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2014年池州事業單位面試熱點:游客與護林員互毆,火氣咋那么大?

時間:2019-05-15 14:23:29下載本文作者:會員上傳
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第一篇:2014年池州事業單位面試熱點:游客與護林員互毆,火氣咋那么大?

2014年池州事業單位面試熱點:游客與護林員互毆,火氣咋那么大?

2月18日,有網民在網絡社區和微博爆料稱,其一家人到云南轎子雪山景區游玩,被景區工作人員毆打并用石頭砸頭,而據昆明兩區(昆明倘甸產業園區和昆明轎子山旅游開發區)管委會回復稱,事件是因為游客抽煙不聽工作人員勸阻引發沖突,景區護林員兩人受傷。目前,“兩區”公安分局已經立案,事件正在進一步調查中。網上血淋淋的照片讓人觸目驚心,當事雙方的各執一詞,讓事情的真相也撲朔迷離。但不可否認的是,雙方的火氣都很大,都大打出手了。一次本該心情愉悅的出游,為何演變成一場暴力沖突?一次本應正當的履行職責行為,為何卻由有理變成了無理?此事暴露的問題,在社會上普遍存在,那就是人們都很焦慮,由此導致火氣都很大。

有人將這種焦慮歸責于大環境,認為來自于社會的壓力太多了,不公平的現象太多了。持這種想法的人恐怕還不在少數。這種觀點不能說完全錯誤,但偏頗之處也顯而易見。人的生存發展固然要受到外部環境影響,但最根本的還是要靠自身。路是自己走的,怎么走這條路,持什么樣的價值觀,才是對自身影響最大的。

以此事來說,游客違反景區防火規定在先,是可以肯定的。發帖人自己也承認,“在雪山上中途看到有游人在吸煙,當時就找人借火吸煙”。旅游文明是我們一直強調的,更何況防火期在林區吸煙這種明顯違規的行為。正是由于游客在旅游期間沒有遵守文明底線,才導致后來一系列沖突的發生。而護林員手中高高舉起的石塊,也是從有理變為無理的重要原因,歸根結底,是因為心中缺乏對文明執法的敬畏。可以說,當事雙方心中都缺乏對文明底線的尊重,才是導致這起事件發生的重要原因。

個體行為如果缺乏底線,就會導致不文明甚至違法行為的發生;群體如果缺乏底線,就會產生各種社會亂象,進而影響到個體對社會價值觀的判斷。比如屢屢發生的“某某到此一游”事件,于個體來說是旅游不文明行為,當很多人都在這樣做,甚至到了國外旅游也如此,就形成了“中國游客不文明”這樣的整體感觀。此時我們在抱怨指責某個個體不文明的時候,是否想過自己也做過類似的事,這種由個體行為而生發的整體環境變化,又能怪誰呢?恰恰是很多社會環境的變化,都是由這種個體不遵守底線引起的,由此可見,建立文明底線意識是多么的重要。

文明底線體現在個體行為,就是能夠遵紀守法、誠信友善;體現在群體,就是要愛國敬業、盡職盡責。如果能做到這些,社會就不會產生那么多的戾氣,不會產生那么多矛盾。因此我們說,社會主義核心價值觀的實現,要靠每個人、每個群體的共同努力。正所謂與人為善就是與己為善,如果我們都能善待他人,還會有那么多的火氣,那么多的焦慮么?

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第二篇:內蒙事業單位面試熱點:冒領退休金咋這么容易

內蒙事業單位面試熱點:冒領退休金咋這么容易

云南省玉溪市華寧縣社會保險局企業養老保險股原股長李生龍利用負責異地生存認證、審核、發放養老保險金工作的便利,在知道了楊某某等9名退休人員的死亡信息后,偽造了李某某、楊某某等9名退休人員的虛假身份信息,到銀行開了9個賬戶。在不到5年的時間里,李生龍拿著9個“復活”死人的銀行卡取走了67萬余元退休金(10月9日《北京晨報》)。

最讓人感到不可思議的是,冒領5年時間居然未露馬腳,而且審計局連續三年審核養老保險也沒發現,最后還是冒領者自首才得以案發。這不得不讓人看到在社保基金管理上存在多么大的漏洞。

其實,這幾年來冒領退休金的事情已經發生了很多次。根據勞動和社會保障部統計,從1998年到2002年,各地共查處冒領養老金5萬余人,冒領金額14.033萬元。從2002年到2007年,全國共查出26萬人冒領養老金,資金達6億元。以海南省為例,從2009年至2011年上半年,全省查處冒領基本養老金677起,全部追回冒領的養老金199.2034元。這還是被查處的,是否還有沒被發現的,就不得而知了。

