第一篇：淺議氣象局黨風廉政建設

按照**省氣象局的統一部署，**地區氣象局認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點認識和看法。

一、加強黨風廉政建設，認真履行職責

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，牢固筑好道德防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。作為氣象局的一黨員干部，更應該倍加珍惜寶貴的工作崗位，不要因一念之差給家庭帶來痛苦，給單位帶來無以挽回損失。

2、嚴于自律，潔身自好。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，氣象部門已是一個開放性的部門，我們現在各方面的條件也有了很大的改善，已不是世外桃源。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、要自覺接受監督。脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我作為地區氣象局領導干部都要認真學習，嚴格執行。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到氣象部門的領導干部來說，就是堅持把不斷把做好各項氣象服務工作放在首位，努力做好防災減災工作，切實保障人民群眾的生命和財產安全。客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的氣象現代化工作設備和良好的工作環境、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動氣象事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。

2、要有務實的工作作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有真抓實干的行動。實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的氣象事業就能不斷向前發展。、4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是上級領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。、三、從自己先做起，推進單位的黨風廉政建設工作

領導干部腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。領導要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我們每一個人，特別是作為領導干部，更要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“氣象部門是純業務部門，不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，首先認真做好自己的廉潔自律，并積極主動地參與反腐倡廉活動，進一步推進**地區氣象全局的黨風廉政建設工作全面開展。我作為局里的一名領導干部，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質。二是要在實際工作中，帶頭嚴格遵守單位制定的各項規章制度，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，廉潔從政、切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，盡自己的力量為開展好**地區氣象局的黨風廉政建設盡心盡力。

第二篇：市氣象局黨風廉政建設規章制度

市氣象局黨風廉政建設規章制度

為認真貫徹中紀委七次全會精神和上級關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，進一步加強黨風廉政建設，全面推進全市氣象工作，特制定市氣象局黨風廉政建設規章制度。

紀律，會議期間不能無故出進和早退，確有急事離會處理，應向有關領導說明情況。

三、建立和完善領導干部工作責任制

1、建立完善領導干部聯系點制度。領導干部，在抓好本職工作的同時，要認真做好所分管的聯系點工作，要抽出足夠的時間下基層，搞好調查研究，幫助排憂解難。

2、堅持干部值班制度。領導干部要自覺的堅持值班，特別夜間值班時，要定時檢查各要害部門的安全情況，及時處理發現的問題。

3、建立完善各級領導干部責任連掛制度。各科、室要從各自的工作實際出發，按照任務清楚、分工明確、各司其職、各負其責的原則，進一步健全和完善干部責任制，凡出現職工違法、違紀和工作不認真負責，給單位利益造成損失或影響的，都要跟負責人建立責任連掛，追究負責人的責任。

四、建立重大事項報告制度

1、在管理崗位上的同志，不論職務高低，對重大事項實行報告制度。

2、按照干部管理權限，副科級以上干部重大事項向局長、書記報告。

3、重大事項包括：婚喪嫁娶、住房裝修、遷新居以及其它敏感而又易發生黨風廉政問題的有關事項。

4、除突發事項或不可預見的事項在發生之后及時報告外，其他事項副科級以上干部應提前5天向領導報告，一般干部應提前3天向主管負責人報告。

第三章黨政領導班子黨風廉政責任制

一、支部對責任范圍內黨風廉政建設負全面領導責任。

二、支部書記對本單位的黨風廉政建設負總責，對同級領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

三、支部委員對責任范圍內黨風廉政建設負直接領導責任。

四、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際制定黨風廉政建設規劃，確定責任目標，并組織實施。

五、根據黨和國家黨風廉政建設的政策、法規、制度，針對本單位黨風廉政建設中存在的問題，制定黨風廉政建設規章制度，并督促落實。

六、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

七、組織黨員、干部學習關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規，開展黨性、黨風和廉政教育，不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性。

八、履行監督職能，對黨風廉政情況，領導班子和領導干部廉潔從政進行監督、檢查和考核。

九、領導組織本單位的廉潔自律和糾正不正之風等項工作，支持監督依法行使職權。

第四章支部書記黨風廉政工作責任制

一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，對支部因貫徹落實上級指示精神和工作安排不力，造成工作失誤負主要責任。

二、負責本單位黨風廉政建設工作，是黨風廉政建設工作的第一責任者，對黨風廉政建設全面負責。負責進行黨風廉政建設的思想教育和監督檢查，對本單位發生的不正之風和違法違紀的行為負直接領導責任。

