第一篇：學生求職信誤區

通過許多校園招聘的外企招聘經理座談心得時，我們經常從招聘經理打打聽到學生求職中的錯誤，以便我們在今后的工作中提醒學生；最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了學生們在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議，總結了學生書寫求職信的六大誤區，但愿學生們特別經常問什么地方有應屆大學生求職信范文參考的，希望有則改之，無則加勉。

學生書寫求職信六大誤區

1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。

2、二次利用不修改：重復簡歷主要內容。

3、三緘其口談奉獻：過于強調能從公司學到什么知識技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻。

4、四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、過于淺薄。

5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。

我們不斷的強調寫求職信，就要寫一份完美的求職信，打造全心全意求職信。從你閱讀了那么多的范文之后，才知道怎么寫畢業生求職信。不要以為資料全部真實就容易打動企業。你的求職信寫得太平淡會使得企業對你沒有多大的興趣，要用心創造有個性的求職信。

第二篇：求職信寫作誤區

求職信寫作誤區

如何在求職信中為自己增添亮點？有些大學生把一些經歷當成資本，進行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實，用人單位看了反而會覺得其很虛偽，有失誠信。大學生求職時應該反映自己的真實狀況，盡量給企業一種誠實的感覺。

讓人不可思議的是，這是一份名為《一個有志學生的自白》自薦信。就業形勢嚴峻，大學畢業生們為求職也紛紛“出奇制勝”，以往一份份簡單明了的 自薦信 如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。

據了解，目前不少應屆生都在 找工作 之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。

此外，不少求職信看上去像塊小”磚頭“，粗粗一數，竟然有幾十張紙之多，而內容之具體簡直像是一本應聘者本人的”自傳“。而且不少”自傳“滿紙是”血淚家史“，或是”從小父母離異“，或是”弟弟輟學在家“，在打動人心方面做足文章。

一家用人單位的負責人抱怨，原本花幾個小時就能完成篩選，現在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。

這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡歷“注水”嚴重，如今一份原本應該簡單明了的材料也如此濫情，實在讓他們懷疑大學生的個人誠信。

一些高校的就業指導專家認為，求職信如果太過“煽情”，反而會降低求職“成交率”。求職信有一套操作規范，大學生完全可以不用“別出心裁”。忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經歷，這樣易給人一種華而不實之感。

另外，專家還認為，一些人在成長的過程中走過許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學生卻把這些經歷當成資本，進行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實，用人單位看了反而會覺得其很虛偽，有失誠信。大學生求職時應該反映自己的真實狀況，盡量給企業一種誠實的感覺。

在這里，你可以查看更多【求職信】

第三篇：應屆畢業生求職信的誤區

在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，根據招聘經理提出的意見和建議，我總結了學生書寫求職信的六大誤區，希望同學們有則改之，無則加勉。

學生書寫求職信六大誤區

1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。

2、二次利用不修改：重復簡歷主要內容。

3、三緘其口談奉獻：過于強調能從公司學到什么知識技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻。

4、四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、過于淺薄。

5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。

第四篇：求職信寫作的誤區

以下文章來源于好范文(swww.tmdps.cn),在寫求職信的同時好范文為你推薦一篇成功的求職信模板做為參考。現在的求職者都不知道怎樣寫一份求職信，那么好范文為您提供求職信范文（精）為寫求職信模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續詳細閱讀以下文章。

在與一些經常來校園招聘的招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今后的工作中提醒學生;最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議，我總結了學生書寫 求職信 的六大誤區，希望同學們有則改之，無則加勉。

學生書寫 求職信 六大誤區:

1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。

2、二次利用不修改：重復 簡歷 主要內容。

3、三緘其口談奉獻：過于強調能從公司學到什么知識技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻。

4、四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、過于淺薄。

5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。

參考更多相關文章：

成功求職信制勝技巧 成功的求職信的寫法及注意要點 如何寫好求職信？

第五篇：求職信寫作六大誤區

求職信寫作六大誤區：-內容--在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今后的工作中提醒學生；最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議，我總結了學生書寫求職信的六大誤區，希望同學們有則改之，無則加勉。

學生書寫求職信六大誤區 EK138。com網站

1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。

2、二次利用不修改：重復簡歷主要內容。

http:///cgmr/200810/31-1500.html3、三緘其口談奉獻：過于強調能從公司學到什么知識技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻。EK138在線

4、四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、過于淺薄。

5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

本內容由www.tmdps.cn推薦

6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。