第一篇：18佛山市南海區國土城建和水務局(國土)行政執法職權依據一覽表

佛山市南海區國土城建和水務局（國土）行政執法職權依據一覽表

行政執法主體：南海區國土城建和水務局（國土）

第二篇：行政執法職權一覽表

行政執法職權一覽表

實施單位名稱：南寧良慶區民政局

一、行政許可（共2項）

1、項目名稱：社會團體登記

法律依據：國務院《社會團體登記管理條例》

2、項目名稱：民辦非企業單位登記

法律依據：國務院《民辦非企業單位登記管理條例》

二、非行政許可審批（共

項）

1、項目名稱：

法律依據：

三、行政處罰（共

項）

1、項目名稱：

處罰種類： 法律依據：

四、行政收費（共

項）

五、行政確認（共

項）

六、行政征收（共

項）

七、行政給付（共

項）

八、行政監管（共

項）

九、行政裁決（共

項）

十、其他職權（共

項）

注：1．四至十事項按一、二項形式進行填寫。

2．行政收費的法律依據必須列出法律依據和財政物價部門的批準文件。

第三篇：02南海區發展規劃和統計局(發改)行政執法職權依據一覽表

佛山市南海區發展規劃和統計局（發改）行政執法職權依據一覽表

行政執法主體：南海區發展規劃和統計局（發改）

第四篇：03南海區發展規劃和統計局(統計)行政執法職權依據一覽表

佛山市南海區發展規劃和統計局（統計）行政執法職權依據一覽表

行政執法主體：南海區發展規劃和統計局（統計）

第五篇：區國土城建和水務局機關作風和廉政建設情況匯報`

區國土城建和水務局機關

作風和廉政建設情況匯報

（2011年11月 日）

各位領導，同志們：

下面，我就國土城建和水務局機關設置、機關效能及作風建設、黨風廉政建設等有關情況向大家作個簡要匯報。

一、基本情況

大部制改革以后，我局是一個名副其實的“大部門”，管理范圍橫跨多個專業領域，人員也來自“五湖四海”，為較好地實現“同類項合并”，實施有效的行政管理，我局在管理方式創新、班子建設、制度建設、機關作風和廉政建設等方面不斷進行完善，推動各項工作開展，概括起來為“五個堅持”：

（一）堅持效率優先，構建混合型管理模式

大部制機構改革以來，我局整合了XXX等部門的職能，組建形成了一個管理覆蓋面廣、機構人員數多的綜合性大局。整合后的國土城建和水務局內設機構xx個科室，下屬事業單位共XX個。全局干部職工XX多人，班子成員XX名。

為建立職能配置科學合理、機構設置綜合精干、權責劃分明確清晰的組織架構。我局把提高行政效率放在優先地位，按照精簡、高效、放權、規范的原則來構建整個運轉架構，把層級化管理與扁平化管理有機結合，初步構建 “首長總攬、層級負責、1

條塊結合、分線統籌”的管理架構。有效減少了局領導對內部科室、重點任務的頻繁協調，有效解決原有部門之間業務交叉、重復的現象，有效提高工作效率和加快工作節奏，保證了部門的有機融合和管理工作的高效運轉。使原各單位的工作順利交接和過渡，新局的工作穩步起航。

（二）堅持真抓實干，加強班子自身建設

一個部門的發展，離不開一個好的領導班子。一直以來我局都十分注重抓班子，帶隊伍。切實做到“四個注重”，即：注重抓好領導班子成員理論學習，打造學習型領導班子；注重對全體班子領導開展黨風廉政建設和反腐敗教育工作，促進班子成員廉潔自律，自覺遵守黨紀、政紀，率先垂范、以身作則；注重完善各項紀律制度，推進政務公開，實現陽光行政，促進班子成員和干部勤政廉潔為民；注重健全民主集中制，對重大決策、人事任免、重大經費支出等事項都通過召開班子會議進行集體決策，努力把領導班子建設成團結協作好、自身表率好、執行制度好、勤政廉潔好、上級評價好的領導集體。

（三）堅持規范管理，建立制度化管理機制

面對龐大的機構組織和眾多的干部職工，單靠領導班子的個

人魅力和全體干部職工的自覺性，不能從根本上保證機構運作順暢。必須堅持規范管理，才能做到令行禁止，確保大部門工作順利開展、順暢運作。為此，我局通過不斷完善制度化建設，在全局范圍內逐步實現以制度管人、管事、管物的工作機制，極大地減少工作矛盾和摩擦。

1、全面制定機關制度。我局通過動員各科室、全體干部職工積極參與機關制度建設，調動大家的積極性和創造性，經廣泛征求意見，建立和完善了XXX等10多項制度，力求做到制度管理涵蓋全局的人、財、事、權。各科室、各事業單位也相應研究制定出適應新機構運作的工作機制。

2、自覺遵守規章制度。在健全制度的同時，還要保障制度不能被蓄意踐踏。因此，我局要求領導干部既要做推動制度落實的組織者，更要做執行制度的帶頭者。要求領導干部帶頭學習制度、自覺維護制度，堅定執行制度；要求領導干部的身先垂范，自覺養成模范遵守制度的良好習慣，使各項規章制度得到堅決地執行和落實。

（四）堅持反腐倡廉，推進干部隊伍建設

大部制之后，我局作為全區城市建設工作的主管部門，其特點是管轄建設工程多，管理權限大，利益關系復雜，反腐倡廉工作顯得尤為重要。因此，我局始終把廉政建設放在頭等重要的位置，著重把抓好廉政勤政建設作為提升行政效能的重要舉措，并采取一系列措施加強廉政建設和反腐倡廉教育。

1、充分發揮紀檢組作用，全面配合紀檢組工作開展。通過紀檢組參與班子決策、參與各項重點工作等措施，強化紀檢監督作用。

2、專門設立督查科配合紀檢組工作。對重要事項、重大工程實施全程監督，做到聯合督辦。對重點工程在“招投標階段”、“建設過程”及“完工后款項落實”等前、中、后重要環節實施重點

監察。

3、加強對“三重一大”工作的監督檢查工作。為加強我局重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金的使用（即“三重一大”）的監督管理，我局與紀檢組共同印發了《高明區國土城建和水務局“三重一大”備案制度》，凡涉及到我局“三重一大”的收文、發文、工程建設項目的招投標文件、財務大額資金的使用等情況都要求到紀檢組進行備案。

4、把廉政教育、黨風教育作為干部培訓的重要內容。一直以來，我局都把打造機關廉政文化，營造廉政氛圍作為干部教育培訓的重要內容。并要求領導干部把廉政的氛圍營造好、把廉政的措施落實好，把廉政的制度規范好，以廉政建設促進機關作風進一步轉變。努力形成干部職工“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作格局，切實做到“工作超常規、干部不雙規”，保障國土城建和水務局的各項事業健康發展。

（五）堅持工作激勵，形成干事創業良好氛圍

一直以來，我局始終注重在全局營造積極向上、干事創業的機關文化，用工作激勵人、用工作鍛練人、用工作培養人，用工作造就人，在全局上下形成團結和諧和干事創業的良好氛圍。