第一篇:城郊派出所文化育警工作總結(jié)
城郊派出所文化育警工作總結(jié)
2010年以來,城郊派出所堅(jiān)持用文化育警,文化強(qiáng)警,文化塑警,大力培養(yǎng)和弘揚(yáng)“與人民同心,保人民平安;為人民服務(wù),讓人民滿意”的公安精神,大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作取得了顯著的成效。
一、思想認(rèn)識上求高,創(chuàng)新警營文化建設(shè)理念
為了把隊(duì)伍建設(shè)成有自己特色文化的執(zhí)法紀(jì)律部隊(duì),城郊派出所勇于創(chuàng)新,把文化建設(shè)作為戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程來謀劃,認(rèn)準(zhǔn)文化育警這個“抓手”不放松,用公安文化建設(shè)改善隊(duì)伍的管理模式,提高民警的內(nèi)在素質(zhì),塑造良好的外在形象。通過改善民警的精神文化生活,增加文化、娛樂、體育活動和競賽機(jī)會,把追求整體價值與謀求民警個人興趣有機(jī)結(jié)合起來,使警體文化對每個民警產(chǎn)生持久的推動力,成為他們自我激勵的源泉。以文化激勵事業(yè),以文化陶冶情操,民警中喝酒打牌的減少了,無事生非的減少了,讀書學(xué)習(xí)及相互探討交流的多了,形成了和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)精神,既營造了健康向上的警營文化氛圍,又凝聚了警心,真正做到以警為本,“文武之道,一張一弛”。同時我所堅(jiān)持大練兵長效機(jī)制,培養(yǎng)民警個體敢打敢拼、勇奪第一的爭先精神和隊(duì)伍英勇頑強(qiáng)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。
二、保障措施上求硬,夯實(shí)警營文化物質(zhì)基礎(chǔ)
警營物質(zhì)建設(shè)是公安文化的物質(zhì)保障,是做好公安工作的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。為此,城郊派出所以公安部黨委提出的“政治建警、依法治警、科教強(qiáng)警、文化育警”的要求和公安文化“基本隊(duì)伍建設(shè)、基本項(xiàng)目建設(shè)、基本陣地建設(shè)、基本制度建設(shè)”四項(xiàng)基本要求,大力夯實(shí)公安文化物質(zhì)基礎(chǔ),著力從“提高工作效能,美化工作環(huán)境,豐富業(yè)余生活”入手,全力打造民警工作、生活、學(xué)習(xí)的怡人環(huán)境,為警營文化建設(shè)和警務(wù)工作提供有力保障。以科技強(qiáng)警為依托,大力推行警務(wù)工作信息化,1以此“提高工作效能”。我所采取多種行之有效的措施信息化硬件配置工作,目前已達(dá)派出所民警人均0.8臺,大力推進(jìn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案等工作,極大地提高了工作效能,減輕了民警工作負(fù)擔(dān)。以內(nèi)務(wù)管理為依托,大力推行美化亮化工作,強(qiáng)化“美化工作環(huán)境”。在全所范圍內(nèi)開展了“爭創(chuàng)縣級精神文明單位”“人民滿意基層站所”活動,大力加強(qiáng)社會主義精神文明道德建設(shè)活動,先后籌資加強(qiáng)派出所和農(nóng)村警務(wù)室硬件建設(shè),在派出所庭院栽樹養(yǎng)花,陶冶情操,美化環(huán)境。統(tǒng)一購置辦公桌椅、簿冊、辦公用品等,規(guī)范內(nèi)務(wù),定時檢查,達(dá)到擺設(shè)齊整、有序。嚴(yán)格內(nèi)務(wù)管理,從而勵練民警,展現(xiàn)民警的風(fēng)貌。美化亮化硬化的工作環(huán)境讓民警在工作中感到心怡舒服,在一定程度上也緩解了民警的緊張的壓力。就是以文體活動為依托,大力開展豐富多彩的警營文化生活,以此“豐富業(yè)余生活”。我所投入資金對文化體育設(shè)施進(jìn)行了建設(shè)和改造,先后改造了籃球場、活動室,組織經(jīng)常性的籃球賽活動,用群眾性的文化娛樂活動引導(dǎo)教育民警,陶冶民警的思想情操,調(diào)動民警的工作熱情,培養(yǎng)民警遵紀(jì)守法自覺性,打牢物質(zhì)基礎(chǔ)。
三、學(xué)習(xí)教育上求實(shí),突出警營文化育人內(nèi)涵
加強(qiáng)必要的文化知識修養(yǎng),提高民警素質(zhì)是公安機(jī)關(guān)應(yīng)對前所未有的挑戰(zhàn),承擔(dān)起三大政治和社會責(zé)任的必由途徑。我所堅(jiān)持“以人為本”,把文化育警作為豐富和提高民警潛能的目標(biāo)和載體,突出警營文化育人內(nèi)涵。一是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織、學(xué)習(xí)型黨員民警活動。在推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織、學(xué)習(xí)型黨員民警活動中,制定了《城郊派出所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織、學(xué)習(xí)型黨員民警創(chuàng)建方案》,并擴(kuò)大到全所參與創(chuàng)建氛圍,制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、民警的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)篇目、學(xué)習(xí)制度、考核辦法。在學(xué)習(xí)方法上,我所變傳統(tǒng)封閉的學(xué)習(xí)專業(yè)知識為現(xiàn)代化開放學(xué)習(xí)各方面知識,通過組織開展集中培訓(xùn),聽講座,邀請包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)授課和作報告等,拓寬學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。同時堅(jiān)持學(xué)習(xí)測試,適時組織民警參加素質(zhì)測試和知識測試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。從而在全
所上下形成了學(xué)習(xí)文化、鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氛圍,也使民警找到了自己的精神家園。二是將文化育警與崗位練兵緊密結(jié)合。為活躍練兵氛圍,我所以開展民警喜聞樂見、豐富多彩的文體活動和崗位練兵形式為載體,寓教于樂,多輪驅(qū)動,大大激發(fā)了全所民警崗位練兵的熱情,大家因地制宜、因時制宜、因崗制宜練就了一身過硬本領(lǐng)。2010年我所民警楊樹森在公安局舉辦的“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練班中因練兵成績突出,受到縣局表揚(yáng)。
四、行為規(guī)范上求細(xì),體現(xiàn)警營文化養(yǎng)成特點(diǎn)
行為不僅是一種外在表征,而且是一支隊(duì)伍思想、品德、作風(fēng)、業(yè)績等內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。在文化育警方面,我所始終堅(jiān)持把文化育警作為強(qiáng)化素養(yǎng)建設(shè)、增強(qiáng)拒腐防變能力、構(gòu)建和諧警營的有效載體,從細(xì)節(jié)抓起,從小處做起,確保了民警的紀(jì)律作風(fēng)、行為規(guī)范養(yǎng)成,使得城郊派出所成為一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的隊(duì)伍。我所主要從堅(jiān)持“三不放松”、抓好“五個結(jié)合”、樹立“六種風(fēng)氣”等養(yǎng)成教育做起,狠抓隊(duì)伍建設(shè)和廉政文化建設(shè)。