第一篇：競聘團委書記稿件

尊敬的各位團員朋友：

你們好！

我叫黃梅芳，今年25歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任永州工貿(mào)學(xué)校明達校區(qū)的團總支書記。

今天，有機會登上競選團委書記的演講臺，是為了爭取有更多的時間和機會與年輕的團員朋友共同建設(shè)永州工貿(mào)學(xué)校團組織，共寫青春詩篇。在此，感謝黨組織提供的寶貴機會！感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友！

自參加工作，學(xué)校就安排我負責(zé)明達校區(qū)的團總支工作。我熱愛團的工作，經(jīng)常組織團的活動。我深知團工作主要是圍繞學(xué)生來開展，因此我經(jīng)常走進學(xué)生的心靈，關(guān)心學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)，掌握學(xué)生的動態(tài)，了解學(xué)生的想法，然后根據(jù)他們的需求制定計劃，開展工作；我憑著蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，成功地主辦了明達校區(qū)自辦學(xué)以來的第一次晚會——10屆初三畢業(yè)晚會。因為這一次活動很多學(xué)生就問我，老師你為什么不早點到我們學(xué)校來呢？所以我更加意識到青春朝氣的你們需要的是一份激情，需要一個機會，需要一個可以讓你們各顯神通的平臺。我也有扎實的從事團工作的經(jīng)驗和能力，就像這個“團”字：里面一個“才”，外面一個全包圍。就說明，我們團員朋友們都是有才能的人，而身為領(lǐng)導(dǎo)者就要讓我們這些才子們能在他的領(lǐng)導(dǎo)下充分展示你們的才能。簡言之，團工作化為這樣三句話：學(xué)生之所需，就是團工作的基本；學(xué)生之所樂，就是團工作的目標(biāo)；學(xué)生之所益，就是團工作的重點。

中國共產(chǎn)主義青年團是黨的后備軍和主力軍，她的代團歌的第一句是這樣寫的：“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來。”所以我希望我能和你們一起擁抱永州工貿(mào)學(xué)校團組織的新時代，一起點燃永州工貿(mào)學(xué)校團組織的美好未來。

最后無論我是否被選上，我都會積極從事團組織工作，抱著我的夢想，和你們一起共創(chuàng)永州工貿(mào)學(xué)校團組織美好的明天。

謝謝大家

第二篇：團委書記競聘

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！

首先感謝公司給予我這樣一次公平、公正、公開的競聘公司團委書記這樣的機會，希望能得到大家的支持。

我叫@@@@，現(xiàn)年28歲，2007年畢業(yè)于@@@@@，同年八月到我們@@@@@工作，這樣算是圓了我的半個當(dāng)兵夢，雖然沒有直接的到部隊參軍，但在我們軍工企業(yè)也是間接的服務(wù)于部隊，現(xiàn)在科研技術(shù)部從事光學(xué)工藝方面工作。并任科技團支部委員。在工作期間積極參與團委組織的各項活動，并在2009年參與為慶祝建廠40周年排演的文藝演出，演出得到廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。并在2008年、2010獲得“優(yōu)秀團員”稱號。在大學(xué)期間擔(dān)任我們光電工程學(xué)院的宣傳部委員。期間也一直幫助我們院學(xué)生會開展各種文體娛樂活動，包括足球聯(lián)賽、電子競技聯(lián)賽、及各個的學(xué)院里面的迎新晚會等。這些經(jīng)歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉，增長了自己的工作能力和組織能力。并在畢業(yè)時獲得“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。現(xiàn)在在為能夠獻身國防事業(yè)而時刻感到驕傲。

今天，我競爭公司團委書記。理由有三點：

一、對團工作的熱愛，這是做好團委書記的前提。自從成為一名共青團員以來，不論是在初中、高中、大學(xué)還是現(xiàn)在工作的期間，我總是積極參加團的活動，始終是團組織中的活躍成員。我密切關(guān)注團的動向。緊密圍繞在團委的周圍。這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。

二、我有年輕人具有的蓬勃朝氣，這是做好團委書記的基礎(chǔ)。我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力強，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備勇于接受挑戰(zhàn)的信念。有著十足的進取精神，這將有利于開拓團委工作新局面。

