第一篇：汛期衛生監督工作匯報

汛期衛生監督工作匯報

縣衛生局：

今年我縣各地不同程度受災，為確保災后不發生重大的疫情，切實維護人民群眾的身體健康和生命安全，我所根據安慶市衛生局衛生監督局《關于加強汛期生活飲用水及傳染病防治衛生監督工作的緊急通知》（衛監秘[2010]39號）的要求，結合我縣實際，開展了生活飲用水專項檢查執法工作，現將有關情況匯報如下：

一、檢查概況

1、成立執法檢查組：衛生監督所抽調了精干力量，組成專班，深入基層，對災區集中式供水單位的運行及水質衛生狀況進行了全面的檢查，共檢查27家集中式供水單位。

2、檢查方法及效果：①加大宣傳力度。上門張貼了宣傳材料50份，在政府網站公布了檢查要求，在電視臺上飄動警示字幕5天。對每個廠家進一步加強了《傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》等法律法規的宣傳，進一步強化了供水單位法定代表人是生活飲用水安全第一責任人的意識，并將每月進行快速監測納入常規化管理渠道；②現場快速監測。現場共抽水樣87份，使用進口監測試劑進行快速報告，合格率為43%；③規范了水廠的運作程序。一是要求按環保局要求設立水源保護區，并且樹立警告示標牌；二是要求強化自檢，對發現問題的立即送檢；三是加強供水設施的檢修，要求各水廠全面

檢修；四是加強消毒措施，確定專人負責，并做到消毒有記錄，用藥配比正確，確保出廠水達標。④規范了水廠的內部管理資料，制訂并下發了《被監管單位目錄》，并督促8月底報送驗收。

3、迅速處置群眾投訴案件。共受理2起，均由網絡投訴縣長批轉承辦。一是程營水廠無證經營并且原水直供用戶，此案已立案查處，進入聽證程序；二是西口水廠水質不合格事件正在調查處理當中。

二、存在的問題

1、水源保護工作各地重視程度不同，發展不平衡，只有少數幾家（如河塌、縣自來水廠）設立了標準的界址和警示。

2、水質消毒效果普遍較差，沒有專業技術人員專職負責，難以保障消毒效果。

3、農飲項目水廠小而陋，基本建設均沒有進行衛生學評價。

三、改進意見

（一）重視水源的保護。各地應抓住環保局劃分水源保護區契機，積極爭取當地政府支持，切實落實標準的界址及警示區，在水源保護區內要派專人巡視，遇到破壞水源的要及時報告處理，從源頭上保證水質。

（二）加強水質消毒工作。各水廠要派專職人員專職負責消毒，要正確配比用藥濃度，做好記錄，加強自檢，對供水設施定期維護和檢修。

（三）利用農飲工程契機，使涉農水廠規范建設上臺階。一要在主體建設中設計衛生專篇，按圖施工；二是改建、擴建

項目首先考慮合理布局，流程規范并通過衛生監督部門的竣工驗收；三是完善水廠內部資料，按《被監督單位檔案目錄》進行收集整理。

四、建議

（一）適時組織水廠技術人員培訓，在業務操作上提高水平。

（二）農飲工程項目與水利局聯合出臺政策形成，涉農水廠規范運作若干意見（包括建設、管理、資金運用、技術處理），使農飲工程更加惠農利民。

（三）衛生部門加大巡查、指導頻次和力度，加強快速監測能力建設，將水質監測結果綜合分析，進行動態管理。

二〇一一年八月二日

第二篇：衛生監督稽查工作匯報

2011年**區衛生監督所開展

衛生監督稽查工作匯報

今年以來，在上級業務部門的領導和支持下，我所認真貫徹衛生部《衛生監督稽查工作規范》和省、市、區衛生監督稽查工作要求，緊密結合“創先爭優”和“三思三創”活動，以提高衛生行政執法能力和水平為出發點，積極探索和嘗試了衛生監督稽查與落實執法責任、稽查結果與績效考核相結合的稽查模式，扎實開展了衛生監督稽查工作，取得了一定的成績，現匯報如下：

一、基本情況

2011年1月-2011年9月，**區衛生行政處罰案件總數為——件，其中重大行政處罰案件數為——件，舉行聽證案件數為——件，被依法認定為錯案的案件數為——件。以上案件均自覺履行，無行政訴訟、行政復議、強制執行案件。對照《浙江省一般程序行政處罰案卷評查標準（試行）》的內容和要求進行了自查，經辦案件注重實體與程序的合法性，總體情況良好。

2011年1月-2011年9月，共新發衛生許可證314份，其中餐飲服務許可證145份、公共場所衛生許可證 169份。對照《浙江省行政許可案卷評查要點（試行）》進行自查自評。

