第一篇：江西公務員面試真題匯總

江西公務員面試真題匯總

(備考時請以下面的面試真題為準，其它網上的真題一般信息不準確,都是網友“回憶”的)

2011年6月25日江西公務員面試真題

1、單位要進行人事改革，大家都做自己分內的事，只有小王在調查了解和辦理單位問題和兄弟單位情況，其他同事說小王玩忽職守。如果你是小王你會這樣做嗎？為什么？

2、城中村改建，村民阻擾，請把主考官當作村干部，你前去勸解。請現場模擬溝通一下。

3、對于現在網絡上大量出現的新詞匯，你是怎么看待?

4、新公務員對于工作感到不適應，難以應付，你怎么看待？

2011年6月26日江西公務員面試真題

1、群眾來你單位辦事，找錯人找錯門的事情時常發生，對此你怎么辦?

2、你作為農民工子弟學校校長，向教育部門相關負責人要求資金師資場地，把主考官當成是負責人 你怎么說?

3、某地提供自行車給三公以內的工作人員外出辦事用，你有什么看法?

4、中學到大學有一個轉變，結合大學的轉變，談談你在工作中的感悟?

2012年6月30日江西省公務員面試真題

1、現在有很多人商場亂丟垃圾、街道和車上亂扔瓜皮果屑，讓你去收集信息，你會怎么做？

2、關于延長退休年齡，有人支持有人反對，你怎么看?

3、城鄉規劃，有人亂搭亂建，你去做交涉的工作，請你進行現場模擬一下？

4、據報道，中央電視臺做了一個郵件收發測試，從郵局發出100封平信，33封沒有收到。有些信件甚至在單位的收發室里存放數月。全國郵電投遞模范王順友，趕一匹馬在360公里路上往返一趟需走14天的情況下，20年來走了26萬公里山路，投遞郵件從來沒出現差錯。對此你有何評價？有何啟示？

2012年江西省公務員面試真題（7月1日）

1、現在有些單位工作人員存在慵懶散，從個人分析原因有哪些?作為你新進公務員，你會怎么做？

2、晚會現場，突然停電，你作為晚會負責人，要對領導、演員以及現場觀眾進行談話，請你進行現場模擬一下。

3、出臺一項政策，對拾金不昧者可以主動拿走10%作為獎金，你怎么看？

4、《西游記》師徒四人取經成功，你有什么啟示？

江西省2009年公務員考試面試試題

2月28日

一、廣東省目前決定恢復“五一長假”以“擴大內需，發展經濟”。對此有人反對，有人贊成，你有什么看法，為什么？

二、假如你是工作人員小張。領導派你去慰問幾位返鄉的農民工，他們想獲取技術支持，你會怎么做？

三、一名公務員死在辦公室里,公安部門鑒定為自殺,親屬不相信，欲與親友,你將如何處理？

四、你初來乍到，科室中原本兩個水火不相容的同事甲和乙都對你十分熱情,有籠絡的態度,你怎么辦？

五、現場正在進行一個技術展示會，領導、專家、新聞媒體都在場，但是因為技術原因,展示會進行到一半不得不停止，作為組織者的你,應該怎么辦？

3月1日

一、關于高中文理今后分科的問題，有人支持，有人反對，你如何看？

二、你是執法人員，有工廠違規要對其進行處罰，廠長請你請姐姐來求情，同事說給予教育就行，還有人要恐嚇你，你怎么辦？

三、領導讓你參加一場展銷會，如何做好公關工作？

四、新任領導作風雷厲風行，前任領導按部就班，你如何適應新任領導？

五、春運期間，在一汽車站，旅客正準備上車，突然汽車尾部著火，你是該站值班經理，你如何處理？

江西省2008年公務員考試面試試題

3月8日

一、小張個性鮮明，辦事不走程序，小王個性沉穩，辦事按程序來，有人認為這是機關病，如果你是小張，你如何開展工作？

二、單位派你下鄉核實受災情況，但是車隊不領導不愿意派車，說你可以坐班車去，可是已經沒有班車了，你找到單位車隊領導，你怎么做車隊領導的工作？

三、現在很多年輕人都喜歡過“洋節”，而我們的傳統節日也在國外流行起來，有一種觀點是“越是民族的，就越是世界的”你怎么看？

四、對“只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜”如果你持否定態度，你怎么體現在你的工作中？

五、大年三十晚，大雪封堵通往機場的高速，很多車輛都被擁堵，被堵司機乘客都急著回家過年，情緒很激動，有人說要沖崗，你作為現場的唯一交警，你如何處理？3月9日

一、小李以前在企業工作,現在調到機關里工作,小李發現工作不是那么得心應手,你是小李的話,你會怎么辦?

