第一篇:求職信寫作指南
求職信是你向招聘方再次強調個人能力的機會。求職信可以很直接地引導招聘方關注你的個人能力,與一名優秀的營銷人員一樣,求職信可以強調你應該獲得聘用機會的三到四個主要優勢,這些優勢在求職簡歷中可以找到事實依據。
寫好求職信,而不是因為大家的簡歷都有求職信所以你也打印一封。用心地寫好求職信,能起到意想不到的效果。因為大部分人對求職信的作用都不太了解,他們的求職信都是千篇一律,如果你的求職信與眾不同,一定能讓閱覽者眼前一亮。一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句,那樣招聘人員一看就會感到厭煩,假如你覺得沒什么好寫,干脆就不要寫。要寫就要讓它能發揮一定的作用。
求職信不是把簡歷的內容重復一遍,那樣毫無意義。應該是能引導閱覽者去閱讀你的個人簡歷。求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,因為閱覽者都不是文學愛好者,也不是閱讀專家,他的任務是挑一些應聘者參加進一步的面試。篇幅應控制在半頁紙以內。
最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”,充斥太多溢美之詞。
在求職信中你還可以說明申請工作的原因、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報。
一個效果不錯的范例:
××:
您好!
在我考慮職業生涯發展的時候,我注意到了貴公司的招聘信息。在投遞我的簡歷之前,我通過大眾媒體如報紙、互聯網等對貴公司的情況、業績和發展規劃作了一定了解,并通過一些業內朋友的介紹,我感覺貴公司應該是我發展的更好平臺。簡歷中是我的個人基本情況,請您仔細閱讀,我在某些方面的經驗恰好是貴公司招聘要求中強調看重的。如您發現我能符合貴公司的初步要求,請致電通知我:010-××××××××
第二篇:求職信寫作全指南
求職信
§ 求職信是你向招聘方再次強調個人能力的機會。求職信可以很直接地引導招聘方關注你的個人能力,與一名優秀的營銷人員一樣,求職信可以強調你應該獲得聘用機會的三到四個主要優勢,這些優勢在大學生個人簡歷中可以找到事實依據。
§ 寫好求職信,而不是因為大家的大學生個人簡歷都有求職信所以你也打印一封。
用心地寫好求職信,能起到意想不到的效果。因為大部分人對求職信的作用都不太了解,他們的求職信都是千篇一律,如果你的求職信與眾不同,一定能讓閱覽者眼前一亮。一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句,那樣招聘人員一看就會感到厭煩,假如你覺得沒什么好寫,干脆就不要寫。要寫就要讓它能發揮一定的作用。
§ 求職信不是把大學生個人簡歷的內容重復一遍,那樣毫無意義。應該是能引導閱覽者去閱讀你的大學生個人簡歷。
求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,因為閱覽者都不是文學愛好者,也不是閱讀專家,他的任務是挑一些應聘者參加進一步的面試。篇幅應控制在半頁紙以內。
§ 最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”,充斥太多溢美之詞。
§ 在求職信中你還可以說明申請工作的原因、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報。
一個效果不錯的范例:
××:
您好!
