第一篇：沅江市學習貫徹益陽市黨建工作會議精神情況綜述

從“四度”上下功夫

著力推動基層黨建工作創新

——沅江市學習貫徹益陽市黨建工作會議精神情況綜述

益陽市黨建工作會議召開后，沅江市迅速組織學習和貫徹落實會議精神，并認真研究和部署，進一步理清思路、明確任務、強化措施，從速度、廣度、高度、深度“四度”上下功夫，著力推動基層黨建工作創新，取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：

一、注重加快速度，傳達部署到位

抓好了“三個專題”：一是專題學習。2月2日全市黨建工作會議召開后，我市迅速召開部務會、全體機關干部會和組織委員會議，認真傳達學習了市委常委、組織部部長彭愛華和副部長王新臺同志的重要講話精神。利用“周五學習日”，組織全體機關干部進行了交流討論。組工干部先學一步，深學一點，深刻理解和準確把握了會議的新要求和新部署。二是專題研究。3月3日，沅江市委書記鄧宗祥主持召開第三次市委常委會議，明確以全面實施“凝聚力工程”為載體，深入推進創先爭優活動；扎實開展“基層組織建設年”活動，加強村級組織、“兩新”組織的黨建工作，發揮黨支部戰斗堡壘作用；推進基層黨內民主，保障黨員群眾的“四權”。并就提高離任村干部生活困難補助標準、完善黨建工作績效考核辦法等事項進行了研究，為創新黨建工作奠定了堅實基礎。三是專題部署。

1先后召開鄉鎮組織委員會議、市直機關工委各系統分工委負責人會議、遠教專干會議等不同層次的會議，全面部署創先爭優活動和“凝聚力工程”、“基層組織建設年活動”、作風建設活動等，切實加強對基層黨建工作的領導和指導，使基層黨組織進一步明確了黨建工作目標和任務。

二、注重延伸廣度，宣傳發動到位

突出了“三個利用”：一是利用活動宣傳。我市在全市啟動了“學黨史、知黨情、頌黨恩、跟黨走——我為黨旗添光彩”活動，抓住三?八、五?四、七?一等重要時間節點，開展喜迎十八大、再創新佳績系列活動。3月份以來，先后組織開展“弘揚雷鋒精神，共建幸福沅江”萬人學雷鋒志愿服務、“幸福沅江?巾幗風采”健身舞表演賽等活動，得到廣大干部群眾的積極參與和好評。二是利用會議宣傳。我市堅持采取以會代訓、以會促訓等方式，加強對組織委員、組織干事、遠教專干等人員的教育培訓，將全市黨建工作會議上的講話稿印發給基層黨組織，要求各基層黨組織利用黨員春訓、民主評議黨員等機會，組織黨員群眾集中學習，了解當前黨建工作抓什么、怎么抓，使全市黨建工作會議精神迅速傳達到支部、到黨員。三是利用媒體宣傳。我市在沅江電視臺、沅江信息網、沅江黨建網、幸福沅江報、創先爭優簡報、“手機黨校”等媒體上開辟專欄，大力宣傳黨建知識，特別是一些名詞解釋，如“三亮三比三評三創”、“三級聯評聯述聯考”等，通過“手機黨校”發送到每一位黨員，進一步提高了廣大黨員對新時期黨建工作的認識水

平，營造了人人關心黨建、人人支持黨建的深厚氛圍。

三、注重提升高度，科學謀劃到位

做到了“三個明確”：一是明確工作思路。根據益陽市黨建工作會議精神，我市按照彭部長提出的“六個一”指導思想，立足常規工作求突破、重點工作有創新、全局工作上水平，明確了“抓常規夯基礎、重教育強素質、以活動增活力、樹典型促全面”的工作思路，科學制定了2012年黨建工作要點和月工作推進表，做到了黨建工作有計劃、有安排、有步驟地推進。二是明確活動載體。我市把開展創先爭優活動與作風建設有機結合，全面部署開展以“深入一線履職，爭創一流業績”為主題的作風建設年活動，重點開展“進村入戶大走訪”、“履職盡責作表率”、“我為黨旗添光彩”、“我是幸福沅江形象代言人”等四項主題活動，著力為基層解決一批發展難題，為群眾解決一批實際困難，推動了基層黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀。三是明確工作重點。印發了《深入推進創先爭優活動和“凝聚力工程”2012年工作要點》及《關于做好創先爭優近期有關工作的通知》，明確圍繞推動科學發展、建設幸福沅江創先爭優，圍繞深入基層走訪、聯系服務群眾創先爭優，圍繞夯實基層基礎、創新基層黨建創先爭優，圍繞強化服務本領、提升服務效能創先爭優，對公開承諾、“基層組織建設年”等工作進行了周密部署。