二、俗話說：“讀萬卷書,行萬里路,交八方友”.結合你交友的事例談談對“交八方友”的理解?

三、在太空開發利用的領域里，有人說要加強我國的自主創新，有人說要加強國際間的合作, 你怎么看?

四、甲和乙是同一辦公室的同事，有一天乙沒有來上班，找乙辦事的人都被甲用“乙不在，沒有來上班”給擋回去了，如果你是甲你會怎么做？

五、當你正在向社會發布一項重要信息時，突然有人說該信息未經證實，群眾情緒激動，你如何處理?

江西省2007年公務員考試面試試題

一、相聲“五官爭功”，講的是眼、鼻和耳只顧擺自己的功勞，對別的器官的功能卻不屑一顧，這個相聲對你的工作有什么啟示？為什么？

二、某部門擬對江西省的大學畢業生就業情況進行調查，你作為負責人，你將如何取得有效信息并提供給上級機關做決策？

三、據有關媒體報道，上海、南京和重慶對城區馬路經營不再一律取締，對此你是贊成還是反對，為什么？

四、公務員小李正在草擬急件，這是電話鈴響起，小李接起電話，是有人反映某道路的下水管破裂，不等群眾反映完情況，小李說“對不起，我很忙”，說完放下電話，假如你是公務員小李你將如何處理？為什么？

五、對于領導的指示，有人不加區分一概執行，有人有條件選擇執行，對于上級領導的指示你是什么態度？為什么？

請問你還有什么要補充的？江西省2006年公務員考試面試試題

1.2005年江西省公務員報考最熱比例221:1；2006年也出現了類似的“公務員熱”，對此種現象你有什么看法？

2.最近國家教育部曝光了10所教育亂收費的學校名單，我市一中也榜上有名，對此你有什么看法？

3.有人說你太年輕，缺乏組織協調能力，你能否在以前的經歷中舉例證明自己嗎？

4.你與一同事出差，你的工作做得比他多比他好，但后來領導只表揚了他沒有表揚你，對此你會如何處理？

5.你一同事在辦公室議論領導對領導不滿，你正好也在旁邊；這時領導正好路過聽到了，結果領導以為你也參與了議論，而那個同事卻認為是你打了小報告。對此你將如何處理？

6.你一同事跑到單位大鬧，對單位對領導有意見，情緒很激動。領導讓你出面去勸阻他，結果他不僅不聽勸反而將矛頭指向你，甚至于羞辱你，對此你將如何處理？

江西省2005年公務員考試面試試題

（A卷）

1、請你簡要地介紹你的學習與工作經歷，如果你被錄用，你覺得哪些方面能力還需要加強？

2、印度洋海嘯發生后，給人類帶來空前的劫難，面對災難，國際社會紛紛伸出援助之手，中國政府史無前歷的啟動國內救災系統，動員全國力量，向受災國提供了全方位的援助，對此你有何感想？

3、假如局長器重你，經常越過科長安排你做一些職責范圍以外的事，有時影響到你的本職工作，對此科長有看法，同事背后有一些議論，你將怎么辦？

4、管理學上有句名言“細節決定成敗”，請你以組織某項活動為例，談談組織好這項活動要注意哪些問題？特別是某些關鍵的細節問題。

5、你正在小組會上發言，同事小李故意曲解你的意見，并經常不合常規地打斷你的發言，會場上議論紛紛，你會怎么辦？

6、如果這次你被落選，你將如何評價這次考試？（B卷）

1、請簡要的描述你所報考單位的工作性質和特點。如果你被錄用，你希望有一個什么樣的工作環境？

2、近年來，各級政府對安全問題十分重視，但礦難、火災等重大安全事故時有發生，請你就如何有效防范公共安全事故，談談你的看法。

3、小李和王科長是牌友，兩個人關系密切，盡管小李工作不踏實，王科長還是經常在張局長面前說小李的好話，張局長也常表揚小李。而你工作踏實，王科長卻視而不見，張局長不明真相，小李也有些輕視你，你該如何協調好與他們三人的關系？

4、在行風評議中，群眾對你單位不太了解，評價不高，領導要你組織一次展示你單位形象的宣傳活動，你將如何籌劃并組織實施？

5、在招商引資現場簽約會上，你的領導馬上要與外商簽約，而你卻一時找不到由你保管的合同文本，你將怎么辦？

6、我們知道你今天回答的內容有些不真實的地方，請你作出合理的解釋。

江西省2004年公務員考試面試試題

（A卷）

一、假如你有到工作條件優越,經濟收入高的外資企業工作，你還會選擇報考公務員嗎？為什么？

二、見義勇為的王某將被他人撞昏的老人送到醫院，然而，當老人的家屬趕來后，不但不感謝王某，反而認為王某就是肇事者,要王某承擔責任,你是如何看待這個社會現象?

