第一篇:職稱評審
關于2011年度建設工程系列中初級專業技術職務任職資格申報評審工作的通知
為切實做好2011年度建設工程系列中、初級專業技術職務任職資格申報評審工作,現將有關問題通知如下:
(一)工程師評審條件:建設工程或相近專業畢業,研究生畢業,取
得碩士學位,從事本專業工作3年以上;大學本科、專科學歷,擔任助理工程師四年以上;中專學歷,從事本專業十五年,擔任助理工程師五年以上,職稱外語和計算機應用能力按《云南省人事廳關于進一步完善我省職稱外語和計算機應用能力考試有關規定的通知》(云人[2007]11號)執行,提供論文兩篇,可申報評審工程師。
(二)助理工程師、技術員評審條件:建設工程或相近專業畢業,大
學本科學歷,履職一年可申報評審助助理工程師;中專學歷,履職技術員四年可申報評審助理工程師;大專、中專學歷,履職一年可申報評審技術員。
三、評審材料
(一)申報評審工程師提供如下材料:
1、《專業技術職務任職資格推薦評審表》一式兩份;
2、畢業證書原件和復印件一份;
3、助理工程師證書原件和復印件一份;
4、單位聘書或聘用證明(4年以上);
5、職稱外語和計算機應用能力考試合格證或成績通知單;
6、論文兩篇;
(二)申報評審助理工程師、技術員提供如下材料:
1、《專業技術職務任職資格推薦評審表》一式兩份;
2、畢業證書原件和復印件一份;
3、單位聘書或聘用證明;
四、評審材料報送時間
(一)工程師每年評審一次。具體安排為2011年6月1日至6月30日為報送材料時間,2011年7月評審。
(二)助理工程師和技術員每年評審3次。具體安排為2011年4月評審一次,報送材料時間為3月1日至3月30日;7月評審一次,報送材料時間為6月1日至6月30日;11月評審一次,報送材料時間為10月1日至10月30日。
五、申報評審要求
專業技術職務評審政策性強,標準條件嚴格。申報人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種真實有效的證書,在資格評審表“自我鑒定”欄中最后填寫承諾語:“本人承諾:所提供的材料真實準確,因提供資料、證件不實造成的后果,責任自負”。嚴禁弄虛作假,偽造各種證書,一經發現,取消評審資格。
***工程建設有限公司
2011年2月23日
第二篇:職稱評審
職稱評審
全國專業人才技術管理協會職稱評審
1、評審層次 初級、中級、高級 專業技術任職資格證書
2、發證機構:全國專業技術人才管理協會
3、查詢網站:www.tmdps.cn
4、證書介紹:證書權威
全國專業人才技術管理協會職稱評審
1、評審層次 初級、中級、高級 專業技術任職資格證書
2、發證機構:全國專業技術人才管理協會
3、查詢網站:www.tmdps.cn
4、證書介紹:證書權威、全國通用
詳細資料:專業技術任職資格證書+評審表
證書種類:工程師、經濟師、會計師、人力資源管理師 真偽鑒別:官方網站永久查詢、可電話、發函查詢
5、專業范圍:
工程師系列:助理工程師、(中級)工程師、高級工程師。
工程師分類:[高級工程師、工程師] 工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、環境藝術設計工程師、建設藝術設計工程師、建設裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機械工程師、電氣工程師、電氣設備工程師、計算機工程師、自動化工程師、機電設備工程師、電子儀表工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、農藝師、園藝師、講師、醫師、藥師、護師、園林設計工程師、船舶技術工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、機電一體化工程師、光電子技術工程師、暖通空調安裝工程師、造價工程師、建筑監理工程師、路橋工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師等。會計師系列:助理會計師、(中級)會計師、高級會計師。