2011年1-9月開展內部風紀稽查9次，以著裝、亮證、通訊為 1

主要稽查內容。

二、主要做法及成績

（一）健全規章制度，明確稽查分工

為確保衛生監督稽查工作全面實施，在區衛生局的直接領導下，我所成立了由所長 任組長，副所長任副組長，三位中層科長為專職稽查人員的“所衛生監督稽查工作領導小組”，確定了“以點帶面、抓好重點、點上突破、面上收獲”的稽查工作原則，于年初制定出臺了切合實際的工作計劃，對工作任務進行層層分解，實行明確分工、責任到人，為開展衛生監督稽查工作提供了有力的組織保障。

為了強化執法責任，加強衛生監督執法隊伍建設，保證執法的合法性、程序性、公正性，2006年以來，我所相繼制定《衛生監督稽查工作辦法》、《衛生監督稽查工作制度》、《著裝風紀管理制度和定期檢查制度》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件審核與稽查制度》等。

在著裝風紀、舉報投訴、行政處罰、衛生許可等方面，明確牽頭科室、落實專人負責，在所季度考核小組領導下，定期或不定期開展專項稽查。明確所辦公室、綜合科為所內部稽查的組成成員，牽頭科室具體分工為，辦公室負責著裝風紀、舉報投訴, 綜合科負責行政處罰、衛生許可。

（二）強化風紀稽查，塑造良好形象

根據所制定的《著裝風紀管理制度和定期檢查制度》，辦公室牽頭每月一次進行監督員風紀稽查，稽查著裝是否規范、出勤是否準時、通訊是否通暢。向社會公布監督員風紀稽查投訴舉報電話。

今年來，共開展了9次監督員風紀稽查，總體情況良好，但也發現了個別監督員著裝不規范，如：日常外出執法鞋子不規范；個別分所人員上班不準時等情況，對此，稽查人員將發現的問題報所季度考核小組，在該季度考核中扣發了問題科室和人員的獎金，對強化單位內部風紀起到了積極作用。

今年來，沒有接到社會群眾對監督員行風、紀律方面的投訴舉報。我所日前被區紀委、區糾風辦推薦申報為寧波市“群眾滿意基層站所”示范單位。

（三）重視舉報投訴，回復及時高效

我所通過公布舉報電話、設立舉報信箱等方式暢通雙向交流渠道，主動接受群眾監督。衛生監督舉報投訴電話96301已成為衛生監督工作對外的一面旗幟，對舉報投訴的及時有效處理，直接關系到衛生監督對外的形象，關系到群眾對衛生行政部門的滿意度。為此，所對舉報投訴電話實行24小時值班制度，對舉報投訴案件的查處規定了明確時限，一般情形，3日內到現場查處；緊急情形，1小時內

到現場查處。2011年1月-2011年9月，共處理投訴舉報案件 起，辦結 起，其中食品 起，醫療 起，公共場所 起，結案率達100%。做到件件有登記，件件有回復。

舉報投訴案件查處以屬地管理為原則，以非工作時間應急組直接查處為補充，按誰承辦誰負責，落實對舉報投訴人舉報投訴事件處理情況的回復。辦公室負責根據舉報投訴結案資料，以對舉報投訴人進行抽查回訪形式進行稽查，聽取他們的意見和建議，稽查結果與承辦人的季度獎金掛鉤。

我所目前處理各種投訴舉報案件的時限均比省所、市所要求的時限提前（往往是即時處理），處理水平和能力也大大提高。投訴人對我所處理舉報的時限和質量等方面非常滿意，這既是對我們工作的肯定，更是對我們工作的鞭策。

（四）重視案件審查，保證執法公正

對行政處罰案件的稽查，綜合科對業務科室、分所提出的擬處罰案件，從證據、程序、違法事實認定、適用法律、執法文書等方面進行審查，通過采取對不符合要求、證據不足的返回重作，并在所季度考核扣分、通報等形式，逐步提高執法人員文書制作和辦案水平，防止行政復議變更和訴訟敗訴。

在自由裁量方面，嚴格執行《寧波市行政處罰自由裁量權行使

規則》，規定罰沒款金額5000元以下的，由綜合科參加合議；5000元以上的，由所長審核；10000元以上的，由局長審核；從制度上防止行政處罰公權力的過度使用。

(五)案卷評議制度化，法制培訓常態化

去年以來，我所組建成立所行政處罰案件審查專業人員庫，每季度，由綜合科抽取該庫的人員，組成行政處罰案件質量稽查工作組，在已結案的案件中由各科室、分所提交案卷1份進行稽查評分，根據稽查評分情況，評出優秀案卷1件，并當場予以獎勵。綜合科在稽查評分結束3日內，案卷評議發現的問題，以書面形式進行通報，并在單位內網中公布，以達到通過案卷評議、提高整體辦案能力的目的。通過加強內部質控，今年以來，我所未發生行政執法過錯事件，未發生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。

