第一篇：黎川縣建設局干部作風集中整治簡報

黎川縣建設局干部作風集中整治

活動簡報

第一期

中共黎川縣建設局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組辦公室2012年2月10日

【領導講話】

省委副書記、省長、省機關效能建設領導小組組長鹿心社在全省發展提升年活動總結暨開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動電視電話會議上發表重要講話?，F將鹿省長的講話精神簡摘如下：

鹿省長在講話中對2011年全省發展提升年活動取得的成效給予充分肯定。他指出，過去的一年，各地各部門結合自身實際，采取有力舉措，認真查找并切實解決機關服務中存在的突出問題，辦事效能和服務水平得到顯著提升。同時指出，今年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是我省全面落實省第十三次黨代會精神的關鍵一年。在全省集中整治影響發展環境的干部作風突出問題，對進一步優化江西發展環境，推動經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。各地各部門要統一思想，充分認識開展集中整治活動的重要性和緊迫性，著力解決少數機關和干部工作作風中的“庸、懶、散”問題，領導作風中的“假、浮、蠻”問題，為政不廉的“私、奢、貪”問題，以及行政審批中的低效率等問題，進一步提升機關辦事效能和服務水平，努力營造中部地區乃至全國一流的發展環境。

鹿省長要求，各地各部門要緊密結合工作實際，認真貫徹落實，確保集中整治活動取得實效。一是要堅持自上而下強力推進與群眾有序參與相結合，形成集中整治的濃厚氛圍。各地各部門要自覺接受群眾監督，特別是執法機關、窗口單位、服務行業更要采取有效形式接受監督，查擺問題向群眾征求意見，整改措施向群眾公開承諾，整改成效接受群眾公開評議，有條件的單位和部門應進行群眾滿意度測評，不達標的要進行“補課”。二是要堅持學習教育與加強干部管理相結合，切實增強廣大干部服務發展、促進發展的自覺性。要運用本單位、本系統干部作風正反兩方面典型，開展有針對性的教育活動，引導廣大干部把心思傾注在干事創業上，把本領體現在服務發展上。三是要堅持自查自糾與加強督促檢查相結合，確保干部作風各類問題得到有效解決。廣大干部要自覺對照《決定》及《實施方案》指出的突出問題，開展嚴肅、認真的自我查擺，找準、認清存在的突出問題。要深刻剖析根源，制定整改措施，明確整改時限，認真加以

整改。四是要堅持集中整治與完善長效機制相結合，著力鞏固和深化干部作風建設、優化發展環境的成果。既要在關鍵節點上集中整治突出問題，堅決糾正不正之風，又要堅持標本兼治，更加注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力在建章立制、完善體系上下功夫。

鹿省長強調，各地各部門要加強領導，落實責任，明確要求，扎實推進，努力使集中整治活動達到預期效果。

第二篇：建設局集中整治方案

建設局關于在后續

整改工作中開展集中整治行動的實施方案

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市和縣委的部署要求，我局加強領導，精心組織，圍繞反對“四風”真查真改，根據《關于印發<關于在后續整改工作中開展九項集中整治行動的實施方案>的通知》（武群組發?2014?35號）的文件要求，強化領導責任，積極開展專項集中整治，我局始終堅持把環境衛生管理作為城市管理的重點工作來抓，全面推行規范化、精細化、高效化管理，努力實現城市環境衛生干凈、整潔、有序，結合我局實際，制定專項集中整治工作方案。

一、指導思想、目標要求和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三、四中全會精神，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，按照“創新機制、強化管理、抓好隊伍”的工作思路，以實現長效管理為目標，以狠抓專項集中整治為龍頭，以強化監督考核為著力點，以增強黨性、改進作風、服務發展為主線，通過切實有效的集中整治措施予以整治和改進，進一步推進城區市容環境衛生精細化、制度化、規范化管理，切實加大人、財、物投入，專心致力于城市環境建設，— 1 — 持續深入開展大規模的市容環境衛生綜合整治，使縣城市容市貌和人居環境明顯改善，整體衛生水平顯著提高，為促進縣城經濟社會協調發展發揮積極的作用。

（二）目標要求

以優化環境為主線，以塑造城市形象、改善城市環境、規范城市秩序為出發點，堅持自查自改和督促整改相結合，堅持集中檢查與日常監督相結合，堅持邊查邊找與邊整邊改相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，進一步正風肅紀，全面開展集中整治活動，建立健全相關制度，推動黨員干部工作作風、履職效能和整體形象根本好轉。努力打造干凈整潔、環境優美、管理規范、文明有序的城市環境，充分展示武山城市發展成果，確保全縣城鄉建設事業發展科學穩定。