三、負責召集支委會和以加強黨風廉政為內容的班子民主生活會，組織學習上級關于加強黨風廉政建設的文件和指示，開展批評和自我批評，協調班子成員團結，組織有關人員專

題分析黨風廉政建設工作情況，研究制定加強黨風廉政建設工作的措施，組織領導黨風廉政建設自查自糾工作。

四、積極配合上級有關部門本單位黨政領導干部違反黨紀政紀等案件的查處，負責向上級黨組織匯報黨風廉政建設情況。

五、帶頭執行廉潔自律各項規定，發揮表率作用。管好自己的配偶、子女、身邊的工作人員、自覺接受黨政組織和群眾的監督。

六、未盡到上述職責，出現問題時，要在支委會上做檢查，并向上級組織寫出檢查報告，接受上級黨組織的調查處理。

第五章局長黨風廉政工作責任制

一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，負責本單位黨風廉政建設工作，是本單位黨風廉政建設的第一責任者。

二、負責抓好領導班子成員及本單位的黨風廉政教育和監督管理工作，對出現嚴重不正之風和違法違紀案件，負直接領導責任。

三、帶頭執行民主集中制，主持召開辦公會，對重大事項、工作的失誤和不正之風，負直接領導責任。

四、教育和監督本單位行政干部，按時參加民主生活會，認真開展批評和自我批評，對存在的問題負責教育，督促整改。模范執行《黨章》、《準則》、《廉政準則》，自覺遵守黨的紀律，帶頭廉潔勤政。管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺接受黨組織和群眾的監督，協助支部做好廉政建設工作。

五、未盡到上述責任，出現嚴重問題時，要向黨（黨支部）寫出檢查報告，并接受上級黨組織的檢查處理。

第六章副局長黨風廉政工作責任制

一、抓好分管范圍內的黨風廉政建設，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定。對因工作失誤、以權謀私所造成的重大問題，負直接領導責任。

二、負責抓好分管范圍內領導干部的黨規、黨法和政紀、政風教育，出現的不正之風和違法違紀案件協助上級有關部門調查。要不定期的組織檢查分管范圍內領導干部嚴格執行各項規章制度的情況，強化監督機制，堵塞工作中可能出現的漏洞，防止和糾正不正之風、違法違紀案件的發生。對其分管范圍內出現的不廉潔問題，負直接領導責任。

三、認真執行民主集中制的原則，對分管范圍內出現的問題要及時向上級領導匯報，因工作失誤造成損失和影響的負直接領導責任。

四、協助校長定期檢查分管工作的落實情況，認真解決所分管范圍內的職工群眾要求迫切的問題，并對發現和遇到的矛盾，及時組織有關人員進行解決。

五、負責抓好所分管范圍內的各項規章制度的貫徹落實，對因監督檢查不力，違反制度、失誤造成重大事故和重大經濟損失的，在追究當事人責任的同時，追究領導責任。

六、貫徹執行《黨章》、《準則》、《廉政準則》，自覺遵守黨的紀律，抓好分管范圍內領導干部的黨風廉政建設，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺接受黨組織和群眾的監督，協助黨政做好黨風廉政建設工作。

七、未盡到上述責任，出現嚴重問題時，要向黨（黨支部）寫出檢查報告。

第七章 黨風廉政責任追究實施辦法

一、為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的力度，促進黨風廉政建設責任制的貫徹落實，結合市氣象局實際，特制定本制度。