單位每季度對全體監督員進行一次以上的法制或業務培訓，使培訓工作常態化。綜合科根據新的法制要求，及時對案件制作規范進行宣貫培訓。

（六）加強許可稽查，提升窗口形象

衛生許可證發放的現場審查均由所辦證中心的衛生監督員負

責，所考核小組規定，辦證中心發放的衛生許可證質量由管轄分所、科室的衛生監督員進行評判，所季度考核小組進行抽查，從制度上加

強對衛生許可證的稽查。所綜合科負責對公共場所及餐飲服務許可證受理、審查、發放等環節的稽查，每半年開展一次，使衛生許可稽查工作更全面，今年來，辦證中心許可證發放質量總體良好。但在季度稽查考核中也有扣分，如分所反映的個別衛生許可資料存在缺項等，特別是缺少審批現場照片資料。

三、存在問題及建議

（一）稽查水平有待進一步提高

由于衛生監督稽查工作開展的時間不長，參加過系統培訓的人員不多，對所本級開展的衛生監督稽查工作還處于稽查工作的初級階段，特別是對專用稽查文書的書寫和使用方面；由于衛生法制與監督稽查方面工作交流、學習培訓機會較少，稽查人員相應的法律知識結構尚欠合理。建議上級業務部門加強對基層稽查工作的業務指導，組織些實戰性較強的培訓。

（二）處罰案卷無法使用浙江省衛生監督信息系統

由于寧波市衛生行政部門在處罰案卷中引用了《寧波市行政處罰自由裁量權行使規則》的規定，而“浙江省衛生監督信息系統”的處罰軟件未考慮，需要在自動生成的文檔中作修改，使處罰軟件成了登記冊，處罰軟件還存在不能識別標點的缺陷，需要在生成后的文檔中作修改，失去了軟件應有的價值，同時又增加了基層的工作量，建議

進一步完善使用“浙江省衛生監督信息系統”的處罰軟件。

今年，我所被寧波市衛生系統創先爭優活動領導小組評為“先進基層黨組織”，被省衛生廳評為“2010全省衛生監督工作考核前十名”、上個月被推薦申報“寧波市群眾滿意基層站所示范單位”、在剛剛結束的全市突發公共衛生事件應急演練中榮獲“三等獎”等。成績屬于過去，在今后的工作中，我們將一如既往地貫徹落實上級衛生部門和本單位的有關規范、制度，進一步改進、完善衛生監督稽查工作機制，全面落實行政執法責任制，為切實推進我區衛生監督事業的健康發展而努力奮斗。

**區衛生監督所

二○一一年十一月三日

第三篇：縣衛生監督稽查工作匯報

縣衛生監督稽查工作匯報

為深入貫徹《衛生監督稽查工作規范》，今年我所衛生監督稽查工作緊緊圍繞著《衛生監督工作要點》全面展開，始終堅持“提高素質、加強管理、依法行政、務實求進”這一工作理念，通過全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務，現將工作情況匯報如下：

一、稽查工作

（一）領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證

隨著衛生監督體制改革的不斷深入，衛生監督執法力度的不斷加大，在加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為等方面，衛生監督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。所領導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛生監督工作的重中之重，并始終為稽查工作提供兩個保證：一是提供人員保證。隨著人民群眾生活水平的提高，衛生監督承擔的工作越來越多，任務越來越重，在我所監督人員數量非常有限的情況下，稽查科掛靠在辦公室基本能夠保持3人。二是提供物質保證，為稽查科專門配置了照相機、錄音筆等取證工具，為促進各項稽查工作措施得到有效落實提供了有力的保障。

（二）建立稽查制度和相關稽查標準，是完善衛生監督稽查工作的一項重要內容。

我們采取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，制定出臺了《衛生行政執法責任追究制度》、《衛生監督員著裝風紀管理規定和風紀風貌定期檢查制度》制度，并在實踐中不斷總結和完善，同時在各項稽查工作中制定稽查標準，實行分值稽查。稽查結束后下發稽查工作通報，及時與基層科室進行溝通。上述做法保證了各項制度落實到位，防止走過場、流于形式。

二、衛生監督網絡培訓工作

根據延安市衛生監督所關于舉辦《縣級衛生監督員網絡培訓管理員培訓會議的通知》的安排和《推廣衛生監督員網絡培訓平臺工作實施方案》的通知，我所領導高度重視衛生監督員網絡培訓工作，積極履行職責，迅速安排部署，即派三名監督員去市監督所培訓，隨后成立了衛生監督網絡培訓領導小組，并制定了網絡培訓平臺工作實施方案，確定了網絡培訓管理員。領導小組負責組織對培訓推廣工作的部署和督導檢查，積極落實推廣衛生監督員網絡培訓平臺工作實施方案。網絡培訓管理員，負責對本所衛生監督員的注冊工作，開展網絡培訓平臺登錄方法、學習指南及注意事項等平臺使用的培訓指導，結合本單位的實際情況確定在編在崗衛生監督員7人登錄衛生監督員網絡培訓平臺參加培訓并將培訓人員名單和實施方案及時上報到市監督所，要求參訓人員按時完成衛生部選修課程，在線培訓班課程的學習和錄入離線培訓情況。

