第一篇：吳江市氣象局文件

吳江市氣象局文件吳氣發?2009?3號

關于印發《吳江市氣象局深入學習實踐

科學發展觀活動實施方案》

局辦、氣象臺、防雷中心、行政服務科：

現將?吳江市氣象局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案?已經局學習實踐活動領導小組研究同意，印發給你們，請結合本部門實際，認真組織實施。

附件：?吳江市氣象局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案?

吳江市氣象局 二○○九年三月十五日

主題詞：氣象

科學發展觀

學習實踐活動

實施方案

通知 抄報：中共吳江市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組

蘇州市氣象局深入學習實踐科學發展觀活動領導小組

吳江市氣象局深入學習實踐 科學發展觀活動實施方案

根據?中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見?精神和中共吳江市委?關于印發?全市深入學習實踐科學發展觀活動實施意見?的通知?（吳發?2009?15號）部署，我局從2009年3月開始至2009年8月，集中組織開展深入學習實踐科學發展觀活動（以下簡稱“學習實踐活動”）。現結合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

開展學習實踐活動，要全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,組織廣大黨員特別是領導班子和黨員領導干部深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞我市“開創科學發展新局面，譜寫美好吳江新篇章”主題，緊密聯系吳江氣象事業改革發展和領導班子建設的實際，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求，把全體干部職工的發展積極性進一步引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到氣象事業發展的各個方面，力爭取得實實在在的實效，為推進我市“兩個率先”作出新的貢獻。

二、目標要求 按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，結合氣象部門的實際，努力實現以下目標：

1．思想認識有新提高。針對當前國際金融危機，如何應對？要進一步加深黨員干部特別是領導干部充分認識我們面臨的新機遇新挑戰，把握氣象工作貫徹落實科學發展觀的基本要求和具體內容，把握氣象防災減災與科學發展觀的密切聯系和內在規律，學習新蘇州“三大法寶”，弘揚新江蘇“三創精神”，以新的思想解放推動吳江氣象工作新的跨越。

2．破解難題有新舉措。按照中央提出的“關鍵在于取得實效”和吳江市委提出的“雙抓雙促”的要求，結合“兩競賽一趕超”主題活動，緊密聯系我局實際，全面總結回顧改革開放30年來我市氣象事業發展歷程，查找剖析在服務能力、科技開發、人才支撐、科學管理等方面不適應、不符合科學發展觀的思想觀念、影響和制約氣象事業科學發展的突出問題，尋找科學對策，謀求破解辦法，推動我市氣象事業又好又快發展，滿足經濟社會發展和人民福祉安康對氣象服務的新需求。

3．體制機制有新突破。要以不斷增強氣象防災減災能力和應對氣候變化能力為根本目的，認真研究氣象事業科學發展在人才支撐、統籌集約、科學管理等方面體制機制的創新問題，以加強觀測基礎、提高預報水平和服務能力等關鍵環節為重點，積極探索公共氣象服務系統健康運行的體制機制，加快全市現代氣象業務體系、氣象科技創新機制和人才隊伍建設的步伐，構建充滿活力、富有效率和利于科學發展的決策指揮、管理監督等體制機制，建立健全體現科學發展觀要求的規章制度，尋求氣象事業科學發展的新機制。4．發展能力有新提升。要通過學習實踐活動，強化領導班子和黨員干部貫徹落實科學發展的能力、開拓創新能力、用科學理論指導實踐的能力，著力實現在提高天氣預報預測水平、防御和減輕氣象災害、應對氣候變化、開發和利用氣候資源以及氣象為吳江經濟社會發展服務能力等方面取得新提升。

三、基本原則

1．堅持解放思想。按照吳江市委和蘇州市氣象局黨組的部署，認真組織開展解放思想大討論活動，把解放思想貫穿這次學習實踐活動的始終，以解放思想為先導，以改革創新為動力，進一步更新發展觀念、轉變發展思路、破解發展難題、完善體制機制，使思想和行動更加符合實事求是的思想路線，更加符合經濟社會發展規律、自然規律、黨的執政規律，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求。

