第一篇：珍惜榮譽再接再厲再創佳績

珍惜榮譽再接再厲再創佳績

——我公司申報的1000MW及以下等級機組內置式除氧器榮獲“河南省名牌產品”稱號

近日，三門峽市人民政府[2010]65號文通報表彰和獎勵了獲得2010年度市長質量獎及榮獲“2010年河南省名牌產品”榮譽的12家企業。我公司申報的1000MW及以下等級機組內置式除氧器喜獲“2010年河南省名牌產品”，這是繼2008年再度獲此殊榮。

年初，公司為響應靈寶市質量技術監督局及河南省名牌戰略推進委員會“大力實施名牌戰略”的精神，提高我公司產品質量水平，參加了2010年河南省名牌產品的申報，經過資格審查、省名推委對名牌產品資料完整性審核、媒體公示、確定候選名單，最后由專家組成認定委員會對申報產品的質量保證能力指標、質量水平指標、市場認定指標和用戶滿意度等多個程序層層篩選和評審，我公司脫穎而出，被授予河南省名牌產品稱號。

此次申報工作由綜合管理部牽頭實施，公司領導高度重視，公司辦公室、財務、生產、技開部、質檢、營銷等部門的給予了大力支持，綜合管理部相關人員在申報工作時間緊、頭緒多的情況下，以嚴謹細致的態度、優質高效地在規定的時間完成了申報工作。申報工作的圓滿成功為今后公司更多的產品進入名牌行列開了一個好頭。

名牌是一個企業產品質量和市場信譽的重要標志，是一個企業經濟實力和對外形象的集中體現。我們要以省名牌為契機，細化管理，努力提高企業經營質量和經濟效益，使“持續改進、優質高效、誠實守信、顧客滿意”的質量承諾成為擲地有聲的誓言，通過扎扎實實抓好每一個細節，做強做好企業，充分抓住品牌效應、品牌經濟帶來的契機，維護品牌形象，不斷提升名牌的知名度和美譽度，把公司經營引向更高的境界。

第二篇：珍惜榮譽 再創佳績 不負重托

珍惜榮譽

再創佳績

不負重托

——在六一慶祝儀式上的講話

各位領導、來賓、敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！

紅領巾在胸前迎風飛揚，微笑在幸福的臉上盡情綻放，在這個陽光燦爛，鮮花盛開的日子里，我們又迎來了2013年“六·一”國際兒童節。首先我謹代表學區向全體小朋友、少先隊員們致以節日的祝福，祝小朋友們學習進步、節日愉快！并向嘔心瀝血、辛勤耕耘的老師們致以崇高的敬意！也向即將受到表彰的老師和同學表示熱烈的祝賀！借此機會向多年來一直關心支持學區各項事業發展的各位領導表示衷心的感謝！

在剛剛過去的一年里，學區在村鎮“兩委”的領導、關愛下，在教育部門的大力支持下，經過全體師生的共同努力，教育教學工作取得了喜人的成績，在上級部門舉辦的各項活動中，可以說是捷報頻傳：在3月19日召開的靜樂縣教育工作會議上捧回了2012目標責任制考核“先進單位”獎牌；3月29日由縣關工委等部門組織的“中華魂”（理想點亮人生）主題演講大賽中學區獲得了“優秀組織獎”；3月19日榮獲市教育局頒發的“優秀校園網站”榮譽；進入五月份以來，杜家村中心小學被縣團委等三部門評選為“市少先隊紅旗大隊”。短短三個月的時間獲得如此多的榮譽，與全體師生共同努力密不可分，在這里我再次感謝我們的老師和學生，你們辛苦了。

為推動學區各項事業健康發展，我們不失時機地抓好了扶貧濟困

工作。除了認真做好學生營養改善計劃外，本學期共計55名住校生享受國家“一補”政策，占到住校生總數的46.6%；資助學前幼兒44名，占總數的13%；共有30余人接受軍分區某炮兵旅一對一資助；不久將有近半數的學生享受到義務教育階段農村營養改善計劃價值約100余元的“愛心包裹”各一個。凡此種種，無不傾注著黨和政府對貧困學子的無限愛心，牽動著社會各界愛心人士的慈善情懷。對于他們的關愛，我提議再次以熱烈的掌聲，表示對他們的深切謝意。杜家村中心小學作為本地區唯一一所中心小學，肩負著本地區教育發展的重任，責無旁貸，在此我們希望駐地企業施以援手、廣布愛心，以期實現校企共建共榮。

