第一篇：法院專項整改活動集中整改階段總結

法院專項整改活動集中整改階段總結xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!按照區委部署，我院及時召開黨組會議研究，決定從今年6月上旬開始，緊密結合先進性教育活動，在全院范圍內開展“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。并成立了領導小組，制定、下發了實施方案，并于6月14日下午召開了動員大會。通過精心組織、周密

部署，圓滿完成了活動任務。全院干警堅持邊學邊改，自覺在工作中努力實踐“三個代表”重要思想，取得了良好的學習教育效果。

主要做法

一是認真做好宣傳動員，充分認識作好集中整改階段工作的重要性。我院認真召開了動員會，要求各單位和廣大干警要提高思想認識，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的作風，針對查找出的突出問題，扎扎實實搞好集中整改，確保活動取得實效。

二是整改方案廣泛征求群眾意見。各單位的整改方案在本單位范圍內征求意見；全院的整改方案既征求了各分管單位干警、群眾的意見，又征求了一部分當事人、來訪群眾的意見。

三是確定整改目標，全面進行整改落實。首先從以下方面進行整改：

1、容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位、環節上進行整改和規范。重點放在民商事案件的審判和執行上，放在法官自由裁量權的正確行使上；

2、容易發生違規違法辦案、司法不文明的崗位、環節上進行整改和規范。民商事審判工作的重點是（請登陸政法秘書網）保證當事人的訴訟權利和實體權利免受侵害；刑事審判工作的重點是防止超期羈押、濫用強制措施，落實“有罪則判，無罪放人”的原則；

3、容易發生玩忽職守、司法不作為的崗位、環節上進行整改和規范。主要是規范活動，暢通立案渠道，解決好群眾“告狀難”問題；認真執行首問負責制，進一步暢通涉法信訪渠道，及時處理涉法信訪案件，落實責任制，解決申訴難、申請再審難問題，切實維護人民群眾的合法權益；

4、容易發生地方和部門保護、違法干預辦案的崗位、環節上進行整改和規范。依法進行獨立審判，自覺接受各種合法監督，堅決杜絕該立案不立案、該執行不執行，損害當事人的合法權益。我院要求各單位要從社會各界的反映中、從人民群眾的批評意見中、從已經處理或者正在處理的涉訴信訪案件特別是處理明顯不當的案件中、從查處的法官和其他工作人員違法違紀典型案例中，深入查找本單位工作中存在的突出問題，解剖原因，深挖根源。通過走訪群眾、召開座談會等形式，進一步明確整改方向，有針對性地制定整改措施。另外，要求各單位要加強調研，認真分析，為修訂和完善下列規章制度打好基礎，《黨組議事規則》、《院長接待日制度》、《政治業務學習制度》、《信訪接待制度》xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!、《崗位目標管理辦法》、《審判流程管理制度》、《執行流程管理制度》、《案件質量評查規則》、《審判差錯案件責任追究辦法》、《考勤管理辦法》、《輪崗交流制度》、《信息宣傳調研管理辦法》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等。

活動存在的主要問題

目前存在的主要問題主要有兩個，一是活動開展的不平衡性，體現在單位之間的不平衡，干警之間的不平衡，活動的進展不平衡，活動的質量不平衡，活動的效果也不平衡；二是個別干警有厭戰情緒，存在應付態度，認為活動開展過于頻繁，而且戰線較長，影響工作，感到疲憊和厭倦。

第二篇：專項整改活動集中整改階段工作總結

開展“規范執法行為，促進執法公正”

專項整改活動集中整改階段工作總結

5月末，按照上級文件精神，我院召開黨組會議，專題研究專項活動如何高標準做好準備啟動工作，不僅研究本院《實施方案》，而且成立了領導機構，指定專門辦公室制定具體推進表，將整個活動內容分解到每一周，具體到每一天。在充分準備的基礎上，市院6月1日動員大會開過之后，我院就迅速地召開全體干警動員會，不僅傳達落實了市院、區政法委的會議精神和要求，尤其××*檢察長做了明確而具體的動員報告，提出全體干警要積極投入到活動中來，以規范執法大討論統思想，以認真執法檢查找問題，以自查出的問題和征求來的意見定整改，達到以專項整改活動促進各項檢察工作健康開展的目的。回顧一個多月活動開展情況，我們在有組織、有目標、有步驟的推進中，收到了初步成效。具體上講，主要抓了以下幾項工作：

一、認真開展了執法檢查工作

在思想發動、深化教育的基礎上。

題。三是個別法律文書填寫不全。如送達回證、委托辯護人告知書等。以上共性問題涉及到的卷宗全部做到了立即整改。

二、征求意見，開門整改

6月16日，我院邀請人大代表、政協委員、人民監督員、檢風檢紀監督員，以及哈第一職業高中、市道橋維修管理處兩家涉案單位負責任人，召開了專項活動征求意見座談會。會上，首先向被邀請來的與會人員通報了專項活動開展以來的情況，尤其開展執法檢查的情況，以及此次活動重點整改的問題。通過座談，經梳理，共征得建議三條，即應加強對干警的業務培訓，多深入基層講法制課，深化對全區的職務犯罪預防工作。

針對我們自查出的問題和開門征求來的建議，及時進行整改，制定了整改措施：

1、加強學習，特別是對程序法的學習，改變“重實體、輕程序”的觀念。

2、強化制作法律文書的規范意識，專門就案卷裝訂進行培訓，今后在填寫法律文書中做到不漏項，不錯項。

3、加強卷宗的歸檔、檢查工作，使卷宗的管理經常化，從而促進這項工作不斷提高。

4、對存在問題的個人提出批評，問題嚴重的，將進行全院通報乃至相應的處分。

5、制定全院業務培訓規劃和業務部門每月深入基層講兩次法制課的規定，以及全院實施案件評估意見。

三、展開討論，深化認識

在執法檢查進行過程中，結合自查整改，我院圍繞“規范執法行為、促進執法公正”的主題，適時地開展了“規范執法大討論”，并將市院前期部署的“增強發展意識、樹立良好形象”討論和“整肅紀律作風、規范執法行為”專項整改兩項活動所要求的學習討論內容融入主題大討論之中，推進專項整改活動不斷深入。

