第一篇：水廠半年安全總結

半年安全總結

半年來，水廠在上級有關部門的正確領導下，全體干部職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，全面貫徹科學發展觀，牢固樹立“服務人民，奉獻社會”的宗旨，精誠團結，勇于創新，確保了全區供水安全?，F將上半年的安全工作情況總結如下：

一、加強設備管理，做好設備的維修和養護工作

半年來，供水設備運轉正常，我們注重設備的日常維修和養護，定期對設備進行檢修，特別是在節假日及供水高峰期我們把檢修工作做在前頭，對于消耗和勞損較大的設備在不影響生產的情況下及時維修和更換，對列入技術改造計劃的設備，按計劃進行改造，確保了上半年不斷安全供水，設備正常運轉率99%以上。水廠從五個方面開展工作：一是切實抓好生產設備安全、可持續運行的保障工作，嚴格設備預防性維修工作標準和工作紀律，努力實現設備“零故障、零缺陷、零事故”；二是切實抓好預防性維修工作任務的分解和工作責任的落實；三是切實抓好關鍵性設備的維護保養，完善設備維修質量的全過程控制體系，健全分管領導、班組長和值班人員“三位一體”的設備維修質量監督管理職能；四是切實加強設備維修期間的現場管理，加強二氧化氯發生器、鹽酸儲罐設備等的安全防范和檢查，杜絕安全事故發生；五是高度重視水源水質監控、出廠水質監控，對因水源水質變化對水廠生產產生的影響，提早研究應對措施。

上半年水廠將生產運行重點落實在各級站內系統運行方案的調配及加強水質管理工作上。合理的將水廠、水東門二級站、西門三級站供水系統進行了調配，杜絕“大馬拉小車”和頻繁起停車的現象。水廠時刻對職工進行安全教育，并在“安全生產月” 期間大力宣傳安全知識，對職工貫徹安全意識，讓職工把安全生產放在工作的首位，實行了嚴格的崗位制度、交接班制度，上半年安全工作取得了較好的成績，各級站無任何生產事故發生。上半年在學學機電維修公司的技術服務下，水廠在高峰供水期來臨前順利完成了離心泵一保、二保、大修、反沖泵、加氯機維修保養等計劃內工作。同時水廠還組織機修班有關同志進行每周一次的水廠安全檢查和每月一次的安全生產大檢查，在檢查中發現了很多的安全隱患，在每次發現問題后都立即整改，避免了多次事故的發生，如：今年上半年水廠在安全隱患排查整治行動中檢查出原水溝渠管涌24處，隧洞塌方10處，大量土石落入原水溝渠中，廟山坡原水管道閥門處存在嚴重堵塞情況，為最大限度減少隱患整治對全區人民的影響，水廠安排企業隊及技術人員深夜停水對存在的安全隱患進行及時整治，并更換了沉水井的柵格。巡查發現二級站新水東623、新水西626線高壓電桿的接地線銹蝕斷裂，協調安?？茖Ω邏弘姉U銹蝕的接地線進行了改造。上半年水廠嚴格執行設備的一、二、三級保養，逐個設備統計分類，認真執行保養時間，做到不拖欠一臺設備漏失保養維修；加強對設備、管線的防腐工作，杜絕跑冒滴漏現象的發生。加強水源的巡查管理。同時水廠成立檢查小組，對水廠進行定期或不定期的檢查。

二、深化內部管理

為適應##區建設發展需要，保障全區安全供水，促進企業的發展，就需要我們不斷強化內部管理，注重練好內功，在雙文明建設的工作中，我們完善政治學習制度，支部和團委的活動內容豐富多樣，講求實效，政治核心作用得到了發揮，先鋒模范作用得到了充分體現，在行政管理工作中，我們建立健全各項規章制度，使廠內每一項具體事務都有章可循，有法可依，特別是通過獎懲制度把工作成績與獎金掛起鉤來，極大地調動了職工的工作積極性，工作作風得到了轉變。我廠水質、水壓合格率始終保持在100%以上。

三、加強安全管理、確保安全生產

安全是供水企業的重中之重，我們工作中始終把安全生產放在首位，做到制度健全，任務明確，嚴查嚴防，防控結合。年初層層簽訂了《安全生產目標責任書》明確責任，各負其責。日常工作中，注重加大安全設施的投入和安全知識的宣傳。圍繞“安全生產月”我們加大宣傳力度，定方案、開會議、出學習資料，在全廠掀起了學習安全知識，提高安全意識的高潮。