為使全鎮教育事業盡早走上良性發展的快車道，我們權衡利弊，研究制定出了走“集中人力財力集約辦學”的路子。在此方案的指引下，去年秋季開學杜家村中心小學順利實現招收“寄宿制學生”的目標，到目前為止杜小的住校生發展到73人，占到學區住校生總數的61.3%。為鞏固這一成果，我們計劃今秋再向上級爭取特崗教師3-5名，同時將產假到期的老師充實到教學一線，以強化杜家村中心校的龍頭地位，達到以“中心輻射全體”的發展目標。

面對杜家村小學日益發展壯大的教育形勢，我們除了加強師資力量外，還不失時機地搞好基礎設施建設，以實現軟硬件協調發展。今年剛開學不久，我們爭取到杜家村鎮中心幼兒園這一投資項目，概算投資一百多萬元，項目建成后將以一流的設施服務學前教育，可以同時滿足杜家村范圍內，包括外來務工子女入學的需要；去年年底，由

鎮政府出面協調，為杜家村爭取到我縣第一所鄉村少年宮項目，該項目由中央文明委投資，總計投資額30余萬元，另外每年根據開展情況增加3-5萬元的活動經費；六一前夕，又為杜家村小學爭取到了在教學樓西側修建和原教學樓結構相當的工程項目一個，該項目建成后可增加三座教室，以緩解因學生增加和少年宮活動場所緊缺的問題。

以上是學區一年來工作情況的簡要介紹，成績只能說明過去，在以后的工作中我們將再接再厲，將繼續走多渠道尋求擴大辦學規模發展的路子。

尊敬的老師們，你們既是受人矚目的老師，更是辛勤的園丁。一直以來，你們堅持“舍小家，顧大家，以校為家；教學生，愛學生，視若己生”的辦學精神，真正做到了愛校如家，愛生如子；是你們創造了優美的環境和優良的教學質量，為學校的發展與騰飛創造了良好的基礎和條件。在此我希望老師們在今后的工作中，一如既往地愛學校、愛事業、愛孩子，牢固樹立服務意識、質量意識和創新意識。面向每一個學生，珍惜每一個教育機會，上好每一堂課，做好每一件事，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展。

同學們，你們是祖國的花朵，父母的未來，教師的希望。你們正處于一個充滿希望和挑戰的新時代，你們既是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天你們將成為現代化建設的生力軍。古人言：千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，我真誠地希望全體同學珍惜今天來之不易的美好生活和這良好的學習環境，從小樹立社會主義榮辱觀，熱愛自己的學校，熱愛自

己的班級，尊敬師長，團結同學，誠實守信，講究衛生，遵守紀律，關注環境，好好學習，天天向上，將來為建設祖國作出更大貢獻。我衷心地希望你們：像大人一樣富有責任心、富有使命感，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂學習，健健康康成長。

同學們，兒童時代是美好人生的前奏，是生命樂章的序曲，遠大抱負從這時萌生，高尚情操從這時孕育，良好品行從這時養成，過硬本領從這時練就，讓我們共同珍惜這美好的時光，去迎接美好的未來。世界是我們的，更是你們的！世界有你們，明天更輝煌！

最后：

祝同學們節日快樂，童年幸福！祝愿學區的明天更加美好！祝在座的各位身體健康，家庭幸福！祝文藝節目匯演及趣味項目比賽圓滿成功！謝謝大家。

2013年6月1日

第三篇：”珍惜榮譽 再創輝煌“征文

弘揚大慶精神

做好天然氣人

身為大慶子女、鐵人后代，從小我們對大慶精神、鐵人精神就耳濡目染，“ 愛國、創業、求實、奉獻 ” 的大慶精神、鐵人精神，是中華民族精神的重要組成部分，是中國石油的企業精神，是大慶油田的文化之根、隊伍之魂、力量之源。大慶精神、鐵人精神，在石油大會戰的艱苦年代孕育形成，在油田開發建設的火熱實踐中不斷傳承與發展，在各個歷史時期都發揮了巨大作用，得到了黨和國家的高度評價和充分肯定。