二、實施責任追究堅持以下原則：

1、實事求是，客觀公正。

2、嚴格執紀，違紀必究。

3、標本兼治、綜合治理、立足教育、著眼防范的原則。

4、教育和懲處相結合。

三、責任追究的方式包括經濟處罰，向上級申請組織處理和黨紀政紀處分。

四、局黨政領導班子違反《工作責任制》行為的由本組織或上級組織進行教育或實施責任追究，主要方式包括：通報批評、誡勉談話、責令寫出書面檢查，取消評先資格。

五、局黨政領導班子不認真執行《工作責任制》，有下列情形之一者，視情節輕重給予通報批評、誡勉談話、責令寫出書面檢查、取消個人評先資格。

1、對上級關于黨風廉政建設的部署和要求不貫徹落實，對本單位黨風廉政建設狀況不分析研究，沒有制定黨風廉政建設工作規劃，沒有分解下達責任目標或沒有組織實施的。

2、根據有關規定，應該制定單位黨風廉政建設責任制而不組織制定或不予督促實施的。

3、對收到上級組織批轉的群眾來信、來訪和舉報的問題不過問、不核實、不處理，造成重訪和再次舉報的。

4、對不認真執行中央“黨內監督五項制度”和省委“四條規定”，或不支持紀檢監察機關、執法機關依法履行職責的。

5、對無正當理由不召開廉潔自律專題民主生活會的。

6、對不嚴格按規定選拔任用干部，用人存在不正之風的。

7、對未將黨風廉政建設考核結果作為評價領導班子和任用干部必備條件的。

8、對黨風建設方面存在的問題，不研究治理防范措施，不按要求對領導干部廉潔從政情況監督、檢查和考核的，不注重從源頭上預防和治理腐敗的。

六、領導干部不認真執行《工作責任制》有下列情況之一的，區別責任，給予通報批評、誡勉談話、取消評先資格或相應的經濟處罰。

１、對責任范圍內的黨風廉政建設工作不按上級的部署和本單位的規劃具體布置安排，不貫徹落實的。

２、對責任范圍內的黨風廉政建設工作組織檢查考核，對各項目標和規章制度不督促落實的。

３、對不組織召開（參加）民主生活會的、不檢查自身黨風廉政責任制執行情況、不執行廉潔從政規定，不認真開展批評自我批評或糾正存在的問題的。

4、對上級批轉的人民群眾來信、來訪問題不認真處理，對群眾反映的熱點、難點問題不解決、不支持案件查處工作的。

5、責任范圍內發生重大案件，不積極支持查處，使國家、集體財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的。

6、對配偶、子女、身邊工作人員、責任范圍內重點崗位人員管理不嚴，教育不力，致使發生不廉潔行為甚至違法違紀的。

七、對不認真執行《規定》，有下列情形之一者，區分責任，交上級有關部門處理。１、責任范圍內發生的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設的事項拒不辦理或無正當理由長期拖延的，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報的。２、責任范圍內發生重大案件，致使國家、集體資財和師生生命財產遭受重大損失或造

成惡劣影響的。

３、授意、指使、強令下屬人員弄虛作假的。

４、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查，案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。

５、配偶、子女、身邊人員、責任范圍內重點崗位人員嚴重違法違紀知情不管、知情不報的。

６、對領導班子成員嚴重違法違紀問題知情不管、知情不報的或者長期失察的。

八、實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

第八章黨風廉政建設責任考核辦法

為適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭地工作需要，按照中央確定的“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，結合我局實際情況，特制定黨風廉政建設領導責任量化考核辦法。

一、成立黨風廉政建設領導小組，考核由支部書記、局長及黨風廉政監督員組成。

二、考核實行動態和靜態、定期和不定期相結合的辦法。考核結果全局公布，并進行表彰。

三、考核采取“聽、查、談、測、試”五字方法，即聽匯報、查記錄、開座談會、召集職工群眾對領導班子成員責任落實情況測評、對領導干部考試。根據五字考核情況，對領導個人打分。

四、考核內容，按照黨風廉政建設領導責任量化考核標準的內容進行考核。

第三篇：鄒城市氣象局加強黨風廉政建設情況匯報

鄒城市氣象局文件

鄒氣發?2006?23號簽發人：王秋

鄒城市氣象局

加強黨風廉政建設情況匯報

鄒城市紀委：

市氣象局認真貫徹落實市紀委有關廉政建設的文件精神，認真履行年初簽訂的黨風廉政建設責任書，強化廉政建設，做到警鐘長鳴，現將上半年廉政自查、整改情況匯報如下：

一、局務公開，財務公開，政務公開形成制度，特別是關系到群眾切身利益的“熱點”、“難點”問題，做到月公布、季公布、年公布，暫時不宜公布的也要在一定范圍內解釋清楚，不留隱患，不留疑點，力求支部透明，職工明白。

二、結合鄒城市實際，積極參加鄒城市的“廉政建設宣教月”活動，參觀廉政展覽，聽講廉政報告、座談會等，深受反腐倡廉教育。繃緊廉政反腐弦，做到警鐘長鳴，自我警示。

三、遵照濟寧市氣象局黨組規定：每半年向鄒城市紀委匯報反腐倡廉工作情況，積極參加當地反腐倡廉活動。

四、針對局站搬遷，新局站建設的敏感問題，黨風廉政、反腐建設尤為重要。對基建招標、投標、采購、協調關系等敏感問題，做到頭腦清醒，不感情用事，原則問題不含糊。在不違犯黨紀、政紀前提下，靈活操作，協調好關系，力爭圓滿完成“廉潔工程”創新工程。

