第一篇：市公安局局長先進個人事跡材料

文章標題：市公安局局長先進個人事跡材料

**，男，中共黨員，1953年出生，研究生學歷，1971年參加工作，1998年參加公安工作。歷任**市板石鄉黨委副書記、鄉長、黨委書記、**市公安局黨組副書記、政委等職，2000年1月任**市公安局黨組書記、局長，三級警監警銜。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/文

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**同志從警以來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，心系群眾，竭誠為民，忠實地履行黨和人民賦予的神圣職責，以實際行動詮釋了人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。特別是擔任**市公安局局長之后，他與時俱進，大膽創新，以敢為天下先的勇氣，推出了一系列改革舉措；他立足長遠，殫精竭慮，以承接歷史的責任感，夯實了公安基礎建設；他身先士卒，率先垂范，以自身正、自身凈、自身硬的實際行動，帶出一支過硬的公安隊伍，確保了一方平安，為人民群眾創造了安居樂業的社會環境；他心系百姓，勤政愛民，始終把人民群眾的利益放在第一位，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，贏得了人民群眾的衷心擁護和愛戴。2002年被遼寧省委、省政府評為政法系統人民滿意民警、被遼寧省公安廳評為十六大安全保衛先進個人、2003年被遼寧省委、省政府評為維護社會政治穩定專項行動先進工作者、2001年和2003年兩次被遼寧省公安廳評為人民滿意民警、2004年被錦州市委、市政府評為維護社會穩定先進工作者、2003年被錦州市公安局榮記三等功一次。

一、與時俱進，勇于創新，以無私無畏的勇氣投身公安改革創新事業

**同志是個有思想、開拓型的領導干部，在他始終有一種打破舊傳統、為群眾謀利益、創造新天地的雄心壯志。作為一名基層公安機關的一把手，敢為人先，勇于創新是他的最大特點。自2000年任**市公安局長以來，他以超前意識和敢為天下先的膽識，以對黨的事業和人民的利益極端負責的態度，先后推出完成了20余項改革創新舉措，為**公安工作的發展做出了突出貢獻。

在鄉鎮工作時，他就以心系百姓、求真務實、敢于碰硬而深受百姓的愛戴，他所在的黨委被遼寧省委評為先進黨委，1996年，他當選全省勞動模范。參加公安工作，尤其是任局長后，他既雷厲風行，又大膽潑辣，只要有利于群眾切身利益，只要能方便群眾生活，他從不計較個人成敗，敢于向的工作模式挑戰，大力推進各項公安改革。2000年1月，他在到農村調查治安狀況時，一些農民反映農村報警難，希望農村也有像城市那樣的110。他對此十分重視，立即提出了在全市農村開通農村110報警服務系統的設想。為了使這一設想早日實現，他帶領有關部門民警跑遍了全市28個鄉鎮調研考察，并多方求助解決資金、人員、裝備等諸多問題。在他的努力下，2000年5月，**市28個鄉鎮全部開通了110報警電話，成為全省第一個開通農村110的縣級公安機關，大大方便了群眾報警，提高了對社會治安的駕馭能力，農民對公安機關的滿意率迅速提升。

農村110開通后，**同志又發現城區110存在接處警分離、中間環節多、查處案件難等問題。他又改革城區110接處警機制，將巡警的接處警權下放到城區派出所，變兩級處警為一級處警，既縮短了出警時間又減少了案件查處環節；既有利于現場保護、調查取證，又提高了快速反應能力和服務質量。

針對民警工作時間與工作層面與違法犯罪行為不同步的情況，.根據城區案件的規律和特點，大膽實行了“夜班警察制”、“彈性工作制”等一系列新的勤務模式。在實行這些模式之前，有的黨組成員對他說，模式雖好，符合實際，但民警不按八小時工作模式上班，與上級機關現行的公安檢查、指標考核、公務員管理不同步，容易影響上級部門對**市局甚至他本人的政績考核。**同志說：“市局的名次不重要，我個人的榮辱更不重要，重要的是人民群眾的根本利益，只要有利于群眾，我什么事情都敢做，也應該做，因為我們是人民的警察。”一系列新機制運行后，大大增強了人民群眾的見警率，民警與違法犯罪的碰撞率，方便了群眾報警，壓縮了犯罪的時間和空間，城區發案同比下降了26。

在工作中，他堅持調查研究，發現問題，不畏險阻，堅決斧正。通過大量的調查研究，他發現縣級公安機關在派出所、刑偵改革后存在的打防脫節、丟失陣地、上下分離等弊端后，敢于否定，提出了建設“專家型、技術型、指導型”刑警的理論，整合刑警與派出所警力，實行刑警中隊與派出所刑偵民警全局優化組合，捆綁聯作，責權統一，提高了刑事打擊能力，近年來，全局捕教人犯、追逃、命案偵破、基層基礎、執法等12項業務工作名列全區前茅。