三、單位同事某甲對你存有偏見,經常在背后說你壞話,某日,某甲因病住院,領導卻要你去護理,你將怎么做?

四、單位要組織一次雙休日公務員新知識講座,你將如何籌劃?

五、正在組織一次本單位中層干部會議,突然一名下屬沖入會場,對你高聲謾罵,人身攻擊你將如何處理?

六、筆試入圍的消息傳出后,有人向我們反映你有不誠實的行為,這將影響到你的錄用,請你對此作出解釋?

（B卷）

一、談談你的理想,如果你被錄用,你將如何實現你的理想?

二、你單位同事小張當面對你很好,背后卻常說你壞話,大家都對你產生誤解,你將怎么辦?

三、在當今社會處處充滿競爭,有人認為競爭是適者生存,你死我活,有人認為競爭是取長補短,雙贏共存,談談你的看法.四、領導要你組織一次演講比賽,你將如何策劃?

五、八點鐘你要在一個重要的會議上發言,7：50你的助手還沒有將稿件送來,你將如何處理?

六、今天的面試對你錄用公務員很重要,談談你今天最不成功的地方?

核心提示：選擇一個好的培訓輔導班對于考生來說非常重要。那么培訓班好壞標準是什么呢？那就是優秀的師資。我們的特聘專家魏軍老師于05年開始從事公務員考前輔導，并成功押中2010年江西省公務員面試真題4道（共5道題）、2011年省公務員面試真題3道和2013年公務員面試真題3道（共4道題），同時押中2008年公務員（招警）考試和2010省公務員考試申論《真題》，是目前國內實戰派的權威輔導專家。2010年江西省考錄的3000多名公務員中就有668名是我們的學生,其中僅南昌市局(招48名)就有26人是魏軍團隊老師的學生。如果名單中有你的朋友或同學，可以了解一下魏軍團隊老師上課的效果。

一佳教育的成績：06年21個崗位第一名；2007年23個崗位第一名和34個考場第一名；2008年22個崗位第一名和17個成功翻盤反超對手；2009年48個崗位第一位和58個考場第一名；2010年64個崗位第一名和南昌市考區前三名；2011年74個崗位第一名（包括九江市考區第一名）和31個“翻盤”確保班成“公”；2012年67個崗位第一名；2013年101個崗位第一名（包括新余市考區第一名）和36個“翻盤”確保班成“公”。

咨詢電話：0791-88556343QQ：835540969 聯系人：孫老師

總部地址：南昌市南京東路165號東方廣場A座1單元1104－1103（二十三中對面）

交通市內乘：旅游1線、5、6、10、11、13、208、202、511路公交到(省科學院站)下

第二篇：2006年江西公務員面試真題

2006年江西公務員面試真題

1.現在社會流行公務員熱,請結合自身情況說說問題

2.現在年輕人組織能力差,請結合自身例子說明

3.國家發改委公布的教育亂收費問題,談看法

4.如果單位來了個新人,工作能力不如你,但領導卻把你分內的工作交給他做,你怎么辦?5,如果單位處罰某職工,他找領導理論,領導要他接待,他卻情緒激動,辱罵你,你怎么辦?

6.有人在背后說領導壞話,領導懷疑是你,找你談話,而你的同事又認為你打小報告,你會如何處理?

1.2005年江西省公務員報考最熱比例221:1；2006年也出現了類似的“公務員熱”，對此種現象你有什么看法？

2.最近國家教育部曝光了10所教育亂收費的學校名單，提供我市一中也榜上有名，對此你有什么看法？

3.有人說你太年輕，缺乏組織協調能力，你能否在以前的經歷中舉例證明自己嗎？

4.你與一同事出差，你的工作做得比他多比他好，但后來領導只表揚了他沒有表揚你，對此你會如何處理？

5.你一同事在辦公室議論領導對領導不滿，你正好也在旁邊；這時領導正好路過聽到了，結果領導以為你也參與了議論，而那個同事卻認為是你打了小報告。對此你將如何處理？

6.你一同事跑到單位大鬧，對單位對領導有意見，情緒很激動。領導讓你出面去勸阻他，結果他不僅不聽勸反而將矛頭指向你，甚至于羞辱你，對此你將如何處理？請在20分鐘內回答所有題目。

