第一篇：演講致辭

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

上午好！

高朋滿座花更艷，紅日高照天更藍，在這樣一個風和日麗的日子里，我們隆重舉行全省氣象部門科技服務工作會議。我謹代表渭南局全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！

這次氣象科技服務會議是多年來規模最大的一次，反映了省局黨組對科技服務工作的高度重視，也說明了我省科技服務工作快速發展取得的豐碩成果。近年來，隨著經濟社會的不斷發展和科學技術的進步，氣象科技服務面臨著前所未有的發展機遇與挑戰，我們在省局黨組的正確領導下，堅持以解放思想促進發展，以社會公共氣象服務需求牽引發展，以集約方式強化發展，科技服務工作取得了長足發展，創收連年翻番，有力的支撐了氣象事業現代化發展和職工生活水平的提高。去年，渭河流域氣象預警中心投入了正式使用，新的面貌、新的業績，從那一刻起渭南氣象事業發展翻開了嶄新的一頁。回首過去我們思緒紛飛，感慨萬千。渭南氣象事業經過50多年的風雨兼程，終于結出了豐碩的果實，散發出了勃勃朝氣。一個個嶄新的現代化的業務平臺、一份份飽含氣象現代化成就的氣象預報、一塊塊寄予上級部門高度肯定的獎牌、獎狀都昭示出了渭南氣象事業發展的勃勃生機。上述成績的取得，是在省局黨組的正確領導下，全市各級氣象部門廣大干部職工艱苦奮斗、勤奮努力的結果。

今天我們在這里回顧過去，總結經驗，謀劃未來，再創輝煌。千帆競發、百舸爭流。在這個和諧發展、創新發展的大背景下，時代賦予了氣象事業發展新的歷史使命。立足今日，我們胸有成竹，信心百倍，展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。我們相信，在省局黨組的正確領導下，在全省氣象部門各級干部職工的辛勤努力下，陜西氣象事業必將迎來更加燦爛的明天。

在全國人民喜迎黨90歲華誕之際，在全省氣象部門深入貫徹落實全省氣象局長會議精神的關鍵時期，召開這次“全省氣象科技服務工作會議”，必將進一步推進氣象科技服務的持續、健康發展。讓我們深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞省局黨組的重大戰略決策，進一步解放思想、與時俱進，不斷開創氣象科技服務發展新局面，為我國社會經濟的發展和氣象事業的發展做出新的更大的貢獻，以優異的成績迎接黨的十七大的勝利召開。

最后預祝比賽選手取得優異成績！

祝大家身體健康，萬事如意！

第二篇：演講致辭

雞頭與鳳尾的爭論古今有之，它既是一種對于人生價值觀的討論，又是一種人生的探索。

每個人都有追求成功的渴望，我認為寧做雞頭，不做鳳尾，因為做雞頭能更快更好的提高自己的個人能力，如果你是個男孩子，更有能力實現自我追求，要相信自己還有潛在能力待挖掘。而“尾”什么機遇都得不到，目前你的成績雖然還沒有能力做鳳頭，那么就去勇敢的當一個雞頭吧。

雞頭會獲得更多的自信心與成就感，人生能有幾回搏。自己從“頭”開始，當雞頭，就是永不退縮；當雞頭，就是承擔責任；當雞頭，就是創造自己的輝煌。而一個鳳尾總是隨大流，您的創議可能被否決，您的熱情慢慢被磨平，您的意志慢慢消沉，在如此環境中，您如何去提高自己的能力，又如何去施展自己的抱負呢！綜上所述，雞頭優于選擇鳳尾，建議你堅定：寧做雞頭，不做鳳尾信念！努力提升個人能力乃立足于社會競爭的重中之重，這樣你才能真正鍛煉自己，讓自己逐漸強大起來，自信起來。