堅(jiān)持“三不放松”即堅(jiān)持抓規(guī)章制度落實(shí)、抓日常思想教育、抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不放松;抓好“五個結(jié)合” 即將警營廉政文化建設(shè)與反腐倡廉工作結(jié)合、與派出所正規(guī)化建設(shè)結(jié)合、與大練兵活動結(jié)合、與創(chuàng)建精神文明單位及人民群眾滿意派出所活動結(jié)合、與深化科學(xué)發(fā)展觀教育活動結(jié)合起來;樹立“六種風(fēng)氣”即樹立刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)、務(wù)實(shí)求真之風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)、無私廉潔之風(fēng)、正直正義之風(fēng)、朝氣蓬勃之風(fēng)。通過以上活動的開展,民警都能保持一個良好的身體和健康的思想,時刻積極投身到公安執(zhí)法和服務(wù)工作中,點(diǎn)點(diǎn)滴滴當(dāng)表率,時時刻刻樹形象,以朝氣蓬勃的精神,投入工作中,也推動了警營文化建設(shè)健康、深入、持久地發(fā)展。我所堅(jiān)持抓“小”、抓“細(xì)”,從民警著裝、儀表到言談舉止,從物品擺放到環(huán)境衛(wèi)生等等,限期整改存在問題,教育問題民警,注重持之以恒,強(qiáng)化養(yǎng)成。在此基礎(chǔ)上我所堅(jiān)持建章立制,先后制定了《例會制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《談心制度》、《內(nèi)務(wù)管理
制度》、《環(huán)境衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度,通過以制度管人、以制度管事將民警行為納入規(guī)范化、制度化軌道。通過養(yǎng)成教育,全所上下比學(xué)趕超的人多了,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的人少了,忠于職守的人多了,違規(guī)操作、違法亂紀(jì)的人少了,廉潔自律的人多了,被舉報投拆的人少了。
五、警民關(guān)系上求親,提升警營文化形象塑造
在文化育警工作中,我所十分重視通過文化育警工作塑造改善公安民警形象,密切警民關(guān)系。一是思想大解放,主動服務(wù)發(fā)展。我所緊緊圍繞黨委、政府和縣局中心工作,進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)措施,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。制定了《城郊派出所服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方案、措施》、召開了全所服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)專題會議,向社會各界做出公開承諾,凸顯公安機(jī)關(guān)服務(wù)效能,努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。二是作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,提高工作效率。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,簡化和規(guī)范辦事程序,全面推行首接負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)預(yù)約制,著力解決辦事難、效率低的問題。同時在戶籍窗口設(shè)立文明用語標(biāo)志牌,推行微笑服務(wù),倡導(dǎo)講文明禮貌的新風(fēng)。三是警務(wù)大公開,接受社會監(jiān)督。不斷增強(qiáng)公安工作的透明度,主動接受社會各界的咨詢、監(jiān)督,以公開促公正,以公正促廉政,贏得群眾、企業(yè)的信任和滿意。四是強(qiáng)力構(gòu)建宣傳,營造良好氛圍。按照“日讀千字、月看一書、季寫一文”要求,全所民警撰寫調(diào)研文章,擇優(yōu)上報刊播。在互聯(lián)網(wǎng)開通“城郊派出所網(wǎng)上警務(wù)室”博客網(wǎng)站,公開辦事指南,警務(wù)動態(tài),開展網(wǎng)上辦公,公民通過互聯(lián)網(wǎng)足不出戶及能與民警交流、談心、答疑,將派出所工作推向了公眾平臺,構(gòu)建警察公共關(guān)系。同時在網(wǎng)上警務(wù)室開辟“警察文化”專欄,互動交流,在社會上引起了廣泛好評,為公安中心工作和隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的輿論支持,塑造了我所公安新形象。六是宗旨大踐行,保持先進(jìn)性。我所經(jīng)常性組織民警深入轄區(qū)、與群眾開展以“了民意、解民憂,同勞動、同學(xué)習(xí)、同進(jìn)步”為主要內(nèi)容的“愛民實(shí)踐”活動,向群眾宣講中央各種惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)精神和實(shí)用法律知識。以黨支部為單位與困難群眾
結(jié)對子進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的幫扶,送錢捐物給困難群眾,積極為民排憂解難。
總之,我所在以廉政文化建設(shè)為主題,大力開展文化育警活動,有力的帶動了隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展,塑造了新時期有文化特色的公安形象。在取得這些成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到有許多不足,需在以后的工作中進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng),建立和完善文化育警長效機(jī)制,以文化育警推動公安隊(duì)伍發(fā)展。
2010年8月28日
第二篇:文化育警
大力實(shí)施文化育警,打造精英警隊(duì)
任何行業(yè)、團(tuán)體都有自己獨(dú)特的文化。公安文化是全國公安機(jī)關(guān)人民警察這個群體的自我表達(dá)方式,其基本內(nèi)容表現(xiàn)為警察的內(nèi)在精神和外在形象。公安文化滲透在公安隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的方方面面。其中包括顯性的警用裝備文化、外在行為文化、內(nèi)在管理文化,如警察形象、警用設(shè)施、警用服飾禮儀、警歌、警徽等,更包括隱性的警察精神文化,如警察心理、警察隊(duì)伍精神面貌以及警察的價值觀、道德觀等等。公安文化建設(shè)如何才能更好地為警察公共關(guān)系建設(shè)服務(wù),更好地為公安中心工作服務(wù)?文化育警決定一支警隊(duì)的基本素質(zhì)。大力實(shí)施文化育警,能夠打造一支精英警隊(duì)。
一、實(shí)施文化育警的現(xiàn)實(shí)意義與歷史意義
黨的十七大報告,準(zhǔn)確把握我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對文化建設(shè)的新要求和物質(zhì)生活改善后人民群眾對文化工作的新期待,作出了興起社會主義文化建設(shè)新高潮、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重大部署。公安機(jī)關(guān)作為社會主義事業(yè)的參與者和維護(hù)者,其所創(chuàng)造的公安文化,是社會主義文化的重要組成部分。在工作實(shí)踐中自覺把公安文化納入社會主義和諧文化建設(shè)的大局,不斷創(chuàng)新獨(dú)具公安特色的文化,以此豐富和推進(jìn)社會主義文化大發(fā)展大繁榮,不僅是各級公安機(jī)關(guān)的重要職責(zé),也是新時期加強(qiáng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。
(一)加強(qiáng)公安文化建設(shè),是新時期公安機(jī)關(guān)切實(shí)履行好新的歷史使命的客觀需要。
先進(jìn)的文化是人類文明進(jìn)步的成果,也是推動人類社會前進(jìn)的精神動力和智力支持。公安事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,也需要公安文化的強(qiáng)力支撐。在建設(shè)社會主義和諧社會的歷史時期,公安機(jī)關(guān)作為和諧社會的建設(shè)者、保障者和促進(jìn)者,擔(dān)負(fù)著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政治和社會責(zé)任,責(zé)任重大,使命光榮。在新的形勢下,只有大力加強(qiáng)公安文化建設(shè),用先進(jìn)的公安文化統(tǒng)一隊(duì)伍的思想認(rèn)識,才能培育警察優(yōu)良作風(fēng),塑造警察高尚精神,提高警察全面素養(yǎng),規(guī)范警察執(zhí)法行為,不斷增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)的吸引力和感召力,使廣大民警自覺做到“立警為公,執(zhí)法為民”,切實(shí)肩負(fù)起新時期公安機(jī)關(guān)和公安民警的歷史使命。