1、對照先進典型找差距，以討論促自我提高。在整個活動啟動之初，為了提高干警思想認識，我們組織向先進典型學習的座談討論，遠學王玉山，近學肖顯忠，使干警心中有了執法的楷模和學趕的目標。

2、就查找出的問題論危害，以討論促自我規范。在自查整改的過程中，我們先后三次組織干警進行座談，每人認真剖析自身執法辦案中不夠規范的表現，從現象上升到理性認識，做到危害論足，今后努力方向明確。總之，通過反復討論，使全體干警形成了“新建院要打好底，向過去執法不規范行為告別”新的共識。

3、撰寫調研文章搞調研，在討論中促自我反思。結合“規范執法大討論”每次座談的成果，我們部署干警撰寫調研文章，然后再組織小型研討，進一步增強規范公正執法的意識，從而提高對專項整改活動重要深遠意義的認識。

四、以開展好“舉報宣傳周”為重點，加大了宣傳力度

按照高檢院、省市院的部署，我院于2005年6月20日至25日開展了以“懲防并舉、反腐倡廉”為主題的舉報宣傳周活動。一是設立法律咨詢宣傳點。在松北區政府第二辦公區設立了法律服務宣傳點，由院黨組書記、檢察長賀錫峰帶領班子全體成員及控申、反貪、瀆檢、預防干警到宣傳點，宣傳我黨反腐敗的堅定決心、方針政策和取得的重大成果，宣傳檢察機關辦理案件范圍以及將要開展查辦擾亂和破壞社會主義市場經濟秩序的瀆職犯罪專項工作，宣傳新的信訪條例。同時受理群眾舉報、控告，接待群眾法律咨詢。散發宣傳冊800余冊，播放了有關舉報知識的錄音，當日就接待群眾咨詢20余人。二是深入街鎮、院校，定點宣傳。

第三篇：法院專項整改活動總結

法院專項整改活動總結

法院專項整改活動總結2007-02-06 09:56:

43法院專項整改活動總結

根據省委政法委、省法院以及市委政法委、市中院對“規范司法行為，促進司法規范”專項整改活動的安排部署和有關要求，我院緊密結合自身工作實際，堅持“圍繞審判抓規范，抓好規范促進審判”的工作思路，于2005年6月10日啟動了專項整改活動，現已圓滿完成了工作任務，取得了明顯成效。

一、抓思想觀念，增強參與整改活動的積極性

近年來，各種教育整頓活動頻繁，干警容易產生厭倦情緒，對干警進行深入細致的思想發動，轉變觀念，充分調動其參與整改活動的積極性和主動性是

活動取得成效的關鍵。

（一）抓思想發動。每一個階段結束后，我們都要召開總結會，總結上階段工作，并作下一階段工作動員。2005年6月10日，我院召開了“規范司法行為，促進司法規范”專項整改活動動員大會，傳達中央、省、市“規范司法行為，促進司法規范”專項整改活動會議精神，李紅兵院長作了動員報告。政治處主任龐冬云就開展專項整改活動作了細致的安排和提出了要求，我院組織學習了結合實際制定的開展“規范司法行為，促進司法規范”專項整改活動的實施意見。會議要求，要充分認識到開展“規范司法行為，促進司法規范”專項整改活動是黨員先進性教育的延伸，是從源頭上治理法院司法各環節問題的重要手段，是“標本兼治”的系統工程，是惠及百姓的“民心工程”，是推動審判工作的“效率工程”，是加強隊伍建設的“素質工程”,增強了廣大干警參與活動的責任感。

（二）凝聚和諧力量。為進一步增

強全院干警的集體主義精神，增強法院整體以及全院干警之間的互動活力，共筑和諧法院，為這次“規范司法行為，促進司法公正”提供思想保障。2005年7月26日，我們舉行了愛崗敬業專題報（請登陸政法秘書網）告會。會議邀請了區人大代表、延安街社區主任杜萍同志以《愛崗敬業，奮勇爭先促發展》為題作了報告，報告內容切實、語言質樸、語氣誠懇、教誨諄諄，感染了每一個干警，極大地激發了干警的愛崗敬業、爭先創優的熱情增強了大家參與活動的積極性。

（三）抓典型教育。榜樣的力量是無窮。近年來，我院涌現出了一大批先進集體和個人，他們以自己的實際行動，在平凡的崗位上創造了無愧于時代，無愧于黨和人民，無愧于司法事業的輝煌業績，我們在局域網上開設了“先進事跡展”欄目，宣揚先進模范，登載了７名我院的先進人物事跡，用先進典型引路，在我院進一步弘揚正氣，掀起學先進、趕先進、爭先創優的熱潮，鼓勵我們全體法官和工作人員不斷更新司法理念，提高司法水平，改進司法作風，規范司法行為，提升司法形象；在抓好先進典型引路的同時，我們還注重抓反面典型的警示作用。在局域網上開辟了“警示教育欄”，登載了原xx省高級人民法院吳文學等徇私枉法、權錢交易，違法違規辦案、執法不文明，玩忽職守，不作為，放松要求不作為等反面典型案例，并組織了大討論，深入剖析，查找原因，總結教育，警鐘長鳴。通過討論，使廣大干警充分認識當前開展規范活動的緊迫性和必要性，認識到司法行為不規范，就會直接導致司法不公，就會影響到法院的司法形象和黨的威信。

二、加強領導，確保整改活動取得實效

加強領導，健全機構，是專項整改活動取得實效有力的保障。

（一）健全組織機構，明確責任。切實加強組織領導，建立抓落實的制度、機制，是整改活動扎實開展、不走過場的重要保證。我院建立了領導責任制，成立了以李紅兵院長為組長，其他黨組成員為副組長，各中層正職（含負責人）為成員的領導小組。領導小組負責審定整改各階段的計劃安排，把握方向，對整改活動負領導責任。領導小組副組長對其分管的部門進行指導、幫助、檢查和解決實際問題。領導小組下設辦公室，黨組成員、政治處主任龐冬云兼任辦公室主任。辦公室分設綜合組、督查組、信息組等職能機構。辦公室的職責是落實領導小組的指示、決定、協調、指導各部門開展專項整改活動，負責培訓教育、情況反映、會議材料及會議會務，負責整改活動的內外、上下的協調和聯絡工作，整理和歸類整改活動的各項軟件資料。各組分工明確，各司其職，又相互配合，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，保證了活動的順利開展。