（三）基本原則

1、堅持領導帶頭。實行班子“一把手”牽頭抓總、班子成員各負其責的整改工作責任制，加大整改落實力度，強化整改工作實效，以上率下，樹立標桿，為全局做出表率。

2、堅持突出重點，整體推進。集中開展整治行動，迅速解決重點區域的突出問題，不斷拓展延伸，培育典型，以點帶面，全面推進。

3、堅持統籌安排，標本兼治。集中時間、集中力量解決城鄉環境衛生管理中的熱點、難點問題，把專項整治與長效管理、— 2 — 當前工作與長遠目標、改善環境與提升素質有機結合起來，推動城鄉環境綜合整治工作走向規范化、制度化、常態化。

4、堅持全民參與，齊抓共管。各分管領導、各股室要根據各自的工作職責和分管領域，加快市場化運作和社會化經營進程，引入競爭機制，探索政府主導，企業和社會多方參與的改善城鎮群眾生活環境和城鄉環境衛生管理新途徑，不斷提升全民環保意識和文明意識。

二、整改內容及主要措施

（一）整改內容

集中力量清理清運城區主次干道、城鄉結合部、居民小區、紅峪河、廟峪河、天定高速aa出口等區域的生活垃圾和建筑垃圾，大力改善城區環境衛生，創建文明優美整潔的市容環境。

（二）主要措施

1、加強組織領導，靠實工作責任，確保市容環境衛生管理工作扎實有效的開展。

我局高度重視市容環境衛生管理工作，始終把此項工作作為以人為本、服務群眾、經濟發展的一項重要工作，列入重要議事日程，做到認識統一、領導有力。一是我局領導高度重視，根據后續整改工作中開展九項集中整治行動的實施方案，召開了局專題集中整治會議，并成立了環境衛生集中整治活動領導小組，由局長、黨委書記aaa同志任組長，副局長aaa同志任副組長，成員由各股室負責人和環衛所分管各路段負責人組成，領導組下設

— 3 — 辦公室，由李星星同志任集中整治活動領導小組辦公室主任，及時充實工作力量，為環境衛生管理提供組織保障。二是實行了環境衛生承包責任制，局領導班子成員分片包干，干部職工分段負責，全面開展管理和巡查工作。班子成員積極履行職責，切實做到“四個親自”，即親自帶頭宣傳動員，親自督查落實各項任務，親自指揮專項治理工作，親自下一線解決熱點、難點問題。三是層層分解任務，量化目標，明確責任。通過“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員協助抓，干部職工全面抓，環衛所重點抓，使市容環境衛生工作做到了有組織、有安排、有部署、有落實，形成了上下聯動、齊抓共管環境衛生的工作格局。

2、創新管理機制，強化工作措施，推動市容環境衛生長效管理實現新突破。

我們根據當前市容環境衛生工作的新形勢、新要求，結合我縣實際，積極探索和大膽改革、創新管理機制，力求在管理體制、管理措施、管理方法上實現“三個創新”，形成了在管理上上下聯動、按制度管人，在工作上獎罰分明、責任到人的良好運行機制。一是在管理體制上求創新。為解決城市管理成員單位之間管理體制不順、職責不清、推諉扯皮等問題，我們在深入調查研究的基礎上，制定了《aaa市容環境衛生管理辦法》，對環境衛生管理職責、權限、內容、分工作出了明確的界定，進一步靠實了工作責任。二是在管理措施上求創新。細化方案，靠實責任，實行網格化管理，堅持城市道路一日三掃，全天保潔，對清掃保潔人員實行“三定”，即定員、定崗、定路段，對清掃保潔質量堅持每天早、中、晚三次檢查，實行“日檢查、周匯總”的評比辦 — 4 — 法，獎罰分明，充分調動了清掃人員的工作積極性，確保了城區所有大街的干凈整潔。三是在管理方法上求創新。為切實解決環衛隊伍中普遍存在的工作積極性不高、紀律意識不強、作風渙散等突出問題，我們以“激活內力、挖掘潛力、強化責任、推動工作”為原則，以建立獎懲激勵機制為方向，制定完善了清掃保潔人員管理辦法，確定了工作人員的作業時間、工作職責、質量標準、考評細則、獎懲規定，形成了在管理上按制度管人、在工作上責任到人的良好運行機制，真正做到了干得好的就表揚獎勵，干得不好的就通報批評和經濟處罰。