四、樹立水廠形象，大力開展環境建設

繼續抓好衛生工作，堅持每周衛生檢查制度，抓好水廠內部環境衛生，職工能夠自覺清掃廠屬路段，保持廠內的清潔衛生。上半年公

司對水廠進行了環境綠化改造，預計工程6月底完工，到時，水廠的面貌將會煥然一新。

五、以人為本，深入開展精神文明建設

始終把精神文明建設放在首位，上半年我們在精神文明方面主要作了以下幾個方面：

1、加大職工業務技能培訓。

2、通過宣傳欄、會議、講座等宣傳工具，加強職工政治學習及精神文明教育。

3、充分發揮黨員先鋒模范作用。

回顧半年來的安全工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定距離。在下半年的工作中，我們會更加扎實工作，為確保全年目標順利完成，為確保城區的正常供水而努力奮斗。水廠

2011年6月15日

第二篇：水廠半安全總結

安全生產總結

一至五月，制水廠在保障老水廠安全穩定運行的同時，圓滿完成新老水廠安全平穩切換工作。特別是3-4月，在此期間開展了一系列新老水廠切換的準備工作。如員工崗前培訓，各個關鍵設備的工作原理和操作培訓、自控系統培訓，熟悉新制水工藝。讓員工在較短時間內掌握了擴建水廠設施、設備的操作、具備了一定的崗位技能。為5月6日并網供水提供了堅實的保障。

于此同時，我們緊緊圍繞公司安全工作中心，時刻緊繃安全之弦，做好各項安全工作。

一、深化安全生產責任

以目標管理為載體，強化安全生產責任意識，在與公司簽訂綜治“創安”目標管理責任書的同時，落實全廠員工簽訂安全生產目標管理責任書制度，層層簽訂安全生產責任書，把安全生產責任落實到每個班組和每個職工，實現安全生產責任的全覆蓋。安全責任書簽訂率100%。

二、新編擴建水廠崗位操作規程

以ISO雙體系貫標、安全標準化為契機進一步規范了崗位操作規程，完善安全制度，推進安全生產管理標準化，易制毒品化學試劑采購使用跟省公安廳聯網。自覺接受上級各有關部門的業務指導和安全督查，保質保量及時完成各項安全生產工作任務，努力實現安全生產管理目標。

三、提升員工安全素質

以崗位培訓為手段，嚴格執行三級安全教育和特殊工種培訓（包括復審）持證上崗制度。做好新進職工安全教育和轉崗人員的業務培訓，1至5月，全廠組織內部崗位操作培訓11次，共計189人次；參加公司組織的安全培訓2次，共計14人次；外送特種作業復審、培訓4次，共計7人次。積極開展事故應急預案演練活動，分別于5月15日和16日開展了擴建水廠水廠液氯泄漏吊裝演練和高配失復電應急演練。

四、加強水質管理

1、注重源水管理，認真執行《水務集團飲用水水源地日常巡查工作制度》，深化原水巡回檢查；1至5月完成原水巡回檢查共計25次；結合全市水環境整治，在做好制水廠日常水源巡查工作的基礎上，積極開展上游水質巡查與清潔志愿者活動，3月22日，開展青年志愿者水源保護行動1次，共計16人參加；結合原水突發水質異常情況積極為企管科《原水應急預案》修訂提出合理建議，提升應對原水突發事件的能力；

2、加強水質檢測。按照《生活飲用水衛生標準》GB5749-2006和《浙江省實施生活飲用水衛生標準GB5749-2006細則》強化化驗組水質檢測，加強制水班組三級檢測

3、加強制水設備的維護和保養。以現代化水廠標準為引領，抓好薄弱環節、重點部位的安全防范工作，對容易發生事故的大型機械設備、受限空間內的設備、高壓用電線路定期檢查，切實做好維護保養，確保設備設施完好，正常運行。

五、積極參加企業安全文化建設

加強安全生產知識普及和制度學習，每月開展廠內部安全綜合自查，發現問題，及時整改。參加 公司組織的“安康杯”征文競賽，安全生產攝影比賽，反恐應急演練。

第三篇：水廠安全總結

棘洪灘水廠2011安全生產年活動總結

2011年，棘洪灘水廠按照公司關于開展“安全生產年”活動的總體部署,在公司相關領導的正確領導下, 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，扎實 “安全生產年”活動，圓滿完成了安全生產各項目標任務。

