第一篇：派出所民主評議政風行風整改工作情況匯報

派出所民主評議政風行風整改工作情況匯報

根據(jù)區(qū)、公安分局和街道民主評議政風行風領導小組的統(tǒng)一部署，我所認真組織開展了民主評議政風行風各階段的工作。通過自查自糾、召開座談會、發(fā)征求意見函、設立舉報電話和舉報箱等一系列活動形式，在社會各界廣泛征求意見和建議。圍繞區(qū)政府、分局制定的《民主評議政風行風工作實施方案》規(guī)定的四個方面31項評議內(nèi)容，找出了我所政風行風方面存在的突出問題，并進行了認真的歸納梳理，所支部及時召開了會議專題研究制定了具體的整改措施。

一、自評自糾總體情況

（一）信息公開方面。我所一是在派出所警務公開欄公開各類收費標準，實行陽光作業(yè)，增加工作透明度，讓群眾有更多知情權、發(fā)言權、評議權和監(jiān)督權。二是在所門口和各個警務室門口設立意見箱，公開投訴電話，方便群眾咨詢、聽取群眾呼聲。三是實行廉政監(jiān)督員評議制度，通過半年、年終評議，促使本單位工作有明顯改進。經(jīng)查擺，我所不存在民警受利益驅(qū)動，亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和“吃、拿、卡、要、報”等問題。

（二）依法辦事方面。在執(zhí)法辦案方面，我所民警不存在法律素質(zhì)不高、法紀意識不強、不按法定程序辦事、執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法隨意性強現(xiàn)象，不存在違法辦案、越權辦案、插手經(jīng)濟糾紛、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法犯法的問題。

（三）服務質(zhì)量方面。我所民警精通業(yè)務、接待群眾時文明禮貌，不存在“生、冷、硬”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題；我所從細節(jié)入手，在窗口設置辦事區(qū)、等待區(qū)，配備空調(diào)、坐椅、飲水機、一次性水杯和辦事指南等各項便民措施，采用開放式“低柜臺”服務，為群眾提供舒心的辦事環(huán)境。對于手續(xù)齊全的，當場予以辦理，對于手續(xù)不齊的，在口頭解釋的同時，書面告知群眾缺少的手續(xù)，保證群眾不多跑趟。

（四）廉潔自律方面。我所向來重視民警廉政教育工作，結合日常開展的各類紀律作風整頓活動以及各類主題教育，認真查擺整改民警隊伍中存在的問題，并進行深刻整改。經(jīng)查擺，我所不存在宗旨觀念不強問題，全所民警牢固樹立執(zhí)法為民思想理念，執(zhí)法服務中不存在“冷、硬、橫、推、拖”、“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象；日常工作中不存在漠視群眾疾苦、傷害群眾感情甚至侵犯群眾利益的問題。

（五）制度建設方面。我所嚴格按照公安部警務規(guī)范化要求，切實推進隊伍的正規(guī)化建設，特別是下大力氣規(guī)范了民警的執(zhí)法執(zhí)勤活動和行為舉止，把執(zhí)法為民的思想切實落實到了實處。認真組織所內(nèi)民警學習有關本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范，尤其要加強對新規(guī)定或新修改法律、法規(guī)和規(guī)章的學習培訓，規(guī)范執(zhí)法行為，確保嚴格、公正、文明執(zhí)法。

二、政風行風存在的問題

1、打擊防范力度不夠，社會治安綜合治理各項措施還有待進一步落實，尤其是影響群眾安全感的入室盜竊、詐騙等侵財性案件時有發(fā)生；

2、涉“黃賭毒”舉報警情較為突出；

3、部分民警對政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習積極性不高，民警業(yè)務能力、辦案水平參差不齊的問題；

4、少數(shù)民警不按時上下班，出工不出力，工作效率不高，辦事拖拉的問題；

5、部分民警駕駛警車時不系安全帶、騎摩托車時不帶頭盔，影響公安形象的問題；

6、部分保安員和治安聯(lián)防隊員綜合素質(zhì)、業(yè)務能力較差的問題。

三、整改的具體措施

1、關于打擊防范力度不夠，社會治安綜合治理各項措施還有待進一步落實，尤其是影響群眾安全感的入室盜竊、詐騙等侵財性案件時有發(fā)生的問題。

整改措施：（1）加大對侵財案件的打擊力度，特別是對入室盜竊、搶奪案件的打擊力度；（2）既要重視打擊、也要重視防范，要人防、物防、技防三管齊下；（3）加大對易發(fā)案地的巡邏力度，在易發(fā)案地安裝監(jiān)控探頭；（4）堅持以巡為主、加大在街面見警率；（5）加強刑事特情工作，物色可靠特情，為加大入室盜竊案件偵破提供有效支撐。同時，應加強對舊貨業(yè)、二手手機市場、金銀首飾收購業(yè)、典當業(yè)、摩托車行修理業(yè)、旅館業(yè)的監(jiān)督，從中建立特情耳目，控制銷贓途徑，發(fā)現(xiàn)犯罪線索，及時予以打擊；（6）利用電視、報紙、網(wǎng)絡、小區(qū)LED電子屏等媒體宣傳安全防范知識，提高人們防范意識；（7）加強對各金融網(wǎng)點、ATM機、自助銀行等的巡邏防控，對手持他人賬號、電話聯(lián)絡轉(zhuǎn)賬等行為反常的群眾進行干預和宣傳勸解，及時阻止涉嫌電信詐騙交易；（8）切實加大防范宣傳力度，增強群眾的防范意識，提高防范水平。

2、針對涉“黃賭毒”舉報警情較突出問題。

整改措施：（1）加強隊伍思想教育，使民警進一步明確行動的重要性、緊迫性和長期性，同時將該思想貫穿于民警的日常工作中，使民警將打擊工作由被動變?yōu)橹鲃樱瑢⒋俗鳛橐豁棾B(tài)化工作來開展；（2）明確工作責任，進一步落實崗位責任制，將防范和打擊成效與績效考核掛鉤。對工作不落實，打擊成效不大的，由所領導約談責任民警，當月的績效考核列為最低等次；（3）進一步加大研判和打擊力度。我所已制定了相關工作方案，加大警情的研判和行動的頻率。除社區(qū)民警日常的打擊外，逢周二、周四開展集中打擊行動，加大對網(wǎng)吧、棋牌、旅業(yè)、桑拿沐足等場所的檢查和監(jiān)督力度，在重點時間段和部位加強巡查，主動發(fā)現(xiàn)查處違法行為。針對周末期間容易引發(fā)涉賭警情的情況，巡警和社區(qū)民警加強巡查，主動發(fā)現(xiàn)，進一步擠壓違法犯罪空間；（4）強化與街道及職能部門的溝通配合，多管齊下，形成合力，加強對場所的規(guī)范管理，該整頓的停業(yè)整頓，該取締的堅決予以取締，用足用好法律對相關人員進行處罰。經(jīng)與街道綜治辦溝通，取得一致共識，每周開展不少于一次的場所整治聯(lián)合行動。此外，加強與街出租屋和外來人口管中心的配合，約談涉案場所的出租人，責令其配合開展預防和查處工作，對符合條件作出處罰的堅決執(zhí)行。通過宣傳和教育，大部份出租人都能積極配合和支持。

3、針對少數(shù)民警政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習積極性不高，民警業(yè)務能力、辦案水平參差不齊的問題。

整改措施：（1）所黨支部專門研究出臺了《民警學習制度》；（2）規(guī)定每周三下午為全所政治理論、業(yè)務知識集中學習日；（3）定期檢查民警學習記錄本。

4、針對少數(shù)民警不按時上下班，出工不出力，工作效率不高，辦事拖拉的問題。

整改措施：（1）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及禁令，做到有令必行、有禁必止、令行禁止；（2）加大對上下班時間的督察力度，每日上、下午上班時間實行點名制度；（3）制定出臺《考勤制度》、《值班制度》。

