第一篇：保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科工作職責(zé)

一、在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)及學(xué)院規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，認(rèn)真做好本院的治安保衛(wèi)工作。

二、保護(hù)學(xué)院財(cái)產(chǎn)安全和全院師生員工的人身安全，維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序、工作秩序和生活秩序。依靠職工做好保衛(wèi)工作，維護(hù)單位治安秩序；貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)依法規(guī)定的任務(wù)。落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施，防止盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

三、要加強(qiáng)學(xué)院保衛(wèi)工作的管理，對(duì)妨礙單位治安秩序的行為應(yīng)依法制止。堅(jiān)守崗位，勤巡邏，多查看，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時(shí)處理或報(bào)主管部門解決，防止不良現(xiàn)象和惡性事故的發(fā)生。

四、維護(hù)院門口的秩序，做好來訪人員的登記、檢查工作；嚴(yán)格按照《車輛管理?xiàng)l例》對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查、疏導(dǎo)、管理。

五、檢查學(xué)院各部門的保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部治安隱患，督促其限期消除，并向行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

六、定期檢查學(xué)院的一切消防設(shè)施，建立消防責(zé)任人制度。

七、應(yīng)協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)加強(qiáng)單位流動(dòng)人口的管理。對(duì)院內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助、教育。

八、對(duì)學(xué)院發(fā)生的刑事案件和治安災(zāi)害事故，應(yīng)按規(guī)定向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和公安報(bào)告；發(fā)生重大刑事案件和重大治安災(zāi)害事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處。

九、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)主義精神，忠于職守，履行職責(zé)，不徇私情，依法辦事。嚴(yán)于律己，注意儀表，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。

十、調(diào)解處理學(xué)院內(nèi)部治安糾紛；維護(hù)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和其他公共活動(dòng)場(chǎng)所的治安秩序。協(xié)助有關(guān)部門偵破發(fā)生在院內(nèi)的各類突發(fā)事件和案件。

十一、參加學(xué)院所在地區(qū)組織的社會(huì)治安綜合治理工作。

十二、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合其他職能部門做好各項(xiàng)工作。

十三、完成院領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

“校園110”工作職責(zé)

一、組織開展學(xué)院內(nèi)部防控、保衛(wèi)組織、安全工作機(jī)制建設(shè)；

二、組織開展以治安、消防、交通安全為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)活動(dòng)，維護(hù)學(xué)院內(nèi)

部的穩(wěn)定與安全；

三、組織開展法制宣傳教育，接受師生法律咨詢，預(yù)防和制止在校學(xué)生違法犯罪；

四、組織開展校園及周邊治安信息收集工作，定期召開治安情況研討聯(lián)席會(huì)議，分析形勢(shì)，研究對(duì)策；

五、處置師生在受到不法侵害時(shí)的求助，提供法律援助和保護(hù)；

六、協(xié)助學(xué)院調(diào)處學(xué)院內(nèi)部糾紛，積極維護(hù)學(xué)院合法權(quán)益；

七、配合刑偵、治安、交巡警部門開展刑事、治安案件的偵破和交通事故的處置。“校園110”帶班員工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)安排督促報(bào)警室的各項(xiàng)日常工作。

二、負(fù)責(zé)做好“護(hù)校隊(duì)”值班和巡邏任務(wù)的分工安排，檢查值班員到崗情況。

三、負(fù)責(zé)接警和處警各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)處置校園內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，并及時(shí)向院帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、積極受理校園內(nèi)師生緊急求助事項(xiàng)，及時(shí)為師生提供全力的幫助。

五、主動(dòng)受理發(fā)生在校園內(nèi)的各類事件、案件，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)各類案件的偵察、破案工作。

六、認(rèn)真填寫值班記錄，做好交接班工作。

“校園110”值班員工作職責(zé)

一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極完成值班任務(wù)。

二、遵紀(jì)守法、終于職守、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、努力做好本職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)，提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和接警、處警水平。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)，提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和接警、處警水平。

四、按時(shí)到崗，熱情接警，及時(shí)處警并及時(shí)反饋處理結(jié)果。

五、熱情為師生提供服務(wù)，及時(shí)外緊急求助的師生進(jìn)行幫助。

六、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處發(fā)生在校園的各類案件。

七、認(rèn)真填寫值班記錄，做好交接班工作。

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保衛(wèi)科職責(zé)

1、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在公安機(jī)關(guān)、上級(jí)綜治部門的指導(dǎo)下開展工作。

2、協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查、處置各類刑事、治安案件，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部矛盾。

3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)院內(nèi)臨時(shí)工、施工人員、暫住人口治安管理。

4、負(fù)責(zé)全院消防安全工作，督促全院各科室加強(qiáng)易燃、易爆、劇毒、放射性的物品安全管理，建立健全各項(xiàng)安全管理制度。

5、負(fù)責(zé)全院安全檢查工作，定期或不定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患，督促相關(guān)科室進(jìn)行整改，防患于未然。

6、負(fù)責(zé)院綜治辦、武裝部、普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

7、負(fù)責(zé)全院人防、技防、物防管理、購(gòu)置、維護(hù)工作。

8、負(fù)責(zé)院內(nèi)戶口管理、身份證辦理，報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)、征訂和投遞，計(jì)劃生育管理工作。

9、開展治安防范教育、落實(shí)院內(nèi)治安保衛(wèi)制度和巡邏檢查。

10、入本單位人員的證件，登記出入的車輛和物品、。

11、認(rèn)真完成醫(yī)院交辦的其他工作。

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，教育員工增強(qiáng)法制觀念，做好“四防”工作。

2.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部位的安全，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。

3.負(fù)責(zé)門衛(wèi)傳達(dá)室人員的管理工作，加強(qiáng)值班巡邏和門衛(wèi)守護(hù)，規(guī)劃好汽車和自行車的停放。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)院各科的安全檢查，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防條例》和易燃易爆、放射源等危險(xiǎn)品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設(shè)備。

5.負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院秩序及處理各種糾紛，必要時(shí)與公安部門聯(lián)系，共同解決。

6.保衛(wèi)科配備人員共10人，正副科長(zhǎng)各一人，治安消防主管各一人，消防值班共6人。

第二篇：保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)一般刑事、治安案件的查破，保護(hù)（勘查）現(xiàn)場(chǎng)、詢問證人，追繳臟物臟款。

3、負(fù)責(zé)各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對(duì)負(fù)有責(zé)任的單位及個(gè)人按《場(chǎng)規(guī)》提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。

4、協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護(hù)社會(huì)治安等工作。

5、配合有關(guān)部門，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行“國(guó)法”、“場(chǎng)規(guī)”、“四防”的宣傳教育。

6、搞好安全技術(shù)的培訓(xùn)，保證特殊工種人員持證上崗。

7、經(jīng)常對(duì)場(chǎng)區(qū)進(jìn)行巡邏、檢查。領(lǐng)導(dǎo)治保會(huì)、義消隊(duì)、護(hù)場(chǎng)隊(duì)，掌握治安動(dòng)向。

8、負(fù)責(zé)安全目標(biāo)、責(zé)任制、隱患整改措施、安全規(guī)章、安全防火器材、安全制度的制定工作。

9、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責(zé)任制度。

10、做好合同工、臨時(shí)工審查，嚴(yán)格人口登記的管理工作。

11、積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競(jìng)賽及治安達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。

12、收集整理安全資料，按時(shí)報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告。加強(qiáng)易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。

13、完成場(chǎng)黨政及公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強(qiáng)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、組織分管部門認(rèn)真學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國(guó)家及各級(jí)政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀(jì)、條例及規(guī)章。

3、帶領(lǐng)本科及護(hù)場(chǎng)隊(duì)人員及時(shí)查處違章、違紀(jì)、違法活動(dòng)，保護(hù)好案件現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵察破案。

4、積極配合有關(guān)部門，有組織、有計(jì)劃地對(duì)全場(chǎng)職工開展法規(guī)、法紀(jì)教育，提高職工的法律意識(shí)。

5、組織科內(nèi)人員建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。

6、加強(qiáng)治安管理，維護(hù)生產(chǎn)、生活及場(chǎng)區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛，減少刑事犯罪。

7、認(rèn)真組織好節(jié)日和重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動(dòng)的安全。

8、組織做好重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作。

9、經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時(shí)處理并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10、完成場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

保衛(wèi)科干事崗位職責(zé)

1、做好各種會(huì)議記錄和表薄的登記及護(hù)場(chǎng)隊(duì)員的考勤、休假統(tǒng)計(jì)工作。

2、做好全場(chǎng)各有關(guān)安全、違紀(jì)事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。

3、準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各種材料。

4、參與配合有關(guān)部門做好糾紛調(diào)解，預(yù)防矛盾激化。

5、發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，并報(bào)告場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)，積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行偵破。

6、指導(dǎo)場(chǎng)內(nèi)各單位臨時(shí)工的管理和登記工作。

7、主動(dòng)做好與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)的銜接工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場(chǎng)區(qū)花草、樹木、公物等，不準(zhǔn)任何人隨意損壞。

2、做好文件、報(bào)刊、電報(bào)、電話的收發(fā)登記工作。

3、熱情接待來客，嚴(yán)格人員、車輛、物品進(jìn)出登記及手續(xù)。

4、隨時(shí)檢查場(chǎng)區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)大門周圍“三包”任務(wù)，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。

6、嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。

7、完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。

職工行為規(guī)范管理辦法

為規(guī)范和約束職工的基本行為，維護(hù)正常工作秩序，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)不斷上水平，特制定本規(guī)范。第一條 遵守作息時(shí)間