(二)加強(qiáng)公安文化建設(shè),是密切警民關(guān)系、促進(jìn)公安工作發(fā)展的有效手段。
文化是人類共同的語言,其來源于人民,為了人民,屬于人民,服務(wù)人民,具有廣泛而又深刻的群眾性。同樣,公安工作也離不開人民群眾的支持。保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾,是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公安文化,作為公安民警在服務(wù)人民群眾的過程中形成的具有警察特色的文化,其根本的特征,就在于利用文化和文藝的形式來宣傳和發(fā)動群
眾。實(shí)踐也充分證明,由于公安文化本身特有的群眾關(guān)注、受眾面廣的特點(diǎn),對更好地反映警營生活、促進(jìn)社會各界對公安工作的理解和支持,樹立公安機(jī)關(guān)和人民警察的良好形象正在發(fā)揮著越來越重要的作用。因此,只有大力加強(qiáng)公安文化建設(shè),通過創(chuàng)作更多思想性、藝術(shù)性相統(tǒng)一的公安文學(xué)藝術(shù)作品,開展形式多樣的警營文體活動和警民文化共建活動,才能更好地將公安工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局,融入人民群眾之中,最大限度地贏得廣大群眾對公安工作的關(guān)心和支持,最大限度地提升公安工作的公信力和親和力,切實(shí)形成警愛民、民親警,警為民、民擁警的新型警民關(guān)系,營造更加良好的發(fā)展環(huán)境。
(三)加強(qiáng)公安文化建設(shè),是全面提高民警素質(zhì)、推進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。
隊(duì)伍建設(shè)是公安工作永恒的主題。隨著形勢的不斷發(fā)展變化,公安機(jī)關(guān)的職責(zé)定位和工作方式發(fā)生了很大變化,新形勢新任務(wù)也為公安工作提供了更為廣闊的發(fā)展空間。要抓住機(jī)遇、把握主動,更好地完成歷史賦予的重要使命,就迫切需要一種體現(xiàn)時代精神、保持昂揚(yáng)銳氣、充滿生機(jī)活力和催人奮進(jìn)的公安文化。另外,當(dāng)前信息技術(shù)突飛猛進(jìn),科技進(jìn)步日新月異,知識經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,治安形勢不斷呈現(xiàn)新的特點(diǎn)。這種形勢,對公安民警的知識、能力和工作水平都提出了新的更高要求。加強(qiáng)公安文化建設(shè),積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,激勵公安民警在實(shí)踐中不斷提高獨(dú)立思考問題的能
力,提高工作創(chuàng)新的能力,提高解決復(fù)雜問題的能力,提高做好本職工作的能力,正是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要,全面提高民警素質(zhì)的一條有效途徑。
二、實(shí)施文化育警的有效舉措
(一)深化思想認(rèn)識,切實(shí)把公安文化建設(shè)置于公安工作的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性的重要位置來抓。
當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,公安工作的任務(wù)越來越重,面對的形勢越來越復(fù)雜。同時受綜合因素的影響,公安民警的思想越來越活躍,在隊(duì)伍教育管理上反誘惑、反腐蝕、反消極思想的壓力也越來越大,僅僅依靠過去那種會議式、說教式、傳統(tǒng)式的理論灌輸,效果不是十分理想。另外公安隊(duì)伍的管理要求也越來越高。公安機(jī)關(guān)如何應(yīng)對嚴(yán)峻的新形勢和越來越多的新挑戰(zhàn),是我們長期思考的一個重大問題。充分運(yùn)用傳統(tǒng)手段管理隊(duì)伍的同時,關(guān)鍵還要有一種公安隊(duì)伍內(nèi)在的牽動力,通過寓教于樂的形式,強(qiáng)化民警的主動參與意識、主動工作意識和快樂工作意識,激發(fā)民警的職業(yè)榮譽(yù)感、集體歸屬感和工作責(zé)任感,這個關(guān)鍵就是公安文化。我們認(rèn)為,先進(jìn)的、優(yōu)秀的公安文化作為一種精神力量,體現(xiàn)到公安民警的價值取向和行為取向上,它就是一種導(dǎo)向力;體現(xiàn)到公安民警的思想和行為上,它就是一種約束力;體現(xiàn)到公安民警的團(tuán)結(jié)友愛上,它就是一種凝聚力;體現(xiàn)到公安民警對組織的依存和信任上,它就是一種向心力。只有大力加強(qiáng)公安文化建設(shè),堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人、正確的輿論引導(dǎo)人、高尚的精神塑造人、優(yōu)秀的作品鼓舞人,始終保持正確的、積極向上的導(dǎo)向,才能夠更好地堅(jiān)定民警的理想信念,統(tǒng)一民警的思想認(rèn)識,滋養(yǎng)熏陶民警的心靈,提高民警的職業(yè)素養(yǎng),在公安隊(duì)伍管理上發(fā)揮潛移默化的作用,形成一種巨大的向心力和凝聚力,切實(shí)推進(jìn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公安工作和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的新突破和新跨越。發(fā)展公安文化,不僅是對公安隊(duì)伍傳統(tǒng)管理模式的一種銜接和傳承,更是一種提升和創(chuàng)新,同時也是公安民警工作潛力、原動力和支撐力的根本所在。必須始終堅(jiān)持把公安文化建設(shè)置于公安工作的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性的重要位置來抓,為公安文化工作開展提供強(qiáng)有力的組織保障。
(二)實(shí)施文化育警戰(zhàn)略,完善工作機(jī)制體系,積極營造濃厚的公安文化建設(shè)氛圍。
以樹立文化理念、建立文化陣地、舉辦文化活動和完善文化設(shè)施為抓手,大力實(shí)施公安文化建設(shè)戰(zhàn)略,為公安工作和隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持。一是立足公安工作實(shí)際,確立公安文化戰(zhàn)略,進(jìn)一步健全完善公安文化體系建設(shè),使公安文化工作走上制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。二是積極開展文化活動,豐富民警的文化生活。為更好地引領(lǐng)和激發(fā)廣大民警獻(xiàn)身公安事業(yè)的熱情,更好發(fā)揮每個民警的長處,應(yīng)制定近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)打算,并根據(jù)各自工作實(shí)際,扎實(shí)開展豐富多彩的公安文化實(shí)踐活動,展現(xiàn)民警對生活的熱愛、對事業(yè)的追求,展示實(shí)施文化育警戰(zhàn)略,打造親民公安品牌所取得的成果,展現(xiàn)廣大民警忠誠為民、公正廉明、團(tuán)結(jié)和諧、文明儒雅、英勇果敢、奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌,樹立親民愛民的良好風(fēng)范和文明之師的良好形象。三是加大軟硬件投入,完善文化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施。從基層民警的需要出發(fā),科學(xué)安排,因地制宜,逐步加大對公安文化基礎(chǔ)建設(shè)投入。切實(shí)營造良好的文化環(huán)境,豐富民警八小時以外的文化生活。另外,還可聘請有關(guān)專家、學(xué)者經(jīng)常舉辦民警心理咨詢服務(wù)、養(yǎng)生健康等深受廣大民警和家屬的廣泛歡迎的系列知識講座等。
