第一篇：半年安全總結(企業)

半年安全總結

半年來，水廠在上級有關部門的正確領導下，全體干部職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神為指導，全面貫徹科學發展觀，牢固樹立“服務人民，奉獻社會，安全平穩供水氣。”的宗旨，精誠團結，勇于創新，確保了全區供水安全。現將上半年的安全工作情況總結如下：

一、加強設備管理，做好設備的維修和養護工作

半年來，供水設備運轉正常，我們注重設備的日常維修和養護，定期對設備進行檢修，特別是在節假日及供水高峰期我們把檢修工作做在前頭，對于消耗和勞損較大的設備在不影響生產的情況下及時維修和更換，對列入技術改造計劃的設備，按計劃進行改造，確保了上半年不斷安全供水，設備正常運轉率99%以上。水廠從五個方面開展工作：一是切實抓好生產設備安全、可持續運行的保障工作，嚴格設備預防性維修工作標準和工作紀律，努力實現設備“零故障、零缺陷、零事故”；二是切實抓好預防性維修工作任務的分解和工作責任的落實；三是切實抓好關鍵性設備的維護保養，完善設備維修質量的全過程控制體系，健全分管領導、班組長和值班人員“三位一體”的設備維修質量監督管理職能；四是切實加強設備維修期間的現場管理，加強二氧化氯發生器、鹽酸儲罐設備等的安全防范和檢查，杜絕安全事故發生；五是高度重視水源水質監控、出廠水質監控，對因水源水質變化對水廠生產產生的影響，提早研究應對措施。

上半年水廠將生產運行重點落實在各級站內系統運行方案的調配及加強水質管理工作上。合理的將**、**二級站、**三級站供水系統進行了調配，杜絕頻繁起停車的現象。水廠時刻對職工進行安全教育，并在“安全生產月” 期間大力宣傳安全知識，對職工貫徹安全意識，讓職工把安全生產放在工作的首位，實行了嚴格的崗位制度、交接班制度，上半年安全工作取得了較好的成績，各級站無任何生產事故發生。上半年在**公司的技術服務下，水廠在高峰供水期來臨前順利完成了離心泵一保、二保、大修、反沖泵、加氯機維修保養等計劃內工作。同時水廠還組織技術人員進行每周一次的水廠安全檢查和每月一次的安全生產大檢查，在檢查中發現了很多的安全隱患，在每次發現問題后都立即整改，避免了多次事故的發生。上半年水廠嚴格執行設備的一、二、三級保養，逐個設備統計分類，認真執行保養時間，做到不拖欠一臺設備漏失保養維修；加強對設備、管線的防腐工作，杜絕跑冒滴漏現象的發生。重點加強了對煙坡水源口的巡查管理，每周至少對水源口進行兩次巡查。

二、深化內部管理

為適應**區建設發展需要，保障全區安全供水，促進企業的發展，就需要我們不斷強化內部管理，注重練好內功，在雙文明建設的工作中，我們完善政治學習制度，支部和團委的活動內容豐富多樣，講求實效，政治核心作用得到了發揮，先鋒模范作用得到了充分體現，在行政管理工作中，我們建立健全各項規章制度，使廠內每一項具體事務都有章可循，有法可依，特別是通過獎懲制度把工作成績與獎金掛

起鉤來，極大地調動了職工的工作積極性，工作作風得到了轉變。我廠水質、水壓合格率始終保持在100%以上。

三、加強安全管理、確保安全生產

安全是供水企業的重中之重，我們工作中始終把安全生產放在首位，做到制度健全，任務明確，嚴查嚴防，防控結合。年初層層簽訂了《安全生產目標責任書》明確責任，各負其責。日常工作中，注重加大安全設施的投入和安全知識的宣傳。圍繞“安全生產月”我們加大宣傳力度，定方案、開會議、出學習資料，在全廠掀起了學習安全知識，提高安全意識的高潮。