五、以黨支部為核心，以局領導班子為重點，組成黨風廉政建設領導小組，建立“一把手”負總則，責任到人。同時將黨風廉政建設與氣象科技服務相結合，互相促進，同抓共管。

六、組織黨員、職工學習新黨章，舉辦學習新黨章心得體會座談會，寫心得體會。同時舉辦新黨章知識競賽活動，受到了一次很好的學習新黨章的教育，提高了對新黨章的認識。并結合當前“八榮八恥”教育，知榮明恥在氣象局已蔚然成風。

二○○六年七月七日

主題詞：廉政建設匯報

鄒城市氣象局辦公室2006年7月7日印發校對：董林洲

第四篇：中國氣象局黨風廉政建設責任制實施細則

中國氣象局黨風廉政建設責任制實施細則

根據《中國共產黨章程》和中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（中發?1998?16號），以及中央紀委對派駐中國氣象局紀檢組（以下簡稱駐局紀檢組）實行統一管理的實際，按照“實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各司其責，依靠群眾的支持和參與”和“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的要求，為進一步明確各級領導班子在黨風廉政建設中的責任，切實加強中國氣象局及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，保證黨風廉政建設責任制落到實處，制定本實施細則。

第一章 責任內容和責任分解

第一條 中共中國氣象局黨組（以下簡稱局黨組）和行政領導班子對中國氣象局及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，按照“兩手抓，兩手都要硬”的方針和要求，把各項管理工作和黨風廉政建設任務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實加強對全系統黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和具體指導。

局黨組和行政領導班子在黨風廉政建設中認真履行以下職責：

1.貫徹落實中共中央、國務院和中央紀委關于黨風廉政建 設和反腐敗工作的部署和要求，分析中國氣象局及所屬系統的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，并組織實施和監督檢查。

2.堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗。

3.組織黨員、干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，加強思想道德建設，促進領導干部廉潔自律。

4.貫徹落實黨和國家的黨風廉政法規制度，結合實際，制定中國氣象局黨組及所屬系統黨風廉政建設和反腐敗工作制度，并組織實施。

5.組織對各級領導班子和領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規和執行國務院決定、命令，領導班子、領導干部廉潔從政等反腐倡廉方面的工作情況進行監督檢查和考核；加強黨風政風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

6.執行黨內監督制度，認真落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等各項制度，嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。

7.局行政領導班子成員依據正職負總責、其他成員分工負責的原則，局黨組書記、局長對全局黨風廉政建設負總責，其他領導成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。建立和完善黨風廉政建設責任分解、責任考核和責任追究制度，并組織檢查考核。

8.加強與駐局紀檢組的工作協商，支持其履行職責、開展工作，自覺接受紀檢監察部門和氣象系統干部職工的監督。

第二條

中國氣象局黨風廉政建設領導小組同時也是中國氣象局落實黨風廉政建設責任制工作領導小組。局黨組書記任組長；分管黨務工作的黨組成員和駐局紀檢組組長任副組長；成員由中國氣象局領導班子成員和局辦公室、黨組辦公室、計劃財務司、人事教育司、政策法規司、直屬機關黨委（紀委）主要負責人及駐局紀檢組副組長組成。領導小組辦公室設在黨組辦公室，黨組辦公室主任兼任領導小組辦公室主任。領導小組的主要職責是貫徹落實中共中央、國務院和中央紀委監察部關于黨風廉政建設的部署和要求，研究部署黨風廉政建設工作任務并進行任務分解，研究制定反腐倡廉規章制度，制定黨風廉政建設責任制考核辦法，并研究確定考核結果。

第三條

中國氣象局黨組委托中央紀委駐局紀檢組對氣象系統紀檢監察工作進行管理、指導。

第四條

充分發揮中國氣象局機關各內設機構防腐敗、抓源頭的主體作用，對與黨風廉政建設相關的制度和管理規定情況加強監督檢查。紀檢監察機構要協助本單位黨組 織和領導班子抓好黨風廉政建設責任制的組織協調、任務分解和執行情況的監督檢查。局機關各內設機構應按照局黨風廉政建設責任制的分工，承擔各自的責任：

（一）黨組辦公室負責履行中國氣象局黨風廉政建設領導小組辦公室的職責。主要負責落實局黨組對反腐倡廉工作部署的下達；落實局黨組理論學習中心組學習黨風廉政建設的內容；參與組織落實對黨風廉政建設責任制的專項考核和檢查；以局黨組名義向上級報告反腐倡廉工作等。