（二）強化督導檢查，確保落實。

強有力的督導，是保證活動取得實效的保障。2005年6月10日，我院召開了“規范司法行為，促進司法公正”專項專項整改活動承諾及責任書大會。會上，進行了整改宣誓，同時院長李紅兵與各部門簽訂了整改責任書。2005年6月21日下午，我們又專門召開了專項整改活動督導會。會議明確，在督導時，要做到“六個徹底”(意見核實徹底、質量評查徹底、責任追究徹底、制度補救徹底、行為規范徹底、情況匯總徹底)。

（三）深入調研，加強指導。各黨組成員按照黨組的分工，加強了對其所管部門整改活動的指導力度，深入到分管部門進行了檢查、督促和指導，幫助查找工作差距，理清工作思路，幫助查找問題和進行集中整改，幫助剖析正反兩方面的典型，解決實際問題，掌握了第一手資料。每一階段工作結束后，都要組織召開部門整改活動情況匯報會，聽取匯報。認真總結經驗教訓，探索整改工作的新思路、新辦法。在《工作簡

報》中專門開設了《“規范司法行為，促進司法規范”專項整改活動》系列報道專欄，編輯了30余期，及時報道活動開展情況和活動中的經驗，并加以推廣，有力地促進了整改活動和規范化建設的深入開展。例如,針對涉及民事審判、執行方面的知識散見于不同的法律、司法解釋中，不夠系統，干警查閱、學習不方便，同時還存在一些法律空白地帶，在法律適用上造成混亂，影響司法行為的規范等問題，院黨組決定成立了由各庭局負責人等為成員的審判工作制度、秩序規范編制組，編制三大訴訟法與再審程序審判提綱及工作秩序操作規范。編制組成員以所在庭局為依托，大家再次系統地對法律知識進行檢閱、學習、討論，疑難問題越辯越明，所擬規范越來越切合審判實際。

三、認真查擺，突出規范的重點

準確掌握總體狀況，找準工作中存在的突出問題，從而制定出切實可行、有針對性的實施方案，是確保整改活動

扎實、深入開展的前提和基礎。在“保先”活動查找出的問題的基礎上，我們又多形式、多渠道、多層次征求意見和建議，查找問題。

（一）認真查找問題。

1、通過提高認識水平找問題。在活動開展的過程中，我們始終把學習貫穿始終。組織全體干警進一步學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神，學習了黨章和《保持共產黨員先進性教育讀本》和中央、省、市政法委以及最高人民法院、省法院、市法院關于“規范司法行為，促進司法公正”專項整改的會議和文件精神，學習了《法官職業道德基本準則》、《四川省人民法官職業道德手冊》等規范性文件，強化司法為民的宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立端正的權力觀和政績觀，帶著對人民群眾的濃厚感情司法，本著對群眾利益、法律高度負責的精神辦案，為找準問題奠定良好的思想基礎。全院有整體學習規劃，集體學習記錄、各部門都辦了活動宣傳欄，考勤記錄，干警都有學習筆記、心得體會，為保證活動的落實打下了堅實的基礎；

2、通過學習先進經驗找問題。“它山之石，可以攻玉”。學習其它單位，特別是其它法院的先進經驗，引進、吸收、運用到我院的教育活動中，找出法官黨員的普遍性問題，從而豐富思維，拓展視野，確保找全、找準問題。今年10月，我院組織黨組成員、各部門負責人一行11人，赴深圳羅湖區和寶安區兩個法院考察學習后，結合我院的實際，理清了我院下一步改革的思路，制定了解決我院案件質量和效率不高、形象不好等問題的具體辦法和措施；

3、通過分析干警隊伍狀況找問題。開展了“三項分析”活動，即分析近年來法官和工作人員違法違紀及媒體曝光事件情況，深入查找干警在廉潔自律、執法執紀方面存在的問題；分析案件超審限及上訴案件改判、發回重審情況，深入查找干警辦案質量、效率方面存在的問題；分析當事

人來信來訪情況，深入查找法官在宗旨觀念、紀律作風方面存的問題。通過綜合分析，找出群眾反映比較強烈的問題；

4、通過征求意見找問題。通過走訪區委、區人大等上級部門，向信訪部門、律師、當事人、社會各界群眾及院內干警發出了近500份征求意見表，收回400余份，派出征求意見組7個，廣泛征求他們對法院工作和法官紀律作風等方面的意見建議，個別訪談280余人次，電話及網絡征求意見50余人次，根據反饋信息梳理出意見100條，確保了我們找準、找全問題；５、開展了“規范司法行為，促進司法公正”征文活動，廣納雅言。在局域網上開辟了征文專欄，自開設短短１個月，就收錄征文70余篇，我院從中收集到意見和建議30余條，及時地加以反饋和解決；６、專題會議分析問題。專門召開黨組會，對找出的問題進行認真研究分析，理清了哪些是普遍性問題，哪些是個別性問題；哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾。

（二）根據問題找重點。通過深入調查摸底，廣泛征求意見，反復分析論證，明確了要整改全院全局性和部門自身存在的兩個層面問題，整改民一庭、民二庭、執行局等重點部門，明確了教育活動要重點解決的“五個問題”，即審執時限審批、送達規范問題，信訪接待、收費的規范問題，辦公秩序規范問題，庭審秩序規范問題，加強思想引導，共建和諧問題。根據查找出的五個方面的問題，我院落實了“一把手負總責，五個責任人抓落實”的分責方案，即由李紅兵院長負總責，前面五方面工作的責任人依次是紀檢組長粟含敏、副院長唐恒博、石建明副院長、張少龍副院長、政治處主任龐冬云。并細化了要規范的工作。明確要著重規范審執時限、程序轉換，依法送達，信訪接待，辦公秩序，庭審秩序，法律文書制作等十一個方面工作，使規范活動有的放矢。

（三）邊規范邊整改。為使規范活動收到實效，不走過場，我院專門成立

了以紀檢監察牽頭，聯合政治處，加強督查。一是按上級法院的要求和本院規章制度，對各庭室、各部門人員行為規范情況進行督促檢查，增強干警參與規范活動的“外驅力”；二是向當事人、律師等社會各界人士，廣泛收集對違法、違紀法官及工作人員的“情況反映”；三是及時調查處理違紀違規人員。今年1-10月，共發現庭審、法律文書、司法禮儀等不規范行為27人次，并在局域網上進行了通報，起到了很好的警示作用。

