第一篇：養老保險補交申請

關于員工XXX的養老保險的補交申請

公司領導：

公司員工XXX于X年X月入職于某公司，后于X年X月份公司內部調動至某公司。期間公司在某公司為其辦理了養老保險，并上交了2010年11月、12月兩個月份的養老保險，后期因公司調動、注銷社保賬戶等原因，2011年1月至2014年7月均未辦理養老保險交款事項。

特此申請由公司補繳X個人的養老保險金（2011年1月至2014年7月份），總計金額為14261.45元。

妥否，請批示！

申請人：XXX

2014年7月18日

第二篇：養老保險斷交補交詳情

養老保險斷交補交詳情

養老保險累計繳納滿15年，在退休的時候可以享受養老金待遇。如果中間出現斷交情況，需要補交嗎?不一定要補交，只要交足最低年限15年，當然，交的多退休后就領的多。一起來看這方面的詳細分析。

根據通知，“對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額后方可補記入個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，并計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況，以后繳費采用滾動分配法記賬：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當月繳費。職工由于各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限。其個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶繼續計息。職工調動或中斷工作前后個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老保險金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

因此，養老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。

而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。

一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。養老保險是繳納的越多，享受的越多。看看領取的計算公式吧！養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(退休時上全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數

本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。

第三篇：企業下崗職工養老保險補交方法

企業下崗職工養老保險補交方法 社會養老保險，是國家通過立法確定的，為解決勞動者退休或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。下崗職工如果曾經中斷繳納養老保險，應該如何補交呢？更多保險新規可以關注保險同城網。企業下崗職工補繳養老保險： 1.失業人員

失業人員在和用人單位解除勞動合同關系后，原用人單位將失業人員的檔案轉到其戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批準后，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。2.再就業人員

失業人員失業之前和再就業后交納的養老保險費合并計算，其繳費年限累計計算。失業期間保費中斷繳納的，其個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，并與再就業后的個人賬戶合并紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同后，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，并在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。3.自己從商人員

職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，委托存檔手續辦理完畢后，養老保險關系可重新恢復，繼續繳納養老保險費。

第四篇：精準扶貧-補交申請

資環學院關于2015-2016學年教育精準扶貧學生資助工作

補交申請的通知

全院各班:

對無《扶貧手冊》等原因而未及時申請的資助對象，可于2016年春季學期開學時補提出申請，學院會按規定程序再次進行受理，請同學于2016年3月18日17：00前將補交申請的資助對象材料上報到學生科陳老師處，將其作為第二批資助對象進行資助，逾期將不再受理。材料內容:

1、身份證、一卡通和扶貧手冊（手冊上必須有頒發部門公章，并且有學生本人姓名）的原件和復印件，原件在經審核后退還給本人；

2、《貴州省教育精準扶貧資助申請表》（見附件1）,填寫需注意：“學生資助卡或涉農補貼‘一卡通’編號”填寫學生一卡通賬號，并且完善表格上的所有內容；

聯系人: 陳成

電 話:0851-83626706

資環學院學生科 2016年2月29日

第五篇：石家莊補繳養老保險政策及補交辦法

石家莊補繳養老保險政策及補交辦法 2011-10-18 16:05:55 向日葵保險網

[導讀]：單位整體未參保的，應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。補繳時間最早不早于1995年1月。整體參保的單位補繳時，各級勞動保障部門要逐一核實職工身份、工作履歷和原始工資發放表。

■含未參保單位和人員，部分軍隊退役人員，停產、半停產企業，中斷繳費人員■中斷6個月內補繳不收滯納金

■補繳個人繳費部分，需補繳的利息不得減免

備受石家莊市民關注的補繳養老保險費工作全面啟動了，不同對象的養老保險費怎么繳納、中斷繳費的個人和單位按什么比例繳費??昨日，本網記者就此進行了采訪。■未參保單位和人員補繳政策

（一）國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員（以下簡稱“職工”）參加基本養老保險。在國家規定勞動年齡內的職工，由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳養老保險費。

（二）單位整體未參保的，應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。補繳時間最早不早于1995年1月。整體參保的單位補繳時，各級勞動保障部門要逐一核實職工身份、工作履歷和原始工資發放表。職工與企業訂立的勞動合同，必須經過勞動保障部門簽證。對于符合條件的職工應在原單位公示后方可納入補繳范圍。

（三）未全員參保、續保和整體參保單位進行社保登記，補繳完成后，應按規定正常繳費。

（四）未參保的原國有、集體企業職工，與企業解除勞動關系后，現從事個體經營或靈活就業的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關系原始證明材料和原職工檔案，經勞動保障行政部門審核后，可對原在企業工作期間未繳納養老保險費的時間進行補繳。建立個人賬戶后連續繳費滿5年以上的，其在原國有、集體企業工作符合國家和省規定的連續工齡，經勞動行政保障部門認定后可視同繳費年限。

（五）未參保的個體工商戶、自由職業者等靈活就業人員，不允許補繳。未參保人員男不滿60周歲、女不滿55周歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可續繳滿15年后辦理按月領取基本養老金手續。■部分軍隊退役人員補繳政策

（一）符合冀勞社[2007]38號文件規定條件的部分軍隊退役人員，對未與企業解除勞動關系，目前尚未參保繳費或因各種原因中斷繳費的，企業應從領取營業執照次月（不早于1996年1月）起，以職工當年實際工資為基數，按當年全省企業和個人費率補繳養老保險費，免繳滯納金，但單位和個人需按省公布的個人賬戶記賬利率補繳利息。