四、樹立水廠形象，大力開展環境建設

繼續抓好衛生工作，堅持每周衛生檢查制度，抓好水廠內部環境衛生，職工能夠自覺清掃廠屬路段，保持廠內的清潔衛生。

五、以人為本，深入開展精神文明建設

始終把精神文明建設放在首位，上半年我們在精神文明方面主要作了以下幾個方面：

1、加大職工業務技能培訓。

2、通過宣傳欄、會議、講座等宣傳工具，加強職工政治學習及精神文明教育。

3、充分發揮黨員先鋒模范作用。

回顧半年來的安全工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定距離。在下半年的工作中，我們會更加扎實工作，為確保全年目標順利完成，為確保城區的正常供水而努力奮斗。

第二篇：安全半年總結

**收費站2013年上半年安全工作小結

半年來，我站的安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在全站范圍內開展了安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“安全生產月”活動，進一步完善了安全生產四項體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。現將我站2013年上半年安全生產工作總結如下：

一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管。

站安全領導小組高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對小組成員職責進行了明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為全站安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局，為強化安全保障責任，營造和諧通行環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。

二、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產活動。

（一）積極部署，廣泛動員。我站安全生產領導小組高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全分析會議制度，及時傳達上級文件精神，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

（二）強化培訓，增強意識。為提高全站的安全管理水平和安全意識，我站積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作，重點學習了《冬季安全生產知識》和《清嘉高速公路收費管理所安全管理辦法》，切實提高了全站干部職工的安全意識，有效的防范了安全事故的發生。

（三）加大宣傳，強化防范。我站認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在收費區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患排查和專項整治的條幅，組織收費人員向過往司乘人員發放安全生產宣傳材料，努力提高安全生產意識，增強安全生產防范技能。

四、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產工作

（一）認真做好節假日值班工作。按照我所對節假日期間安全生產工作和值班工作進行了安排部署，嚴格實行站長領導帶班制，做到定人、定崗，切實做了好節假期間值班工作，加強了對收費區和站區夜間巡查力度，做好了節假日期間安全保衛工作。

（二）認真做好安全檢查工作。利用安全周巡查認真組織對重點部位潛在的安全隱患進行排查，加強對站區辦公樓用電，收費區用電、監控室監控設備、食堂用電用氣、職工宿舍、票據儲

第三篇：半年安全總結

2009——2010學下學期學校安全工作總結

本學期，我校以創建 “平安校園”為抓手，認真貫徹落實上級有關安全工作精神，進一步樹立“安全第一，預防為主”、“源頭遏制，過程監管”的意識，積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衛措施，切實加強和維護校園安定穩定，構建“和諧校園”，全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等安全意識顯著增強。現將一學期來的安全工作總結如下：

一、加強領導，明確責任

為進一步做好安全宣傳教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校始終把安全擺在突出位置作為大事來抓。成立了以校長為組長，分管領導為常務副組長，其他副校級領導為副組長，政教處、教務處、總務處、保衛科、班主任等共同參與的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，具體負責落實、檢查、協調等工作，對發現的安全隱患及時上報，限期整改。同時，根據學校安全工作的特點，把涉及師生安全的相關內容進行認真分解，具體落實到人，做到每一項工作都有相應的專（兼）管人員、主管領導和分管領導，防止了工作上的相互推諉。從而形成了以林校長親自抓，分管林副校長具體抓，政教處、保衛科、各班主任等負責組織實施，全校教職員工齊心協力、齊抓共管安全工作的良好局面。

1、學校對各部門、各功能室、全體班主任及任課教師明確各自的崗位職責，層層簽訂安全責任狀，將安全教育工作納入教職員工考核的重要內容，貫徹“誰主管，誰負責” “誰在崗，誰負責”的原則，實行一票否決，做到職責明確，責任到人。同時，學校還在學期初與學生家長簽訂安全責任狀，明確了學校、家長及學生應承擔的責任。

2、進一步完善學校安全保衛工作的各項規章制度，建立健全定期檢查和日常防范自查自糾相結合的安全管理機制，保安人員實行24小時巡邏值班、加強了人防、技防、物防，嚴禁教師利用節假日私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步的原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都能做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以林校長為組長的重特大安全事件應急處理領導小組，制定了一系列應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事件調查組、搶救組等臨時性機構，并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。學校重新修訂了《中山學校安全工作制度》《中山學校突發安全事件處理應急預案》，并匯編成冊。