1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，蠶期和非蠶期作息時(shí)間根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際情況制定并以場(chǎng)行政辦的通知為準(zhǔn)；無故在上班5分鐘以后進(jìn)入工作崗位的即為遲到；無故下班前10分鐘離開崗位的，視為早退(蠶期因工作情況除外)。2、蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的情況下可實(shí)行彈性工作制，栽桑科負(fù)責(zé)制訂桑園各組的上下班時(shí)間；制種科負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)各部門的上下班時(shí)間。具體作息時(shí)間表應(yīng)及時(shí)上報(bào)場(chǎng)行政辦。

對(duì)違反上述規(guī)定的職工，每次扣10元。三次以后加倍處罰。第二條 保持儀表儀容整潔

1、機(jī)關(guān)、門衛(wèi)及服務(wù)部門的工作人員，在工作時(shí)間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準(zhǔn)穿背心、短褲，不準(zhǔn)光脊背、穿拖鞋、打赤腳。

2、生產(chǎn)部門職工(包括崗位工、技術(shù)員、各級(jí)管理人員)必須按工作性質(zhì)穿戴勞動(dòng)防護(hù)服裝和鞋帽。

3、全場(chǎng)所有干部、機(jī)關(guān)工作人員、門衛(wèi)人員、桑園組長(zhǎng)、記工員均必須佩掛工作證。以上規(guī)定違紀(jì)一次罰款10元。第三條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律

1、不準(zhǔn)擅離工作崗位。如無故離崗30分鐘以內(nèi)罰款20元；超過30以上60分鐘以內(nèi)罰款50元；1小時(shí)以上（含1小時(shí)）按曠工1天論處，同時(shí)取消全年文明獎(jiǎng)。

2、工作期間不準(zhǔn)閱讀與本崗本職無關(guān)的書報(bào)，不準(zhǔn)做與本崗本職無關(guān)的事。違者處罰款10元。

3、不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10元。

4、不準(zhǔn)在上班中利用計(jì)算機(jī)玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無關(guān)的事，違者處罰款10元。

5、本單位所有職工在上班期間一律不準(zhǔn)喝酒或上班前喝酒影響工作者處罰款50元，造成個(gè)人不安全事故和經(jīng)濟(jì)損失的一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)，酗酒鬧事者加倍處罰。

6、工作時(shí)間因私會(huì)客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會(huì)客按擅離崗位論處。

7、不準(zhǔn)將小孩等無關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，違者罰款10元。

8、職工請(qǐng)假須先提交書面申請(qǐng)，3天以內(nèi)（含三天）的補(bǔ)修假由本組主管負(fù)責(zé)人同意后報(bào)主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病、事假和三天以上的補(bǔ)修假由人事科簽批。手續(xù)不全者按曠工處理。

9、所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和任何科研項(xiàng)目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并取消評(píng)選各項(xiàng)先進(jìn)的資格。第四條 服從組織管理

1、全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項(xiàng)決定和指令，自覺服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。對(duì)不服從管理造成經(jīng)濟(jì)損失或影響正常工作者可對(duì)其進(jìn)行停薪處理。

2、不服從正常管理，無理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎(jiǎng)。、場(chǎng)提倡職工通過正常渠道反映問題，禁止集體上訪。對(duì)集體上訪的組織者，取消全年文明獎(jiǎng)，參加者取消半年文明獎(jiǎng)。

4、發(fā)現(xiàn)本單位職工違反規(guī)范行為不批評(píng)、不制止者，工人按違紀(jì)職工所處罰款的50％；班組長(zhǎng)按同等標(biāo)準(zhǔn)加倍進(jìn)行處罰。

5、中層以上管理人員對(duì)職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見，不予干預(yù)者，按職工違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰。

6、因責(zé)任事故及違紀(jì)行為受到通報(bào)批評(píng)的，取消全年文明獎(jiǎng)。

7、受黨紀(jì)、行政處分的，取消全年文明獎(jiǎng)和全年各項(xiàng)獎(jiǎng)金；違反國(guó)家法律、法規(guī)的按國(guó)家法律、法規(guī)論處。門衛(wèi)管理制度

一、非本場(chǎng)職工不得隨意進(jìn)入場(chǎng)區(qū)，確因工作或私人會(huì)客，需持介紹信或身份證或經(jīng)門衛(wèi)許可方能入內(nèi)。

二、進(jìn)出場(chǎng)大門的一切物品，使用者應(yīng)主動(dòng)與門衛(wèi)配合，進(jìn)行查驗(yàn)手續(xù)并登記，不得強(qiáng)行進(jìn)出，違者罰款50元。

三、非本場(chǎng)車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進(jìn)入，摩托車、三輪車、自行車進(jìn)出大門時(shí)必須推行，各種車輛必須停放在指定地點(diǎn)，如有違者，門衛(wèi)收罰款20元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責(zé)，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20元/輛次，無關(guān)車輛收取3～5元/日停車費(fèi)。

四、門衛(wèi)應(yīng)不定期對(duì)場(chǎng)區(qū)巡視，晚間巡視不得少于4次，絕不允許睡覺，不得做與門衛(wèi)無關(guān)的事情，違者一次處罰10元，第二次20元，第三次50元并取消評(píng)先進(jìn)和全年文明獎(jiǎng)。

五、實(shí)行夜間有償服務(wù)，時(shí)間為11月至次年3月，晚12：30－凌晨6時(shí)，4月至10月凌晨1時(shí)至5時(shí)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每進(jìn)（出）1次由門衛(wèi)收取服務(wù)費(fèi)1元（公事人員除外）。

六、當(dāng)班人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)及門前整潔，凡達(dá)不到要求者，發(fā)現(xiàn)一次處罰款10元。

七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

安全值班制度

一、凡我場(chǎng)在職職工，在全場(chǎng)放假期間場(chǎng)決定需要安全值班的，必須無條件承擔(dān)安全值班任務(wù)，不承擔(dān)值班任務(wù)和未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者當(dāng)曠工處理。

二、值班員要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到：

1、按要求準(zhǔn)時(shí)上班、交接班，凡遲到、早退10分鐘者，每次扣工資10元，延遲時(shí)間每增加10分鐘增扣10元，累計(jì)計(jì)算，當(dāng)月兌現(xiàn)。

2、對(duì)值班轄區(qū)的治安、安全負(fù)責(zé)，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告。

3、認(rèn)真做好值班交接記錄，凡發(fā)生交接不按規(guī)定，無接班員簽字，一次扣交班人員工資10元，發(fā)生事故則由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班期間一般性事件，并做好記錄。

三、值班人員到崗而不負(fù)責(zé)任造成損失的要按損失總額和影響程度由值班員賠償經(jīng)濟(jì)損失。

五、原則上全場(chǎng)值班員由場(chǎng)統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點(diǎn)安排，但應(yīng)上報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科備案。場(chǎng)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)檢查。

安全檢查制度

一、全場(chǎng)性安全檢查每?jī)蓚€(gè)月一次（重大節(jié)假日檢查除外），由場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)匯入安全檢查表。

二、專業(yè)性安全檢查，每月一次，由場(chǎng)保衛(wèi)科組織基層安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需整改的及時(shí)報(bào)告場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

三、部門性安全檢查。每半月一次，由部門各科室負(fù)責(zé)人組織本部門有關(guān)人員對(duì)本管轄范圍進(jìn)行檢查，將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需要進(jìn)行整改的及時(shí)用書面報(bào)告一式三份，報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)部門轉(zhuǎn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)研究解決。

四、日常性安全檢查，隨生產(chǎn)工作同步進(jìn)行，由各班組隨時(shí)檢查，并及時(shí)整改隱患，無法整改的一式三份報(bào)主管部門和保衛(wèi)科。

五、各單位要嚴(yán)格檢查制度，認(rèn)真記錄，全年安全工作總結(jié)時(shí)作為考核依據(jù)。

糾紛調(diào)解制度

為加強(qiáng)我場(chǎng)治安、安全管理工作，維護(hù)職工的正常生活秩序，保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本規(guī)定：

一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對(duì)方造成人身傷害的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任主次，分別承擔(dān)下列責(zé)任：

1、其糾紛的主要責(zé)任者，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方的全部或60%及其以上的損失費(fèi)用。

2、其糾紛的次要責(zé)任者，免于或承擔(dān)對(duì)方40%及其以下?lián)p失費(fèi)用。

3、損失費(fèi)用范圍：

（1）醫(yī)療費(fèi)：以縣人民醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、藥發(fā)票、副處方、住院手續(xù)等為準(zhǔn)。（2）營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)傷情，經(jīng)調(diào)解委員會(huì)研究同意后，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）護(hù)理費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護(hù)理按每天20元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（4）誤工工資：指基礎(chǔ)崗位工資，按調(diào)解定性天數(shù)計(jì)算。

二、凡因民事糾紛給對(duì)方造成財(cái)物損失的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任的主次：

1、其主要責(zé)任者，應(yīng)賠償對(duì)方全部或60%（含60%）的財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。

2、其次要責(zé)任者，免于或賠償對(duì)方40%以下（含40%）財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。

3、財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用的計(jì)算：

（1）因損害所造成財(cái)產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財(cái)產(chǎn)質(zhì)量定價(jià)）（2）因損害所造成財(cái)產(chǎn)部分損害，但無法再使用，按總財(cái)產(chǎn)價(jià)值計(jì)算。（3）因損害所造成財(cái)產(chǎn)的維修費(fèi)用。