為保證網絡培訓學習工作順利運行，網絡培訓管理員對受試人員開展了一對一的培訓，培訓指導工作重點是監督員在線培訓網上操作流程和課程學習的技術培訓。確保每名受試人員都能夠熟練使用網絡培訓平臺。及時收集受試人員對網絡培訓功能、課程資源、管理、服務等方面的意見，通過電話或QQ和市所稽查科及時溝通，協調解決試點運行中發現的問題，同時為網絡培訓人員網上學習提供技術支持和服務。經過一個月的學習，10名網絡培訓人員已經能夠熟練應用衛生監督員網絡培訓平臺進行在線學習

三、衛生監督信息網報工作

（一）完善制度，加強領導。按照衛生部《衛生監督信息報告管理規定》以及省市相關文件精神，我所制定了《**縣衛生監督所衛生監督信息報告管理制度》，成立了衛生監督信息報告領導小組，進一步加強了衛生監督信息報告工作，做到了依法統計、規范管理，嚴格審查核對數據，確保了數據的真實性和準確性。

（二）規范管理，確保報告工作質量。為配合衛生監督信息報告系統的正式運行，按照省、市衛生監督所有關要求，所領導專門召開衛生監督信息報告會，并在會議上強調了該項工作的重要性及時限性，并著重提出以下幾點要求：一是鑒于信息報告工作的延續性，各科室延用往年數據統計報告人員，確保該項工作的準確性；二是為保障信息報告工作準確及時完成，要求各數據報告人員及時與系統管理員及時聯系，及時了解數據工作的新要求、新信息；三是做好信息分析利用工作，為衛生行政部門的決策提供數據參考。與此同時，要求各科室指定專人負責衛生監督信息報告工作，實行統計報告負責制“誰填報，誰負責”，保證了信息報告規范、準確，徹底杜絕了虛報、漏報。

截止到目前，我單位共填報被監督單位377家，其中公共場所218家、生活飲用水4家、學校衛生41家、醫療機構114家；建庫率達100%；經常性衛生監督257次，其中公共場所207次、生活飲用水4次、放射衛生2次、學校衛生31次、醫療機構12次；監督覆蓋率達67.72%。

**縣衛生監督所

第四篇：2010年衛生監督執法工作匯報

XX市衛生監督所

2010年衛生監督執法工作匯報

今年以來，我所在市委、市政府、市衛生局的領導下和上級業務部門的指導下，緊緊圍繞全年的工作目標任務，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規范衛生監督執法行為，樹立衛生監督新形象，認真開展各項衛生監督執法工作。根據《XX市2010年公共衛生重點監督檢查方案》要求，結合《XX市2010年衛生監督工作考核標準》，在把好衛生許可準入關，加強食品、公共場所衛生安全工作,開展職業病預防工作，防止公共衛生突發事件發生等方面取得較好的成績，衛生監督執法工作逐步走向正軌。現將2010年工作總結如下：

一、黨風廉政和精神文明建設

1、為深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，加強黨的領導，充分發揮基層黨組織、廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，推進我市衛生監督事業的發展，開展了爭創“五個好”先進基層組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員活動，結合工作實際，轉變工作作風、增強服務意識、改進服務方式、提高服務水平。同時開展了領導班子述職述廉、行風評議等活動。按照“敬業、務實、創新、奉獻”的宗旨，不斷增強領導班子的拒腐防變能力，在全體衛生監督員中開展了“遵章守法、執法為民”教育活動，在工作中無“吃、拿、卡、要”現象發生，塑造了良好的衛生監督執法形象。

2、強化內部管理，建章立制，促進效能建設。今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《衛生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，縮短申請辦證時間，為群眾辦證提供方便，使辦證效率大大提高，得到群眾的好評。

3、增強團結，提高凝聚力。1月份，在茗湯溫泉會議廳舉辦了春節聯歡會。節目形式豐富多彩，有歌舞、詩朗誦、雙簧、三句半等節目30余個，全體職工積極參與、觀看，氣氛熱烈。聯歡會的舉辦給職工們帶來了歡樂。增進干部職工之間的友誼、團結，提高了全體干部職工的凝聚力。

二、公共衛生重點監督檢查工作

完成了2010年公共衛生重點監督檢查工作實施方案的制定、報表及總結上報工作。并將2010年公共衛生重點監督檢查工作安排表制成寫真圖發放到各相關科室，懸掛上墻,明確了承辦科室、責任人、工作目標、整治時間、整治重點和范圍、相關信息上報、監督抽檢和監測、衛生知識培訓、進度要求及應對突發公共衛生事件相關措施，使每個科室的每一位監督執法人員對全年的工作均能做到心中有數，并按要求逐條逐項落實。為確保工作目標的完成，5個綜合衛生監督科、學校衛生