自從來到了天然氣分公司參加工作，這三年來，我深深的感受到了這種愛崗敬業精神。身邊的每一個同事都在自己的崗位上默默地奉獻著，對待工作都是那么的認真負責，正是這種精神，造就了我們今天所取得的榮譽——“榮獲全國五一勞動獎狀”。回顧天然氣分公司發展的41年，我對自己能夠成為一名天然氣人而深感驕傲。

大慶油田有限責任公司天然氣分公司成立于1973年，是全國最大的溶解氣加工處理基地。主要從事油田氣輕烴回收、原油穩定、天然氣和輕烴產品銷售、天然氣集輸等業務，具有年處理伴生氣24億立方米、穩定原油3300萬噸、生產輕烴100萬噸、長輸管道輸送58億立方米天然氣的生產能力。擁有深冷、淺冷、原穩等油氣加工裝置28套、計量閥組間94座、輕烴儲庫2座、天然氣和輕烴管線1877公里。經過多年的發展建設，分公司構建了東北地區最大的油氣初加工集輸氣供產銷網絡，遍布在大慶市5個行政區2400多平方公里的土地上，形成了以喇薩杏油田為中心，三橫四縱兩延伸的供氣格局，管理范圍覆蓋南至葡北油田、東至哈爾濱平房站、西至齊齊哈爾昂昂溪站、西北至海拉爾蘇一原穩站。截至2013年底，天然氣分公司累計處理油田伴生氣580 億立方米，穩定原油 8.45 億噸，生產輕烴 1799萬噸。分公司上連采油一廠～九廠和采氣分公司，下連石化公司、煉化公司、甲醇廠、東輕集團、哈飛集團、三大動力、中國一重、北滿特鋼等大工業用戶、國家重點項目和軍工企業，以及大慶、哈爾濱、齊齊哈爾、三個城市近160萬個民商用戶。

天然氣分公司是國家高危甲類一級消防重點單位，天然氣和輕烴在生產、儲運過程中，涉及天然氣、原油、輕烴等甲類火災危險性介質和氨、甲醇等甲類毒性介質，具有“高溫、高壓、高轉速，易燃、易爆、易中毒”的生產特點。多年來，分公司始終秉持“安全是一切工作的生命線”、“生命至高無上，責任重于泰山”的理念，探索形成了一整套高寒地區油氣初加工裝置、系統管網以及大口徑天然氣長輸管道的管理方式和管理經驗，培養儲備了一大批多年從事油氣初加工行業的管理、技術和操作人才，形成了一定的規模優勢、技術優勢、裝備優勢和人才優勢。分公司被評為全國“安康杯”優勝企業，多次榮獲了黑龍江省“安康杯”競賽先進單位，黑龍江省“安全生產超千天”活動先進單位，黑龍江省和中國石油集團公司QHSE管理獎等榮譽稱號。到2013年底，他們已經連續20年榮膺大慶油田“安全生產、文明生產”金牌單位，成為激勵天然氣人實現長久安全目標的強大動力。

“十一五”以來，共獲省部級技術創新成果4項，市局級技術創新成果和技術革新成果107項。天然氣分公司各生產單位都成立了“確保生產平穩運行組”和“提高氣烴回收率攻關組”，加大科技攻關力度，確保氣烴收率達到裝置設計水平。圍繞“輕烴上產、平穩運行、安全生產、節能降耗等6大技術攻關方向”，集中力量和資金，全力攻關，攻克了分子篩精細過濾等多項生產技術難題。開展原穩換熱器堵塞、輕烴泵優化運行、管道外防腐層檢測等技術研究，不斷完善上產增輸配套技術。經過3年時間建成的信息化生產指揮系統于2010年獲得國家級企業管理現代化創新獎。他們歷時3年時間建成大慶油田首條數字化長輸管道——大慶至哈爾濱天然氣長輸管道，為今后的運營管理奠定了堅實基礎。

