第一篇：第六章 企業事業單位內部治安保衛條例.doc判斷

第六章 企業事業單位內部治安保衛條例

判斷題

1、某企業財務室未安裝鐵門，存在較大安全隱患，公安機關對其責令限期整改治安隱患，并自責令整改期限屆滿次日起3個工作日內對治安隱患整改情況進行復查，自復查之日起5個工作日內制作并送達《復查意見告知書》。（×）

2、某市某名人故居系全國重點文物保護單位，被確定為治安保衛重點單位。按照《企業事業單位內部治安保衛條例》的規定，該單位應當設置與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，配備專職或兼職治安保衛人員。（×）

3、按照《企業事業單位內部治安保衛條例》的規定，某公安機關向當地縣級以上人民政府提出，應將某機場確定為治安保衛重點單位。（√）

4、某市大型購物中心（市級治安保衛重點單位）未設置與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，未配備專職治安保衛人員，經公安機關責令限期整改后逾期不整改，屢次發生顧客財物被盜情形，公安機關應當對其處罰款，對購物中心主要負責人處拘留。（×）

5、2012年5月20日，某派出所在轄區某百貨公司進行安全檢查時，發現該樓層新設的一出售金銀珠寶貴重物品的柜臺未設置必要的技術防范設施，存在安全隱患。該派出所可以要求該百貨公司對該柜臺主要負責人和其他直接責任人員依法給予行政處分。（×）

6、某縣公安局內保科民警監督檢查列管單位內部治安保衛工作，其可以利用監控設備檢查單位內部治安保衛工作的落實情況。（√）

7、某單位因圍墻傾斜存在安全隱患，公安機關責其整改，整改期間該單位應當采取必要的防范措施，確保安全。（√）

第二篇：企業事業單位內部治安保衛條例

《企業事業單位內部治安保衛條例》（國務院令第421號）

對企業的工作要求

1、應當設置與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，配備專職治安保衛人員，并將治安保衛機構的設置和人員的配備情況報主管公安機關備案；

2、制定一系列的內部治安保衛制度，包括：門衛、值班、巡查制度；工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度；現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；單位內部的消防、交通安全管理制度；治安防范教育培訓制度；單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度；其他有關的治安保衛制度。

3、內部治安保衛人員應當接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓、考核。

4、制定單位內部治安突發事件處置預案，并定期演練。

5、治安保衛人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛制度和治安防范措施；

（二）根據需要，檢查進入全單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；

（四）維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。

6、單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。

7、單位內部治安保衛工作的要求：

(一)有適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防范設施；

(二)單位范圍內的治安保衛情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；

(三)單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

8、單位違反本條例的規定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，并處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，并可以建議有關組織對單位主要負責人和其他直接責任人員依法給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三篇：企業事業單位內部治安保衛責任書

白馬鎮2014年單位內部治安保衛目標責任書

為了規范企業、事業單位內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，根據《企業事業單位內部治安保衛條例》，制定本責任書。

一、工作職責

（一）單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。

（二）單位內部治安保衛工作要突出保護單位內人員的人身安全。

（三）單位根據內部治安保衛工作需要，設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員，并將治安保衛機構的設置和人員的配備情況報當地主管公安機關和鎮綜治辦備案。

二、單位內部治安保衛工作要求

（一）有適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防范設施。

（二）單位范圍內的治安保衛情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查。

（三）單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

（四）組織單位內部治安保衛人員接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓、考核。

（五）對單位內部治安保衛人員依法、文明履行職責進行檢查，不得侵犯他人合法權益，維護治安保衛人員依法履行職責的行為權益。

三、建立健全內部治安保衛制度

（一）門衛、值班、巡查制度。

（二）工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度。

（三）現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度。

（四）單位內部的消防、交通安全管理制度。

（五）治安防范教育培訓制度。

（六）單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的報告制度。

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度。

（九）其他有關的治安保衛制度。

第四篇：企業事業單位內部治安保衛目標責任書

企業事業單位內部治安保衛目標責任書

為貫徹中華人民共和國國務院令第421號《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，加強單位內部治安保衛工作，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，簽訂本責任書。