（4）因加害行為而失去的本應(yīng)該獲取的利益。

三、對(duì)當(dāng)事雙方自愿接受調(diào)解處理時(shí)，應(yīng)按當(dāng)事雙方的主次責(zé)任劃分比例收取調(diào)解費(fèi)10—30元。

四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時(shí)，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費(fèi)用無效。

五、醫(yī)院的就診證明、醫(yī)藥發(fā)票和副處方，必須在就診24小時(shí)內(nèi)送保衛(wèi)科備查。

六、如當(dāng)事雙方（或一方）對(duì)調(diào)解處理不服時(shí)，（或不經(jīng)場(chǎng)調(diào)解，直接起訴），可依法向潼川鎮(zhèn)人民法院，三臺(tái)縣人民法院起訴，在未接到上級(jí)機(jī)關(guān)新的裁決時(shí)仍按原調(diào)解執(zhí)行。

七、本規(guī)定適用范圍：本場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的一切人員（包括在職職工、離退休職工、家屬子女、臨時(shí)工等）。

八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，獎(jiǎng)金一律停發(fā)。

九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費(fèi)用，均將當(dāng)事雙方的損失相加，按照各自承擔(dān)責(zé)任主次的比例分別予以承擔(dān)。

十、責(zé)任者應(yīng)負(fù)的賠償費(fèi)用，由本人三天內(nèi)送場(chǎng)保衛(wèi)科，或由場(chǎng)組織人事科在責(zé)任者工資中扣收。

十一、調(diào)解委員會(huì)的日常工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，本規(guī)定由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。

消防器材管理制度

為使消防器材隨時(shí)處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場(chǎng)具體情況特作如下規(guī)定：

一、全場(chǎng)的消防器材配置、增減計(jì)劃，使用管理由場(chǎng)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，對(duì)違反本規(guī)定的有權(quán)進(jìn)行處理。

二、各單位裝備的消防器材、設(shè)施，責(zé)任人必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)1-2次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目、是否正常、處理結(jié)果進(jìn)行登記，以備驗(yàn)收。

三、消防器材必須放置在明顯且不受日曬雨淋的位置；凡動(dòng)用消防器材（除滅火、檢查）必須事先由單位負(fù)責(zé)人向保衛(wèi)科提出申請(qǐng)，說明使用原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)用（緊急情況除外），否則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負(fù)責(zé)人和具體管理人員要酌情承擔(dān)責(zé)任和賠償損失。

五、消防藥液要按場(chǎng)統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無法達(dá)到滅火作用，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

六、各組分管安全防火的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人、義務(wù)消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場(chǎng)保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，適時(shí)組織全組人員進(jìn)行防火、滅火知識(shí)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

七、各宿舍、辦公樓（室）、保管室、倉(cāng)庫(kù)等公共地域的消防器材、設(shè)施屬班組范圍的由班組負(fù)責(zé)管理，凡增加消防設(shè)施，須向保衛(wèi)科提出計(jì)劃，報(bào)場(chǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行配置。內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度

為加強(qiáng)治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個(gè)文明建設(shè)，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》和《四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定》及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：

一、在全場(chǎng)區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠《治安管理處罰》的違紀(jì)人員，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款、警告、記過、記大過的處罰。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。單位、部門、生產(chǎn)班組等發(fā)生治安案件和事故的，按場(chǎng)相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

三、對(duì)違反本規(guī)定所查獲的財(cái)物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。醉酒的人違反本規(guī)定應(yīng)予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對(duì)本人有危險(xiǎn)或者對(duì)他人安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)約束到酒醒，除負(fù)擔(dān)約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負(fù)責(zé)賠償，并處50元以上罰款。

四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50元以下或警告、記過、記大過：

1、擾亂科室部門及生產(chǎn)組正常工作秩序，尚未造成損失的。

2、擾亂門衛(wèi)工作或不服從門衛(wèi)檢查、勸阻的。

3、擾亂場(chǎng)區(qū)公共場(chǎng)所及生活秩序的。

4、造謠惑眾，煽動(dòng)鬧事的。

5、違反易燃、易爆、劇毒物品管理的，在運(yùn)輸儲(chǔ)存、使用時(shí)不照章辦理的，尚未造成后果的。

6、非法私藏、攜帶管制刀具不交不報(bào)者，尚未造成后果的。

五、有下列妨害安全管理行為之一者，處罰款20元以下或者警告、記過、記大過。

1、未經(jīng)許可，私自安裝或亂接、拆電線、電器的，尚未造成后果的。

2、故意損壞場(chǎng)區(qū)內(nèi)路燈、垃圾桶或其他公用設(shè)施，情節(jié)輕微的。

3、損壞、攀折花卉、樹木的。

六、有下列違反場(chǎng)區(qū)內(nèi)交通治安秩序行為之一者，罰款50元以下或警告

1、自行車不按規(guī)定停放的，其他車輛、生產(chǎn)、生活用具亂停亂放不聽勸阻的。

2、在場(chǎng)區(qū)內(nèi)敞養(yǎng)家禽、家畜的。

3、在集體宿舍內(nèi)生火煮飯、不聽勸阻和制止，或毀壞床、門、窗及蠶用具的。

七、有下列妨害正常生產(chǎn)秩序行為之一的，罰款50元以下或警告、記過、記大過或交公安機(jī)關(guān)處理。

1、毆打他人，造成輕微傷害的。

2、在生產(chǎn)、工作時(shí)發(fā)生抓扯、辱罵、打架的。

3、故意損壞生產(chǎn)設(shè)備、工具，尚未造成后果的。

4、隱匿毀棄或私拆他人信件的。

5、公然侮辱他人或誹謗他人的。

八、有下列侵犯公私財(cái)物行為之一者，罰款50元以下或警告、記過、記大過。

1、偷竊、騙取、搶奪、損壞公私財(cái)物。

2、哄搶國(guó)家、個(gè)人財(cái)產(chǎn)的。

3、敲詐、勒索公私財(cái)物的。

4、利用職權(quán)倒賣公物的。

5、故意損壞公共財(cái)物的。

九、有下列違反集體宿舍管理行為之一的，罰20元以下或交公安機(jī)關(guān)處理。

1、私允寄宿不報(bào)的。

2、非法限制他人人身自由或非法侵害他人住宅的。

3、非法同居的。

十、有下列違反消防安全管理行為之一的，罰款50元以下或者警告、記過、記大過。

1、在易燃、易爆等物品的地方使用明火、吸煙尚未造成后果的。

2、事故火災(zāi)隱瞞的，或威脅他人不報(bào)，或有重大火災(zāi)隱患不報(bào)不按期整改，尚未造成后果的。

3、故意阻礙消防車通行或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)秩序的。

4、拒不執(zhí)行火場(chǎng)指揮員指揮，影響滅火的。

5、過失引起火災(zāi)、火警，尚未造成后果的。

6、指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)，尚未造成后果的。

7、占用防火間距、通道、搭棚、堆物、作業(yè)，影響消防暢通的，以及堆放易燃、易爆物品不聽勸阻，不采取措施的。

8、埋壓、圈占或者損毀滅火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防設(shè)施或者將消防設(shè)備挪作他用的。

9、損毀、移動(dòng)有關(guān)安全設(shè)施、標(biāo)語、口號(hào)、標(biāo)志的。

十一、有下列行為之一的，罰款一百元以下或者警告、記過、記大過。

1、賭博、變相賭博；為賭博提供條件，情節(jié)輕微的。

2、嫖娼、賣淫，或?yàn)殒捂健①u淫提供條件的。

3、傳閱、復(fù)制、出售、傳播淫穢書刊、書畫和搞封建迷信活動(dòng)的。

十二、裁決與執(zhí)行：對(duì)違反本規(guī)定行為之一的，以罰款處罰的，由保衛(wèi)科裁決執(zhí)行。保衛(wèi)科在實(shí)施罰款時(shí)，應(yīng)當(dāng)給被罰款人開罰款收據(jù)，罰款一律上交場(chǎng)計(jì)財(cái)科。

十三、受罰人逾期不交納罰款的，從重處罰，并經(jīng)保衛(wèi)科開扣款通知單，由組織人事科在本人工資中扣除。

十四、受警告、記過、記大過處罰的，由保衛(wèi)科提供處理依據(jù)，報(bào)場(chǎng)審批，由場(chǎng)行政部門執(zhí)行。

十五、過去我場(chǎng)有關(guān)制度與此規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

職能部門安全保衛(wèi)責(zé)任制度

一、保衛(wèi)科（行政辦）

1、對(duì)全場(chǎng)職工進(jìn)行法制宣傳教育，依靠群眾做好“四防”工作，力爭(zhēng)做到不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生重大治安案件。一般性事件和職工違紀(jì)、違法比例逐年下降。

2、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪活動(dòng)和其他危害社會(huì)治安的行為作斗爭(zhēng)，一旦發(fā)生案件，要主動(dòng)進(jìn)行調(diào)查。協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件。

3、嚴(yán)密各項(xiàng)防范措施，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制度，保衛(wèi)要害部門的安全。負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

4、開展調(diào)查研究，加強(qiáng)基本力量建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動(dòng)，控制事故案件發(fā)生。

5、領(lǐng)導(dǎo)治保會(huì)、護(hù)場(chǎng)隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)的工作，建立違法、重點(diǎn)人員登記卡。

