第一篇：昔陽縣紀律作風集中整頓活動宣傳工作方案

昔紀發[2011]號

昔陽縣紀律作風集中教育整頓活動宣傳報道方案

為認真貫徹落實晉紀發[2011]25號、市紀發[2011]36號文件精神，按照昔紀發[2011]39號文件要求，進一步加大紀律作風集中教育整頓的宣傳報道力度，在全縣營造“正風肅紀、創優環境”的濃厚輿論氛圍，特制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強教育為基礎，以典型示范為引導，以正風肅紀為手段，以健全制度為重點，在全縣開展紀律作風集中教育整頓活動。通過電視臺、網絡、報刊等媒體全方位、多角度地開展正風肅紀、創優環境宣傳報道活動，在全縣營造積極向上、求真務實、規范有序的工作氛圍，為建設民富縣強、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪新昔陽提供堅強的紀律和政治保證。

二、主要內容

1、宣傳集中教育整頓的重要意義。通過紀律作風集中教育整頓宣傳，促進全縣上下進一步轉變工作作風、嚴肅工作紀律、重塑對外形象；通過集中宣傳，使全縣上下的精力和意志統一到經濟建設這個中心上來，統一到實現縣委、縣政府確定的各項目標任務上來；通過集中宣傳，進一步激發廣大干部的工作熱情，堅定全縣人民加快發展的信心。

2、宣傳集中教育整頓的工作部署和措施。宣傳縣紀委關于開展集中教育整頓月活動的總體部署、指導思想和工作要求；宣傳各級各部門高度重視，加強領導，結合實際，認真組織開展集中教育整頓月活動的思路和措施。

3、宣傳集中教育整頓工作的進展和成效。宣傳各級各部門緊扣“正風肅紀、創優環境”這一主題，在紀律作風集中教育整頓活動中取得的新進展、新成效。

4、宣傳集中教育整頓的經驗。宣傳各級各部門在結合實際開展集中教育整頓工作中涌現出的好做法、好經驗，推動集中教育整頓工作深入開展。

三、主要形式

（一）媒體設置專欄。充分發揮輿論的宣傳、引導、監督作用，在縣電視臺《昔陽新聞》開辟《優化發展環境，奮力趕超跨越》專欄、《昔陽報》開辟《創優環境促進發展》專欄，及時報道各單位在“正風肅紀、創優環境”集中教育整頓月活動中的采取的各項措施和開展各項活動。

（二）編寫簡報。各單位要按照縣紀發[2011]39號文件要求，認真組織全體黨員干部觀看典型案件警示教育片《沒有規劃好的人生》和《“正風肅紀、創優環境”警示教育資

料片》，并以召開民主生活會、座談會等形式扎實推進集中教育整頓工作，要將各單位工作動態以簡報的形式報回縣紀委宣教室。

（三）網上宣傳。在《昔陽公眾信息網》和《昔陽紀檢監察網》開辟“優化發展環境，服務趕超跨越”專欄，全面宣傳報道各單位在“正風肅紀、創優環境”整頓月活動中采取的各項措施和開展的各項活動。

（四）營造氛圍。各級各部門要積極挖掘本單位在整頓月活動中的一些好的經驗和做法，上報各級媒體進行典型宣傳。要利用公益廣告、橫幅標語、電視、手機、版面、發放宣傳冊等多種形式，廣泛開展正風肅紀、創優環境的輿論宣傳。

（五）媒體訪談。在電視臺《“正風肅紀、創優環境”領導干部專題訪談》欄目中，邀請各鄉鎮、縣直各單位“一把手”結合本單位在整頓活動月中涌現出來的好做法、好經驗進行探討交流，以此凝聚全縣黨員干部“改進作風、嚴肅紀律、提高效能、創優環境”的共識，形成推動工作的強大合力。

四、工作要求

（一）高度重視，深入認識。各級各部門要把開展紀律作風集中整頓活動的宣傳工作擺到重要議事日程，高度重視，抓緊抓實。主要負責同志要親自過問，分管負責同志要具體抓，共同參與策劃宣傳報道方案，做到一級抓一級，層層抓落實。