三、我有具備從事團的工作的能力，這是做好團委書記的關(guān)鍵。團委的工作性質(zhì)是做團員青年的政治思想工作,，團委要發(fā)揮其更大的作用，必須實實在在的為青年辦實事，辦好事，解決青年最關(guān)心的問題。盡最大的努力去提升我們團委的凝聚力，增強每個青年的集體榮譽感。打造一支想干事、能干事、干成事的共青團隊伍。

工作設(shè)想：

團委的重要職能就是讓青年人緊密團結(jié)在一起，充滿活力，熱情洋溢的在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，進而推動公司事業(yè)的進步。

一是加強團委的精神文明建設(shè)，做好廣大青年團員的素質(zhì)教育和思想道德教育，幫助團員樹立正確的價值觀，加強團員對我們的企業(yè)文化------創(chuàng)新、責(zé)任的理解。在這里我要強調(diào)一下這個“責(zé)任”。是什么意思？意思是分內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。下面我要講一個俄羅斯人栽樹的故事，前蘇聯(lián)時期，一個旅行者在蘇聯(lián)的土地上背包旅游，他被蘇聯(lián)廣袤無垠的土地震撼了，一邊在贊嘆著壯麗的風(fēng)景，一邊走在公路上。忽然，他發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象：兩個蘇聯(lián)人再路邊默默的進行一系列奇怪的活動-------一個人在路邊挖了一個坑，另一個接著把坑填平。然后如此反復(fù)??旅行者十分

迷惑，忍不住跑過去問道：“你們在干什么？”兩個工人回答道：“我們?nèi)齻€在執(zhí)行一項綠化計劃，我負責(zé)挖坑，他負責(zé)添坑，今天負責(zé)栽樹的人那人病了！”旅行者無語?在這里我要對這個“責(zé)任”加引號，并要時刻的反問自己怎樣才能真正的盡到了自己的崗位責(zé)任。

二是組織豐富多彩的團員活動，滿足青年員工在社交、求知和娛樂等方面的需要，關(guān)心幫助青年，充分調(diào)動團員的積極性，促進團隊合作精神，增強團組織的凝聚力，向心力和親和力。在新人員進入企業(yè)之前，先進行團隊精神培訓(xùn)，把它作為崗前培訓(xùn)的一部分。團隊精神就是團隊上下精誠團結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進。企業(yè)如航行于大海的巨艦，有智慧艦長的正確指揮，有勇敢船員的協(xié)同配合，在這艘巨艦上每一個人都發(fā)揮著重要的作用，凝聚成劈波斬浪的巨大動力。我們的企業(yè)，需要這樣的精神。團隊精神培訓(xùn)的表現(xiàn)形式有很多，主要有挑戰(zhàn)訓(xùn)練、團隊組織活動、建立學(xué)習(xí)型組織等。

三是緊密圍繞公司的生產(chǎn)建設(shè)，通過開展學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干的活動，提升員工的業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動青年團員主人公的積極性，全身心的投入到生產(chǎn)建設(shè)中去，為公司發(fā)展獻言獻策，促進我們企業(yè)更好更快的發(fā)展。比如在生產(chǎn)緊張的時候成立青年突擊隊,比如鼓勵青年團員學(xué)技術(shù)成立技術(shù)攻關(guān)組,這樣既可以解決團委經(jīng)費問題,也可以讓青年人學(xué)到技術(shù),長本領(lǐng).團委說起來重要,干起來次要,忙起來不要.這就要求我們的工作重心應(yīng)放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上,而不是只搞文體活動等等,我們必須結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,將青年突擊隊,青年文明號,拜師學(xué)藝,崗位能手等活動結(jié)合起來,努力營造一種比,學(xué),趕,超的勞動氛圍,使青年樹立學(xué)習(xí)精神和意象。

新的工作環(huán)境富有吸引力和挑戰(zhàn)性，能夠?qū)W到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭的崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更好的為我們工廠服務(wù)。

