第一篇：企業(yè)法律顧問如何進(jìn)行職稱評審

企業(yè)法律顧問如何進(jìn)行職稱評審

作為企業(yè)的法律顧問，在考取企業(yè)法律顧問資格后可以進(jìn)一步再申請企業(yè)法律顧問的崗位評級。那么如何進(jìn)行職稱的評審呢，下面我來為大家介紹一下評審的具體內(nèi)容和規(guī)定。流程

首先，申請企業(yè)法律顧問的主體應(yīng)是已取得法律顧問執(zhí)業(yè)資格的人員，并已經(jīng)注冊備案。其次就是要具備崗位必須的計(jì)算機(jī)能力、外語能力。具備這些硬件條件，你就可以申請?jiān)u審了。

三級法律顧問職業(yè)崗位資格的申請，須由個(gè)人申請，由單位進(jìn)行考核。經(jīng)各項(xiàng)考核合格后，方可被評定為企業(yè)三級法律顧問資格。

二級法律顧問職業(yè)崗位資格的申請，需滿足下列的條件之一：本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格滿5年；取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)10年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿2年；現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上，從事企業(yè)法律事務(wù)10年以上，取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿2年。

一級法律顧問職業(yè)崗位資格的申請，需滿足下列的條件之一：本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格滿5年；取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)10年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿5年；取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)10年以上。

一級、二級法律顧問每年都有名額的限制，所以一般都會(huì)以個(gè)人論文、著作成果作為評審的硬性條件，所以建議要參加評審的法律顧問最好在法律類期刊發(fā)表論文或著作，以備評審需要。

注意事項(xiàng)

2010年，經(jīng)國務(wù)院國資委審核，于去年8月，向159名國有企業(yè)法律顧問頒發(fā)了首批國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格證書，其中企業(yè)一級法律顧問17名、二級83名、三級26名、助理級23名。

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第二篇：職稱評審

職稱評審

全國專業(yè)人才技術(shù)管理協(xié)會(huì)職稱評審

1、評審層次 初級、中級、高級 專業(yè)技術(shù)任職資格證書

2、發(fā)證機(jī)構(gòu)：全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)

3、查詢網(wǎng)站：www.tmdps.cn

4、證書介紹：證書權(quán)威

全國專業(yè)人才技術(shù)管理協(xié)會(huì)職稱評審

1、評審層次 初級、中級、高級 專業(yè)技術(shù)任職資格證書

2、發(fā)證機(jī)構(gòu)：全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)

3、查詢網(wǎng)站：www.tmdps.cn

4、證書介紹：證書權(quán)威、全國通用

詳細(xì)資料：專業(yè)技術(shù)任職資格證書+評審表

證書種類：工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、人力資源管理師 真?zhèn)舞b別：官方網(wǎng)站永久查詢、可電話、發(fā)函查詢

5、專業(yè)范圍：

工程師系列：助理工程師、(中級)工程師、高級工程師。

工程師分類：[高級工程師、工程師] 工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、計(jì)算機(jī)工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、農(nóng)藝師、園藝師、講師、醫(yī)師、藥師、護(hù)師、園林設(shè)計(jì)工程師、船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)電一體化工程師、光電子技術(shù)工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師等。會(huì)計(jì)師系列：助理會(huì)計(jì)師、(中級)會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師。

專業(yè)類別：工業(yè)會(huì)計(jì)、商業(yè)會(huì)計(jì)、金融會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等。經(jīng)濟(jì)師系列：助理經(jīng)濟(jì)師、(中級)經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師。

專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、物流管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、旅游經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)營、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)營、房地產(chǎn)經(jīng)營、工程經(jīng)濟(jì)經(jīng)營、物資經(jīng)濟(jì)、飯店管理、其他經(jīng)營管理。

農(nóng)業(yè)技術(shù):

農(nóng)藝師、獸醫(yī)師、畜牧師

衛(wèi)生技術(shù):

藥師（中藥，西藥）

6、提交材料：

1）、身份證、學(xué)歷證書、各種證書(原件及復(fù)印件)；

2）、畢業(yè)證、中級(本專業(yè))資格證書及聘任書的掃描件； 3）、照片：藍(lán)底2寸電子版

4）、個(gè)人工作總結(jié)(包括工作經(jīng)歷)；

5）、業(yè)績材料每人最少2種（工程項(xiàng)目、方案、合同、驗(yàn)收報(bào)告等），復(fù)印件需加蓋的單位公

第三篇：職稱評審

教

育

局

人力資源和社會(huì)保障局

滁教人?2011?72號

關(guān)于做好2011中小學(xué)（中專學(xué)校）

教師職務(wù)評審工作的通知

各縣（市、區(qū)）教育局、人社局,市直有關(guān)學(xué)校：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011全省中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖人社秘?2011?115號）和有關(guān)中小學(xué)（中專學(xué)校）教師職務(wù)評審文件規(guī)定，現(xiàn)就我市2011教育系統(tǒng)教師職務(wù)評審工作通知如下：