在搞好內部警務運行的基礎上，**同

志以一個馬列主義唯物者的思維，深刻理解、靈活運用鄧小平理論，把市場經濟理念引進到公安工作中。在這一點上，他不怕別人說三道四，樹立“誰出資、誰受益”和“花錢買平安”的市場意識，先后將金融、危爆物品庫、居民住宅小區、學校、廠企等重點部位納入按照市場化需求提供有償服務范疇，大力發展報案服務業，全市保安服務業在他的努力下，走過了從無到有，從小到大，從弱到強，迅速發展的過程，目前保安隊伍已發展到了800人，固定資產積累達到500余萬元，服務客戶達1000余家，實現社會效益和經濟效益雙贏。原省委書記、省人大主任聞世震、省委常委、政法委書記李峰對**發展農村保安業、構建新型治安聯防體系的作法做出批示，全省縣級市保安發展現場會在**召開。

**同志從不滿足于成績，不怕任何風險。2003年，他又針對全局在機制和模式上存在的機關臃腫、機構重疊、職能交叉、資源浪費、基層派出所警力不足等制約公安工作發展的歷史問題，大膽提出了改革警務運行機制的全新設想。這中設想提出后，很多人告訴他：這不僅涉及全局的方方面，而且也波及到了市、鄉兩級政府，弄不好你這個局長就會干不成，況且，在錦州市公安局的縣（區）局長中，你年齡最大、資力最深，犯不著冒這么大風險。但是，他卻說：這絕不是我個人的事情，只要有利于公安事業的發展，我個人的榮辱又算得了什么。2003年6月，在他的努力和具體指導下，**市局完成了警務機制改革。這次改革裁撤精簡內設機構5個，撤并派出所6個、民警充實基層，農村派出所總警力達到了228人，提高了27個百分點，新建警務室41個，比改革前增加3倍多，派出所真正成為了集打擊、防控、服務于一體的新型治安當局。新機制的運行，促進了警民相融，密切了警民關系，實現了打防雙贏?？煞佬园讣认陆盗?.1,派出所直接破案同比上升28.5,治安案件查處率達99.4，全市農村治安秩序呈良好發展勢頭，穩定和加強了基層政權。這一做法引起了市局和省廳領導的重視，省委常委、政法委書記李峰、省廳李文喜廳長等先后來調研，并在**召開了農村派出所警務機制改革現場會，將**經驗在全省進行了推廣。

二、公而忘私，殫精竭慮，以承接歷史的責任感加強公安基層基礎建設

凡是與**共過事的同志對他都有一個共同的評價：他是一個想干事、會干事、能干事的人。

**同志任公安局長之后，面對**市公安局從市局到28個鄉鎮派出所，都沒有自己的辦公用房，嚴重制約基層基礎工作發展進步的難題，**同志以承接歷史的責任感，本著對歷史負責、對公安工作負責、對組織負責、對民警負責的態度，從用環境規范人、影響人、塑造人、激勵人的角度出發，本著“心要多操，目標要遠，標準要高”的原則，提出了“先摘滿天星、后摘月亮明”的加強公安基礎建設的設想。即：三年內全市派出所實現樓宇化辦公后，市局建成現代化的辦公樓。這一想法得到了市局班子成員的一致贊成后，**局長先后多次找市委、市政府領導匯報工作，尋求支持，市領導被**同志的創業精神所感動，主要領導親自召集各鄉鎮黨委政府領導召開了工作協調會，要求各鄉鎮為派出所建樓提供幫助。之后，**局長與原市委政法委書記劉春明，親自到各鄉鎮找主要領導落實派出所建樓的具體事宜。最多的鄉鎮他去了8次，鄉鎮領導都被他的精神所感動，紛紛為派出所建樓提供各項支持。在全市派出所建樓的三年中，從選址、畫圖到設計，他都親自與派出所所長研究規劃。針對派出所財務歸鄉鎮的情況，**同志以共產黨人的寬廣胸懷和視野，制定了“鄉鎮支持點、局里給一點，派出所張羅點”的資金籌措辦法，幫助扶持全市派出所建設辦公樓。2004年年底，全市19個派出所實現了樓宇化辦公，而且產權全部歸派出所。全市派出所用房面積達6980平方米，資產累計達4000萬元。派出所都有了零距離服務大廳，全部實現了“五小五化”，“五小”即：小鍋爐、小食堂、小菜園、小健身房、小娛樂室；“五化”即：派出所樓宇化、辦公微機化、環境花園化、工作正規化、管理軍事化。在改變了派出所的辦公環境的基礎上，**同志又帶領班子成員，按照***部長提出的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的標準，先后研究制定出臺了一系列加強基層基礎和正規化建設的配套措施，從制度上、管理上、模式上、執法上、服務上全面加強了全局基層基礎軟件建設，提高了派出所正規化建設水平，激發了民警工作熱情，折射出了人民警察嶄新的風貌，全市派出所達到了派出所和民警的形象得到了提升。在全市鄉鎮“五所”行風測評中，**市的所有派出所由原來的末位全部躍居第一位。2003年以來，有2個基層派出所被公安部評為一級派出所，有1個基層派出所被省廳評為二級派出所，市看守所被公安部評為三級所。