(三)創(chuàng)新公安文化載體,拓寬文化陣地,建設(shè)廣大民警的精神家園。
在以文化陶冶民警情操的實(shí)踐中,應(yīng)從貼近民警的工作和生活出發(fā),使文化成為民警自覺的精神需求,成為民警工作生活不可或缺的重要部分。一是加強(qiáng)文化制度建設(shè),提高民警參與意識。將公安文化建設(shè)納入到公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的總體部署中,切實(shí)明確建設(shè)責(zé)任,做到了既有長期計劃,又有短期安排。并將各單位的活動情況納入等級化考核,實(shí)行嚴(yán)格考評。根據(jù)不同節(jié)日的特點(diǎn),組織民警開展主題鮮明、體現(xiàn)特色的專題活動。二是加強(qiáng)文藝創(chuàng)作,提高文藝隊(duì)伍素質(zhì)。公安文化的健康發(fā)展,使一些有一定專長的民警有了用武之地,同時觀眾也被民警的艱辛、英勇和奉獻(xiàn),以及多才多藝的優(yōu)良素質(zhì)所震撼。通過成功舉辦一系列公安文化活動,實(shí)現(xiàn)警民良性互動。三是開拓文化陣地,延伸文化教育空間。如加強(qiáng)
革命傳統(tǒng)教育重要基地建設(shè)及開展廉政文化長廊、法制文化長廊、文化學(xué)習(xí)長廊等活動,將“文化育警”工作延伸到民警的學(xué)習(xí)生活,體現(xiàn)到隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作的方方面面
(四)依托公安文化平臺,積極開展文化交流,大力推進(jìn)警察公共關(guān)系建設(shè)。一是注重警民互動,贏得社會各界的理解和支持。每年組織系列主題文化活動,向社會各界展示公安文化成果,提升公安機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象,進(jìn)一步密切警民關(guān)系。二是積極參加各類演出、比賽活動,展示公安新形象。三是舉辦警民聯(lián)歡會,奏響人民公安為人民的主旋律。通過各種聯(lián)歡及義務(wù)演出活動,進(jìn)一步密切警民關(guān)系,樹立公安民警的良好形象。
三、大力實(shí)施文化育警,打造精英警隊(duì)
當(dāng)前和今后一個時期,公安文化建設(shè)要堅(jiān)持以培育新時期人民警察核心價值理念為目標(biāo),以文化環(huán)境建設(shè)為牽引,以公安文聯(lián)活動為載體,以活躍基層文化為重點(diǎn),以健全制度機(jī)制為保障,全面加強(qiáng)公安文化建設(shè),不斷滿足廣大民警的精神文化需求,不斷提升隊(duì)伍的核心戰(zhàn)斗力,努力塑造新時期公安民警的良好形象,為公安工作提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和文化支撐。
(一)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)抓好公安文化建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。
“三個代表”重要思想把先進(jìn)文化作為前進(jìn)方向。黨的十七大報告明確提出“弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)中華民族共有精神家園”。周
永康同志強(qiáng)調(diào)指出,公安文化建設(shè)對凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操、樹立形象,推動公安工作和隊(duì)伍建設(shè)具有不可替代作用。公安系統(tǒng)歷來有重視文化建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng),公安工作的特殊性和抓班子帶隊(duì)伍的艱巨性需要大力加強(qiáng)公安文化建設(shè)。各級公安機(jī)關(guān)必須充分認(rèn)識到,公安文化是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分,是公安機(jī)關(guān)社會定位、價值理念、執(zhí)法觀念、警務(wù)機(jī)制等綜合評價的集中反映,是構(gòu)建和諧警營、和諧警民關(guān)系的重要抓手,對統(tǒng)一民警思想、激勵民警斗志、鼓舞民警士氣、提升民警素質(zhì)、形成核心戰(zhàn)斗力、促進(jìn)公安工作,具有十分重要的作用。在深化認(rèn)識的基礎(chǔ)上,要不斷創(chuàng)新理念思路、創(chuàng)新機(jī)制方法,大力加強(qiáng)文化建設(shè),努力營造崇尚藝術(shù)、追求文明、積極高雅的氛圍,營造用心工作、愉快奉獻(xiàn)、健康生活的環(huán)境,激發(fā)廣大民警獻(xiàn)身公安事業(yè)和建功立業(yè)的熱情,增強(qiáng)廣大民警的職業(yè)自豪感和集體榮譽(yù)感,提升隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為公安文化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障支持。
一要健全組織機(jī)構(gòu)。要層層建立由一把手任組長的公安文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專兼職機(jī)構(gòu),落實(shí)專兼職人員,建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門組織協(xié)調(diào)、警種部門具體實(shí)施的機(jī)制。二要壯大人才隊(duì)伍。對文化人才要多重視、多關(guān)心、多支持、善養(yǎng)善待,盡可能地為他們的工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)作提供機(jī)會、條件和保障,激發(fā)
旺盛的創(chuàng)作熱情,上檔次、出精品。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有一定特長和志趣愛好的青年民警,采取聘請顧問、授課輔導(dǎo)、跟班作業(yè)、參觀考察、選送培訓(xùn)、帶徒傳授等多種方式,使新人盡快成長成才,使公安文化人才隊(duì)伍薪火相傳、后繼有人。公安文化工作者自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入生活,既要具有一定的藝術(shù)才華,又要具備高尚的精神追求,做到德才雙馨。三要強(qiáng)化保障機(jī)制。各級公安機(jī)關(guān)每年要安排一定的文化建設(shè)經(jīng)費(fèi),并納入預(yù)算,用于組織開展活動、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和表彰獎勵。各警種部門也要拿出一定經(jīng)費(fèi)支持文化活動。要創(chuàng)新思路,采取警企聯(lián)辦等方式開展活動,既擴(kuò)大公安文化的影響力,又彌補(bǔ)公安文化經(jīng)費(fèi)的不足。
(三)進(jìn)一步履職盡責(zé),充分發(fā)揮好公安文聯(lián)的組織牽引作用。
一要充分發(fā)揮秘書處的組織協(xié)調(diào)作用。公安文聯(lián)是一個社團(tuán)組織,文聯(lián)工作由主席、副主席領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行秘書處負(fù)責(zé)制,日常工作由秘書處負(fù)責(zé)。二要充分發(fā)揮分支機(jī)構(gòu)的作用。要根據(jù)本地本單位的具體實(shí)際成立各類興趣小組,有組織有計劃、定期不定期地組織開展各種活動。要采取印發(fā)專刊、在網(wǎng)上開辟專欄等形式,及時反映各地各部門文化建設(shè)工作動態(tài),交流推廣經(jīng)驗(yàn)做法。三要充分發(fā)揮文聯(lián)在文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作方面的牽頭作用和開展大型活動方面的策劃組織作用。善于捕捉公安工作的最新成就、突出戰(zhàn)果和感人事例,通過藝術(shù)的形式生動地展現(xiàn)出來,力爭多出作品、出好作品,多獲