（二）要創新思路，注重實效。各單位要結合實際，研

究制定符合本單位實際的更具針對性、可操作性的活動方案，進一步豐富活動內容，搭建活動載體，力求活動取得實效。

（三）強化宣傳，營造氛圍。各單位要認真組織撰寫新聞稿件，大力宣傳開展“正風肅紀、創優環境”整頓月活動情況和本部門本單位采取的具體舉措，充分反映工作的進展和取得的成效、經驗。要充分運用電視、報刊、網絡等新聞媒體和本單位的簡報、黑板報、網站等宣傳工具加大宣傳報道力度，營造良好的輿論環境。

中共昔陽縣紀律檢查委員會

昔陽縣監察局

二0一一年十二月十四日

主題詞：紀律作風集中教育整頓宣傳方案主送：各鄉鎮、縣直各單位報送：晉中市紀委、監察局昔陽縣紀委監察局2011年12月14日印發

共印50份

第二篇：紀律作風集中整頓活動 對照檢查材料

***同志紀律作風集中整頓活動

對照檢查材料

2018.03

一、對照檢查情況

在政治站位方面，能夠堅決擁護共產黨的領導，維護黨的形象，遵守政治紀律。但是有時候先鋒模范作用發揮不夠好，有時存在混同于一般群眾的思想。分析原因，主要是因為自身的黨員模范帶頭意識不強造成的。

在思想認識方面，能夠按照全面從嚴治黨的要求，加強自身的紀律作風建設。但是存在一些不足，有時奉獻意識不強，責任擔當還不夠，工作拼勁不足。有時缺乏開拓創新，習慣于循規蹈矩、按部就班、隨大流。有時不能主動學習作風建設的有關規定要求，滿足于聽說了、大體上知道了。以前的對照檢查還不夠嚴不夠細，有浮在面上的情況。分析原因，這主要是作風建設沒有真正觸及靈魂深處，滿足于表面造成的。

在組織觀念方面，能夠積極參加組織生活，積極參與組織活動，主動按時繳納黨費，忠于組織。積極接受并認真完成各項工作。對身邊不良風氣和違規問題態度漠然、知情不報，事不關己、高高掛起，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。重大問題、重要事項及時向組織請示報告。組織和領導安排的工作努力推進，及時主動向領導匯報工作進展情況。有較強的組織性和原則性，對執紀執法辦案、組織考核考察、會議研究重要事項等應當保密內容嚴格做到不跑風漏 氣。對信訪堅持原則，決不一味妥協。從不拉幫結派，不搞“小圈子”。但是也有不足，在自我批評和批評他人時有講套話的情況。分析原因，是因為臉面問題，不愿過于“紅臉”。

在紀律規矩方面，能夠做到遵紀守矩，認真執行。嚴格遵守會議紀律，不遲到早退、不缺席，不做與會議無關的事情。遵守上下班紀律，不遲到早退、不曠工，不違反規定從事與工作無關的事情。按照規定及時公開黨務、政務信息。不追求低級趣味，不違背公序良俗。但是偶爾會有攀比的心理。分析原因，主要是希望給孩子提供更好的生活條件，說明還需要提高自我思想水準，做一個純粹的人，毫不貪圖享樂的人。

在作風建設方面，能夠認識貫徹落實上級的決策部署，積極主動推進工作，善于團結同事形成合力開展工作。遵守工作紀律，不脫崗串崗，不聊天瞌睡。向下級單位安排工作、調度情況、征求意見時，能夠考慮基層實際和困難，根據實際情況推動工作。但是還有很多做得不夠好的地方，比如，開展調研不深入，走馬觀花，看亮點。有時走訪聯系群眾不用心、搞形式。有的時候責任擔當意識不強，遇到較大困難不積極想法解決，而是過分依賴上級。有時開拓創新意識不強，攻堅克難思路不寬，辦法不多，不敢為。分析原因，主要是自身的作風建設不全面不深入造成的。

在建章立制方面，能夠充分發揮制度的作用，主動尋求更好的途徑解決問題，嚴格落實規章制度，對違反制度規定的人和事，及時敲警鐘，發揮監督作用。但是也有不足，有時制定出臺制度文件缺乏充分調研，有時出現針對性、操作性不強的情況。偶有制度文件落實在口頭上，執行不夠的情 況。分析原因，主要是有時工作停于表面，自我要求不高造成的。

