第一篇：團委書記競聘報告

競聘報告

尊敬的各位領導，親愛的各位老師：

大家下午好！

首先，很感謝學校，能提供這樣一個公正的舞臺，對我校團委書記職位實行競崗聘任，公開選拔，讓我們可以展示自己，并給了我一次磨礪和挑戰自我的機會。

同時，我也想借此機會，感謝在座的每一位同仁！是你們豐富了我的人生！是你們，指引著我，幫助著我，哪怕是遇到陌生的你一個微笑，是你們讓我慢慢地融入到了這個集體之中。

坦誠地講，在報名之前，我也猶豫過，因為我清楚地知道，與我的很多同仁相比，我并不優秀，但我后來還是堅定地報了名，并且努力地堅持下去。因為我知道，人生永遠不可能事事如意，命運會極盡所能地去鍛煉你；只有不斷去嘗試自己想做也能做的事情，才會有無限的可能去迎接新的挑戰與機遇。

下面我就競聘學校團委書記一職，分別從個人情況和對應聘崗位認識、設想兩方面，向各位做個匯報：

。大學畢業進入。。學校參加工作，我便從事高中英語教學一線工作。。年，基于黨組織和校領導的信任，我光榮的加入了黨建工作一線，擔任校黨辦秘書。在校各級領

導的不倦指導下、在同事們的無私幫助下，崗位工作的深入開展讓我受益良多，但后來由于個人原因，我回歸了教學。

隨著年齡的逐漸增長，在經歷了教學——黨辦——教學這一工作重心的循環變更后，我的心智也逐步成熟，特別是這兩年全身心投入教學的積淀中，我逐漸認識到，傳道授業是為師之本，但思想政治引導更是育人之基。校團委是共青團的基層組織，是校黨委的有力助手，更是對廣大團員進行思想政治教育引導的生力軍。我深愛著教師這個職業，我萬分珍惜這次既可提升自己、又會有更大舞臺服務師生、服務學校發展的可貴機會。

基于我大學及工作后的學習、工作經歷，我有信心、有決心履行好團委書記崗位職責。

一、有較扎實的工作基礎。作為一名有6年黨齡的“資深”黨員，我有著較為扎實的黨團工作理論基礎；校黨辦工作期間黨務實踐工作的淬煉，讓我對黨務、政務的中心工作有了更加直觀、深刻的認識，并有效提升了公文寫作、溝通協調等綜合素質；數次參加了校、市、州級演講比賽，在取得較好成績的同時，極大的鍛煉了我的會話能力。

二、有豐富的活動組織經驗。大學期間，我曾擔任校廣播站主播并參加新疆大學廣播站日常管理工作，在完成日常播音任務的同時，籌備主持了多次黨團組織活動；進入工作崗位后，我在認真做好教學工作的同時，積極參加學校的各

類大型活動，參與主持了多次校內聯歡會、運動會，經過大學和工作期間的積淀，為活動的組織籌備積累了較為豐富的實踐經驗。

就如何做好學校團的工作，我的思路是：在校黨委的領導下，努力服務于校中心工作，圍繞“和諧校園、安全校園”建設，以深化兩大主題、培養三種意識、提高四項能力為重點，全力推進校團委工作穩步有序開展。

加強團員隊伍建設，通過豐富的活動，調動團員積極性，尤其是調動我校高中生團員的活動積極性和榮譽感因為由于年齡段的特點和高考課業壓力大的原因，高中生團員的團隊活動積極性和責任感有待于進一步提高，從而增加團組織整體的凝聚力。

一、圍繞“和諧校園、安全校園”建設，全力服務學校中心工作。大力實施校園文化行動，強化精品意識，以文化節、讀書周等活動，營造良好的校園文化氛圍；加強學生心理健康教育，加強培訓、引導、教育，在學生中普及心理健康常識，幫助學生建立良好的心理素質；發揮廣大學生的主體意識，積極主動參與和諧校園、安全型校園的建設，使他們在參與中陶冶道德情操，增長知識能力，實現學生與校園之間的和諧、安全發展。