2．突出實踐特色。緊緊圍繞科學發展這一主題，確定氣象部門活動的實踐載體。把學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大對氣象工作提出的新要求相結合，與推動本部門工作相結合，與構建科學防災減災機制和建設現代氣象業務體系相結合，與解決黨性黨風黨紀方面的突出問題相結合，與總結運用改革開放30周年成功經驗相結合，與紀念吳江氣象50周年，開創吳江氣象新局面相結合。按照市委市政府要求，把氣象服務與“雙抓雙促”中心工作結合起來，與效能建設、“兩競賽一趕超”主題活動結合起來，為全市經濟平穩較快發展、社會平安和諧，主動發揮氣象保障作用作為突出實踐特色的重要內容。

3．貫徹群眾路線。學習實踐活動要充分發揚民主，吸收群眾全程參與，要深入群眾，深入服務對象，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，真誠接受群眾監督，切實解決突出問題。要廣泛征求意見和建議，及時將學習實踐活動進展情況和取得的成效以各種方式向群眾通報，并做好群眾滿意度測評，把群眾滿意程度作為衡量學習實踐活動成效的重要依據。

4．正面教育為主。要堅持高標準、嚴要求，理論教育與實踐教育相結合，認真開展批評與自我批評，查找工作中存在的問題，進行自我教育、自我分析、自我糾正。歷史地、辯證地看待存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，找出解決方法，為下一步工作的順利開展做好準備。要通過教育，增強團結意識、進取意識、憂患意識，營造出一個積極向上、和諧進取的工作學習氛圍，充分調動黨員干部發展氣象事業的積極性。

四、開展學習實踐活動要重點解決的幾個問題

開展學習實踐活動，重點在于解決問題，關鍵在于取得實效。要緊緊圍繞我市“雙抓雙促”的要求，找準并解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。深入分析我市氣象事業發展面臨的形勢，重點解決以下問題。

1．著力解決氣象事業發展中服務能力不夠的問題。按照第一要義是發展的要求，從我市氣象事業實際出發，緊緊圍繞防災減災和應對氣候變化這兩大主題，以提高預測預報準確率為核心，以公共氣象服務為引領，進一步增強服務的針對性、擴大服務的覆蓋面，努力為吳江經濟社會發展和人民福祉安康提供更加優質的服務。

2．著力增強為民服務意識問題。按照核心是以人為本的要求，一方面，要圍繞中心，服務大局，努力提高重大氣象災害的監測、預報和服務能力，增強依法行政、高效便民的服務意識；另一方面，要深入了解氣象干部職工愿望，努力解決與職工切身利益關系密切的民生問題，密切干群關系，維護部門穩定。

3．著力解決戰略思維不夠、全局意識不強、貫徹執行不力等問題。按照根本方法是統籌兼顧的要求，要牢固樹立責任意識、全局意識，加大督查督辦力度，增強決策部署的執行力。加強科學規劃，正確處理重點與一般、局部與整體、當前與長遠以及區域協調發展的關系，積極推進我市氣象事業全面協調可持續發展。

4．著力解決少數黨員黨性不強、作風漂浮，在世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀方面存在的問題。按照貫徹落實科學發展觀必須加強和改進黨的建設的要求，進一步增強黨員干部理想、宗旨意識，進一步轉變作風，加強執政能力建設和精神文明建設，以人為本，關注基層、關注民生，更好地發揮黨建“軟實力”在氣象事業科學發展中的“硬作用”。

五、學習實踐活動的方法步驟

按照市委部署，學習實踐活動分三個階段進行。

1．學習調研階段（3月上旬—4月下旬）。重點抓好學習調研和解放思想討論2個環節：

一是組織學習培訓，開展專題調研。采取個人自學、專題輔導、集中交流、案例分析、網絡在線學習等多種形式，系統學習黨的十七大和胡錦濤總書記等中央領導重要講話精神，學習?毛澤東鄧小平江澤民論科學發展?、?科學發展觀重要論述摘編?，處級以上黨員領導干部還要學習?深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編?，并與學習貫徹黨的十七屆三中全會、中國氣象局黨組一系列重大部署、文件精神結合起來，明確市局黨組工作安排、工作思路、具體要求，落實工作責任。黨員集中學習不少于20個學時。黨員領導干部要帶頭開展學習研討交流，在通讀有關學習材料的基礎上，對重點篇目進行精讀。黨員干部的學習培訓主要是參加市委舉辦的專題報告會，同時吸收群眾全程參與，以專題學習討論會、科學發展觀知識測試等形式加強廣大黨員群眾對科學發展觀的認識理解，并對學習工作做好記錄，個人要做好讀書筆記，撰寫心得體會。