在我考慮職業生涯進一步發展的時候,我注意到了貴公司的招聘信息。在投遞我的大學生個人簡歷之前,我通過大眾媒體如報紙、互聯網等對貴公司的情況、業績和發展規劃作了一定了解,并通過一些業內朋友的介紹,我感覺貴公司應該是我發展的更好平臺。大學生個人簡歷中是我的個人基本情況,請您仔細閱讀,我在某些方面的經驗恰好是貴公司招聘要求中強調看重的。如您發現我能符合貴公司的初步要求,請致電通知我:010-××××××××
第三篇:成功的中文求職信寫作指南
為了方便大家閱讀求職信范文,本站提供了一篇《成功的中文求職信寫作指南》范文,請參考;
求職信是你向招聘方再次強調個人能力的機會。求職信可以很直接地引導招聘方關注你的個人能力,與一名優秀的營銷人員一樣,求職信可以強調你應該獲得聘用機會的三到四個主要優勢,這些優勢在大學生個人簡歷中可以找到事實依據。
寫好求職信,而不是因為大家的大學生個人簡歷都有求職信所以你也打印一封。
用心地寫好求職信,能起到意想不到的效果。因為大部分人對求職信的作用都不太了解,他們的求職信都是千篇一律,如果你的求職信與眾不同,一定能讓閱覽者眼前一亮。一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句,那樣招聘人員一看就會感到厭煩,假如你覺得沒什么好寫,干脆就不要寫。要寫就要讓它能發揮一定的作用。
求職信不是把大學生個人簡歷的內容重復一遍,那樣毫無意義。應該是能引導閱覽者去閱讀你的大學生個人簡歷。
求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,因為閱覽者都不是文學愛好者,也不是閱讀專家,他的任務是挑一些應聘者參加進一步的面試。篇幅應控制在半頁紙以內。
最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”,充斥太多溢美之詞。
在求職信中你還可以說明申請工作的原因、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報。
第四篇:求職信寫作
一般求職簡歷包括以下內容
1.Personal Data
包括:姓名(Name)、通訊地址(Address)、性別(Gender/Sex)、國籍/民族(Nationality)、身高(Height)、體重(Weight)、婚姻狀況(Martial Status)、健康狀況(Health Condition)等。
2.Job Objective
注明你所申請的職位,直接說明你的目的和動機,讓招聘單位由此認為你是那種有遠見、有潛力的人才。
3.Qualifications
將你能勝任該職位的資格、經驗、能力等寫清楚,讓招聘單位了解你的性格特點和能力。
4.Work Experience
工作經歷書寫的順序是:目前的工作寫在最前面,之前的經歷依次寫在后面。
5.Education
教育狀況的列舉順序是:從最近的開始寫,一直往前推移。除了主修的科目外,可提及與應聘工作相關的選修科目,但應盡量避免提及業務方面的術語,因為人事主管不一定就懂這些業務術語。
6.Social Activities
社會實踐包括在校讀書期間在校內外從事的兼職工作、暑期打工和畢業實習等。
7.Technical Qualifications and Skills
通過考試和評審所獲得的各種任職資格都可算作技術資格。
8.Honor/Awards
在校期間曾經獲得的獎學金、科研獎勵、“三好學生”、“優秀干部”以及值得表揚的事件均可列舉。
9.Hobbies
可以列舉一些與應聘職位相關的愛好。
10.References
在英文履歷表的最后可寫上證明人,這會讓雇主感覺到你的履歷表是真實可靠、經得起核查的。
Resumé
Donglei Liu
Shantou InternationalBirth Date: June 3, 1981
Trade Development Co.160cm, 48kg
Shantou 515041Single
Mobile Phone: ***Excellent Health
Objective
To work as an English secretary at an enterprise with foreign investment in Guangzhou.Experience
Aug.2003—Present Office secretary at Shantou International TradeDevelopment Company.Responsible for communications with foreign trade partners.Education
Aug.1999—July, 2003Secretarial Course, Shantou University.Courses taken: Secretarial Principles, Office
Administration, Management, Business English,English Word-processing, Stenography,Bookkeeping, Computer Literacy.Skills
Computer programming.Typing 75 wpm.Passed CET Band Six.Personal Qualities
Good communication skills, accuracy in handling details, cheerful personality, strong leadership and a strong
sense of responsibility.References
Dechun Ma, Office Director, Shantou International Trade Development Company.Tel:(0754)8251212.Writing homework
You’ll soon graduate from college and you are looking for a job as an accountant.Write a resumé for yourself.Basics for Writing a Job-application Letter