第三篇：江西公務員面試真題匯總

江西公務員面試真題匯總

來源：一佳公務員教育

一佳魏軍老師獨創的“三步面試教學法”保你過關

好消息：凡在6月1日前報班就可免費贈送價值1200元的“全真模擬押題班”！名額有限，欲報從速！

1.平時喜歡讀什么書，哪本對你的的影響最大，為什么？

2.談談對網絡婚姻的看法。

3.從醫院出來的一個嚴重的流感患者和自己上了一輛公共汽車，沒有采取任何防護措施，該怎么處理

1.你是根據自己的興趣愛好報考公務員的嗎？談談你對個人愛好.找工作.做事業三者之間的關系的理解。

2.現在很多農民工很難得到薪金報酬，有些政府就用稅收的資金代付農民工的工資。有的人認為這是政府關心民生的表現，有的人卻認為稅收是人民交的，不應用來代那些不良企業受過。對此你怎么看？

3.你們單位分到了十套經濟適用房，而單位上卻有六十多人沒有住房，如果領導讓你來分配這十套經濟適用房，你會怎么辦？

4.領導把原本屬于你的學習指標以工作忙為理由分給了另一位表現平平的同事，請把我們考官當作領導，你會怎么說？5.你被錄用后不久，就收到舉報信反應你工作態度不好.沒有工作效率，而你的直接領導也認為你不適合這個工作，你會怎么辦？

1.現在大學生都愛追求時尚，請你談談對大學生追求時尚的看法。

2.如果讓你為宣傳單位形象做個宣傳片，請你談談你將怎樣做。

3.如果你被錄取，因為你剛到單位，對國稅知識并不了解，在一次座談會上，有一個納稅人問了一個你不了解的問題，這時你沒有同事在旁邊供你求助，你該怎樣做。

4.很多剛被錄取的公務員被分到了基層，有些人受不了基層清貧的生活，紛紛辭職。你會怎么做，你會不會辭職？

1.你是稅務機關的一名人員，一天有一緊急文件需要請示某部門領導，本單位的領導讓你去一趟，而且說要馬上辦.可是你到該部門后，領導正在開會，你怎么辦?

2.有些大學生認為“學得好不如嫁(娶)得好”你怎么看?

3.你在一個單位，領導和其他同事經常借故把工作都讓你干，你需要經常加班，你怎么想?

4.有人說，能力強的人報中央及直屬機構公務員，沒能力的報基層公務員，你怎么看?

1.有些地區，對于領導干部得考核加入了對父母孝順，對妻子忠貞等道德素質得考察，在社會上引起得很大得反響，你怎么看?

2.在機關忌諱越權辦事.你幫助單位一把手辦了一件你權責限制之外的事，你得上級知道了此事.你怎么辦?

3.在大連國稅興起業務學習得風尚，現在你局也要組織你一次學習，領導交給你辦，你打算怎么辦?

4.你得單位得下屬單位辦了一個信息化培訓班，你代表領導在開班儀式上講話。現在考官就是下屬單位得工作人員，請你現場表演一下。

1.關于前一段廈門大學設置高爾夫球課，新聞報道后反響很大，請發表一下你的看法。

2.請舉例說明一次你舉辦的活動或會議，詳細說明過程

3.你新到一個單位，而單位的同事和領導對你很冷淡，就好像沒你這個人一樣，你怎么辦？

4.你的一個好朋友和你的上司同時有緊急的事情找你辦，說說你的處理過程。

1.以下幾個選項，你認為哪個對于工作是最重要的，并說明理由。

Ａ.能力 Ｂ.性格 Ｃ.知識水平Ｄ.氣質 Ｅ.人際關系 Ｆ.環節

2.小王向你抱怨，他辦公室里的老同志不和，使得他的工作很難順利開展，你會如何對他說？

3.成都交管局轉變觀念，從原來的以違法糾正量作為業績標準，到現在以管理＊＊＊作為業績標準，問你怎么看？

1.自我介紹

2.舉例說說你和同學老師相處的經驗。

3.漫畫題：一個小孩在搖籃哭泣，一個大人在旁邊拉小提琴，通過這副畫，大膽聯想，并說明.。

4.組織一個大學生志愿者活動，你是籌備組的成員之一，你會怎么決定活動的內容形式?

1.為什么報考國稅系統？

2.請談談依法行政與創新的關系。

3.學校考試作弊現象嚴重。如果由你來組織一次考試，你如何避免作弊現象的出現。

4.如果你在一個基層稅務所，正所長和副所長出現矛盾，你怎么辦？

1.你心目中理想的工作是什么樣的?

2.今年春運，鐵道部承諾火車票不漲價，你有何看法?

