第一篇：申請參加養老保險書

申請參加養老保險書

本人___________，出生于19______年______月，身份證號：________________________，現年______歲。江西省貴溪市戶口。曾在本單位做____________。（以下內容同“江西省城鎮小集體企業職工等未參保人員參加基本養老保險申報審核表”）本人自愿申請按照江西省人民政府辦公廳贛府廳發[2011]38號文規定參加城鎮企業職工基本養老保險，履行繳納養老保險費義務，并對本人申報信息的真實性負責，并承擔相應的責任。經審核，如本人申報的信息有誤，以有權審批機關意見為準，由此造成的后果由本人負責。

申請人簽名（指模）：

年月日

第二篇：申請參加養老保險

申請

尊敬的公司領導：

本人XXX,X年 X月底到公司參加工作，本人堅持認真履行職責，兢兢業業，始終保持思想上進，工作上的主動性、較好地完成了領導下達各項工作。在工作學習中不斷提高自身素質和工作能力。根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，為切實解決本人的后顧之憂,特向領導申請為我辦理社會統籌的養老保險、失業保險、醫療保險的相關參保手續。

特此申請，懇請批準！

申請人：

年月日

第三篇：關于申請參加企業職工基本養老保險

關于陳名雄申請參加企業職工基本養老保險

補建補繳的報告

區人社局：

陳名雄系原岳陽信用合作聯社（2016年9月并入湖南岳陽農村商業銀行股份有限公司，下稱“我行”）職工，現年6歲，性別男，身份證號碼為4306031955001X，1988年4月參加工作，1988年4月至1992年6月任云溪信用社信貸員、副主任；1992年6月至1995年10月，任農行北區支行勞動服務公司經理；1995年10月至1998年5月，系云溪信用合作聯社在編不在崗員工。

根據2017年12月26日湖南省人社廳、財政廳聯合下發的《關于妥善處理企業職工基本養老保險費繳納有關問題的 通知》（湘人社發【2017】103號）中的規定，陳名雄向我行提出申請，要求我行向人社部門申報其在我行工作期間參加企業職工基本養老保險補建補繳的相關手續。現特此報告，敬請批準！

行股份有限公司 201年5月18日

第四篇：關于參加社會養老保險的申請(原創)

關于參加社會養老保險的申請

尊敬的×××廠領導：

我叫×××，女，現年××歲，家住×××。幾十年來曾在多個單位以打工為生，受盡了艱辛，為我市的經濟建設盡了自己綿薄之力，卻享受不到應有的社會福利保障。

目前，我市根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于未參保城鎮集體企業退休人員等參加企業職工基本養老保險有關問題的通知》（陜人社發〔2011〕145號）的文件精神，正在為未參保城鎮集體企業退休人員辦理參加企業職工基本養老保險。我曾是×××廠的一名員工。從1995年3月至1998年4月在×××廠×車間從事包裝工作，當時的原單位負責人是×××、同期財務科室負責人是×××、工班長是×××。根據文件精神，需要原單位以上人員出具的書面證明材料才能辦理養老保險。我在×××廠工作期間，嚴格遵守×××廠各項規章制度，工作認真，勤勤懇懇，加班加點，任勞任怨。當時沒有辦理社會養老保險，現在終于盼來了黨的好政策，感謝黨，感謝政府，感謝×××廠領導，懇請給予證明，解決我的后顧之憂。

謝謝！

申請人：×××

申請日期：2012年2月26日

第五篇：參加養老保險協議書

參加養老保險協議書

甲方：永豐縣祥盛有色金屬有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定：為了確保員工的合法權益，經甲乙雙方共同協商，就參加社會養老保險有關事項簽訂以下協議：

一、乙方自2012年6月1日起開始參加養老保險，但采取自愿參保的原則，乙方自愿放棄參保后，不得中途要求參保或獲取其它補助；

二、繳費標準按永豐縣社會保險局的規定，當年全縣職工工資最低標準28%計算繳費，其中甲方負擔20%、乙方負擔8%，并由甲方在發放乙方當月工資時扣除85應繳費用。會同甲方的20%統一上繳社保局。

三、乙方必須連續在甲方工作12個月以上。否則，辭工時應將甲方20%的養老保險金全額退回甲方方可辦理正常辭工手續。包括結清工資，養老保險手續轉出。

四、甲方需在乙方滿試用期并領導同意轉正后，開始參保。即工作滿12個月后，乙方要求辭工、調出，甲方應無條件辦理相關手續。

五、甲方應營造環境，搭建平臺，使乙方施展才華、努力工作。

六、乙方在工作期間，應愛崗敬業、努力工作、爭當優秀員工、為公司創造經濟效益。

七、有下列情況，甲方應繼續為乙方交納養老保險金。1、2、3、乙方因工受傷《經縣級部門認定》治療，康復期間； 公司決定放假，不發全額工資，只發生活費期間； 因特殊情況并有書面申請經公司領導批準的。

八、有下列情況，甲方終止為乙方續繳養老保險金。1、2、3、玩忽守職，給公司一次性造成損失金額1000元以上的； 無故曠工、表現不好，受到大記過處分一次以上的； 打架斗毆，違法亂紀，觸犯法律，并依法追究刑事責任的；

4、因本人自愿辭工或被公司開出及除名的。

九、本協議一式兩份，雙方簽字后生效，并各執一份。

甲方：永豐縣祥盛有色金屬有限公司

乙方：

2012-05-28