5、針對部分民警駕駛警車時不系安全帶、騎摩托車時不帶頭盔，影響公安形象的問題。

整改措施：（1）加大對民警開車和騎摩托車時違章情況的督察力度；（2）定期組織民警對交通法規(guī)進行集中學習培訓。

6、關于部分保安員和治安聯(lián)防隊員綜合素質(zhì)、業(yè)務能力較差的問題。

整改措施：（1）、加大對保安員和治安聯(lián)防隊員的教育、管理；（2）對保安員和治安聯(lián)防隊員進行全面的考核、考察，素質(zhì)較差的堅決辭退解聘；（3）強化對保安員和治安聯(lián)防隊員政治業(yè)務培訓。

三、整改工作的組織保障

1、加強組織領導，建立健全落實整改的領導責任制。確保各項整改措施落到實處。

2、各中隊分管領導是抓整改工作的主要責任人，我們將層層簽訂整改責任狀，一級抓一級，一級對一級負責，確保各項整改措施落到實處。

3、派出所政風行風評議領導小組將全程跟蹤監(jiān)督各項整改措施的落實情況，確保整改工作取得實效。

XX派出所

第二篇：民主評議政風行風工作匯報

學校政風行風建設，關系到教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和素質(zhì)教育的全面推進，教育問題涉及千家萬戶，抓好學校政風行風建設，做好政風行風評議工作，對學校形成良好的育人氛圍、提高教育教學質(zhì)量和提升學校和教育的形象起著積極的、重要的作用。

我校自開展評議政風行風工作以來，嚴格按照市教育局關于“2010年教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案”的要求，以加強政風行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風，促進學校依法治教、規(guī)范管理，樹立學校新的形象。在上級有關部門的正確領導下，我們切實開展了政風行風評議工作，經(jīng)過師生們的共同努力，取得可喜成效，現(xiàn)將開展此次工作有關情況總結如下：

一、民主評議政風行風工作前三個階段的工作時間安排

6月3日—4日，學校組織起草民主評議政風行風工作的實施方案。

6月5日，召開校長碰頭會，擬定學校民主評議政風行風工作領導小組及辦公室的組織與人選，并決定召開教師動員大會的時間。

6月6日，學校召開領導班子政風行風工作專題會議，領會精神，提高認識，明確目標，全體領導通過《2010年梅錄小學民主評議政風行風工作實施方案》及健全各項機構。

6月13日，學校召開了全體教職工會議，對民主評議政風行風工作進行了動員。會上學習相關文件，領會文件精神，提高對政風行風建設和政風行風評議工作重要性的認識，明確學校組織機構與人員構成，全體教師通過了民主評議政風行風工作的工作方案，并對宣傳動員、自查自評兩個階段的工作進行了部署。

6月16日—20日，學校通過廣播系統(tǒng)、紅領巾廣播站，發(fā)放傳單，橫標等形式，進行廣泛宣傳，營造氛圍，使教師增強責任感，積極主動地投入到活動中。同時向校內(nèi)外發(fā)出征求意見的公告（公告6月19日發(fā)出），公布政風行風評議舉報電話、專題意見箱（16日掛出），廣泛收集意見。

6月27日，召開全體教職工會議，總結動員階段的總結。

7月上旬，學校政風行風辦先后召開了1-6年級家長座談會，學生座談會和教師座談會，聽取并收集家長與老師們對本單位政風行風建設的意見和建議，并將問題與意見歸納整理，寫出座談會的會議紀要。

7月4日，召開學校領導、科級組長會議，布置第二階段自查自糾工作。

7月14日—15日，學校制訂的《2010年梅錄小學各部門行政問責暫行辦法》。

7月15日—18日，制定《梅錄小學教職工“十不”要求》。

7月16日，召開全體教職工會議，總結第二階段自查自糾工作總結。

9月1日—10日，認真整理家長、教師座談會提出的意見與建議，認真進行落實與整改，落實整改責任人，撰寫整改方案初稿。

9月13日、16日分別召開政風行風領導小組成員會議，針對自查自糾中存在的問題，進行分析，認真研究制定整改計劃、方案與措施。我們以“民主評議政風行風工作整改項目責任表”的形式，讓各責任人、各責任部門認真進行處置。如果是制度問題，就讓各責任部門建立相關的規(guī)章制度；如果是政策性的問題，就讓各責任人做出說明。

9月26日，召開全體教師會議，第三階段整改階段總結。

10月12日，市物價局、市財政局、市教育局等多個單位領導對我校執(zhí)行“一費制”的管理情況進行了專項檢查，通過檢查，檢查組一行對我校規(guī)范的收費、規(guī)范的財務管理等表示滿意。

從本學期開學起，我們對群眾、家長、師生提出的意見、建議等，都認真地進行了回復，對存在的問題進行糾正，對好的建議進行采納，對好的作法進行弘揚。我們專門召開了1-6年級家長會會議，認真聽取家長們對學校的意見與建議，與家長們共同謀劃學校未來發(fā)展大計。

為了深化教育改革，提高教學質(zhì)量及加強師德師風建設，樹立學校良好形象，我校在今學期開展一系列大型教育、教學活動，如我們組織了3-6年級語文教師參加新課標培訓；邀請湛江教研室邱一紅老師到我校培訓教師；組織全體教師參加梅錄街道教師關于剎住亂補課亂收費的德育教育活動；組織學生觀看電影《大山深處的保爾》；組織四年級學生往吳陽文明村參觀活動；指導邱嘉儒參加吳川市《奧運精神伴我成長》演講比賽；舉行大型一年級學生加入少先隊入隊儀式及教師德育經(jīng)驗交流、校園文化建設與教師隊伍建設的交流等，通過各項活動提高政風、行風建設的實效性。

二、前三個階段我們抓行風建設工作的具體做法

（一）、成立機構，加強領導

我校高度重視政風行風建設工作，成立了政風行風工作領導小組和領導小組辦公室，成立由陳念平校長任組長，其他領導或教師為副組長或組員的行風評議領導小組，陳志華副校長任辦公室主任，具體抓政風行風建設與民主評議工作。各年級下設辦公室，負責學校政風行風工作計劃，信息收集，宣傳報道，情況上報，協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《2010年梅錄小學民主評議行風工作實施方案》。

（二）、廣泛宣傳，營造氣氛

我校召開了政風行風評議動員會，通過各種形式搞好宣傳發(fā)動工作，積極宣傳上級有關部門的民主評議政風行風的有關文件精神以及學校評議政風行風的實施方案，讓全體教師對學校校各項工作及政風行風建設工作有一個全面的了解。2010年6月13日我校召開政風行風評議動員大會，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。

（三）、堅持標本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。

在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真排查了本校在政風行風建設中取得的成績及存在的問題。

（一）取得的成績

（1）規(guī)范收費。

堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神，嚴格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標準收費，開具正規(guī)票據(jù)，設立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。

（2）校務公開。

學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、政風行風評議意見箱，設立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；

（3）師德建設。

狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)、服務學生、奉獻教育的職業(yè)道德。學校建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生及亂訂資料亂收費等現(xiàn)象。加強督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生責任追究制度，直接與教師工作考核掛鉤。

（4）綜合治理。

為進一步強化我校政風行風和安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“政風行風目標責任書”，做到責任到人，管理到位；牢固樹立“責任第一，預防為主”的意識，真正形成群防群治，共同創(chuàng)設安全環(huán)境的氛圍。

（二）、存在問題。

學校政風行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵。目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如：（1）個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；（2）學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學生有厭學現(xiàn)象，也存在一些不文明現(xiàn)象；（3）個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學生的現(xiàn)象，有損教師和學校形象；（4）利用中午寄宿，編位收受家長財物；（5）學生課業(yè)業(yè)負擔過重，中午作業(yè)太多，休息時間不夠；（6）個別教師有私訂資料拿回扣的行為；（7）音樂、美術課被語、數(shù)、英占上，影響學生全面發(fā)展；（8）學校衛(wèi)生間少，較擁擠，存在安全隱患；（9）學校門口路窄人多，交通擁擠，存在安全隱患；（10）學生車庫有被盜現(xiàn)象。還有，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改變，效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。