3.你作為一名基層的稅務局公務員，現在有納稅人反映你們單位服務質量差，業務素質低，領導決定整改，要你寫一個報告，你的思路是什么？

4.你作為一名新錄用的公務員，你的一位領導對你特別好，你們單位的同志對你說這位領導有違法亂紀的問題，對詞你如何處理？

1.選擇你覺得最樂意接受的工作方式，并說明理由。

2.親戚想讓你幫他如何合理、合法的少交稅款，你怎么辦？

3.新制度出臺后，沒有很得有效落實，很快石沉大海。對這樣的現象，你怎么看？

1.“千里之堤。潰于蟻穴”你怎么理解？

2.你作為辦公室人員，如何處理手頭這一天的工作？多項事情

3.怎么理解文秘工作的政治性，保密性、原則性等。

1.現在的年青人找工作都要找穩定的，有地位的，收入高的，有人認為：時代發展了，人們的觀點發生了變化，也有人認為，這是我國經濟在轉型期的問題，你怎么看

2.你的兩個都要好的同事在辦公室里吵架了，你怎么辦？

你不是本地人，為什么要考新疆的公務員？

1.“人無遠慮，必有近憂”你怎么看？

2.在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你怎么辦？

追問：你打了110，警察來了，發現人家被偷的錢包就在你口袋里，你怎么辦？）

1.有人說在學校學習的專業知識在工作中根本用不上，你是怎么看的？為什么？

2.如果你和幾個年齡資歷都差不多的考生同時進入工作崗位，你希望他們比你差還是強，為什么？

3.據報道重慶某縣發布公告禁止春節期間領導干部互訪，公款吃喝等等，你對這個措施有什么看法？

1.請你談談如何對稅務制度進行改革，以提高對經濟的市場調控能力? 請你組織一次稅法宣傳活動，你認為需要考慮哪些方面?

3.假如你的好友要你和他們去做一些違反組織制度的行為，請問你會怎么做?

1.稅務稽查時如何做到公平性與合法性?

2.組織一個愛心募捐活動，你怎么辦?

3.自己兩個好朋友鬧翻了，如何調解？

1.有一只雄鷹，苦練本領想要高飛，但飛到中途就掉下來了？你怎么看？

2.如果你考上了公務員，你的親戚朋友讓你幫忙辦事，影響你的工作了怎么辦？

3.你科室的兩位同志在上班用公家電話聊私事，影響到你的工作，怎么辦？

4.怎么調查社會對個人所得稅的態度？

5.用網絡改變生活編個故事？

2006年

1.為了建設節約型社會，溫家寶總理在一次會議上宣布取消限制小排氣量的汽車，鼓勵人們購買耗油少.環保的汽車，您對次有什么看法。

2.當前在大學生中存在奢侈浪費的現象，你有什么具體措施解決這種現象。

3.學校要舉行一個以“節約”為主題的活動，你如何組織。

4.有一個節能產品發布會，你作為政府官員受邀參加了會議，主辦方邀請你發言，請作以這名政府官員的身份，做演講。

1.你的朋友向你借了一臺相機，因為不熟悉操作弄壞了，你和他爭吵起來了，你該怎么處理。

2.一次有益的面試為題編一段話。

3.你的同事有一項任務，做了一半就病了住院了，你領導讓你完成，你發現后一半的計劃有漏洞，你怎么處理

4.漫畫：一個大夫和病人之間的對話，反映醫療藥品管理混亂，醫德醫風不正的現象。要求：談漫畫反映的問題。

1.自我介紹

2.瀏陽市辭退200多名不稱職的公務員，請你談談你的看法。

3.假如你剛進辦公室工作，領導很器重你，經常拿一些不在你職務范圍內做的事情給你做，怎么辦？

4.工作總結的內容是什么?報告與請示的區別是什么？

1.對高校學生考試作弊，學校作出各種例如開除等處分，社會有支持，有反對，你有何看法？

2.有百分之66的人覺得自己現在處理人際關系有問題，作為剛走出校園的你你剛畢業參加工作，人際關系會對你的工作造成很大壓力嗎，在處理人際關系你怎么做

3.有一部詞典收錄了超女.粉絲.PK等詞，有人說這是中國教育的悲哀，對此你有何看法？

4.半分鐘的自我介紹

1.有個縣撥出50萬元獎勵考上清華北大的高考學生，問你怎么看？

2.組織個大學生消費的調查

3.你是會議的主持人，有個人喜歡發表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，你怎么辦？

1.目前我國許多網吧存在環境惡劣.空氣混濁.色情網絡猖獗等等現象，網吧已經成為過街老鼠，對此現象你有何看法？

2.全國開展教育亂收費調查，你的領導讓你帶隊去某縣開展教育亂收費的調查，你會怎么開展調查？

3.在棚戶區改造過程中，實行包戶負責，你負責的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時你會怎么做？

4.請你作個自我介紹，時間不超過2分鐘。

1.有人說魯迅是英雄，說說你的看法?