專業類別:工業會計、商業會計、金融會計、會計學、財務會計等。經濟師系列:助理經濟師、(中級)經濟師、高級經濟師。
專業類別:經濟管理、工商管理、房地產經濟、金融經濟、保險經濟、財務管理、物流管理、建筑經濟管理、旅游經濟、企業經營、市場營銷、農業經營、房地產經營、工程經濟經營、物資經濟、飯店管理、其他經營管理。
農業技術:
農藝師、獸醫師、畜牧師
衛生技術:
藥師(中藥,西藥)
6、提交材料:
1)、身份證、學歷證書、各種證書(原件及復印件);
2)、畢業證、中級(本專業)資格證書及聘任書的掃描件; 3)、照片:藍底2寸電子版
4)、個人工作總結(包括工作經歷);
5)、業績材料每人最少2種(工程項目、方案、合同、驗收報告等),復印件需加蓋的單位公
第三篇:職稱評審
教
育
局
人力資源和社會保障局
滁教人?2011?72號
關于做好2011中小學(中專學校)
教師職務評審工作的通知
各縣(市、區)教育局、人社局,市直有關學校:
根據省人力資源和社會保障廳《關于做好2011全省中學教師專業技術資格評審工作的通知》(皖人社秘?2011?115號)和有關中小學(中專學校)教師職務評審文件規定,現就我市2011教育系統教師職務評審工作通知如下:
一、職評相關政策規定和工作要求
1.教師職務結構比例按省教育廳、人事廳《關于調整高等院校、中專學校、中小學校專業技術職務結構比例的通知》(教人?2001?20號)、省教育廳、人事廳《關于提高我省農村中小學校和中等職業學校教師專業技術職務結構比例的通知》(教人?2006?3號)和省人社廳《關于印發<安徽省事業單位專業技術崗位結構比例控制標準(試行)>的通知》(皖人辦發?2009?56號)文件執行。根據省人社廳要求,今年我市中小學教師職稱評審要強化崗位管理,堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接,要嚴格在核定的崗位結構比例內進行,不再進行崗位結構比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。
2.教師申報專業技術職務,必須具備相應的教師資格。3.教師申報專業技術職務,普通話水平應達二級乙等以上。
4.教師申報專業技術職務,必須參加繼續教育培訓,且持有省人社廳統一印制的當驗證合格的專業技術人員繼續教育證書。未完成2010—2011學繼續教育培訓的教師不得晉升高一級教師職務。5.中專、中小學校(幼兒園)的校長(園長)、副校長(副園長)申報專業技術職務,應參加任職資格培訓,并按培訓計劃參加提高培訓,取得省教育廳統一印制的《安徽省教育管理干部培訓證書》。
6.市屬中專、中學教師以及對職稱晉升計算機作要求的縣(市、區),申報高級專業技術職務必須取得省人社廳統一頒發的全國專業技術人員計算機應用能力考核5個模塊合格證書;申報中級專業技術職務必須取得省人社廳統一頒發的全國專業技術人員計算機應用能力考核4個模塊合格證書。符合免試條件的,須提供經市人社局審核的免試審批表。
7.市、縣級教研部門和學校統一組織的典型課例教學或新課程研究演講必須是申報當年的,即2011年1月1日及其以后進行的。其中申報中學高級教師任職資格的由市、縣級教研部門組織;申報小學高級、中學一級教師任職資格的由各學校自行組織。典型課例教學或新課程研究演講的要求,按市教育局教研?2005?177號文件執行。考評專家的評價意見一律密封,直接提交評審委員會。對考評專家的考評工作實行責任追究制。
8.需轉評中、小學教師職務者,首先必須具備相應的任職資格條件。由非教師系列轉到中專、中小學教師崗位,從教一年后方能轉評同一級別教師職務。未經轉評不得申報高一級教師職務。凡需轉崗評審中專、中小學教師職務者,必須由所在單位出具有關證明,并說明轉崗原因,經主管部門初審,同級人社部門審核后報相應的評委會評審。