局領導班子的調研，主要圍繞突出問題、服務科學發展、提升創新能力、改進工作作風等方面，結合工作分工，由局領導帶隊，組成專門調研組，開展調研和督查，形成一批高質量的調研成果，并及時交流調研成果，進一步加深對落實科學發展觀的認識。

二是組織開展解放思想大討論。局領導帶頭，堅持實事求是，緊密聯系當前形勢和本單位的實際，圍繞 “實踐科學發展觀，吳江如何爭做排頭兵”主題，按照科學發展觀的要求，緊密聯系工作實際和黨員干部思想實際，進一步開展解放思想大討論，引導廣大黨員特別是黨員領導干部把思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，樹立正確政績觀，開創思想解放新境界。

2．分析檢查階段（5月上旬—6月下旬）。重點抓好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告2個環節：

一是召開專題民主生活會。會前要通過多種形式廣泛征求意見，領導班子成員之間要相互談心，認真撰寫發言提綱，結合工作分工，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。專題民主生活會可適當擴大列席人員范圍，并請上級有關部門和指導組派人列席，加強指導。所有黨員都要參加以學習實踐科學發展觀為主題的組織生活會，重點圍繞轉變思想觀念、解決突出問題、提高改革創新能力和執行能力等方面，撰寫個人貫徹落實科學發展觀情況的發言材料。

二是形成高質量的領導班子分析檢查報告。運用學習調研、征求意見和民主生活會的成果，撰寫領導班子分析檢查報告，深入查找貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因，確定貫徹落實科學發展觀的主要思路和加強領導班子自身建設的具體措施等。分析檢查報告初稿，要以適當方式廣泛聽取意見，經支部會議充分討論，經修改完善后報市委學習實踐活動領導小組辦公室審核。

對黨支部貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告，通過召開座談會或書面評議等形式進行評議，廣泛征求黨員、群眾意見，評議中注意吸收熟悉情況、有較強參政議政能力的人員參加，著重從對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、改進措施可行不可行等方面進行評議。群眾評議中提出的正確意見要體現到修改后的分析檢查報告中來，分析檢查報告和評議結果要通過會議等形式在一定范圍內公開。

3．整改落實階段（7月上旬—8月）。重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題2個環節： 一是制定整改落實方案。以分析檢查報告為依據，研究解決我局在思想觀念、管理職能、工作方式和工作作風等方面存在不適應、不符合科學發展觀的突出問題，按照全面貫徹落實科學發展觀的要求，圍繞實現思想觀念、管理職能、工作方式和工作作風“四個轉變”，增強創新能力和執行能力，研究制定并逐步落實整改方案。整改方案要注重針對性和可操作性，根據發現的突出問題和需要完善制度的輕重緩急、難易程度，分別提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領導、分管部門。整改方案要采取適當形式公開承諾，接受群眾監督。廣大黨員干部要圍繞制定、落實整改方案，積極建言獻策，努力轉變作風、改進工作。

二是切實解決突出問題。進一步明確科學發展的工作思路、目標任務和工作重點，破解難題，解決重點問題，研究解決影響和制約我市氣象事業科學發展的突出問題，集中力量辦好一些群眾迫切關心、急待解決的實事，注意防止形式主義、短期行為。

完善體制機制的創新，圍繞科學發展的需要，統籌謀劃改革和發展的政策和制度建設，構建保障氣象事業科學發展的新機制，初步形成吳江市氣象局關于加強現代氣象業務體系、氣象科技創新體系、氣象人才體系建設的意見，完善氣象災害預警與應急響應機制，充分發揮氣象在防災減災、應對氣候變化中的作用以及為農業生產服務的職能。建立健全體現科學發展要求的規章制度。

學習實踐活動基本完成時，要認真總結學習實踐活動取得的成效和經驗，以適當方式向黨員群眾通報。撰寫學習實踐活動總結報告，召開總結大會，并將總結報告分別報送吳江市委和蘇州市氣象局學習實踐活動領導小組。對學習實踐活動進行滿意度測評，主要測評群眾對解決影響和制約科學發展突出問題的滿意度和對開展學習實踐情況的滿意度，測評結果在一定范圍公布，并根據測評結果，進一步完善整改措施并抓好落實。