三、重視過程，狠抓落實，突出“四個重點”。

在這次學校政風行風民主評議工作中，根據(jù)我校實際應突出抓好四個重點：

1、規(guī)范收費行為，堅決杜絕不良現(xiàn)象。

學校以依法行政和依法治教為重點，大力實現(xiàn)“陽光收費”，建立和完善收費公示、規(guī)范過程，規(guī)范收費行為，切實杜絕亂收費。嚴禁教師利用節(jié)假日及中午寄宿及訂資料收取費用，加重學生家長負擔。

2、進一步完善校務公開，大力推進依法治校。

我們在校務公開問題上，我們要不斷完善校務公開制度，使校務公開在內(nèi)容上進一步拓展，在渠道上進一步拓寬，規(guī)章制度上進一步完善，監(jiān)督機制進一步健全，有效地防止各種不正之風的產(chǎn)生。

3、規(guī)范教育、教學行為，嚴禁加大學生課業(yè)負擔，一、二年級嚴禁中午布置作業(yè)，晚上學生作業(yè)時間不能超1.5小時。

4、加強校門口街道值日工作，設立值日站崗點，指揮來往車輛及家長摩托車停放，嚴格控制在街道兩旁擺設攤當，消除安全隱患。

5、加強師德師風建設，樹立學校良好形象。

我校把加強師德師風建設工作為評議政風行風工作重點來抓，通過開展形式多樣的師德師風教育活動，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，并通過師德專題學習，使廣大教師自覺樹立良好的師德師風形象，自覺履行《教師法》規(guī)定的義務和責任，忠誠黨的教育事業(yè)，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，為學生樹立良好的榜樣，用高尚的師德風來教育和引導學生，我們主要引導教師樹立以下六個觀念。

①樹立“正人先正己”嚴格遵守師德規(guī)范的觀念，經(jīng)常學習，經(jīng)常對照，不斷增強遵守規(guī)范的自覺性。

②樹立終身“忠誠人民教育事業(yè)”的觀念，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，把畢生精力奉獻給教育事業(yè)。

③樹立“教書育人”的觀念，做到教書育人并舉，把學生培養(yǎng)成為合格的建設人才。

④樹立“身教重于言教”的觀念，以師德規(guī)范檢點自己的言行，培養(yǎng)學生良好的品行。

⑤樹立“關愛每一個學生”的觀念，對存在差異的學生要一視同仁，特別要關注學習上存在困難的學生、日常行為規(guī)范表現(xiàn)不穩(wěn)定的學生和外來流動兒童少年，讓這些學生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。

⑥樹立“師生平等”的觀念，在班級管理和教育教學過程中，尊重學生的人格，要蹲下身來看學生，創(chuàng)設良好的、愉快地、和諧的、活躍的教育教學環(huán)境。

為規(guī)范教師的教育、教學行為，學校政風行風辦制訂教師 “十不”要求。

①不遲到、早退和違反校紀校規(guī)。

②不體罰和變相體罰學生。

③不搞有償家教。

④不接受學生和家長贈送的錢物。

⑤不在上班時間炒股、打牌、下棋（包括進行網(wǎng)上游戲）。

⑥不準體罰學生，侮辱學生；

⑦不利用職權亂收費。

⑧不擅自向?qū)W生推銷書本及學生用品。

⑨不擅離工作崗位，包括開會、學習、值勤等。

⑩不搞不團結、拉幫結派和小團體主義。

4、建立機制，強化管理致力辦人民滿意的教育。

我們把行風評議工作同各處室、級室的效能建設、黨風廉政建設、保持共產(chǎn)黨員先進性教育要求有機結合起來，堅持依法行政，嚴格管理，改進工作作風，堅持以制度管事管人，將管理育人和服務育人落到實處。形成有效的工作運行機制，增強群眾觀念，強化為人民服務的宗旨意識，切實改進工作作風，大力提高辦事效率和服務水平。自覺地投入到這次學校政風行風評議活動中來，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷增強責任感和使命感，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校。為使政風行風工作真正落到實處，取得實效，我們建立長效機制，分工落實責任到人，具體安排如下：

總責任人陳念平校長。

第一組：師德師風整改小組。以梁江榮副校長為組長。組員：李斌、楊華強。主要任務是：加強師風師德建設，重點整改不尊重學生、變相體罰學生等問題。

第二組：教師業(yè)務素質(zhì)整改小組。以李超豪副校長為組長。組員：邱健、馮華生、張良清。主要整改任務是：加強教師業(yè)務素質(zhì)的培訓，有征對性地開展幫扶活動，實行談話制度和限期整改制度，爭取做到讓學生、家長滿意。

第三組：規(guī)范辦學行為、亂收費整改小組。以陳志華校長為組長。組員：梁棟、陳日勝。主要整改任務是：嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格執(zhí)行國家課程標準，加強教材和教輔資料的管理，按照市教育局關于教材和教輔資料的相關規(guī)定，堅決遏制教材、教輔讀物過多過濫，加重學生家長經(jīng)濟負擔的狀況。同時兼管校園環(huán)境整改。主要整改任務是：爭取市局資金支持，著手完成學校的維修工程、校園文化建設等任務，力爭用較短時間把學校建成文化氣息濃，條件現(xiàn)代的綠色學校。

第三篇：民主評議政風行風整改方案

xx鎮(zhèn)計劃生育2011年民主評議

政風行風整改方案

為保證我鎮(zhèn)計劃生育工作民主評議政風行風整改階段工作落到實處，針對xx鎮(zhèn)民主評議政風行風領導小組和群眾的意見、建議反饋提出的問題和自查自糾中找出的不足，我辦高度重視，及時召開領導小組會議，對整改階段提出了要求，其具體整改方案制定如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七大精神，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”和條塊結合的原則，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，著力解決計生工作存在突出的政風行風問題和人民群眾關注的熱點、難點問題，推動計生部門轉(zhuǎn)變作風，依法行政，提高效能，努力塑造計生工作“為民、務實、清廉、高效”的良好形象。

二、主要目標和任務

通過這次政風行風整改，實現(xiàn)全面推進計生工作政風行風建設，打造計生干部敬業(yè)愛崗、廉潔奉公、勤政為民、熱誠服務的良好形象；通過政風行風評議整改，努力使計生部門有強烈的服務意識，有規(guī)范的行政行為，有創(chuàng)新的工作機制，有扎實的工作作風，有良好的敬業(yè)精神，有滿意的服務態(tài)度，有較高的社會評價。

三、整改內(nèi)容

在開展民主評議政風行風工作中，征集到的群眾意見和建議及自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題有：

1、多關心基層計生干部。

2、工作要求超前，指標要求高，基層忙于應付檢查。

3、部分干部職工對職業(yè)的認可度不高，紀律作風松懈。

4、對流動人口，主要是流入人員的計劃生育管理有待加強。

四、整改措施

1、關于多關心基層的計生干部的問題。第一，基層計

生干部工作量大、任務重、工作條件比較艱苦。這是我鎮(zhèn)的實際情況；第二，基層計生干部盡管工作辛苦，但都很敬業(yè)，上進心強，有很多同志政治上要求進步。近幾年，要求所有計生干部進一步加強與鎮(zhèn)領導和市計生有關領導的溝通，把那些工作積極、責任心強的同志盡力吸收到黨組織中來，對取得突出成績的，在考核時要大力推薦，在干部任用中要加大重用，使基層干部感到苦中有甜，苦中有樂，為基層干部提供原動力。

2、關于工作要求超前，指標要求高，基層忙于應付檢查的問題。整改措施：加強隊伍建設，提高思想認識和創(chuàng)新意識。一是深刻學習“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七大精神，牢固樹立為人民服務觀念。二是將別人經(jīng)驗融入到人口計生工作之中，學習他們敢為人先、敢闖新路的精神；學習他們團結創(chuàng)業(yè)、和諧聚力的精神；學習他們服務基層、服務群眾的精神；學習他們求