2.你和原來得上級關系密切，現在的上級對你有看法

3.組織一次單位得捐款

4.你代表領導在一個稅務所得聯歡會上講話

1.網絡產生帶來了弊處，你最為辯方代表發言，談談這個問題？

2.上級派給一個任務，領導采納你的方案，其他同事的方案沒有被采納，而領導讓你負責這件任務，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，問你怎么辦？

3.讓你關于稅收政策宣傳月的組織活動，活動要輻射區、縣，問你怎么組織？

4.想4個成語.俗語編個故事

第四篇：2014年江西撫州公務員面試歷年真題

2014年江西撫州公務員面試歷年真題

由于2014年江西公務員還未開始面試，so！可以參考下歷年的喔~請看下文 2012年6月30日江西公務員面試題

1、現在有很多人商場亂丟垃圾、街道和車上亂扔瓜皮果屑，讓你去收集信息，你會怎么做?

2、關于延長退休年齡，有人支持有人反對，你怎么看?

3、城鄉規劃，有人亂搭亂建，你去做交涉的工作，請你進行現場模擬?

4、據報道，中央電視臺做了一個郵件收發測試，從郵局發出100封平信，33封沒有收到。有些信件甚至在單位的收發室里存放數月。全國郵電投遞模范王順友，趕一匹馬在360公里路上往返一趟需走14天的情況下，20年來走了26萬公里山路，投遞郵件從來沒出現差錯。對此，你有何評價?有何啟示?

2012年7月1日江西公務員面試題

1、現在有些單位工作人員存在慵懶散，從個人角度分析有哪些原因?作為你新進公務員，你會怎么做?

2、晚會現場，突然停電，你作為晚會負責人，要對現場觀眾進行談話，請你進行現場模擬。

3、單位出臺一項政策，對拾金不昧者可以主動拿走10%作為獎金，你怎么看?

4、《西游記》師徒四人取經成功，你有什么啟示?

2013江西省公務員面試真題

假如你有一天離開公務員崗位，會因為什么原因?

【試題類別】自我認知

【考查要素】考查大家能否正確認識到自己的優劣勢，對待公務員崗位的心態如何

【思路點撥】回答自己報考公務員崗位的原因，說明熱愛公務員這個崗位，再談及一些無光緊要的離開原因，表示無奈。

【參考解析】

報考公務員一直是我的夢想，公務員福利待遇好，工作穩定，社會資源豐富，我大學所學的專業與報考崗位相匹配，能夠將自己的專業知識運用到自己的崗位中去，實現理論與實踐的結合，這不僅有助于個人能力的發揮，也有助于把工作做得更為出色。我很熱愛公務員這個崗位，但是如果有一天我離開公務員隊伍，原因可能有以下幾點：

第一，我的專業知識不夠扎實，我不能很好的做到理論和實踐相結合，我需要給自己充電，給自己多學一些知識，所以我會離開公務員隊伍，然后回到學校繼續深造學習，等自己有足夠的信心，還會繼續回來報考公務員;

第二，大環境的不可抗拒因素，進入公務員隊伍，我會了解單位的硬件和軟件環境，比

如有幾個部門，每個部門都有哪些人，每個人大致是負責哪部分的工作，單位制度是什么，每個人喜歡吃什么不喜歡吃什么等等，我會盡力去適應這些環境，但是如果自己盡力了還是不能適應，只能說明我不適合這樣的隊伍，那我會選擇離開，讓更適合這個崗位的人來接手工作，雖然這樣的選擇我會很難過，但是這樣是最明智的做法，對單位來說，找到更適合的人選，可以提高工作效率，更好的為人民百姓辦事，對我來說，繼續尋找更適合我的崗位，發揮我的所長，讓自己的青春沒有浪費沒有被揮霍。

總之，公務員這個崗位是我一直的夢想，我為了進入這個隊伍，做了很多努力，比如我買了各種輔導書回家自己學習，一天都沒有間斷學習的步伐，如果我有幸進入公務員這個隊伍，我會盡自己最大的努力來適應環境，提高自己的專業技能，端正為人民服務的態度，向領導，向同事學習，遇到困難不輕易放棄，遇到挫折要勇敢堅強的面對，不會輕易的選擇離開。

中公教育祝您備考成功！

第五篇：2014年江西公務員面試真題(完整版)