獎、獲大獎。要策劃組織和牽頭實(shí)施好公安機(jī)關(guān)的大型活動,尤其是一年一度的警營開放、迎春晚會等大型活動。四要充分發(fā)揮文聯(lián)在文化人才方面的匯集凝聚作用。文聯(lián)及其分支機(jī)構(gòu)要善于在本地本單位內(nèi)部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛煉、選拔新人,不斷壯大公安文聯(lián)隊(duì)伍。同時要分門別類的建立公安文化人才庫,充分激發(fā)、調(diào)動和發(fā)揮好各類人才的作用。五要充分發(fā)揮專業(yè)團(tuán)組的作用。社團(tuán)組織的生命力在于經(jīng)常組織開展豐富多彩的活動。文聯(lián)分支機(jī)構(gòu)下的各專業(yè)團(tuán)組必須根據(jù)自身實(shí)際,把組織開展活動作為吸引和凝聚人才的橋梁紐帶。作家協(xié)會要多組織到基層體驗(yàn)生活,多創(chuàng)作反映基層民警艱辛不易、反映基層火熱工作生活情景的文學(xué)作品;美術(shù)書法攝影攝像協(xié)會要多組織采風(fēng)創(chuàng)作活動,用鏡頭、筆頭真實(shí)記錄公安機(jī)關(guān)的奮斗歷程、巨大變遷等珍貴的歷史資料。
(四)進(jìn)一步突出重點(diǎn),增強(qiáng)公安文化活動的感召力和影響力。公安文化建設(shè)內(nèi)涵外延豐富、涉及面廣、需要做的工作多,既要整體推進(jìn)、全面加強(qiáng),更要集中優(yōu)勢、重點(diǎn)突破:一要突出抓好警營文化建設(shè)。濃厚的警營文化不僅能起到潛移默化、教育熏陶的作用,也能有效提升公安機(jī)關(guān)的內(nèi)務(wù)管理水平。加強(qiáng)警營文化建設(shè),必須響亮地、旗幟鮮明地把“忠誠、正義、為民、奉獻(xiàn)”作為公安機(jī)關(guān)的核心價值理念,將其作為公安民警共同的理想追求、價值取向和奮斗目標(biāo)。其次要十分注重警營文化氛圍的營造,公安機(jī)關(guān)按照自身的職能特點(diǎn),根據(jù)大眾的審美習(xí)慣,突出精神文化、英模文
化、法制文化、廉政文化、科技文化、裝備文化等不同層面的主題,形象、直觀、立體地展示警營文化的主題,凸顯警營的鮮明特色,要給人眼前一亮、耳目一新的感覺。二要突出宣傳文化建設(shè)。公安宣傳是公安文化建設(shè)的重要組織部分,同時公安文化也必須通過宣傳的方式來推介,才能求得大眾的接受和認(rèn)可。各級公安機(jī)關(guān)必須進(jìn)一步深化對新形勢下加強(qiáng)公安宣傳工作極端重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制、整合資源、借助外力、整體謀劃、提升質(zhì)效,讓公安宣傳活動成為民警與民警、民警與社會溝通交流的重要橋梁和紐帶,讓社會了解公安民警的艱辛與不易,展示公安工作的成效和公安隊(duì)伍的良好風(fēng)貌。三要突出職業(yè)文化建設(shè)。警察職業(yè)文化是警察價值觀和道德規(guī)范的集中體現(xiàn),對培養(yǎng)警察的職業(yè)自豪感和集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)自我約束能力,具有十分重要的作用。加強(qiáng)警察的職業(yè)文化建設(shè)就是要構(gòu)建愛崗敬業(yè)的精神文化,做到忠于職守、敬業(yè)奉獻(xiàn);構(gòu)建執(zhí)法為民的行為文化,做到親民愛民、理性平和;構(gòu)建和諧奮進(jìn)的管理文化,做到人文關(guān)懷、張弛有度。
加強(qiáng)公安文化建設(shè),就是營造積極向上的警營氛圍,使廣大民警在一種良好的文化氛圍中,去學(xué)習(xí)、工作和生活,才能把公安文化轉(zhuǎn)化成戰(zhàn)斗力、打造一支精英警隊(duì)。為此,我們必須牢固樹立“公安文化是警力,是戰(zhàn)斗力”的觀念,以“文化育警”為核心,以各種豐富多彩的文化活動為載體,大力推進(jìn)文化育警戰(zhàn)略,積極加強(qiáng)警營文化建設(shè)。通過各種形式,陶冶民警情操,鼓舞民警斗志,增
強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,促進(jìn)公安業(yè)務(wù)工作,打造一支精英警隊(duì)。
第三篇:文化育警意見
第六大隊(duì)對進(jìn)一步加強(qiáng)文化育警工作的建議
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!2011年,在支隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,第六大隊(duì)圍繞“給力警營”主題,開展了一系列喜聞樂見的警營文化活動,切實(shí)增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力和民警歸宿感,達(dá)到了使全體民警都能“快樂工作、幸福生活”的目的,為進(jìn)一步加強(qiáng)2012文化育警工作,豐富警營文化活動,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。11月11日,總隊(duì)召開專題會議研究高速交警警營文化建設(shè),今天,支隊(duì)又組織我們就文化育警工作進(jìn)行座談,充分說明了上級對文化育警工作的高度重視。結(jié)合十七屆六中全會提出的文化強(qiáng)國戰(zhàn)略要求,經(jīng)過調(diào)研和比較,我們建議2012年文化育警工作應(yīng)著力抓好以下三個方面:
一要繼續(xù)抓好社會主義法治理念和江西公安核心價值觀教育。十七屆六中全會提出:社會主義核心價值體系是興國之魂,是社會主義先進(jìn)文化的精髓,決定著中國特色社會主義的發(fā)展方向。特別是今年,我國社會主義法律體系已全面形成,而作為行政執(zhí)法重要部門之一的交警,目前,尚未系統(tǒng)性開展社會主義法治理念教育,而在法院、檢察院等部門早就開展了。此外,我們要大力鞏固今年學(xué)習(xí)貫徹“忠誠、為民、公正、奉獻(xiàn)——江西公安核心價值觀”活動取得的成果,結(jié)合新修訂的《公安機(jī)關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范》,立足高速交警工作實(shí)際,繼續(xù)開展討論、征文、演講等活動,切實(shí)筑牢民警依法行政的法律觀念和敬業(yè)奉獻(xiàn)意識。
二要率先打造出五支隊(duì)警營文化品牌。目前,高速支隊(duì)警營文化活動各有特色,其主題是:
一、二支隊(duì)無核心主題;三支隊(duì):三色活動兩創(chuàng)先;四支隊(duì):團(tuán)結(jié)、拼搏、和諧、進(jìn)取;五支隊(duì):給力警營。但開展的活動內(nèi)容基本類似,主要有:演講、征文、唱歌,籃球、羽毛球、乒乓球,登山、戶外拓展、攝影等文娛活動,都是民警喜聞樂見的好活動,我們都要繼續(xù)保持。但不難發(fā)現(xiàn),我們竟沒有自己的精神家園——報刊、畫冊。很多時候我們都靠網(wǎng)上的信息報送來交流思想,且支隊(duì)網(wǎng)站欄目設(shè)置不夠齊全、不夠美觀,不能充分適應(yīng)民警精神文化的多層次需求。加上高速交警生活單調(diào),社交面窄,如果沒有一個彰顯時代精神、傳遞青年民警思想動態(tài)、展示民警廣泛愛好、傳播國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的交流平臺,是多么的可惜。因此,我建議支隊(duì)率先創(chuàng)立一本半月刊,作為內(nèi)部交流和外部宣傳的重要載體,例如《高速交警之友》、《高速交警畫刊》,內(nèi)容可以涉及攝影作品、書法作品、文學(xué)作品、從警心語、調(diào)研文章及先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)介紹等等。當(dāng)然,具體內(nèi)容、編輯方式等要廣泛征求意見和進(jìn)一步調(diào)研。
三要著力通過警營文化活動,進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警政策。文化育警是落實(shí)從優(yōu)待警的生動實(shí)踐,也是其應(yīng)有之義,我們主張?jiān)诩訌?qiáng)思想領(lǐng)域建設(shè),發(fā)揮警營文化引領(lǐng)作用的同時,理應(yīng)要積極有效的為民警解決一些實(shí)際問題。如繼續(xù)開展“鵲橋聯(lián)誼會”、紅色旅游、文體文藝比賽活動等,為民警提供戀愛平臺、外出考察機(jī)會、頒發(fā)獎勵、添置服裝,改善辦公設(shè)備和生活條件等等。
以上意見僅供參考,僅代表第六大隊(duì)大多數(shù)民警的心聲。不當(dāng)之處請批評指正。謝謝大家!