四、注重拓展深度，責任落實到位

實現了“三個納入”：一是納入工作計劃。各基層黨組織

及其負責人落實黨建工作責任制，在抓好會議精神學習傳達的同時，召開會議進行專題研究，并結合實際，將黨建工作納入全年工作計劃，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核，組織分解工作任務，細化量化考核標準，明確責任，落實到人，確保了黨建各項工作落到實處。二是納入督查范圍。3月13日至16日，我市派出六個督查組對當前幾項重點工作進行了一次全面督查。鄉鎮場街道重點查看機關、行政村（管區、社區）、學校、醫院、部門（站、所）；部門（單位）抽查1至3個下屬黨組織。主要督查公開承諾、民情臺賬、黨員春訓等，及時發現問題、指出問題，并督促整改，有效提升了基層黨建工作科學化、規范化水平。三是納入績效考核。為進一步強化基層黨組織抓黨建工作的“主業意識”，推動黨建工作經常化、規范化、制度化，我市對今年黨建工作績效考核的方式方法進行了改進，變過去以看資料為主的“靜態考核”為重平時的“動態考核”，將材料上報、督查情況、工作落實等作為“硬指標”，分科室按月進行登記，使黨建工作績效考核體系更加完善。

第二篇：學習貫徹下半年工作會議精神

分解目標狠抓落實

產品事業部以實際行動貫徹恒源煤電及我礦下半年工作會議精神

產品事業部緊緊圍繞礦長陳鵬提出的下半年工作目標，以?反驕防松、精細運作，固化提升?為工作主題，以?全面推進精細化管理，全力落實‘以人為本、執政為民’，全方位打造皖北標桿礦井，讓錢營孜礦發展更快、員工幸福感更強、滿意度更高?為工作重點，結合本單位實際情況，全面部署下半年工作，以實際行動貫徹落實恒源煤電及我礦下半年工作會議精神。

一是學習傳達，統一認識。產品部充分利用支委會、班前班后會，管理人員會議等多種渠道，向干部職工傳達會議精神，把思想統一到恒源煤電和我礦下半年工作目標上來，凝心聚力，眾志成城。二是周密部署，嚴格落實。產品部將繼續進行生產系統改造，加強機電日常檢修，杜絕跑冒滴漏，使洗選工作早日步入正軌，安全高效運轉；深化三基建設，提升員工素質，重點培養崗位技能高、工作責任心強的員工成為業務骨干，帶動、提高周邊職工的工作水平；強化管理，深挖內潛，努力攻克安全、煤質、洗選、材料管理等工作難題，提高精煤回收率，在保障正常生產的情況降低成本，提高經濟運行質量；分解目標，落實各級責任，把壓力傳遞到每個班組和員工，激發干部員工的主動性、積極性和創造性，努力完成下半年安全生產和經營管理各項指標。

第三篇：貫徹國企黨建工作會議精神——人民日報評論員文章

人民日報評論員：堅持黨對國有企業的領導不動搖 一論貫徹總書記國企黨建工作會議講話精神

企業強則國家強。在我國發展進程中，國有企業作用不可替代。

在全國國有企業黨的建設工作會議上，總書記發表重要講話，著眼黨和國家事業發展全局，深刻論述了國企發展的規律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循。

經濟社會發展到今天，國有企業發揮了怎樣的作用？新中國成立特別是改革開放以來，國企發展取得了巨大成就。我國進入世界500強的企業有110家，居世界第二，其中83家是國企。國企在載人航天、探月工程、深海探測、高速鐵路、特高壓輸變電、移動通信等領域取得了一批具有世界先進水平的重大科技創新成果，許多投資大、風險大、收益薄、周期長的基礎設施、公共服務、國防科技、災害防治、脫貧攻堅、民生改善等領域的建設和項目都是國企扛起來的。事實有目共睹，國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。