近年來,各地在防范退休金被冒領方面的措施其實并不少,如有的地方采取視頻系統,有的裝備了指紋采集系統,有的地方通過開取“活著證明”等進行養老金發放,但是這些都是針對防范外部冒領者采取的措施,而對于“家賊”卻難以防范。

主要原因,一是一些養老金管理人員熟知養老金發放體系的所有流程和人員情況,了解其中的漏洞所在,犯罪行為比較容易發生;二是他們的犯罪行為很難被察覺,像李生龍冒領養老金5年都沒有被發現,就說明了這一點;三是這種犯罪行為一旦發生,往往涉案巨大。一般外部人員在實施冒領養老金犯罪時只會冒領一個人的,而養老金發放的管理人員在實施冒領犯罪時往往會涉及多人養老金,如李生龍冒領9人養老金,湛江市坡頭區社保局長楊流帶領4名工作人員幫助2000多名社會人員騙取“養老金”。

養老金是離退休人員的活命錢,隨著我國老年人口越來越多,社保基金缺口的壓力越來越大,現在越來越多的養老金被冒領,會加重這樣的缺口壓力。因此養老金的管理人員冒領養老金的犯罪行為必須引起高度重視。

養老金的管理人員冒領養老金,一個重要的原因就是權力得不到監督。很多時候,負責養老保險的機構人手少,因而往往是生存認證、審核、發放養老保險金工作就是一個或少數人負責,這為心存不軌者提供了方便。因此,我們應該加強權力約束,對負責生存認證、審核、發放養老保險金等工作進行分工負責,同時要進一步規范領取基本養老金的條件、程序,實現互相監督。另外,社保部門應通過政府網站公開有關信息。建立嚴格透明的財務、審計制度,創造條件讓人民監督。三是加強對社保部門的監察審計力度,在權力運行的風險點上強化技術監控手段。四是加大對冒領者懲處力度。我國刑法規定,以非法占有為目的,使用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的構成詐騙罪。刑法第266條規定:“騙取公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑,拘役或管制、并處或單處罰金;數額文章來自赤峰人事考試信息網:http://chifeng.offcn.com

巨大或有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或有其他嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或沒收財產。”法律為我們加大懲罰提供依據,我們應該用好法律武器,讓一些人不敢越雷池半步。

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第三篇:湖南省事業單位面試熱點:經濟建設與環境保護

湖南省事業單位面試熱點:經濟建設與環境保護

【背景】

黨的十八大報告指出:建設生態文明,是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。面對資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化的嚴峻形勢,必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念,把生態文明建設放在突出地位,融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程,努力建設美麗中國,實現中華民族永續發展。

【答題思路】

①現在的環境污染的確已經成為了經濟發展的副產品,隨著經濟的高速發展,環境污染的日益加重,已經到了不可忽視的地步。長江和黃河由于污染嚴重,已經失去的以往的活力,已經變成了當地的污染重地。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲,正因為污染嚴重,人們才發出“救救母親河”的呼吁,可見污染情況如何。②我覺得經濟發展和環境保護是緊密相連的關系,是互補互成的。不能夠盲目地看到經濟的高速發展而忽略了環境保護,也許現在的工業發展對于當今社會進步而言是很重要的,但是我們推動工業的發展就是為了未來人類更好的生存和發展,毀壞我們人類賴以生存的自然生態環境追求短期效益是可怕的而且是愚蠢的。③我們應該加強環境保護,進行環保宣傳和教育。在發展經濟的同時也要注意環保,目前的綠化環保措施遠遠不足,相信長江和黃河等污染帶來的生態警告,會讓人們明白環境保護的重要性和迫切性,更加愛護我們生活的地球。

第四篇:2014年池州事業單位面試熱點:就近入學不能成為學區房的盛宴

2014年池州事業單位面試熱點:就近入學不能成為學區房的盛宴

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地址:池州市長江路與翠微路交匯處財富廣場1008室 教育部日前印發通知,要求全國19個重點大城市2014年制定完善進一步規范義務教育免試就近入學的方案。到2015年,19個大城市所有縣(市、區)實行劃片就近入學政策,100%的小學劃片就近入學;90%以上的初中實現劃片入學;每所劃片入學的初中90%以上生源由就近入學方式確定。讓孩子在家門口就近上學,是每一個家長和學生的愿望。這樣既可以省去車馬勞頓的辛苦,孩子由此不用披星戴月,也可以為擁堵的城市交通作貢獻。更重要的是,如果學生都能就近上學,不用通過種種考試去爭取優質學校的一個座位,學生過重的課業負擔可以大大減輕,教育領域的頑疾也可以得到緩解。