以上就是我演講的全部內(nèi)容，謝謝大家！

第三篇：團委書記競聘

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！首先，做下簡單的自我介紹。我叫XXX，今年XX歲，2007年畢業(yè)于XXXX大學(xué)，現(xiàn)在科研技術(shù)部從事光學(xué)工藝方面工作。今天，站在這里，我感到十分的榮幸，也非常珍惜。在此，感謝公司提供的寶貴機會！感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!今天我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著、穩(wěn)重的我。我的競聘報告分為三個部分。

一、個人競聘優(yōu)勢：

1、對工作的熱愛和對我們企業(yè)的信賴，這是做好團委書記的前提。通過一本厚重的廠史，我看到它艱難的成長歷程。看到它需眾人齊心合力打出一眼水井到現(xiàn)在產(chǎn)值近億元的華麗蛻變。這種堅韌、拼搏的精神感染并影響著我。我早已把自身的進步融入到企業(yè)的發(fā)展之中，不管是以前，現(xiàn)在還是將來，我想為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

2、我具有年輕人的朝氣、激情和魄力，這是做好團委書記的基礎(chǔ)。我思想活躍，接受新事物能力強，具備挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新精神。自從2007年來到企業(yè)，我勤奮工作、積極參加團組織的活動，始終是團組織中的活躍成員。在2009年參與策劃為慶祝建廠40周年排演的文藝演出，演出得到廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工的廣泛認(rèn)可。并在2008年、2010獲得“優(yōu)秀團員”稱號。我密切關(guān)注團的動向，緊密圍繞在團委的周圍。不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。

3、我具備從事團工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，這是做好團委書記的關(guān)鍵。在大學(xué)期間我擔(dān)任我們XXXXX的宣傳部委員。期間一直幫

助我們院學(xué)生會開展各種文體娛樂活動，包括足球聯(lián)賽、電子競技聯(lián)賽、及各個學(xué)院里面的迎新晚會等。并在畢業(yè)時獲得“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。這些經(jīng)歷都讓我的組織能力、能力、溝通協(xié)調(diào)能力得到較大的提高。

二、公司共青團工作狀況分析

公司正在向集團化產(chǎn)業(yè)化模式邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，35歲以下青年職工占職工總數(shù)14%，而青年職工中具有大專以上學(xué)歷的已占到公司學(xué)歷人員的30%。因此作好共青團工作對公司發(fā)展有著十分重大的意義。目前，公司共青團工作面臨的問題：一是團組織活動開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降；二是團組織活動對企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)貢獻不大，不能夠很好的結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，失去了團委活動意義的支撐，大大的減小了團委在企業(yè)里面的生命力。

面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務(wù)的需要。公司共青團工作必須積極主動地調(diào)整工作方式、創(chuàng)新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的針對性、時效性，增強團組織的凝聚力、號召力，真正把團組織建設(shè)成為黨的后備軍、青年人成長的學(xué)校，從而推動公司的改革發(fā)展進程。

三、工作設(shè)想：

團委的重要職能就是讓青年人緊密團結(jié)在一起，充滿活力，熱情

洋溢的在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，進而推動企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)正處于飛速發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨著新老產(chǎn)品的更替，正是需要我們青年人發(fā)揮自身創(chuàng)新優(yōu)勢的時候，隨著公司青年員工占員工總數(shù)的比例逐年提高，做好團員青年工作對公司發(fā)展意義重大。如果我這次競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。

一是加強團委的精神文明建設(shè)，做好廣大團員青年的素質(zhì)教育和思想道德教育，幫助團員樹立正確的價值觀，針對當(dāng)前團員青年思想活躍、價值取向日趨多元化的現(xiàn)狀，積極促進“企業(yè)需要和青年訴求”的有機結(jié)合，加強團員青年對我們的企業(yè)文化------創(chuàng)新、責(zé)任的理解。結(jié)合“兵器文化”利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國慶等重大節(jié)慶日，開展國情、黨史、團史、兵器文化理念宣傳教育，引導(dǎo)團員青年培養(yǎng)愛國情懷，激發(fā)團員青年“奉獻國防、獻身兵器、投身光電”的熱情。