四、健全制度，確保整改活動的長效

我們共修立了五十余個制度，形成了一個互相聯動、運轉順暢、良性循環的制度體系，建立了規范司法行為的長效機制。

（一）進一步規范立案工作。第一是細化立案環節。在立案規程、異常上訪、涉訴上訪、預約接待等立案環節上建立和完善系統的操作規則；二是完善案件流程管理制度。制定了《案件流程

管理制度》，根據法律、司法解釋，規定各節點完成的時限，對案件的運行情況進行動態跟蹤、匯總、分析、反饋，監督和管理，定期向院領導、審判庭和各職能部門提供案件信息。

（二）進一步規范辦案工作程序。對案件審理程序及操作規程（包括案件審理的立案、確定主審人、送達、財產保全、調查取證、排定案件、案件記錄、庭前準備、庭審、合議、調解、裁判文書制作、審限監督、案卷歸檔等的動態過程）進行質量量化、做到環環相扣有機規范、以此保證程序公正和實體合法。

（三）進一步規范法律文書制作。專門制定了《民事法律文書制作規范》、《刑事法律文書制作規范》、《行政法律文書制作》等文件，要求所有裁判文書要反映訴訟過程、當事人訴請和答辯、舉證和質證、法院認證、審理期限和適用法律依據等，制作的裁判文書要實現對動態審判過程的靜態反映，必須具有嚴密的邏輯性、嚴肅的法律性和嚴謹的

科學性。我們組織了法律文書評比、法律文書大家談等活動，提高了大家規范制作法律文書的意識和責任感。

（四）進一步規范庭審方法操作。深化公開審判制度，強化庭審功能，細化“控辯式”、“訴辯式”庭審方式的具體規則，在繼續完善民事案件證據交換制度基礎上，繼續探索案件“繁簡分流”，依法擴大適用簡易程序審理民事，刑事案件范圍，提高辦案效率。在這個方面，我們極限適用簡易程序。凡是民商案件，立案庭均按簡易程序立案、排期。審理中遇有特別情況，需經院領導批準，方可轉換程序。他們強調“繁出精品，簡出效率”。在刑事審判方面，我們制定了《刑事案件簡便審》文件，對事實清楚、證據充分、被告人認罪的簡單案件，探索普通程序簡易審。上半年共適用簡易程序審理公訴案件10件，一些案件通過簡易審理，原需2小時審理，現僅用１小時，節約了司法資源，提高了訴訟效率。

（五）進一步規范執行工作程序。

進一步嚴格實行執行實施權、裁判權和監督權分立，明確界定執行機構和執行人員執行監督合議庭的職能、職責，統一執行收費標準和辦法，解決中止、終結，提級、指定，委托評估、拍賣程序的規范化問題。第一，為落實分權制衡的管理機制，我們在執行局內部制定了綜合組、執行實施組職責，在院內又確定審判監督庭對執行局的執行工作進行監督、指導；第二，制定執行聽證規范，解決執行當事人、案外人的異議；第三，制定執行工作紀律規范，明確禁止6種行為：

1、嚴禁非執行機構、非執行人員承辦執行案件；

2、嚴禁消極執行。無正當理由超執限辦案必須易人；執行員年內超執限3案以上，離崗培訓；

3、嚴禁違規暫緩執行、中止執行、終結執行和超標的查封；

4、嚴禁對案外人異議不審查，不答復；

5、嚴禁執行人員違反規定介入評估、拍賣；

6、嚴禁借用或故意拖延發還執行款物，挪用或貪污執行案款，構成犯罪的，依法追究刑事責任，有力

地促進了執行公正。我們按照中級法院執行工作會議的安排部署和所訂立的執行工作規范要求，開展了“夏季集中執行”活動，一大批執行難案得以攻克，特別是強制騰遷弋海泉長期占據的大北街93號樓梯步間，圓滿執結，贏得了全體業主的一片掌聲；

（六）進一步規范案件質量評查。深入開展辦案質量評查活動，完善科學合理而又具體量化的質量指標，根據各個審判環節的質量要求層層量化分解，可評可考，使之有較強的可操作性和可檢查性。第一是完善了案件質量評查制度，制定了《案件質量評查標準》和案件質量月通報、季通報、年通報制度，切實把評查工作經常化；二是落實審判質量責任。完善錯案責任確認制，嚴格執行《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》和《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》，狠抓違法審判和違反審判紀律案件的查處，將審判工作中存在的審判質量不符合法律規定和審

判工作要求，而又不適用兩個“辦法”進行追究、處理的情況，納入法官考評和年終考核體系，對有關責任人員，給予相應處理。

（七）進一步規范隊伍司法形象。一是建立和完善全面、客觀、規范的法官選拔制度、法官考核制度和長期的法官教育培訓制度，全面提升法官職業素質，培訓要著重強調法官思維模式、法律解釋方法和司法能力的培養，著力培養一批專家型、復合型、能力型高素質法官，促進法官職業共同體的形成；二是規范崗位目標考評和干警業績與素質考評，嚴格干部任用規程和管理辦法，加強機關工作秩序的規范，加強干警的日常養成；三是規范司法禮儀，促進文明司法。辦案過程中，要在言行舉止，內務衛生等方面加強整改和規范，真正做到人要精神，物要整潔，言行得當，辦事公道，嚴格公正文明執法，熱情周到規范服務；四是規范日常監察，加強自身修養，讓法官養成良好的職業道德

操守。為轉變工作作風，我們開展了“四個一活動”，即一張笑臉相迎，一句話暖心，一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，提升了法院形象，贏得了群眾稱贊。

（四）規范司法監督機制。對法官的審判權、執行權進行有效的監督，是司法民主的本質要求。按照法律規定，堅持實體和程序并重，加強內部監督制約，對司法中的每個具體環節做出嚴密細致的規定，辦案進行到哪個環節和程序，監督制約就跟蹤到哪里，發現問題就查究到哪里，形成內外結合、部門統一、全程聯動、嚴密透明、公正高效的執法監督制度體系。自覺接受區人大及常委會和區政協以及社會各界的監督，是人民法院正確履行法定職責的根本保證。在工作中，一是主動向區人大及常委會匯報重大司法活動和重大、疑難、熱點案件，每季向區人大代表發送《法院要情》；二是主動聽取代表意見。，采取“走出去，請進來”的方法，及時征求區人大代表對法院各項工作的意見，限