真務實、真抓實干的精神。全面學習和掌握新時期人口計生工作的業(yè)務知識和技能，進一步提高人口計生隊伍的整體素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路。將人口計生隊伍培養(yǎng)成一支懂管理、善思考、想服務、能服務、服務好的專業(yè)隊伍，不斷改革創(chuàng)新，推進新時期人口計生工作又快又好發(fā)展。

3、關于部分干部職工對計生職業(yè)的認可度不高，紀律作風松懈的問題。領導小組于平時生活和工作中繼續(xù)加強干部職工職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育。一是把愛崗敬業(yè)、依法行政、文明管理、開拓進取、樂于奉獻作為隊伍建設的重要任務，持之以恒，常抓不懈。二是結合當前“四項制度”的落實，把建設法治型、服務型、效能型機關作為隊伍建設的一項重要工作來抓。同時牢固樹立群眾觀念，強化全心全意為人民服務宗旨，從廣大育齡群眾的需求出發(fā)，把工作重點轉(zhuǎn)移到為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務上來，把群眾滿意度作為衡量人口計生工作的根本標準。

4、關于對流入人員的計劃生育管理的問題。根據(jù)流動人口出現(xiàn)的新情況，積極探索、拓展工作思路，從轉(zhuǎn)變觀念著眼，從完善管理體制入手，立足優(yōu)質(zhì)服務，強化綜合治理，力求形成管理“一盤棋”格局，在農(nóng)村，變“堵”為“疏”，在城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)“突擊”為“長效”，主動配合有關部門做好勞務輸出工作，抓好跟蹤管理服務；在流入人口集中的地區(qū)，重點建立“以現(xiàn)居住地為主”的流動人口計劃生育管理與服務機制。

總之，按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，全鎮(zhèn)人口計生工作將認真落實上述整改措施，進一步解放思想，更新觀念，規(guī)范依法行政行為，提高工作效率，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化服務環(huán)境，以群眾滿意為標準，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以優(yōu)質(zhì)高效的服務精神，不斷推進我鎮(zhèn)人口和計劃生育事業(yè)的全面發(fā)展。

xx市xx鎮(zhèn)計劃生育辦公室 二〇一一年八月十一日

第四篇：財政局民主評議政風行風工作匯報

財政局民主評議政風行風工作匯報

根據(jù)省財政廳《財政系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的統(tǒng)一安排和部署，全市財政系統(tǒng)的民主評議政風行風工作于6月中旬正式啟動。一個多月以來，我們在省廳和市委、市政府的正確領導下，在市民主評議政風行風辦和市糾風辦的直接指導下，在廣大群眾積極參與和新聞媒體密切配合下，精心組織，周密部署，經(jīng)過全局上下的共同努力，使我局政評工作取得了階段性成效。現(xiàn)將前期系統(tǒng)政評工作開展情況作如下匯報：

一、宣傳發(fā)動造聲勢——做到思想認識到位

認識是行動的先導。為了統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強全系統(tǒng)干部職工對政評工作重要性和必要性的認識，我們于6月29日參加完全省財政系統(tǒng)民主評議政風行風工作視頻會議后，立刻于7月6日召開了由局機關全體干部職工參加的全局民主評議政風行風活動動員大會。會議傳達貫徹了省廳和市委、市政府關于民主評議政風行風工作的指示精神。局黨組書記、局長管群良同志親自作了動員講話,局黨組成員、紀檢組長王東茂同志就我局如何開展民主評議政風工作做了安排部署。通過學習精神，廣泛開展動員，使大家普遍認識到開展民主評議政風行風工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設，建設信譽政府的客觀要求，是加強民主政治建設的有效形式，是促進機關作風建設的有效途徑，對于促進財政部門依法理財和為民理財，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識，提高工作效率都具有十分重要的意義。思想認識的提高，增強了廣大干部對政評工作的緊迫感、責任感和積極參與政評的自覺性。

二、加強領導立基礎——做到組織領導到位

為了切實加強對全市財政系統(tǒng)政評工作的領導，健全政評工作的組織保障機制，我局成立了以局黨組書記、局長管群良同志為組長，局黨組所有成員為副組長，各科室負責人為成員的全市財政系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。領導小組下設辦公室，局黨組成員、紀檢組長王東茂同志親自擔任主任，并抽調(diào)局機關部分精干人員組成綜合材料組、宣傳簡報組、督導檢查組三個小組，具體負責全市財政系統(tǒng)民主評議政風行風工作。實行局黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，班子成員分工負責，各科室各負其責，群眾廣泛參與，全局上下齊抓共管的民主評議政風行風建設領導機制和工作格局，同時接受省廳和市委、市政府的指導、檢查。

為了確保財政系統(tǒng)政評工作有序推進，我們根據(jù)市糾風辦的統(tǒng)一安排，結合財政系統(tǒng)工作實際，制定下發(fā)了《XX市財政系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施意見》、《XX市財政局政風行風接評工作實施意見》，明確了接評目的、意義、指導思想、內(nèi)容、目標要求和方法步驟等，并以市局文件形式印發(fā)到各縣(市、區(qū))財政局和局機關各科室，成為我市財政系統(tǒng)民主評議政風行風工作的指導性文件，為全系統(tǒng)民主評議政風行風工作的順利開展確定了方向目標。

三、制定方案明措施——做到安排部署到位

1、深入廣泛抓宣傳，政風評議氣氛濃。為了強化宣傳，營造氣氛，我們先后通過報社采訪、知識競賽等多種形式開展了深入廣泛的宣傳活動。編寫了《作風建設百題知識競答》，并組織全局干部職工參加了知識考試；編排了2期局機關黑板報，組織好宣傳欄的編輯工作，將民主評議政風行風內(nèi)容、精神及時傳達給廣大職工；積極聯(lián)系報社，共刊登3篇采訪稿，及時有效的將我局民主評議政風行風工作展示給全市人民，通過多途徑地宣傳形成了濃厚的政風評議宣傳氛圍。

2、公開辦事程序，增強工作透明度。為了更好地接受社會各界對財政系統(tǒng)政風狀況的評議和監(jiān)督，進一步加強財政系統(tǒng)的政風建設，推動財政部門依法行政、依法理財，我們一是向社會廣泛宣傳財政部門各項工作職能、職責，如組織編寫了《社會保障工作業(yè)務問答》，向廣大群眾宣傳社會保障方面的政策；二是向社會公開財政部門的預算編制程序、國庫業(yè)務辦理程序、財政專項資金撥付程序和政府采購工作程序等辦事程序，公布40項公共財政政策進展情況，讓全社會都來了解財政、關心財政、支持財政，從而更好地促進財政系統(tǒng)政風建設。

3、聘請政風監(jiān)督員，健全政風監(jiān)督體系。為切實加強財政系統(tǒng)政風評議工作的監(jiān)督，加強財政隊伍作風建設，我們從市人大、政協(xié)、市直機關事業(yè)單位、企業(yè)以及社會群眾中聘請了多名清正廉潔、作風正派、辦事公道、敢于堅持原則的政評監(jiān)督員，對財政系統(tǒng)政評工作進行監(jiān)督和指導。同時通過設立征求意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，廣泛接受社會監(jiān)督，真正達到轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識，簡化辦事程序，提高工作效率的目的。

4、加強隊伍建設，提高業(yè)務水平。培養(yǎng)和造就一支能干事、會干事、干成事并且能共事、不出事的人才隊伍是做好財政工作的根本，也是加強政風建設的必然要求。我局高度重視此項工作，在政風行風評議工作當中，力爭以實際工作作為力促行風評議上臺階。7月15日，我局組織了局科室科長XX縣（市、區(qū)）財政局長到廈門國家會計學院學習，應工作需要有針對性地學習宏觀經(jīng)濟理論和公共財政框架的構建等課程；組織精干力量并由局一把手帶隊到基層座談、調(diào)研，指導督促縣（市、區(qū)）關于公務員津貼補貼工作的范圍、操作及規(guī)范，明確了調(diào)控線；此外我局將在8月份開展“財政綜合業(yè)務知識暨新會計準則知識”競賽。