六、開展學習實踐活動的組織領導

要高度重視學習實踐活動，精心組織，統籌安排，把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創新貫穿始終，把解決問題、完善規章制度貫穿始終，把依靠群眾、發揚民主貫穿始終，堅持進度，服從質量，確保活動取得實效。

1．落實領導責任。學習實踐活動由黨支部全面負責，支部書記要認真履行第一責任人的職責。成立局深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，領導小組組長由黨支部書記、局長金建平同志擔任，副組長由副局長施德鋒同志，局長助理、辦公室主任湯小紅同志擔任。領導小組要根據活動進度、開展情況定期召開會議，研究部署階段工作，解決活動中遇到的問題。領導小組下設辦公室，主任由施德鋒同志兼任。

2．加強分類指導。在堅持學習實踐活動總體要求的同時，領導小組根據黨員領導干部、普通黨員等不同層面，分別提出學習實踐活動的具體要求，分層分類進行指導，增強活動的針對性和實效性。從實際出發，組織好離退休干部職工中黨員參加學習實踐活動。學習實踐活動領導小組辦公室要加強協調，及時了解情況，總結推廣經驗，研究解決問題。

3．鼓勵探索創新。要緊密結合實際，因地制宜創新活動載體，豐富活動方式，增強活動的針對性和實效性。充分發揮黨支部的作用，積極探索有效形式，確保廣大黨員全程參加，職工群眾全面參與。同時要講成本、重實效，防止文山會海，杜絕形式主義。

4．搞好輿論引導。要充分利用簡報、網絡、報刊等各種宣傳陣地，大力宣傳科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，宣傳開展學習實踐活動的重大意義，宣傳學習實踐科學發展觀的先進典型，宣傳學習實踐活動的好做法和成效，加強正面引導，努力營造良好的輿論氛圍。

5．堅持統籌兼顧。要妥善處理好深入學習實踐科學發展觀活動與當前工作的關系，自覺以科學發展觀指導統領氣象工作，通過扎實開展學習實踐活動，有力推動各項工作任務的完成。用解決突出問題、促進各項工作的實際成效來衡量和檢驗學習實踐活動的成果。

二○○九年三月十五日

第二篇：吳江市人民政府辦公室文件

吳江市人民政府辦公室文件 吳政辦?2008?59號

關于印發吳江市人才柔性引進 與人才工作證規定的通知

各鎮人民政府，吳江經濟開發區、吳江汾湖經濟開發區管委會，市各委辦局（公司），市各直屬單位：

《吳江市人才柔性引進與人才工作證規定》經市政府第6次常務會議討論通過，現印發給你們，請認真貫徹執行。

二○○八年七月二十八日

— 1 — 吳江市人才柔性引進與人才工作證規定

為進一步加快人才強市步伐，創新人才引進機制，盤活人才智力資源，推進我市經濟社會又好又快發展，根據市委、市政府《關于構筑人才新優勢加快人才強市步伐的意見》吳發?2006?13號文件精神，本著“不求所有、不求所在、但求所用”的原則，特制定本規定。

第一章

總

則

第一條

本規定所稱人才柔性引進，是指打破國籍、戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等人才流動中的剛性制約，在不改變和影響人才與所屬單位人事關系的前提下，適應市場經濟和人才社會化發展要求的，經政府引導、市場調節、契約管理的非吳江戶籍人才的人才引進方式。

