第一篇：2011年上半年污控股工作總結

污控股2011年上半年工作總結

局領導：

現將污控股上半年工作開展情況報告如下：

一、環境目標管理責任制

根據沿河自治縣人民政府與銅仁地區行政公署簽訂的《2008～2012年沿河自治縣環境保護目標責任書》，完成2010年度環境保護目標責任書材料的收集、整理。

二、污染物總量控制

（一）、根據沿河自治縣人民政府與銅仁地區行政公署簽訂的《“十一五”主要污染物總量削減目標責任書》，及《銅仁地區2010主要污染物總量減排目標責任書》，編制了《沿河土家族自治縣“十二五”主要污染物總量控制規劃編制》，完成2010年度總量控制材料的收集、整理。

（二）、對外排放污染物濃度或總量不達標或不能穩定達標的企事業單位提出依法實施限期治理，限產治理或停產治理等方案。建立了《沿河土家族自治縣總量控制臺帳》。

三、排污許可證

按照總量控制及要求，對所有合法排污企業發放排污許可證，上半年發放6本。

四、飲用水源保護

加強飲用水源保護，確保居民飲水安全，按照《沿河土家族自治縣淇灘鎮沙沱水電站集中式飲用水源保護區環境整治實施方案》，正在實施垃圾儲成及轉運，預計8月底即可完成。

五、污染源普查動態更新一、二月份按國家要求，完成了污染源普查動態更新培訓及宣傳工作。

三、四月份，完成了污染源普查動態更新數據收集、整理及錄入工作，并上報。目前，已通過地區及省環保廳審查。

六、加強農村環境保護

按照銅仁地區財政局、環保局《關于對2009年農村環保專項補助資金項目實施方案的批復》（銅地財建[2009]62號），我局于2010年1月18日，委托貴州東旭建設工程咨詢有限公司，進行國內公開招標。3月5日在貴州東旭建設工程咨詢有限公司會議室對所有招投標文件進行了評審，根據評審報告，貴州興瑞豐環境保護有限公司中標，中標價95.475萬元。3月18日，我局與貴州興瑞豐環境保護有限公司簽定了《沿河土家族自治縣譙家鎮鉛廠壩村飲用水源保護綜合治理工程》合同，合同金額95.475萬元，建設工期120天，隨后，聘請德江縣華建建設監理有限公司為項目工程監理。根據招投標結果，我局于3月18日與貴州興瑞豐環境保護有限公司簽定了《沿河土家族自治縣譙家鎮鉛廠壩

村飲用水源保護綜合治理工程》合同，施工單位于3月18日開工，到目前為止，土建部分已完成98%。2011年5月12日，完成地區環保局和財政局的初步驗收，只有處理設備還沒正式運行，等發水后完成進水及設備運行及監測。

環保局污控股

二〇一一年六月二十八日

第二篇：環保局污控股股長個人工作總結

二○一一個人工作總結

（XX環境保護局污染控制股股長

XX）

一年來，在局領導的關心和領導下，在全體同事的支持幫助下，緊緊圍繞全局中心任務，服從領導工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的情況總結如下：

一、政治思想及學習方面

1、始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，順利通過黨組織的考驗，成為一名光榮的中國共產黨員。

2、認真加強專業知識學習，不斷充實自己的業務知識。為了能更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向本單位同事和上級部門的同志請教，了解環保執法的工作程序和方法；另一方面，認真學習有關環保法律法規。通過學習，進一步提高了我運用環保相關法律、法規

核與輻射企業建立健全相關規章制度，完善事故應急預案，防治核與輻射污染事故發生。

3、深化農村環境保護，全面推進城鄉環境綜合治理 切實加強了農村環境保護工作，加大對農村面源污染的防治力度，宣傳和引導桔桿、地膜的回收和綜合加工利用，推動埡口、普威、白馬等鄉鎮的生活污水處理站、生活垃圾填埋場建設和萬民農牧糞污綜合處理工程建設，開展了集中式飲用水水源地環境狀況調查評估，加強農村集中式飲用水源地保護和水質監測，有效改善了農村的環境。