5、嚴肅工作紀律，狠剎不正之風。為了提高政評質(zhì)量，局黨組要求全系統(tǒng)干部職工在實際工作中注重強化“四種意識”，提升“四種能力”，即強化進取意識，提升與時俱進、銳意進取的“創(chuàng)新力”；強化宗旨意識，提升真抓實干、務求實效的“執(zhí)行力”；強化大局意識，提升團結共事、步調(diào)一致的“凝聚力”；強化廉潔意識，著力提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”。要不斷創(chuàng)新理財思路，圍繞“搞好調(diào)研、當好參謀、把好關口、抓好落實”的工作要求，把加強作風建設融入財政各項工作當中，做到“三個加強”、“三個不允許”，即加強預算管理、加強部門溝通、加強服務到位，不允許在貫徹上級政策以及承辦市委、市政府領導交辦的工作上執(zhí)行不到位、有失誤，不允許在相關政策出臺以及部門協(xié)調(diào)溝通之間有推諉、有失誤，不允許在工作中由于責任心不強、服務不到位有錯誤、有延誤。并對此提出了六條禁令：一是嚴禁不履行職責，玩忽職守。二是嚴禁弄虛作假，欺下瞞上，該辦的事不辦，不該辦的事亂辦。三是嚴禁利用工作便利對當事人故意刁難和吃、拿、卡、要。四是嚴禁上班時間打牌、上網(wǎng)炒股、玩游戲等不務正業(yè)的活動。五是嚴禁上班時間無故串崗、離崗、遲到、早退。六是嚴禁無故缺席單位組織的學習、會議、專題教育等集體活動。

四、開門納諫求發(fā)展——做到自查自糾到位

為了摸清財政部門在工作作風和生活作風等方面存在的問題，進一步深化財政系統(tǒng)政風建設，7月14日，按照市糾風辦的統(tǒng)一部署，我局在市中心廣場開展了民主評議政風行風現(xiàn)場征求意見活動，聽取社會各界人士對財政部門政風行風建設提出的意見和建議，并現(xiàn)場處理反映的問題。此外還通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、問卷、深入基層和市直各單位走訪調(diào)查等形式，分別請人大代表、政協(xié)委員、市直單位及廣大群眾對財政干部的服務態(tài)度、業(yè)務素質(zhì)、服務質(zhì)量、辦事效率以及工作作風等方面提出意見和建議。通過總結歸納，我們發(fā)現(xiàn)自身仍存在著一些問題，如支持民生領域資金投入力度不夠，少數(shù)干部的業(yè)務素質(zhì)、服務水平還有待提高，工作效率仍需加強，財政監(jiān)管力度不夠大等等。

針對上述存在的問題，局民主政評工作領導小組要求全局上下在此次民主評議政風行風活動中緊緊把握“六個結合”，即民主評議政風行風工作與做大做強財政“蛋糕”相結合；民主評議政風行風工作與建立健全公共財政體系、新增財力進一步向民生領域傾斜相結合；民主評議政風行風工作與改革完善各項財政管理機制相結合；民主評議政風行風工作與推進法制型、服務型、責任型、效能型機關的建設相結合；民主評議政風行風工作與加強黨風廉政建設、全面樹立“效率·溫馨”財政形象相結合；民主評議政風行風工作與宣傳黨的發(fā)展方針、惠民政策相結合。

五、下一步工作打算

(一)突出廣泛性，多方征求意見

一是開門征求意見。局機關及二級單位都要設立政風監(jiān)督電話、舉報信箱和投訴受理窗口，受理群眾的意見、建議和投訴。二是主動上門征求意見。深入各兄弟單位上門征求意見；印發(fā)“問卷調(diào)查表”，向全市人民和服務對象面對面征求意見。三是請進門征求意見。召開各種座談會，邀請服務對象和群眾代表到機關現(xiàn)場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲。在具體工作中，要著重于“三聽”：政評代表的意見虛心聽、部門的意見認真聽、基層的意見誠懇聽。(二)突出客觀性，深入查擺問題

以科室為單位，圍繞政風評議“做文章”，堅持客觀性與實效性并舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十感”：一查學習作風，看是否勤奮好學、學以致用；是否存在學風不濃，作風拖拉，紀律松散的問題。二查群眾作風，看是否心系群眾、財政為民。三查工作作風，看是否真抓實干、是否存在推諉扯皮現(xiàn)象。四查進取精神，看是否得過且過、不思進取。五查政治紀律，看是否顧全大局、令行禁止。六看民主作風，看是否發(fā)揚民主、團結共事。七查思想作風，看是否生活正派、情趣健康。八查組織紀律，看是否組織觀念強、服從分配和安排。九查生活作風，看是否艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。十查廉政作風，看是否秉公辦事，是否存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象，給了好處亂辦事，不給好處不辦事。突出“十感”，一是信任感，使上級信任、部門信任、群眾信任；二是責任感，有做大財政“蛋糕”責重任大的使命感。三是緊迫感，清醒認識“吃飯財政”面臨的壓力，有促進財政增收、加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫感。四是時代感，既要有時不我待、只爭朝夕的奮發(fā)進取意識，更要有開拓進取、與時俱進的鮮明的時代感。五是憂慮感，有加強和規(guī)范財政監(jiān)管、確保財政資金安全有序運行的憂慮感。六是危機感，樹立小發(fā)展、慢發(fā)展或原地踏步就是不發(fā)展的危機意識。七是和諧感，以構建公共財政為目標，譜民本財政新風的和諧感。八是安全感，加強支出管理，使專項資金使用做到安全有效的運行。九是成就感，為構建“效率.溫馨”財政盡心盡力的自豪感。十是懼威感，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)章制度，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。(三)突出針對性，認真加以整改

針對在征求意見過程中征求到的意見和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真疏理和整改。要把解決這些問題作為當前工作的重中之重，做到邊整邊改、邊評邊改，切實解決與人民群眾的根本利益密切相關的熱點、難點和重點問題，把本系統(tǒng)政風行風評議工作引向縱深發(fā)展： 一是熱點問題及時改。從群眾普遍關心的熱點問題入手，不等不拖，立即整改。比如增強服務意識、提高辦事效率等問題，要進一步嚴格按照“八項服務承諾”辦事，努力提高每個財政干部的綜合素質(zhì)，優(yōu)化機關作風，讓人民群眾感受到上饒財政的新氣象。

二是難點問題全力改。以這次政評為契機，直面多年來一些阻礙我市經(jīng)濟社會發(fā)展的老大難問題，想方設法、全力以赴加以整改。三是重點問題集中改。對集中疏理出的一批事關發(fā)展大局的重點問題，要逐步完善、集中整改。

總之，加強政風行風建設，是一項長期而艱巨的任務。我們雖然取得了階段性成效，但與省廳和市委、市政府對我們的要求還有一定的差距。我們堅信，有省廳和市委、市政府的正確領導，有市糾風辦的指導和督查，有社會各界對我們的廣泛監(jiān)督，有全系統(tǒng)干部職工的熱心參與，我們有信心、有決心、也有能力對自身存在的問題，逐項逐條的落實整改到位。并敬請這次前來檢查的各位領導給我們多提寶貴意見和建議，我們將誠懇地接受各位領導的檢查監(jiān)督，并力爭達到問題找準、原因查清、整改到位、大家滿意的效果，更好地促進上饒財政系統(tǒng)民主評議政風行風工作扎實有效地開展，切實樹立財政部門新風尚。