3、突出重點，狠抓綜合整治，有效改善城區環境面貌。為有效改善縣城環境，我們大力開展城市環境綜合整治，全力抓好清掃保潔、基礎設施管理等方面的工作，努力打造干凈、整潔、優美的城市環境。一是強化清掃保潔工作，道路衛生管好管精。建立了環境衛生管理人員、環衛工人清掃保潔工作責任制，按城區管轄范圍劃分為20個清掃保潔責任片區，清掃保潔人員劃分為20個組，每個組選任一名組長，由環衛所管理人員直接組織領導管理，形成了所長、環衛管理人員、保潔清掃組組長“三管齊下”，一級抓一級，一級對一級負責，齊抓共管清掃保潔工作的格局，有效保證了此項工作的協調高效運行。二是按照環境綜合整治考核辦法，實行24小時保潔制度，全面落實門前“三包”制度，對城區道路實行全保全掃，并在節假日實行強保強掃，要求轄區主次干道清掃保潔必須做到無垃圾、紙屑、污物等，主次干道清掃保潔率達到100%，巷道達到90%以上。實行環衛管理人員徒步檢查制度，對責任片區道路路面、人行道、綠化帶、花

— 5 — 壇的清掃保潔情況進行全面檢查，發現問題，立即責令保潔員整改。三是堅持日常管理和突擊整治相結合，重點治理“兩溝一河”，即紅峪溝、廟峪溝和渭河城區段河道衛生死角。五是強化基礎設施管理，服務功能日趨完善。及時補充完善各類環衛設施，加強垃圾桶、果皮箱等環衛設施的管理工作，要求管理人員必須按規定上下班，定期對垃圾桶、果皮箱等環衛設施進行清洗、粉飾和維護，強化監督檢查，建立每周檢查制度，加強公共廁所的衛生管理，確定專人負責，確保公廁干凈整潔。

4、加大宣傳力度，營造良好氛圍，努力提高群眾環境衛生意識。

采取多種形式深入宣傳，廣泛動員全體干部職工投身到環境集中整治活動當中，切實負起責任，在認真貫徹落實會議精神的基礎上，充分發揮好宣傳引導員的作用，向基層一線職工說清楚、講明白開展綜合整治活動的重要意義、方法步驟和具體措施，使廣大干部職工在思想認識上高度統一，在具體行動上快捷高效，確保整治活動順利開展。一是堅持把“全民參與”作為保障環境衛生秩序的重要抓手，采取發放宣傳資料、設立宣傳咨詢點等方式，廣泛動員廣大市民參與、配合市容環境衛生清掃保潔，引導市民重道德、講秩序、守紀律、愛公物、懂禮儀、愛家園、護環境，特別是建設系統干部職工要帶頭講文明、講衛生、樹新風，發揮好表率作用。二是加強與各中小學校、社區、企事業單位的協調聯系，圍繞全民參與愛護環境的主題，開展形式多樣、豐富多彩的社會互動活動，進一步增強群眾環保意識。三是充分利用電視臺、報社等新聞媒體的宣傳優勢，大做宣傳文章，積極配合 — 6 — 媒體做好采訪報道等宣傳工作外，還要進一步擴大宣傳教育工作的社會覆蓋面和影響力，引導廣大市民積極參與到市容環境保護中來。

三、保障措施

（一）提高認識，加強領導。這次環境整治與城市管理活動既是落實縣委、縣政府深入開展集中整治活動的具體行動，也是展示武山城市發展新面貌，貫徹執行群眾路線教育實踐活動相關精神的一項重要工作，各分管領導及主要負責人要高度重視，切實履行職責。主要領導要親自抓，層層分解任務，落實目標責任，以良好的精神狀態、求真務實的工作作風投入到整治工作中，全面提升城市凈化、亮化、綠化、美化水平。

（二）精心組織，真抓實干。各股室、站、所要仔細對照集中治理目標任務和工作要求，靠實責任，分片包干，狠抓落實。要認真分析研究措施，建立工作臺賬，倒排工期，逐項抓好落實；要注重各股室間的配合，團結協作，力求在短時間內取得良好效果。

（三）加強宣傳，營造氛圍。各股室、站、所要強化宣傳，及時反饋工作進展情況，通過不斷提高廣大群眾的環境意識、公德意識、文明意識，營造整改工作的濃厚氛圍，創造宜居宜業的生活環境。