一封英語求職信通常由下列7個部分組成1. 信頭Heading
2. 信內地址Inside Address
3. 稱呼Salutation
4. 信的正文Body of Letter
5. 結束語Complementary Close
6. 簽名Signature
7. 附件Enclosure
A Sample Letter of Job-application
238 Zhongshan Road ←2.信內地址(寄件人)Guangzhou, 510000
February 8, 2011 HR Department← 1.信頭(收信人姓名、單位及地址)
Shanghai Daily
38th Floor, 755 Weihai Road
Shanghai, 200041
4.信的正文
Dear Sir or Madam, ←3.稱呼↓
Having read in Guangzhou Daily that your editing board is in need of an English editor responsible for editing the English page, I would like to offer my services for it.After I received my B.A.in English from Guangzhou University of Foreign Languages, I worked for one year as an associate editor with Guangzhou Daily.In 2006 I began to pursue an M.A.degree in Mass Communication at Beijing Broadcasting College.I expect to earn the degree by the end of this coming July.I think my education and professional experience will enable me to offer helpful services for your newspaper.The enclosed resumé will tell you more about my personal information.Should you entertain my application favorably, I would spare no trouble to show myself to your satisfaction.I look forward to your early reply.←5.結束語
Sincerely yours,6.簽名→Shen Min
Enclosure: A resumé←7.附件(附件可以是 簡歷、畢業證書復印件、技術資格證書復印件、學位證書復印件、照片、身份證復印件等)
Writing homework
You are a student of Shenyang Institute of Engineering.Your major is Physics and you will graduate this coming July.You want to get a job in a big company where you can apply your knowledge you gained in the university.Please write a job-application letter to TCL Communications Apparatus Company Ltd.to apply for a position as a communications engineer.(2)
1.你叫劉明,看到昨天的《沈陽日報》上招聘高中家教的廣告,你想申請這份工作。
2.今年19歲,就讀于沈陽工程學院計算機系一年級,高考成績優異。
3.擅長物理、化學,正是雇主女兒所需要補習的科目,自認能勝任這份工作。
4.期待答復。
第五篇:求職信寫作
如何撰寫引人入勝的求職信
【世貿人才網:國際貿易人才門戶 更新時間: 2009-04-13 】 【來源:網絡】
求職信 函是給人良好印象的第一關。如果這封信條理紊亂或未能充分展現你的能力,你可能會被視為一個沒有組織能力或抓不到重點的人。如果信中有任何錯別字或文句不通順,你也有可能被認為表達能力太低或粗心大意。下列是幾點要訣,可以讓你的履歷表充分展現你的優點:
寄給特定人
許多招聘廣告上都會注明應征信件收件人的姓名。不過,如果只有職稱或部門,你應打電話給該公司,設法了解到該部門負責人的姓名,再把信寄出去。
如果你寄信給特定的負責人,而且名字沒有寫錯的話,基本上,你已經先取得該人的好感。另外,去電詢問負責人姓名時,不妨同時要求是否可請對方給你一個可以查找該公司簡介或年報資料的方法,比如網站之類。你或許可從中了解該公司的經營目標、政策及重大成就。然后,在你的 求職信 上,就可有憑有據地說明你可為該公司效勞、貢獻之處。
如果無法拿到任何數據的話,你可要求和人事部門的人談談(電話里談也可)。說明你自己是某職位的應征者,想請教以下問題:
公司的經營類別
經營內容
經營規模
設立、創始的經過
是何類性質企業(國企、外企、私企)
是否有分公司
成長狀況
一般而言,員工對公司是否滿意
有何福利
待遇是否優厚
(注:各位請參酌國情,上述許多問題對于某些企業是碰不得的禁忌,甚至有些較保守的公司,還無法接受應征者此種主動探詢的態度)。
這些問題或許看起來令人不太容易啟齒,但是該公司員工(不一定是那些負責甄選的人)
有時的確能提供不少訊息。不過,有些問題可能要保留到 面試 時再談,會比較適合。愈了解該公司,就愈有可能掌握致勝先機。
切入重點
要迅速切入重點,說明你的用意。
針對刊登于大眾媒體的招聘廣告:
如:請考慮給予機會,擔任貴公司的財務人員。
如:對于貴公司在廣州日報上的招聘啟事,我深感興趣,希望能有幸擔任貴公司的業務經理一職。
透過他人介紹:
如:本人最近在深圳舉辦的國際星級酒店年會中,經由貴酒店的公關部馬少芳經理告知,您們可能需要一位總經理助理。
毛遂 自薦 時:
如:我正在找一份可讓我充分發揮計算機專長的工作。
據了解貴公司是一家電腦軟件開發公司,不知貴公司是否需要此方面的專才?