行風評議啟動以來尤其是近兩個月，在以張啟波同志為班長的新的市公安局黨委班子帶領下，全市公安機關團結一心、砥礪奮進，一手抓穩(wěn)定，服務大局，一手抓行評，改進作風，堅持問題導向、民意引領，突出重點，攻克難點，不斷夯實基層基礎，著力推進平安、法治、過硬隊伍建設，各項工作進展順利，全市社會治安大局穩(wěn)定。體現(xiàn)在：一是工作作風更加務實。全局上下工作節(jié)奏不斷加快，各項工作當天部署、當天落實，說了算，定了干，每天都有新動作、每天都有新成效；督導力度不斷加大，黨委班子成員經(jīng)常深入一線調(diào)研督導，現(xiàn)場解剖麻雀，推動工作落實。二是打擊犯罪更加嚴厲。開展平安建設“百日會戰(zhàn)”，破獲各類刑事案件661起，查處治安案件627起，打擊處理228人，抓獲逃犯51名。其中，襄州“8·01”命案一天偵破，回應了社會關注；樊城“1·6”專案一舉打掉包括15名新疆籍小偷在內(nèi)的特大盜搶手機團伙，抓獲犯罪嫌疑人47名。三是社會面防范更加嚴密。在全市實施“亮警燈?保平安”工程，以“亮劍”的精神，亮出人民警察的身份、亮出公安機關的擔當、亮出公安工作的承諾。截至目前，市區(qū)“兩搶”案件環(huán)比下降16.8%，刑事警情同比下降6.5%。我們的主要工作有：

一、加強組織領導，推動行評工作深入開展

市局先后7次召開黨委會和局長辦公會，分析隊伍現(xiàn)狀，研究工作措施。印發(fā)了總體方案，成立了領導小組，明確了責任分工和目標要求。通過細心抓內(nèi)部“自診”，誠心請外部“號脈”，以多種方式讓群眾挑刺，請企業(yè)評價，開門納諫、自查自糾，共召開各界代表座談會500余場次，參會人員近萬人。經(jīng)梳理歸類，征集到的交通管理、治安防控、偵查破案、便民服務等四個方面，16類問題，480余件意見建議。市局派出6個由副縣級干部帶隊的督察組，不間斷巡回各縣市區(qū)暗訪檢查，現(xiàn)場查糾問題、督導整改。先后檢查基層單位200余個（次），下發(fā)整改通知書57份，針對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，副市長、公安局長張啟波2次主持召開督辦會專題研究，跟蹤督辦，倒查問責。

二、強化整改落實，積極回應人民群眾呼聲

針對自查發(fā)現(xiàn)和上級通報、媒體曝光、行評督查員反饋的各類問題，全警動員，全力以赴，舉一反三，迅速整改，從四個方面下功夫、做文章：

以超強密度整體防控。進一步完善市區(qū)移動警務平臺巡防體系，街面專職巡防力量保持在1000人以上，形成“網(wǎng)效應”。大力開展“110再快一分鐘”活動，全市刑事案件發(fā)案同比下降6.5%。以“三無”小區(qū)和市綜治辦確定的第一批治安整治地區(qū)為重點，部署開展“壓發(fā)案、保安全、重整治、強管控”治安整治百日會戰(zhàn)。開展公共安全及反恐重點目標大檢查，收繳各類槍支35支、子彈998發(fā)、雷管50發(fā)、炸藥27公斤、管制器具506把，消除了一大批安全隱患。對中小學校、幼兒園開展安全隱患拉網(wǎng)式排查，排查處置涉校矛盾糾紛176起、督促整改安全隱患560起。

以高壓力度主動進攻。堅持更快地破大案、更多地破小案、更深地挖積案、更好地控發(fā)案，緊盯群眾反映突出的盜竊“三車”、入室盜竊、電信詐騙以及“黃賭毒”等突出違法犯罪，適時組織開展服務民生百日破案大會戰(zhàn)等專項行動。偵破各類刑事案件2836起，打擊處理1890人；32起現(xiàn)行命案破30起，偵破命案積案3起；打掉黑社會性質(zhì)組織3個、惡勢力團伙12個；查處涉黃案件90起、賭博案件433起，查處“黃賭”人員1070人，停業(yè)整頓娛樂服務場所46家、查封取締37家；排查易涉毒場所273家(次)，破獲毒品刑事案件93起，強制隔離戒毒266人。

以全局高度優(yōu)化服務。落實重點項目警官制，深化平安工地創(chuàng)建活動；深化打假護企保品牌活動，加大對支柱產(chǎn)業(yè)、規(guī)模企業(yè)、重點項目的保護力度。全市整改企業(yè)周邊治安亂點122處，警企協(xié)作范圍擴大到100家。推行居住證制度，提請市政府審議通過了《襄陽市居住證管理暫行辦法》。開展窗口服務質(zhì)量大提升活動，進一步簡化審批程序，延伸服務范圍和觸角。出入境中心窗口增設團隊旅游服務臺，落實“三表合一”，為旅游企業(yè)開辟綠色通道；推出交警惠民八項舉措、消防服務民生服務發(fā)展九項舉措，并向社會公開承諾。加大交通基礎設施建設力度，增設燈控路口37個、交通信號燈760余組、電子警察148套；全市增設交通事故快處服務站7個，快速調(diào)處輕微交通事故6180起,設置交通違法處理自助服務機34臺,處理交通違法5.3萬起。以鮮明態(tài)度嚴管隊伍。打造陽光警務，強制推行所有刑事、行政案件“一案一光盤”、110接處警現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀全程記錄制度、案件主要證據(jù)材料上網(wǎng)等制度，公開執(zhí)法、陽光執(zhí)法。加強執(zhí)法監(jiān)督，認真組織開展執(zhí)法活動“回頭看”以及“人情案”、“關系案”、“金錢案”專項整治活動，清理傷害案件370余件，化解信訪個案50余件，對發(fā)現(xiàn)的接處警、受立案等8類47件問題，逐一通報，限期整改。注重從嚴治警，制定出臺《從嚴治長十條規(guī)定》，對新聞媒體曝光、上級檢查通報和群眾投訴舉報的問題，第一時間啟動問責程序。僅5月份以來，已先后對5名科職領導干部和1名民警給予紀律處分，對2名民警予以停止執(zhí)行職務或禁閉處理，對2個縣（市）區(qū)（分）局局長和分管局領導予以誡勉談話并通報批評，在全警引起強烈震撼，真正實現(xiàn)以鐵的手腕維護鐵的紀律，打造鐵的隊伍。

三、健全長效機制，推動公安工作整體進步

對公安機關而言，作風建設任重道遠，行風評議也沒有終點。下一步，我們將著力于將行風評議由外部推動向自我完善轉(zhuǎn)變，形成靠制度管權、按制度辦事、用制度管人的長效機制，從根本上提升公安機關的工作效能。重點抓好以下五項工作：

一是全力做好反恐維穩(wěn)工作。按照反恐維穩(wěn)全民化、常態(tài)化要求，進一步完善工作機制，強化重點區(qū)域、重點部位的巡防管控，推動社會單位落實安全主體責任，堅決防止發(fā)生各類暴恐事件和有影響的刑事案件。

二是深入推進“平安襄陽”建設。提請市政府出臺《立體化社會治安防控體系建設實施意見》，推動省“兩辦”《關于進一步加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作意見》實施，啟動視頻監(jiān)控二期工程建設，打牢“平安襄陽”建設底盤。進一步深化嚴打整治斗爭，推進重點地區(qū)社會治安綜合整治，著力解決影響群眾安全感和滿意度的突出問題。

三是全力保障民生服務發(fā)展。密切關注、追蹤研判改革進程中可能存在的潛在風險隱患，維護經(jīng)濟運行安全。組織開展戶籍制度改革調(diào)研，力爭盡快出臺《襄陽市全面深化戶籍制度改革的實施意見》。繼續(xù)抓好市區(qū)交通秩序整治。進一步擴大警企協(xié)作范圍，創(chuàng)新舉措、細化標準，為各類企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