派出所實現樓宇化辦公后，在近年來公安工作任務異常繁重的情況下，**同志在做好各項工作的基礎上，又以他長遠的眼光和頑強的斗志，籌建市局辦公樓。如今，一座占地20000平方米，建筑面積11000平方米的現代化辦公樓又拔地而起。

三、以人為本，凝聚警心，以鐵碗和柔情帶出高素質的公安隊伍

**同志任公安局長以來，始終堅持隊伍建設和業務工作兩手抓，兩手都要硬的方針，堅定貫徹落實全國“二十公”、和全省“十九公”會議精神，在抓隊伍上既嚴格要求，嚴格管理，又以人為本，以情帶兵，全面提高了隊伍的整體素質和戰斗力。

任局長后，有一段時間，**市公安局的民警發現，他經常不打招呼地深入基層科所隊，“神出鬼沒”地出現在你面前。他對發現的“冷、硬、橫、推”等現象，都必須做出認真的處理，不是責令當事民警寫出檢查，就是通報批評，情節嚴重的還給予紀律處分。他還十分注重隊伍的思想狀況的調查，對于發現的不講原則的軟班子、不講團結的散班子、不干事的懶班子、只想自己的貪班子堅決通過組織程序調整，對于發現的“調皮的、咋刺的、危險的、懶散的”“槍人、酒人、賭人、舞人、神人”不管有后臺有多硬，不管是誰的子女都堅決進行處理，嚴重的堅決清除公安機關。自從他任公安局長以來，堅定貫徹落實公安部“五條禁令”先后將參與賭博、工作時間飲酒、參與不正當娛樂的三名民警清除公安隊伍，既純潔了公安隊伍，又為民警敲響了警鐘，大大減少了違法違紀案件的發生。2003年以來，**市公安局實現了零違紀的突破。

**同志在干部任用上，按照***部長提出的“選一個好所長，建一個好班子”的要求，改革用人機制，大力推行競爭上崗，堅決抵制“跑官、要官、買官”風。他說：只有選好人用好人，才能給老百姓謀平安、謀幸福，用人不當，就是對老百姓的犯罪。任局長以來，他改革用人機制，先后組織制定出臺了“干部任免細則”、“競爭上崗辦法”、“崗位公開招標”、“雙聘”等“公正、公平、公開”的干部任用機制。通過組織集體研究，嚴格考核，他不怕得罪人，先后將11名工作平庸、責任心差的中層領導免職，將59名年輕有為的民警提拔到領導崗位，在全局形成了以有為爭有位的良好氛圍。他在從嚴治警的同時，更注重從優待警，用人性化管理隊伍，用親情化感染民警。他親自找領導、跑財政，在全省率先將派出所民警的工資統一上收到市財政，并解決了民警的各項補助。他帶領局班子實施了“十個一”和“五個必”?！笆畟€一”即每年為民警體檢一次，為民警辦理一份意外傷害保險，為民警解決一項家庭困難，為民警家屬送一份禮物，民警過生日送上一盒蛋糕，每年召開一次家屬座談會，每季度到民警家里走訪一次，年三十為一線民警送去一份餃子，中秋節給每名民警發一份月餅，秋季給每名民警發一筐水果；“五個必”即，民警傷病必看望，民警家屬下崗必照顧，民警父母去世必慰問，民警子女上大學必捐款，民警家庭特別困難必資助。任局長以來，他共多方籌措資金50余萬元，用于解決家庭負擔重和傷病民警、退休老民警的生活困難。

在從生活上關愛民警的同時，**局長還十分重視民警的技能培養和科技裝備建設。他在任公安局長以來，先后投入資金100余萬元為民警購置了各類防護裝備，投入500余萬元用于科技強警，投入50余萬元對民警進行了各類業務技能培訓，在2004年的大練兵活動中,**市局被省公安廳確定為示范單位。**市局無論是民警裝備還是實戰技能和科技水平,都走在了全省農村公安機關的前列。

既從嚴治警又從優待警，既率先垂范又清正廉潔，**局長以其細致入微的人格魅力帶出了一支過硬的隊伍。**市公安局連續三年在錦州市公安系統目標綜合考評中連續三年名列第一名，有3個單位榮立集體三等功，1名民警榮立個人一等功，6名同志榮立個人二等功，21名民警榮立個人三等功。其中大業派出所所長蘇興庫被確定為全錦州市政法系統的學習典型，**市委、市委政法委、錦州市公安局、錦州市委政法委先后做出了開展向蘇興庫同志學習活動的決定，蘇興庫還榮獲了2004年度遼寧省雷鋒獎章。