第二條

《吳江市人才工作證》（以下簡稱《工作證》）是柔性引進的人才在吳江市工作、創業、居住、生活和享受相關政策待遇的憑證。

第三條

市機關各部門要積極支持人才柔性引進，有關部門要加強對人才柔性引進的管理和服務工作。

第二章 引進的對象、方式

第四條

柔性引進的對象應是本市企業發展所急需的、屬本市緊缺的具有研究生（碩士）以上學歷（學位）或高級以上職稱

— 2 — 的專業技術人才和管理人才。相關法律、法規規定暫時不得流動的人員除外。

第五條

柔性引進國內外人才的方式：

（一）智力引進。人才與用人單位簽訂智力服務合同書，承擔項目開發、課題研究、技術咨詢等，提供智力服務；

（二）智力借入。人才在本市企業的市外或境外的技術研發機構、辦事機構、實驗室等，承擔科學實驗、項目開發、課題研究等智力服務；

（三）業余兼職。人才在不侵犯所在單位知識產權并保守商業秘密的情況下，與用人單位簽訂兼職合同書，來我市企業兼職；

（四）人才創業。人才經工商行政管理部門注冊登記來我市創辦企業；

（五）其他方式。如人才派遣等多種途徑。

第三章 《工作證》的申辦、變更及時效

第六條

用人單位向市人事行政部門報送《吳江市人才工作證申請表》，經市人事行政部門核準后，發放《工作證》。

第七條

用人單位或來吳江創辦企業的個人須填寫《吳江市人才工作證申報表》并提供以下材料：

（一）用人單位提交企業法人營業執照及用人單位與人才簽訂的合同書；來吳江創辦企業的提交所創辦企業法人營業執照；

（二）人才本人的居民身份證或國（境）外護照及本人1寸彩色證件照2張；

（三）人才的學歷（學位）證書或專業技術職務任職資格證書或科技成果證書。

第八條

市人事行政部門在發放《工作證》的同時，建立吳江市柔性引進人才臨時檔案。

第九條

持有《工作證》的人才，在本市因工作單位等情況發生變化的，本人或新工作單位應當持變動證明材料到市人事行政部門辦理《工作證》變更登記。

第十條

《工作證》的有效期最長為5年。《工作證》有效期滿，需要申領新的《工作證》，逾期將自行失效。持證人離開本市的，用人單位應負責收回《工作證》，并上交市人事部門備案。

第十一條

《工作證》遺失的，持有人憑居民身份證及單位證明到市人事行政部門辦理補發手續。

第四章 政策待遇

第十二條

《工作證》持有人可享受以下優惠政策：

（一）可申辦科技型企業和研發機構，參與科技項目招投標，申報科技項目及經費資助，申報科技獎勵及其他評比獎勵活動。

（二）可在吳江市申報評審專業技術職務任職資格；可參加本市專業技術職務的任職資格評定或者考試、執業（職業）資格考試、執業（職業）資格登記。

（三）符合《吳江市引進緊缺人才資助辦法》(吳政發?2008?134號)第（一）至

（十）類所列資助對象，具備下列條件之一，— 4 — 并不受年齡限制，持有《工作證》后，經審核確認，下起可分5年每年享受吳政發?2008?134號文件規定的相應資助金的20%。

1．在省內外知名企業等擔任中高級管理職務的經營管理人員，熟悉相關領域業務的規則、有豐富實踐經驗的管理人員或技術人員；

2．對某一專業或領域的發展有過較大貢獻，其成果處于本行業本領域技術前沿且為業內同行認可的管理人員或技術人員；

3．擁有技術發明、專利等自主知識產權或專有技術，并在技術及成果轉化中為企業創造重大經濟效益或社會效益的專技人員；

4．具有特殊專長并為企業管理或生產中不可或缺的特殊人才；

5．其他企業認可的骨干人才。

（四）符合計劃生育規定的子女需在吳江接受義務教育的，可憑其父母的《工作證》及有關證明材料就近到有接收條件的學校就讀。

第五章

附

則

第十三條

用人單位要嚴格按規定的條件和程序辦理《工作證》手續，禁止假簽合同等弄虛作假、徇私舞弊行為；對違反本規定的，市人事行政部門應當取消其所享受的相應政策待遇，收

— 5 — 回《工作證》，追回已享受的政策待遇，并追究有關單位及當事人的責任。

第十四條

單位和個人之間在人才柔性引進問題上發生爭議的，由爭議雙方協商解決；協商不成的，由主管部門進行調解；調解未果的，可按規定向人事爭議仲裁委員會或勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十五條

本規定由吳江市人事局負責解釋。

第十六條

本規定自2008年7月1日起執行，吳政辦[2007]77號同時停止執行。

主題詞：人事 柔性引進△ 待遇 規定 通知

抄送：市委各部委辦局，市人大常委會辦公室，市政協辦公室，市紀委辦公室，市法院、檢察院，市人武部，市各人民團體，存檔。

吳江市人民政府辦公室 二○○八年七月二十八日印發 打印：張育英 校對：王紅 共印：5份

第三篇：咸陽市氣象局文件專題

咸陽市氣象局文件

咸氣函［2009］133號

咸陽市氣象局

2009年政府信息公開報告

本報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下稱《條例》）要求編制。本報告包括概述、主動公開政府信息情況、依申請公開的政府信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請復議及提起訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況等六個方面。