（二）直屬機關黨委（紀委）負責具體組織局機關和直屬單位黨風廉政建設和反腐敗日常工作。主要負責局機關和直屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、制度、措施的制定和督促、落實；黨員干部廉政教育和廉潔自律檢查、考核；按照黨的隸屬關系查處黨組織和處級及以下黨員干部違反黨紀的案件；組織直屬機關紀檢干部培訓；受理對黨組織和黨員的檢舉、控告和申訴；對擬提任的處級干部的廉政情況進行審核。

（三）人事教育司承擔對局黨組管理干部的監督工作，提出干部監督的意見和方案，制定監督制度和措施，并牽頭組織實施；會同有關部門結合考核組織對各省（區、市）氣象局、計劃單列市氣象局、機關各內設機構和直屬單位主要負責人的述職述廉和廉政考核，負責領導干部收入申報和個人重大事項報告的受理以及干部行政處分等有關工作。指 導氣象系統干部管理和監督工作。

（四）計劃財務司承擔氣象部門資金運行、基建工程建設的管理與監督工作。主要對部門預算管理、預算的執行監控及財務管理，包括監督檢查各級單位的財務管理和會計核算，監督與檢查各級氣象預算執行、資金支出等情況，管理部門會計事務。負責氣象部門項目管理和基本建設管理，包括項目審核、審批及建設程序，項目決策的專家論證、評審制度和項目建設招投標、政府采購、資金管理、健全項目竣工財務決算及資產移交等方面的監督與檢查，建立有效防止以權謀私、權錢交易的約束機制。

（五）其他內設機構歸口組織落實業務范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

局辦公室負責機關會議、文件制發、公務接待、禮品登記等規定的督促落實，以及機關干部的住房、購房、公車使用及公用物資設備的管理等事項的廉政監督工作。

監測網絡司、預測減災司負責對分管項目建設和氣象服務的監督。

科技發展司負責科研課題管理和科研成果評審方面的廉政制度建設和監督檢查。

政策法規司負責氣象部門依法行政，行政許可和氣象執法隊伍建設，并對依法行政情況進行監督檢查。

國際合作司負責出國（境）組團的把關，以及廉政教育和監 督檢查。

行政管理局負責組織落實氣象部門國有資產管理、重點工程的實施，以及政府采購執行過程中廉政情況的監督檢查。

各省（區、市）氣象局、計劃單列市氣象局根據內設機構職責和黨風廉政建設任務分工，進行責任分解，明確各單位在黨風廉政建設責任制方面所承擔的責任。

第五條

各省（區、市）氣象局、計劃單列市氣象局、直屬單位和機關各內設機構領導班子對本部門、本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，黨組（黨委）書記和行政領導班子正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

各單位領導班子和領導干部在黨風廉政建設中履行的職責，參照中國氣象局黨組和行政領導班子在黨風廉政建設中履行職責的主要精神執行。

第六條

各級黨員領導干部要認真履行黨風廉政建設責任制賦予的職責和任務，切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，帶頭執行黨風廉政建設責任制和各項廉政法規、紀律和要求，嚴于律己，堅持原則，敢于同各種腐敗現象作斗爭。

第二章 責任考核

第七條

建立和完善黨風廉政建設責任制考核制度。

考核對象為機關內設機構及直屬單位各級黨政領導班 子及其處以上領導干部。

（一）考核內容

對黨政領導班子，主要考核貫徹落實反腐倡廉工作情況；落實職責范圍內黨風廉政建設具體措施和廉政制度建設及其執行情況；黨風廉政建設和反腐敗工作部署及組織實施情況；黨風廉政建設責任制考核及考核結果運用情況；對違反黨風廉政建設責任制規定及發生的違紀違法案件的處理情況。

對黨政領導班子成員主要考核按照黨風廉政建設責任制分工，對職責范圍內的工作的組織、指導、督促和抓落實情況；遵守法律法規、黨紀政紀和各項廉政規定情況；述廉情況；分管部門和聯系單位發生的違法違紀問題的處理情況。

對其他黨政領導干部：主要考核對分管的業務和工作中反腐倡廉工作的措施及要求；在執行公務、履行職責中堅持原則、依法辦事、勤政廉政情況；思想道德及工作、生活作風等方面的情況。

（二）考核實施

局黨組統一領導全局黨風廉政建設責任制考核工作。具體由黨組辦、直屬機關黨委（紀委）、人事教育司會同駐局紀檢組組織實施，并對直屬單位和局機關內設機構司局級干部執行黨風廉政建設責任制情況進行考核。各直屬單位、機 關各內設機構負責對本單位處級以下領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核。