四、牢記宗旨，心系百姓，以執法為民的精神營造良好社會治安環境

**局長始終以維護一方穩定，確保一方平安為己任。他一直把維護穩定工作作為公安工作的首要任務來抓，大力加強了情報信息工作，組織建立健全了情報信息工作的搜集、報送、分析研究、反饋、考核獎懲等一套科學嚴格的規章制度。2003年以來，**市局的情報信息準確率始終在98以上，由于搜集信息及時，為妥善處置多起有影響的群體性突發事件贏得了主動，贏得了黨委政府的贊譽。他對社會治安的好壞十分關注，經常深入鄉村了解情況，發現問題，立即組織警力整治。幾年來，他針對**社會治安實際，先后組織全局開展了“掃黑除惡”、打擊季節性犯罪、破案追逃、打兩搶、打擊破壞農田電力設施、校園周邊秩序整頓、油田周邊秩序整頓等8次大規模的嚴打整治行動。在各項行動中，他還主張建立獎勵破案和追逃有功人員、案件招標責任制、案件首接制、領導包案責任制、責任追究制等一系列全新的責任機制，使領導決策的執行能力和民警的責任意識大幅度提高。同時，加大對刑事技術投入，全市共投資50余萬元，改善刑事技術裝備，刑警技術室達到了公安部三級水平，提高刑事現場勘察水平，全市呈現出發案率逐年下降，破案率逐年上升的良好勢頭，2003年以來，全局共抓獲處理犯罪嫌疑人1090名，偵破案件1665起，其中現行案件47起，殺人案件破案率為96，近三年刑事發案平均每年下降7.8個百分點。近年來，**市公安局的破案率、捕教率、命案偵破率等各項打擊指標始終處于全地區前列。

在狠抓全市社會治安整治的同時，**同志十會重視狠抓執法和服務的質量的提高。他始終強調：執法不僅是公安工作的生命線，也是公安機關為老百姓辦事的手段，執法質量的好壞，就是為老百姓辦事的好壞。他帶領局班子積極在內部、進一步統一規范案件法律審核，嚴格個案監督辦事程序，以監督促公正，以監督促進辦案質量的提高。在刑警成立了案審中隊，組建了行政案件審核委員會，建立了錯案追究責任制，形成了執法有責、問責、究責的嚴密監督機制，使違法不得為、不能為、不敢為。在外部，大力加強警務公開，推行“陽光作業”，增強執法透明度。同時，主動邀請人大、政協民主監督員、各界群眾定期評議、監督公安執法工作，全面提升了民警執法水平。**市局執法中實現了“五無”，即：無敗訴案件、無要求國家賠償案件、無冤假錯案、無被復議撤銷案件、無被復議變更案件，在執法質量考評中，市局連續3年名列全區第一，兩次接受省廳復檢，成績優秀。

五、勤政愛民，清正廉潔，以的崇高卓越的品格贏得了人民群眾的擁護和愛戴

**同志有著扎實的工作作風。他干工作釘是釘、鉚是鉚，從不來半點虛假，從來不干那種光打雷不下雨、雷聲大雨點小、有部署沒檢查、有檢查沒落實的面子事，無論是在業務工作中還是在隊伍管理上，他最大限度地掌握第一手材料，調查研究每一個細節，精心策劃每一個步驟，監督檢查每一個環節。在班子內部，他統攬不包攬，放手不撒手，大度不失度。不尚空談，求真務實。為了求實，他每天都要到基層所隊轉一轉，指導基層建設，每有大案發生必到現場，了解案情，指揮破案。他患有心臟病和高血壓，有時病情復發，就在辦公室躺一會兒，血壓上來了，就用藥頂一下，從2000年任局長以來，沒有休息過一個完整的禮拜天，為廣大公安民警樹立起了一面鮮紅的旗幟。

**局長還十分注重發揮自己的模范作用,無論是干具體工作,還是廉政建設,他都自己先做出樣來。作為一把手他放得開抓得實，大要案件他到現場盯到破，掃黑除惡他頂壓力抓主犯，災害事故他沖在前撤在后。他來公安機關之前，身體狀況相當好，因為過度勞累，他患上了心臟病、膽囊多發性息肉和神經衰弱等多種疾病，但他還是堅持自己定下的重大案件、事件自己和分管領導必須到場制度，近年來**每發生群體性事件、大要案件、災害事故，他都堅持親自到現場指揮。**市局的每個民警都稱**局長是個敢打敢拼的硬漢子，鐵局長。

作為公安機關的基層領導干部，**同志嚴于自己勝過嚴于他人。從事公安工作以來，他就給自己定下了規矩：多貴重的禮物也不能出賣組織原則，多近的關系也不能影響正常執法，多厚的情義也不能傾斜法律的天平。任局長以來，他沒收過民警一分錢，有時他不在家，民警硬是扔在家里的錢物他都交到市局行政科，民警們都知道，給**局長送什么也不好使。他沒給任何一個親戚朋友說過情，別人做官后親戚越來越多，而他的親戚卻越來越少。他親自帶人將自己兒子女朋友的兩個親戚抓進了看守所，弄得女朋友與兒子分了手；他親自帶人抓獲了自己的兩個暴力抗法的兩個同學和兩個親戚，弄得自己回家鄉后沒人理睬。他從來不與社會上的那些“大款”、“大腕”拉拉扯扯。無論他走到哪里，老百姓對他都放心，放心他不用權力牟私利，他手中的法律尺度是同樣平等的。