科及3個職業衛生科犧牲了所有的雙休日，每天早出晚歸，各盡其責，保證了各項工作的如期完成。圍繞全年工作開展情況，上報衛生監督信息42期。

（一）餐飲服務環節食品安全整頓工作

為深入貫徹落實《食品安全法》，進一步加強我市食品安全工作，提高餐飲業食品安全整體水平，有效預防和控制食物中毒及其他食源性疾病的發生，開展了各項餐飲服務環節食品安全專項整頓活動。1、2月至11月開展餐飲服務環節乳品和含乳食品集中清查專項行動，對轄區內所有餐飲服務單位采購和使用乳粉情況進行監督清查，嚴查餐飲服務單位進貨查驗記錄制度及索證索票制度落實情況，檢查餐飲單位5062戶次。2、3月22日至4月15日，10月26日至11月15日，對全市范圍內的大、中、小餐飲業（特別是火鍋店、麻辣燙等）、建筑工地、學校（幼兒園食堂）開展了徹查“地溝油”和不合格一次性筷子的整治行動。檢查餐飲單位321家（其中與廢棄油脂回收單位簽訂協議42戶，餐廚廢棄物管理符合要求305戶，采購使用食用油脂建立索證索票、驗收321戶）。未查出違法使用地溝油的餐飲單位。3、4月1日至4月20日，在轄區范圍內針對餐飲單位所使用的消毒產品及餐飲具集中消毒服務企業開展了專項治理活動，檢查中型以上餐飲單位29家，餐飲具集中消毒服務企

業8家。通過檢查發現：個別餐飲單位所使用的消毒產品索證不全；從業人員對消毒劑的配比和使用方法不當；6家餐飲具集中消毒服務的企業未取得廊坊市餐飲具集中消毒服務企業驗收合格證明。針對檢查中各單位存在的問題，執法人員分別提出了整改意見限期整改。4、6月1日至11月30日，對全市13家建筑工地食堂開展了專項整治活動。重點檢查了食品及原料采購索證和臺帳建立情況、現場加工制作條件、食品儲存設施、餐具消毒、生活飲用水衛生狀況和食品從業人員持證上崗等情況。5、6月10日至7月10日，在全市范圍內開展早點、夜市食品安全專項整治行動，重點檢查全市早點攤、夜市經營單位，是否持有有效《餐飲服務許可證》，從業人員是否持有有效健康證、衛生知識培訓合格證，是否使用“一次性筷子”、“地溝油”，餐（飲）具消毒情況，“三防”設施是否齊全，是否加工或銷售過期及“三無”食品；采購食品及原料是否索證（即索取衛生許可證、產品檢測報告或合格證，購貨發票等）；食品添加劑使用情況，是否有專人負責，是否備案和登記。6、8月至12月，重點對轄區內餐飲服務單位是否索取肉及肉制品經營單位相關證照、證照是否齊全、票據是否符合相關規定、對購進肉及肉制品是否做了登記記錄、購進肉及肉制品是否檢疫等情況進行了認真全面細致的核查，檢查餐飲單位665家，其中417家使用肉類及肉制品，索票、索證齊全，均

建立了臺帳 7、10月12日至11月25日，在轄區內開展違法添加非食用物質和濫用食品添加劑整頓活動。

（二）公共場所重點監督檢查

對轄區內273家公共場所實施了監督檢查。對旅招業、美容美發、沐浴場所、游泳場所實施了量化分級管理。重點對游泳場所衛生許可證、從業人員健康合格證明持有情況；衛生管理制度和衛生檔案的建立情況；強制性浸腳消毒池的設臵是否符合衛生要求和游離余氯是否達標等方面。通過檢查我市兩家賓館內設游泳場所和一家露天游泳池均持有衛生許可證，衛生檔案健全，水質消毒情況良好。1家未建立傳染病報告制度，針對存在的問題，衛生監督執法人員立即下達了衛生監督意見書，責令限期整改。在加強衛生監督的同時，還對3家游泳場所的池水進行了監測。截至目前，共采集游泳池水12份，檢測工作正在進行中。

此外，還對11家大中型賓館、酒店、娛樂場所的集中空調通風系統衛生狀況進行了監督檢查。檢查的主要內容是公共場所集中空調通風系統的衛生管理組織機構，管理制度執行情況，定期開展檢查、檢測和維護情況，衛生現狀及清洗、消毒情況，預防空氣傳播性疾病應急預案制定等情況。針對檢查中存在的問題，及時提出整改意見，責令經營單位限期整改。

