第一篇：小學教代會工作計劃

高寨小學2010—2011學年度教代會

工作計劃

新的學年已經開始，為了更好的發揮每一位教師的主人翁意識，促使教師主動參與到學校管理當中去，增加學校工作的透明度，維護教師的正當權益，使全校教師能夠全身心地投入到教育教學中去，從而提高學校的教育教學水平，促進學校工作的順利開展，特制定本計劃：

1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。

做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

2、圍繞學校中心工作，努力提高教職工業務能力。

教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出實質性貢獻。

3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。

學校教代會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關。今年將繼續組織教職工參加身體健康檢查。采取各種形式開展濟困扶貧活動，資助貧困學生解決問題。要繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。

通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調動教職工參加體育活動的積極性。

5、對學校重大決策作出評估。

教師代表大會的主要職責是審議學校作出的每一項重大決策，以便使這一決策更具有廣泛的代表性，從而減少人為的失誤，更好的促進學校的教育教學工作；教代會要在學校各項制度出臺之前及時提出自己的意見，并且要參與到決策之中，對不利于學校長遠發展的制度要敢于指出；教代會要對出臺的決策隨時加以調查研究，對在實踐中出現的不正確的決策，要及時提出修改意見，并督促學校加以修改。

6、活動安排：

（1）開展送溫暖活動，慰問教職工（退休）；

（2）慶祝“三·八”婦女節；

（3）召開教代會例會，討論有關工作；征求教職工的合理化建議；

（4）召開教代會例會，操作教職工績效工資事宜；

（5）慶祝“教師節”、“國慶節”活動；（教職工男女籃球賽）

（6）召開教代會例會，操作教職工績效工資事宜；

總之，本學年，學校教代會一定要以促進學校的總體工作為工作重點，以維護教師的切身利益為出發點，扎扎實實的工作，為學校的建設做出努力。

第二篇：小學教代會工作計劃

李家岔中心小學教代會工作計劃

（2012——2013）

韓

陽

陽

201208

第三篇：小學教代會工作計劃

賈莊小學教代會工作計劃

一、學校教代會工作的目標

1、讓全體教職工對學校的重大決定有參政權、知情權。

2、督促學校領導的工作，提高教職工參政議政能力和民主管理能力。

3、調動全校教職工民主管理的積極性，提高學校的辦學水平。

二、教代會工作的實施措施

（一）、加強民主管理，積極推進我校的民主政治建設

新形式下推進民主管理，是自覺接受廣大教職工民主監督，樹立學校新形象的一項重要內容。是教職工主人公的地位的重要體現。積極營造校園良好的民主氛圍。認真開展教代會工作,層層抓落實。為我校全面推進提供有力的組織保證。

（二）、發揮教代會職能作用，促進校務公開、民主管理主渠道的暢通

教代會是學校教職工行使民主權利，參與學校民主管理的基本形式,是學校管理體制的重要組成部分。我校教代會在推進校務公開方面發揮了重要作用。

（三）、突出重點，注重實效

1、我校加強民主管理，認真開展校務公開：增強全體教職工民主管理的意識。

2、校務公開堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，促進我校教育改革、課題科研工作的開展。

我校要按時將學校的發展規劃草案，通過校務公開欄、教師代表會等不同的公開渠道向廣大教職工進行公布。讓教職工明白當前的中心工作、重點工作。讓教師在公開中競爭，在公平中競爭。調動教師的積極性，使教師們與學校領導一起，心往一處想，勁往一處使。工作你追我趕，把學校當成我們溫馨的家。

3、加強管理，層層落實。讓校務公開成為領導、教師感情溝通的橋梁。

我校根據自己的實際，設立了“校務公開欄”，規范教代會的制度；規范了教師考核公開制度；教學常規檢查制度；規范了財務公開制度；規范了評優、評先制度；規范了信息制度。附具體工作安排:

1.做好校務公開監督和管理工作。

2.積極配合學校工作，組織好相應活動。

3.校內活動

（1）將計劃落到實處。

（2）利用好職工活動，將活動器材充分利用起來。

4.關心職工生活

（1）平時職工情況調查，發現問題。

（2）新到教師的生活情況及入會。

（3）教師家屬病等的組織慰問。

（4）教職工利益問題向主管部門反映。

（5）節日慰問.（6）教師午休問題。

2011、03 2

第四篇：教代會工作計劃

教代會工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”、科學發展觀重要思想統領學校教代會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使教代會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職工在參與學校校務監督、民主管理中，發揮教代會組織的橋梁紐帶作用，增強教育教代會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校教代會工作做得更出色，為學校的教育發展貢獻力量。堅持以科學發展觀統領教代會工作全局，全面提升教代會工作能力和水平，為構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分民揮教代會和全體教師的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教師的思想工作，鼓勵教師積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。進一步暢通教師和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

2、圍繞學校中心工作，努力提高教師業務能力。教育教學工作是學校的中心工作，也是教師的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出實質性貢獻。

3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校教代會要深入了解每位教師家庭情況，及時探望患病的教師，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，尤其是特困教師，要幫他們渡過生活難關。今年將繼續采取各種形式開展濟困扶貧活動，資助貧困學生解決問題。要繼續維護女教師的特殊利益，關心女教師的工作、學習和生活。

4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調動教師參加體育活動的積極性.三、活動安排：

1、八月

新學期教代會會議，制定工作計劃。

2、九月

慶祝教師節。

3、十月

慶祝“國慶節”活動。

4、十一月

召開教師代表座談會，聽取代表對教代會工作意見。

5、十二月

慰問教師，慶元旦，總結一年工作

6、一、二月

開展送溫暖活動，慰問教師；

7、三月

慶祝“三·八”婦女節。完成教代會改選工作。

8、四月

召開教代會例會，討論有關工作；征求教師的合理化建議。

9、五月

慶祝“五·一”勞動節。

10、六月

召開教代會干部例會，討論有關工作；征求教師的合理化建議。

11、七月

組織教師暑期活動。

第五篇：教代會工作計劃

后游子莊小學教代會工作計劃

在上一，我校教代會工作由于有中心校領導，有學校支部、行政的指導與幫助，支持，取得良好成績。為使本教代會工作再上新臺階，特制度計劃如下：

一、指導思想

在中心校的領導下，主動爭取學校行政的大力支持，以關心教師疾苦，解決教師后顧之憂，加強開展工會活動為宗旨，圍繞學校教育教學工作中心，認真做好各項工作，使學校工會真正成為溫暖的“職工之家”。

二、主要工作任務及目標

1、加強工會領導班子建設，提高各工會工作人員的能力和素質。在新的一里我們要進一步總結經驗，吸取教訓，克服不足，加強學習，提高自身工作能力與業務素質。教代會成員在工作中既要做到分工把關，各負其責，又要精誠團結，密切配合，努力建設成一支思想素質高，教師信得過的工會領導隊伍。

2、定期召開教職工代表大會。

教職工代表大會要在學校支部的領導下，確定時間定期召開，在大會上要認真審議學校工作報告、財務工作報告及各項獎懲條例和規章制度，對教職工在合理建議單上提出的建議，以及教職工代表在提案中反應的問題，要進一步廣泛征求全體教職工意見，請示領導認真研究，并通過提案審查報告，作出教職工比較滿意的答復。