（四）強化督查，狠抓落實。局領導和分管部門領導，要強化責任擔當，嚴格監督檢查，對集中整治工作對照具體整改方案

— 7 — 檢查進度及完成質量，并督促落實，進一步推動集中整治活動有序進行。

總之，市容環境衛生管理工作是一項長期、持久的工作，開展好此項工作，意義深遠、責任重大。我們將在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，以飽滿的工作熱情，積極進取，搶抓機遇，以群眾路線整改成果為契機，扎實工作，進一步美化城市環境，全面推進市容環境衛生長效化、精細化、制度化、規范化管理，為改善城市人居和投資發展環境，努力開創市容環境衛生管理工作新局面，加快實現群眾路線教育實踐活動 后續整改工作集中整治目標和建設美麗aa做出新的更大的貢獻。

第三篇：集中整治干部作風自查報告

干部作風整治活動個人自查報告

局整治活動領導小組：

本人按照要求認真整治作風，學習了有關文件精神。經過學習教育和深入思考，我個人對開展“影響發展環境的干部作 風突出問題集中整治”活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、存在問題

1、對待工作缺乏奉獻精神。大多時候認為做好自己份內的事情就可以了，不愿承擔協助其他同志完成工作。

2、對事業沒有更高的追求，開拓創新的精神不強。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不會針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神。

3、業務知識不夠鉆研。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

4、服務意識有待加強。有時因事多繁瑣時，對待同事、或服務對象時會出現態度生硬的現象。

5、工作中有時存在“庸”的現象，有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

6、工作紀律有待加強。有時會上班遲到、工作時開小差，外出做與工作無關的私事。

二、整改措施

1、要樹立大局意識、責任意識，講奉獻多一點，提要求少一點，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要 性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活 運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心 好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習

3、要加強理論和業務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，努力開拓工作新局面。

4、要增強服務意識，在工作中嚴格執行首問責任制、一次告知和限時辦結制。對前來的辦事的做到熟悉與不熟悉的一個樣，能當時辦的立即辦，不能按時辦或不能辦的向服務對象作出細致的解釋，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風。

5、要做到工作積極主動，提高辦事效率，當天的事當天完成，切實做到工作有計劃、有落實，確保各項工作按時保質保量的完成。

6、要加強組織紀律性。在今后的工作中正確處理好工作與私事之間的關系，做到上班時間不遲到不早退，有事外出先請假，工作時不做與工作無關的事情，不上網聊天、購物、玩游戲、炒股票，開會時認真聽講、做好記錄。

2012年4月6日

第四篇：干部作風集中整治心得體會

干部作風集中整治心得體會

根據縣局指示，開展干部作風集中整治心得體會，我有以下幾點體會：

一、不斷提高和改變工作思路，要有創新的態度對待工作。我們現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，對企業、基層農民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

二、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為單位建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到單位建設。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結。搞好團結最重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了單位建設做保障。

三、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一行政人員的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈?，高效率的做事。

XXX

二○一二年四月十五日

第五篇：集中整治干部作風自查報告

干部作風整治活動情況小結

門診醫技各科室按照要求認真整治作風，學習了有關文件精神，并組織各科室人員對干部作風活動的基本知識進行測試。經過學習教育和深入思考，對開展“影響發展環境的干部作風突出問題集中整治”活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、存在問題

1、對待工作缺乏奉獻精神。大多時候認為做好自己份內的事情就可以了，不愿承擔協助其他同志完成工作。

2、對事業沒有更高的追求，開拓創新的精神不強。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不會針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神。

3、業務知識不夠鉆研。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

4、服務意識有待加強。有時因事多繁瑣時，對待同事、或服務對象時會出現態度生硬的現象。

5、工作中有時存在“庸”的現象，有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

6、工作紀律有待加強。有時會上班遲到、工作時開小差，外出做與工作無關的私事。

二、整改措施

1、要樹立大局意識、責任意識，講奉獻多一點，提要求少一點，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習

3、要加強理論和業務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，努力開拓工作新局面。

4、要增強服務意識，在工作中嚴格執行首問責任制、一次告知和限時辦結制。對前來的辦事的做到熟悉與不熟悉的一個樣，能當時辦的立即辦，不能按時辦或不能辦的向服務對象作出細致的解釋，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風。

5、要做到工作積極主動，提高辦事效率，當天的事當天完成，切實做到工作有計劃、有落實，確保各項工作按時保質保量的完成。

6、要加強組織紀律性。在今后的工作中正確處理好工作與私事之間的關系，做到上班時間不遲到不早退，有事外出先請假，工作時不做與工作無關的事情，不上網聊天、購物、玩游戲、炒股票，開會時認真聽講、做好記錄。