（三）生活飲用水監督檢查

完成了省衛生廳安排部署的“農村飲水安全工程”，對全市20個村街的水源水質進行了監督檢驗，并通過“疫情網”上報省衛生廳。同時，對市區內所有的二次供水單位進行了水質采樣檢驗，并對市自來水公司所屬的20眼供水井水源進行了水樣檢驗，對所存在的安全隱患進行了排查，下發了監督意見書，保障了全市人民的飲水安全。

（四）職業衛生監督檢查

共檢查存在職業病危害因素的企業544家，要求其接害工人進行上崗前、在崗期間和離崗時職業健康檢查，并建立健全職業健康監護檔案，重點檢查用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者特別是農民工的職業健康監護情況，包括用人單位職業健康監護計劃制定情況、職業健康檢查開展情況、體檢項目與所從事工種的相關性、職業健康監護檔案建立情況，對患有職業禁忌癥人員的調離情況，對職業病病人妥善處理情況等。

（五）放射衛生監督檢查

檢查醫療機構34家，有6家持有放射診療許可證，檢查醫用診斷X射線機38臺，CT機5臺，對103名放射工作人員進行了健康體檢和培訓。

（六）傳染病防治監督檢查

檢查了4所縣級醫院，12所鄉鎮級衛生院，2所民營醫院和115所中小學及托幼機構。重點檢查了醫療衛生機構的傳染

病疫情報告、控制措施、應急處臵、醫療廢物處臵和醫療機構內鏡診療活動時內鏡消毒工作等情況以及采供血機構及臨床用血情況、生物安全的管理情況、疾病預防控制機構的疫苗購進、儲存與分發和對醫療機構疫苗的接種的資質、種類、進貨渠道、儲存、收費等環節。針對監督檢查過程中所存在的問題及時進行了技術性指導，并以衛生監督意見書的形式提出整改意見。

（七）學校衛生監督檢查

4月26日至10月22日對全市53所中、小學及6所幼兒園進行了重點監督檢查。檢查內容包括：傳染病防控工作應急預案、疫情報告制度、有無專（兼）職疫情報告人；學生晨檢、午檢制度；因病缺課、病因追查及病愈復課登記；學生健康檔案；新生入學是否查驗預防接種證；如設有醫務室，醫務室資質、醫務人員資質及門診登記，傳染病登記是否規范;教室、宿舍的清掃、消毒制度、有無記錄；使用的消毒液是否索證；是否在不同季節開展傳染病預防知識宣傳。

5月5日至6月4日，開展了校園及周邊環境綜合治理工作突擊月活動，共出動執法人員657人次，出動車輛210部次，檢查學校食堂及學校周邊餐飲單位282家（學校食堂62家；周邊餐飲單位220家），其中持有餐飲服務許可證或衛生許可證215戶，從業人員持有有效健康合格證明和培訓證544人。檢查中發現：一些餐飲單位基礎條件差，硬件設施投入不足，從業人員文化素質較低，衛生知識缺乏對餐飲衛生不夠重視，索證索票不齊全。對存在問題的餐飲單位，下達限期整改意見867條。

（八）化妝品衛生監督檢查

6月至10月重點對轄區內所有化妝品生產企業的持證情況、生產條件、人員管理、生產過程、產品檢查、原料管理、倉儲管理以及產品備案情況和化妝品經營單位銷售化妝品的標簽標識、產品合格標記、倉儲條件等進行了監督檢查。檢查化妝品經營單位37家，化妝品儲存條件、標簽標識及有效期均合格，制度建立及索證、索票合格的36家，1家索證不齊全，給予了警告。

（九）保健食品衛生監督檢查

8月5日至11月18日，對保健食品生產企業、專營店、藥點和商場超市的保健食品專柜進行檢查，檢查保健食品經營單位52家，其中藥店43家，商場、超市8家，保健品專賣店1家，檢查保健食品268種。檢查中發現，大部分保健食品經營單位能夠守法經營，衛生許可證、從業人員健康證齊全、有效，經營的保健食品符合衛生要求。

（十）打擊非法行醫專項行動

從2010年6月初開始，在全市范圍內進行明查暗訪和拉網式排查，做到不放過一個細節，不隱瞞一點真相。通過排查，對我市醫療市場存在的問題進行了初步梳理，為各階段的集中

檢查打下了堅實基礎。據統計，到目前為止，我局共出動檢查車185余輛次，執法人員652余人次，接到群眾舉報8起，查處取締非法行醫10戶，沒收藥品18箱，價值人民幣2.7萬元。通過專項行動的開展和監管力度的加大，我市醫療市場得到了進一步規范，各單位針對檢查出來的問題，進行了切實有效的整改，各醫療機構外聘人員都主動到縣衛生局進行注冊或變更注冊。規范了各級醫療機構的執業行為，為凈化全市醫療服務市場，創造一個和諧、安全、公平的就醫環境提供了先決條件，也為我市新型農村合作醫療工作的開展提供了醫療保障。2010年11月，我市針對集中執法監督檢查的處理情況，再次對查處及提出整改要求的醫療機構，進行了重點督查。對責令整改而不整改的醫療機構進行了進一步處罰。