二、開展立志、修身、博學、報國和社會主義榮辱觀兩大主題教育。加強學生思想政治工作，構造學生強大的精神支柱，引導學生堅定信仰、立志成才、報效國家；廣泛深入地開展道德實踐活動，通過組織學習，在學生中大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導社會主義基本道德規范，促進良好校風的形成和發展。

三、培養學生創新、實踐、自立三種意識，是全面提升學生的綜合素質的途徑。積極開展科技創新活動，深化學生課外學術科技競賽活動，培養學生的創新意識和創新思維；廣泛開展學生社會實踐活動，不斷豐富內容和形式，使學生在實踐中了解社會，增長知識，鍛煉成才。

四、提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力，其歸根到底就是要堅持黨建帶團建，推進團組織的自身建設。通過增強團員意識教育活動，大力開展標準化團支部創建活動；充分發揮學生會和學生社團等組織廣泛聯系學生的作用，對學生團員實行多重覆蓋；做好推優入黨工作，把全校學生更加緊密地團結在黨的周圍。

各位領導，如果我有機會成為校團委書記，以上便是我對應聘崗位的淺顯認識與構想，在今后的具體工作中，我將在黨委領導下，盡我所能，安心工作，努力開創學校共青團工作的新局面。通過今天這次鍛煉，我更加堅定，今后我更加會懷著一顆虔誠、努力之心，不斷去充實自我，會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩的心，把工作做得更好。

第二篇：團委書記競聘報告

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！謝謝大家歡迎我的閃亮登場（笑）。

2年前曾經有個女孩，站在這個臺上進行自己的競聘演講。因為年輕而懵懂，因為夢想而激情。結果呢，如大家猜到的那樣，她沒能如愿。兩年的時間過去，青澀漸退，夢想依然。經過一番思考與掙扎，她再次站上了團委書記競聘的舞臺。（停頓、微笑）沒錯，那個女孩就是我。

還是要感謝公司給我這個展示自我的平臺，各位領導、各位同事，都能在百忙之中來聽我的演講。我感到很榮幸、也很珍惜。謝謝大家。

說了這么半天，我還是要鄭重的介紹一下我自己。我叫***，26歲，本科學歷，2012年7月畢業于**********專業。畢業至今一直在**********工作，現任****。

達爾文的進化論大家都知道。“物競天擇、適者生存”。對于個體來說是如此，對于組織來說，也是亦然。團組織想要持續發展、充滿活力就必須開拓創新，轉型升級。我想問問我們在坐的青年朋友們。當你迷茫困惑，找不到職業方向的時候，你會想到我們的團組織么。當你意氣風發，滿腔熱血想要揮灑的時候，你會奔赴我們的團組織么？當你倍感壓力，或者孤單無助的時候，你會需要我們的團組織么？當你和朋友聊天，與家人分享的時候，你能找到我們的團組織么？

所以，我今天的演講題目是：緊跟時代節奏，抓住青年脈搏，立足一線，為公司貢獻青春力量。首先說說我的競聘優勢：

一、年齡優勢。26歲，4年的工作經驗。讓我脫離了懵懂無知、天真幻想的青澀狀態，而又保持著年輕人特有的朝氣和激情。我精力充沛，熱愛工作，對知識仍然保有很強的饑餓感。樂于分享，敢想敢做。

二、經驗優勢。一直以來的人力資源工作，讓我認識公司的每一個年輕人。這為我從事共青團工作打下了良好的群眾基礎。連續3年跟進校園招聘的新員工，這讓我了解青年員工的狀態和思考，從而在開展共青團工作時，能夠更準確的切入他們的需要。人力資源的專業技能，幫助我更好的找準公司發展與共青團工作的契合點，從而更好的開展共青團工作。而作為新員工時去項目鍛煉的經歷，更是讓我理解一線，掛念一線，認識到團組織對項目青年員工的重要性。

三、理論優勢。2014年7月，我有幸參加了集團組織的團干培訓班，深入學習了共青團工作的理論知識和方法論。也認識了很多來自集團各個單位，各個層面的團干朋友。又很有幸的，我結識了在***、***團委，以及***等公司從事共青團工作的朋友，這也在很大程度上拓寬了我的視野，提升了我的理論高度。我們都知道，共青團是中國共產黨的得力助手和后備軍。而我正是一名自我要求嚴格，有近五年黨齡的黨員，加強學習，提高黨性修養，是我從未落下的功課。

