第一篇：勞動合同簽約八大陷阱

勞動合同簽約八大陷阱

1、口頭勞動合同陷阱

法律規定，勞動合同必須采取書面形式，但是，不少企業不想承擔勞動法律責任，千方百計不簽協議，而只是作出口頭承諾。在求職者方面，有的求職者經熟人介紹，只是簡單地口頭約定雙方的權利義務，而沒有書面合同。口頭承諾毫無證據，一旦出現勞動爭議，口說無憑，有理難辯，對求職者非常不利。

2、企業不當面簽字陷阱

有不少企業在簽約時，先讓職工簽好字后，聲稱統一蓋章，不與求職者當面簽字，之后，單方面增加一些對求職者不利的條款或更改時間、數量等。這種“手腳”往往令求職者吃啞巴虧。因此，求職者拿到勞動協議時，應該讓企業負責人當面簽字蓋章，并自存一份，免其在合同文本上“動手腳”。

3、格式合同陷阱

企業一般會先準備好格式合同，條款內容準備好，只要求職者簽好字就行了。對于這類格式合同，有相當多條款是對求職者不利的。但企業往往會威脅說：“同意就簽字，不同意我們公司不聘你?！比绱?，求職者應權衡利弊，作出選擇。

4、簡單合同陷阱

不少小型企業的勞動合同十分簡單，只有幾項條款。條款不齊、不具體是發生勞動爭議的原因，求職者如果沒有必要的細則條款去約束企業，一旦“打官司”就難以說理，最后吃虧的往往是求職者自己。

5、勞動合同陷阱

勞動合同是雙方的，即企業和勞動者都互負權利與義務。但不少企業利用求職者急求職業的心態，或要勞動者簽訂勞動保證書，或者只約定勞動者有何

義務，如何遵守企業的制度，如何承擔責任等。這種合同實為“賣身契”，求職者造成別簽。

6、生死勞動合同陷阱

勞動者工傷應由企業或社保承擔責任，但是不少企業利用勞動者對勞動保護知識的缺乏，常常在簽約時候要求求職者簽下“工傷自理”的條款。不少缺乏法律知識的員工發生工傷后，看到“工傷自理”時，自覺理虧，不敢理直氣壯地找企業負責。這種“血汗工廠”，求職者千萬要小心。

7、陰陽合同陷阱

法律規定，企業必須與員工簽訂勞動合同，并為職工購買社會保險等，否則給予罰款等處罰。不少工廠企業，懾于勞動主管部門的監督，為逃避檢查，與勞動者簽訂兩份合同，即陰陽合同，一份對勞動局，一份對勞動者，而后一份往往對勞動者十分不利。

8、抵押合同陷阱

法律規定，企業不允許為簽訂勞動合同而收取職工的任何東西作抵押。但是某些企業在招用了一些有技術特長的勞動者后，為了防止勞動者“跳槽”，便在簽訂合同時，違反有關規定，要求職工把一些證件、財產抵押給企業，并在合同中說明扣留職工平時應得福利待遇工資作押金，如違反約定，保證金沒收，抵押物品不退。抵押后，用工者因為有了把柄便有恃無恐，而就業者只好唯命是從。

9、敲竹杠勞動合同陷阱

某些企業自恃待遇豐厚或借壟斷地位等，在其招工時提出苛刻條件，借機謀利，讓求職者先“入股”，或交集資款等，并在合同中約定，企業好以表面的自愿形式使其行為合法化。這一切都是違法的。

第二篇：簡易勞動合同(陷阱)

勞動合同

用人單位(甲方)：廈門時代樹人教育咨詢服務有限責任公司

地址及郵政編碼：廈門思明區虎園路4號350000

職工(乙方)：

學生證號碼：

住址及郵政編碼：

甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

二、勞動任務

乙方完成甲方正常安排的工作任務為（以下四選一）

1.把三樓陽臺洗干凈的衣服分發還給各位同學，并保持陽臺衣服架附件的整潔（衣服

及衣服架不隨便堆放）。需1男1女（200代幣/天）周老師

2.每天整理一次一樓鞋架，保持鞋架的整潔與干凈。1人（200代幣/天）小林老師

3.每天整理一次一樓的書架，保持書架的干凈與整潔。1人（100代幣/天）小林老師

4.提供其他合適的工作或者服務（補充與此）：

三、勞動時間

1.甲方實行按學生課業時間為標準的工作制度，除學生節假日外，其余時間均為乙方

工作日。

2.乙方確定每日工作時間為點分至點分。

3.有下列情形之一的，甲方有權延長工作時間不受以上規定限制：

? 大掃除需打理衛生時。

? 因搬移需打理衛生時。

四、勞動報酬

1.乙方試用期為3天，試用期工資為代幣/天，試用期滿乙方起點工資定為代

幣/天。

2.每月工作按20個工作日算，甲方視乙方加班情況給予乙方額外加班工資。

3.甲方于次月25號支付本月工資及獎金。

4.休息日加班，甲方支付200%的加班工資，法定休假日加班支付400%加班工資。

5.如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，均予補發20%工資及違約本合同經甲乙雙方協定有效期：自年月日起至年月日止。1