（十一）非法采供血專項整治

我市未設立血站，XX四院、XX市二院為我市兩個指定供血點，所有臨床用血都由廊坊市中心血站統一供應，而且都成立了輸血管理委員會。血庫“醫院輸血管理系統”運行良好，能實現與廊坊血站的正常聯網使用，血庫人員有執業資質，有相關上墻制度。并與各醫療機構簽訂了衛生系統臨床用血管理責任狀，明確要求醫療機構嚴禁以任何名義自采自供血液，如違反相關規定將追究相關責任人的責任。通過執法人員對各醫療機構血源管理工作的監督檢查，各醫療機構不存在非法采供血問題。

三、開展衛生監督員培訓，提高整體業務水平

1、為進一步加強我市衛生執法監督隊伍建設，提高衛生行政執法水平，促進衛生法制建設的不斷完善，確保各項衛生法律法規的正確實施，結合我所工作實際，制定了《2010年衛生監督員培訓計劃》，并將于4月開始設立“每月學習日”，舉辦衛生監督員培訓班。培訓根據衛生監督工作的總體要求，按照“適應實際工作需要、提高教育培訓質量”的培訓原則，采用集中授課、自學、模擬演練、問題交流等多種形式，開展相關專業知識和衛生法律法規培訓，解決衛生監督管理過程中的實際問題，提高衛生監督執法水平，以適應衛生監督事業不斷發展的需要。

2、為提高衛生監督執法水平和質量，充分展現執法為民、服務規范、技能過硬的精神風貌，營造“講學習、鉆業務、練技術、比水平”的良好氛圍，2010年9月3日，副所長XXX帶領三名衛生監督員參加了XX市衛生監督所舉辦的“2010年全市衛生監督執法技能比賽”，并取得了第一名的優異成績。

我所將努力構建一個學習型單位，打造一支專業知識過硬、技術全面、反應快捷靈敏、工作高質高效的監督員隊伍，為推進衛生監督事業的可持續發展做出努力！

四、加強對從業人員培訓，大力宣傳法律法規和衛生知識 1、3月15日上午，參加了市政府在XXX大劇院門前廣場舉辦的紀念“3.15” 國際消費者權益日“消費與服務”大型

咨詢服務活動。設立了咨詢臺、懸掛了宣傳條幅，擺放了《食品安全法》宣傳展牌，向前來咨詢的群眾宣傳與百姓生活密切相關的食品安全知識與法律法規，介紹衛生監督的職責范圍，耐心告知大家維護合法權益的途徑，共解答群眾咨詢200余名，散發各類宣傳材料1500余份，宣傳手冊500余本，有效地普及了食品、化妝品、消毒產品消費衛生知識，取得了較好的宣傳效果。2、4月24日至5月1日進行了為期一周的以農民工和中小企業為重點宣傳對象，以“防治職業病，造福勞動者——勞動者享有基本職業衛生服務”為主題的宣傳活動。活動中共向群眾發放各種宣傳資料6000余份，展出展牌8張，張貼宣傳標語6條，接受現場咨詢人數累計五百余人，同時公布了投訴舉報電話。3、4月29日在市區繁華地段設臵了《傳染病防治法》宣傳點，開展了以傳染病防治法法律法規、傳染病防治知識為內容的現場宣傳咨詢活動，在活動中共向群眾發放各種宣傳資料1000余份，展出展牌4張，張貼宣傳標語2條，接受現場咨詢人數五百余人。4、5-7月份是手足口病的高發期，我市出現多例手足口病，為防止手足口病在托幼機構內的暴發流行，5月份對市內所有托幼機構發放《預防手足口病宣傳彩頁》10000余冊，加大對幼兒家長手足口病知識的宣傳。5、2010年9月6日—12日開展了為期一周的以“安全飲食，健康生活”為主題的餐飲服務食品安全宣傳周活動。此次宣傳，分別在衛生監督所門前、市區繁華街道、國際酒店、皇冠大酒店等人員密集地帶設臵了“餐飲服務食品安全”宣傳點，開展了以餐飲服務食品安全法規、餐飲服務食品安全知識、當前專項整治工作成效為主要內容的現場宣傳咨詢活動。在活動中共向群眾發放宣傳資料2000多份、宣傳冊300余本，制作展板5張，張貼宣傳標語6條，接受現場咨詢人數累計五百余人，在《XXX》報刊登《中華人民共和國食品安全法》連載2期，同時公布了舉報電話。