學校、作過一番考察、算過一本近幾年,就近入學政策作為推進教育公平的一個舉措,在很多城市已經實施。可是很多家長在了解了家門口的成本回報賬之后,卻寧可起早貪黑、全家陪讀、讓孩子從小備戰小升初考試,也要擇校。家長的選擇無可厚非,因為在很多城市,學校之間的差距顯而易見,無論歷史文化、辦學傳統,還是管理水平、師資力量、視野平臺等。信奉不讓孩子輸在起跑線上的家長,誰會甘心放棄更好的學校而讓孩子就近入學呢?那么,怎樣才能既不違背政策,又能進入好學校呢?很多人把目光轉向了學區房。在 名校的片區擁有房子,就可以順理成章地就近入讀名校。于是,學區房的價格應聲而漲。在濟南,名校學區房的價格已接近房屋均價的2倍。尤其是在有的城市嚴格劃定學區、出臺擇校生不享受優質高中到校指標等配套政策以后,擇校便開始由拼關系、拼條子轉向拼財力、拼房子。如今,就近入學政策出臺了新方案,會不會讓各地的學區房掀起新一輪漲價潮?就近入學,禁止擇校,既是義務教育法的要求,也是整治當前教育領域諸多頑疾的突破口。教育部此次給19個重點大城市實現就近入學設定了時間表,并制定了配套措施,算是找準了“病根”。但要讓廣大家長和學生自覺自愿地就近入學,必須靠地方政府落實教育責任,盡最大努力促進教育均衡發展,辦好每一所學校,同時改革應試教育制度,嚴格落實配套政策。否則,就近入學政策難免不會演變成一場學區房的盛宴。

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第五篇:2014年池州事業單位面試熱點:學校投毒案頻發彰顯人格教育缺失

2014年池州事業單位面試熱點:學校投毒案頻發彰顯人格教育缺失

復旦投毒者林森浩日前一審被判死刑,剝奪政治權利終身。此案發生在去年4月,而導火索竟是一些雞毛蒜皮的小事。無獨有偶,1月14日,廣西某藝術院校的女生因受不了嘲諷欲服毒自殺,結果自殺未成反而投毒傷害了舍友。曾經是共同學習的同學,也是一起生活的室友,因為瑣事而殺人,因為泄憤而輕生甚至加害于人。身為高材生,做出這種傻事蠢事不但辜負了社會的期待,也傷透了家長的心。

高校投毒案一再發生,不僅令人痛心,更警醒我們,加強學生人格教育已成一項重要教學任務。

老一代教育家陶行知先生說過:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人”。這句話深刻地說明:對學生來說,學習知識固然重要,但具備良好的人格和品德更關鍵。不難想象,一個品德低下、道德敗壞的人會贏得他人的尊重,成就自己的人生。

無數事實說明,良知一旦泯滅,學再多的知識也是枉然;育人一旦失敗,教再好的學問也是徒勞。在學生成長的道路上,育人者要肩負起相應的責任。

當前,一些學校在這方面恰恰做得不夠,比如有些學校思想道德課、心理輔導課“名存實亡”。老師不愿教,學生不愿學,道德教育的開展形同虛設。

高校投毒案的頻發,警示我們是時候下決心拋棄“唯分數論”。高校一方面要加強思想道德教育力度,進行有效的心理開導,對學生多些問詢和關心;另一方面也要盡快建設一支優秀的思想品德教育師資力量,唯有教師敬業、專業,才會讓學生交出滿意的德育答卷。

當然,加強人格教育不只是學校的事情,社會也有責任。如今,一些單位在招人時,對學歷做了嚴格要求,甚至“明碼標價”、“學歷至上”,在一味追求“高學歷”的過程中,自然也就忽視了人格和品德的重要性。

對于這種不當的用人理念應及時糾偏。一方面,單位應調整用人制度,重點考察員工的人格品德,適當放寬對“學歷”、“學位”的要求;另一方面,不能以“學位高低”評價一個人的能力,社會的發展、國家的建設更需要德才兼備之人。

學知識要先學會做人,這是亙古不變的真理。所有在求學路上前行的人們都應銘記:人格品質是桅桿,只有桅桿堅硬,才能撐起知識的風帆,人生這條船才能揚帆遠航。投毒案已然發生,但警鐘時刻長鳴。

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