一、基本情況：

截止11月底，全水廠生產運行事故為零、交通安全事故為零、水質事故為零、重大工傷事故為零；全水廠無一重特大安全事故發生，基本實現了安全生產形勢穩定良好的目標。

二、主要工作情況：

（一）、高度重視，統一領導，全面落實安全生產責任制

公司領導層高度重視水廠安全生產工作，把安全生產放在一切工作的首位，納入了對水廠的績效考核體系體系。“安全高于一切”已成為水廠生產工作的前提。為確保安全生產，水廠設置安全生產領導小組，廠長擔任組長，副廠長擔任副組長，選取具有專業技術的優秀職工為成員，定期開展安全檢查以及各種安全培訓活動，對職工進行安全思想和安全技術知識教育，發現事故隱患及時整改，監督了安全生產責任制的落實。隨著安全生產管理體系和安全監管規范化建設的逐步推進，各項安全生產規章制度也逐步健全和實施。

（二）、深入開展安全生產檢查、重大安全隱患專項治理行動圍繞“安全生產年”的要求，制定工作方案，深入宣傳，廣泛發動，集中力量，突出重點，結合安全生產大檢查，精心安排、統一領導，分階段、分層次地開展事故隱患排查和治理。水廠安全生產領導小組每月開展一次安全綜合大檢查，對各個生產崗位的安全隱患進行排查，發現違規操作行為，要求立即整改。定期開展用電安全、用氯安全、消防安全、交通安全等專項安全檢查。通過開展一系列的安全生產檢查，及時有效防范了事故的發生，安全工作取得了階段性的成果。

（三）、加大安全宣傳力度、提高全員安全意識

開展多形式、多樣化、全方位宣傳教育。結合今年安全年活動，廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。大張旗鼓地進行安全宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。通過各種形式的宣傳，積極營造安全生產氛圍，激發了職工自覺參與安全工作的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。通過真實的事故案例用血的教訓灌輸員工時時牢記安全生產，強化了員工的安全意識。組織全體職工開展形式多樣的安全知識培訓、安全考試、知識竟答比賽等活動；全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產教育的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員進行了專項培訓，提高專業技能，針對加氯間值班人員開展了安全用氯培訓和漏氯事故演練；針對配電室值班人員開展了安全用電知識培訓和非正常停電事故演練。

（四）、完善應急演練機制，保障切實有效運行

針對安全生產存在的風險，水廠制定了一系列突發事故應急預案，以保障在突發事故情況下減少人員傷亡和財產損失。為檢驗事故

應急預案有效性，水廠于2011年4月1日特別組織了一次消防演習。本次演習內容包括：人員緊急疏散、清點集合人數、模擬報警、滅火器實際操作、消防栓實際操作等科目；為了順利搞好這次演習,做了一系列充分細致的準備工作,組織召開了多次預備會議,對演習工作進行了認真部署,對全廠消防警鈴、滅火器進行了測試和檢查,使得本次消防演習順利完成。通過這次演習大家對消防知識有了更進一步的認識，消防業務素質得到了初步的提高。增強員工了的消防安全意識,提高對突發火災事件的組織能力和處理能力,熟悉應急逃生和自救方法。

三、存在不足：

（一）、員工安全意識參雜不齊，有高有低，員工違反規章制度的現象時有出現。

（二）、對新員工安全知識培訓力度不夠，培訓內容較單調，收到效果不夠明顯。

四、下一步工作計劃：

（一）按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實各崗位安全生產工作的職責，以建立安全生產監管長效機制，加大安全生產的監管力度，使安全生產工作制度化、規范化。

（二）繼續貫徹上級領導部門關于加強安全生產工作的有關文件精神，認真做好安全生產的學習、宣傳，并結合“安全生產年”、“打非專項行動”、“安全生產標準化建設”等活動，加大對安全生產法律、法規的宣傳力度，營造水廠內“人人懂安全、人人講安全”的良好氛圍。

（三）加強對水廠內重點崗位的安全生產督查工作，消除各種事故隱患，維護正常的安全生產秩序。

第四篇：安全半年總結

**收費站2013年上半年安全工作小結

半年來，我站的安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在全站范圍內開展了安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“安全生產月”活動，進一步完善了安全生產四項體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查?，F將我站2013年上半年安全生產工作總結如下：

一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管。

站安全領導小組高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對小組成員職責進行了明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為全站安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局，為強化安全保障責任，營造和諧通行環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。