在生活中，**局長對待自己的家人要求近乎苛刻。他不許自己的兒子在外面廣交朋友，不許自己的兄弟做有非議的生意，不許自己的妻子接受朋友的宴請，不許家人問他和工作有關的事情。

**局長對人民群眾懷有深厚的感情，時刻把群眾安危冷暖掛在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事、辦實事，真心實意地為群眾排憂解難。他任**市公安局局長后，經常深入基層，體察民情，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。任局長以來，親自處理群眾來信來訪1389人（件）次，查結1999年以來的積案200多起，解決了大量群眾反映的問題。在工作中，他走到哪，都會把好事做到哪，遇到群眾有什么急難險重，他都會伸出援助之手。他用自己的車送過病危群眾去醫院，他把自己的大衣給過凍得發抖的老人，他掏光過自己的腰包幫助過被盜被騙的群眾，**和錦州市局接到群眾表揚他的信件達到千余封。

對于老百姓上訪的事情，**同志常說：老百姓最苦，要求最低，他們是沒有辦法才來找我們的，所以，老百姓的事，即使再小，也事大事，我們絕不能漠視，否則，我們就是不是共產黨人，就不是人民警察。他始終堅持“三個必須”，即，老百姓來信必批、老百姓來訪必接待、侵害老百姓利益的事必查。**任公安局長以來，他親自批示的群眾來信達730余件，接待群眾達450余人次，查處侵害群眾利益的案件60余起。2003年11月的一天早上，剛到單位上班的**局長發現市局二樓走廊有一對七十多歲的老人，立即將二位老人請到了辦公室，為老人倒了熱水，問有什么事。兩個老人哭著說出了所來的目的。原來，4年前，老人村里一個有權勢的棍霸多次調戲自己的兒媳婦，并將兒子打傷，兒子與媳婦因此而背井離鄉，多年來一直不敢回家。**聽完后，立即將刑警隊長和白臺子派出所所長叫到辦公室，現場辦公，要求刑警與派出所成立聯合專案組調查此案，還老百姓公道和平安。事后，**了解到該惡棍仗著有個做高官的親戚而拒不承認犯罪事實，并揚言如果不放了他，就找人撤了**的局長的情況后，**立即與檢察院、法院溝通，通過有力的證據將其起訴。**市人民法院于2004年5月依法判處該人有期徒刑7年。在該惡棍被判刑那天，老人一家人來到**市局，并送上了一面錦旗，上書：公安局長包青天為民做主愛無邊。**同志為老百姓辦好事，辦實事究竟有多少，誰也不知道，因為他自己從來不說，但有一點卻足以說明問題——**市規模較大的群體性上訪事件，群眾對有關部門的答復都不滿意，**趕到現場，三言兩語，群眾立即自動撤離。他們說：我們相信**，他對我們真心實意。

愛是人類永恒的主題。愛民，是人民警察的永遠本色。**局長把自己滿腔的熱情，毫無保留的獻給了人民群眾，平日里的默默奉獻，在關鍵時刻驟然升華，這就是任長霞的精神實質——來自于人民、回報于人民、全心全意為人民；這就是人民警察的最高境界：嚴格執法，熱情服務，人民平安我心安。

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第二篇：農業局局長優秀黨員先進個人事跡

**同志1984年7月**農大畢業后，分配到**市**鎮農業技術推廣站，1989年調入市農業技術推廣總站，從事農業技術推廣工作20余年。作為一名共產黨員，他在工作中以“三個代表”重要思想為指導，努力提高自身的思想政治素質，增強工作的預見性和創造性。用科學的管理方法和現代科學文化知識武裝和充實自己，立足本崗位，不斷提高自我，為農業技術的推廣工作做出了突出的貢獻。

曾榮獲**州政府“科教興農”競賽優勝獎；**省政府“科教興農”一等獎；**省農業廳“沃土計劃”工作三等獎；**省“農技推廣杯”優秀獎；**省政府“農業技術推廣成果”三等獎；農業部“全國農牧漁業豐收獎”三等獎，連續多年被評為省、州、市農業系統先進工作者。

**同志以“三個代表”重要思想作為自己的行為準則，在政治上同黨中央保持一致，講真話，辦實事，言行一致，表里如一；工作上吃苦在前，享受在后，起到了一個先進共產黨員的表率作用。其先進事跡有：

一、牢記宗旨，與時俱進。

始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，自覺地跟黨走，把黨的路線方針政策作為自己行動的指南。他認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會“立黨為公，執政為民”的宗旨，堅持黨員標準，積極參加黨組織活動，遵紀守法，自覺抵制社會上的不正之風。他還積極參加社會公益事業，多次向貧困農民、職工捐款。他時刻想著自己是一名共產黨員，在保持共產黨員先進性教育活動中，為做到學習和工作兩不誤，把學習筆記本帶在身邊，工作的再晚也抽時間把當天的筆記記好，而且學到很晚。他的這種精神感動了身邊的人，工作效率提高了，責任心增強了，共產黨員的先鋒模范作用得到了充分的發揮。

