,想群眾之所想、急群眾之所急,與群眾打成一片,提高群眾對基

層干部的信任度,是做好群眾工作的關鍵。我們要牢固樹立服務宗旨,不走形式、不擺花架子,樹立正確的政績觀,以身作則、清正廉潔、公道正派,自覺接收群眾監(jiān)督,以群眾的滿意度作為衡量工作好壞的標準,認真解決群眾的合理要求。

(三)提升能力,解決好“干得了”的問題。要加大理論和工作技能培訓力度,提升發(fā)動群眾、組織群眾開展工作的能力,通過倡樹典型、示范帶動等形式推動工作開展;要真抓實干,切實為群眾辦好事、辦實事,既雷厲風行,又深入細致,提升落實工作的能力和素質。

張小紅

群眾路線教育實踐活動調研報告

張小紅

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