二、深化教育，齊抓共管

要確保校園安全，根本在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全宣傳教育，是學校安全工作的基礎。我們以季節性安全宣傳教育為重點，經常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛生、大型活動等方面的安全教育。

開展豐富多彩的宣傳教育活動。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等途徑，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。通過《致學生家長一封信》、主題班會、講座、國旗下講話、消防交通安全征文與知識競賽等形式，提高廣大學生的安全意識。同時于3月18日請法制副校長東環派出所趙永平作了法制教育專題講座，3月26日進行了地震避險逃生演練，從而加強了安全防范能力和自我保護能力。

三、嚴格管理，深入整改

領導要強化，教育要深化，但安全工作的關鍵在于落實。本學期，政教處、保衛科根據上級有關安全工作精神，結合學校實際，嚴格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發現問題，及時整改，為教育教學工作營造了一個安全穩定的校園環境。

1、加強宿舍安全督查管理。照明用電由生管人員按作息時間統一開關，學生宿舍內不安裝插座，避免學生違章使用電器。生管人員每晚熄燈前清點人數，對無故缺勤的學生能及時跟蹤，查找原因；做好家長來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報，杜絕不明身份的人員進入宿舍區；教育學生養成良好的生活習慣，檢查督促學生的內務整理，要求物品擺放整齊，保持室內外環境衛生，防止疾病的發生和流行；每天進行宿舍衛生檢查評比，宿舍區形成一種文明衛生、健康活潑的生活氣息，學生的精神面貌良好。

2、加大食堂飲食衛生安全督查管理，規范食堂食品加工流程，對食品來源、儲存、加工、去向進行跟蹤記錄，確保進貨索票、索證率達100%，完善食品留樣工作，做到留樣食品的量要足、保存時間要夠，并放入冰箱保存，防止交叉污染，保證留樣有效；從業人員按照要求定期進行體格檢查，學校的飲用水由總務處有關人員取樣送市防疫站檢驗，結果合格，學校食堂沒有發生任何安全事故。

3、校園周邊環境、交通管理等方面，與交警密切配合。交警準時執勤與班主任、值班領導、教師護送學生上學、放學。并對周邊的飲食店、交通狀況等安全隱患進行摸底排查；加強對事故多發地段、危險路段的護送和告誡教育，正確教育引導學生不乘坐“黑車”等無牌無駕照的車輛，不乘坐超載車輛，切實保障學生交通安全。

4、狠抓防火安全工作。通過開學初緊急疏散演練活動，提高了師生對突發公共事件下的應急反應能力和自救互救能力，收到良好的效果。各班級召開主題班會大力宣傳相關的防火知識，增強防火安全的意識，密切注意火源、電源、氣源的使用和控制，切實提高防護自救能力。加強對學生宿舍、教學樓電線、消防設施的排查和管理，嚴禁使用易引發火災的電器；疏通樓道及安全出口，暢通消防通道，堅決杜絕因管理不善造成的火災事故和樓梯踩踏事故；嚴密監管校內重點處室的安全，加強對校內電腦室、財務室、保管室、實驗室、圖書館等重點部位的巡查，防患于未然。

5、繼續做好甲型H1N1流感防控工作。減少大型集會活動，教育學生減少到人員密集地方活動，預防控制聚集性疫情的發生和蔓延。各年段、各班級按照相關文件要求，狠抓各項防控措施的落實，加強衛生安全教育和管理，保持教室和宿舍空氣流通和清潔衛生，防止引發群體性流感發生。

6、教師形成了良好的師德師風，沒有體罰和變相體罰學生。學校利用期中考后召開家長座談會，做好家校聯系工作，加強對家長的宣傳、溝通、聯系，取得家長的支持和配合，共同做好學生的安全教育和管理監護工作，并積極幫教轉化學困學生。規范點名及請假制度，并利用班會課等，對學生的交通、消防、食品衛生、住宿等方面的安全進行宣傳教育。