二〇一一年十二月六日
第四篇:2015年XX公安局文化育警工作方案
2015年文化育警工作方案
2015年是?文化工作年?,為扎實(shí)開展2015年文化育警工作,進(jìn)一步加強(qiáng)公安文化建設(shè), 精心培育具有XX特色的警營文化,滿足全體民警日益增長的精神文化需求,以進(jìn)一步凝聚警心,提高戰(zhàn)斗力,推動公安政治工作和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。特制定工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
2015年縣局文化育警工作將本著“月月有文化活動,重大節(jié)日有安排”的主線,堅(jiān)持“文化立警、以文化警”戰(zhàn)略思想,以?發(fā)好公安聲音,講好民警故事,唱響主旋律,激發(fā)正能量?為總體要求,以?跟隨服務(wù)、跟隨謳歌、跟隨展示?為基本模式,強(qiáng)化培育“忠誠、為民、公正、廉潔”人民警察核心價值觀,引領(lǐng)全局民警形成高度的文化認(rèn)同,積極滿足廣大民警對精神文化生活的新期待,推動公安政治工作變革創(chuàng)新,全面提高公安隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,為公安隊(duì)伍建設(shè)新進(jìn)步、新發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立?2015年文化育警領(lǐng)導(dǎo)小組?,副縣長、公安局長XX任組長,政委XX任副組長,其他局黨委委員和各支部書記、局工會、團(tuán)委、婦委會、關(guān)工委、公安文聯(lián)各文體小組負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室在政治處,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局文化育警工作。形成公安文化有人抓有人管,人人參與的良好格局,確保各項(xiàng)文化活動的有序開展。
三、目標(biāo)任務(wù)
全局文化育警工作圍繞思想觀念的轉(zhuǎn)變、文化活力的激發(fā)、現(xiàn)代文化平臺的占領(lǐng)、文化陣地的筑牢?四大著力點(diǎn)?,進(jìn)一步突出文化觀念、文化品牌、文化人才工程、文化陣地、文化機(jī)制?五個建設(shè)?,力爭打造更具XX特色的警營文化,為創(chuàng)構(gòu)公安文化工作模式打好基礎(chǔ),為全縣公安文化價值取向作出引導(dǎo),為今后的公安文化發(fā)展添磚加瓦。
(一)在全局范圍內(nèi)形成高度的文化認(rèn)同。在堅(jiān)持?文化立警、以文化警?戰(zhàn)略思想不動搖,堅(jiān)持?文化工作、思想建設(shè)?共育警察職業(yè)精神不動搖,堅(jiān)持?文化建設(shè)、心理健康?相融相促總體格局不動搖的前提下,強(qiáng)化全局民警在現(xiàn)代文化理念和現(xiàn)代文化思維等方面的學(xué)習(xí),使民警的文化觀念緊跟時代的步伐,同時加強(qiáng)全局民警的思想引導(dǎo),使“文化育警、文化強(qiáng)警、文化律警”理念得到全體民警的普遍認(rèn)同。
(二)打造一批文化精品,奠基XX公安文化品牌建設(shè)。突出本土特點(diǎn)和公安特色,以民警為主體、以忠誠為核心、以為民為根本,用一流的表達(dá),在文藝、文學(xué)、書畫、音樂、舞蹈、攝影等方面有能夠?yàn)閄X公安?代言?的精品面世,爭取走出遂寧,在全省公安占有一席之地,并編撰成冊,制作XX公安文學(xué)作品集和活動掠影圖冊,成為廣大公安民警的精神鈣片,為XX公安文化品牌的創(chuàng)建打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)落實(shí)文體人才隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)工作,確保文體活動的開展,全面激發(fā)公安文化活力。采取問卷調(diào)查的形式,全面了解全局民警的文體興趣愛好,發(fā)現(xiàn)一批文體骨干,建立公安文化文體人才庫,以縣局文化體育聯(lián)合會為基礎(chǔ),整合利用人才資源,不斷壯大警營文體隊(duì)伍,努力培育出更多的文體人才,組建多種類能夠滿足廣大民警精神文化需求的文體小組。同時,邀請專家以講座授課的形式對各文體小組進(jìn)行培訓(xùn),使縣局的文化建設(shè)工作在涉及面和專業(yè)性方面都得到有效保障,確保隨時拉得出、唱得響。活動開展方面,以各小組為中心經(jīng)常性開展民警業(yè)余文體活動,實(shí)現(xiàn)文體活動的常規(guī)化、日常化開展,并在全年時間范圍內(nèi)開展大型文體活動不少于兩次。
(四)抓好硬環(huán)境和軟環(huán)境的經(jīng)營,打造堅(jiān)實(shí)過硬的文化陣地。公安文化陣地硬環(huán)境的重點(diǎn)是俱樂部,一是利用車管所辦公大樓建立一個?民警文化活動中心?,以暫時滿足民警的業(yè)余文化需求;二是利用現(xiàn)有資源,局機(jī)關(guān)和各支部開設(shè)文化長廊、文化角,以展示各項(xiàng)文化活動內(nèi)容。公安文化陣地軟環(huán)境的重點(diǎn)是文化平臺,縣局將強(qiáng)化對文體小組、公安刊物以及現(xiàn)代文化平臺的利用,一是以各類文體小組為主力,充分發(fā)揮文體小組的堡壘作用;二是以公安刊物為引導(dǎo),增強(qiáng)民警的職業(yè)認(rèn)同;三是廣泛運(yùn)用微信、微博、微電影等新媒介,弘揚(yáng)公安主旋律、傳播公安正能量。
(五)公安文化領(lǐng)導(dǎo)體制和長效機(jī)制逐步健全完善。2015年,縣局繼續(xù)將文化建設(shè)工作擺上各支部領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,進(jìn)一步落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確部門職責(zé),形成政工部門策劃,文體小組牽頭,各支部配合協(xié)作的文體活動開展模式,并制定工作方案,以保障經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,場地器材逐步解決。
四、具體工作規(guī)劃
本著?發(fā)好公安聲音,講好民警故事,唱響主旋律,激發(fā)正能量?的總體要求,縣局在2015年將以公安傳統(tǒng)文化、英雄文化、法制文化、廉政文化和人民警察的時代文化為主要內(nèi)容,充分發(fā)揮局團(tuán)委、婦委會、關(guān)工委及文化體育聯(lián)合會的主力軍作用,分階段,分步驟的開展各項(xiàng)文體活動,以確保 “月月有文化活動,重大節(jié)日有安排”。
(一)常態(tài)化開展文體活動。
活動目的:以各文體小組為主力,分別牽頭開展各項(xiàng)文體活動,逐漸引導(dǎo)全局民警參與到公安文化建設(shè)中來,活躍全局文化氛圍,激發(fā)全局文化活力,使民警情感得以釋放,文化需求得以滿足。
活動內(nèi)容:各文體小組結(jié)合公安工作實(shí)際,在2015年內(nèi)分別負(fù)責(zé)組織或聯(lián)合組織一次有實(shí)際成果的文體活動,并于年初擬定好切實(shí)可行的方案上報至政治處。
以下為各文體小組組織開展活動參考項(xiàng)目:
1、文學(xué)小組、書畫小組:進(jìn)行征文創(chuàng)作,篩選優(yōu)秀作品于縣局內(nèi)網(wǎng)公安文化欄目展播,并上報至上級公安機(jī)關(guān)政工部門。
2、聲樂、舞蹈、相聲小品小組:編排一批有公安元素的節(jié)目,聯(lián)系敬老院等地點(diǎn)進(jìn)行 ?警民親?慰問演出,優(yōu)秀的節(jié)目將入選至縣局大型的文藝匯演。
3、演講小組:開展能緊密結(jié)合公安實(shí)際的演講比賽及辯論賽,編排一批謳歌公安民警的朗誦節(jié)目,優(yōu)秀的節(jié)目將入選至縣局大型的文藝匯演。
4、攝影小組:組織民警在休息時間進(jìn)行采風(fēng),捕捉定格一批能反映公安工作的影像作品,充實(shí)于局機(jī)關(guān)及各支部的文化長廊。
5、心理交流小組:結(jié)合公安工作實(shí)際,進(jìn)行一次心理講座。
6、籃球小組、足球小組、乒乓球小組:組織對外或在全局民警范圍內(nèi)開展體育競技。
7、警體小組:組織一次警察技能比武,編排一批和警察體育相關(guān)的節(jié)目,優(yōu)秀的節(jié)目將入選至縣局大型的文藝匯演。