二、解放思想，善于創新，不斷提高工作質量和效率。

三、以身作則，深入一線，急農民所急，想農民所想。

市農業技術推廣站肩負著全市的農業技術推廣工作，工作的性質決定著他們要經常下到基層了解農情，走訪農戶。推廣站的交通工具就是3輛摩托車。在人員少、任務重、時間緊的情況下，發揚連續作戰、甘于奉獻的精神，從春節后到現在沒有休息過雙休日、節假日。有時為了及時了解查看種子發芽情況和育苗情況，他帶領站里的技術員騎摩托車到鄉鎮各個村，不知走過多少村、多少家，凡是接到農民的請求，都爭取第一時間趕到現場為農民排憂解難、風里去，雨里行，雨天一身泥、風天一身恢。尤其是今年遇到了百年罕見的低溫冷害，水稻苗普遍得病，長勢不好，旱田種子遲遲不發芽，不出苗，干部群眾都非常焦急，打電話咨詢，要求農技部門到現場進行技術指導，詢問如何采取措施。所以今年的工作量較比往年大的多，幾乎每天都要下鄉幫助農民解決困難，盡可能做到隨叫隨到，到農民的苗床、田間，埃家埃戶查看苗情。如果苗情判斷不準確、瞎指揮，就會直接給農民的一年生產造成損失，為此，需要有過硬的專業技術和高度負責的責任心，根據苗情，具體指出是否采取措施救活小苗或毀種重播，在現場給予準確的答復，為了幫助遇到問題的農民解決問題，他一家一戶的走，有時連午飯都顧不上吃，晚上工作到很晚。有一次，晚飯后正要休息，有一位農民又打電話來要查看自家的苗情，由于天黑只好借著手電筒的光查看，詳細地回答了農民提出來的問題，進行技術指導，該農民非常高興、非常滿意。由于過度的勞累，他人也瘦了很多，有時在飯桌上鼻子流血不止，同時們非常心痛。勸他休息幾天，他說：農時不等人。還有幾次，在下鄉路上摩托車出故障，那更是雪上加霜，前不著村，后不著店，只有自己動手修理。另外，為了維護廣大農民的利益，他曾多次組織執法人員檢查農資市場，有利地打擊了不法商販違規經營，有效地杜絕了假冒偽劣農資產品進入市場，從而規范了我市的農資市場，保護了農民的合法權益。

四、為“干部帶頭、全民致富”出力獻策。

**同志就是這樣堅持共產黨員先進性，干一行，愛一行，鉆研一行，精通一行，用自己的實際行動實踐著“三個代表”重要思想，真正成為先鋒隊的一員，無愧于一名共產黨員的光榮稱號。

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第三篇：市公安局局長就職演講稿（精選）

3月，我被市人大常委會任命為市公安局局長。五年來，在市委、市政府的領導和市人大的關心支持下，公安面貌發生了很大變化，各項公安工作都取得了一些成績和進步，得到了全市各界的認可。

如果我能夠獲得市人大常委會的任命，繼續擔任公安局長，我將倍加珍惜黨委、政府和廣大人民群眾對公安機關的信任，倍加珍惜來之不易的安定團結的大好局面，倍加珍惜廣大干警對我們的深情期待，團結帶領全市公安機關，以更加高昂的精神狀態，更加扎實有效的工作措施，更加豐碩的工作成果，來回報全市人民的重托。具體要做好以下幾方面工作：

一、要更加自覺地把安全工作融入到政治、經濟、社會發展中去，服務好經濟建設的大局。要把公安工作與經濟社會的發展保持一致，不僅要為經濟建設保駕護航，更要同舟共濟。要始終把維護社會穩定置于各項工作的首位，嚴厲打擊境內外敵對勢力、敵對分子及...等，,組織的滲透破壞活動，積極配合有關部門排查化解矛盾糾紛，及時、妥善處置群體性事件。要深入推進社會治安防控體系建設，嚴厲打擊違法犯罪活動，堅決防止成為我省“經濟發展的高地、犯罪流入的洼地”。要全面加強交通、消防等各項社會管理工作，不斷減少各種安全隱患，確保社會秩序良好，盡全力緩解交通擁堵問題。要通過充分履行公安機關職能，全面促進“和諧”建設，維護的城市形象。