四、能力優勢。4年的工作經驗，在公司領導的關懷培養、同事們的關心幫助下，我不斷提高自身修養，提升工作技能，加強學習，參加各類培訓班，并考取了一些證書。另一方面，在公司黨政工團給予我施展才能的舞臺上。我多次參與了團拜會等大型活動的策劃、組織、主持等工作。在上級公司的勞動技能大賽和論文比賽上，也分別獲得了三等獎的名次。能力在不斷實踐中得到了檢驗和提高。

下面來說說我對團委的認識：團委，特別是企業團委，其存在的意義有以下幾點：

1、輔助企業青年人才的發現和培養。

2、增強企業內在凝聚力。

3、幫助青年員工理解和支持企業發展的目標和要求。

4、積極為企業員工提供非正式交流的渠道和機制。

5、成為企業與青年員工，公司與外部公司、團體的樞紐，擴寬青年員工參與面

6、通過選拔使用企業專兼職團干部為企業培養復合型后備經營管理人才。因此，如果我能當選公司團委書記，我將針對以上6點意義從以下幾個方面開展工作：

一、完善組織架構，夯實團建基礎

公司現有在冊管理人員***人，35歲以下青年員工共計***人，占公司在冊管理人員的63 %。28歲以下青年***人，占公司在冊管理人員的***%。公司青年員工隊伍龐大，年齡出現斷層是現目前公司的現狀。夯實基層團組織建設，推動各基層團組織的交流學習，增強團組織的凝聚力。把工作重心放在項目一線，切實做到組織青年、引導青年、服務青年、維護青年權益。

二、擁抱一線青年，增強青年歸屬感

2015年，公司在崗離職人員29人。2014年，截止目前，在崗離職人員4人。高達80%的離職人員都為從業年限不足5年的一線青年員工。離職原因主要為家庭原因、個人職業發展和工作氛圍原因。一線青年員工遠離公司政策、文化中心，大部分在環境相對較差的項目部工作生活。休息休假時間較少，生活相對單一，與公司聯系較少。團委應當扮演好知心姐姐的角色，多去一線同青年員工交流溝通，減輕青年員工職業發展的迷茫感。通過開展活動，代表青年員工同項目部溝通等促進和諧友愛的工作氛圍的形成。通過面談、微信平臺、青年信箱等多種形式，定期收集青年員工廣泛關心的問題，請領導、機關各職能部門予以解答并定期發布，為青年員工提供非正式交流的渠道和機制。讓一線青年員工感受到來自公司的掛念和關懷，找到歸屬感，認可自身崗位價值。

三、搭建成長平臺，助推青年人才培養

一是加強基層團干部素質的提升，通過團干培訓、基層團組織工作研討會、黨建帶團建等形式，提升團干部政治素質，開闊團干部思想維度，使基層團干部的綜合能力得到迅速提高。二是針對公司全體青年員工，同人力資源部共同打造滿足企業發展需要和青年員工需求的培訓方案。通過專題講座、巡講、沙龍等多種形式，形成學習氛圍、促進員工素質提升。三是結合企業文化，舉辦各種青年競賽，提升青年員工對五四精神以及華西善建文化的領會。并以“青年文明號、先鋒號”創建活動為契機，樹立團組織內的先進集體和個人，促進公司青年人才隊伍形成勇爭先進的向上風貌。最后是結合以上方式、通過深入青年，搭建交流渠道，定期形成匯總報告等方式，讓公司領導掌握青年人才數據，搭建青年人才梯隊。

四、創新工作手段，打造時尚化工作方式

一是做青年想得起的共青團。通過開展各類青年喜聞樂見的文體活動，建立團組織與青年聯系紐帶；二是做青年找得到的共青團。申請認證公司團委官方微信公眾平臺，運用時尚化的工作方式聯系青年，打造青年身邊的共青團。三是做青年靠得住的共青團。對公司青年人才發展現狀以及未來發展規劃進行調研,掌握公司青年人才現狀，了解青年提升需求，找出青年發展瓶頸。