8、自行車騎行小組:制作有XX公安Logo的橫幅及T恤,組織開展自行車騎行活動。
(二)在重大節(jié)日開展慶祝、慰問等活動。活動目的:強(qiáng)化局團(tuán)委、婦委會、關(guān)工委等的組織作用,進(jìn)一步營造XX公安大家庭氛圍,增強(qiáng)民警職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。
活動內(nèi)容:
1、“三.八”國際婦女節(jié):(1)開展慰問崗位女民警活動;(2)開展“巾幗崗位能手”和“好警嫂”表彰活動;(3)開展?公安戰(zhàn)線上的‘夫妻檔’?攝影采風(fēng)活動。
牽頭領(lǐng)導(dǎo): XX;承辦單位:局婦委會;責(zé)任人:XX;慰問時間:2015年3月8日之前。
2、清明節(jié):組織青年民警、實(shí)習(xí)生代表為英烈掃墓。牽頭領(lǐng)導(dǎo):XXX;承辦單位:交巡警大隊(duì)、局團(tuán)委;責(zé)任人:XXX;活動時間:2015年4月5日之前。
3、“六.一”國際兒童節(jié):(1)開展慰問民警子女活動;(2)組織民警子女開展“讀書日”活動;(3)舉辦民警親子運(yùn)動會。
牽頭領(lǐng)導(dǎo): XXX;承辦單位:縣局關(guān)工委、婦委會;責(zé)任人:XXX;慰問時間:2015年6月1日前。
4.“七.一”建黨節(jié):(1)全局黨員重溫入黨誓詞;(2)反腐倡廉征文及演講比賽。
牽頭領(lǐng)導(dǎo): XX、政治處主任XX;承辦單位:紀(jì)委、政治處;責(zé)任人:XXX;比賽時間:2015年7月上旬。
5.“八.一”建軍節(jié):組織開展軍轉(zhuǎn)干部開展?重溫軍營?活動。牽頭領(lǐng)導(dǎo): XX;承辦單位:政治處;責(zé)任人:XX;活動時間:2015年8月1日之前。
6、“九.九”重陽節(jié):(1)慰問離退休干部活動;(2)離退休干部赴偉人故居參觀;(3)開展登山、象棋、撲克等文體活動。
牽頭領(lǐng)導(dǎo): XXX;承辦單位:政治處、縣局離退休黨總支;責(zé)任人:XXX;慰問時間:2015年10月21日前。
(三)開展全局性的大型文體活動。
活動目的:以大型文體活動為平臺,集中全面的展示縣局優(yōu)秀文化成果,展現(xiàn)全局民警積極向上的精神面貌和多才多藝的文藝才能,全方位的弘揚(yáng)公安文化和公安精神。
活動內(nèi)容:
1、在全局范圍內(nèi)篩選民警充當(dāng)演員,制作一部反映公安實(shí)際的微電影。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XXX;承辦單位:政治處;成員單位:局團(tuán)委;責(zé)任人:XXX;制作時間:2015年初。
2、舉辦?2015年?五〃四?青年節(jié)文藝匯演?。牽頭領(lǐng)導(dǎo):XXX;承辦單位:局團(tuán)委;成員單位:縣局各支部、婦委會;責(zé)任人:XXX;活動時間:2015年3月8日前。
3、舉辦?縣公安局2015年警察體育運(yùn)動會?。牽頭領(lǐng)導(dǎo):XXX;承辦單位:指揮中心、政治處、警務(wù)保障室;成員單位:縣局各支部;責(zé)任人:XXX;活動時間:2015年11月。
五、工作要求
(一)請全局各支部高度重視公安文化建設(shè)工作,積極支持配合?文化工作年?開展的各項(xiàng)活動的開展。
(二)各責(zé)任單位和文體小組要積極主動按時出色完成責(zé)任任務(wù),并于活動前將活動方案報牽頭領(lǐng)導(dǎo)審定。
(三)全體參與文化活動的民警要認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,服從安排,不得無故推脫,縣局將文化建設(shè)納入年終目標(biāo)考核。
(四)各責(zé)任單位及文體小組要及時收集并上報每一項(xiàng)活動的影像資料,文藝專業(yè)委員會各小組在?文化工作年?中要創(chuàng)作或編排出優(yōu)秀作品和節(jié)目不少于1件。
第五篇:茶陵公安文化育警經(jīng)驗(yàn)材料
根植沃土結(jié)碩果 文化育警譜新篇 ——茶陵縣公安局文化育警推進(jìn)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)介紹
近年來,茶陵縣公安局緊緊圍繞構(gòu)建平安茶陵,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,以警營文化建設(shè)為載體,大力加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,公安隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作均取得了良好成績。2008年,茶陵縣公安局在株洲市五縣(市)公安機(jī)關(guān)綜合考評中排名第一,2009年,在茶陵縣人大代表活動評議中,高票榮獲了“人民群眾滿意單位”稱號。2009年公眾測評茶陵縣公安局在全省排名第54位,比2008年102位躍升了48位,今年上半年公眾測評在全省排名第56位,比09年上半年63位前進(jìn)了7位。今年6月29日在全縣51個縣直單位接受政風(fēng)行風(fēng)社會測評活動中,茶陵縣公安局由去年的倒數(shù)第1名前進(jìn)到第36名。事實(shí)證明:加強(qiáng)警營文化建設(shè)是提升隊(duì)伍素質(zhì)的有效形式,是增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的有效載體,是塑造人民警察良好形象的有效平臺,在推動公安工作和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)方面具有不可替代的作用。
一、創(chuàng)新開辟了工作新局面。如何破解“三期”特定背景下“隊(duì)伍難帶,工作難做”的瓶頸,是目前階段各級公安機(jī)關(guān)不斷思考的難題。茶陵縣公安局創(chuàng)新工作方式,以警營文化建設(shè)為引領(lǐng)開創(chuàng)出隊(duì)伍建設(shè)新局面。一是在歷史傳承中創(chuàng)新。茶陵是井岡山革命根據(jù)地六縣之一,是紅色革命的搖籃,有著深厚的文化底蘊(yùn)和光榮的革命傳統(tǒng)。如何繼承光榮歷史傳統(tǒng)?如何激發(fā)隊(duì)伍活力?茶陵縣公安局黨委經(jīng)過認(rèn)
1真思考、反復(fù)研究,確立了以警營文化建設(shè)為切入點(diǎn),努力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的新舉措。2007年底,局黨委在民警隊(duì)伍中開展了警察核心價值觀討論活動,確定了“忠誠、公正、服務(wù)、奉獻(xiàn)”八個字為茶陵警察的核心價值觀,既繼承發(fā)揚(yáng)了紅色革命搖籃的光榮歷史傳統(tǒng),又緊扣了當(dāng)前公安機(jī)關(guān)要為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航的新形勢,成為了全體民警的精神家園。2009年,茶陵縣公安局又圓滿舉辦建局60周年系列活動。通過這個活動,緬懷過去,展望未來,凝聚警心,使得民警使命感、責(zé)任感、歸宿感普遍增強(qiáng),隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力極大提高。二是在現(xiàn)實(shí)發(fā)展中創(chuàng)新。事物的發(fā)展有一個循序漸進(jìn)的過程。茶陵縣公安局的警營文化建設(shè)也是在現(xiàn)實(shí)的發(fā)展中不斷完善,不斷創(chuàng)新。從最初的加強(qiáng)硬件建設(shè),美化辦公場所,單調(diào)枯燥、唱唱跳跳狹窄片面的警營文化活動,創(chuàng)新發(fā)展到有現(xiàn)代物質(zhì)文明成果、有警營文化特色、有顯著外觀標(biāo)志的辦公院落,有《犀城警視》、新警入警儀式和60周年系列活動等叫得響的警營文化品牌,變生硬灌輸為情理交融、潤物無聲的宣傳引導(dǎo),使得警營更加和諧、健康、向上。三是在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)新。海納百川,有容乃大。在警營文化建設(shè)方面茶陵縣公安局主動走出去,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),向兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒他們的工作措施和成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合茶陵的實(shí)際進(jìn)行提煉和完善,形成有自己特色的新舉措。茶陵警察核心價值觀大討論活動就是在黨中央提出了建設(shè)社會主義核心價值體系的要求,全國各地公安機(jī)關(guān)掀起警察核心價值觀大討論的浪潮中,在全體公安民警中部署開展了此項(xiàng)活動。《犀城警視》也是借鑒了福建、廣東等地公安電視專欄