二、要以人民群眾對公安機關的新期待作為改進公安工作的立足點和出發點，以更高的標準履行好本職。要把關注民生、保障民生融入到全部公安工作中，不斷滿足人民群眾對社會平安、公平正義、公共服務的新期待。公安機關要樹立更加正確的政績觀，把多化解一個矛盾，多消除一個隱患，少傷亡一個人，少損失一點作為我們最大的政績。高度重視影響群眾安全感的“兩搶一盜”案件，成立便衣偵查隊，集中打擊那些街面上盜搶、掏包的案件，為老百姓創造一個高高興興、平平安安的生活環境。要從社會反響最強烈的問題入手，從人民群眾最不滿意的地方入手，從廣大公安干警迫切需要解決的問題入手，進一步改進各項工作，研究出臺新的便民利民措施，真正地做到民有所盼，警有所應。

三、要堅持以人為本，全力打造一支黨委政府和人民滿意的隊伍。近年來，我深切感受到公安隊伍是一支可敬

今后，我一定會不滿足于已經取得的成績，不束縛于已有的一些定式，不畏懼存在的困難和問題，不斷地學習新的知識，掌握新的情況，不辱使命，勤奮工作，把公安工作做得更好。

如果市人在常委會不能通過對我的任命，我會正確對待，努力改正不足，一如既往的做好本職工作，當好人民的公務員。

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第四篇：郵政局局長先進個人事跡匯報材料

郵政局局長先進個人事跡匯報材料

1986年8月，我懷揣著青春的夢想，成為xx市xx縣郵政局xx支局的一名投遞員，在局黨委和局領導的領導下，本著“人民郵政為人民”的企業宗旨，憑借對工作的滿腔熱情和責任，漫漫郵路上，一干就是15年，15年來，我把每封信每份報刊及時準確地送到用戶手中，從未出現過任何差錯，得到了用戶和領導的一致好評，先后受到過什么什么表揚及榮譽。1998年，根據工作需要，在局領導的重視和提拔下，被任命為xx郵電支局支局長，那一刻，心里除了感激，開心，便是沉甸甸的更重的責任。當了支局長，就得起到模范帶頭作用，我自知我就是支局的標桿，當時由于人手緊張，我還兼做營業員，我拿出上學時的學習勁頭，認真學習營業業務知識和支局長的管理工作，時刻嚴格要求自己，不斷超越自我，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

一、加強管理，提升服務質量。

管理制度是企業成功的必要條件，我作為支局長要求職工對工作負責是干好本職工作的前提，每個人都要有一責任心，才能干好工作，責任心決定了他們在工作中的態度，有了責任心才會按時、按質、按量完成任務，才能主動處理好分內分外的相關工作，主動承擔責任。我由于多年的一線工作和管理經歷，非常熟悉了解郵政，也十分熱愛郵政事業，在幾年工作中隨著企業的不斷發展和各項業務的增加，為此我在支局工作中認真把握好“抓經營，促發展，重落實，抓制度，強管理，嚴考核”的思路，保證日常工作的正常開展。定期召開業務經營分析，發現問題，解決問題，不掩蓋并及時糾正，做到工作有計劃，經營有秩序，質量有保證，制度落實有效果。

二、以身作責，起模范帶頭作用。

擔任支局長除了要抓好支局全盤工作外，還要關注各項業務的發展，“以局為家，局興我榮”，處處走在前，凡事從我做起，以德感人，以誠待人，在前進中不斷探索新方法，新途徑，帶領職工早開門，晚關門，延長營業時間，想用戶所想，得到用戶的普遍認可和贊揚。為了發揮支局長的“領頭雁”作用，各項任務都超額完成，提前完成，使各項工作處于全縣支局領先水平，為此XXXX（寫一些獲得過的集體榮譽）

三、無私奉獻，不計個人得失。

企來養育著我們，我們便心懷感恩，再苦再累也是值得。X年，妻子患重病手術治療，我卻沒能了陪在身邊，盡管對妻子抱有遺憾，但是我不后悔，我知道縣局人手緊缺，如果我不堅持在崗位上，那便造成多少人的不便，用戶的郵件又不能耽誤，我便只能舍小家，顧大家，堅守崗位。

四、心系職工，構建和諧支局。

一個好的支局長不僅能把業務發展好，還要能把職工凝聚起來，共同奮斗。我非常重視與職工間的交流與溝通，視他們為親人，有時間就和大家聊聊家常，了解一下職工的工作生活情況，誰家有困難，想方設法幫助解決，哪個職工生病了，我也會在繁忙的工作中抽出時間去探望。此外，工展文體活動，提升了職工文化素質，豐富了精神生活，使職工在活動中增進感情，生活中大家相互關心，相互幫助，從而創造了寬松融洽的工作氛圍，使整個支局表現出一個團結向上的集體風范。增強了支局的凝聚力。

就這樣，憑著對工作的執著追求和敬業精神，我無怨無悔地把青春獻給了郵政事業，幾十年的人生經歷，苦辣酸甜都有，成功與失敗，遺憾與驚喜，那么多的難忘的記憶，也正是這些，豐富我的人生閱歷，增長了見識，開闊了眼界，今后的路還很長，我會一如既往地做好每一件事，無愧于企業，無愧于自己！