二是組織豐富多彩、特色鮮明的文化體育活動，滿足青年員工在社交、求知和娛樂等方面的需要，通過活動開展，達到愉悅青年、凝聚青年的目的，營造出活潑和諧、積極向上的良好氛圍。從而增強團組織的凝聚力，向心力和親和力。例如組織與其他單位聯(lián)誼活動、組織知識競賽、辯論賽、歌詠比賽，參觀各類博物館，舉行各種體育比賽和拓展訓(xùn)練等，或者依托網(wǎng)絡(luò)舉辦團員青年友感興趣的網(wǎng)絡(luò)沖浪、文化沙龍、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活動，營造共青團活動的新氛圍。總之要抓住當(dāng)前團員青年追求時尚，引領(lǐng)潮流的特點，緊跟發(fā)展的需要，時刻把握時代的脈搏，創(chuàng)新的開展團工作。

三是讓團工作緊密圍繞公司的生產(chǎn)建設(shè)。這就要求我們的工作重心應(yīng)放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上, 我們必須結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，將青年突擊隊、青年文明號、科技創(chuàng)新等活動結(jié)合起來，努力營造一種比、學(xué)、趕、超的勞動氛圍，使青年樹立學(xué)習(xí)精神和意象。通過開展學(xué)技術(shù)、比才干、科技創(chuàng)新、合理化建議的活動，提升團員青年的業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動團員青年主人公的積極性，全身心的投入到生產(chǎn)建設(shè)中去，為公司發(fā)展獻言獻策，促進我們企業(yè)更好更快的發(fā)展。比如在生產(chǎn)緊張的時候成立青年突擊隊，比如鼓勵科技青年成立技術(shù)攻關(guān)小組，充分調(diào)動青年科技人員的積極性和創(chuàng)造性，要以多年研制生產(chǎn)火炮觀瞄系統(tǒng)和軍用望遠鏡的優(yōu)勢為基礎(chǔ)，把握軍用光機電產(chǎn)品朝著全天候、數(shù)字化、智能化的發(fā)展方向，不斷推出新型高新技術(shù)產(chǎn)品。尤其針對當(dāng)前集團公司轉(zhuǎn)產(chǎn)的三個產(chǎn)品，更需要團員青年積極主動的承擔(dān)相應(yīng)的生產(chǎn)、技術(shù)任務(wù)，保證樣機順利的通過各項檢測，為產(chǎn)品的正式轉(zhuǎn)產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

新的工作富有吸引力和挑戰(zhàn)性，能夠?qū)W到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，如果競聘成功，我將秉承前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，恪盡職守，引導(dǎo)團員青年風(fēng)雨同舟，共創(chuàng)我們5318廠團委工作的新篇章！

以上就是我演講的全部內(nèi)容，謝謝大家！

第四篇：競聘稿件

老師、同學(xué)們，大家好！

我是來自八年七班的XX，今天我要參評的是區(qū)綜合素質(zhì)全優(yōu)生。

初入XX，我赫然發(fā)現(xiàn)在這里，我根本不算優(yōu)秀。但我不愿就此落寞，我要做到最好！我的父母，他們也堅信我能行。從此，我在課上積極發(fā)言，勇于讓老師指出我的錯誤，再欣然改正；課下不懂就問，活躍在教室與辦公室間。終于，天道酬勤，我的努力沒有白費，我的成績穩(wěn)步上升，名列前茅。憑著這種精神，我獲得了華杯賽一等獎，也在本次月考中奪得了班級第一的位置。只要勤奮刻苦，我堅信我還會再創(chuàng)輝煌。

初二時，我在老師信任的目光下接過了自己從未嘗試的體委工作。開始，我十分惶恐自己不能勝任。但同學(xué)們一直十分配合我的工作，聽從指揮。我在班級的威信也逐漸提高。在此，我要感謝老師的信任與班級同學(xué)的支持。

今天的多功能廳匯集了全年級的精英，我僅抱有學(xué)習(xí)的心態(tài)來參與，取人之長補己之短。結(jié)果并不重要，重要的是敢于表現(xiàn)自己的勇氣。這對我來說就是最大的收獲，謝謝大家！

第五篇：團委書記競聘演講

團委書記競聘演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我很慶幸自己生活在一個全新的時代，也很慶幸自己工作在xx這樣一個求實創(chuàng)新的集體，使我能夠有機會，展示自己、鍛煉自己，同時也能夠在這樣的競爭發(fā)現(xiàn)中自己的不足，找到激勵自己的動力。首先我要感謝大刀闊斧的人事制度改革，制定了與時俱進的決策，也要感謝鼓勵、支持我的領(lǐng)導(dǎo)、同志和朋友們，謝謝你們給我以信心和勇氣!