一、概述

2009年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《咸陽市政府信息公開規定》及市政府辦公室《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》精神，積極推

進政府信息公開工作，圍繞完善政府信息公開制度和規范、深化政府信息公開內容、改進和提高網站服務質量、規范政府信息公開申請處理流程、拓展政府信息公開形式。加強領導，健全機構，積極推進政府信息公開工作；認真編制《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》； 完善制度規范，落實便民服務措施；主動公開政府信息；依申請公開信息和不予公開政府信息的情況。

二、主動公開政府信息的情況

（一）公開的主要內容

咸陽氣象局主動公開的政府信息內容主要有以下幾種類型：機構職能、法規標準、氣象科技、事業發展規劃、災害預警信息、突發氣象災害事件信息、行政許可規定、人事管理事項、重大項目執行情況、招標采購、工作動態等。

2009年，咸陽氣象局通過咸陽氣象網主動公開政府信息新聞1125條，災害預警信息20條，工作動態信息35條，新增人事任免、機構職能、招標采購等信息50條，2009年1－12月瀏覽量累計達47090人次。

（二）公開形式

一是互聯網。2009年以來，咸陽氣象局網站在首頁增設了“政務公開”專欄，包括政府信息公開辦法、政府信息公開指南、政府信息公開目錄、政府信息依申請公開等子欄目。公民、法人和其他組織可以通過專欄查閱和檢索咸陽氣象局主動公開信息內容，并下載依申請公開表格。

二是在政務公開專欄上公開。通過局務公開欄將政府信息對內、對外公開。

三是新聞發布會。2009 年，共召開新聞發布會4次，內容涉及抗雪救災氣象保障、氣象部門的重點工作、項目成果、科技進展等社會關注的熱點和重要天氣氣候事件，及時向社會及有關組織通報有關情況。

四是新聞媒體。在中央電視臺、中國政府門戶網站、中國氣象報、陜西氣象網、咸陽氣象網等多家新聞媒體，多次向社會公眾廣泛發布有關氣象信息。

五是其它公開方式。利用發放文件、報紙及有關部門信息刊物、《防雷知識》、《氣象災害預警信號》等載體公開。今年開展公交電視、電子顯示屏等氣象信息服務。

三、依申請公開的政府信息情況

2009年，我局沒有收到書面或其他形式要求公開政府信息的申請；沒有因為政府信息公開工作而被申請行政復議或被提起行政訴訟。

四、政府信息公開的收費及減免情況

2009年，我局沒有政府信息公開的收費及減免。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2009年，我局沒有因為政府信息公開工作而被申請行政復議或被提起行政訴訟。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

（一）存在的主要問題：我局政府信息公開申請受理以及答復的數量偏少；存在著時效性不強、目錄和指南的編制還要不斷完善等不足。

（二）改進措施：要進一步加大信息公開工作力度，提高時效性，努力把我局政府信息公開工作做得更好，能

更好地服務于公眾，推進政務的公開、公正、透明。進一步辦好咸陽氣象信息網，提高民眾的認知度和認可度，為群眾提供便捷的氣象信息服務。要及時、準確公布政務信息，保證政府信息數量和質量；向其他政府信息工作成績顯著的職能部門學習，不斷提高信息服務工作水平。

2009年，咸陽氣象局將進一步加強培訓，提高認識。按照咸陽市有關政府信息公開目錄實施指引的要求，切實加強政府信息公開管理系統建設工作，不斷提高政府信息公開工作效率和質量，力爭在信息公開的時效性、規范化、制度化、程序化等方面取得新進展，為防災減災、服務經濟社會發展和人民福祉安康作出更大貢獻。