一、單位內部治安保衛工作目標

（一）刑事案件發案率要控制在單位內部人員總數的萬分之十八以內。

單位內部人員是指：與單位建立或形成勞動關系的各類人員。

（二）單位內部人員犯罪率（勞教以上）要控制在人員總數的萬分之七以內。單位內部人員犯罪：是指因刑事犯罪而受到勞動教養和各種刑事處罰。

（三）單位內部人員違法率要控制在人員總數的萬分之二十以內。

單位內部人員違法：是指因違反治安管理法規而受到警告、罰款或行政拘留的行政處罰。

（四）單位內部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總的百分之五

以內。

（五）單位內部不發生重、特大治安災害事故，不發生嚴重影響社會穩定的治安事件。

（六）單位內部重點人口管理符合有關規定要求。

（七）治安保衛重點單位、重要部位符合有關規定要求。

（八）單位內部安全技術防范設施符合有關規定要求。

（九）單位內部人治安防范宣傳教育率不低于百分之九十。

（十）創建平安單位達標率不低于百分之九十，考核分數不低于９０分。

二、單位內部治安保衛工作責任

單位及單位主要負責人應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，做好本系統、本單位治安保衛工作，建立和逐級落實治安保衛責任制，落實單位各項治安防洪措施，加強治安綜合治理工作，并承擔相關公共安全防范職責，將治安保衛工作與單位的工作、生產、經營、教學和科研等活動同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。

三、公安機關主管部門治安保衛工作責任

公安機關主管部門應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，對單位內部治安保衛工作履行指導、監督職責。

四、企業事業單位實現單位內部治安保衛工作目標，成績顯著的，公安機關給予表彰或建議

有關部門給予表彰、獎勵；企業事業單位未實現內部治安保衛工作目標，公安機關主管部門應依據《企業事業單位內部治安保衛條例》和有關規定，予以處罰。

五、企業事業單位主要負責人如有變更，其繼任的主要負責人應與公安機關主管部門重新簽

訂本責任書。本責任書一式兩份，由簽字雙方各持一份。

企業事業單位主要負責人簽字蓋章

年月日

公安機關主管部門主要負責人簽字蓋章

年月日

第五篇：企業事業單位治安保衛工作條例

第一條為維護企業事業單位內部治安秩序，保障社會主義建設事業的順利進行，根據國家有關法律、法規，制定本條例。

第二條企業事業單位（以下簡稱單位）治安保衛工作的主要任務是：進行治安保衛教育，預防和制止違反治安管理的行為和犯罪活動，防止災害事故的發生，保護國家、集體的財產和職工的生命、財產安全。

第三條單位的治安保衛工作，實行預防為主，確保重點，依靠群眾，綜合治理的方針，貫徹領導負責、專門工作和群眾路線相結合的原則，為生產、工作、教學、科研服務。

單位應當參加治安聯防活動，配合社會治安保衛工作。

第四條單位應當根據實際情況，建立治安保衛機構，或者配備專職、兼職保衛工作人員。

保衛機構的設立、撤銷，應當書面告知公安機關。

保衛機構在單位負責人的領導和公安機關的業務指導下進行工作。

第五條保衛機構的職責是：

（一）對單位人員進行治安保衛教育；

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（二）指導群眾性治安保衛組織的工作；

（三）組織實施治安保衛工作，確保要害部位的安全，維護正常秩序；

（四）協助公安機關調查本單位發生的案件，處理一般治安事故；

（五）協助和配合公安機關監督或者考察本單位被管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、監外執行的罪犯和所外執行的勞動教養人員，以及被監視居住、取保候審的犯罪嫌疑人或者被告人；