五、增強對外聯系，打破環境局限，提升公司品牌形象。增強與上級單位、集團、各兄弟單位的聯系，積極參加共青團活動，開展相互交流學習，建立聯系，取長補短。主動創造機會帶領青年向先進團組織、項目部取經，提高業務水平，開闊思路。聯合部分其他單位、增強同媒體、自媒體的聯系、開展形式多樣的，青年員工需要的活動。如開展聯誼活動、舉辦、參與各類比賽等，增強合作，相與共贏。積極參加政府共青團組織的各類活動、緊跟時代節奏、提高參與度，增加企業榮譽，塑造公司品牌形象。

各位領導，各位同事，以上主要談了我的工作思路，我深知團委書記相比我之前的崗位，對綜合工作能力的要求更高，擔子更重。假如我有幸競聘成功，我定會不負公司對我的關懷和希望，以實際行動履行自己的諾言，讓公司共青團工作更上一個臺階。最后，我想引用改編一下梁啟超的少年中國說來結束我今天的演講：今日之責任，不在他人，而全在我青年。青年智則企業智，青年富則企業富，青年強則企業強，青年進步則企業進步，青年勝于集團則企業勝于集團，青年雄于華夏則企業雄于華夏。

謝謝大家！

第三篇：團委書記競聘述職報告

競聘述職報告

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

我叫，今年33歲，中共黨員。今天很榮幸參加段組織的崗位競聘，我鼓足勇氣走上競聘席，內心格外的激動。首先感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！同時也特別感謝給予我勇氣和支持的各位領導和同事。在此，我將珍惜這次提高、鍛煉自己的機會，接受大家的評判。

我于2001年7月畢業，先后在鐵通 分中心、段 車間工作，2011年到段黨群室負責團委工作至今。在這期間，我負責過一線設備維護、參加過新線開通配合、從事過工區基礎管理，也牽頭了全段共青團工作，組織過多次大型活動，對專業技術和政工工作都有較為深刻的認識和體會。按照 段開展管理崗位人員競聘上崗的要求，我將近一年的工作述職如下：

1.把住“學”字帶隊伍，青年工作能力大幅提升。打鐵還需自身硬，我通過自身踏實的學習發揮表率作用。一是多種形式加強自身學習。不僅利用匯報工作等時機積極向領導學習求教，還通過下現場座談交流、跟班作業的時機，向團干和團員青年認真討教，虛心聽取意見，找出自身不足、認真學習整改；二是認真落實政工干部“雙學”要求。保持每晚固定的學習時間，持續不斷的利用業余時間自學。在一年中，除了學習黨的十八屆三中、1 四中全會精神和《馬克思主義哲學原理》、《之江新語》等書籍，不斷提高政治理論水平外，還學習了《中國震撼》、《影響力》、《 數字移動 系統》等國情、心理學和技術業務方面的書籍，拓展了思維、增長了見識，進一步提升了自身工作能力；三是抓好團支部書記的業務學習。采取下發季度團課課件、舉辦團支部書記培訓班、召開青年工作交流座談會、聯合兄弟單位團委開展戶外素質拓展培訓等方式，增強基層團支部書記對團組織和青年工作的認識，提升了工作能力。2014年，我通過總結青年人才培養工作經驗形成的一篇調研《淺析增強青年人才培養的有效性》獲得了路X團委調研評比二等獎。今年五四，我被評為全路優秀共青團干部，綜合車間團支部書記、貴陽車間團支部書記 被評為全局優秀共青團干部。