期反饋，及時整改；三是對區人大及常委會、區政協轉來的議案、提案和其它督辦事項，認真落實、辦理；四是主動接受監督，加強輿論宣傳。同時，邀請區人大代表、政協委員旁聽本轄區大、要案件，監督執行案件。此舉措，不僅增強了審判、執行工作的透明度，也使代表、委員們對法院的工作有了更多的理解和支持。在接受社會各界監督方面，開門納諫，傾聽民聲。對本轄區有影響的難點、熱點案件，及時與新聞媒體聯系，接受輿論監督；年初、年中、年末均向社會各層面通報法院工作安排、進程；對社會各界關注的案件，采取公開聽證、監督聽證的方式，有力地維護了司法尊嚴和法院公正形象。

（九）進一步規范司法責任。把領導責任科學分解到各個單位和個人，切實明確每個人、每個崗位的責任。進一步規范、細化責任追究辦法，增強可操作性，確保逗硬執行，杜絕失之于寬，失之于軟的現象。嚴禁非審判人員參與

辦案，包括嚴禁書記員、法警和其它沒有法官資格的人員辦案。

（十）進一步規范司法公開，增強司法透明度。只要不是法律規定不能公開的都要公開接受人民群眾的監督。要堅持審判各環節公開和執行各流程公開的“陽光作業”，制作了《案件開庭欄》，公示法官審理案件、日期、開庭時間、適用程序等項內容；制定了《法官及工作人員工作動態欄》，公示法官及工作人員上班期間的工作動態。擴大和切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。

（十一）進一步規范涉訴上訪，解決申訴難、再審難。從聽民意、察民情、護民利出發，耐心接待上訪人員，認真審查上訪情況，該立案的要盡快立案，該糾正的要堅決糾正，該說明情況的要細心說服，進一步完善工作機制和保障條件。制定了《信訪接待暫行工作規定》，一是認真落實信訪“首問責任制”、“在編責任制”，群眾來訪必接，事事辦結必復，法官對案件質量實行終身負責制；二是

建立上訪老戶、集訪戶檔案，實行一戶一檔。檔案載明基本情況、原審及歷次復查情況、解決方案、已采取的措施、取得的效果、現在的思想動態、上訪動態和工作責任落實情況等；三是對上訪老戶及重大信訪案件的處理，實行包案到人，結案定時、定效果；四是建立信訪案件聽證制度。針對涉訴信訪案件的特點，我院制定了《涉訴信訪案件聽證制度》，今年６月，我院復查信訪申訴案件60多件，公開舉行聽證，促成息訪37件50多人；五是嚴格終結信訪案件標準。六是建立信訪工作聯系網絡。為了了解信訪人的狀況，做好工作，特別是做好息訴息訪鞏固工作，我們在轄區內十個社區建立了信訪工作聯系網絡。我們主動將信訪案情況及時向當事人所在地轄區、街道辦事處、居委會或單位進行通報，并向他們送達有關文書，使他們了解掌握情況，共同做好鞏固和穩定工作，對他們隨時要求法院前往共同做好信訪人員工作和需要通報案情或釋明工作 的，我們都是有叫必去；

五、加強培訓考核，檢驗活動成果

規范活動的成果，要用考核來檢驗。我們狠抓培訓，嚴格考核，確保了規范活動的實效。

（一）做好培訓考核動員。我院于2005年10月13日，召開了培訓考核動員會，明確了考核方案、考核的目的和意義，提出了培訓考核要求。廣大干警認識到，培訓考核工作是落實整改活動的重要舉措，是增強司法能力，提高司法水平的重要手段，增強了大家學習的危機感和緊迫感。

（二）多種形式抓培訓。根據最高法院和省法院對每個司法崗位提出的業務培訓要求，我們認真組織全體干警學習有關本職工作的基本法律、司法程序和工作規范。按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則和全體參與、重在基層，立足崗位、注重實效的要求，組織好崗位培訓活動，采取黨組成員講、部門負責人講、優秀法官講，培訓時間

近60課時。我們又重點開展以法官論壇為載體司法解釋的培訓近20次，抽選部分審判員進行開展庭審觀摩近30次。同時法律文書、質量評查等方面的評比。推動崗位練兵的制度化、經常化和規范化，促進崗位練兵長效機制建設。對一些重點崗位和薄弱環節的骨干人員政治處集中培訓。

（三）組織考核強監測。我們把考試當成檢驗隊伍業務水平、查找自身薄弱環節，促進干警自覺學習、提高司法業務能力的契機，高標準、嚴要求。對民商事審判庭、立案信訪人員（含審判監督庭中人事民商事再審審判的人員）的人員參加由省法院統一命題的閉卷考試，其他審判人員和工作人員參加省法院統一命題的開卷考試。對各類成績進行通報，并記入了干部培訓檔案，考試成績人均考試成績達到了93分以上，無一人不及格。

我院專項整改活動雖然基本結束，但是，我們還要采取明查暗訪、重點抽

查、交叉檢查等多種形式，深入各部門重點崗位開展檢查，一項一項地督促整改任務落實。重點查看執法規范是否健全、司法行為是否規范、司法質量是否提高、涉法涉訴信訪反映的問題是否得到解決、違法違紀案件中暴露的薄弱環節是否加強、先進性教育活動中反映的意見是否整改、群眾滿意率是否提高等。對不符合要求的部門要責令其“補課”，針對存在執法漏洞，進一步補充完善執法規范。發現司法不公、不嚴、不作為等違法違紀行為的，要查清事實，嚴肅追究責任檢查驗收要走群眾路線，通過問卷調查、邀請人大代表、政協委員評議等形式，讓群眾對法院的司法活動、服務態度、工作效率和案件質量等進行監督評判，以此檢驗此項整改活動的成效。強化檢查固成果