金。違約金按違約天數乘以100的算術平方根來計算。

五、勞動巡查及獎懲

1.乙方完成每天規定任務后，甲方將會按時檢查，如果甲方不滿意，甲方有權力要求乙

方進行再次整理，乙方需完全配合甲方，否則按曠工處理，一月內曠工五次或五次以上扣一個月工資。

2.乙方無事先聲明曠工1天，扣2天工資；曠工2天扣5天工資；曠工3天扣8天工資；

曠工5天或5天以上扣一個月工資。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

2.甲方按國家“先培訓后上崗”的規定對乙方進行安全生產知識、操作規程培訓。乙方應

參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

3.甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必的勞動用品。

七、續訂、變更、解除、終止勞動合同

1.本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂

合同。

2.如甲方因生產經營情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條

款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字。

3.本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

4.有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

? 乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

? 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

? 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

? 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

5.除試用期內或職工被違紀辭退、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方

解除本合同，必須提前一月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數乘以乙方日工資計算補償給對方。

6.本合同未盡事宜，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不

成或者發生勞動爭議，到時代樹人三樓經理辦公室仲裁。

7.本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。

甲方(簽字)乙方(簽名)

年月日年月日

第三篇：勞動合同簽約意向書

勞動合同續約意向書

員工姓名：

您與公司簽訂的勞動合同即將于年月日履行期滿。根據國家有關法律、法規和公司《關于對人力資源的管理規定》，公司對勞動合同工應提前下達勞動合同續約意向書。您續約勞動合同的時間從年月日起至年月日止，續約期限為X年。請您于X日內，在勞動合同續約意見書上簽屬意見后上交公司。十分感謝您的配合！

簽屬意見欄：（簽屬意見說明：

1、同意續約并簽上姓名，2、不續約請說明原因后簽上姓名）

XXXXXXXX有限公司

年月日

勞動合同續約意向書

員工姓名：

您與公司簽訂的勞動合同即將于年月日履行期滿。根據國家有關法律、法規和公司《關于對人力資源的管理規定》，公司對勞動合同工應提前下達勞動合同續約意向書。您續約勞動合同的時間從年月日起至年月日止，續約期限為X年。請您于X日內，在勞動合同續約意見書上簽屬意見后上交公司。十分感謝您的配合！

簽屬意見欄：（簽屬意見說明：

1、同意續約并簽上姓名，2、不續約請說明原因后簽上姓名）

XXXXXXXX有限公司

年月日

第四篇：購房學會應對八大陷阱

購房學會應對八大陷阱

隨著本市房地產市場逐步規范，近來購房人因開發商“設局”而掉入陷阱的情況較以前有所減少。但由于一些購房人對法律知識了解甚少，在購房時給房地產開發商留下的不規范操作空間仍然很大，在被開發商暗算后，難以通過有關渠道保護自己的合法權益。在又一個消費者權益保護日到來之前，本文就購房人與開發商糾紛頻率較高的八個方面進行“支招”防范。

預售合同無效引起的糾紛

表現：這類糾紛通常表現為開發商與購房人簽約后，卻不能按當初所預料的那樣如期取得預售證，導致預售契約無法在房地產備案，導致合同無效，購房人不能買到簽約中的房產。而往往遇到這種情況，開發商只是退還購房人交納的首付款而不支付利息。

應對招式：簽約時對開發商無法取得預售證導致預售契約無效的罰則進行約定。如約定開發商雙倍返還定金等，并約定該條款在預售契約無效時仍然有效。

公用面積分攤引起的糾紛

表現：雖然目前有關政策規定業主可以聘請有資質的測繪公司對樓盤面積重新測量，但作為個體，由于委托費用較高，至今沒有業主對面積重新測量的事例。因此，公攤面積問題業主吃“啞巴虧”的可能性仍很大。

應對招式：簽約時約定套內面積與總建筑面積同比例增加或減少，或要求開發商把樓書、廣告中的對使用率的承諾寫進合同條款，一旦出現套內面積縮水而總建筑面積“漲水”的情況，必然違反前述合同中約定的條款。購房人可以據此要求開發商承擔責任。

價格糾紛，如加價出售房屋引起的糾紛等等

表現：一些開發商遇到房屋俏銷時，與購房人簽訂認購書后，在正式簽約時，會要求購房人以高于認購價的單價購房，并告之原因：房子漲價了。

應對招式：根據認購書中的約定，要求開發商按原價賣房。如開發商拒絕，購房人就要求雙倍返還定金。否則，只能申請仲裁或打官司。一般這種情況下，購房人會勝訴。

預售方延期交房

表現：開發商拖延交房，并對購房人采取回避、推托等方法，購房人一時既無法收樓，也無法取得違約金。

應對招式：合同中約定的延遲交樓違約金稍高一些，如每延遲一天，賠償房款的萬分之五。這樣，延遲交樓的損失對開發商來講就很令其心疼。另外，購房人事先要對開發商的資質、開發商實力等全面考察，謹防購買了實力較差、難以把樓盤建設到足以交樓的開發商的房。