2.把住“建”制強管理，基層團組織建設得到加強。按照X團委要求和實際工作需要，細化建立了多項工作制度。一是建立了《特色團日活動星級評定辦法》，突出“段團委活動大型品牌化、團支部活動小型多樣化”的思路，鼓勵和倡導團支部活動朝原創、靈活、特色的方向發展，擴大活動的覆蓋面，增強團支部活力和對青年的吸引力；二是完善了《共青團宣傳信息工作考核管理辦法》，明確團支部的各項工作內容，定期上報活動信息、宣傳報道的數量、質量，進一步規范提升基層團支部宣傳工作；三是建立了《共青團工作評價辦法》，定期或結合各時期重點工作，對團支部工作進行考核通報，對排名靠前的團支部給予一定2 物質獎勵，營造良好的競爭氛圍。四是建立了《團支部書記兩個工作日辦法》，為基層兼職團支部書記從事共青團工作明確了標準、提供了保障，促進整體工作水平提升。段團委在今年被X團委評為團務工作先進單位，2014和2015連續兩年榮獲了全路五四紅旗團委榮譽稱號。車間團支部在今年被授予全路五四紅旗團支部榮譽稱號，車間團支部被評為全局十佳團支部和安全生產先進團支部。

3.把住“新”字抓宣傳，團內宣傳陣地不斷增強。針對當前新媒體運用廣泛，青年接收信息渠道極大豐富的實際，采取多種形式加強團內宣傳陣地建設。一是鞏固傳統宣傳陣地。2015年發行團內簡報《團情快遞》14期。二是加強新媒體運用。建立了《極速青春》微信公眾號，及時發布各類重要會議精神和段團委、團支部活動信息圖片。三是完善了團干和團員兩級QQ群，結合團干團員飛信群，及時傳遞團內各項活動和工作安排的重要信息，盡力拓寬宣傳工作對團員青年的覆蓋面，在全段青年中營造良好的輿論氛圍。在今年，我被團委授予了全路優秀通訊員榮譽稱號，段團委也被X團委評為宣傳工作先進單位。

4.把住“實”字創品牌，青年安全氛圍更加濃厚。按照X團委最新要求，結合自身實際，修訂完善了段《青年文明號管理辦法》和《青年安全生產示范崗考核管理辦法》。我切實擔負起創建第一責任人職責，多次到全路青年安全生產示范崗 核心網工區和 綜合檢修工區、工區、聯合 工區、3 工區等局級青年安全生產示范崗報備集體開展座談交流，宣傳目的意義，解決實際困難。為各創建集體配備了創建活動揭示牌，建立了“青年成長園地”，征訂了《中國青年報》，配發了青年需求的各種書籍，建立了學習園地，并通過開展季度創建工作檢查的形式，強力指導推動了“青”字號創建活動的開展。2014年初，車間 工區被共青團中央命名為全國青年安全生產示范崗。今年，區又被團委命名為全路青年文明號。

5.把住“效”字建平臺，團內活動影響力不斷擴大。一是舉辦第二屆青年人才培養報告會。評選出有價值的成果8個，編制了《 段第一屆青年人才培養成果集》，通過報告會的形式，激發了青工參與技術攻關的熱情，促進了段青年人才培養工作進一步完善；二是舉辦“一站到底”數據網知識競賽。通過扎實的宣傳發動和前期準備，以及新穎的競賽形式，有效激發了青工的參與熱情，在全段范圍營造了積極學習數據網技術和維護知識的良好氛圍，為數據網建設和維護工作奠定了人才基礎；三是開展青年安全文化作品展。發動青工積極圍繞安全主題創作各類安全文化作品。共征集到安全警示視頻短片、標準化作業流程PPT、安全漫畫、海報、寓言、攝影、平面設計等各類作品一百余幅，制作了《青年安全文化作品集》；四是牽頭 系統聯合活動。聯合達州 段在遂寧站成立了“安全作業面對面”、“?青?字號班組創建交流”和歷奇培訓活動，深化對安全風險管理的認識，克4 服結合部問題，相互借鑒先進經驗，增進了青年之間的友誼。這些活動得到了局、段各級領導的好評，不僅使我自身的組織能力和協調能力得到進一步提高，更使 段共青團活動的影響力不斷擴大。

各位領導、各位評委、各位同事：成績永遠只能代表過去，不能代表現在和將來。在以后工作中，我將努力克服不足，發揚長處，勤奮工作。此時此刻在這里，我向大家表示衷心的感謝，衷心的感謝各位領導和同仁對我過去工作的關心、幫助和支持！