（三）考核的時間及方式

考核每年進行一次。必要時，可以進行檢查和專項抽查。考核一般與干部年終總結述職述廉、民主生活會、工作目標考核等結合進行，通過召開座談會征求群眾意見、個人述職述廉、民主測評等方式，對考核對象作出評價。

（四）考核結果的運用

對黨政領導班子執行黨風廉政建設責任制情況的考核結果，要作為全面評價領導班子建設、單位整體工作的重要內容，作為評先創優的基本條件之一；對黨政領導班子成員和其他干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核結果，要作為對本人考評、獎懲、選拔任用的重要依據。

第八條 建立和落實執行黨風廉政建設責任制情況報告制度。各省（區、市）氣象局、計劃單列市氣象局、各直屬單位和局機關各內設機構要把執行黨風廉政建設責任制情況納入單位工作總結的內容。領導干部在述職述廉時，必須報告執行黨風廉政建設責任制的情況；召開民主生活會時，領導干部要報告個人執行黨風廉政建設責任制和廉政勤政等方面的情況。各級領導干部向上級組織人事部門報告個人重大事項時，須一并向上級紀檢監察機構報告。實行下級單位紀檢組（紀委）組長（書記）向上級紀檢監察機構述職 制度。各級紀檢監察機構要對監督檢查中發現的問題及時向本單位黨組織和領導班子報告，重要情況要向上級紀檢監察機構報告，并采取措施督促有關部門認真解決。

第三章 責任追究

第九條 對于不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制的領導干部，應當給予責任追究。責任追究的形式，主要是根據其錯誤的性質和情節的輕重，按照規定的程序，分別給予批評教育、組織處理和紀律處分。

（一）有下列情形之一的，對負主要領導責任和重要領導責任的領導干部以誡勉談話方式進行批評教育或責成其作出檢查：

1.對黨風廉政建設工作不能認真按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和本實施細則的要求進行部署安排，不組織檢查、考核；對上級交辦的反腐倡廉工作事項不認真辦理；對黨風廉政建設各項工作和規章制度不督促落實的。

2.對群眾反映有一般性不廉潔行為的下屬干部不進行批評教育，不制止，不談話提醒，聽之任之的。

3.沒有正當理由不按時、不按照規定程序召開民主生活會，黨員領導干部無故不參加民主生活會和述職述廉及落實責任制考核的。

4.不認真處理群眾來信來訪，對群眾反映強烈的問題漠 不關心、不及時處理的。

5.對配偶、子女及身邊工作人員違反廉政規定的行為不及時糾正，不如實報告的。

（二）有下列情形之一的，視情節輕重，給予負主要領導責任的主管人員以組織處理或紀律處分：

1.重大問題不集體討論，搞個人獨斷專行而造成嚴重后果或者惡劣影響的。

2.對直接管轄或分管的部門、單位在履行行政審批、選拔任用干部、資金使用管理、工程招標投標等重要工作事項中有違規違紀行為，造成嚴重后果或者惡劣影響的。

3.授意、默許下屬單位、人員弄虛作假、虛報冒領，騙取國家資金、計劃項目、設備物資調撥以及上級榮譽；違反財務管理規定，以及私存私放財政資金或者其他公款，利用公款亂發錢物、請客送禮、奢侈浪費的。

4.對直接管轄的單位、人員的嚴重違規違紀行為失教失察或知情不管、壓案不報的。

5.對直接管轄或分管的部門、單位發生阻撓、干預、對抗上級反腐倡廉工作檢查、案件查處，或者對執法監督部門查處的嚴重問題不按要求整改的。

（三）有下列情形之一的，從重處理：

1.對存在的廉政問題不認識，不及時采取補救措施，或者拒不整改的。2.推卸、轉嫁個人應負的責任的。

3.職責范圍內多次發生重大違法違紀案件、重大事故、惡性事件及其他嚴重問題的。

（四）因領導失察、疏于教育和管理等發生的問題，除追究當事人、主管領導的責任外，根據情況，還可追究其上級領導的責任。

（五）領導干部有中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》第十二條所列情形之一的，按照該條的規定追究其領導責任。有觸犯刑律涉嫌犯罪的，移交司法部門處理。

（六）領導班子違反黨風廉政建設責任制規定，集體作出違法違紀決定或者采取錯誤行動的，根據各自在其中所起的作用和應負的責任，對其主要負責人以及其他成員分別追究相應責任。