雖然許多工作來自別人介紹或毛遂 自薦,但大部份的工作來源還是來自于招聘啟事。因此,你必須符合招聘廣告上要求的條件,才有可能雀屏中選。所以你的 求職信 應該要強調你的工作技能、教育程度、工作經驗等都能符合求才公司的需求。以求才廣告為依據,在履歷表中強調你具有該職位所需要的性質要件。
內容簡短
除非必要,求職信應該不超過一頁。求職信的目的在于展現你的資料符合該公司的條件,讓閱信者愿意接下去看你的履歷。也就是說,你得極力引起對方的興趣,讓他愿意再深入探究。所以求職信主要的功能是在于引起閱信者的興趣,而不是籍此就能獲得一份工作。
除了告知相關的經驗外,你還可以提出能為該公司的經營目標效勞之處——至少提出一項(可從公司簡介中找尋你所要的)。而且記得要把履歷表中沒有提到的特殊資格、條件,在求職信中提出。
要求 面試 機會
你可以表明什么時候有空;對方若有興趣而希望找你面談時,在什么地方可以聯絡到你;或附上聯絡電話(給一個特定的時間),如此,就可得知閱信者對你的求職信和履歷的反應了。
因為履歷表看起來都大同小異,你必須在求職信中,充分展露個人特色。如果你曾與閱信者通過電話,履歷表的書寫風格要與你的口語表達能力一致。當與客戶、同事在電話中交談時,更要自然而不失其專業性。
這里有一個求職信的范例:這封信雖然有五段,但是如同大多數應征信函,它可以分為三個主要部分:(1)提到應征的工作,(2)說明你的資歷,(3)結論時提及所附之履歷,并希望能安排 面試 機會。
附:求職信范例
尊敬的劉英杰經理:
您好!請您把我列入貴公司百貨部經理的考慮人選之一。
我有九年的銷售及宣傳推廣經驗,舉凡百貨公司的業務,從促銷活動到營銷策略之制定與推動,我都曾肩負重任,并達成目標。過去三年在天貿南方大廈百貨公司擔任家電部經理一職,讓我有機會懂得規劃、組織及管理一個部門的必要技能。此外,我也常被指派負責訓練及督導新進員工。
除以上經驗外,我也曾在中山大學嶺南學院修讀二年市場營銷學課程,加上個人從小對百貨零售業的濃厚興趣,使我相信自己有足夠實力,符合貴公司在今天信息時報上所招聘的人才條件。
我同時也從同行中得知家樂福百貨公司希望雇用的是兼具才智與上進心,愿意在貴公司追求事業顛峰的員工。從所附的履歷資料,您將了解我過去在工作崗位上的努力與成績,我非常希望能有機會,秉持以往的工作態度,將個人經驗與所學,對家樂福百貨公司的發展,貢獻心力。而且,在我取得暨南大學經濟管理學院的MBA碩士學位后,相信必能接受更大的挑戰和責任。
劉英杰經理,謝謝您在百忙之中,抽空閱讀我的資料,我可否在下周四早上打電話給您,請您屆時撥冗與我一談。
敬祝時祺!
藍天蔚敬上
2009年3月28日
求職信 “三忌”“三要”和“三突出”
求職信 是打開求職大門的“金鑰匙”。10日,在此間召開的中國就業市長論壇上,勞動和社會保障部提醒廣大求職者,寫好 求職信 要做到“三忌”“三要”和“三突出”。
求職信所謂“三忌”,即
一忌高枕無憂,以為自己有技術、有經驗、有文憑,就擁有了求職成功的全部資本,過分地堅信自己“天生我才必有用”,而在求職信中流露出盲目自信,甚至提出過分要求;
二忌洋洋萬言,述說自己對幾乎所有職業都有能力和興趣,一副“包打天下”架勢;
三忌主題不明,事無巨細,寫成一份流水式學習工作總結。
求職信所謂“三要”,即
一要精心構思,著力于表達或暗示自己聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力;
二要情有獨鐘,展現出自己對應聘單位及擬從事崗位有著濃厚興趣,寫作中可適當地用一些表示情態的言詞;
三要新穎獨特,在形式和內容上都要爭取一些沖擊力或震撼力,突出重點兼及一般。
求職信所謂“三突出”,即突出自己的“名、優、特”,并且與所求崗位直接相關。
一是突出名氣,你在同行中或是周圍人群里名氣如何,曾取得過什么成績,受過什么獎勵,別人的評價如何等;
二是突出優點、長處,特別是那些你所具有而別人沒有的優點和長處,比如用人單位正好需要的技術特長、知識水平和其他本領;
三是突出特殊技術和能力,能解決別人不能解決的困難,設計和策劃出別人不能想出來的技術和辦法。
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