今天，我競聘的崗位是團委書記，理由有兩點：

第一點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。一是我的敬業精神強，工作認真負責，任勞任怨，有嚴明的組織紀律和吃苦耐勞的優良品質，這是干好一切工作的基礎。二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。四是我自身的親和力強。能在各種場合迅速融入環境氛圍，能很好地和青年職工相處、迅速打成一片。五是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。

第二點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。從段團委的職能和工作職責來看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著組織、協調、管理、文字、宣傳等多項工作。團委書記必須具備良好的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理水平。5 從我自身素質能力和工作業績看，我認為能夠履行好上述工作職責。

綜上所述，我認為自己能夠很快地進入團委書記這個角色，開展工作。

如果我能擔任團委書記，我將以創建“五有”服務型團組織為目標，從以下幾個方面開展工作：

一是加強段團委班子建設，打造學習型、服務型團委班子，進一步發揮團委委員作用。二是創新服務青工的活動平臺和載體，通過對單位形勢和青工需求的分析，策劃開展更多融入中心且青年喜聞樂見的團內活動。三是明確基層團干部工作標準，編發《團支部書記工作指導書》，促進團干部更好的履職盡責。四是健全團內制度機制，促進基層團支部作用更好發揮。五是突出典型引路，加大對全國青年安全生產示范崗、全路青年文明號 核心網工區等先進集體或個人事跡的宣傳力度，引領全段青工向先進看齊，營造比學趕超的良好氛圍。

各位領導，各位評委，各位同事，古人云：“天行健君子以自強不息，地勢坤君子以厚德載物。”競聘上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地努力工作。以上報告，如有不當之處，敬請批評指正。

謝謝大家！

第四篇：學校團委書記競聘報告

文章標題：學校團委書記競聘報告

尊敬的各位領導：

大家好！首先，應感謝**領導為我們創造了這次公平競爭的機會！

我叫***，現年**歲，**學歷。*****年分配來****，一直在****從事**工作。

在這*年中，我除了努力完成本職工作外，還注意加強自身的素質鍛煉，入***第二年，開始攻讀****大專學歷，今年畢業。在2000年被評為**優秀團員，在200*年榮獲***先進工作者稱號。

今天我競爭的是團委書記的職位，我深知，職位意味著責任和義務。

如果我競爭上了團委書記的職位，在團組織的建設方面，我將按照共青團的十五大報告中提出的“共青團要堅持把竭誠服務青年作為全部工作的出發點和落腳點，以培育四有新人為根本，以幫助青年解決實際問題為著力點，努力把服務青年工作提高到一個新水平”的要求，堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝教育青年，著力在“服務企業功能”上下功夫，在“加強團員隊伍建設,增強團員的先進性”方面做文章，在“激發團組織的內在活力，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力”上求實效，團結和帶領廣大團員青年在****的改革、發展、穩定中展示新作為，努力實現***共青團事業新發展。我將在以下幾方面進行努力：

第一個方面，發揮團的組織優勢，著力在“服務企業功能”上下功夫。要貼近實際，大膽創新，在我段的改革、發展、穩定中展示新作為，以爭取地位，發揮作用。在當前工作中，要迅速掀起學習貫徹十六屆三中全會精神的熱潮。利用專題學習、座談會、“三會一課”等多種形式，幫助廣大團員青年領會主題、靈魂和精髓，理解完善社會主義市場經濟體制若干問題決定的偉大意義；圍繞***黨委開展的安全生產“三查三看三增強”活動和段行政開展的“五查兩反一整治”活動，組織團員青年開展安全形勢學習、積極反思，對規自查，宣傳《安全生產法》和吸取9．17事故教訓。協助整頓青工勞動紀律和作業紀律，強化現場作業控制，努力實現青工安全生產有序可控、穩步發展。

第二個方面，加強團員隊伍建設,尤其要在增強團員的先進性上下功夫。

*****現有6個團支部，2個團聯合支部。共有團員180名，是一支很有活力的隊伍，建設好這支團員隊伍，使之成為我段的改革發展、安全生產、經營管理、增收節支中的骨干和主力軍，顯得尤其重要。我在這方面有三個設想：

1、從入口抓起,把好團員發展關,堅持發展標準,真正把適齡青年中那些素質高、表現好的先進分子吸收到團組織中來；搞好團的組織生活,完善團的管理制度,如完善“三會兩制一課”制度，即團員大會、團支委會、團小組會，團員教育評議制度、團員團籍注冊制度，上好團課。堅持民主集中制的原則、開展批評與自我批評，平等對話等。