節(jié)目而創(chuàng)建發(fā)展起來的。兼容并蓄的警營文化使得全局的民警個個特色鮮明、朝氣蓬勃。
二、宣傳拓展了工作新陣地。公安宣傳是警營文化建設(shè)不可或缺的重要組成部分,公安宣傳是警力,也是戰(zhàn)斗力。近年來,茶陵縣公安局不斷創(chuàng)新宣傳載體,加大宣傳力度,擴(kuò)大宣傳陣地,為公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)帶來了無限的生機(jī)與活力。其一宣傳是風(fēng)向標(biāo)。堅(jiān)持專門工作和群眾路線相結(jié)合的方針,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系是公安機(jī)關(guān)的勝利之本和力量之源。宣傳工作就承擔(dān)著為公安機(jī)關(guān)和人民群眾之間搭建起溝通理解的橋梁的重任。茶陵縣公安局在縣城最顯著、人流最密集的路口懸掛大型廣告宣傳畫和播放電子宣傳廣告,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的墟場展出全局各單位和各派出所制作的工作板報,一方面宣傳群眾想了解、樂于了解的公安業(yè)務(wù)工作取得的實(shí)效和公安隊(duì)伍建設(shè)涌現(xiàn)的好人好事、先進(jìn)典型事跡,培養(yǎng)公安隊(duì)伍的浩然正氣,彰顯人民警察的忠誠本色,樹立公安隊(duì)伍的良好形象;另一方面通過宣傳及時反映群眾的呼聲,讓民警懂得廣大群眾最需要的是什么,新時期的對公安的新期待是什么,讓民警明確工作努力奮斗的方向,讓群眾了解公安機(jī)關(guān)和全體民警為全縣的社會穩(wěn)定和治安平穩(wěn)流血又流汗,所付出艱辛的勞動,增強(qiáng)彼此的溝通,做到民有所呼,我有所應(yīng),有效地拉近警民之間的距離,建立良性的和諧警民關(guān)系,贏得人民群眾的理解與支持的作用。其二宣傳是助推器。宣傳是推手。宣傳先進(jìn)有力地激發(fā)了民警的榮譽(yù)意識、進(jìn)取意識,有效地鞭策、督促民警積極履職,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),并確保取得實(shí)效。通過宣傳,在全
局各警種之間、民警之間形成你追我趕,爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。在今年5月至6月茶陵縣公安局開展的“掃毒破冰”專項(xiàng)行動期間,充分利用公安內(nèi)網(wǎng)這個平臺,及時發(fā)布各實(shí)戰(zhàn)部門工作進(jìn)展情況以及取得的成效,通過《犀城警視》及時宣傳民警昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作斗志、頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng),極大地激發(fā)了各部門不甘落后、爭當(dāng)先進(jìn)、保持先進(jìn)的工作激情。30天時間,全局共破獲案件78起,打擊處理違法犯罪人員166名,其中刑事拘留20人,行政拘留156人,繳獲冰毒、k粉等毒品196.68克。其三宣傳是戰(zhàn)斗力。警力有限,民力無窮。茶陵縣公安局不斷創(chuàng)新宣傳載體,加大宣傳力度,拓展宣傳內(nèi)涵,繼而贏得了廣大群眾對公安工作的理解、信賴和支持,有效地提高了群眾參與預(yù)防、打擊違法犯罪以及治安防控的自覺性和積極性,使打擊犯罪、保護(hù)人民的戰(zhàn)場延伸到警營之外,形成全民動員、齊心協(xié)力的良好工作格局,顯現(xiàn)了警民一心預(yù)防打擊違法犯罪、維護(hù)社會治安的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。今年5月,茶陵縣公安局在成功破獲一起特大跨省盜銷汽車案后,在縣犀城廣場舉行了首批被盜車輛返還儀式。儀式上將追繳回的11輛價值達(dá)60多萬元的被盜中高檔轎車當(dāng)場被返還給了失主。領(lǐng)回車輛的失主對茶陵縣公安局贊不絕口,前來觀看的老百姓更是對民警豎起了大拇指。這種展示公安成果的宣傳方式讓百姓覺得更加信服,群眾積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,對公安工作踴躍提出意見和建議。今年以來,全局平均每個月都能收到有關(guān)的建議10余條,群眾和群防組織協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲各類案件百余起,抓獲了一大批違法犯罪人員。
三、榜樣催生了工作新能手。警營文化的力量是無形的,而榜樣的力量卻是有形的。茶陵縣公安局通過警營文化培養(yǎng)推樹了一大批先進(jìn)典型人物,使廣大民警學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),青出于藍(lán)更勝于藍(lán)。一是鞏固老典型。先進(jìn)典型人物的培養(yǎng)不是一蹴而就,需要不斷地培養(yǎng)、鞏固和弘揚(yáng)。局黨委副書記劉普云是茶陵縣公安機(jī)關(guān)的一面旗幟,他從警幾十年如一日,兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),先后獲得40多項(xiàng)榮譽(yù)。按照茶陵縣干部任用慣例,2007年已滿53周歲的劉普云同志作為副局長已到了“改非”年齡,局黨委為了繼續(xù)保持和發(fā)揮這個老典型的表率作用,積極向上級推薦,得到縣委和市局黨委的充分肯定和一致認(rèn)可,2007年1月,他被破格提拔為政委。2009年4月,被任命為副縣級干部。其模范典型表率作用得以繼續(xù)發(fā)揮。劉普云同志的事跡通過宣傳、推介和弘揚(yáng),其先進(jìn)性、典型性也越來越突出,其模范表率作用和帶動作用也越來越彰顯,成為領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模,全體民警奮斗的目標(biāo)。二是發(fā)現(xiàn)新典型。在工作中,茶陵縣公安局特別注重發(fā)現(xiàn)不同警種、不同崗位、不同單位等方方面面想干事、能干事、干成事的民警,通過挖掘、培養(yǎng)和宣傳推介,使他們成為各方面的能手、標(biāo)兵,推樹一個帶動一片,從而達(dá)到以點(diǎn)帶面的效應(yīng)。先后發(fā)現(xiàn)了“技偵破案英雄”李元生、“社區(qū)警花”劉雪葵、“農(nóng)村警務(wù)室民警”陳武等一批先進(jìn)典型。局黨委用這些看得見、感受得到的可信、可敬、可愛的先進(jìn)模范人物來激勵民警、感染民警、帶動民警,從而激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志,增強(qiáng)他們成就事業(yè)的信心和決心。高隴派出所古城警務(wù)室民警李彪就滿懷信心地說:“他也要
像優(yōu)秀農(nóng)村警務(wù)室民警陳武那樣,在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn),甚至還要比他做得更好。”三是培育好典型。好典型就是一面旗幟、一個標(biāo)桿,培養(yǎng)一個就能帶動一班。派出所民警蔡勝坤同志年輕力壯、敢想敢干、忠誠為民、樂于奉獻(xiàn),被局黨委確定為好典型培養(yǎng),2007年被評為全省優(yōu)秀人民警察,2008年提拔為界首派出所副所長,2008年提拔為所長,2009年破格提拔為副科級偵察員。這一好典型的成功培養(yǎng)、推樹和宣傳,在全局的中層骨干中掀起了一股開拓進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。
何以百煉鋼,化為繞指柔。茶陵縣公安局這幾年通過一系列警察文化建設(shè),給警察隊(duì)伍注入新鮮血液,切實(shí)提高警察隊(duì)伍的親和力、向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以這種“潤物細(xì)無聲”的舉措,來推進(jìn)公安機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè),樹立公安隊(duì)伍的嶄新形象,是開創(chuàng)新時期公安機(jī)關(guān)政治思想工作新局面的必由之路。