認真組織開展了城鄉環境綜合治理各項工作，緊緊圍繞“鞏固創模成果，營造宜居環境”這一目標，切實加大城鄉環境污染防治工作力度，繼續開展農村集中式飲用水水源保護區整治，強化污染治理和環境監管能力建設，實施環境整治專項行動，有效改善了縣域城鄉環境。同時，嚴格按照縣城鄉環境綜合治理指揮部辦公室的要求完成了各項文件、信息、報表的報送任務。

4、圓滿完成飲用水水源地環境狀況調查評估、持久性有機污染物調查、非電行業含多氯聯苯電力設備及其廢物調查等工作

認真按上級的安排部署開展了飲用水水源地環境狀況調查評估、持久性有機污染物調查、非電行業含多氯聯苯電力設備及其廢物調查等調查工作，嚴格按照各項調查工作的質量要求填報各種數據報表，圓滿完成了各項調查工作任務。

5、順利完成城市環境綜合整治定量考核

按照省、市有關文件要求和安排部署，組織開展了2010年

第三篇：縣環保局污控股目標責任書

污控股2013年目標責任書

危險廢物環境管理，完成危險廢物申報及產生源調查工作，全年組織開展一次打擊非法轉移、處置、利用危險廢物專項檢查。

在轄區內全面開展排污許可證核發工作，力爭全年辦理60個排污許可證，并對已辦理許可證的單位實施年審制度。

規范排污申報與登記工作程序，統一使用國家配發的排污費征收使用管理系統軟件進行申報登記，按時向上一級環保部門報送排污核定工作各類報表及報告

環保專項行動，完成轄區內所有鄉鎮集中式飲用水水源保護區劃定、報批及基礎環境狀況調查工作

加強輻射安全環境管理

加強對重點企業污染治理設施正常運轉的監管

開展重金屬污染防治加強對涉重污染源的監管、監測，督促涉重企業開展污染整治

組織開展農村環境綜合整治試點在轄區內開展1個鄉或村環境綜合整治試點

開展1個生態示范村或優美鄉鎮創建工作，開展規?；笄蒺B殖污染防治試點工作 加強自然生態保護

縣環保局： 污控股：

二〇一〇年三月十七日

第四篇：污水廠工作總結

慶城縣城區污水處理廠 2011年工作總結

2011年，我廠在城建局的正確領導下，在市縣業務部門的大力支持下，通過全廠職工的共同努力，各項工作取得了決定性進展，市環保局已正式批準我廠試運行?，F將污水廠全年工作情況匯報如下：

一、工程建設情況

慶城縣城區污水處理廠位于慶城縣慶城鎮張家大灘村，是省發改委以甘發改投資[2007]704號《關于慶城縣城區生活污水處理工程可行性研究報告的批復》和甘發改投資[2008]899號《關于慶城縣城區生活污水處理工程初步設計的批復》文件批準的污水處理項目，設計日處理污水能力10000立方米，城區管網11.95公里，工程預算投資4387萬元，該工程由西北市政設計院設計，慶陽市建筑公司承建，于2009年2月15日開工建設，2011年6 月20 日完成污水處理廠土建及設備安裝，7月18日完成交接，建成的構筑物包括粗、細格柵、旋流沉砂池、配水井、初沉池、初沉池集泥井、選擇池、厭氧池、氧化溝、二沉池、剩余及回流污泥泵井、貯泥池、機械濃縮脫水間、加藥間、加氯間、接觸池、廠內污水提升泵房。城區管網由于資金缺口較大，尚未動工。本工程的污水處理工藝采用氧化溝工藝，污泥處理采用機械

濃縮+機械脫水的處理方法，處理后的污水達到《城鎮污水處理廠污染物排放標準》GB18918-2002I級B的標準，依據初步設計預計年削減COD 1058.5噸，日削減2.9噸，年削減NH3-N 80.3噸，日削減0.22噸。