通過這一個個統計數字，獲得的一項項榮譽，天然氣人為之付出了多少的艱辛和汗水。每一套平穩運行的生產裝置背后，都有一群人為他保駕護航。在天然氣生產單位，裝置是24小時不停歇的運行著，但是人不可能24小時不休息，所以倒班工人每天三班倒，必須保證時時刻刻以良好的精神狀態監管各項參數，無論白天黑夜，他們都堅守在自己的工作崗位上，保證每個小時按時認真巡檢，及時處理緊急發生的情況，以避免發生停機情況。巡線員無論嚴寒酷暑、雨雪風霜都會拿著可燃氣體檢測儀來檢查管線是否有泄漏。天然氣是一種多組分的混合氣態化石燃料，屬于易燃易爆危險氣體，爆炸極限為5%~15%。巡線員的工作不但對身體素質是考驗，還需要絕對的耐心和責任心，如果查出安全隱患就可以避免一次安全事故。天然氣的技術人員也毫不遜色，他們不斷的思考著如何能讓裝置的各項重要參數更加精確，如何能讓裝置達到高產能低能耗的目標。他們找出影響裝置平穩運行的因素，積極分析如何改進裝置運行情況，攻克技術難題，優化各項控制參數，使裝置接近最大處理量。

我被這種氛圍所感染著，同時也深受這些老師傅們的影響，我們新一代的天然氣人一定要把良好的工作作風和愛崗敬業的精神傳承下來，保住我們已取得的榮譽，同時開拓思想、努力創新為分公司獲得新的榮譽。我們堅持用大慶精神、鐵人精神育人鑄魂，自覺養成過硬的思想作風和工作作風，堅持正確的政治方向，堅定發展的信心和決心，知難而進、迎難而上，立足崗位、永創一流的先進本色。

第四篇：珍惜榮譽 發揚成績 再創輝煌

珍惜榮譽

發揚成績

再創輝煌

——記陜西省人才交流服務中心榮獲“陜西省先進集體”

2012年“五一”前夕，喜訊傳來，陜西省人才交流服務中心被陜西省委、省政府授予“陜西省先進集體”榮譽稱號。這是“十一五”期間，陜西省委、省政府對全省各條戰線涌現出來的勞動模范、先進工作者和先進集體的一次最高獎賞，具有繼往開來的里程碑意義。陜西省人才交流服務中心成立于1984年，與1996年成立的中國西安人才市場合署辦公，隸屬于陜西省人力資源和社會保障廳，是以人才公共服務和就業服務為主要職能的綜合性人力資源服務機構，是我省人力資源社會保障系統最大的、綜合性服務實體和服務窗口。近年來，在省人力資源和社會保障廳黨組的正確領導下，他們深入貫徹黨的十七大精神，面對政府職能的轉變和人才服務事業新形勢的挑戰，成功實現了人才公共服務機構的轉型，構建綜合性的人才公共服務平臺，以打造政府系統標桿性服務窗口為目標，全面履行公共服務職能，人才服務、就業服務和社會保障服務各項業務取得長足發展。

從2009年起，他們就確立了“流動人員檔案管理及人事代理服務、高校畢業生就業創業服務、社會化人才培訓評價服務、人力資源市場公益性服務”四大人才公共服務職能。三年來，平均年服務人才近80萬人次，服務企事業用人單位2萬余家，提供就業崗位30余萬個。高校畢業生就業創業服務得到多渠道開展，流動人員人事檔案管理及人事代理服務品質不斷提高，社會化人才培訓評價服務規模不斷擴大，人力資源市場公益性服務邁上了新臺階。他們還通過不斷的業務分析研究，細化、優化辦事流程，梳理了60項業務項目，編印成《人才服務手冊》。連續六年開展文明服務月競賽活動，持續創先爭優，打造優質服務。在內部管理上嚴格規范，班子團結和諧，隊伍高效穩定。

近兩年，陜西省人才交流服務中心還先后獲得了“省直機關文明單位”、省直機關“保持先進性、建功‘十一五’”主題實踐活動“先進基層黨組織”、省直機關抗震救災“結對幫扶、傳遞愛心”活動“先進單位”，省人社廳“創先爭優先進單位”、“2008-2010人力資源和社會保障系統優質服務窗口”、目標責任考核“優秀部門”等榮譽；中心的畢業生就業工作部、人事代理部、社保代理部還分別榮獲了“全國巾幗文明崗”、“陜西省三八紅旗集體”、“陜西省五一巾幗標兵崗”等榮譽稱號。