二、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產活動。

（一）積極部署，廣泛動員。我站安全生產領導小組高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全分析會議制度，及時傳達上級文件精神，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

（二）強化培訓，增強意識。為提高全站的安全管理水平和安全意識，我站積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作，重點學習了《冬季安全生產知識》和《清嘉高速公路收費管理所安全管理辦法》，切實提高了全站干部職工的安全意識，有效的防范了安全事故的發生。

（三）加大宣傳，強化防范。我站認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在收費區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患排查和專項整治的條幅，組織收費人員向過往司乘人員發放安全生產宣傳材料，努力提高安全生產意識，增強安全生產防范技能。

四、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產工作

（一）認真做好節假日值班工作。按照我所對節假日期間安全生產工作和值班工作進行了安排部署，嚴格實行站長領導帶班制，做到定人、定崗，切實做了好節假期間值班工作，加強了對收費區和站區夜間巡查力度，做好了節假日期間安全保衛工作。

（二）認真做好安全檢查工作。利用安全周巡查認真組織對重點部位潛在的安全隱患進行排查，加強對站區辦公樓用電，收費區用電、監控室監控設備、食堂用電用氣、職工宿舍、票據儲

第五篇：半年安全總結

2009——2010學下學期學校安全工作總結

本學期，我校以創建 “平安校園”為抓手，認真貫徹落實上級有關安全工作精神，進一步樹立“安全第一，預防為主”、“源頭遏制，過程監管”的意識，積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衛措施，切實加強和維護校園安定穩定，構建“和諧校園”，全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等安全意識顯著增強。現將一學期來的安全工作總結如下：

一、加強領導，明確責任

為進一步做好安全宣傳教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校始終把安全擺在突出位置作為大事來抓。成立了以校長為組長，分管領導為常務副組長，其他副校級領導為副組長，政教處、教務處、總務處、保衛科、班主任等共同參與的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，具體負責落實、檢查、協調等工作，對發現的安全隱患及時上報，限期整改。同時，根據學校安全工作的特點，把涉及師生安全的相關內容進行認真分解，具體落實到人，做到每一項工作都有相應的專（兼）管人員、主管領導和分管領導，防止了工作上的相互推諉。從而形成了以林校長親自抓，分管林副校長具體抓，政教處、保衛科、各班主任等負責組織實施，全校教職員工齊心協力、齊抓共管安全工作的良好局面。

1、學校對各部門、各功能室、全體班主任及任課教師明確各自的崗位職責，層層簽訂安全責任狀，將安全教育工作納入教職員工考核的重要內容，貫徹“誰主管，誰負責” “誰在崗，誰負責”的原則，實行一票否決，做到職責明確，責任到人。同時，學校還在學期初與學生家長簽訂安全責任狀，明確了學校、家長及學生應承擔的責任。

2、進一步完善學校安全保衛工作的各項規章制度，建立健全定期檢查和日常防范自查自糾相結合的安全管理機制，保安人員實行24小時巡邏值班、加強了人防、技防、物防，嚴禁教師利用節假日私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步的原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都能做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以林校長為組長的重特大安全事件應急處理領導小組，制定了一系列應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事件調查組、搶救組等臨時性機構，并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。學校重新修訂了《中山學校安全工作制度》《中山學校突發安全事件處理應急預案》，并匯編成冊。

二、深化教育，齊抓共管

要確保校園安全，根本在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全宣傳教育，是學校安全工作的基礎。我們以季節性安全宣傳教育為重點，經常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛生、大型活動等方面的安全教育。

開展豐富多彩的宣傳教育活動。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等途徑，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。通過《致學生家長一封信》、主題班會、講座、國旗下講話、消防交通安全征文與知識競賽等形式，提高廣大學生的安全意識。同時于3月18日請法制副校長東環派出所趙永平作了法制教育專題講座，3月26日進行了地震避險逃生演練，從而加強了安全防范能力和自我保護能力。

三、嚴格管理，深入整改

領導要強化，教育要深化，但安全工作的關鍵在于落實。本學期，政教處、保衛科根據上級有關安全工作精神，結合學校實際，嚴格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發現問題，及時整改，為教育教學工作營造了一個安全穩定的校園環境。