正方認為做雞頭能更好發揮自己的主動性，實現自身價值。正方一辯提出做人生的佼佼者終有一天能飛上枝頭變鳳凰。反方認為在鳳群中能更好的享受優勢資源，在良好的客觀環境中能更好的鍛煉自己的才能。反方四辯引用了牛頓的一句話：“我之所以有今天的成就是因為我站在巨人的肩上。”他借此說明良好環境的重要性。在雙方三辯的對辯環節，正方舉了球星阿德里亞諾放棄巴西球隊進入AC米蘭，取得輝煌成就來說明做雞頭的重要性。首先，我要衷心地感謝對方辯友與我方合作，共同獻上了一場激烈精彩的辯論賽。我相信，真理越辯越明，因此，現在大家一定已經和我方辯友——身無彩鳳雙飛翼，心有靈犀一點通了。對于今天辯題的探討，使我由衷地欣賞對方辯友敏捷的思維和滔滔不絕的口才。可是，正如偉大的哲學家蘇格拉底曾經說過：我寧愿不說話，也不說沒有邏輯的話。我方尊重對方辯友說話的權力，卻不得不指出對方觀點邏輯上明顯的錯誤與漏洞：

一、無論古今之人，遭遇不如意之時，總掛在嘴邊的一句話——寧為雞頭，不為鳳尾。試問，如果終日保持著這樣一種心態，任憑雞頭們安逸的生活招致懶惰的情緒，任憑雞頭們領導的位置招致自我膨脹，任憑雞頭們虛榮心的滿足招致無所追求，那么，何以成就大業呢？如果無法在高空中縱覽全局俯瞰眾生，而是眼光終日被矮小狹窄的雞欄擋住，那么，何來發展？何來進取？何來成功？

二、雞群體與鳳群體相比，無疑是沒有競爭力的一個群體，必然受到更多優勢群體的制約甚至打壓。雞頭或許有一時的風光，可是，百雞之首，不過是一群弱者的領頭人而已。社會要進步，便必有競爭，若是一味逃避，只敢與弱者一較高下，即使傲視千萬，最終，整個群體，也不過人之手下敗將，而雞頭，作為手下敗將的帶頭人，又何以言勇呢？

三、雞頭難有好的發展終點。“雞頭”或許很風光，百雞之首，可卻永遠跳脫不出被人烹宰的命運，永遠也沒有“鳳凰”的一飛沖天，浴火重生的光華。“鳳凰”與“雞”就如同那云與泥，一個永遠享受著生命的自由奔放，不被俗塵所擾；一個卻永遠只能任人宰割，成為盤中菜肴。正所謂：雞頭雖為頭，不免當頭一刀，鳳尾雖為尾，亦可翱翔天際！

仔細想想，古往今來，又有幾只“雞”能發揮祖先的神勇而一飛沖天？而不是千萬年后，嘴里只敢一再重復著“只當雞頭，不做鳳尾”之言，為他們的懦弱尋找一個理想的完美解釋。他們又哪里看到即使是“鳳尾”卻也能翱翔天際，向眾生一展那瑰麗的光華。

綜上所述，“寧為雞頭，不為鳳尾”這句古老的俗語，也許曾經有它的價值，可是今天的我們，如果繼續一味沿用千百年前的俗語，而不懂與時俱進，銳意進取，開拓創新，那么，俗語終

歸只能成就俗人啊！

接下來，我將陳述我方觀點：

首先，選擇做鳳尾，更有利于接觸優勢資源。選擇與鳳凰為伍，哪怕現在暫時只是跟班，也終會有通過自身努力做成領班的希望，對于優勢資源的不斷吸取，使得鳳尾與雞頭相比更容易得到自我的提升。鳳畢竟是鳳，其能力罕有其匹，其見識出類拔萃，那浴火重生的光華，那銳意進取的執著，使得鳳尾，成為毫無疑問的翹楚！

其次，選擇做鳳尾，使自己置身于良好的成長氛圍之中。鳥兒在飛翔的時候，要認清自己的方向，人在成長的時候，要選好自己的團隊。在雞群中，因為失去了自我挑戰自我超越的精神，以及天生能力的限制，雞頭縱然集結了所有雞的力量，恐怕也難以翻越柵欄的高度。而置身于鳳群之中，因為面臨優秀的同伴，那種隨時可能被超越甚至掉隊的危機感會壓迫著鳳尾們不斷的超越自我極限，從而邁向輝煌！