房屋的坐落、結構變樣

表現：入住時發現簽約寫明的樓盤名稱變成另外一個，或樓房結構有變化。

應對招式：設定罰則約定開發商違反樓盤名稱、樓房結構約定應當承擔的責任。如可以退房等。質量、裝修標準與約定標準不符

表現：在收樓時，發現本來約定的質量、裝修標準與合同中約定不同，有些裝修中該用品牌產品被換成其他牌子。

應對招式：約定開發商雙倍返還品牌差價。

預售方做虛假廣告

表現：廣告中宣稱的樓盤“如花似玉”，并承諾很多高標準交樓條件，吸引買家出錢購買。實際上收樓時購房人往往發現樓盤品質很一般。

應對招式：要求開發商把廣告或宣傳的內容寫進合同。

違反約定隨意增添設施

表現：入住后本來應是綠地的地方建起建筑物，不但影響環境且可能遮擋了業主家的陽光。應對招式：把規劃圖作為合同附件并約定違約責任。這樣，開發商改變原來的規劃就要對購房人進行賠償。

第五篇：寫借條常見的八大陷阱案例

寫借條常見的八大陷阱案例

寫借條常見的八大陷阱案例(一)打借條時故意寫錯名字案例：王某父子向朋友張宗祥借款20萬元，并打下借條，約定一年后歸還欠款及利息。想不到王某父子在借條署名時玩了個花招，故意將“張宗祥”寫成“張宗樣”。張宗祥當時也沒有注意。到還款期后，張宗祥找到二人催要借款，誰知二人卻以借條名字不是張宗祥為由不愿歸還。無奈之下，張宗祥將王氏父子告到法院。盡管法院支持了張的主張，但張也因在接借條時的不注意付出了很大代價。(二)是己借款，非己寫條案例：王某向張某借款10000元。在張某要求王某書寫借條時，王某稱到外面找紙和筆寫借條，離開現場，不久返回，將借條交給張，張看借條數額無誤，便將10000元交給王。后張向王索款時，王不認賬。張無奈起訴法院，經法院委托有關部門鑒定筆跡，確認借條不是王所寫。后經法院查證，王承認借款屬實，借條是其找別人仿照自己筆跡所寫。(三)利用歧義案例1：李某借周某100000元，向周某出具借條一份。一年后李某歸還5000元，遂要求周某把原借條撕毀，其重新為周某出具借條一份：“李某借周某現金100000元，現還欠款5000元”。這里的“還”字既可以理解為“歸還”，又可以解釋為“尚欠”。根據民事訴訟法相關規定“誰主張，誰舉證”，周某不能舉出其他證據證實李某仍欠其95000元，因而其權利不會得到保護。案例2：張某向王某借現金3000元，向王某出具借條一張：“借到張某現金3000元，20xx年8月17日”。后王某持該借條向人民法院起訴，張某當庭辯稱此借條證實王某借其款3000元，要求王某歸還現金3000元。后經證實，張某在書寫欠條時，把本應寫在現金3000元后的借款人名字故意寫在“借到”二字后面的空格處，致使欠條出現歧義，以達到不還借款的目的。(四)以“收”代“借”案例：李某向孫某借款7000元，為孫某出具條據一張：“收條，今收到孫某7000元”。孫某在向法院起訴后，李某在答辯時稱，為孫某所打收條是孫某欠其7000元，由于孫給其寫的借據丟失，因此為孫某搭寫收條。類似的還有，“憑條，今收到某某元”。(五)財物不分案例：鄭某給錢某代銷芝麻油，在出具借據時，鄭某寫道：“今欠錢某芝麻油毛重800元?！边@種偷“斤”換元的做法，使價值相差10倍有余。(六)自書借條案例：丁某向周某借款20000元，周某自己將借條寫好，丁某看借款金額無誤，遂在借條上簽了名字。后周某持丁某所簽名欠條起訴丁某歸還借款120000元。丁某欲辯無言。后查明，周某在20000前面留了適當空隙，在丁某簽名后便在后加了“1”。(七)兩用借條案例：劉某向陳某借款18000元。出具借據一張：“借到現金18000元，劉某”。后劉某歸還該款，陳某以借據丟失為由，為劉某出具收條一份。后第三人許某持劉某借條起訴要求償還18000元。(八)借條不寫息

案例：李某與孫某商量借款10000元，約定利息為年息2%。在出具借據時李某寫到：今借到孫某現金10000元。孫某考慮雙方都是熟人，也沒有堅持要求把利息寫到借據上。后孫某以李某出具的借條起訴要求還本付息，人民法院審理后以合同法第211條“自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或約定不明的，視為不支付利息”的規定，駁回了孫某關于利息的訴訟請求。