歷史和現實都證明，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，關系公有制主體地位的鞏固，關系我們黨的執政地位和執政能力，關系我國社會主義制度。面向未來，國企不僅要，而且一定要辦好，要堅定不移地做強做優做大。

辦好中國的事情，關鍵在黨。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。國企是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，理所當然要堅持黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是國企的獨特優勢。現在一些國企存在的問題，歸結起來，就是不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。新形勢下，國有企業黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱，必須以解決問題為突破口，推動國企黨的建設得到根本加強。

經過多年實踐，我們得出的結論是：堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，建設中國特色現代國有企業制度。這一制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。必須明確黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。必須堅持黨組織對國企選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍；堅持建強國企基層黨組織不放松，把基層黨組織建設成為國企的堅強戰斗堡壘；堅持把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事，做到改革發展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。

一部國企發展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。堅持黨對國企的領導不動搖，把國企做強做優做大，國企就能發揮更大作用，我們黨就會更有力量。

《 人民日報 》（2016年10月12日 04 版）

為國企改革發展提供堅強組織保證

二論貫徹總書記國企黨建工作會議講話精神

黨的領導、黨的建設，是我國國有企業的獨特優勢，這個優勢只能加強，不能削弱。

總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上發表的重要講話，站在堅持和發展中國特色社會主義、鞏固黨的執政基礎執政地位的高度，著眼于為做強做優做大國企提供動力和保證，對加強國企黨建工作作出全面部署，為把黨的政治優勢、組織優勢厚植為國企競爭優勢、發展優勢指明了方向。

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統。沒有黨的堅強領導，沒有國企各級黨組織長期努力，沒有國企廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒有國企的今天。新形勢下，把國企做強做優做大靠什么？宏觀政策、市場環境很重要，正確的發展戰略、科學的管理體系、有競爭力的技術和產品很重要，但最重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神、一個堅強有力的領導班子、一支勇于攻堅克難的高素質干部隊伍、一支充分組織起來的職工隊伍，為國企改革發展提供堅強組織保證。

“為政之要，首在得人。”提供堅強組織保證，關鍵在建設高素質國企領導人員隊伍。國企領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，必須按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求，擔當好自己的職責使命。把堅持黨管干部原則和發揮市場機制作用結合起來，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國企領導崗位上來，對國企領導人員既從嚴管理又關心愛護，樹立正向激勵的鮮明導向，合理劃定容錯界限，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創業，我們就一定能培養造就大批高素質國企領導人員。

“水之積也不厚，則其負大舟也無力。”提供堅強組織保證，就要抓基層打基礎，把國企基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。全面從嚴治黨要在國企落實落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，防止“沙灘流水不到頭”。要掃除黨的組織和工作覆蓋的一些盲區和空白點，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨的組織；克服黨的組織和工作軟弱無力現象，做到哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發揮；重視黨支部教育管理黨員、團結凝聚職工群眾的主體作用，把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。這樣，國企基層黨組織就會強起來。

黨的領導、黨的建設是國企的“根”和“魂”，是做強做優做大國企的根本保證。管好干部聚攏人才、建好班子帶強隊伍、抓好基層夯實基礎，國企的實力和活力就會更強，黨的執政根基就會更牢。

《 人民日報 》（2016年10月13日 01 版）

人民日報評論員：把國有企業黨建責任扛起來 三論貫徹總書記國企黨建工作會議講話精神

抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當前，抓好國有企業黨的建設，關鍵就是按照總書記提出的明確要求，貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署，扛起各自責任，推動全面從嚴治黨在國有企業落地落實。

黨的十八大以來，我們黨按照全面從嚴治黨的要求加強國企黨的建設，效果是明顯的，抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。但也要看到，仍有一些國有企業不抓黨建、不治黨風、不講政治擔當，有的對黨建工作不過問、不研究，有的企業黨組織軟弱無力。實踐告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。

從去年中央深改組審議通過《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，到黨中央召開這次全國國有企業黨的建設工作會議，一個鮮明指向就是推動從嚴治黨責任在國企落實。以這次會議為新起點，以解決問題為突破口，聚精會神抓黨建，做到守土有責、守土負責、守土盡責，才能使國企黨建得到根本加強。