2、鞏固好已有的基層團組織，使共青團在單位中的優勢都得到進一步的鞏固、加強和發揮；解決個別基層團組織的松散狀態和難以有效地按照黨的要求發揮作用的問題。所以我覺得要經常深入基層團組織，或采取“蹲點”的方法，了解青年中的真實情況，傾聽他們的心聲。只有這樣，才能進而了解這些個別基層團組織為什么松散，然后有針對性的解決實際情況和實際困難，能直接幫助解決的就直接幫助解決，涉及范圍較大的問題無法立即解決的，就即時向領導和有關部門反映，提出建議，協助解決。

3、加強團員青年的思想教育工作。我將按照“熱情愛護，嚴格要求”這個黨對待青年的一貫方針，向團員提出高于一般青年的要求,引導和督促團員在工作和學習中發揮模范作用，向青工們宣傳工作能力出色，有口皆碑的青年，并號召青工們學習其工作積極性和鉆研性。還要關心團員的政治進步,引導他們積極向黨組織靠攏。

第三個方面，豐富團組織各項活動，激發團組織的內在活力。

在***團員中，有大專和本科學歷的**名，其他全是高中、中專或中技文憑。這些同志興趣廣泛，知識面寬，怎樣結合**團組織和團員現狀及特點，開展豐富多彩的團組織活動，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，發揮好黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，非常重要。我準備從以下五點開展這方面的工作：

1、積極開展形式多樣的讀書和崗位學習活動，要服務和引導青年學習新知識，掌握新技能，不斷提高青年迎接時代挑戰的能力。努力爭取各方面支持，多渠道建立青年書屋和書架，達到共同借閱，共同提高。通過輔導講座、圖書推介、讀書沙龍等形式，營造濃厚的讀書交流氛圍。

2、組織學習興趣小組和各具特色的學習競賽活動。根據團員青年的不同要求，不同興趣愛好、不同工種、不同技能水平，設置各式各樣的學習興趣小組，如電腦，棋類、書法等興趣小組，在團組織的指導下開展各具特色的學習活動；建立學習運作機制和激勵機制，積極為團員青年創

第五篇：團委書記競聘

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先，做下簡單的自我介紹。我叫XXX，今年XX歲，2007年畢業于XXXX大學，現在科研技術部從事光學工藝方面工作。今天，站在這里，我感到十分的榮幸，也非常珍惜。在此，感謝公司提供的寶貴機會！感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事!今天我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著、穩重的我。我的競聘報告分為三個部分。

一、個人競聘優勢：

1、對工作的熱愛和對我們企業的信賴，這是做好團委書記的前提。通過一本厚重的廠史，我看到它艱難的成長歷程。看到它需眾人齊心合力打出一眼水井到現在產值近億元的華麗蛻變。這種堅韌、拼搏的精神感染并影響著我。我早已把自身的進步融入到企業的發展之中，不管是以前，現在還是將來，我想為企業的發展貢獻自己的力量。

2、我具有年輕人的朝氣、激情和魄力，這是做好團委書記的基礎。我思想活躍，接受新事物能力強，具備挑戰精神和創新精神。自從2007年來到企業，我勤奮工作、積極參加團組織的活動，始終是團組織中的活躍成員。在2009年參與策劃為慶祝建廠40周年排演的文藝演出，演出得到廠里的領導和職工的廣泛認可。并在2008年、2010獲得“優秀團員”稱號。我密切關注團的動向，緊密圍繞在團委的周圍。不斷的提高自己的業務水平和綜合能力。

3、我具備從事團工作的組織能力和領導能力，這是做好團委書記的關鍵。在大學期間我擔任我們XXXXX的宣傳部委員。期間一直幫

助我們院學生會開展各種文體娛樂活動，包括足球聯賽、電子競技聯賽、及各個學院里面的迎新晚會等。并在畢業時獲得“優秀畢業生”稱號。這些經歷都讓我的組織能力、能力、溝通協調能力得到較大的提高。