二、污水處理廠試運行情況： 一是組建班子，培訓職工

今年4月份縣政府發文組建了廠區班子，并決定面向社會招聘生產工人20人。污水廠現有職工23名，其中廠長副廠長各1名，生產工人18名，后勤工人3名（門衛、廚師、司爐工各1名）。為了使工人能更好地掌握污水處理技術，我們先后在5月—6月份組織全體職工到西峰、銀川污水處理廠進行了為期35天的專業崗位培訓，使所有職工基本掌握了污水處理的基礎知識和常規設備的使用保養，6人獲得了污水處理技能中級工資格證，12人獲得了污水處理技能初級工資格證2人獲得了污水化驗技能初級工資格證，持證上崗率100％。９月討論并制定下發了《慶城縣城區污水處理廠管理制定及崗位職責（試行）》，涉及管理制度及崗位職責38個，進一步規范了職工管理，使各項工作有章可循。

二是查缺補漏，完善設施

污水廠的初步設計是由西北市政設計院2007年可研，2008年完成初步設計，設計中有很多不完善之處，如設計中沒有設計化驗室、職工宿舍、食堂等，尤其是進入“十二五”

后，污染源在線監測成為了硬性指標，進出水口污染源在線監測設施也未設計，為了使污水廠正式投運后能達到上級各有關部門的要求，有效地發揮環境效益，經匯報縣政府主要領導同意補充建設廠區附屬工程，7月22日正式開工，工程主要包括進出水污染源在線監測機房、巴希爾槽、職工宿舍、廁所等，并在辦公樓1樓西側改造了化驗室，9月20日全面峻工，11月8日進行了工程驗收。

三是成立組織，聯動試車

在完善基礎配套設施的同時，為了少走彎路，能如期完成上級下達的工作任務，我們高薪聘請污水處理行業經驗豐富的設備電氣工程師1名，擔任我廠總工，并成立了污水廠聯動試車領導小組。對廠區所涉及的所有設備及其安裝情況進行了徹底的摸底清查，對照設計圖紙逐一核對并做了詳細記載，多次與土建、安裝、設備供應等方面進行現場磋商協調，加快工作節奏，提前完成了交接任務。由于當時天氣干旱少雨，城區供水極為困難，為了不影響工程進度，及早解除環保藍色預警，我們采用清水調試設備，7月22日氧化溝水位具備調試條件，7月23日—9月1日對廠區所有設備進行了單機及聯動調試，調試期間三方技術代表（土建、安裝、設備供應）現場指導，及時發現并整改了存在的問題；為正式試運行打下了堅實的基礎。從職工進廠到調試完成累計召開現場協調會9次，完善整改土建、安裝、設備上的遺留問

題66處。

四是克服困難，進行試運行。

9月1日省環保廳督察組對我廠進行了全面督查，就當時存在的問題提出了整改意見，并規定了整改時間。對此，我們及時調整工作思路，加大工作力度，根據時限要求，制定了《污水處理廠試運行前期準備工作倒排時間表》，并呈送上級有關領導，監督執行。9月5日，南街城區污水正式進廠，9月15日開始采用罐車拉運活性污泥接種的方式，先后從西峰、環縣拉運活性污泥1400余立方，培養并馴化活性污泥，10月16日，氧化溝污泥濃度、微生物種群及數量達到一定程度，活性污泥培養成功，出水水質穩定；9月20日進出水環保在線監測機房建成，監測設備安裝到位并調試成功，于10月9日與市環境監控中心成功聯網，聯網至今數據采集傳輸儀與固定污染源監控系統之間通訊穩定，通訊協議正確，數據傳輸正常。10月1日啟用化驗室，日常監測項目10項；10月20日市環保局正式批準試運行，提前10天完成了工作任務。截至目前，污水廠生產運行狀況良好，累計處理污水6萬余立方，削減COD出水水質已達到國家一級B排放標準。