7、嚴格執行值班制度，做好節假日值班安排工作。行政人員堅持24小時帶班值班，要求通訊暢通，反應快速，一旦發生事故或緊急情況，領導干部和有關人員要按規定迅速趕赴現場組織搶險和處置，切實做到反應靈敏、響應快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失，并將有關情況及時、如實地按程序向有關部門報告。嚴格執行學校安全保衛工作信息報告制度，隨時掌握學校安全動態，如實上報，不隱瞞、不報或遲報、漏報。校門口嚴格實行外來人員和車輛登記制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園。加強校內值班巡邏，特別是加強對易發事故、事件區域的夜間巡邏，避免各類針對師生的侵害事故、事件發生。

8、對校園周邊的安全隱患能及時上報有關職能部門。

四、安全工作成效

由于能認真貫徹落實上級有關安全工作精神，深化宣傳，規范管理，成效明顯，無任何安全事件發生，教育教學工作秩序井然，得到上級領導的充分肯定和社會群眾的好評。

五、存在問題

1、校園周邊治安狀況良好，道路交通秩序正常，但門口是110國道，車流量大，車速快，無減速帶，也無明顯的交通警示標志。

2、消防設施需要完善。

3、需安裝校園報警系統。

今后，我們將進一步加強安全宣傳教育工作，及時解決安全教育工作中發現的新問題，不斷提高我校安全教育工作水平；進一步加大安全工作的管理力度，加強與家庭、社會密切配合，緊緊依靠各職能單位、社會的力量，齊抓共管，凈化外部環境，維護學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，開創我校和諧、平安校園的新局面。

中山學校

2010年6月5日

學校安全工作總結

中山學校 2010年6月

第四篇：企業服務年半年總結

企業服務年半年總結

為認真貫徹落實省委、市委經濟工作會議精神，進一步擴大企業服務活動成果，鞏固、完善企業服務長效機制，實現企業服務常態化、制度化，推動全區工業經濟快速發展，趕超發展，華龍區企業服務年活動各項工作正常開展，取得顯著成效。

一、活動開展情況

（一）堅持政策創新，使企業服務常態化

一是推動政策落實。加大政策宣傳力度，把各項優惠政策落到實處，梳理涉企優惠政策并定期向重點服務企業發布。二是完善企業服務相關制度，依托中小企業網，開辟專欄，搭建企業服務平臺。實行“重點企業服務制度”，按照“重點扶持、動態管理”的要求，重點抓好重點企業，著力扶優扶強。

（二）突出做大做強，推動企業發展。一是大力發展高成長性產業。重點推動市場空間大、增長速度快、轉移趨勢明顯的石油裝備制造產業加快發展。二是加快改造提升傳統優勢產業。圍繞延伸產業鏈，提高工藝水平，優化產品結構，改造提升傳統優勢產業。三是推動企業自主創新。組織落實工業和信息化部制定的《技術創新示范企業認定管理辦法（試行）》，開展國家技術創新示范企業認定工作。不斷引導企業加大自主創新投入，協助****、****公司創建省級企業技術中心。幫助****、****、****爭取特色產業資金240萬元。

（三）構建服務平臺，破解企業發展難題。繼續堅持一企一策，幫助解決企業個性問題。注重共性問題研究，幾種解決企業在融資、要素保障、市場開拓、人才培訓等方面的問題，保障經濟平穩運行。構建融資服務平臺，區企業服務活動辦堅持會同各商業銀行每季度召開一次銀企對接會，至目前各金融機構為我區工業企業發放貸款****億元。有效緩解了中小企業資金短缺、融資困難的發展問題。

（四）加大中小企業扶持力度，培育壯大市場主體。首先是推動中小企業扶持政策的落實。深入貫徹落實《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》（國發﹝2009﹞36號）、《河南省人民政府關于支持中小企業加快發展的若干意見》（豫政﹝2009﹞35號）、《河南省人民政府關于建立健全中小企業信用擔保體系的若干意見》（豫政﹝2009﹞36號）和《河南省人民政府關于貫徹落實國發﹝2009﹞36號文件精神進一步促進中小企業發展的實施意見》（豫政﹝2011﹞11號）等文件，整合完善配套措施，加強部門間協調配合，推動落實中小企業創業、培訓、融資、土地、信息化等優惠政策。其次是加強中小企業服務體系建設。整合各類服務資源，調動一切積極因素，構建“層級縱向到底，功能橫向到邊”的工作服務網絡平臺。加強中小企業公共服務平臺建設，推動建立各級中小企業發展服務中心。