二、公司共青團工作狀況分析

公司正在向集團化產業化模式邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，35歲以下青年職工占職工總數14%，而青年職工中具有大專以上學歷的已占到公司學歷人員的30%。因此作好共青團工作對公司發展有著十分重大的意義。目前，公司共青團工作面臨的問題：一是團組織活動開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降；二是團組織活動對企業的生產建設貢獻不大，不能夠很好的結合企業的生產經營計劃，失去了團委活動意義的支撐，大大的減小了團委在企業里面的生命力。

面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務的需要。公司共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的針對性、時效性，增強團組織的凝聚力、號召力，真正把團組織建設成為黨的后備軍、青年人成長的學校，從而推動公司的改革發展進程。

三、工作設想：

團委的重要職能就是讓青年人緊密團結在一起，充滿活力，熱情

洋溢的在各自的崗位上發光發熱，進而推動企業的發展。當前企業正處于飛速發展的關鍵時期，面臨著新老產品的更替，正是需要我們青年人發揮自身創新優勢的時候，隨著公司青年員工占員工總數的比例逐年提高，做好團員青年工作對公司發展意義重大。如果我這次競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。

一是加強團委的精神文明建設，做好廣大團員青年的素質教育和思想道德教育，幫助團員樹立正確的價值觀，針對當前團員青年思想活躍、價值取向日趨多元化的現狀，積極促進“企業需要和青年訴求”的有機結合，加強團員青年對我們的企業文化------創新、責任的理解。結合“兵器文化”利用“五四”青年節、“七一”建黨節、“十一”國慶等重大節慶日，開展國情、黨史、團史、兵器文化理念宣傳教育，引導團員青年培養愛國情懷，激發團員青年“奉獻國防、獻身兵器、投身光電”的熱情。

二是組織豐富多彩、特色鮮明的文化體育活動，滿足青年員工在社交、求知和娛樂等方面的需要，通過活動開展，達到愉悅青年、凝聚青年的目的，營造出活潑和諧、積極向上的良好氛圍。從而增強團組織的凝聚力，向心力和親和力。例如組織與其他單位聯誼活動、組織知識競賽、辯論賽、歌詠比賽，參觀各類博物館，舉行各種體育比賽和拓展訓練等，或者依托網絡舉辦團員青年友感興趣的網絡沖浪、文化沙龍、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活動，營造共青團活動的新氛圍。總之要抓住當前團員青年追求時尚，引領潮流的特點，緊跟發展的需要，時刻把握時代的脈搏，創新的開展團工作。

三是讓團工作緊密圍繞公司的生產建設。這就要求我們的工作重心應放在企業的生產經營上, 我們必須結合企業的生產經營計劃，將青年突擊隊、青年文明號、科技創新等活動結合起來，努力營造一種比、學、趕、超的勞動氛圍，使青年樹立學習精神和意象。通過開展學技術、比才干、科技創新、合理化建議的活動，提升團員青年的業務能力，充分調動團員青年主人公的積極性，全身心的投入到生產建設中去，為公司發展獻言獻策，促進我們企業更好更快的發展。比如在生產緊張的時候成立青年突擊隊，比如鼓勵科技青年成立技術攻關小組，充分調動青年科技人員的積極性和創造性，要以多年研制生產火炮觀瞄系統和軍用望遠鏡的優勢為基礎，把握軍用光機電產品朝著全天候、數字化、智能化的發展方向，不斷推出新型高新技術產品。尤其針對當前集團公司轉產的三個產品，更需要團員青年積極主動的承擔相應的生產、技術任務，保證樣機順利的通過各項檢測，為產品的正式轉產打下堅實的基礎。

新的工作富有吸引力和挑戰性，能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，如果競聘成功，我將秉承前輩們的優良傳統，恪盡職守，引導團員青年風雨同舟，共創我們5318廠團委工作的新篇章！

以上就是我演講的全部內容，謝謝大家！