二、自我量化打分情況

滿分100分，個人最終得分74分。扣分情況及原因如下：

先鋒模范作用發揮不好，有時混同于一般群眾。減2分。有時奉獻意識不強，責任擔當還不夠，工作拼勁不足。減2分。

缺乏開拓創新，習慣于循規蹈矩、按部就班、隨大流。減2分。

不能主動學習作風建設的有關規定要求，滿足于聽說了、大體上知道了。減2分。

以前的對照檢查不嚴不細，浮在面上不理想。減2分。自我批評和批評他人講套話。減2分。偶爾會有攀比心理。減2分。

開展調研不深入，走馬觀花，看亮點。減2分。有時走訪聯系群眾不用心、搞形式。減2分。責任擔當意識不強，遇到困難不積極想法解決，而是過分依賴上級。減2分。

開拓創新意識不強，攻堅克難思路不寬，辦法不多，不敢為。減2分。

制定出臺制度文件缺乏充分調研，有時出現針對性、操作性不強的情況。減2分。

制度文件落實在口頭上，執行不夠。減2分。

三、個人承諾

我鄭重承諾：一定認真對照整改自身紀律作風方面存在 的不足，做到政治站好位，思想認識深刻，組織觀念過硬，遵守紀律規矩，作風建設到位，建章立制切合實際執行有力。具體如下：

先鋒模范作用發揮不好，有時混同于一般群眾。整改措施：要發揮好黨員的模范帶頭作用，關鍵時刻能站出來。完成時限：3月底。

有時奉獻意識不強，責任擔當還不夠，工作拼勁不足。整改措施：增強奉獻意識、擔當意識，工作敢拼敢為。完成時限：3月底。

缺乏開拓創新，習慣于循規蹈矩、按部就班、隨大流。整改措施：勇于開拓創新開展工作。完成時限：3月底。

不能主動學習作風建設的有關規定要求，滿足于聽說了、大體上知道了。整改措施：主動學習作風建設有關規定，深刻理解認識。完成時限：3月底。

以前的對照檢查不嚴不細，浮在面上不理想。整改措施：仔細對照檢查，落到實處。完成時限：3月底。

自我批評和批評他人講套話。整改措施：在整頓活動中認真進行自我批評，認真對他人不足提出批評。完成時限：3月底。

偶爾會有攀比心理。整改措施：不貪圖享樂，做純粹的人。完成時限：3月底。

開展調研不深入，走馬觀花，看亮點。整改措施：開展調研認真深入，做到真正發現實際問題。完成時限：3月底。

有時走訪聯系群眾不用心、搞形式。整改措施：增強群眾意識，密切聯系群眾。完成時限：3月底。

責任擔當意識不強，遇到困難不積極想法解決，而是過 分依賴上級。整改措施：勇于責任擔當，主動尋求解決辦法。完成時限：3月底。

開拓創新意識不強，攻堅克難思路不寬，辦法不多，不敢為。整改措施：創新思維，勇于拓展思路解決難題。完成時限：3月底。

制定出臺制度文件缺乏充分調研，有時出現針對性、操作性不強的情況。整改措施：制定制度文件時深入調研，增加操作性。完成時限：3月底。

制度文件落實在口頭上，執行不夠。整改措施：認真貫徹落實各項制度文件，結合實際開展工作。完成時限：3月底。

第三篇：紀律作風集中整頓活動心得體會

紀律作風集中整頓活動心得體會

曾建云

通過開展“干部紀律作風集中整頓活動”，我認識到必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識。在此次活動中，我受益匪淺，以下是活動中我的一些粗淺認識：

一、“愛”字當頭，做好本職工作。黨員教師對于教育事業的“愛”必須是忠誠的，發自內心的，理應超出一般教師“愛”的程度。這種先進性的“愛”最終要把它真正落實到具體的教育教學中才更有可貴之處，否則是毫無意義的。在實際工作中，黨員教師一定要把“愛”的種子均勻地播撒到每一個學生的心田之中，讓他們從心靈深處真切地感受到教師的關懷與溫暖。只有善于愛學生的教師才是最受家長歡迎的好教師，無論何時，學生也不會忘記你的辛勤哺育，這就是愛的偉大力量。

二、真心為生，抓好思想教育。學生是教師教育的對象，黨員教師應認真積極地開展日常的德育工作，要把它抓實抓牢才行。學生是千差萬別的人，教師只有要因材施教，才能教好生、育好人，千萬不能搞所謂的“一刀切”，否則只能坑害了孩子，也會受到良心的遣責和家長的唾罵。先進的黨員教師歷來都很重視學生的思想教育，因為“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”畢竟是教師的天職，所以，黨員教師們理應帶個好頭。