當今社會，優勝劣汰的浪潮越來越洶涌的今天，萬物一同競爭的時候，我們終會發現，雞頭的含金量，如此至少，而鳳尾的威力，卻如此之大。讓我們在面臨選擇的時候，擯棄安逸自滿，選擇挑戰進取，擯棄愛慕虛榮，選擇腳踏實地，擯棄頤指氣使，選擇實踐真理，讓我們“寧為鳳尾，不為雞頭”。

當土地上雜亂的雞窩里，雞頭正帶領著雞們捉蟲撲騰的時候，遙遠的天際，鳳尾們，正隨著鳳群，自由翱翔。飛鳳來儀，放射出萬丈霞光！

謝謝大家

做雞頭可以再工作 學習生活等各個方面有效的激勵自己的主觀能動性！

自己作為一個集體 一個團隊領頭人在各個領域中從人類心理學的角度來說有一種潛移默化的標榜作用，這種作用是做有效激勵人們帶動身邊一個集體，一個團隊更好的向前發展。。

尾巴都只是在你成功只是的優雅轉身才看到你后面的尾巴

俗話說的好。擒賊先擒王。。如果向反方說的那樣在戰爭中抓個小兵就贏得戰爭勝利！縱觀歷史潮流每個朝代的興旺都是放抗的的一方 把當時統治者殺死，趕走或者占領他們的首都

請問對方辯友，您在照相的時候是愿意照一寸免冠頭像照呢？還是愿意照一寸免褲臀部照。雞頭，是否也可以理解為在苦難的時候，勇于向前的那些人，而鳳尾總是喜歡在困難時畏首畏尾

第三篇：演講致辭

1、一個人是否可以做一個金融投資者，其必備的基本素質不是頭腦聰明、思維敏銳，也不是經驗多豐富、知識多淵博、學歷多高深，而是“要有止損的勇氣和決心”。

2、金融市場中賺錢很快，但虧錢也很快，而且，每次虧錢大都是在賺了錢后洋洋自得之時發生的。所以，安全第一，賺錢第二。不帶剎車別上路，沒“設止損”不下單。在交易前一定要先決定退出點。

3、金融市場是一個充滿機會也充滿陷阱的地方，一定要堅決抵御各種誘惑。“放棄一些機會”，才能抓住一些機會。如果一心追求利潤最大化，最終往往是虧損最大化。

4、金融市場不創造價值，我們財富的增值來自于對方的失誤。在不同階段不能有相同的預期，“出現賣出信號就立即行動”。看對不賺錢，做對才盈利。沒有成功賣出，所有利潤都是紙上富貴。

5、每個人都有“恐懼”和“貪婪”心理，主力專找這兩個死穴攻擊。散戶卻不承認自身有此毛病。——主力有遠大目標，顯得大智若愚；散戶有小聰明，卻往往自作聰明。

6、心態比策略重要，策略比技術重要，技術比運氣重要，但有一點絕不重要，那就是“消息”。—— 四處打探消息，把道聽途說的傳言作為操作依據，最容易成為主力出逃時的犧牲品。“輿論關注的你最好先放棄”。

7、實際走勢往往超乎大多數人的預期，“自作聰明預測頂和底是愚蠢的”。行情在絕望中誕生，在猶豫(分歧)中發展，在瘋狂中結束。政策的調控，消息的傳聞，只能延緩它的運行速度，但改變不了它的必然趨勢。

8、市場有風險，但我們不要懼怕風險。而應了解風險，懂得風險，警惕風險，“管理風險”，“控制風險”，因而規避大風險—— 市場最大的風險是不給我們控制風險(改正錯誤)的機會。因此，每次成功賣出(不論是止贏還是止損)，我們都要感謝機會。

9、“人性的弱點”永遠是我們的最大敵人。恐懼、懷疑、猶豫、后悔、浮躁、僥幸、沖動、貪婪、幻想、漲喜、跌悲——我們必須與之戰斗終生！

10、九段老手不會走錯簡單定式，但是棋圣也有出昏招的時候，因此，“ 絕不沖動，絕不浮躁，絕不貪婪，絕不幻想”要時刻銘記在心。敢于失敗，敗就敗了，失敗是成功的一部分——敢虧才會贏。