第四篇：法院專項整改活動經驗

法院專項整改活動經驗

法院專項整改活動經驗介紹

開展“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，好范文版權所有，全國文秘工作者的114!是鞏固擴大先進性教育成果，推進人民法院自身建設，維護司法公正的重大舉措。為此，××市人民法院象抓先進性教育活動一樣，高度重視專項整改活動，把專項整改列入重要議事

日程，作為加強法院隊伍建設、規范司法行為、樹立法院良好形象的一件大事來抓，堅持在思想上抓深，在工作上抓細，在措施上抓嚴，在效果上抓實，取得了良好效果。我們的主要作法是：

一、強化組織領導，多管齊下狠抓整改

明確工作責任，健全工作網絡是專項整改活動取得明顯成效的關鍵。為此，我們堅持高標準、嚴要求，在查找問題的基礎上，建立健全了工作網絡，齊抓共管促整改。

一是領導干部帶頭抓。能否扎實有效地開展好專項整改活動，領導是關鍵。在這方面，我院黨組一班人堅持帶頭抓、抓帶頭。在抓自身過程中，發揮了“第一帶頭人”的作用，做到了“五個帶頭”：即帶頭分析，帶頭交流思想，帶頭自我檢查，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，以實際行動帶動專項整改，在抓單位整改過程中，發揮了“第一責任人”的作用。7名院黨組成員按照各自分工，深入到分管業務庭室具體指導，確保了專項整改活動不走形式、不走過場。

二是職能部門主動抓。院機關政治處、紀檢組、監察室、辦公室、行管科、立案庭等職能部門按照各自職責范圍，在大局上團結協作、密切配合、精心組織，把專項整改各個階段組織好、落實好，在各個環節上抓具體、抓到位、抓落實，確保專項整改活動收到實效。

三是內外結合聯動抓。我們充分發揮內外監督作用，健全了監督網絡，暢通了監督渠道。聘請20名非黨員干警、15名干警家屬為廉政監督員；聘請80名人大代表、政協委員和企業法人為執法監督員；請他們參與監督我院專項整改活動。通過上下結合、內外聯動，對專項整改工作起到了積極促進作用。

二、健全工作機制，深入開展整改活動

專項整改要達到預期效果，健全工作機制是保障。為確保專項整改不走過場，我院初步建立了三大工作機制。

一是建立督辦通報制。我院專項整改活動領導小組堅持不定期深入各單位開展調查研究，采取聽匯報、查臺帳、看資料的方法，全面了解各單位專項整改工作，實行一月一例會，一月一督查，即每月召開一次工作例會，每月組織一（請登陸政法秘書網）次重點督查，每次督查后如實通報工作情況，及時、準確地掌握每個階段、每個環節的工作成績和存在的不足，并督促各單位認真抓查擺，扎實抓整改。

二是推行限期整改制。對查找出來的共性問題，要求各相關庭室組織整改專班，擬定整改計劃，制定整改措施，分期分批逐項解決；對查找出來的個案問題，責令業務部門快速反應，在專項整改活動領導小組要求的時限內予以解決。

三是實行包案責任制。我院對查擺出來的突出問題和重點案件，普遍實行包案責任制，強化專項整改活動。對重點案件實行定時間、定人員、包質量、包落實的“二定二包”工作責任制度，保證了群眾反映的信訪案件迅速辦結。實行審限跟蹤管理，堅持對臨近審限的案件下發督辦函和警示單，從而增強了基層辦案單位的責任意識，防止和減少了案件久拖不決。如×××法庭在辦理徐××訴陳××人身損害賠償一案中，判決生效后，因被告人暫無履行判決能力，致使原告頻頻上訪。為此，我院明確一名副院長負責，帶領專班多次深入×××法庭，研究對策，督促執行，最終使該案執結到位，當事人息訴停訪。

三、突出重點問題，對癥下藥規范執法

1、從開展業務競賽入手，著力整改庭審秩序不規范的問題。

過去少數業務庭不注重庭審規范，如在辦公室內開庭，不著法官袍開庭，以及極少數干警不注意司法禮儀，在缺席庭審中和當事人談家常的現象時有發生。我們針對庭審存在的問題，及時拿出整改意見，組織正、副庭長開示范庭、觀摩庭、考核庭競賽活動，通過開“三庭”，促進庭審活動制度化、程序化、規范化。

2、從治理“三亂”入手，著力整改收費不規范的問題。

曾經一個時期，少數單位干警受利益驅動，“辦案為錢，為錢辦案”的思想比較嚴重，亂收費、亂罰款、亂挪用當事人執行款的問題時有發生，群眾意見很大。為此，我院采取措施，辣手治理“三亂”，規范了收費。一是重申收費紀律。院里下發文件，要求各單位嚴格遵守收費紀律，對違令者一經查實，嚴肅處理。二是公開收費范圍。將《收費范圍和標準》列表上墻，增強了收費透明度；三是集中統一收費。遏止了少數干警亂收費和收費打白條的問題；四是成立清退小組。通過案件評查、財務檢查，及時清退違規收費。對2004年以來的各類案件抽查290件，其中超標準收費12件，已清退11件23000元，正在清理1件。

3、從制定責任目標入手，著力整改調解率不高的問題。

今年以來，我院雖有少數單位案件調解率達到50甚至60，但仍有部分干警在辦案中存有“一判了之”的思想，案件調解率低于20，導致整體調解結案率不高。為此，我們與各單位簽訂《調解目標管理責任書》，明確規定各類民商事案件、刑事附帶民事案件的調解結案率達到40以上，并制定獎勵制

度，設立“調解先進單位、先進個人”等獎項，以促使各單位加大調解工作力度，化解矛盾，平息紛爭，減少上訪。

4、從強化監督評查入手，著力整改案件質量不高的問題。

上半年，我院上訴案件25件（已結），其中發回9件，改判2件，發回、改判率達44，主要原因大多是程序方面的問題。為此，我院與郵政部門聯合制定了《關于開展以法院專遞方式郵寄法律文書的通知》，切實避免了送達不規范等低級差錯問題。此外，我們在堅持案件評查制度的基礎上，把案件評查組劃歸至監察室所屬，加大了案件評查工作領導力度，并研究出臺了《錯案認定和責任追究實施細則》，認真開展了發回重審、重大改判和人民群眾反映強烈的案件的定量、定性分析工作，嚴格責任追究，并以此為線索，查有無違法違紀現象，對違法違紀案件，發現一起查處一起，促進干警規范司法行為，提高案件質量。