三、善始善終，組織課堂教學。課堂教學是檢驗每個黨員教師工作態度與教學成果的最好方式。黨員教師有理由備好每一堂課，應該上好教研課、示范課和公開課，多角度展示自己的教學才能，讓每個孩子都能享受到知識的源泉。只要牢牢地牽住“課堂教學”這個牛鼻子，教育就不會迷失了前進的方向。

四、樂在其中，搞好教育科研。教科研是學校可持續發展的“催化劑”，更是提高教學質量的“有力武器”。因此，黨員教師要充分發揮自己的先鋒模范作用，嚴格用科學的來從事學校的教科研工作，平時也要認真搞好“傳、幫、帶”三結合，努力促進新教師的迅速成長，當好教育長征的“鋪路石”。

百年大計，教育為本;教育大計，教師先行。教育工作任重而道遠，黨員教師們，請“武裝”自己，做一名腳踏實地的教育工作者吧。

第四篇：思想紀律作風集中整頓活動

×××召開思想紀律作風集中整頓活動動員會為進一步加強思想紀律作風建設，轉變工作作風，提高工作效能，7月23日上午，×××召開了以“轉變思想作風、凝聚發展共識、提高服務水平、優化企業環境”為主題的思想作風紀律集中整頓活動動員大會，會議由×主持。

會上，首先向廣大黨員干部職工傳達了集團公司《關于在全系統開展思想紀律作風集中整頓活動的方案》文件精神，帶領大家共同學習了《黨章》、《廉政準則》、《若干規定》和公司相關的規章制度。為搞好集中整頓活動奠定了思想基礎。

本次活動從實際出發，立足教育，分宣傳學習、自查自糾、集中整改、總結提高四個階段，著力解決六個方面的問題，×就本次活動提出了以下要求，一是提高認識，增強組織觀念，要有組織意識、大局意識、責任意識、擔當意識；二是在思想上、行動上和公司保持一致；三是嚴格落實公司的安排部署，以主人翁的態度為山煤又快又好的發展做出自己的貢獻。

會議要求，全體黨員干部職工要以“強文化、凈環境、重服務、聚合力”為總體要求，扎扎實實解決隊伍在思想作風紀律方面存在的突出問題；要在加強學習、轉變作風、建章立制上下功夫；在嚴明紀律、強化執行、確保穩定上求實效，使廣大干部職工在思想上有一個大提高、在作風上有一

個大轉變、在紀律上有一個新加強、在執行力上有一個新突破，為把我礦建設成一個“礦井標準化、裝備現代化、管理信息化、環境美如畫”的現代化礦井，提高強有力的思想紀律作風保障。

第五篇：思想紀律作風集中整頓活動

召開思想紀律作風集中整頓活動動員會

為進一步加強思想紀律作風建設，轉變工作作風，提高工作效能，7月23日上午，xxx召開了以“轉變思想作風、凝聚發展共識、提高服務水平、優化企業環境”為主題的思想作風紀律集中整頓活動動員大會，會議由xxx主持。會上，xxx首先向廣大黨員干部職工傳達了集團公司《關于在全系統開展思想紀律作風集中整頓活動的方案》文件精神，帶領大家共同學習了《黨章》、《廉政準則》、《若干規定》和集團公司相關的規章制度。為搞好集中整頓活動奠定了思想基礎。

本次活動從實際出發，立足教育，分宣傳學習、自查自糾、集中整改、總結提高四個階段，著力解決六個方面的問題，xxx就本次活動提出了以下要求，一是提高認識，增強組織觀念，要有組織意識、大局意識、責任意識、擔當意識；二是在思想上、行動上和集團公司保持一致；三是嚴格落實集團公司的安排部署，以主人翁的態度為公司又快又好的發展做出自己的貢獻。

會議要求，全礦黨員干部職工要以“強文化、凈環境、重服務、聚合力”為總體要求，扎扎實實解決隊伍在思想作風紀律方面存在的突出問題；要在加強學習、轉變作風、建章立制上下功夫；在嚴明紀律、強化執行、確保穩定上求實效，使廣大干部職工在思想上有一個大提高、在作風上有一

個大轉變、在紀律上有一個新加強、在執行力上有一個新突破，為把我礦建設成一個“礦井標準化、裝備現代化、管理信息化、環境美如畫”的現代化礦井，提高強有力的思想紀律作風保障。