2014年江西公務員面試真題（6月21日）

1、你所在小區的夫婦想生二胎，但是他們不知道單獨二胎的辦理手續。你是計生辦的工作人員，你會怎么辦？

2、近日，某區城管委推出“請商販打分”考評制度，邀請部分商戶為城管隊員打分，成績將對城管隊員評優、績效工資產生影響。對于這一制度，你怎么看？

3、棚戶區改造補償，有一對父親和兒子發生分歧，因為父親要分房子，兒子要分錢，導致拆遷工作拖延。你是拆遷辦的工作人員，請你對該父親和兒子現場模擬。

4、全國各地都建立有棄嬰安全島，某市也想做一個試點。領導安排你去做試點調研，你會怎么做？

2014年江西省考面試6月22日真題解析

第一題：為維護村容村貌，你所在的縣轄村擬建立一個農村垃圾處理站，領導讓你負責前期的調研工作，你會怎么做？

【真題解析】

隨著我國經濟的發展，越來越多的商品涌入農村消費市場，農村垃圾也隨之增加，加之農村存在的垃圾亂扔、亂填埋現象，嚴重的破壞了農村的生態環境。因此，為了讓農民有一個更好的生活環境，維持農村的村容村貌，我縣轄村要建立一個農村垃圾處理站。我將從以下幾點進行開展前期調研工作：

第一，我會制定好調研方案，成立一個調研小組，確定好時間、地點，時間定在工作日和傍晚，地點定在本村和其他垃圾處理工作做得很有成效的其他村。同時，我會根據不同的地點制定好相應的問卷，以便日后工作的開展，然后將方案交給領導審批。

第二，在活動開展過程中，首先針對于轄村，我會在平時工作日的時候采取實地走訪的形式，和轄村的村干部去了解村子里目前的垃圾量、垃圾的種類的基本情況；在傍晚的時候，采取入戶調查的形式，通過對農民進行問卷和訪問的形式，征集他們對建立農村垃圾處理站的意見，了解他們是否同意建立垃圾處理站、垃圾處理站建設地點、垃圾站建成之后如何運行以及垃圾采取哪種方式處理等

等。然后和環衛所的工作人員對垃圾處理有成效的其他村進行一個實地走訪，了解他們的垃圾處理站的運營成本、人員配置和收費情況，再詢問他們的垃圾回收之后是采取哪種方式處理，才不會對農村造成太大的危害。然后咨詢環保局專家，向他們了解垃圾最后如何處理才不會對我們的農民造成很大的傷害；最后實地走訪當地民政局和派出所，采取文獻調查的形式，了解轄村的人員分布情況，為日后在建垃圾處理站時的位置和交通選擇有一個參考。

第三，將最終得出的情況進行收集和總結，根據得出的情況進行定性和定量的分析，制成一份調研報告，并附上自己的可行性建議，上報給領導。

第二題：兩個見義勇為學生有人認為應該直接保送大學，有人認為單獨高考，你怎么看？

【真題解析】

針對于目前兩個高中生因為見義勇為受傷而錯過高考，有人認為應該直接保送大學，這是對他們見義勇為行為的肯定；有人認為應該單獨高考，這體現了對于高考教育制度公平性的尊重。

在當今道德血液稀薄的情況下，兩個高中生見義勇為的精神無疑給我們傳遞了正能量，這種精神是值得我們去發揚的。但是如果說因為見義勇為就直接保送大學，那么這就可能將學術和德性兩者相混淆，這可能會產生偽作的行為，這對目前這些努力學習的學生們也是不公平的。因此，我認為對于這兩位見義勇為的高中生，應該采取單獨高考的形式。原因有以下幾點：

一是高考是確定全國的高中生學子能否進入高等學府的一個公平公正的平臺，而如果因為見義勇為而保送大學，這是對其他高中生來說，是不公平的。我們要尊重制度的公平性，因此對他們進行單獨高考，不僅是在給他們一個機會，也是保證我國高考制度的公平公正。

二是直接保送大學可能會產生一些錯誤的引導，這可能會導致很多的人在之后高考時通過作假，制作一些假的見義勇為事件，來爭取保送大學，這又出現了另一種不公平。

因此，針對于這件事，我覺得應該是讓這兩名見義勇為的高中生進行單獨高考，并且對他們見義勇為的行為進行加分，這樣不僅是對這種見義勇為行為的鼓勵，也最大程度的保護了高考的原則性和公平性。

針對于目前社會上涌現的各種見義勇為的行為，我們要建立更為多元化的鼓勵措施和獎勵制度，在保障見義勇為者的行為能夠得到弘揚，損失能夠得到經濟補償的同時，也要兼顧已有社會規則的公平公正性。