（二）對處于失業狀態，目前尚未參保繳費或因各種原因中斷繳費的，以本人自愿為原則，允許其以自由職業者身份從退役復員（不早于1996年1月）起，以全省上在崗職工平均工資為基數，按當年全省個體工商戶、靈活就業人員的費率補繳養老保險費，免繳滯納金，但需按省公布的個人賬戶記賬利率補繳利息。

■停產、半停產企業 補繳政策

（一）暫無繳費能力的停產、半停產企業，其繳費申報應按以下三種情況處理：

1、要求企業按月申報，社保機構按月結算，形成應繳費額。企業有繳費能力時，可隨時補繳欠費。

2、企業不按月申報繳費的，社保機構按上月單位繳費額的100%核定當月應繳額。并將核定情況按月以《養老保險費核定通知單》形式傳遞給地稅部門，由地稅部門強制征收。

3、企業連續12個月不申報繳費的，社保機構從第13個月起變更單位和個人參保狀態，做參保中斷處理。

（二）長期不申報、已做參保中斷處理企業的補繳

各級社保機構與停保企業聯系，聯系不上的單位，可在新聞媒體上進行公告，在2009年6月30日前，可按省勞動和社會保障廳冀勞社[2008]29號文件辦理補繳手續。■中斷繳費人員補繳政策

2005年底以前中斷繳費人員補繳養老保險費，可按中斷當年全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數補繳。補繳建立個人賬戶以前養老保險費的，按相應年份全省職工平均工

資為基數補繳，其中，補繳1989年底以前養老保險費的，以1990年全省職工平均工資為基數補繳。單位和個人按當年繳費比例補繳。

2006年1月以后中斷繳費人員補繳養老保險費，對于曾參保的企業職工，因各種原因中斷參保的，不再補繳基本養老保險費，斷保期間按中斷繳費處理。

補繳基數和繳費比例

在繳費查詢期內，本人提出繳費基數不實，經社會保險經辦機構核查屬實的，由單位和個人補繳少繳、漏繳的養老保險費。補繳后，社會保險經辦機構為個人改記繳費基數，并重新打印對賬單。超過繳費查詢期的不再重新核定繳費基數。辦理補繳的單位和個人提出補繳申請，由社會保險經辦機構對需補繳人員基本情況初審并核定補繳年限和金額，同級勞動保障行政部門復核后，由社會保險機構辦理補繳相關事宜。

繳費基數和計算指數

補繳1992年底以前中斷繳費的部分后，社會保險經辦機構補記實際繳費年限。其繳費工資指數記為“1”；補繳1993年至建立個人賬戶上一年中斷繳費的，社會保險經辦機構按實際繳費基數記錄在中斷繳費當年。其繳費工資指數按1.200取值；補繳建立個人賬戶以后中斷繳費的，社會保險經辦機構按補繳的基數記錄在中斷繳費當年，按規定記錄個人賬戶，繳費工資指數按實際補繳基數計算。

石家莊市養老金五年間翻一番

為什么要繳納（補繳）養老費，繳納養老保險費有什么好處？據了解，石家莊市城鎮企業職工基本養老保險開展至今已二十多年了，廣大企業職工、靈活就業人員和離退休人員普遍嘗到了參加養老保險的甜頭。

一是解除了下崗失業職工后顧之憂。相當多的企業由于經營不景氣，進行改制或破產，被迫與職工解除（終止）勞動關系。因為有了養老保險政策，下崗失業職工就可以以靈活就業人員身份繼續繳納養老保險費，到退休年齡仍然可以和企業在崗職工一樣，辦理退休手續，按月領取養老金。改變了過去因離開了企業就不能享受退休待遇，或因為企業效益不好而拖欠退休人員退休金的狀況。

二是養老金水平較大幅度提高，改善了離退休人員生活質量。近五年來，連續調整企業離退休人員基本養老金，使離退休人員養老金水平由2002年的人均557元提高到現在的人均1141元，五年間翻了一番。

養老金今后還將上調

記者了解到，明、后兩年還將繼續調整企業退休人員基本養老金，退休人員生活水平將進一步得到提高。據了解，對于提出補繳的單位和個人，需提供單位與中斷繳費人員存在勞動關系的相關資料，包括工資發放表、職工工作履歷、與企業簽訂的勞動合同等。由社會保險經辦機構對補繳人員的基本情況進行初審，核定補繳年限和補繳金額，勞動保障部門復核后，辦理補繳事宜。

中斷6個月內不收滯納金

補繳單位繳費部分按日加收千分之二滯納金，其中，中斷6個月以內的時間，不收取滯納金，超過6個月的時間按日加收滯納金。應參保未參保企業整體參保和因生產經營困難中斷繳費的單位整體續保，在2009年6月底前補繳養老保險費的，根據其經營情況，可適當減收滯納金。行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業補繳養老保險費的，按規定補繳滯納金，不得減收。經審計、稽核、監察發現繳費基數不實、少報繳費人數造成少繳、漏繳養老保險費責令補繳的，按規定加收的滯納金不得減收。

減收滯納金須經市級勞動保障行政部門批準，報省勞動保障部門備案。未批準自行減收滯納金和經審核批準未備案減收滯納金的，追究當事人責任。

需補繳的利息不得減免

補繳個人繳費部分，需補繳的利息不得減免。補繳建立個人賬戶以前利息，按建立個人賬戶后歷年公布的記賬利率的平均值補繳。建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶記賬利率補繳。個人補繳的建立個人賬戶前的利息并入養老保險統籌基金，補繳的建立個人賬戶后的利息計入個人賬戶。單位和個人繳費部分共同補繳后，社會保險經辦機構從建立個人賬戶時間起，為個人建立個人賬戶。

補繳的1995年底以前單位繳費部分和滯納金并入養老保險統籌基金；補繳1996年1月至2005年底單位繳費部分，按11%賬戶規模將本息劃入個人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養老保險統籌基金。