（六）執行本單位和公安、司法機關交辦的其他治安保衛任務。

第六條保衛工作人員應當忠于職守，不徇私情，依法辦事；保衛工作應當由政治、業務素質良好、品行端正、身體健康者擔任。

保衛工作人員因公致殘或者因公犧牲的，按照國家有關規定給予撫恤、補助或者優待。

第七條單位應當建立群眾性治安保衛組織，在保衛機構的指導下，開展治安保衛工作。

第八條單位人員必須遵守本單位的治安秩序。發現治安隱患，應當及時反映；發生案件或者事故時，應當保護現場，及時報告。

第九條單位必須建立治安保衛責任制。

單位負責人是本單位治安保衛工作的責任人，對治安保衛工作負有全面責任。其職責是：

（一）領導、部署治安保衛工作；

（二）組織制定治安保衛教育計劃；

（三）組織制定治安保衛工作制度；

（四）檢查治安保衛工作任務的落實情況，解決治安保衛工作中的問題；

（五）負責保衛機構及群眾性治安保衛組織的建設。

第十條單位應當根據國家有關規定和本單位實際情況，建立以下制度：

（一）門衛、值班、巡邏、守護制度；

（二）公共場所、生活設施管理制度；

（三）重要物品安全管理制度；

（四）要害部位安全保衛制度；

（五）防火安全管理制度；

（六）機動車輛安全管理制度；

（七）外來務工人員管理制度；

（八）涉外工作安全保衛制度；

（九）其他必要的治安保衛制度。

第十一條關系國計民生和對一個地區、一個系統有重大影響的是重點單位；對單位的生產、經營、教學、科研和生活起重要作用的是要害部位。

對于重點單位和要害部位，應當加強管理，確保安全；對于重點單位，公安機關應當加強檢查。

重點單位由公安機關確定；要害部位由本單位確定，報主管部門和公安機關備案。

重點單位和要害部位應當配備必要的安全裝置；在重點單位和要害部位工作的人員，應當按照規定選配。

第十二條各級人民政府應當定期聽取公安機關關于單位治安保衛工作情況的匯報。

第十三條主管部門應當督促下屬單位做好治安保衛工作，定期進行檢查；對下屬單位工作中的困難，應當幫助解決。

第十四條公安機關對單位治安保衛工作依法履行下列職責：

（一）指導、監督單位執行有關法律、法規、規章；

（二）指導、監督單位做好治安保衛工作，落實治安保衛工作制度；

（三）指導單位保衛機構和群眾性治安保衛組織的治安防范工作；

（四）定期檢查單位治安保衛工作，督促單位落實整改措施，消除治安隱患；

（五）組織和指導單位保衛工作人員的培訓工作。

第十五條公安機關接到單位刑事案件、治安案件和治安災害事故的報警后，應當按規定及時依法處置。

接到報警的公安機關未及時處置或者處置不當的，單位有權向其上一級公安機關申訴。公安人員玩忽職守的，應當給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第十六條執行本條例，有下列事跡之一的，本單位、主管部門、公安機關或者人民政府可以給予獎勵：

（一）檢舉、揭發、制止違法犯罪行為，維護單位治安秩序成績顯著的；

（二）重視開展治安保衛教育，嚴格執行治安保衛工作制度，取得顯著成績的；

（三）發現重大治安隱患，積極采取措施，避免重大損失，或者搶救國家、集體財產有功的；

（四）忠于職守，依法辦事，在治安保衛工作中有突出貢獻的。

第十七條單位治安責任人和保衛工作人員違反治安保衛責任制的有關規定造成損失的，應當承擔相應的經濟賠償責任。

第十八條違反本條例，有下列情形之一的，由公安機關依照下列規定給予處罰：

（一）未建立或者不執行治安保衛責任制和有關制度，經公安機關指出仍不改正的，對治安責任人給予警告或者處五百元以下罰款；

（二）單位存在重大治安隱患，接到公安機關《治安隱患整改通知書》后，超過規定期限未整改的，對治安責任人給以警告或者處一千元以下罰款；

（三）發生刑事案件和治安災害事故后，隱匿不報、弄虛作假或者未落實整改措施的，對治安責任人和直接責任人給以警告或者處一千元以下罰款。

違反本條例，應當追究行政責任的，由有關部門和單位給予行政處分；構成違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十九條當事人對公安機關依照本條例作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第二十條本條例適用于本省行政區域內的所有企業事業單位。

第二十一條本條例自頒布之日起施行。