三、存在的問題及下一步打算

一是由于城區污水管網未完成改造，進廠污水量嚴重不足，每天晚23點至次日凌晨4點幾乎斷流，導致環保上傳

數據傳輸波動很大，達不到試運行期各項指標要求；二是廠區沒有專業電工、工藝師及機械師，嚴重制約廠區生產；三是污水廠是一個環保污染治理企業，有投入沒有產出，即只有環境效益沒有經濟效益，運行成本會年年增加，目前，運行經費困難；四是生產運行工人工資待遇偏低，加之上下班交通不便，不利于穩定職工隊伍。2012年我們將力爭做好一下幾方面的工作：

1、多渠道爭取資金，確保污水廠正常運轉。

2、根據試運行期間暴漏出的問題，制定并實施污水處理廠技術提升改造方案，最大限度地降低運行成本，確保完成全城污水進廠處理達標。

3、進一步加強職工的業務培訓學習，重點培養實操能力，全面提高職工綜合素質，培養一批合格的污水處理工。

第五篇：污水廠工作總結

大家好!

我叫**，我在今年8月份擔任車間主任一職，主要進行生產工藝、設 備運行和設備維護與保養等生產相關工作。8月份是公司實行制度改制的 第一個月，通過我的努力和學習我成功競聘上了車間主任一職，我在公司和 公司領導班子的正確領導下，在公司各部門大力支持和幫助下，我按照公司 的安排和部署基本上完成了本職工作。

下面我就自己3個月來的學習和工作情況做下簡要的匯報：

（一）工作回顧

1.我在工作之余努力學習專業技能知識，提高自身的專業技能和科學化素質，工作期間保證了本崗位各項工作的正常進行，能夠以正確的態度對各項工作任務，爭取工作的主動性。具備較強的專業心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。加強自身學習的同時，也強化員工的學習和培訓，增強班組的整體實力。

2.在這3個月里我主要完成了以下工作：（1）每周一按時清刷4號濾池，整理上一周的設備運行報表（2）每周三按時清刷氧化溝出水堰及二沉池漂浮物（3）上班期間及時清理清水池.消毒池.二沉池.氧化溝.漂浮物，完成上級交代的臨時工作（4）不定期清理3號濾池，（5）下班前打掃好衛生，為下個班創造良好的工作環境，（6）盡量徹底的清刷巴氏計量槽，（7）每次巡視觀察進水和設備運行情況，有時在夜間進水超標，我們也能及時發現和調整工藝，保證出水合格

3通過著3個月的工作和陳經理的正確領導下我們工作一步步的完善，現在能很好的按交接班制度交接工作，以前不足的地方也在逐步的改善，現在二期工藝也開始運行，二期的工藝和一期的工藝有所不同，一些東西都從頭開始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下，協調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，全力配合好主管日常工作是我的職責，這就要求我們工作意識要強，工作態度要端正，工作效率要快，力求周全。

四、努力方向

1、充分發揮班組的帶頭作用，進一步全面提高班組能力。

2、積極學習專業知識，充實自我。多向別人請教和學習。

3、積極認真地做好本職工作，當班的事情當班做，盡量不留給下個班組。

4、加強學習和創新精神，節能降耗、實現社會效益和經濟效益統一

(二)存在的不足與整改措施

由于我事剛當上車間主任，缺乏相關的管理和工作經驗，剛開始帶班的時候有些激動，但隨著自己及時的調整，也取得了一些不錯的效果，但還是有很多不足之處，總結下來有以下幾點：

1業務知識的學習提高不夠，工作方法需要變通，工作效率的提升需要多看書籍，學習業務知識。要知道學無止境。創新工作方法，學會靈活變通.提高工作效率。

2提高員工的能力，有些事情員工還是不知如何去做，這是需要加強理論知識培訓，讓員工的工作能力完全可以自足.自立

3個月我的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

以上我的述職述廉有不妥之處，敬請各位批評指正。

謝謝大家!