6、作好臨時(shí)工、合同工、外包工的審查、戶口登記工作。

7、對(duì)職工進(jìn)行防火教育，嚴(yán)格執(zhí)行《消防條例》，組織開展安全競(jìng)賽活動(dòng)。

8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

九、考核獎(jiǎng)懲的執(zhí)行單位

1、在場(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)下，由保衛(wèi)科會(huì)同場(chǎng)辦公室等部門，對(duì)安全保衛(wèi)責(zé)任制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。

2、扣發(fā)的獎(jiǎng)金和工資用于獎(jiǎng)勵(lì)或落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制成績(jī)突出的單位或個(gè)人，余額列入專項(xiàng)安全保衛(wèi)基金，不得挪作他用。

十、獎(jiǎng)懲辦法

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，安全保衛(wèi)工作落實(shí)，全年沒有發(fā)生各類事故案件，職工無犯罪，無受黨、政紀(jì)、刑事、治安處罰，無重大災(zāi)害和人身傷亡事故，年終安全達(dá)標(biāo)的，按省、市、縣有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

2、各班組認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)承包責(zé)任制成績(jī)突出，日常基礎(chǔ)的安全保衛(wèi)工作有計(jì)劃，有記錄及各項(xiàng)預(yù)防措施，堵塞漏洞，預(yù)防火災(zāi)和案件發(fā)生，完成下達(dá)指標(biāo)和任務(wù)，成績(jī)突出者，由場(chǎng)給予表彰和一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。

3、勇于同違法犯罪作斗爭(zhēng)，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門偵破案件，提供線索，捕捉犯罪分子，預(yù)防重大災(zāi)害事故，避免不必要的損失，分情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)擋獲各類偷竊、損壞國(guó)家財(cái)產(chǎn)和預(yù)防各類治安矛盾激化者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

5、幫教違法職工有明顯成績(jī)，被幫教對(duì)象確實(shí)改好的，并在年終評(píng)為任何一項(xiàng)場(chǎng)的先進(jìn)個(gè)人的，給予幫助小組一定獎(jiǎng)勵(lì)。

上述獎(jiǎng)金列為專項(xiàng)獎(jiǎng)金，不計(jì)入全場(chǎng)規(guī)定安全獎(jiǎng)比例范圍之內(nèi)。（二、）懲罰

1、對(duì)不認(rèn)真貫徹安全保衛(wèi)承包責(zé)任制，發(fā)生一起治安案件，火警或經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金，并視其情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案班組全年集體安全獎(jiǎng)金10%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎(jiǎng)金的20%。

2、發(fā)生一起刑事案件、重大治安案件、火災(zāi)事故或經(jīng)濟(jì)損失在500元以上的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者半年風(fēng)險(xiǎn)金，并視情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案單位、班組集體全年安全獎(jiǎng)金50%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎(jiǎng)50％，扣主管科室分管負(fù)責(zé)人安全獎(jiǎng)20%。

3、發(fā)生一起重、特大刑事案件，重大治安災(zāi)害事故或重傷一人，或輕傷三人以上或經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者全年風(fēng)險(xiǎn)金，并視其情況賠償損失，扣發(fā)案單位班組、集體全年安全獎(jiǎng)金，并另外取消主管負(fù)責(zé)人半年的風(fēng)險(xiǎn)金，同時(shí)扣分管科長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人全年安全獎(jiǎng)；扣保衛(wèi)科及分管場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)半年安全獎(jiǎng)，場(chǎng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)30％安全獎(jiǎng)。以上各條情節(jié)嚴(yán)重的，分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事責(zé)任。注：

1、扣罰獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)以場(chǎng)全年平均獎(jiǎng)為準(zhǔn)。

2、扣罰獎(jiǎng)金的比例是最高限度。

3、凡發(fā)生案件、事故必須在4小時(shí)內(nèi)口頭報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科，并由發(fā)案單位主要負(fù)責(zé)人寫出書面報(bào)告，36小時(shí)內(nèi)報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科，否則追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第三篇：保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科工作職責(zé)

安全保衛(wèi)管理綱要：

1、為了加強(qiáng)公司的安全防范工作，規(guī)范公司治安、消防和其它安全工作，保衛(wèi)公司的員工人身和財(cái)產(chǎn)的安全，保障公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本綱要

2、公司的安全工作以“百年大計(jì)，安全第一；安全就是效率、安全就是效益”為原則，全面實(shí)施安全管理。

3、公司的安全保衛(wèi)工作由公司行政管理部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，下設(shè)保衛(wèi)科具體實(shí)施日常管理工作，主要工作有安全教育、安全檢查、事故處理等。

安全制度：

1、公司員工自覺接受安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹安全、消防法律、法規(guī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，牢固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想。

2、公司員工上崗前必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

3、增強(qiáng)安全防范意識(shí)，防火、防盜、防災(zāi)、防破壞、防惡性事故為每一個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù)，要敢于與壞人壞事作斗爭(zhēng)。

4、非公司人員（非當(dāng)班人員）未經(jīng)許可，禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，未經(jīng)許可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)造成事故的，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)，當(dāng)班人員未對(duì)私自進(jìn)入崗位人員進(jìn)行干涉的，應(yīng)視其工作不負(fù)責(zé)任，根據(jù)情節(jié)處以20元以上罰款。

5、未經(jīng)允許，不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所或宿舍，違者，處罰10元/人次。

6、嚴(yán)禁違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)蠻干，違者，處以50元以上罰款。

7、嚴(yán)禁違章操作，冒險(xiǎn)蠻干，違者，處以50元以上罰款。

8、員工上下班、外出公干、出差，嚴(yán)格遵守道路交通管理法規(guī)、條例，確保人身、財(cái)物安全。

9、按公司規(guī)定穿工作服，嚴(yán)禁衣冠不整，赤腳、露背，違者處罰10元。

10、嚴(yán)禁酒后上班，更不準(zhǔn)上班喝酒，違者，視為嚴(yán)重違犯規(guī)章制度，并給予100元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)重者給予除名處理，當(dāng)班人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須制止，停止其當(dāng)班工作，否則造成人身、設(shè)備事故等一切后果由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)，并視其情節(jié)給予當(dāng)班其他人員予以經(jīng)濟(jì)處罰，并按有關(guān)法規(guī)從嚴(yán)處理。

11、嚴(yán)禁生產(chǎn)班組員工當(dāng)班穿高跟鞋、拖鞋、長(zhǎng)裙，違者處罰20元。

12、嚴(yán)禁生產(chǎn)班組女工披長(zhǎng)頭發(fā)（必須戴壓發(fā)網(wǎng)），違者處罰10元。

13、維修施工應(yīng)放警示牌，必要時(shí)，切斷電源，維修結(jié)束后取消警示牌，或恢復(fù)電源，方可啟動(dòng)設(shè)備運(yùn)行，違者處罰20元。

14、按規(guī)定使用、維護(hù)壓力容器，不準(zhǔn)超壓運(yùn)行，所有儀表必須保持正常運(yùn)行，違者處罰20元。

15、易燃易爆等化工原料或危險(xiǎn)品的存放、使用必須做到安全可靠，無泄漏，使用完后必須及時(shí)封存好，保管人員、使用人員必須嚴(yán)密監(jiān)視，及時(shí)報(bào)告隱患，及時(shí)處理，違者，視其情節(jié)處以50元以上罰款，并按有關(guān)法規(guī)從嚴(yán)處理。

16、嚴(yán)禁在非吸煙點(diǎn)吸煙，違者一次處罰200元，嚴(yán)禁在非指定點(diǎn)亂丟煙頭、煙盒，違者處罰責(zé)任區(qū)責(zé)任人10元/個(gè)。

17、員工不得將貴重物品、現(xiàn)金儲(chǔ)存于辦公場(chǎng)所或崗位工具柜。

18、員工下班前認(rèn)真檢查本崗位、辦公場(chǎng)所，消除水、電氣等設(shè)備隱患。

19、上班時(shí)間應(yīng)妥善保管好文件、票據(jù)等重要資料。

20、發(fā)現(xiàn)事故苗頭，可疑或不法行為的人或事，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)科。

21、不準(zhǔn)私接電源或使用電爐，不準(zhǔn)在禁煙區(qū)抽煙或亂扔煙頭。

22、摩托車（電動(dòng)車）、自行車按規(guī)定停放，嚴(yán)禁不經(jīng)允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，違者處

罰10元/次。

23、安全保衛(wèi)人員是公司的執(zhí)法人員，必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，如果不堅(jiān)持原則，違背公司的有關(guān)管理制度，視情節(jié)，處以10元以上的罰款。

保衛(wèi)科主要工作職責(zé)：

1、公司安全教育、消防培訓(xùn)、安全設(shè)施及綜合檢查。

2、新員工安全培訓(xùn)，在崗員工安全知識(shí)教育與培訓(xùn)。

3、做好安全生產(chǎn)、防火、防盜、防洪的檢查。

4、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)管理。

5、對(duì)公司內(nèi)的案件或違法行為進(jìn)行處罰

6、做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案。

7、負(fù)責(zé)與公安部門加強(qiáng)聯(lián)系，配合處理有關(guān)案件。

保衛(wèi)科長(zhǎng)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢查公司各部位的安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，保證安全。

2、在突發(fā)事件時(shí)，指揮處理，避免和減少公司的損失。

3、了解員工情況，做好內(nèi)保工作。

4、負(fù)責(zé)制定所屬人員崗位職責(zé)。

5、指揮和支援所屬人員完成工作目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)與公安部門加強(qiáng)聯(lián)系，配合處理有關(guān)案件。