一、職評相關(guān)政策規(guī)定和工作要求

1．教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例按省教育廳、人事廳《關(guān)于調(diào)整高等院校、中專學(xué)校、中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的通知》（教人?2001?20號）、省教育廳、人事廳《關(guān)于提高我省農(nóng)村中小學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的通知》（教人?2006?3號）和省人社廳《關(guān)于印發(fā)＜安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》（皖人辦發(fā)?2009?56號）文件執(zhí)行。根據(jù)省人社廳要求，今年我市中小學(xué)教師職稱評審要強(qiáng)化崗位管理，堅(jiān)持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接，要嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。

2.教師申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須具備相應(yīng)的教師資格。3.教師申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，普通話水平應(yīng)達(dá)二級乙等以上。

4.教師申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，且持有省人社廳統(tǒng)一印制的當(dāng)驗(yàn)證合格的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。未完成2010—2011學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師不得晉升高一級教師職務(wù)。5.中專、中小學(xué)校（幼兒園）的校長（園長）、副校長（副園長）申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)參加任職資格培訓(xùn)，并按培訓(xùn)計(jì)劃參加提高培訓(xùn)，取得省教育廳統(tǒng)一印制的《安徽省教育管理干部培訓(xùn)證書》。

6.市屬中專、中學(xué)教師以及對職稱晉升計(jì)算機(jī)作要求的縣（市、區(qū)），申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核5個(gè)模塊合格證書；申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核4個(gè)模塊合格證書。符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核的免試審批表。

7.市、縣級教研部門和學(xué)校統(tǒng)一組織的典型課例教學(xué)或新課程研究演講必須是申報(bào)當(dāng)年的，即2011年1月1日及其以后進(jìn)行的。其中申報(bào)中學(xué)高級教師任職資格的由市、縣級教研部門組織；申報(bào)小學(xué)高級、中學(xué)一級教師任職資格的由各學(xué)校自行組織。典型課例教學(xué)或新課程研究演講的要求，按市教育局教研?2005?177號文件執(zhí)行。考評專家的評價(jià)意見一律密封，直接提交評審委員會(huì)。對考評專家的考評工作實(shí)行責(zé)任追究制。

8.需轉(zhuǎn)評中、小學(xué)教師職務(wù)者，首先必須具備相應(yīng)的任職資格條件。由非教師系列轉(zhuǎn)到中專、中小學(xué)教師崗位，從教一年后方能轉(zhuǎn)評同一級別教師職務(wù)。未經(jīng)轉(zhuǎn)評不得申報(bào)高一級教師職務(wù)。凡需轉(zhuǎn)崗評審中專、中小學(xué)教師職務(wù)者，必須由所在單位出具有關(guān)證明，并說明轉(zhuǎn)崗原因，經(jīng)主管部門初審，同級人社部門審核后報(bào)相應(yīng)的評委會(huì)評審。

9.申報(bào)晉升中學(xué)高級教師職務(wù)，應(yīng)有在薄弱學(xué)校或農(nóng)村中小學(xué)任教一年以上的經(jīng)歷。縣城以上（含縣城，下同）中小學(xué)教師，應(yīng)有在薄弱學(xué)校或農(nóng)村中小學(xué)任教一年以上的經(jīng)歷；職業(yè)學(xué)校教師必須定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研，平均每年不少于1個(gè)月；縣級以上教研員、電化教育教學(xué)人員，必須有在中小學(xué)任教（兼課）1年以上的經(jīng)歷。

10.本人的職評材料一律由申報(bào)者親自填寫（他人填寫無效）。

11.各校要做到職評情況五公開：即政策公開、崗位職數(shù)公開、業(yè)績成果公開、考核結(jié)果公開、推薦名單公開。在五公開的基礎(chǔ)上，在申報(bào)單位指定地點(diǎn)公示3—5個(gè)工作日，并將公示結(jié)果填入個(gè)人任職資格評審表的有關(guān)欄目內(nèi)。未經(jīng)公示的，評委會(huì)不予評審。

12.認(rèn)真審查學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、聘任證書、獲獎(jiǎng)證書等證件和所有的申報(bào)材料，不符合要求的，不予上報(bào)；凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消其申報(bào)資格，并視情況予以通報(bào)批評，兩年（不含當(dāng)年）內(nèi)不準(zhǔn)申報(bào)教師職務(wù)，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