（五）加強治亂減負，優化企業發展環境。建立企業治安環境整治長效機制，嚴厲打擊、重點整治影響企業生產經營和工業項目建設行為。依法加大對企業的保護力度，行政執法部門對重點企業作出責令停產等重大行政處罰前，應履行告知程序。實行涉企檢查收費罰款報批備案制度，嚴格審批程序，依法確需檢查、收費和罰款的，須到區效能辦登記備案后進行。深入推進行政審批制度改革，減少審批事項。行政許可事項實行限時辦結制，對在規定時限內不能辦結及不予答復的，實行超時默認制度，由審批部門承擔相應審批責任，并限期完善手續。

二、下步工作打算

一是加強工業經濟運行監測分析與預警預測，密切關注經濟發展最新動態，為企業搞好綜合協調和服務。對每個工業企業跟蹤建檔問效，分類管理，加快技術改造項目建設進度。要加大組織力度，推動產需對接，努力開拓市場。同時加快在建項目的進度，推動已建成項目的投產，用增量彌補存量的下降，確保工業的平穩運行。加大工業企業結構調整力度，引導企業對老技術、老設備、老產品進行更新換代，提升企業競爭實力。第三季度爭取我區工業運行進入較好位次。二是加強重點工業項目謀劃、推進力度和承接產業轉移。堅持每周對全區****個市控重點工業項目完成情況進行調度、分析和通報，及時解決項目建設過程中存在的各種困難和問題，建立工作臺賬，及時了解掌握項目建設進度，督促項目建設單位按照臺賬節點要求如期推進。緊緊抓住建設中原經濟區、承接沿海發達地區產業轉移的大好機遇，圍繞我區現有優勢產業和骨干企業，著力謀劃建設一批支撐帶動作用強的重點工業項目，并逐一建立工作臺賬，按照在談項目抓簽約、簽約項目抓落實、在建項目抓進度、竣工項目抓投產的要求，促進項目盡快落地、盡快建設、盡快投產，確保項目建設不斷檔，經濟發展不停步。抓好產業轉移組織協調對接。緊緊抓住沿海發達地區產業轉移機遇，開展大招商活動，實行產業招商、鏈條招商、重大項目招商等。切實做好承接產業轉移及重大（億元）項目考察、論證、引進等工作，吸引更多科技含量高、產業關聯度大、輻射帶動力強的企業落戶華龍區。

三是加快結構調整，把產業做優。深入貫徹落實省“重點工業行業行動計劃”，加快推進產業產品結構調整，做強做優傳統產業，做大做強新興產業，加快構建現代產業體系。要做強做優傳統產業。我們要依托現有產業和資源優勢，用新技術、新工藝、新裝備改造提升石油裝備制造、玻璃制品、石油化工等優勢傳統產業，依托龍頭骨干企業，拉長產業鏈條，提升價值鏈條，增強產業實力。以科技創新、產業研發為突出口，優先發展石油機械制造業，做強特種車輛、高效鉆機、抽油桿、油套管等傳統優勢產業；加快培育發展電子、儀器表等高新技術產業；大力發展和承接以電子、農副產品深加工、家具和木制工藝品制造為代表的就業容量大、富民效果好、污染排放低的優勢工業產業；對玻璃制品產業實施改造升級，向精深加工和高附加值方向提升，減少資源依賴；化工產業不再擴大，對現有化工企業進行優化組合和結構調整，以環保和節能降耗為目標，促進產品升級轉型，并逐步實現退城入園。全力推進工業企業退城入園，引導分散在城區周圍的工業企業向產業集聚區集中。

總之，今年是工業經濟發展的關鍵之年，也是“十二五”開局之年，****區將按照“工業強市”戰略企業服務年的要求，下半年進一步增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”責任感，用新觀念、新思路、新標準謀劃工業發展，用新政策、新機制、新作風推進工業發展。