工作關(guān)系

向上關(guān)系：對(duì)行政部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

向下關(guān)系：統(tǒng)帥所屬人員。

門衛(wèi)人員工作職責(zé)：

1、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。

2、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)嚴(yán)慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)應(yīng)和藹可親，不卑不亢。

3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，應(yīng)經(jīng)常佩帶應(yīng)急之防身器具，以應(yīng)不時(shí)之需。

4、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)管制好員工上下班、遲到、早退及加班人員的考勤卡。

6、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守，不得有醺酒、閑聊，閱讀書報(bào)，睡覺等失職行為發(fā)生。

7、應(yīng)管制進(jìn)入公司人、物、車輛，對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥登記進(jìn)入公司手續(xù)者，一概不準(zhǔn)進(jìn)入公司，并絕對(duì)禁止攜（夾）帶違禁品進(jìn)入公司除公司需要外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

8、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏公司各處，重點(diǎn)巡查原料場(chǎng)、檢查消防器材等設(shè)備是否完整有效、門窗、水電是否關(guān)好。

9、出公司人員經(jīng)門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣物品，并按以下程序處理。

（1）記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

（2）記錄品名及何處取得，并由本人簽名。

（3）情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離開，應(yīng)立即請(qǐng)報(bào)處理。

10、發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，以收回失竊物為首任，并應(yīng)立即向派出所報(bào)警，并呈報(bào)處理。

11、如遇暴風(fēng)暴雨等災(zāi)害性天氣，更應(yīng)提高警惕，采取措施，保證公司財(cái)產(chǎn)面遭損失，并立即向公司報(bào)告。

12、如遇火險(xiǎn)等情況發(fā)生，應(yīng)即使向消防部門報(bào)警，同時(shí)向公司報(bào)告，并組織人員采取有力的消防措施處理。

13、交接班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，作好值勤日志。

保安人員禮貌用語

1、“你好！請(qǐng)問找誰，”

2、“對(duì)不起，請(qǐng)先登個(gè)記，”

3、“對(duì)不起，讓你久等了。”

4、“謝謝，請(qǐng)慢走。”

5、“對(duì)不起，我們是一級(jí)防火單位，請(qǐng)勿吸煙！”

6、“你好！我能做些什么？”

7、“你好！請(qǐng)出示你的證件！”

8、“你好！請(qǐng)佩帶你的廠證。”

9、“你好！請(qǐng)跟我來。”

10、“你好！請(qǐng)將車停到這邊來。”

11、“你好！請(qǐng)出示你的出門條。”

12、“對(duì)不起，請(qǐng)稍等。”

森隆紙業(yè)有限公司

二00八年五月二十八日

第四篇：保衛(wèi)科工作職責(zé)

篇一：保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)一般刑事、治安案件的查破，保護(hù)（勘查）現(xiàn)場(chǎng)、詢問證人，追繳臟物臟款。

3、負(fù)責(zé)各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對(duì)負(fù)有責(zé)任的單位及個(gè)人按《場(chǎng)規(guī)》提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。

4、協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護(hù)社會(huì)治安等工作。

5、配合有關(guān)部門，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行“國(guó)法”、“場(chǎng)規(guī)”、“四防”的宣傳教育。

6、搞好安全技術(shù)的培訓(xùn)，保證特殊工種人員持證上崗。

7、經(jīng)常對(duì)場(chǎng)區(qū)進(jìn)行巡邏、檢查。領(lǐng)導(dǎo)治保會(huì)、義消隊(duì)、護(hù)場(chǎng)隊(duì)，掌握治安動(dòng)向。

8、負(fù)責(zé)安全目標(biāo)、責(zé)任制、隱患整改措施、安全規(guī)章、安全防火器材、安全制度的制定工作。

9、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責(zé)任制度。

10、做好合同工、臨時(shí)工審查，嚴(yán)格人口登記的管理工作。

11、積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競(jìng)賽及治安達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。

12、收集整理安全資料，按時(shí)報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告。加強(qiáng)易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。

13、完成場(chǎng)黨政及公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強(qiáng)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、組織分管部門認(rèn)真學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國(guó)家及各級(jí)政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀(jì)、條例及規(guī)章。

3、帶領(lǐng)本科及護(hù)場(chǎng)隊(duì)人員及時(shí)查處違章、違紀(jì)、違法活動(dòng)，保護(hù)好案件現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵察破案。

4、積極配合有關(guān)部門，有組織、有計(jì)劃地對(duì)全場(chǎng)職工開展法規(guī)、法紀(jì)教育，提高職工的法律意識(shí)。

5、組織科內(nèi)人員建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。

6、加強(qiáng)治安管理，維護(hù)生產(chǎn)、生活及場(chǎng)區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛，減少刑事犯罪。

7、認(rèn)真組織好節(jié)日和重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動(dòng)的安全。

8、組織做好重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作。

9、經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時(shí)處理并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10、完成場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

保衛(wèi)科干事崗位職責(zé)

1、做好各種會(huì)議記錄和表薄的登記及護(hù)場(chǎng)隊(duì)員的考勤、休假統(tǒng)計(jì)工作。

2、做好全場(chǎng)各有關(guān)安全、違紀(jì)事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。

3、準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各種材料。

4、參與配合有關(guān)部門做好糾紛調(diào)解，預(yù)防矛盾激化。

5、發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，并報(bào)告場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)，積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行偵破。

6、指導(dǎo)場(chǎng)內(nèi)各單位臨時(shí)工的管理和登記工作。

7、主動(dòng)做好與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)的銜接工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場(chǎng)區(qū)花草、樹木、公物等，不準(zhǔn)任何人隨意損壞。

2、做好文件、報(bào)刊、電報(bào)、電話的收發(fā)登記工作。

3、熱情接待來客，嚴(yán)格人員、車輛、物品進(jìn)出登記及手續(xù)。

4、隨時(shí)檢查場(chǎng)區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)大門周圍“三包”任務(wù)，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。

6、嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。

7、完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。

職工行為規(guī)范管理辦法

為規(guī)范和約束職工的基本行為，維護(hù)正常工作秩序，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)不斷上水平，特制定本規(guī)范。

第一條 遵守作息時(shí)間

1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，蠶期和非蠶期作息時(shí)間根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際情況制定并以場(chǎng)行政辦的通知為準(zhǔn)；無故在上班5分鐘以后進(jìn)入工作崗位的即為遲到；無故下班前10分鐘離開崗位的，視為早退(蠶期因工作情況除外)。

2、蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的情況下可實(shí)行彈性工作制，栽桑科負(fù)責(zé)制訂桑園各組的上下班時(shí)間；制種科負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)各部門的上下班時(shí)間。具體作息時(shí)間表應(yīng)及時(shí)上報(bào)場(chǎng)行政辦。

對(duì)違反上述規(guī)定的職工，每次扣10元。三次以后加倍處罰。

第二條 保持儀表儀容整潔

1、機(jī)關(guān)、門衛(wèi)及服務(wù)部門的工作人員，在工作時(shí)間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準(zhǔn)穿背心、短褲，不準(zhǔn)光脊背、穿拖鞋、打赤腳。

2、生產(chǎn)部門職工(包括崗位工、技術(shù)員、各級(jí)管理人員)必須按工作性質(zhì)穿戴勞動(dòng)防護(hù)服裝和鞋帽。

3、全場(chǎng)所有干部、機(jī)關(guān)工作人員、門衛(wèi)人員、桑園組長(zhǎng)、記工員均必須佩掛工作證。以上規(guī)定違紀(jì)一次罰款10元。

第三條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律

1、不準(zhǔn)擅離工作崗位。如無故離崗30分鐘以內(nèi)罰款20元；超過30以上60分鐘以內(nèi)罰款50元；1小時(shí)以上（含1小時(shí)）按曠工1天論處，同時(shí)取消全年文明獎(jiǎng)。

2、工作期間不準(zhǔn)閱讀與本崗本職無關(guān)的書報(bào)，不準(zhǔn)做與本崗本職無關(guān)的事。違者處罰款10元。

3、不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10元。

4、不準(zhǔn)在上班中利用計(jì)算機(jī)玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無關(guān)的事，違者處罰款10元。

6、工作時(shí)間因私會(huì)客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會(huì)客按擅離崗位論處。

7、不準(zhǔn)將小孩等無關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，違者罰款10元。

8、職工請(qǐng)假須先提交書面申請(qǐng)，3天以內(nèi)（含三天）的補(bǔ)修假由本組主管負(fù)責(zé)人同意后報(bào)主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病、事假和三天以上的補(bǔ)修假由人事科簽批。手續(xù)不全者按曠工處理。

9、所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和任何科研項(xiàng)目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并取消評(píng)選各項(xiàng)先進(jìn)的資格。

第四條 服從組織管理

1、全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項(xiàng)決定和指令，自覺服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。對(duì)不服從管理造成經(jīng)濟(jì)損失或影響正常工作者可對(duì)其進(jìn)行停薪處理。

2、不服從正常管理，無理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎(jiǎng)。

3、場(chǎng)提倡職工通過正常渠道反映問題，禁止集體上訪。對(duì)集體上訪的組織者，取消全年文明獎(jiǎng)，參加者取消半年文明獎(jiǎng)。

4、發(fā)現(xiàn)本單位職工違反規(guī)范行為不批評(píng)、不制止者，工人按違紀(jì)職工所處罰款的50％；班組長(zhǎng)按同等標(biāo)準(zhǔn)加倍進(jìn)行處罰。

5、中層以上管理人員對(duì)職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見，不予干預(yù)者，按職工違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰。