第四篇：廣西壯族自治區氣象局文件

廣西壯族自治區氣象局文件

桂氣發〔2008〕119號

關于2008年廣西壯族自治區 防雷工程資質年審結果的通報

各市縣氣象局，各有關單位：

根據《防雷工程專業資質管理辦法》和有關政策法規的規定，我們對防雷工程資質單位進行了審核。現將年審結果通報如下：

一、合格單位

廣西防雷工程有限責任公司 廣西地凱防雷工程有限公司 南寧德盾尼斯防雷有限公司 南寧雷泰防雷工程有限公司 北海天虹防雷工程有限責任公司

— 1 — 河池市云河科技發展公司 百色市防雷工程有限責任公司 桂林市天順防雷工程有限公司 梧州市正天防雷有限責任公司 南寧正中防雷工程有限公司 南寧市恩波通訊技術有限公司 廣西南寧市科盟電子有限公司 廣西南寧奧豐電氣有限責任公司 柳州市柳安防雷工程有限責任公司 欽州市大地防雷工程有限責任公司 防城港市天安防雷工程有限公司 貴港市氣象防雷工程有限責任公司 賀州市安宇防雷工程有限公司 南寧市長安防雷設備有限公司 南寧華云新技術有限責任公司 玉林市大氣防雷工程有限公司 南寧市安必信科技有限責任公司 廣西凱威通信安裝工程有限公司 廣西南寧市豐凱科技工程有限公司 廣西九盛安防建設工程有限公司 廣西南寧拓宏建筑智能工程有限公司 廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司 廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司

— 2 — 廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司 廣西良兵消防工程有限公司 南寧航太信息技術工程有限公司 隆安縣藍天防雷技術服務有限公司 南寧市天高防雷工程有限責任公司 來賓市來安防雷工程有限責任公司 廣西南寧東達電子科技有限公司 廣西通信工程建設有限公司 南寧中光雷電防護工程有限公司 廣西民揚通信工程有限責任公司 貴港市方圓通信有限公司 桂林市三義電子技術有限公司 南寧金寰宇信息工程有限責任公司

二、不合格單位

廣西桂能科技發展有限公司

三、沒有參加年審的單位 廣西南寧信控科技有限公司

廣西歐聯設備安裝工程有限責任公司

二○○八年六月二十五日

主題詞：防雷資質

年審

結果

通報

廣西壯族自治區氣象局辦公室 2008年6月26日印發

— 4 — 校對：潘宇廣

第五篇：大英縣氣象局文件

大英縣氣象局文件

大氣〔2008〕9號簽發人：黃建

大 英 縣 氣 象 局

關于《大英縣汛期氣象保障服務應急預案》的報告

縣應急辦公室：

近年來，隨著全球氣候變暖，我縣極端天氣事件頻發。去年我縣旱情不斷，暴雨頻發，今年年初低溫雨雪天氣50年不遇，氣候十分異常。為了爭取2008年防汛抗災的主動權，避免和減輕氣象災害損失，根據縣政府和省、市氣象部門的部署，結合我局實際，特制訂《大英縣汛期氣象保障服務應急預案》，請予審查。

二○○八年四月二十日

主題詞：汛期氣象保障預案抄送：市氣象局，縣委辦，縣人大辦，縣府辦，縣政

大英縣汛期氣象保障服務應急預案

為了防御和減輕洪澇災害，把握防汛抗災的主動權，增強汛期氣象服務的前瞻性，提高氣象服務的針對性和時效性，為縣委、縣府領導決策提供及時、準確的氣象信息，根據縣政府及省、市氣象主管部門的部署，結合我局實際，特制定2008年汛期氣象保障服務應急預案。

一、組織領導

為了加強對汛期氣象保障服務工作的領導，成立以局長黃建同志為組長、林紅同志為副組長、相關人員為成員的汛期氣象服務領導小組，負責開展汛期天氣預報、地面測報等工作，組織落實應急預案各項措施，完成縣委、縣府及市氣象主管部門交辦的工作任務。

二、完善各項規章制度，嚴格責任追究

汛期氣象保障服務工作是氣象工作的重中之重，必須明確工作目標，突出工作重點，狠抓薄弱環節，努力提升處臵極端天氣氣候事件和突發性天氣事件的能力，做到反應迅速，應對及時，忙而不亂，力爭最佳效果。同時，認真執行以行政首長負責制為核心的各項規章制度，嚴格責任追究，杜絕在汛期氣象服務活動中出現責任性事故。