第五篇：企業黨支部半年總結

200X年是十一五計劃的開局年，也是公司更加大踏步向國內外市場邁進的一年。即將過去的半年里，我支部在眾和黨政的領導下，保持共產黨員先進性工作繼續深入地開展，踐行“八榮”，明確“八恥”的教育更進一步促進著以“質量、品牌、責任”為主題的企業文化建設工作。以下就半年工作做一總結。

一、保持共產黨員先進性工作作為一項長期的政治任務

今年公司上半年一直面臨原材料漲價和機械設備老化帶來的困難，黨支部認為越是在困難時期越要發揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒作用。繼去年保持共產黨員先進性教育活動，支部以提出的整改措施為努力改進方向，制定出保先長效機制。

把保持共產黨員先進性與生產經營緊密結合，黨員的先鋒模范作用能充分體現先進性的宗旨，以“三先、十帶頭”為衡量標準，制定出長效考核黨員的《陽光堡壘工程》，每月進行，群眾評分占30%，支部考核占70%，其中黨員義務奉獻每月統計小時也在支部考核內。長效機制有力地促進了黨員在工作中的先鋒模范作用。特別是三四五月份，公司為節約成本，改造了電極糊生產線、蒽油生產線，黨員義務奉獻平均月

32小時，特別是黨員干部們，加班加點平均工作10小時沒有任何怨言。

二、企業文化建設活動主題鮮明

支部在開展“質量、品牌、責任”為主題的企業文化建設活動中，主題鮮明，內容緊緊結合生產實際，以提倡高效、高質工作質量和自主創新精神，開展了主題為《我的工作質量問題為零》、《有價值創新建議》兩項活動推進全年企業文化建設工作，活動開展以來，員工的積極性得以充分調動，在一季度的嚴格評選中產生三名“工作質量問題為零”的員工，產生“創新有價值建議”并產生經濟效益的兩名員工，極大地鼓舞了創新創效的熱情，引領了追求工作質量零缺陷，對待工作精益求精的風尚。

三、圍繞生產經營獻計獻策

支部不僅定位于為生產經營保駕護航，而且直接切入生產工作。支部從基礎管理下手，為班組管理獻計獻策。根據實際，以“日清日結”為基礎管理模式，制定了一套“班組基礎管理日清七大項管理”辦法，以每人規范的行為和重復的堅持“日清日結”，培養良好的工作習慣和去以做大事的態度完成每一件小事，把每天的階段性目標當做完成利潤指標的必需，長期以往成為員工的素養，進而達到提升班組管理水平和提高員工素質的目的。投入班組管理后證明是細化管理行之有效的管理方法。

四、黨員示范崗的建設工作

支部非常重視黨員示范崗的建設工作，認為黨員示范崗應是公司班組建設的典范和標準。支部在示范崗建設中注重基礎管理工作的建設。基礎建設實行“日清日結”管理模式，把“兩高一低”工作得現場管理實行6S制等都放到基礎管理之列，制定出“黨員示范崗基礎管理六大項”每日必做，水滴穿石之功效，為班組建設做好示范。

支部還在安全工作上大膽實踐，推出安全新舉措：在示范崗實行輪崗安全員制，給每個崗員建立“安全檔案”，每周公示一名安全危險員工，使安全之弦常繃不松。公示欄中每周都有一名崗員的家人安全叮囑一句話等舉措。

五、宣傳工作

支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想，始終以代表先進文化前進方向為宗旨，對內大力挖掘和宣傳生產經營中的先進事跡和人物，對外弘揚眾和公司的企業文化精神。

上半年我公司積極對外投稿2篇：一篇獲高新區廉政征文一等獎，并送北京婦女聯合會參賽，一篇上特變電工報。在眾和報上發表

31篇，及時宣傳了生產經營中的先進事跡和先進人物，鼓舞了士氣，增強了凝聚力，員工的寫作水平和熱情也日漸提高。

在民族團結月中積極組織評選，挖掘出民族團結先進事跡和先進人物上報公司。

六、組織發展工作

上半年在我支部積極宣傳和黨員們的先鋒帶頭作用影響下，有5名團員青年向組織遞交了申請書。發展重點2名，擬定發展預備黨員1名。

在下半年的工作中，支部還將緊緊以服務生產經營為中心工作，為行政出謀劃策，為全年完成公司利潤目標發揮堡壘作用。