此次“陜西省先進集體”榮譽的獲得，更好地展示了陜西省人才交流服務中心作為全省最大的公共就業和人才服務機構的形象，為全省人力資源和社會保障系統起到了很好的示范和帶頭作用，必將推動我省人力資源和社會保障事業再上新臺階。

第五篇：(6)再接再厲,再創輝煌

國旗下講話

再接再厲，再創輝煌

——蘇賢榮副校長

老師同學們：

新學期開學已有一個月了，在過去的九月中，我們主要工作在于強化新生的入學訓練和學生常規教育，開展了慶祝第二十四個教師節活動和組織舉辦我校第40屆田徑運動會，在全體師生的共同努力下，我校第40屆田徑運動會圓滿完成了預定的各項比賽任務，勝利落下帷幕了。我們在競技活動的整體水平與精神文明建設等方面又上了一個新臺階。特別是高一4班林巧藝和初二10班林思穎分別打破同組100米和200米學校紀錄，請讓我們以熱烈的掌聲對他們及其班級表示熱烈的祝賀！（請校長頒發證書和獎金）

我們舉辦一年一度的校運會，目的是為了進一步深化素質教育，促進全體同學德、智、體全面發展。基于這個目的，我們更應該重視平時體育運動的發展，提高體育鍛煉課就是最好的運動。此外，接下來我們將從競賽的優勝者中選拔優秀運動員參加區運會和市運會，希望我校運動健兒在市區中學生運動會上取得優異的成績。同時也要求各部門和年級認真及時做好校運會的總結工作，發揚優點，改進不足，特別是在如何預防運動傷害等方面要多做努力，促進各項工作的和諧發展。

老師同學們，在今后的學習和工作中，我們要學習奧運健兒與航天員不畏艱險、勇創佳績的開拓精神，團結一致，堅定信心，以充沛的精力和良好的精神狀態去爭取更大的成績，特別是在接下來的階段，全體師生要將主要盡力和時間轉移到加強校園精神文明建設和提高學業成績上來，為我校創建福建省一級達標學校貢獻自己的熱情和力量。借此我提幾點希望與要求：

一、建立和諧的師生關系。愛崗敬業，愛生樂教，教書育人，為人師表是人民教師職責所在。凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧，都不能充分地或自由地發揮。”教師只有真誠地愛著學生，真切地關注每一個學生的成長，才能贏得學生的尊敬和愛戴，學生才能在和諧的校園里健康成長。教師的一言一行都是學生學習的榜樣，所以教師自身應該做一個和諧發展的人。身為教師，還應引導學生彼此用心營造一種充滿真情與關愛的氛圍，當一個學生遇到困難時，大家都能伸出援助之手，給幼小的心靈以溫暖的慰籍，給平凡的日子以真切的感動。師生互敬互愛，從而打造和諧的學習氛圍。

二、建立和諧的同學關系。同學之間應相互關愛，幫助有困難的同學，讓他們感受到和諧校園的溫馨。保持良好的心態，寬容帶待人，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。同學之間友好相處，從而打造和諧的人際關系。

三、建立好的學風、校風。校園中部分女生染發、燙發，佩戴首飾，男生染發留長頭發，高聲喧嘩、追逐打鬧都是不文明和不和諧的表現，我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風，一種腳踏實地的學習精神，將學風建設的目標指向“勵志、勤學、慎思、篤行”。一種團結奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環境中成長。好的校風如春風化雨，不聲不響地吸引每個學子奮勇向前，為了理想而努力拼搏。校風積極向上，從而打造和諧的教育氛圍。

四、需建立誠信、文明的作風。同學之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事。考試時堅決杜絕舞弊現象，用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風嚴謹、文明，從而打造和諧的校園文化。

校園是教育人，培養人，塑造人的地方，校園應該是一個美麗而純潔的地方，讓我們行動起來，共同努力創建我們美麗、文明和諧的校園。

2008-10-6