三、重要天氣過程的應急預案

（一）、重要天氣事件內容：汛期重要天氣過程包括暴雨、冰雹、大風、高溫、干旱、強降溫等特殊天氣事件。

（二）、帶班值班要求：嚴格執行領導帶班制度及24小

時值班制度，在汛期全體職工必須保持24小時通訊暢通。職工外出，請假、休假由局長一支筆審批，杜絕離崗、脫崗等現象發生。

（三）預報信息發布：預報測報股值班人員必須隨時調看所有地面、高空、歐洲數值預報圖等最新的氣象資料，及時進行分析研究，堅持每天下午與市氣象臺進行天氣會商，并根據天氣預報發布的業務流程，通過電話、黨政網、傳真等形式及時發布短期趨勢、月報、旬報及周報等天氣預報信息。

（四）、妻江、涪江上游雨情把握：值班人員必須每天08、14、20時定時通過自動氣象站查看妻江、涪江上游降雨情況，遇有大雨以上的降雨實況時要及時向局領導匯報，同時每二小時查看一次最新降雨情況，適時向縣府領導及防洪指揮部匯報，爭取我縣防汛工作主動權。

（五）重要天氣過程應對：

1、當值班人員收到省、市氣象臺、縣防汛指揮部辦公室或通過分析氣象資料認為本地將有暴雨、冰雹、大風等強對流天氣時，應在10分鐘之內向局長、業務負責人匯報。局長、業務負責人在接到重要天氣消息報告后，應在10分鐘之內趕到辦公室，與市氣象臺、縣防洪辦及樂至、射洪等周鄰市縣進一步會商，并根據最新氣象資料分析本地未來天氣趨勢變化，形成最終書面結論。

2、重要天氣消息經會商確認或實況已出現重要天氣時，局汛期氣象保障服務領導小組隨即啟動應急預案。領導小組

全體成員立即進入各自的工作崗位，開展應急工作。

3、重要天氣消息確認后，局長必須親自向縣委、縣府分管領導匯報天氣趨勢情況，并接受有關指示。其報告情況及領導指示必須書面記錄、整理保存。同時帶班領導、值班人員通過傳真、電話、黨政網等將重要天氣消息及領導指示向縣委辦、縣府辦、縣防洪辦、國土局、農業局、水利局、救災辦、各鎮鄉人民政府、相關企業及其它服務對象通報，并做好記錄。若遇緊急情況（連續暴雨、大暴雨、特大暴雨、冰雹、大風、強降溫等），應將重要天氣消息通過大英電視臺和電臺，向社會發布。

4、重要天氣消息發布后，地面測報人員必須進行地面測報項目的加密觀測，每2小時觀測記錄1次，同時要適時收集鄉鎮各雨量哨雨情、水情、災情等。由值班人員將加密觀測的天氣實況每2小時向市氣象局報告1次，并同時了解周鄰縣市及涪江、妻江上游的雨情、水情。

5、重要天氣發生過程中，帶班領導應根據天氣變化情況，適時向縣委、縣府有關領導報告本縣天氣實況及后期天氣演變趨勢，同時通報相鄰縣市天氣情況。

6、值班人員要加強與縣防洪辦的工作協調與配合，及時通報水情雨情，確保本縣天氣實況資料的準確性和一致性。同時要加強與國土、城建、民政、水利、縣救災辦等有關部門的聯系，及時了解水情、災情等。

7、重要天氣過程中，值班人員或帶班領導要無條件地及時為有關單位、重點企業提供該次天氣過程情況的咨詢和針

對性服務，并作好記錄，不得推諉。

8、重要天氣發生過程中，局相關人員應深入第一線，收集掌握雨情、水情、災情，及時反饋相關信息。

（六）事后處臵：

1、重要天氣過程結束后，由預報測報股組織將整個天氣過程的相關數據、資料、圖片等信息進行整理匯總，建立檔案，并將本次天氣過程概況以手機短信、電話等方式向縣委、縣府有關領導報告，并以書面形式將整個過程概況向縣委辦、縣府辦、縣應急辦等報告。

2、重要天氣過程結束后，由預報測報股負責對觀測設備、通訊設備、計算機信息系統等設備、設施進行一次檢查維護，確保現用設備正常運轉。

17、本預案自發布之日起實行。