5、從嚴格管理入手，著力整改執行不規范的問題。

在這方面，我們結合本院實際，制定了《規范執行行為，促進執行公正實施方案》從五個方面入手，規范執行行為。一是嚴格債權憑證的條件與程序，規范中止、終結執行；二是解決明顯超標的查封的問題，規范查封行為；三是嚴格貫徹最高法院規定，實行統一委托評估和拍賣制度，規范拍賣、變賣行為；四是加強執行案卷管理和評查，重新制定了《檔案管理暫行規定》，做到案案有標準卷宗、卷卷及時歸檔，規范執行案卷的管理；五是建立和完善執行案件流程管理制度，解決消極執行的問題，提高執行效率。

四、狠抓四個環節，健全完善執法制度好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

加強制度建設是深化專項整改、規范執法行為、促進執法公正的有效保障。這方面，我院突出抓了“四個環節”，健全完善了30余項執法制度。一是在在容易發生徇私枉法、權錢交易的環節上。轉發了《×××中院保守審判工作秘密的暫行規定》、《×××中院關于進一步加強審判紀律確保司法公正廉潔的實施辦法》，重點完善了《×××法院關于嚴格規范干警與律師關系的準則》，在法官與律師等中介人員之間，設置“隔離墻”、“警戒線”，從源頭上預防徇私枉法、權錢交易行為的發生。二是在容易發生違規違法辦案、執法不文明的環節上。重點完善了《立案工作制度》、《信訪接待工作制度》、《關于聘用人員管理辦法》、《案件審批權限的規定》、《錯案責任追究制度》、《規范執行行為，促進執行公正實施方案》，印發了《關于禁止亂收費、占用截留執行款和亂拉贊助的規定》、《關于執行程序中實行合議制度的暫行規定》、《×××人民法院關于嚴格按標準收費、禁止亂收費的通知》等制度，為規范執法、公正執法提供了可靠的依據和制度保障。三是在容易發生玩忽職守、執法不作為的環節上。重點完善了《關于對經濟確有困難當事人提供司法救助的規定》、《關于各單位職能調整的規定》、《關于案件審批權限的規定》、《檔案管理暫行規定》、《關于對經濟確有困難的當事人提供司法救助的規定》、《案件管轄制度》等一系列規章制度，保障了當事人訴權，明確了辦案范圍，預防和減少了違法行為。四是在容易發生地方和部門保護、違法干預辦案的環節上。重點完善了《黨組議事規則》，重大案（事）件一律由黨組集體研究決定；健全《重大情況請示匯報制度》，定期向市委、市政府和市委政法委匯報工作，爭取支持，有效防止了地方保護和違法干預辦案現象的發生。

五、開展十項活動，深化專項整改

在專項整改活動中，我院結合實際，相繼開展十項活動。

1、專項整改活動共產黨員先進性教育相結合。在“雙爭”活動中，領導干部要帶頭實踐“三個代表”重要思想，廣大干警要全身心投入到先進性教育活動中，做到“四個強化”，即強化力爭上游意識，樹立一流的工作目標；強化克難奮進觀念，保持昂揚的精神狀態；強化嚴謹求是態度，發揚務實的工作作風；強化開拓進取精神，堅持創新的工作理念。提高“五種能力”，即不斷提高維護社會穩定的能力，處置突發事件的能力，駕馭案件調處的能力，為經濟社會發展服務的能力，構建和諧社會的能力。

2、專項整改活動同“雙爭”活動相結合。市委政法委決定在全市政法系統開展“雙爭”活動。即在全市政法部門各級領導班子（包括內設機構的領導班子）和廣大干警中開展“爭創建功立業的好班子，爭當建功立業的好干警”活動。這是我市新一屆政法領導班子組成后作出的重要決定，我們要積極響應，院黨組也制定了開展“雙爭”活動實施方案，各單位按照方案的要求逐項抓落實要按照立足長遠、突出重點、邊查邊改、整體推進的思路，認真查擺突出問題，扎實開展專項整改活動，健全完善各項制度，有效解決涉及人民群眾切身利益、社會各界普遍關注的熱點、難點問題，樹立法院隊伍的良好形象。

3、專項整改活動同“干部作風集中建設”活動相結合。“雙爭”活動的目的是加強隊伍作風建設，錘煉一支過硬的政法隊伍。要把中央、省委關于加強政法隊伍建設的有關精神和市委五屆三次全體（擴大）會議精神貫穿到“雙爭”活動的始終，扎實開展“干部作風集中建設”活動，積極倡導“五種風氣”，即倡導在一線建功立業的風氣，團結協作的風氣，公道正派地用人、用公道正派的人的風氣，淡泊名利的風氣，厲行節約的風氣。

4、專項整改活動同服務基層，服務群眾相結合。要繼續采取行之有效的措施，加強學習教育和培訓力度，加強隊伍的思想作風建設、組織建設和業務建設。要經常性地深入基層，深入群眾，落實便民措施，密切警民關系，強化服務質量，提高服務水平，從群眾最盼的事情幫起，從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最需要的地方做起，切實為人民群眾謀利益，實踐“司法為民”。

5、專項整改活動同創建“平安廣水”，構建和諧廣水相結合。“平安××”創建是當前政法綜治工作的一項重要任務。開展“雙爭”活動要充分發揮審判職能作用，認真組織實施“四百千工程”，妥善處置矛盾糾紛，嚴厲打擊違法犯罪活動，主動服務經濟建設，努力構建和諧××，為打造縣域經濟強市營造良好的法制環境。

6、專項整改活動同開展“質量年”活動相結合。院黨組確定今年為“質量年”，要按照“政治建院、審判立院、質量強院、制度管院、人才興院”的工作思路，通過不懈努力，全面實現工作作風大轉變、案件質量大提高、審判工作大跨越、法院形象大提升的目標。

7、專項整改活動同開展“八無”法庭、業務庭活動結合起來。各單位要充分利用金秋辦案黃金季節，掀起一個辦案高潮，在多辦案、快辦案的基礎上，增強“質量意識”，努力做到“程序無違法，裁判無錯誤，上訴無發還，調解無反悔，矛盾無激化，審執無超期，文書無瑕疵，款物無占用”的要求。年終，院黨組將對開展“八無”活動情況進行全面評比，作為評先表模的重要依據。