我出生于xxxx年，于xxxx年從xxxxxx畢業(yè)，x。參參加工作的八年多時間里，無論是在信用卡專柜還是在消費信貸中心，都以對中行的強烈歸屬感和對零售業(yè)務(wù)的熱愛，以一個青年人特有的熱情和干勁做好每一項工作，充分發(fā)揮著中行事業(yè)的生力軍和新鮮血液的作用。作為一名一線的青年員工，從入行的第一天，我就充分感受到了分行團委的感召力與凝聚力，我為我身在中行而驕傲，為我身為中行的青年而自豪!2002年，我被任命為分行團委組織委員，我終于可以為我夢寐以求的精神家園貢獻自己的菲薄之力了，對每一次團活動我都滿懷激情地出謀獻策、身先士卒地參與其中。青年人就應(yīng)該有青年人的朝氣，有青年人的志氣，有青年人的勇氣。

青年是國家的未來和希望，青年興則國家興，青年敗則國家敗，正如胡錦濤總書記所說的那樣：“未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造。”當(dāng)代青年是跨世紀(jì)的一代，中國現(xiàn)代化建設(shè)的成功必須有一大批敢想、敢拼、敢做的高素質(zhì)的優(yōu)秀青年作保證。就我們承德分行來說，青年員工占了全轄員工的%，而且大多數(shù)都在窗口服務(wù)的一線，青年員工的形象代表著中行的整體形象，有一只健康向上，奮發(fā)有為的青年員工隊伍，對于我們在入世后的激烈競爭中站穩(wěn)腳跟，擴大市場絕對份額，以及盡快的做好股份制改造，早日實現(xiàn)整體上市的目標(biāo)，發(fā)揮著不可低估的作用。近年來，外資銀行涌入中國，股份制銀行也大舉登陸，其優(yōu)厚的待遇條件很有可能把國內(nèi)銀行花費大量的心血和精力所培養(yǎng)的這一部分業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀的高層管理人員一下子挖過去，其中的絕大部分都是青年人，國有商業(yè)銀行成了金融從業(yè)人員的“培訓(xùn)基地”，這對于國有商業(yè)銀行來說無疑是釜底抽薪。做好青年工作，以待遇留人，以發(fā)展留人，以感情留人，是每一個國有商業(yè)銀行的重要課題。

創(chuàng)建一種堅韌不撥的企業(yè)文化，激發(fā)所有員工極富內(nèi)在韌性的協(xié)作，發(fā)揮堅強的團隊所產(chǎn)生的強大競爭力，挖掘團結(jié)的整體所產(chǎn)生的無堅不摧的凝聚力，使中國銀行成為我們每個員工的精神家園，成為我們每個員工深深眷戀的地方。

首先：團委建立青年學(xué)習(xí)園地。在分行黨委和團委的領(lǐng)導(dǎo)下把握青年工作的政治方向，帶領(lǐng)廣大團員青年加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，調(diào)動廣大青年員工提升自身綜合素質(zhì)的積極性和學(xué)習(xí)熱情。通過對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢以及金融行業(yè)現(xiàn)狀的分析，激發(fā)青年員工的憂患意識，使青年員工認(rèn)識到不努力提高自己跟上時代前進的步伐就會被淘汰出局，今天工作不努力，明天就要努力找工作，給自己施壓，然后變壓力為動力。定期邀請專業(yè)人士舉辦各種專題講座，向青年介紹黨團基本知識，黨和國家的基本路線、方針、政策，國際國內(nèi)實事

政治，經(jīng)濟金融法律法規(guī)，以及加強個人修養(yǎng)的方法、如何正視自己的缺點等多方面的知識，幫助青年員工拓展知識層面，樹立正確的價值觀、人生觀，提升人格魅力。