各級黨委首先要明確，加強國有企業黨的建設是重要政治責任。按照總書記的要求，我們要堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，深刻領會國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，在國企黨建問題上不能含糊，也不能有模糊認識。必須把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國企黨建納入整體工作部署和黨的建設總體規劃，每年至少專題研究一次，解決國有企業黨的建設中的重大問題。這樣，才能落實好政治責任，做到改革發展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。

加強國企黨建，國企黨委（黨組）擔負著主體責任。履行好主體責任，就要增強管黨治黨意識，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實。黨委（黨組）書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，切實履行黨建工作第一責任人職責。專職副書記、紀檢組長（紀委書記）、其他黨員領導人員都要履行好各自職責，共同形成抓黨建的合力。還要著力加強國企黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，確保國企健康發展。

促進國企黨建責任落實，關鍵要用好考核評價這個指揮棒。要既報經濟賬、又報黨建賬，把黨的建設考核同企業領導班子綜合考評、經營業績考核銜接起來，同企業領導人員任免、薪酬、獎懲掛起鉤來。要高揚問責追責利器，認真貫徹《中國共產黨問責條例》，對思想不重視、工作不得力的，要通報批評、限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內黨建工作存在嚴重問題、造成嚴重后果的，該誡勉的要誡勉，該組織調整的要調整，該紀律處分的要處分。

全面從嚴治黨任務十分艱巨。認真貫徹總書記重要講話精神，始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感，把國企黨建責任扛在肩上、落到實處，我們就能開創國企黨建新局面，推動國企改革發展邁上新臺階。

《 人民日報 》（2016年10月14日 03 版）

第四篇：學習貫徹自治州黨委工作會議精神

伊寧衛校學習貫徹自治州黨委工作會議精神

（2010年1月）

12月29日伊犁州黨委工作會議召開以來，伊寧衛校把學習貫徹自治州黨委工作會議精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，緊緊圍繞會議提出的主要任務和重點工作，周密部署，精心組織，采取有力措施，迅速把學習貫徹會議精神引向深入。

1月6日，伊寧衛校黨委召開全體教職工大會，認真傳達學習州黨委工作會議精神。會議由校黨委書記卡德爾別克同志主持，他首先引領大家一起學習了自治州黨委書記李湘林同志在自治州黨委工作會議上所作的工作報告。通過學習，使全體教職工充分了解了當前伊犁州的州情，對2010年自治州工作的總體目標任務和具體工作安排有了全面的認識，同時也感受到了州直搶抓機遇、加快發展的態勢、決心和氛圍。會議要求全體教職工要把傳達、學習、貫徹、落實州黨委工作會議精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓緊、抓好，用州黨委工作會議精神統一思想、凝聚力量、指導工作，努力形成推動學校進一步發展的強大動力。就如何在全校上下傳達、學習、貫徹好州黨委工作會議精神，卡德爾別克同志提出三點要求：

一是要將認真學習州黨委工作會議精神作為當前各項工作的首要任務，深刻領悟會議精髓，切實把思想凝聚到州黨委工作會議確定的各項任務目標上來，把精力集中到加快學校的發展上來，把學校的發展置身于州直經濟社會發展的大環境中，以高度的歷史使命感和責任感，找準發展定位，搶抓中職教育發展的新機遇，開拓進取，破除影響我校加快發展、科學發展、和諧發展的思想障礙，進一步解放思想，轉變觀念，明確思路，努力實現學校更快更好地發展。

二是深入落實州黨委工作會議精神，研究制定切實可行的工作措施。學校各項工作要與貫徹十七大與十七屆四中全會精神相結合，與學習實踐科學發展觀活動的成果相結合，在2009年開展的推進“六大建設”基礎上，以全力打造自治區示范性中職學校為目標，抓好三個建設：著力抓好思想建設，切實加強領導班子建設和干部隊伍的思想作風建設；突出抓好制度建設，進一步加強內部管理，完善目標管理體系；重點抓好隊伍建設，進一步豐富德育內涵，抓好班主任隊伍，推進教科研、精品課程建設，抓好師資隊伍，進一步改善辦學條件，優化育人環境，抓好服務隊伍。實現四個提高：黨風、政風、校風、教風、學風建設水平有新的提高，學校管理水平、和諧校園建設水平有新的提高，教育教學質量及科研水平有新的提高，社會對學校的滿意度有新的提高，促進學校新的發展。