第五篇：市先進教科研先進個人事跡

市先進教科研先進個人事跡

郎溪縣新發中心學校施蔡娣

我，出生于1981年，本科學歷，現小學一級數學教師，任

職于郎溪縣新發中心學校小學部。

2000年9月，我宣城師范畢業參加教育工作。作為年青的教師，本人一貫忠誠人民的教育事業，能堅持黨的基本路線，熱愛教育，熱誠教學，熱心教研，尊紀守法，作風正派，愛崗敬業，教書育人，為人師表，克己奉公，愛心助人，事事處處能發揮先鋒模范帶頭作用。在多年的教育教學中，我深感教育乃立國之本，而中國現行的教育教學思想和手段已落伍于當今社會日新月異的飛速發展。我放棄了許多很好的“跳槽”機會，不追名逐利，潛心研究教育，在積極做好本職工作，爭創一流佳績之余暇，著意從事教育科研與改革，為培養“有道德、有理想、有文化、有紀律”的社會主義事業的建設者和接班人，而默默無聞地的甘作

園丁，樂為人梯。

古語云：林木茂盛，必先固其根。教師要出色地完成傳道、授業、解惑的任務，尤其是教師要持久地進行教育科研工作，必須有扎實的功底。從踏上工作崗位的第一天開始，我連續參加了大專及本科的函授學習，自以為良好的基礎，頑強的學習毅力再加上科學的學習方法，使我于2007年下半年獲得了中國科技大

學本科文憑。為了更好地適應現代教育和現代管理的需要，我又

于參加了教師繼續教育和Inter培訓的學習等。

總之，本人教育思想端正，能全面貫徹黨的教育方針，不斷研修現代教育科學理論，不斷充實和改善自己的知識結構，更新陳舊的教育教學概念，有獨創性地發展學生的智商和情緒智慧，重視學生非智力因素的開發，積極發揮學生的主體作用和教師的指導作用，優化第一課堂教學，開設第二課堂活動，不僅傳授學生知識，而且教會學生學習，注重能力的培養和發展。于此同時，也能嚴格要求自己，在教學中刻苦鉆研教學業務，做到理論聯系實際，能運用多種教學媒體，并創制有意義的教具和圖文資料，不斷提高自己施行教學的科學水平。因材施教，分層教學，精心備課，認真上課，培育優等生，輔導后進生，爭取全體學生、全面素質的整體提高和發展。本人從事數學教學的業績歷年來是名利前茅的，也有案可稽。2004年執教的《圓的認識》及2007年執教的《百分數的意義與寫法》都在郎溪縣小學數學優質課中分別獲二等獎和一等獎。2008年在廣德實驗小學執教的《倍數和因數》也榮獲宣城市小學數學優質課二等獎?！案挥屑で椤笔遣簧贁祵W行家對我的課堂教學的一致評價。本人于2008年3月也有幸與教育局、教研室領導一同對東夏小學進行視導工作，所示范的《年月 日》課受到了教育局、教研室及東夏小學領導、教

師的一致好評。

為了及時掌握當前教育研究的動態信息，瞄準最新發展水平，本人長期自費訂閱《小學青年教師》、《小學教學研究》等數學

報刊和資料。每年也閱讀六七萬字的教育理論著作和教學研究文章，并作了大量筆記。同時，結合本校、本人的教學實際，深入研讀，以利創新中國化、本土化、可行性強、操作性強的現代教

育理論。

幾年的自學，不僅給了我知識，更給了我種種啟迪。在自學的日子里，我所撰寫的《小學數學“體驗和探索”的嘗試》、《數感培養初探》、《讓數學教學煥發人文色彩》分別獲2004年郎溪縣小學數學論文三等獎、2005年郎溪縣小學數學論文二等獎、2007年郎溪縣小學數學論文三等獎，《新課程理念下一年級數學課堂教學幾點體會》、《數學教學因閱讀而完整》分別獲2006年宣城市小學數學論文的三等獎和2008年宣城市小學數學論文

二等獎。

當然除了提升自身的業務水平以外，我更注意教育理論及管理理論的學習，一直堅持自費訂閱《學校管理》，了解前沿管理理論?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。幾年教苑耕耘，幾年班級管理，我取得了一系列的成績：在教育管理方面，我深知班主任是一班之魂，班主任的觀念、學識、魄力決定了一個班級的水準。因此，在班級管理方面，我高舉教育現代化及素質教育這兩面大旗，抓教育觀念的更新，抓教育設施的完善，抓班干部的建設，抓管理水平的提高。在我任期間，班級取得了一系列成績：我班連續3年榮獲新發鎮優秀班級，2007年獲郎溪縣文

明班級等榮譽稱號。

通過多年的教育實踐和知識積累，鍥而不舍地教研探索，自覺已基本具備了從事教育科研的基本理論素養和研究能力，正在逐漸形成一套自身特色的教育教學模式。