6、因責(zé)任事故及違紀(jì)行為受到通報(bào)批評(píng)的，取消全年文明獎(jiǎng)。

7、受黨紀(jì)、行政處分的，取消全年文明獎(jiǎng)和全年各項(xiàng)獎(jiǎng)金；違反國(guó)家法律、法規(guī)的按國(guó)家法律、法規(guī)論處。

門衛(wèi)管理制度

一、非本場(chǎng)職工不得隨意進(jìn)入場(chǎng)區(qū)，確因工作或私人會(huì)客，需持介紹信或身份證或經(jīng)門衛(wèi)許可方能入內(nèi)。

二、進(jìn)出場(chǎng)大門的一切物品，使用者應(yīng)主動(dòng)與門衛(wèi)配合，進(jìn)行查驗(yàn)手續(xù)并登記，不得強(qiáng)行進(jìn)出，違者罰款50元。

三、非本場(chǎng)車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進(jìn)入，摩托車、三輪車、自行車進(jìn)出大門時(shí)必須推行，各種車輛必須停放在指定地點(diǎn)，如有違者，門衛(wèi)收罰款20元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責(zé)，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20元/輛次，無關(guān)車輛收取3～5元/日停車費(fèi)。

四、門衛(wèi)應(yīng)不定期對(duì)場(chǎng)區(qū)巡視，晚間巡視不得少于4次，絕不允許睡覺，不得做與門衛(wèi)無關(guān)的事情，違者一次處罰10元，第二次20元，第三次50元并取消評(píng)先進(jìn)和全年文明獎(jiǎng)。

五、實(shí)行夜間有償服務(wù)，時(shí)間為11月至次年3月，晚12：30－凌晨6時(shí)，4月至10月凌晨1時(shí)至5時(shí)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每進(jìn)（出）1次由門衛(wèi)收取服務(wù)費(fèi)1元（公事人員除外）。

六、當(dāng)班人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)及門前整潔，凡達(dá)不到要求者，發(fā)現(xiàn)一次處罰款10元。

七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

安全值班制度

一、凡我場(chǎng)在職職工，在全場(chǎng)放假期間場(chǎng)決定需要安全值班的，必須無條件承擔(dān)安全值班任務(wù)，不承擔(dān)值班任務(wù)和未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者當(dāng)曠工處理。

二、值班員要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到：

1、按要求準(zhǔn)時(shí)上班、交接班，凡遲到、早退10分鐘者，每次扣工資10元，延遲時(shí)間每增加10分鐘增扣10元，累計(jì)計(jì)算，當(dāng)月兌現(xiàn)。

2、對(duì)值班轄區(qū)的治安、安全負(fù)責(zé)，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告。

3、認(rèn)真做好值班交接記錄，凡發(fā)生交接不按規(guī)定，無接班員簽字，一次扣交班人員工資10元，發(fā)生事故則由當(dāng)班人員負(fù)

責(zé)。

4、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班期間一般性事件，并做好記錄。

三、值班人員到崗而不負(fù)責(zé)任造成損失的要按損失總額和影響程度由值班員賠償經(jīng)濟(jì)損失。

五、原則上全場(chǎng)值班員由場(chǎng)統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點(diǎn)安排，但應(yīng)上報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科備案。場(chǎng)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)檢查。

安全檢查制度

一、全場(chǎng)性安全檢查每?jī)蓚€(gè)月一次（重大節(jié)假日檢查除外），由場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)匯入安全檢查表。

二、專業(yè)性安全檢查，每月一次，由場(chǎng)保衛(wèi)科組織基層安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需整改的及時(shí)報(bào)告場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

三、部門性安全檢查。每半月一次，由部門各科室負(fù)責(zé)人組織本部門有關(guān)人員對(duì)本管轄范圍進(jìn)行檢查，將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需要進(jìn)行整改的及時(shí)用書面報(bào)告一式三份，報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)部門轉(zhuǎn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)研究解決。

四、日常性安全檢查，隨生產(chǎn)工作同步進(jìn)行，由各班組隨時(shí)檢查，并及時(shí)整改隱患，無法整改的一式三份報(bào)主管部門和保衛(wèi)科。

五、各單位要嚴(yán)格檢查制度，認(rèn)真記錄，全年安全工作總結(jié)時(shí)作為考核依據(jù)。

糾紛調(diào)解制度

為加強(qiáng)我場(chǎng)治安、安全管理工作，維護(hù)職工的正常生活秩序，保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本規(guī)定：

一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對(duì)方造成人身傷害的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任主次，分別承擔(dān)下列責(zé)任：

1、其糾紛的主要責(zé)任者，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方的全部或60%及其以上的損失費(fèi)用。

2、其糾紛的次要責(zé)任者，免于或承擔(dān)對(duì)方40%及其以下?lián)p失費(fèi)用。

3、損失費(fèi)用范圍：

（1）醫(yī)療費(fèi)：以縣人民醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、藥發(fā)票、副處方、住院手續(xù)等為準(zhǔn)。

（2）營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)傷情，經(jīng)調(diào)解委員會(huì)研究同意后，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）護(hù)理費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護(hù)理按每天20元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

（4）誤工工資：指基礎(chǔ)崗位工資，按調(diào)解定性天數(shù)計(jì)算。

二、凡因民事糾紛給對(duì)方造成財(cái)物損失的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任的主次：

1、其主要責(zé)任者，應(yīng)賠償對(duì)方全部或60%（含60%）的財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。

2、其次要責(zé)任者，免于或賠償對(duì)方40%以下（含40%）財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。

3、財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用的計(jì)算：

（1）因損害所造成財(cái)產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財(cái)產(chǎn)質(zhì)量定價(jià)）

（2）因損害所造成財(cái)產(chǎn)部分損害，但無法再使用，按總財(cái)產(chǎn)價(jià)值計(jì)算。

（3）因損害所造成財(cái)產(chǎn)的維修費(fèi)用。

（4）因加害行為而失去的本應(yīng)該獲取的利益。

三、對(duì)當(dāng)事雙方自愿接受調(diào)解處理時(shí)，應(yīng)按當(dāng)事雙方的主次責(zé)任劃分比例收取調(diào)解費(fèi)10—30元。

四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時(shí)，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費(fèi)用無效。

五、醫(yī)院的就診證明、醫(yī)藥發(fā)票和副處方，必須在就診24小時(shí)內(nèi)送保衛(wèi)科備查。

六、如當(dāng)事雙方（或一方）對(duì)調(diào)解處理不服時(shí)，（或不經(jīng)場(chǎng)調(diào)解，直接起訴），可依法向潼川

鎮(zhèn)人民法院，三臺(tái)縣人民法院起訴，在未接到上級(jí)機(jī)關(guān)新的裁決時(shí)仍按原調(diào)解執(zhí)行。

七、本規(guī)定適用范圍：本場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的一切人員（包括在職職工、離退休職工、家屬子女、臨時(shí)工等）。

八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，獎(jiǎng)金一律停發(fā)。

九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費(fèi)用，均將當(dāng)事雙方的損失相加，按照各自承擔(dān)責(zé)任主次的比例分別予以承擔(dān)。

十、責(zé)任者應(yīng)負(fù)的賠償費(fèi)用，由本人三天內(nèi)送場(chǎng)保衛(wèi)科，或由場(chǎng)組織人事科在責(zé)任者工資中扣收。

十一、調(diào)解委員會(huì)的日常工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，本規(guī)定由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。

消防器材管理制度

為使消防器材隨時(shí)處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場(chǎng)具體情況特作如下規(guī)定：

一、全場(chǎng)的消防器材配置、增減計(jì)劃，使用管理由場(chǎng)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，對(duì)違反本規(guī)定的有權(quán)進(jìn)行處理。

二、各單位裝備的消防器材、設(shè)施，責(zé)任人必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)1-2次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目、是否正常、處理結(jié)果進(jìn)行登記，以備驗(yàn)收。

三、消防器材必須放置在明顯且不受日曬雨淋的位置；凡動(dòng)用消防器材（除滅火、檢查）必須事先由單位負(fù)責(zé)人向保衛(wèi)科提出申請(qǐng)，說明使用原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)用（緊急情況除外），否則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負(fù)責(zé)人和具體管理人員要酌情承擔(dān)責(zé)任和賠償損失。

五、消防藥液要按場(chǎng)統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無法達(dá)到滅火作用，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

六、各組分管安全防火的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人、義務(wù)消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場(chǎng)保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，適時(shí)組織全組人員進(jìn)行防火、滅火知識(shí)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

七、各宿舍、辦公樓（室）、保管室、倉(cāng)庫(kù)等公共地域的消防器材、設(shè)施屬班組范圍的由班組負(fù)責(zé)管理，凡增加消防設(shè)施，須向保衛(wèi)科提出計(jì)劃，報(bào)場(chǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行配置。

內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度

為加強(qiáng)治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個(gè)文明建設(shè)，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》和《四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定》及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：

一、在全場(chǎng)區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠《治安管理處罰》的違紀(jì)人員，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款、警告、記過、記大過的處罰。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。單位、部門、生產(chǎn)班組等發(fā)生治安案件和事故的，按場(chǎng)相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

三、對(duì)違反本規(guī)定所查獲的財(cái)物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。醉酒的人違反本規(guī)定應(yīng)予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對(duì)本人有危險(xiǎn)或者對(duì)他人安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)約束到酒醒，除負(fù)擔(dān)約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負(fù)責(zé)賠償，并處50元以上罰款。