四是強力推進公安機關法治建設。鞏固推進平安法治惠民十件實事成果，開展行政拘留、強戒執(zhí)行專項治理，做到每案公正，提升執(zhí)法公信力。

五是進一步加強隊伍教育管理。繼續(xù)抓好黨的群眾路線、正風肅紀和行風評議等活動，堅持民意民向、問題導向，對媒體曝光、群眾反映的突出問題，逐一剖析，查找原因，采取過硬措施，一一對照、整改結賬，以實際行動回應企業(yè)、群眾的期盼。

一、20**年以來推進財政監(jiān)督檢查工作情況

（一）關于推進財政監(jiān)督檢查改革情況

我區(qū)嚴格按照省、市財政監(jiān)督檢查的精神，結合本區(qū)的重要工作任務。主要在嚴肅財經(jīng)紀律、加強財政部門內(nèi)部控制監(jiān)督等方面開展工作。

（二）取得的成效、工作亮點及主要經(jīng)驗。

2014年我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關部門重點圍繞嚴肅財經(jīng)紀律、強農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量等影響程度高、資金規(guī)模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。第一，扎實貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀律專項治理。根據(jù)《貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀律》的部署和要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標，突出“自查、規(guī)范、查處”三個關鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，對規(guī)范財經(jīng)紀律起到了重要作用。

第二，對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。惠農(nóng)補貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。

第三，積極配合區(qū)有關部門搞好督查工作。一是對全區(qū)貫徹落實農(nóng)機具財政補貼、能繁母豬補貼、邊遠地區(qū)教師補貼等政策落實情況進行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。三是配合有關部門開展了各類資產(chǎn)債務清查、干部“吃空響”、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務用車、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預算編制和財政管理夯實了基礎資料。

第四，開展會計信息質(zhì)量檢查。在全區(qū)范圍內(nèi)進行自查自糾工作，然后對電城、博賀、爵山、龍山等4個食品公司實施了會計信息質(zhì)量重點檢查和督導，針對檢查中發(fā)現(xiàn)會計信息失真等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。

第五，認真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照相關規(guī)定，不定期有針對性地對局機關重點業(yè)務科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。

（三）推進財政監(jiān)督檢查工作遇到的困難和存在的問題。

財政監(jiān)督機構隊伍建設未建全，檢查人員較少，檢查力量薄弱；財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠；工作中缺乏及時性、有效性和主動性；財政監(jiān)督的手段還需要進一步強化；財政“大監(jiān)督”格局的基礎還需要進一步夯實；財政監(jiān)督信息化水平低。

二、下一步推進財政監(jiān)督工作的思路和重點

第一，擴大檢查隊伍，加大財政監(jiān)督力量，提高工作效率。采取購買社會服務的方式，委托第三方中介機構開展財政監(jiān)督檢查工作。梳理財政監(jiān)督法規(guī)制度，實現(xiàn)流程化、規(guī)范化、信息化。繼續(xù)加強部門協(xié)調(diào)配合，積極完成區(qū)委、紀工委和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。第二，進一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督，重點對會計基礎工作、財政預算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。

第三，繼續(xù)開展會計信息質(zhì)量檢查，重點檢查財政所代理村委會賬務的信息質(zhì)量。

第四，進一步加強對強農(nóng)惠民資金的專項資金監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處，完成市規(guī)定的不少于10%的比例。繼續(xù)做好嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。

第五篇：安監(jiān)局民主評議政風行風工作匯報

安監(jiān)局民主評議政風行風工作匯報

安監(jiān)局民主評議政風行風工作匯報 區(qū)安監(jiān)局開展民主

評議政風行風工作的情況報告 今年以來，根據(jù)區(qū)政府糾風辦、區(qū)行評辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)認真開展了民主評議政風行風工作。按照《區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的安排，我局緊緊圍繞開展機關服務年活動，從改進機關作風，強化服務意識，落實工作責任，提高辦事效能入手，扎實抓好民主評議政風行風工作的落實。

一、工作開展情況 及時成立機構，制定工作方案，開好動員大會。4月23日，市安監(jiān)局召開全市安全監(jiān)管系統(tǒng)民主評議政風行風工作動

員大會后，我局于5月15日召開了各鎮(zhèn)安委辦主任和全局干部職工會議,傳達學習了省安監(jiān)局陳建輝局長、市安監(jiān)局梁醒蝦局長的講話精神，并就如何貫徹落實上級會議精神提出具體要求。為確保政風行風評議工作落到實處、抓出成效，我局及時成立了以盧伯釬局長為組長的民主評議政風行風工作領導小組，領導小組下設民主評議政風行風工作辦公室，具體負責全系統(tǒng)行評工作的組織實施。全區(qū)各安監(jiān)中隊也相應成立了民主評議政風行風工作領導小組及辦公室。同時，根據(jù)區(qū)糾風辦、行評辦和市安監(jiān)局的要求，我局行評辦制定下發(fā)了《區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》。為切實把全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工對行評工作的思想認識統(tǒng)一到上級指示精神上來，5月31日，我局召開動員大會，全面部署安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作。動員會上，盧伯釬局長重點強調(diào)要糾正和解決“五個傾向性”問題，即：著力糾正和解決紀律觀念不強的問

題；著力糾正和解決工作作風不實的問題；著力糾正和解決廉潔自律要求不嚴的問題；著力糾正和解決損害群眾利益的問題；著力糾正和解決系統(tǒng)內(nèi)部行政管理松散的問題。新華街、獅嶺鎮(zhèn)、花山鎮(zhèn)、炭步鎮(zhèn)、雅瑤鎮(zhèn)等安監(jiān)中隊召開了動員大會，組織嚴密，參會人員全。通過深入的思想發(fā)動，使全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工充分認識到搞好民主評議政風行風工作的重大意義，較好地統(tǒng)一了思想認識，增強了參與行評工作的自覺性。

利用多種形式搞好宣傳，營造良好的輿論氛圍。我們始終把民主評議政風行風的宣傳工作擺在突出的位置，采取多種形式積極搞好宣傳，形成正確的輿論導向。各單位充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等宣傳工具大張旗鼓地進行宣傳，從而使行評工作的基本內(nèi)容更加深入人心。一是利用我局安全生產(chǎn)信息網(wǎng)站，及時報道政風行風建設的重要信息和新聞，大造聲勢，宣傳安監(jiān)人的良好形象。

二是利用報刊進行宣傳發(fā)動。今年，我局在《今日》刊登了12期《安監(jiān)動態(tài)》，及時報道全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的進展和動態(tài)，擴大宣傳面和教育面。三是運用板報、墻報等多種形式，廣泛宣傳。新華街中隊深入到村、居委，向企業(yè)、群眾派發(fā)行評宣傳資料，廣泛宣傳行評工作的指導思想、重要意義、評議內(nèi)容及工作要求，積極營造宣傳氛圍。花山鎮(zhèn)中隊懸掛橫幅5條，張貼海報12張，廣泛宣傳，大造聲勢，使廣大職工充分認識政風行風評議工作重要性。

及時了解掌握情況，搞好檢查指導。我局注重加強對全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)行評工作的檢查指導，收到了較好的成效。7月15日，我局組織召開全系統(tǒng)民主評議政風行風工作匯報會議。區(qū)直屬機關工委副書記利銘佳，區(qū)行風建設監(jiān)督第八組組長張新風，副組長陳志平，區(qū)紀委監(jiān)察室副主任江作洪蒞臨會議指導。各鎮(zhèn)、市政局、汽車城、空港委、供銷社的分