三是強化發展意識，明確目標任務，尋找突破口。要始終把加快發展作為解決一切問題的關鍵，牢固樹立科學發展觀，有針對性地改進工作中的不足，不斷強化發展意識，狠抓重點、突破難點，全力開創學校又好又快發展的新局面，實現學校新一輪的跨越式大發展。

第五篇：貫徹學習會議精神總結

貫徹學習自治區黨委文化工作會議精神工作總結

8月27日上午，我校黨支部組織全體教職工學習了自治區黨委文化會議工作精神。通過學習，全體教職工深刻地認識到此次會議是全區深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會和自治區第八次黨代會精神，全面建設小當社會進程中召開的一次重要會議，對于站在新的歷史起點上推動文化大發展大繁榮，推進新疆跨越式發展和長治久安，具有十分重要的意愿。全體教職工對開展文化工作的重要性和緊迫性達成了進一步的共識，責任感得到進一步的增強，在校黨支部的帶領下，我校及時貫徹執行會議精神，把學習貫徹文化會議精神工作落到實處，化為每一個教職工的自覺行動。現就有關學習情況匯報如下。

一、領導高度重視，及時傳達貫徹會議精神

8月27日上午，我校召開全體教職工會議，及時傳達自治區黨委文化工作會議精神。校黨支部書記克里木同志帶領全體人員學習了《關于堅持以現代文化為引領，推動文化大發展大繁榮的意見》，傳達了伊犁州黨委宣傳部《關于認真學習貫徹自治區黨委文化工作會議精神的通知》。通過學習討論，大家達到如下共識：一是充分認識到了自治區黨委文化工作會議精神的重要意義。以自治區黨委名義召開文化工作會議，專題研究和部署文化改革發展問題，在自治區尚屬首次充分體現了文化工作在全局工作中的重要地位和自治區黨委對文化工作的高度重視。二是張春賢書記在文化會議上的重要講話充分肯定了中央新疆工作座談會召開以來我區文化建設取得的成績，極大地鼓舞了大家的斗志，大家表示再接再厲，為學校進一步發展建功立業。三是對今后一個時期的文化工作目標有了明確思路，知道往什么方向努力，采取什么工作措施實現既定目標。

二、查擺突出問題，明確主攻方向

我校作為鞏留縣唯一一所職業學校，近年來在和諧校園建設方面也做了大量的工作。培養學生的綜合素質是校園文化建設的根本目的。我校通過健康向上的文化活動陶冶青少年學生的道德情操，有目的地組織豐富多采的文化活動，對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義等思想教育。在看到成績的同時，我們也深刻地認識到：一是我們不能滿足于形式上的完成，而更需要實質上的推進，不論是“零距離”的崗位教學，還是模塊式教學，還亟需建立一支以專任教師為主體的教學改革人才隊伍，進行廣泛調研，實施改革措施。這將是我們來年工作的重中之重。二是教職工觀念與時俱進轉變不夠。學校發展到今天，規模空間已空前壯大，下一步將面臨的是“質”的提升。如何對待前進中各種各樣的問題，適應時代的記發展，教職工的思想觀念還有待進一步轉變。三是基礎管理有待完善和加強。學校的管理制度已基本健全，但在實施的過程中，還發現這樣那樣的問題，一方面要繼續修改完善規章制度，另一方面，要繼續加大以績效考核為中心的學校文化建設的力度，進一步注重工作安排的系統性、連貫性。

三、細化落實到位，確保校園文化建設繁榮發展

克書記在大會上指出，天下大事必作于細，古今事業必成于實，成就大業必始于干。學校文化建設發展思路已經十分清晰，藍圖已經繪就，最缺的是實干，最關鍵的也是實干，只有將學校決策細化、實化，全體教職工愿干、苦干、會干，才能干出實際成效。我校全體同志一致認為這番語重心長的講話很有哲理、很有指導意義、很有針對性。為落實克書記的指示，我們再次強調了把工作做細、做實，并采取相應的措施，如要求把轉制任務按時間、內容、標準、具體責任人以及分管領導列出表格，倒記時完成等。總之，我們有信心、有決心真正把會議精神貫徹到具體工作中，為學校順利實現校園文化大發展、大繁榮作出應有的貢獻！

鞏留縣職業教育中心黨支部 二〇一二年八月二十九日