8、專項整改活動同開展創建“文明單位”結合起來。今年，市委將我院列入申報大市“文明單位”候選對象，創建文明單位對于提升我院社會公信度，提升我院形象具有重要意義。從現在起，要按照文明單位的條件，做好各項工作，力爭年內跨入大市文明單位行列。

9、“專項整改活動同開展創五型機關活動結合起來。我院在開展保持共產黨員先進性教育活動中，取得了明顯的效果，受到市委肯定，市委將我院列入創“五型機關”示范單位，這是對我們的鼓勵和鞭策，院黨組已拿出開展創“五型機關”活動實施方案，希望全院干警齊心協力，爭創“學習型、服務型、務實型、創新型、廉政型”機關，成為市直機關的表率。

10、專項整改活動同開展爭創全省“模范法院”結合起來。爭創全省模范法院，是我們追求的最高目標，通過兩年來的不懈努力，我院的審判工作、隊伍建設、內部管理、物質條件都有了一個質的飛躍，為躋入全省“模范法院”行列奠定了堅實的思想基礎和物質基礎，只要大家齊心協力，這個目標是一定能夠實現的。

第五篇：法院專項整改活動匯報

法院專項整改活動匯報

老酒

法院專項整改活動匯報

各位領導：好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動開展以來，我院黨組高度重視，認真學xxx省、市、縣委及上級法院會議精神，專門召開了黨組會進行研究部署，并成立了以黨組書記、院長為組

長，其他副院長及黨組成員為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體責任這項活動的組織、協調和調度工作。在活動中，我院活動辦公室共召開調度會三次，組織集中學習二次，編寫活動簡報四期。現將我院活動開展情況向各位領導匯報一下。

一、加強組織領導，統一思想認識

市縣委召開專項整改活動動員會議之后，我院隨即召開黨組會，專門進行研究部署，制定了實施方案，并及時召開了全院動員大會。使廣大干警認識到，開展專項整改活動，是適應形勢發展、維護司法權威的迫切需要；是鞏固黨員先進性教育成果的迫切需要；是解決人民群眾關注的法院熱點難點問題的迫切需要。今年，我院按照縣委的統一部署，成為全縣首批次開展保持共產黨員先進性教育活動的單位，目前這項活動進入了最后的整改提高階段，已取得了初步成效，受到了縣委和社會各界的高度評價，法院隊伍的整體素質和公正執法能力有了新的提高。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到，在隊伍建設方面，特別是在司法方面還存在不少問題和不足，各界群眾還有不少反映。干警的司法能力和水平，與依法治國的要求，與黨和人民群眾的要求，還有許多不適應的地方；干警立黨為公、司法為民、公正司法的意識還不夠強；權錢交易、違（請登陸政法秘書網）規違法辦案、執法不文明、違法干預辦案等問題，在我院工作中也不同程度地存在，個別部門和崗位還比較突出。法院隊伍的現狀和工作水平都遠遠不能適應新形勢和新任務的需要。上述問題，雖然發生在個別部門和個別干警身上，但危害很大，影響很壞，損害了法院和法官的威信，敗壞了黨和政府的形象，必須引起我們的高度重視。這項整改活動正好為我們提供了一個良好的契機，搞好這項活動，必會有力提升我院全體干警的司法能力和司法水平，增強司法權威，為我院充分發揮審判職能，維護社會的公平正義提供強有力的保障。

二、明確整改重點，抓住關鍵環節

在這次專項整改活動中，我院以民商事審判和執行工作為重點，整改和規范重點崗位和環節，即：容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位和環節；容易侵犯當事人訴訟權利和實體權利的崗位和環節；容易發生地方和部門保護的崗位和環節。同時，著力解決好在案件實體處理、辦案程序、司法形象和落實司法為民等四個方面的十四項突出問題。在查擺中，我院要求，要注意防止和隨時糾正只談社會不談部門，只談別人不談自己的現象，真正做到了眼睛向內，以找準自身存在的問題。對查擺出來的問題，要列出單子，實行臺帳式管理，逐個研究制定整改措施，逐項明確責任單位和整改時限。對查擺的問題、整改的措施和進展情況，不但要及時在本部門公布，還要對干警關注的一些熱點問題，在一定范圍內向全院干警及社會予以公布，自覺主動地接受社會各界和群眾的監督。對發現的違法違紀案件，要依照黨紀、政紀、國家法律和有關程序，做出恰當處理。在此基礎上，我院首先以各庭、科、室、隊為單位進行了問題查擺。對于查擺出來的問題，由各庭室負責人在每周一召開的調度會上及時報告，再由活動辦公室進行匯總。同時，我院還對超審執限案件、涉訴上訪案件、發回重審和改判案件進行了逐案清查，圍繞案件查問題，圍繞問題找原因，圍繞原因定措施，使查擺活動得以廣泛深入的開展，并具有很強的針對性。實踐證明，我們的舉措也是切實可行，顯著有效的。經過查擺，我院工作中的成績和不足客觀的擺在了我們面前，讓我們對自己的工作，特別是審判工作有了更加清醒的認識，這也是這次專項整改活動的目的所在。

三、深查存在問題，著手進行整改

通過先進性教育的查擺和此次活動的再次深入的清查，大家普遍認為，我院的司法大環境令人滿意，廣大干警總體上講清政廉潔、秉公辦案、恪盡職守、大公無私，較好的踐行了“三個代表”的重要思想，做到了司法為民，維護了當事人的合法權益，促進了社會的公平正義。但是，同時也反映出諸多問題，盡管這些問題多數出現在個別干警身上、個別案件之中，但是仍舊值得我們深思和重視，必須下大力氣加以整改。通過查擺活動反映出來的問題有如下五個：一是個別法官效率意識不強，辦案拖拉；二是存在個別超審（執）限的案件；三是一部分審判文書質量不高，說理性不強；四是吃請當事人的現象還不同程度的存在；五是內部規章制度落實不夠到位。針對查擺出的上述五個問題，我們進行了深入的剖析。個別法官大局意識、效率意識不強，存在只要不超審限早天晚天結案無所謂的思想，再就是對個別棘手案件存在畏難思想，從而造成案件拖拖拉拉。關于個