第十條 實施責任追究，要堅持實事求是、客觀公正，分清責任、區別對待，嚴肅紀律、違紀必究，教育與懲處相結合的原則，嚴格依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》等法規定性量紀，按照干部管理權限進行責任追究。

有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免于處分和組織處理：

1.領導班子和領導干部能夠認真抓干部的教育、管理和 監督，在所管理干部發生違法違紀問題的情況下，能夠主動采取措施，積極組織查處，主動挽回損失、消除影響或者有效阻止危害結果擴大的。

2.對干部選拔符合任用程序，雖經必要的教育、管理和監督，但被提拔干部仍出現違紀違法行為的。

3.能夠主動檢查糾正問題的。

第十一條

實施責任追究，要堅持分級負責，按職責分工辦理，對需要批評教育的，由黨組織、人事或紀檢監察部門辦理；對需要給予組織處理或政紀處分的，由人事部門依據有關規定辦理，并將處理結果抄送同級紀檢監察機構；對需要給予黨紀處分的，由紀檢監察機構和黨組織依據有關規定辦理，并將結果抄送同級人事部門。

第十二條 對認真履行黨風廉政建設責任制職責，單位反腐倡廉工作成績突出的領導班子和領導干部，要給予表彰或者獎勵。

第四章

附

則

第十三條

本實施細則適用于中國氣象局內設機構、直屬單位、各省（區、市）氣象局、計劃單列市氣象局。各省（區、市）氣象局和計劃單列市氣象局可根據本實施細則的主要精神，結合地方黨委、政府的要求和本單位實際，修訂本單位黨風廉政建設責任制實施辦法。

第十四條

本實施細則由中國氣象局黨風廉政建設領 導小組辦公室、中央紀委駐中國氣象局紀檢組負責解釋。第十五條

本實施細則自發布之日起施行。《中國氣象局黨組關于黨風廉政建設責任制的實施辦法（試行）》（中氣黨發?2000?21號）同時廢止。

第五篇：XX年氣象局黨組黨風廉政建設情況總結

XX年氣象局黨組黨風廉政建設情況總結

二00五年在市委市政政府和省氣象局黨組的領導下，在市紀委和省局黨組紀檢組的指導下,##市氣象局黨組在黨風廉政建設工作中，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政建設教育，加強制度建設，黨風廉政建設工作做到整體推進，重點突出，取得了較好成績。

一、認真開展共產黨員先進性教育活動，著力提高黨員特別是各級領導干部的綜合素質。今年一至六月份，根據市委和省局黨組的統一部署，我市氣象系統認真開展保持共產黨員先進性教育活動。一是認真抓好理論學習，在理論學習階段，黨組按照上級黨委的要求，以抓好黨組中心組學習來帶動全體黨員干部的理論學習，黨組成員對黨員干部進行了保持共產黨員先進性和加強黨風廉政建設為主題的黨課，同時認真書寫學習心得體會，我局處級干部的學習筆記本在農水口督導組組織的觀展中受到好評。二是嚴格組織對黨組和黨組成員及黨員個人存在問題的排查，在整個排查問題中，我們始終按照上級的要求，扎實開展排查，特別是黨組成員，在認真學習理論的基礎上，對入黨以來特別是近年來在工作、學習和生活中存在的問題，自身進行認真排查的同時，通過與群眾、黨員和部門負責人廣泛談心，虛心聽取干部職工意見，既找準了自己身上存在的問題，也了解了群眾的思想，進一步密切了干群關系。同時黨組民主生活會開得熱烈，批評與自我批評從來沒有這次這樣廣泛、深入、開誠布公，大家反映真正觸及了的靈魂。三是積極進行整改，根據向社會征求意見和群眾提出的問題，黨組進行了認真的討論，對能及時解決而沒有解決的立即解決，對合理的意見但一時條件還不成熟解決向群眾作了說明，消除誤解，同時組織對以前的規章制度進行認真修改，特別是黨組議事規則、局務會議事規則、行政后勤管理制度、考核制度等進行了認真修訂，充分體現新時期的執政意識。得到了干部職工的理解歡迎。通過先進性教育,全局黨員干部的精神面貌煥然一新。