管領導、安委辦主任參加了會議。會議重點聽取了新華街、花東鎮(zhèn)、花山鎮(zhèn)、獅嶺鎮(zhèn)、執(zhí)法大隊等七個單位的行評工作匯報，總結了全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)前段民主評議政風行風工作情況，部署了下步工作任務。區(qū)直屬機關工委副書記利銘佳對我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作和取得的成效給予了充分的肯定，認為區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)各級領導十分重視行評工作，各項制度健全，執(zhí)法力度大，服務企業(yè)宗旨明確。為確保行評工作抓出成效，盧局長提出了“五個到位”工作要求：一是充分認識自查自評階段的工作是整個行評工作的關鍵環(huán)節(jié)，要結合實際，進行再教育、再發(fā)動、再部署，通過多種形式的廣泛宣傳，把下一階段行評工作的思想認識做到位。二是通過廣泛征求意見，認真自查自評，加強請示報告，把自查自評做到位。三是大力改進思想作風和工作作風，以對人民群眾根本利益高度負責的精神，切實糾正解決存在的問題，確保邊整邊改做到位。四是加

大檢查督促的力度，堅持單位自查與上級檢查相結合，堅持明察與暗訪相結合，堅持普遍檢查與重點督察相結合，把全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)自查自評檢查監(jiān)督做到位。五是局黨支部班子重點抓，各被評議單位負責人親自抓，各中隊和科室共同抓，真正形成齊抓共管的合力，切實把組織領導做到位。

廣泛征求意見和建議，及時制定整改措施。在民主評議政風行風工作中，我們公布了征求意見電子信箱和舉報電話，同時通過建立健全聽取意見網(wǎng)絡、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道，保證群眾投訴件件有回音、件件有落實。新華街中隊派出4個征求意見組，深入到轄區(qū)的村委、企業(yè)，征求他們對該中隊的建議。花東鎮(zhèn)中隊走訪了136家企業(yè)，虛心聽取企業(yè)的意見，及時改進工作作風和工作方法。區(qū)供銷社政風行風領導小組分別下到煙花爆竹倉庫、經(jīng)營網(wǎng)點、再生資源廢舊物資回收網(wǎng)點、出租店鋪等單位暗訪，共發(fā)放問卷調(diào)查表

50份，收回46份，對該社安監(jiān)中隊監(jiān)察水平、服務態(tài)度的滿意度為90%。為全面了解和掌握我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，我局行評辦設計了10個方面的調(diào)查問卷，并采取網(wǎng)上征詢、郵寄等形式，向各鎮(zhèn)、區(qū)屬有關單位、轄區(qū)各相關企業(yè)發(fā)放380份調(diào)查問卷征求意見和建議。從反饋的問卷看，對全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)行風建設的總體評價，認為滿意的達90%以上。通過自查自評，深挖了存在安全監(jiān)管工作中的一些政風行風問題，針對這些問題，我局認真制定了整改措施。

以開展紀律教育學習月活動為契機，大力促進政風行風轉(zhuǎn)變。從7月份開始，我局開展了紀律教育學習月活動。局領導堅持把此項活動與民主評議政風行風工作結合起來，進一步提高全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。局及時制定下發(fā)了《紀律教育學習月活動的實施方案》，并于7月29日召開了動員大會。盧伯釬局長作了動

員講話，并要求全局堅持把廉政勤政教育和安監(jiān)執(zhí)法隊伍廉政作風建設作為紀律教育的重要內(nèi)容來抓，以良好的黨風促政風、帶民風，營造清風正氣的環(huán)境，為完成安全生產(chǎn)監(jiān)管任務提供堅強的政治思想保障。全局干部職工還觀看了《“蟻穴”透視》反腐倡廉教育專題片。

二、取得的成效 服務意識明顯加強。一是深入企業(yè)及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，指導和幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)有關問題，促進企業(yè)安全發(fā)展。今年來，我局邀請專家組，對轄內(nèi)25家危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)換證工作進行前期檢查，主動幫助危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)做好換證有關準備工作，得到了企業(yè)的充分肯定。5月份，我局邀請省、市危化專家組到花東鎮(zhèn)檢查廣州市泰堡防火材料有限公司的安全生產(chǎn)情況，幫助該企業(yè)查找安全基礎管理、周邊環(huán)境和現(xiàn)場布局、生產(chǎn)儲存場所安全保障和隱患整改等方面情況。二是結合“安全生產(chǎn)月”活動，局領導帶頭

深入鎮(zhèn)、汽車城進行安全生產(chǎn)大宣講，主動送安全生產(chǎn)知識到企業(yè)，得到基層和企業(yè)的充分肯定，受到廣大員工的一致好評。三是大力支持基層安全生產(chǎn)“雙基”建設。我局在經(jīng)費不足的情況下，投入經(jīng)費12萬元支持花東鎮(zhèn)用于安全主任培訓中心、閱覽室建設以及制作安全生產(chǎn)宣傳片。投入經(jīng)費30多萬元，免費對全區(qū)550名村級安全生產(chǎn)巡查人員、已領取監(jiān)察員證的安監(jiān)隊員以及-轄區(qū)內(nèi)工礦商貿(mào)事故單位的負責人和安全管理人員進行培訓，提高他們的安全知識和監(jiān)管水平。

工作作風更加扎實。在開展民主評議政風行風活動中，全區(qū)安監(jiān)工作人員自覺做到急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，幫人民群眾之所需，著力解決人民群眾關心的敏感熱點問題，把人民群眾是否滿意作為衡量開展民主評議政風行風活動成效的基本標準。今年1月份，我局和花東鎮(zhèn)安監(jiān)中隊在處理花東鎮(zhèn)南溪村一私建民宅工傷事故中，積極主動

與屋主及包工頭協(xié)商,為受傷的雷某爭取到合理的賠償，事后，雷某的親屬分別給我局和花東鎮(zhèn)安監(jiān)中隊贈送錦旗，以感謝我們主動為當事人協(xié)調(diào)解決醫(yī)療費用等問題。5月份，花山鎮(zhèn)安監(jiān)中隊也圓滿處理了金盛電腦設備廠工傷事故，受到了當事人的好評。這些事例，充分體現(xiàn)了我區(qū)安監(jiān)隊伍堅持依法辦事，為群眾辦實事、辦好事的良好工作作風。安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)。今年，我局嚴格按照國家、省、市的工作部署，認真開展“三項行動”工作，并以此為契機，全面促進我區(qū)安全生產(chǎn)工作上一個新臺階。一是對危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山等重點行業(yè)和領域開展了安全隱患排查治理工作，消除安全隱患。二是以打“三非”、查“三違”、防“三超”為重點，依法從嚴查處各類安全生產(chǎn)違法行為，嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。三是扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動。在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中，我局高度重視，做到早計劃，早準備，早安排，早部署，及

時制定下發(fā)活動方案，及時組織召開活動動員大會。整個活動主題突出，形式多樣，內(nèi)容豐富，明顯效果，我局在新世紀廣場成功舉辦“安全生產(chǎn)月”活動表彰暨“關愛生命，安全發(fā)展”專題文藝晚會，晚會受到了與會領導和廣大市民的一致好評。通過采取以上措施，保持了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。今年1-10月，全區(qū)共發(fā)生工礦商貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故3起，死亡3人，受傷1人，死亡人數(shù)占市政府下達控制指標的%，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。總體來說，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)。

三、存在問題

在民主評議政風行風工作中，我局認真按照區(qū)糾風辦和市安監(jiān)局行評辦的要求，扎扎實實抓好行評工作的落實，但行評工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別同志對行評工作的思想認識還不夠高，參與活動的自覺性還不夠高；二是個別中隊對民主評議政風行風工作抓得不緊，工作落實有死角，組織領導

不夠有力，有的單位資料收集整理還不齊全；三是安監(jiān)系統(tǒng)成立不久，我局也是去年第一次才納入全區(qū)行風建設評議范圍，少數(shù)服務對象和群眾不太了解安全監(jiān)管職能，對安監(jiān)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管部門的職能分不清，給行評工作也帶來了一些困難。

四、下步打算 下一步，我局將認真落實整改措施，一件一件地整改，一項一項地落實，重點解決好人民群眾關心的難點熱點問題。同時大力加強作風建設，狠抓局機關和安監(jiān)中隊的思想作風、工作作風和生活作風建設，建立和完善日常管理制度，進一步提高安監(jiān)隊伍作風紀律建設水平。