四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50元以下或警告、記過、記大過： 篇二：保衛(wèi)科崗位職責(zé)

保衛(wèi)科崗位職責(zé)

（一）職能

１、負(fù)責(zé)公司日常的保衛(wèi)工作，包括保安、防火、防盜、防突發(fā)事件；

２、負(fù)責(zé)組織安排公司門衛(wèi)值班；

３、負(fù)責(zé)組織公司夜間巡邏的組織安排；

４、負(fù)責(zé)公司消防隊(duì)的組織、教育及工作安排；

５、負(fù)責(zé)按公司要求組織、安排對(duì)公司各類突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理；

６、負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)人員、組織的管理及教育、培訓(xùn)工作，包括門衛(wèi)、巡邏隊(duì)、消防隊(duì)、防廠隊(duì)等； ７、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各場(chǎng)所生產(chǎn)、生活安全情況的檢查、監(jiān)督及安全隱患的排除；

８、負(fù)責(zé)公司及上級(jí)公安機(jī)關(guān)安排的臨時(shí)工任務(wù)的組織、安排、實(shí)施工作。

（二）責(zé)任

１、對(duì)因工作不到位造成的保衛(wèi)突發(fā)事件負(fù)責(zé)；

２、對(duì)因消防預(yù)防措施不到位造成的突發(fā)事件負(fù)一定責(zé)任； ３、對(duì)因安排巡邏不當(dāng)造成的突發(fā)事件負(fù)一定責(zé)任；

４、對(duì)處理突發(fā)事件中采取措施不當(dāng)所造成的后果負(fù)責(zé)； ５、對(duì)因管理、教育不到位造成公司形象的損壞負(fù)責(zé)； ６、對(duì)因監(jiān)督、檢查、排患措施不到位造成的事故負(fù)一定責(zé)任；

７、對(duì)巡邏期間產(chǎn)生的突發(fā)事件負(fù)一定責(zé)任。

（三）權(quán)限

１、有權(quán)對(duì)突發(fā)事件采取授權(quán)范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)處理；

２、有權(quán)對(duì)安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理； ３、有權(quán)對(duì)破壞公司安全的人員采取處理措施；

４、在保衛(wèi)公司安全過程中有權(quán)行使正當(dāng)?shù)姆雷o(hù)手段。門衛(wèi)崗位職責(zé)

（一）職能

１、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作；

２、負(fù)責(zé)對(duì)公司的突發(fā)事故的現(xiàn)場(chǎng)處理及保衛(wèi)工作； ３、負(fù)責(zé)進(jìn)出廠車輛、物資的詢查、登記，４、按送貨單、出廠單對(duì)進(jìn)出廠物料進(jìn)行檢查、登記、放行；

５、負(fù)責(zé)對(duì)非本公司人員進(jìn)出廠的詢查、登記、接待； ６、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定時(shí)間間隔對(duì)公司內(nèi)的安全情況進(jìn)行巡邏檢查并做好巡邏記錄，對(duì)安全事故、隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理和及時(shí)上報(bào)；

７、負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)車輛（自行車、三輪車、摩托車、汽車等車輛）的停放進(jìn)行協(xié)調(diào)指揮及檢查；

８、負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全防范設(shè)施的檢查、保養(yǎng)及檢修工作； ９、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全保衛(wèi)工作情況； １０、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)和崗位素質(zhì)知識(shí)學(xué)習(xí)；

（二）責(zé)任

１、對(duì)因保衛(wèi)意識(shí)不夠造成的安全事故負(fù)責(zé)；

２、對(duì)因工作疏忽造成的公司物質(zhì)的流失負(fù)責(zé)；

３、對(duì)因管理、接待不善造成的來訪人員的投訴負(fù)責(zé)； ４、對(duì)應(yīng)巡邏檢查不到位造成公司的財(cái)產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生負(fù)責(zé)；

５、對(duì)應(yīng)協(xié)調(diào)指揮不善造成公司內(nèi)交通道路的堵塞負(fù)責(zé)； ６、對(duì)應(yīng)檢查不到位造成在突發(fā)事故時(shí)安全防范設(shè)施無法使用負(fù)責(zé)；

７、對(duì)因崗位素質(zhì)較差造成的損失負(fù)責(zé)；

（三）權(quán)限

１、有權(quán)對(duì)無有效證明的進(jìn)出廠車輛、物質(zhì)不予以放行； ２、有權(quán)阻止非工作需要且無相關(guān)證明的人員出入本公司； ３、有權(quán)對(duì)突出事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理；

４、有權(quán)對(duì)巡邏檢查中發(fā)現(xiàn)的事故及安全隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理；

５、有權(quán)對(duì)不按規(guī)定亂停、亂放車輛人員進(jìn)行處罰 篇三：公司保衛(wèi)科職責(zé)

公司保衛(wèi)科職責(zé)

1.嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負(fù)責(zé)；

2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)利，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3.負(fù)責(zé)擬定本科的管理制度、工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理；

5.負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理；

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司廠區(qū)、營(yíng)區(qū)的巡邏；

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司違章、違紀(jì)事件的處理；

8.負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常生活次序；

9.證的登記和發(fā)放管理工作；

10.安全保衛(wèi)專業(yè)檔案管理；

11.防盜安全的檢查；

12.的保密工作；

13.監(jiān)督、考核、評(píng)比；

14.安全知識(shí)教育培訓(xùn)；

15.機(jī)關(guān)做好對(duì)違紀(jì)、違法的處理； 16.公司安全保衛(wèi)工作；

17.的其他工作。

篇四：保衛(wèi)科工作職責(zé)

西 南 大 學(xué) 榮 昌 校 區(qū)

保

保衛(wèi)科編

保衛(wèi)科崗位職責(zé)和門衛(wèi)制度

負(fù)責(zé)員工暫住負(fù)責(zé)做好公司負(fù)責(zé)公司防火、負(fù)責(zé)做好公司對(duì)保衛(wèi)人員的協(xié)助做好員工協(xié)助當(dāng)?shù)毓矃f(xié)助做好有關(guān)完成臨時(shí)交辦衛(wèi) 科 崗 位 職 責(zé)

二oo七年三月

一、科長(zhǎng)崗位職責(zé)

二、副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

三、保衛(wèi)科干事（內(nèi)勤）崗位職責(zé)

四、治安戶籍消防崗位職責(zé)

五、治安消防交通崗位職責(zé)

六、門衛(wèi)崗位職責(zé)

七、定點(diǎn)守護(hù)崗位職責(zé)

八、巡邏人員崗位職責(zé)

九、校衛(wèi)隊(duì)的任務(wù)和職責(zé)

十、治安保衛(wèi)工作人員守則

十一、派出所、保衛(wèi)科考勤辦法

十二、家屬院門衛(wèi)制度

十三、小校門門衛(wèi)制度

十四、大校門門衛(wèi)制度

十五、后校門門衛(wèi)制度

保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)主持保衛(wèi)科全面工作，制定和完善各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施。

（二）預(yù)防和制止校區(qū)發(fā)生各種違法犯罪行為，調(diào)解內(nèi)部治安糾紛，維護(hù)校區(qū)正常秩序。

（三）搜集治安信息工作，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在校區(qū)的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故和不安定事端。

（四）協(xié)助公安派出所做好案件偵查、事故處理等工作，保護(hù)刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員和物質(zhì)。

（五）幫助教育校區(qū)有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)監(jiān)督、考察、教育校區(qū)被判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧?dòng)教養(yǎng)所外執(zhí)行人員。

（六）協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理校區(qū)的暫寄住人口和其他外來人員。

（七）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

保衛(wèi)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

（一）加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，維護(hù)教學(xué)、工作、科研、生活秩序和公共場(chǎng)所治安秩序，保護(hù)師生員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

（二）協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破發(fā)生在校區(qū)內(nèi)的大案要案、處理治安案件，調(diào)解各類糾紛。

（三）負(fù)責(zé)校衛(wèi)隊(duì)的日常管理工作，做好校衛(wèi)隊(duì)的考勤、值勤和巡邏守護(hù)工作。加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位和案件多發(fā)地段的值班巡邏和重大活動(dòng)的安保工作。

（四）積極推動(dòng)內(nèi)部治安綜合治理，督促有關(guān)單位建立健全治安保衛(wèi)責(zé)任制和創(chuàng)建平安單位工作

（五）協(xié)助科長(zhǎng)處理日常工作，開展調(diào)查研究，掌握刑事、治安案件的發(fā)案規(guī)律和特點(diǎn)，分析研究各個(gè)時(shí)期的治安動(dòng)向。

（六）完成校區(qū)黨政和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

保衛(wèi)干事崗位職責(zé)（內(nèi)勤）

（一）有條不紊地進(jìn)行派出所和保衛(wèi)科的日常行政事務(wù)的管理工作。負(fù)責(zé)收發(fā)各類文件、資料、材料，立卷歸檔，作到分類清楚，完整齊全。

（二）物質(zhì)管理，其中文件、資料、各種器材等實(shí)行嚴(yán)格的借用和退還手續(xù)，不得擅自處理。

（三）管理使用公章，不得濫用。

（四）負(fù)責(zé)派出所、保衛(wèi)科全體人員的考勤登記和統(tǒng)計(jì)。協(xié)助戶籍管理工作

（五）內(nèi)外接待工作和其他任務(wù)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和安排

（六）收集和統(tǒng)計(jì)各種情報(bào)信息和群眾反映，作好上傳下達(dá)，檢查督促。

（七）完成上級(jí)和派出所、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 篇五：安全保衛(wèi)科工作職責(zé)