二、認真學習貫徹落實《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強黨風廉政的制度建設。中央《實施綱要》下發后，我們先后組織了黨組中心組成員、中層干部和廣大黨員反復學習，在通讀《實施綱要》的基礎上，進行認真討論以深化理解其內涵，在黨組成員先學一步的基礎上，黨組書記專門組織了針對學習《實施綱要》的黨課，對《實施綱要》產生的背景、大體框架和創新內容進行深入潛出的輔導，受到了黨員干部的好評。認真組織黨員干部和職工參加中國氣象局組織的華風杯《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》競賽和《兩個綱要》競賽，自辦一次黨的紀律知識競賽，組織黨員干部參觀##市反腐敗教育基地，并得用電教手段對黨員干部進行正反兩方面的典型教育，特別是原大豐市國土局局長陸燕航案件對黨員教育很大。在加強對市局黨員干部反腐倡廉教育的同時。抓緊對縣局黨風廉政建設和反腐敗教育工作的指導，督促縣局組織好《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，要求縣局加強黨風廉政建設的制度建設。特別是在局務公開、規范辦事程序、三人決策小組充分發揮作用方面要嚴格按省、市局黨組的要求認真落實。市局黨組對黨風廉政建設工作堅持研究部署、季度會辦。嚴格黨組成員在黨風廉政建設工作中責任，要求其在實際工作中認真執行，在市縣局長和市局中層干部會議上也反復重申領導干部廉潔自律有關規定和三大紀律八項要求，對黨風廉政建設工作做到常提醒、常監督，季度局長辦公會，黨風廉政建設作為局長必須匯報的一項工作；對市、縣局局務公開、政務公開工作進行了認真落實，對公開的范圍重申了要求，并進行了抽查。認真落實有關談話制度，對六名科級干部進行了任前黨風廉政建設談話。紀檢組對五名縣局局長進行黨風廉政建設談話，對一名縣局長進行了誡免談話，新上任的市局局長和兩名縣局長主動到當地紀委匯報了工作，聽取紀委領導的指示和意見，進一步增強黨風廉政和反腐敗意識。黨組認真執行民主集中制，凡屬重要問題，都能嚴格按照黨組議事規則和局務會議有關程序進行操作，并向廣大干部職工及時通報有關情況，如新綜合樓建設、辦公室裝修、現代化建設投入等。在干部選拔作用工作中，嚴格按黨政干部選拔作用條例進行操作。認真學習和樹立科學發展觀，在事業的發展上堅持以人為本，認真聽取群眾意見，凡事力求謀劃周到，今年先后召開了黨員座談會、中層干部座談會和職工座談會，將干部群眾反映的意見和建議進行及時梳理，有益于事業發展的及時采納，誤解的及時澄清，群眾反映的困難及時幫助解決，凝聚了人心，今年解決了群眾多年呼吁的直供水問題、正在協調解決天然氣問題，組織職工到海南、組織老干部到縣局、組織退居二線的縣局長和市局處級干部到延安參觀和接受教育，凝聚了人心，受到群眾的廣泛好評。

三、加強領導干部自身廉政建設。黨組成員根據公開廉政承諾和責任制分解的要求，在抓分管職責范圍的黨風廉政建設工作的同時，加強自身廉政建設，自覺接受黨風廉政建設教育，從正反兩方面典型中吸取教育和教訓，一年來黨組成員中沒有發現有嚴重違法違紀行為，群眾反映良好。

四、抓好審計工作和群眾來信來訪處理工作。今年組織了對三個縣局局長的任期經濟責任審計工作。對在經濟責任審計中發現的問題認真檢找原因，嚴格區分因管理能力欠缺、紀律性不強、政策水平不高和故意違紀的界限，同時將審計結果作為對干部考察任用的一項重要依據。審計結束后，紀檢組負責人還專門找審計對象談話，指出他們在管理上和執行制度方面存在的不足，提出了改進要求，對個別存在較大偏差的同志還進行了誡免談話。明年我們審計工作的重點將放在全市氣象部門企業帳戶，力求摸清情況，找出不足，規范運作，減少失誤。對上級轉辦的人民來信及時進行調查了解核實反饋，對群眾的來信、來訪，在摸清情況的基礎上，進行認真解答，幫助他們解決實際困難。

五、存在不足：一是縣局局務公開從抽查的情況看，雖然較去年有進步，但全市發展不平衡，個別縣局還不盡如人意，主要表現為對外公開比對內公開做得好，對內公開內容不及時，有些該公開的而沒有公開，有的公開不能正常。市局上半年公開不夠及時，下半年進行調整后，公開面和及時性都得到了加強。二是宣傳信息報道不夠，黨風廉政建設方面的工作做得不少，但向上級媒體報道比較少。