第三題：足球比賽中各司其職，前鋒頂替后衛，后衛為了進球也會沖到前鋒的位置，足球比賽當中要講究團結協作，對你工作有什么啟示？

【真題解析】

在生活中，在團隊中，我們每一個人都有自己的崗位，如：后勤，人力，財政，或者市場等等崗位；我們每一個人也都有自己的位置，如：技術、管理或者領導等等位置。就像世界杯的球員一樣，有前鋒，后衛，守門員等等。在工作以及團隊活動中，我們首先要把自己的本職工作做好，做到不失職；其次是在工作中要注意團隊合作，一個人的能力和精力都是有限的，同時一個集體一個團隊，如果不能夠緊密的團結在一起的話，也不能夠發揮1+1大于2的良好效用。有個外國老太來中國，她找了幾個中國孩子，讓他們做一個游戲，她把幾個栓著細線小球放進一個瓶子里，瓶口很小，一次只能容納一個小球通過。她說：“這是一個火災現場，每個人只有逃出瓶子才能活下去。”

她讓每個孩子拿一根細線，時間開始了，只見幾個孩子從小到大，依次把小球取出來了。

老太很驚訝，她在許多國家做過這個實驗，但是沒有一個成功過，那些孩子無一例外地都爭先恐后地把細線拼命往上拉，導致最后一堆小球堵在瓶口??這也就告訴我們在團隊活動里面，不能脫離團隊，不能搞個人主義，要有集體意識和團隊意識。

通過以上的事例，我會從以下幾方面去完善我的工作。

第一，對工作保持一種認真負責的態度，努力積極的去完成自己的本職工作。在開展工作之前我會積極的向同事和自己的直屬領導去了解我的工作內容，以及工作中需要注意的問題以及事項；同時不斷的對自己工作產生的問題進行反思和總結，堅持寫工作日記和工作總結；最后，關注與學習其他地區的機關單位工作方式方法，進行工作上的創新與提高。

第二，工作過程中我們要越過本位主義的藩籬，注意團結合作，平時加強與各個部門的溝通與聯系，了解各個部門的進程與困難，進行互幫互助；遵守團隊的規章制度和紀律，不能因為自身的失誤和工作問題影響整個團隊工作的開展；在合作過程中，如遇到意見不合，或者溝通不暢產生的情緒問題，都報以一種積極的心態去面對和解決，不悶在心里。

總之，我們既要把自己的本職工作做好，同時又加強與其他部門的合作，才能圓滿的達到目標。

第四題：節能減排是今年的一項重要任務，按規定，政府需要給企業提供一定的資金和技術支持，企業節能減排不到位的原因有很多，節能減排處罰不了大稅企業，有企業自身認識不到位，也有政府部門資金落實不到位，企業自身難以承擔減排，你是執法人員你怎么做？

【真題解析】

隨著經濟快速增長，各項建設取得巨大成就，但也付出了巨大的資源和環境被破壞的代價，這兩者之間的矛盾日趨尖銳，群眾對環境污染問題反應強烈，節能減排工作也顯得更加的重要和必要。而企業作為節能減排的重要主體，企業節能減排工作的良好落實對于企業樹立社會責任感，提升企業自身的品牌，加強整個社會環保事業的發展都具有非常重要的作用。

作為執法人員，我會從以下幾方面去解決這個問題。

第一，聯系環保局，與之組成宣傳工作小組，通過廣播，電視，報紙，網絡等等宣傳方式，擴大宣傳面，加強對整個社會環保意識的宣傳；同時召集各個企業負責人，召開企業環保座談會，聽取企業對環保的看法，以及企業內部環保實行過程中存在的問題，將之記錄并做備案；播放承擔環保責任的優秀的做法及其所帶來的收益的相關視頻，以此來激勵和鼓舞各個企業。

第二，完善與落實政府的資金與技術支持的落實工作，行政審批辦公室精簡節能減排企業的環保項目的各項審批環節；財政廳或者財政局積極落實資金，按時發放，專款專用；環保部門為相關企業提供一定的環保專家，對于企業的節能減排工作進行一定的指導。

第三，針對企業的不同情況有差別的去解決。對于一些大型企業有能力進行節能減排工作的，加大對它節能減排的監督和懲罰力度；對于一些資金能力有限、技術方面有限的中小型企業，一方面加大資金和技術的扶持力度，另一方面適當

降低對他們節能減排的指標要求。

“我們只有一個地球”，相信通過這些措施，各個企業能夠積極主動的承擔起自身的社會責任，讓我們的天空更藍，水更綠，空氣更清新。