安全保衛(wèi)科工作職責(zé)

安全保衛(wèi)科是在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)職能部門，既具有打擊、防范功能，又有服務(wù)和管理功能。其主要工作范圍是：擔(dān)負(fù)治安保衛(wèi)、打擊與防范、消防安全、安全生產(chǎn)、綜合管理工作。其工作職責(zé)如下：

一、牢固樹立為醫(yī)、教、研一線服務(wù)的思想，當(dāng)發(fā)生治安事件、醫(yī)療糾紛，消防火警等應(yīng)急突發(fā)事件時(shí)隨叫隨到，積極采取措施，確保醫(yī)護(hù)人員的人身和公共財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)調(diào)查處理，并匯報(bào)。

二、堅(jiān)持每日24小時(shí)值班制度，做好值班記錄。開展全院值班巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，維護(hù)院內(nèi)正常工作秩序并做好車輛管理工作。

三、加強(qiáng)對(duì)本院職工及患者進(jìn)行法制、治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)法制觀念，提高警惕性。開展防火險(xiǎn)、防盜竊、防破壞、防治安災(zāi)害事故等治安防范工作，預(yù)防和減少違法犯罪行為。

四、做好動(dòng)態(tài)信息工作，及時(shí)處置各種不安定事端和突發(fā)事件，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查；協(xié)同相關(guān)科室做好院內(nèi)重 大、重要活動(dòng)的安全保衛(wèi)任務(wù)。

五、起草、修訂院內(nèi)治安保衛(wèi)方面的制度、職責(zé)和工作文件，并貫徹執(zhí)行。

六、預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，及時(shí)調(diào)解處理院內(nèi)的治安糾紛，維護(hù)院內(nèi)的治安秩序，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)擾亂院內(nèi)秩序的人員進(jìn)行處理，對(duì)院內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助、教育。

七、檢查落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院內(nèi)各要害部位、公共場(chǎng)所、消防等部位的安全管理。制定消防應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，定期開展治安、消防工作檢查，建立檢查記錄，及時(shí)對(duì)治安、消防隱患進(jìn)行督促、整改。

八、承擔(dān)院治安綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。積極開展醫(yī)院內(nèi)部的群防群治工作，參與所在地區(qū)組織的社會(huì)治安綜合管理工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各類刑事治安案件及周邊的治安整治工作。

九、大力開展平安醫(yī)院創(chuàng)建暨維穩(wěn)工作，做好人防、物防、技防等安全防范工作，防止院內(nèi)侵財(cái)案件的發(fā)生，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況及發(fā)案特點(diǎn)及時(shí)組織人員開展打擊不法行為的專項(xiàng)斗爭(zhēng)。

十、協(xié)調(diào)和管理物業(yè)秩序部和停車收費(fèi)管理中心的工作；督促做好全院的安全保衛(wèi)工作。(新)

十一、圓滿完成上級(jí)交辦的其他工作。

部門：保衛(wèi)科 崗位名稱：保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)

工作概要 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安、消防、安全保衛(wèi)工作。

請(qǐng)示上級(jí) 分管院長(zhǎng)

工作職責(zé)；

1.貫徹落實(shí)醫(yī)院分工的工作任務(wù)，對(duì)醫(yī)院的安全保衛(wèi)、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.做好本部門所屬人員的思想政治工作，組織進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，建立健全各項(xiàng)安全制度及應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格內(nèi)部管理，獎(jiǎng)罰分明，權(quán)責(zé)清晰。

3.熟知國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對(duì)本部門所屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)的規(guī)定，組織保衛(wèi)干部依法正確行使職權(quán)，積極配合公安機(jī)關(guān)對(duì)抓獲的犯罪分子、違法人員及沒收的罰金物品提出處理意見。

4.深入基層了解醫(yī)院的治安、消防狀況，組織實(shí)施醫(yī)院全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)并拿出相應(yīng)的整改措施，直到隱患消除為止。

5.負(fù)責(zé)完成本部門全年工作計(jì)劃，工作預(yù)算，工作總結(jié)，配合有關(guān)部門做好文字檔案等工作，并按照計(jì)劃組織實(shí)施。

6、對(duì)職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全教育，與有關(guān)部門科室協(xié)同做好違法違紀(jì)人員的幫扶工作，對(duì)于需要處理的違法犯罪分子，調(diào)查、核實(shí)、整理材料并上報(bào)。

7.完成好院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)地做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿足工作需要。

學(xué)歷資歷 大專

工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

技能要求 熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：內(nèi)勤

工作概要 負(fù)責(zé)保衛(wèi)部?jī)?nèi)勤工作

請(qǐng)示上級(jí) 保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集積累部門的工作情況和單位內(nèi)部的事情、治安狀況，遵守報(bào)告制度，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保證信息暢通。2.建立工作記錄，填寫各類薄冊(cè)，協(xié)助科長(zhǎng)搞好工作計(jì)劃，擬定一般文字材料。

3.管理好檔案材料，健全部門文件及其他材料的收發(fā)登記、立卷、借閱、傳遞制度。做到妥善保管、方便使用，對(duì)外勤提供的情況、資料要分類別的及時(shí)登記立卷。4.對(duì)公安機(jī)關(guān)交辦、交查的事項(xiàng)，做到件件有著落、事事有交代。

5.與外勤互通情況，遇重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6.保管好部?jī)?nèi)的印章、財(cái)務(wù)及罰沒、扣押物資等工作記錄，搞好辦公室衛(wèi)生。

7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)地做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿足工作需要。

學(xué)歷資歷 大專

工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

技能要求 熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：外勤

工作概要 負(fù)責(zé)保衛(wèi)科外勤工作

請(qǐng)示上級(jí) 保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好單位內(nèi)部的日常治安管理工作。

2.協(xié)助科主任處理好各科室、部門出現(xiàn)的各類突發(fā)應(yīng)急事件。

3.積極處理好日常工作中發(fā)生的各類糾紛。

4.對(duì)公安機(jī)關(guān)交辦、交查的事項(xiàng)，做到件件有著落、事事、有交代。

5.組織安排好保安班的正常工作，完成好查房、早出操、晚軍訓(xùn)等各類事宜。

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)的做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿足工作需要。

學(xué)歷資歷 高中

工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，敢于

創(chuàng)新。

工作聯(lián)系 具備處理好與主管部門人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

技能要求 熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：消防監(jiān)管員

工作概要 負(fù)責(zé)全院消防監(jiān)管

請(qǐng)示上級(jí) 保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)

工作職責(zé)

1.對(duì)各種消防控制設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)視和運(yùn)用。

2.熟悉本系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理，功能操作技術(shù)。

3.對(duì)消防控制室設(shè)備以及通訊器材要經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期做好系統(tǒng)功能試驗(yàn)協(xié)助技術(shù)人員做

好修理，維護(hù)工作。

4.經(jīng)常向單位負(fù)責(zé)人和保衛(wèi)部門報(bào)告建筑消防設(shè)施的運(yùn)行情況協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好防火滅火工作。

5.確認(rèn)發(fā)生火災(zāi)后要及時(shí)撥打119報(bào)警不得遲報(bào)和不報(bào)。

6.要積極的貫徹消防法規(guī)，遵守防火安全制度。

7.完成消防部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)地做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿

足工作需要。

學(xué)歷資歷 大專

工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

技能要求 熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：消防監(jiān)控員

工作概要 負(fù)責(zé)全院的消防監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)匯報(bào)和處理，保障醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請(qǐng)示上級(jí) 保衛(wèi)部（副）主任

工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)消防安全工作的指示和規(guī)定。

2、熟悉并掌握消防設(shè)備的使用性能，保證救災(zāi)過程操作有序、準(zhǔn)確迅速。

3、做好消防值班記錄和交接班手續(xù)，處理消防報(bào)警及電話消防投訴。

4、按時(shí)交接班，對(duì)值班記錄、設(shè)備狀況，事故處理交接清楚，無交接班手續(xù)，值班人員不

可擅自離崗。

5、宣傳消防規(guī)章制度，報(bào)告消防隱患。

6、非消防工作所需，不準(zhǔn)私人占用電話機(jī)。非消防值班人員禁止進(jìn)入值班室

7、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，迅速按消防應(yīng)急預(yù)案處理，并盡快報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

工作標(biāo)準(zhǔn) 具備高度的警惕性和責(zé)任感，堅(jiān)守崗位。

學(xué)歷資歷 大專

工作態(tài)度 高度認(rèn)識(shí)消防監(jiān)控室的特殊性、重要性，時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位。

工作聯(lián)系 具備處理好與主管部門人際關(guān)系的條件，與各科室主任、消防員建立良好的人際關(guān)系。

第五篇：保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)履行黨和國(guó)家的法律、法規(guī)，搞好公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)、治安管理，綜合治理工作，維護(hù)公司秩序穩(wěn)定，保障公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

2、搞好門衛(wèi)值班工作，履行門衛(wèi)職責(zé)，切實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

3、認(rèn)真抓好公司內(nèi)部的防火、防盜、防竊工作，對(duì)要害科室和部位要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。并切實(shí)做好來客登記工作，確保公司職工正常工作。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好公司與大院住戶之間關(guān)系，增進(jìn)職工團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)安定。

5、搞好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，確保公司內(nèi)部節(jié)假日不發(fā)生任何安全事故。

6、搞好停車場(chǎng)車輛安全保護(hù)工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班，夜晚加強(qiáng)巡邏，防止發(fā)生偷到和火災(zāi)事故發(fā)生。