9.申報晉升中學高級教師職務,應有在薄弱學校或農村中小學任教一年以上的經歷。縣城以上(含縣城,下同)中小學教師,應有在薄弱學校或農村中小學任教一年以上的經歷;職業學校教師必須定期到企業或生產服務一線進行實踐調研,平均每年不少于1個月;縣級以上教研員、電化教育教學人員,必須有在中小學任教(兼課)1年以上的經歷。
10.本人的職評材料一律由申報者親自填寫(他人填寫無效)。
11.各校要做到職評情況五公開:即政策公開、崗位職數公開、業績成果公開、考核結果公開、推薦名單公開。在五公開的基礎上,在申報單位指定地點公示3—5個工作日,并將公示結果填入個人任職資格評審表的有關欄目內。未經公示的,評委會不予評審。
12.認真審查學歷證書、學位證書、資格證書、聘任證書、獲獎證書等證件和所有的申報材料,不符合要求的,不予上報;凡發現有弄虛作假行為的,取消其申報資格,并視情況予以通報批評,兩年(不含當年)內不準申報教師職務,并追究相關單位和人員的責任。
13.申報各級教師職務資格所需的專業年限、任職年限、學歷年限及年齡等一律按周年計算,計算截止日期為2011年12月31日。對2011年達到法定退休年齡的教師,如果申報高一級教師職務,經本人申請單位同意,不占單位崗位職數,只評資格,不予聘任,不兌現工資。
14.破格申報評審中、高級教師職務的,必須經市人社局審核后方可申報。
15.破格申報評審中學高級教師職務的,由市教育局統一組織答辯;破格申報評審中學一級、小學高級教師職務的,由縣(市、區)教育局統一組織答辯。破格申報教師職務應在《專業技術資格評審表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字樣。
破格申報評審中、高級教師職務的,除符合省教人?2005?6號文件規定的晉升條件外,還必須同時具備以下申報資格(其中:中學具備1、2、3條;小學具備1、3條):
(1)受過縣以上政府的綜合表彰(含縣級);(2)教育教學業績突出: ①高考本人學科人均分為全市同類學校前2名; ②中考本人學科人均分為縣(市、區)同類學校前3名;(3)教育科研成績突出:
①在省級以上(含省級)取得過優秀教學教研成果獎:(a)省級教壇新星;
(b)學科優質課省二等獎以上(含二等獎);(c)省級教學教研成果獎(不含論文);
②完成一項省教育重點規劃課題,并且成果較顯著。
二、評審收費標準
職稱評審費的收費標準,按省物價局、財政廳《關于調整專業技術人員資格評審費收費標準的函》(皖價費?2005?72號)規定執行。
三、執行文件
中小學教師職務評審按省教育廳、人事廳教人?2005?6號文件執行;中專系列教師職務評聘按省教育廳、省人社廳教師?2009?
14、15號文件執行。
四、材料上報時間 1.中學高級申報材料于10月15日前報送市教育局人事科;
2.中專講師、中學一級、小學高級教師申報材料于10月31日前報送市教育局人事科;
3.各縣(市、區)和市直學校報送中、高級材料須同時上報相應的U盤(用Excel表格)或發Emil:jiameihao1292@126.com。
未盡事宜,按有關規定執行。
附件:申報中專、中小學教師職務材料目錄
滁州市教育局 滁州市人力資源和社會保障局
二〇一〇年七月二十八日
附件
申報中專、中小學教師職務材料目錄
1.《中專中小學教師職務任職資格評審表》(一式兩份); 2.教師資格證書、學歷證書、任職資格證書、聘任證書、獲獎證書、校長崗位(提高)培訓證書、計算機應用能力考試合格證書或免試審批表、繼續教育證書、普通話水平等級證書等;
3.中專系列外語考試合格證或免試審批表、教育教學綜合測評表;
4.專業技術人員考核表、資格審查及材料鑒定表; 5.行動研究報告或教育敘事(中學高級);教育教學經驗總結(中學一級、小學高級);
6.2010~2011學教學設計; 7.學校教務部門提供的任期內近三年的原始授課計劃或課表、出勤情況證明等材料;
8.典型課例教學設計或新課程(標)研究演講稿及評價意見; 9.2008~2011三學年原始聽課記錄、研究活動記錄、示范課備課筆記和評價意見;
10.班主任、少先隊工作等方面的材料; 11.任現職以來交流和發表的論文、著作; 12.資格標準條件要求的其它有關材料。