1、加強宿舍安全督查管理。照明用電由生管人員按作息時間統一開關，學生宿舍內不安裝插座，避免學生違章使用電器。生管人員每晚熄燈前清點人數，對無故缺勤的學生能及時跟蹤，查找原因；做好家長來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報，杜絕不明身份的人員進入宿舍區；教育學生養成良好的生活習慣，檢查督促學生的內務整理，要求物品擺放整齊，保持室內外環境衛生，防止疾病的發生和流行；每天進行宿舍衛生檢查評比，宿舍區形成一種文明衛生、健康活潑的生活氣息，學生的精神面貌良好。

2、加大食堂飲食衛生安全督查管理，規范食堂食品加工流程，對食品來源、儲存、加工、去向進行跟蹤記錄，確保進貨索票、索證率達100%，完善食品留樣工作，做到留樣食品的量要足、保存時間要夠，并放入冰箱保存，防止交叉污染，保證留樣有效；從業人員按照要求定期進行體格檢查，學校的飲用水由總務處有關人員取樣送市防疫站檢驗，結果合格，學校食堂沒有發生任何安全事故。

3、校園周邊環境、交通管理等方面，與交警密切配合。交警準時執勤與班主任、值班領導、教師護送學生上學、放學。并對周邊的飲食店、交通狀況等安全隱患進行摸底排查；加強對事故多發地段、危險路段的護送和告誡教育，正確教育引導學生不乘坐“黑車”等無牌無駕照的車輛，不乘坐超載車輛，切實保障學生交通安全。

4、狠抓防火安全工作。通過開學初緊急疏散演練活動，提高了師生對突發公共事件下的應急反應能力和自救互救能力，收到良好的效果。各班級召開主題班會大力宣傳相關的防火知識，增強防火安全的意識，密切注意火源、電源、氣源的使用和控制，切實提高防護自救能力。加強對學生宿舍、教學樓電線、消防設施的排查和管理，嚴禁使用易引發火災的電器；疏通樓道及安全出口，暢通消防通道，堅決杜絕因管理不善造成的火災事故和樓梯踩踏事故；嚴密監管校內重點處室的安全，加強對校內電腦室、財務室、保管室、實驗室、圖書館等重點部位的巡查，防患于未然。

5、繼續做好甲型H1N1流感防控工作。減少大型集會活動，教育學生減少到人員密集地方活動，預防控制聚集性疫情的發生和蔓延。各年段、各班級按照相關文件要求，狠抓各項防控措施的落實，加強衛生安全教育和管理，保持教室和宿舍空氣流通和清潔衛生，防止引發群體性流感發生。

6、教師形成了良好的師德師風，沒有體罰和變相體罰學生。學校利用期中考后召開家長座談會，做好家校聯系工作，加強對家長的宣傳、溝通、聯系，取得家長的支持和配合，共同做好學生的安全教育和管理監護工作，并積極幫教轉化學困學生。規范點名及請假制度，并利用班會課等，對學生的交通、消防、食品衛生、住宿等方面的安全進行宣傳教育。

7、嚴格執行值班制度，做好節假日值班安排工作。行政人員堅持24小時帶班值班，要求通訊暢通，反應快速，一旦發生事故或緊急情況，領導干部和有關人員要按規定迅速趕赴現場組織搶險和處置，切實做到反應靈敏、響應快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失，并將有關情況及時、如實地按程序向有關部門報告。嚴格執行學校安全保衛工作信息報告制度，隨時掌握學校安全動態，如實上報，不隱瞞、不報或遲報、漏報。校門口嚴格實行外來人員和車輛登記制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園。加強校內值班巡邏，特別是加強對易發事故、事件區域的夜間巡邏，避免各類針對師生的侵害事故、事件發生。

8、對校園周邊的安全隱患能及時上報有關職能部門。

四、安全工作成效

由于能認真貫徹落實上級有關安全工作精神，深化宣傳，規范管理，成效明顯，無任何安全事件發生，教育教學工作秩序井然，得到上級領導的充分肯定和社會群眾的好評。

五、存在問題

1、校園周邊治安狀況良好，道路交通秩序正常，但門口是110國道，車流量大，車速快，無減速帶，也無明顯的交通警示標志。

2、消防設施需要完善。

3、需安裝校園報警系統。

今后，我們將進一步加強安全宣傳教育工作，及時解決安全教育工作中發現的新問題，不斷提高我校安全教育工作水平；進一步加大安全工作的管理力度，加強與家庭、社會密切配合，緊緊依靠各職能單位、社會的力量，齊抓共管，凈化外部環境，維護學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經?；?、制度化、社會化，開創我校和諧、平安校園的新局面。

中山學校

2010年6月5日

學校安全工作總結

中山學校 2010年6月