13.申報(bào)各級教師職務(wù)資格所需的專業(yè)年限、任職年限、學(xué)歷年限及年齡等一律按周年計(jì)算，計(jì)算截止日期為2011年12月31日。對2011年達(dá)到法定退休年齡的教師，如果申報(bào)高一級教師職務(wù)，經(jīng)本人申請單位同意，不占單位崗位職數(shù)，只評資格，不予聘任，不兌現(xiàn)工資。

14.破格申報(bào)評審中、高級教師職務(wù)的，必須經(jīng)市人社局審核后方可申報(bào)。

15.破格申報(bào)評審中學(xué)高級教師職務(wù)的，由市教育局統(tǒng)一組織答辯;破格申報(bào)評審中學(xué)一級、小學(xué)高級教師職務(wù)的，由縣（市、區(qū)）教育局統(tǒng)一組織答辯。破格申報(bào)教師職務(wù)應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字樣。

破格申報(bào)評審中、高級教師職務(wù)的，除符合省教人?2005?6號文件規(guī)定的晉升條件外，還必須同時(shí)具備以下申報(bào)資格（其中：中學(xué)具備1、2、3條；小學(xué)具備1、3條）：

（1）受過縣以上政府的綜合表彰（含縣級）；（2）教育教學(xué)業(yè)績突出： ①高考本人學(xué)科人均分為全市同類學(xué)校前2名； ②中考本人學(xué)科人均分為縣（市、區(qū)）同類學(xué)校前3名；（3）教育科研成績突出：

①在省級以上（含省級）取得過優(yōu)秀教學(xué)教研成果獎(jiǎng)：(a)省級教壇新星；

(b)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課省二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）；(c)省級教學(xué)教研成果獎(jiǎng)（不含論文）；

②完成一項(xiàng)省教育重點(diǎn)規(guī)劃課題，并且成果較顯著。

二、評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

職稱評審費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)?2005?72號）規(guī)定執(zhí)行。

三、執(zhí)行文件

中小學(xué)教師職務(wù)評審按省教育廳、人事廳教人?2005?6號文件執(zhí)行；中專系列教師職務(wù)評聘按省教育廳、省人社廳教師?2009?

14、15號文件執(zhí)行。

四、材料上報(bào)時(shí)間 1.中學(xué)高級申報(bào)材料于10月15日前報(bào)送市教育局人事科；

2.中專講師、中學(xué)一級、小學(xué)高級教師申報(bào)材料于10月31日前報(bào)送市教育局人事科；

3.各縣（市、區(qū)）和市直學(xué)校報(bào)送中、高級材料須同時(shí)上報(bào)相應(yīng)的U盤（用Excel表格）或發(fā)Emil:jiameihao1292@126.com。

未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：申報(bào)中專、中小學(xué)教師職務(wù)材料目錄

滁州市教育局 滁州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一〇年七月二十八日

附件

申報(bào)中專、中小學(xué)教師職務(wù)材料目錄

1．《中專中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審表》（一式兩份）； 2．教師資格證書、學(xué)歷證書、任職資格證書、聘任證書、獲獎(jiǎng)證書、校長崗位(提高)培訓(xùn)證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書或免試審批表、繼續(xù)教育證書、普通話水平等級證書等；

3．中專系列外語考試合格證或免試審批表、教育教學(xué)綜合測評表；

4．專業(yè)技術(shù)人員考核表、資格審查及材料鑒定表； 5．行動(dòng)研究報(bào)告或教育敘事（中學(xué)高級）；教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（中學(xué)一級、小學(xué)高級）；

6．2010～2011學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)； 7．學(xué)校教務(wù)部門提供的任期內(nèi)近三年的原始授課計(jì)劃或課表、出勤情況證明等材料；

8．典型課例教學(xué)設(shè)計(jì)或新課程（標(biāo)）研究演講稿及評價(jià)意見； 9．2008～2011三學(xué)年原始聽課記錄、研究活動(dòng)記錄、示范課備課筆記和評價(jià)意見；

10．班主任、少先隊(duì)工作等方面的材料； 11．任現(xiàn)職以來交流和發(fā)表的論文、著作； 12．資格標(biāo)準(zhǔn)條件要求的其它有關(guān)材料。

申報(bào)人員應(yīng)認(rèn)真對照相應(yīng)的資格標(biāo)準(zhǔn)條件結(jié)合上述目錄整理材料。

申報(bào)人員須使用市教育局統(tǒng)一印制的材料袋，并在封面上注明縣別、單位（學(xué)校）、姓名、申報(bào)職務(wù)名稱和學(xué)科。

教師職稱評審上報(bào)材料

1.表格和證書:

(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式三份;

(2)《評審中高級教師職務(wù)資格審查及材料鑒定表》 一式二份;

(3)《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核》(須加蓋人事當(dāng)考核章);

(4)學(xué)歷證書(含專業(yè)合格證書、免試證書、參加工作時(shí)學(xué)歷證書和后取最高學(xué)歷證書)教師資格證、任職資格證、聘任證書、獲獎(jiǎng)證書、外語考試合格證或免試審批表等（以上均需原件）。

(5)２０００年起，審報(bào)中、高級職稱，必須提供相應(yīng)等級計(jì)算機(jī)應(yīng)用能 力考核合格證，省教委統(tǒng)一頒發(fā)的繼續(xù)教育證書。

2.教育教學(xué)工作方面材料:

(1)個(gè)人任期述職報(bào)告;

(2)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一份;

(3)近兩年教師業(yè)務(wù)檔案,包括原 始教學(xué)計(jì)劃、課程表和原始的經(jīng)學(xué)校驗(yàn)章的申報(bào)時(shí)前一學(xué)年的備課筆記;

(4)公開課(考評課教學(xué),教案及其考核材料;

(5)班主任工作總結(jié)及證明;

(6)輔導(dǎo)去年教師材料及證明;

(7)教育教學(xué)成績方面的材料;

(8)能體現(xiàn)教學(xué)水平業(yè)績方面 的材料;

(9)申報(bào)中學(xué)高職者,學(xué)校要組織由高職以上教師組成的相應(yīng)考核小組對其教育教學(xué)工作進(jìn)行評估,需認(rèn)真填寫教育教學(xué)業(yè)績考核表,評估達(dá)到優(yōu)秀檔次,方可由學(xué)校評議上報(bào)。

3.教學(xué)研究方面材料: 包括任現(xiàn)職以來交流和發(fā)表的論文論著、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、參加鄉(xiāng)土教材編寫等,詳見考評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)教科研部分的要求。

第四篇：職稱評審

嶗山區(qū)職稱評審工作流程

一、材料申領(lǐng)咨詢期：

1、人才中心三樓檔案室開具人事檔案托管證明；

2、人才中心二樓人才市場科領(lǐng)取職稱評審相關(guān)材料。

二、材料審核報(bào)送期：

1、人才中心二樓人才市場科審核相關(guān)材料；

2、人才中心二樓財(cái)務(wù)室交納評審費(fèi)，高級360元/人、中級160元/人、初級100元/人；

3、持繳費(fèi)發(fā)票到人才市場科登記備案個(gè)人信息。

三、組織召開初級職稱評審會(huì)，評審結(jié)果將通過青島市嶗山區(qū)金宏網(wǎng)、青島市嶗山區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

四、審核整理入檔材料，辦理并發(fā)放初級職稱證書。

1、材料領(lǐng)取時(shí)間：各單位人事負(fù)責(zé)人持《青島市嶗山區(qū)人才服務(wù)登記證》于2012年10月9日—10月10日到嶗山區(qū)人才服務(wù)中心（銀川東路9號人力資源大廈502室）領(lǐng)取職稱評審材料。

2、材料審核時(shí)間：單位人事負(fù)責(zé)人持職稱申報(bào)人員的《嶗山區(qū)人事檔案委托管理合同書》原件或檔案存放證明于2012年10月22日至10月26日報(bào)送工程系列中、高級職稱申報(bào)材料；于2012年11月8日至11月15日報(bào)送初級職稱申報(bào)材料。逾期不予辦理。

3、評審費(fèi)：初級100元/人；中級160元/人；高級360元/人。審核合格人員到507室繳費(fèi)。

第五篇：職稱評審

1、助理工程師(初級職稱)：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上；大學(xué)專科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級職務(wù)三年以上。

2、工程師(中級職稱)：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿三年以上；專科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級職務(wù)滿五年上。

2、經(jīng)濟(jì)系列職稱 ： 1經(jīng)濟(jì)員 2助理經(jīng)濟(jì)師 3經(jīng)濟(jì)師 4高級經(jīng)濟(jì)師

經(jīng)濟(jì)師分類 ：經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場營銷、勞動(dòng)工資、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融、人力資源、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理、水（陸）運(yùn)輸、建筑經(jīng)濟(jì)管理、旅游經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)營、信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營、、飯店管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理其它經(jīng)濟(jì)管理

3、高級工程師(高級職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級職務(wù)工作5年以上；參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級職務(wù)任職資格5年上。工程系列職稱：1技術(shù)員 2助理工程師 3工程師 4高級工程師

工程師分類 ：工民建工程師、建筑工程師、建筑設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師