申報人員應認真對照相應的資格標準條件結合上述目錄整理材料。
申報人員須使用市教育局統一印制的材料袋,并在封面上注明縣別、單位(學校)、姓名、申報職務名稱和學科。
教師職稱評審上報材料
1.表格和證書:
(1)《專業技術職務任職資格評審表》一式三份;
(2)《評審中高級教師職務資格審查及材料鑒定表》 一式二份;
(3)《事業單位專業技術人員考核》(須加蓋人事當考核章);
(4)學歷證書(含專業合格證書、免試證書、參加工作時學歷證書和后取最高學歷證書)教師資格證、任職資格證、聘任證書、獲獎證書、外語考試合格證或免試審批表等(以上均需原件)。
(5)2000年起,審報中、高級職稱,必須提供相應等級計算機應用能 力考核合格證,省教委統一頒發的繼續教育證書。
2.教育教學工作方面材料:
(1)個人任期述職報告;
(2)教育教學經驗總結一份;
(3)近兩年教師業務檔案,包括原 始教學計劃、課程表和原始的經學校驗章的申報時前一學年的備課筆記;
(4)公開課(考評課教學,教案及其考核材料;
(5)班主任工作總結及證明;
(6)輔導去年教師材料及證明;
(7)教育教學成績方面的材料;
(8)能體現教學水平業績方面 的材料;
(9)申報中學高職者,學校要組織由高職以上教師組成的相應考核小組對其教育教學工作進行評估,需認真填寫教育教學業績考核表,評估達到優秀檔次,方可由學校評議上報。
3.教學研究方面材料: 包括任現職以來交流和發表的論文論著、優秀教學成果獎、參加鄉土教材編寫等,詳見考評標準內教科研部分的要求。
第四篇:職稱評審
嶗山區職稱評審工作流程
一、材料申領咨詢期:
1、人才中心三樓檔案室開具人事檔案托管證明;
2、人才中心二樓人才市場科領取職稱評審相關材料。
二、材料審核報送期:
1、人才中心二樓人才市場科審核相關材料;
2、人才中心二樓財務室交納評審費,高級360元/人、中級160元/人、初級100元/人;
3、持繳費發票到人才市場科登記備案個人信息。
三、組織召開初級職稱評審會,評審結果將通過青島市嶗山區金宏網、青島市嶗山區人才網進行公布。
四、審核整理入檔材料,辦理并發放初級職稱證書。
1、材料領取時間:各單位人事負責人持《青島市嶗山區人才服務登記證》于2012年10月9日—10月10日到嶗山區人才服務中心(銀川東路9號人力資源大廈502室)領取職稱評審材料。
2、材料審核時間:單位人事負責人持職稱申報人員的《嶗山區人事檔案委托管理合同書》原件或檔案存放證明于2012年10月22日至10月26日報送工程系列中、高級職稱申報材料;于2012年11月8日至11月15日報送初級職稱申報材料。逾期不予辦理。
3、評審費:初級100元/人;中級160元/人;高級360元/人。審核合格人員到507室繳費。
第五篇:職稱評審
1、助理工程師(初級職稱):大學本科畢業后從事本工作滿半年以上;大學專科畢業后從事本專業工作滿一年以上;中專、高中、初中畢業后擔任員級職務三年以上。
2、工程師(中級職稱):大學本科畢業后,擔任助理級職務滿三年以上;專科畢業后,擔任助理級職務滿四年以上;中專、高中畢業后擔任助理級職務滿五年上。
2、經濟系列職稱 : 1經濟員 2助理經濟師 3經濟師 4高級經濟師
經濟師分類 :經濟管理、工商企業管理、市場營銷、勞動工資、運輸經濟、財稅金融、人力資源、商業經濟、金融經濟、保險經濟財務管理、水(陸)運輸、建筑經濟管理、旅游經濟、企業經濟、房地產經營、信息網絡經營、、飯店管理、農業經濟管理其它經濟管理
3、高級工程師(高級職稱):大學本科畢業后,從事本專業技術工作10年以上,取得中級職務任職資格,并從事中級職務工作5年以上;參加工作后取得本專業或相近專業的大學本科歷,從事本專業技術工作10年以上,取得中級職務任職資格5年上。工程系列職稱:1技術員 2助理工程師 3工程師 4高級工程師
工程師分類 :工民建工程師、建筑工程師、建筑設計工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師