第四篇：演講致辭

構建和諧人際關系

卡耐基說過:“一個人事業的成功,只有百分之十五是由于他的專業技術,另外百分之八十五要靠人際關系和處世的技巧”。可見,人際關系的和諧與否是一個人社會適應能力的綜合體現。人際關系是人與人之間心理上的關系和距離，是以一定的群體為背景，在互相交往的基礎上，經過調節感情體驗，行為交往等手段而形成的,是人們長期交往的結果。

和諧的人際關系，對每個人來講都具有非常重大的意義。而對于我們大學生而言，培養良好的人際交往能力是大學生活的需要,更是我們走向社會的需要。人際交往是每個大學生不可缺少的“必修課”, 大學生通過交往、溝通、交流感情來建立友誼、切磋學問、探討人生。

在“中國公務員考試網”2007年面試試題中，有這樣一道模擬題，問：現代人際關系非常重要，你對此有何看法？在供參考的“思路點撥”中這樣簡答道：現代人際關系是搞好工作、實現自我價值的一個重要因素。如果人際關系不好，就會感到苦惱，一旦陷入苦惱中，還會有精力做好工作嗎？所以，要搞好工作，決不能忽視人際關系。

清潔的人際關系是和諧的。對于多數人來說，和諧是一種考驗，他在個人與集體、感性與理性、道德與私欲的天平上，測量我們戰勝自己的勇氣。一位哲人曾經說過，人性的偉大在于他的社會性。社會中的競爭，比起動物界的弱肉強食，多的不是智慧和強悍，而是理性和文明。

和諧的人際關系是一面鏡子，他折射出心靈的美與丑，道德的良與莠；和諧的人際關系是一粒種子，播撒的是寬容、是真誠、是奉獻，收獲的是尊重、是快樂、是友情；和諧的人際關系是一個理想，實現著美好富足的愿望，是人一生都受用不盡的精神財富。

第五篇：演講致辭

同志們：

在全國上下掀起安全生產月活動的熱潮中，我礦迎來了第十個安全月，在集團公司全力建設安全文化的大背景下，為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，宣傳安全生產的重要性和落實安全責任的必要性，同時普及安全生產知識，營造企業安全文化氛圍，今天舉行以“安全責任，重在落實”為安全月活動主題的演講比賽。在此，我代表**煤礦，向光臨本次比賽現場指導的各位公司領導表示最熱烈的歡迎！

一年來，**煤礦在公司黨委和董事會的正確領導下，始終把安全工作放在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置來抓，結合礦井實際，在克服諸多不利因素情況下，牢牢把握住以人為本的安全管理理念，有目的、有計劃、有針對性地組織開展各項安全生產活動，我們投入了大量人力、物力和財力狠抓安全生產，通過創新管理形式，加大職工教育培訓力度，加大現場監管力度，加大安全資金投入，提升采掘機械化裝備水平和更新安全監測監控設施，開展環境治理等多項舉措，使廣大干部職工在思想認識上，實現了由“要我安全”到“我要安全”的突破；在管理機制上，實現了由“對人負責”到“對事負責”的突破；在工作方法上，實現了由“事后補救”到“事前防范”的突破；礦井整體工作又上了一個新臺階。

同志們，安全是人命關天的頭等大事，是煤礦企業的“生命工程”。安全生產靠你，靠我，靠大家，安全工作關系全局、責任重于泰山。當前，我們要緊盯安全目標，以“安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切”的精神傾注安全。通過這次演講活動的開展，我們要煥發精神，鼓舞士氣，以只爭朝夕的豪邁激情、戰無不勝的強勁動力，積極投身到安全生產各項實際工作中去，為實現集團安全生產形勢穩定好轉，構建平安和諧**，做出應有的貢獻！

最后，預祝本次演講比賽圓滿成功！同祝在座的各位領導、職工同志們，身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意！