通過宣傳培訓活動的開展，增強了人民群眾的衛生知識和自我保護意識，大大提高了從業人員的守法意識和食品安全意識。

五、其他工作開展情況

1、制定了突發公共衛生事件應急處臵預案、食物中毒應急處臵預案、生活飲用水污染事件應急處臵預案，并于8月9日，組織開展了生活飲用水污染事件應急演練。

2、開展重大活動衛生監督安全保障工作。圓滿完成了“人大、政協”會議、“XX省第十三屆運動會”舉重比賽、廊坊國際經濟貿易洽談會、6月份中高考期間衛生安全保障任務、361°中國乒乓球俱樂部超級聯賽、“XX省第十三屆運動會”游泳比賽、第三屆XX文化藝術節暨XX建市20周年慶典、全

國縣級公共文化服務體系建設現場經驗交流會期間衛生安全保障任務。根據各種活動不同特點，制定了可行性衛生安全工作預案，保障了活動期間的衛生安全。

3、進一步落實衛生許可網上審批制度。全年共計發放食品衛生許可證647家，公共場所衛生許可證203家，飲用水衛生許可證6家，放射衛生許可證8家。

4、今年繼續完善健康培訓證明管理系統。從業人員需持有效身份證明到發證大廳申請辦理健康培訓證明，交費后，由工作人員使用管理軟件為從業人員照相、登記，并打印到體檢表上，根據體檢表及體檢結果錄入健康培訓證明管理系統。體檢結果合格的，發放統一編號的健康培訓證明；不合格的開據復檢通知單，由監督員負責通知其本人復檢，如復檢不合格，直接將化驗單送至綜合業務科，并由綜合業務科開據調離通知單，監督員送達后將其調離工作崗位，有效防止了漏檢和冒名頂替現象的發生。

5、完成了食品、公共場所、飲用水、職業衛生、放射衛生從業單位電子數據庫的建立。

6、綜合業務科按照執法文書使用的種類和數量，定期到總務科領取并負責蓋章、編號、發放、登記，落實專人負責，對各監督科、學校衛生科和職業衛生科的執法文書每天進行收集、電子登記存檔，并做好作廢執法文書的登記工作。

六、衛生監督稽查工作

按照制定的衛生監督稽查工作計劃和工作制度開展工作。

1、執法責任制建立情況：存有行政許可、行政處罰相關的法律、法規、規章及配套實施文件，建立了行政許可崗位責任制，制定了工作流程，建立了重大案件集體討論制度、罰沒物品管理制度、錯案責任追究制度及衛生行政處罰審核審批規定。

2、公示情況：對外公布了投訴咨詢電話，公示了辦事流程、衛生行政許可事項、依據、條件、數量、程序、期限、需提交的全部材料的目錄和申請書示范文書等。

3、衛生監督員風紀及行為規范情況：制定了執法文書使用管理制度和衛生監督員著裝管理制度。開展了四次對執法文書的稽查和監督員著裝風紀的稽查。

4、案件查處情況：建立了處罰案卷管理制度。今年有處罰案件1起，罰款金額2萬元。

霸州市衛生監督所 二〇一〇年十二月二十日

第五篇：汛期安全工作匯報

汛期安全工作匯報

中心校：

為了落實現居安全會議精神和中心校會議安排，扎實有效的開展安全工作，現將我校近期的安全工作匯報你們。

一、召開會議，明確責任。

6月19日晚，我校針對這次會議安排召開了學校安全會議，首先傳達了中心線會議精神，接著學習了中心線《汛期安全緊急要求》，通過會議讓每位教師領悟了會議精神，也為自己的工作敲了個警鐘，明確了自己的安全責任，各區域管理責任明確，做到人人肩上有擔子，個個思想有壓力，時間上不留空擋，空間上不留死角。

二、排查整改，采取措施。

1、6月20日學校組織學校教師進行了一次徹底的安全排查。排查發現主要有以下隱患：A、上房屬危房，三、五班教室墻體裂縫。我們已經上報上級，現在主要做好監測工作。B、教室房后渠道堵塞，我們已及時疏通，已不存在問題。

2.、加強安全教育。各班主任上好安全課并針對夏季安全形勢主要抓好防汛、防雷擊、房中署以及交通安全教育，加強學生的自救、自護能力。

3、確定值周員為兼職門衛，從即日起要求值周員所好大門，做好來客登記、落實24小時值班和夜間巡邏，嚴防精神病人進

入學校。

4、堅持低年級上放學接送制度。

5、落實危險刀具收繳，矛盾排查和調處，一日三查，6、加強安全演練，重點做好防汛、疏散演練。

7、進一步嚴肅防汛紀律。我們要求學校在遇放學時間下大雨或將下大雨時，堅決不能放學生離校，各路隊負責教師及班主任要組織好學生留置在校內，并及時與家長取得聯系，由家長前來接學生或由組織教師送學生回家。

王溝小學2011、6、20