第一篇：小學教代會工作計劃Microsoft Word 文檔

小學教代會工作計劃

一、指導思想：

以“三個代表”和科學發展觀重要思想統領學校教代會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，求真務實、與時俱進，全面提升教代會的工作能力和水平，為學校的發展和構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作：

1、認真召開教代會，參與學校民主管理。

按照上級文件規定，學校教代會每年至少召開一次會議，商討和審議學校的重大事件。在每次開會之初，教代會成員都要認真做好調研，確定好每一次的會議議題及主要討論的事情，提高教代會代表參政、議政能力，以便每一次會議都能收到預期的效果。

2、繼續深入抓好校務公開監督工作。

繼續辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定和發展做好協調工作。

3、對學校重大決策作出評估或建議。

教代會要在學校各項制度出臺之前及時提出自己的意見，并且要參與到決策之中，隨時加以調查研究，對不利于學校長遠發展的制度要敢于指出。對在實踐中出現的不正確的決策要及時提出修改意見，并督促學校加以修改。

4、認真搜集教師的意見和建議并及時向領導反饋。

教師是學校的生力軍，教代會成員要加強與教師溝通與交流，認真做好調研，及時了解他們的心聲，了解他們對學校規章制度和各項決策的看法。教代會一定要把搜集到的意見和建議及時向領導反饋，對集中的意見和建議要提出書面材料，寫出調查的全部情況，以便及時做出調整。這樣有利于加強教師與學校之間凝聚力，增強教師的主人翁意識，提高他們參與學校管理的自覺性。

總之，本年度，學校教代會一定要以促進學校的總體工作和教代會星級創建活動為工作重點，以維護教師的切身利益為出發點，扎扎實實的工作，為學校的建設做出自己的貢獻。

小學教代會

2012年3月

第二篇：小學教代會工作計劃

李家岔中心小學教代會工作計劃

（2012——2013）

韓

陽

陽

201208

第三篇：小學教代會工作計劃

高寨小學2010—2011學教代會

工作計劃

新的學年已經開始，為了更好的發揮每一位教師的主人翁意識，促使教師主動參與到學校管理當中去，增加學校工作的透明度，維護教師的正當權益，使全校教師能夠全身心地投入到教育教學中去，從而提高學校的教育教學水平，促進學校工作的順利開展，特制定本計劃：

1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。

做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

2、圍繞學校中心工作，努力提高教職工業務能力。

教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出實質性貢獻。

3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。

學校教代會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關。今年將繼續組織教職工參加身體健康檢查。采取各種形式開展濟困扶貧活動，資助貧困學生解決問題。要繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。

通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調動教職工參加體育活動的積極性。

5、對學校重大決策作出評估。

教師代表大會的主要職責是審議學校作出的每一項重大決策，以便使這一決策更具有廣泛的代表性，從而減少人為的失誤，更好的促進學校的教育教學工作；教代會要在學校各項制度出臺之前及時提出自己的意見，并且要參與到決策之中，對不利于學校長遠發展的制度要敢于指出；教代會要對出臺的決策隨時加以調查研究，對在實踐中出現的不正確的決策，要及時提出修改意見，并督促學校加以修改。

6、活動安排：

（1）開展送溫暖活動，慰問教職工（退休）；

（2）慶祝“三·八”婦女節；

（3）召開教代會例會，討論有關工作；征求教職工的合理化建議；

（4）召開教代會例會，操作教職工績效工資事宜；

（5）慶祝“教師節”、“國慶節”活動；（教職工男女籃球賽）

（6）召開教代會例會，操作教職工績效工資事宜；

總之，本學年，學校教代會一定要以促進學校的總體工作為工作重點，以維護教師的切身利益為出發點，扎扎實實的工作，為學校的建設做出努力。

第四篇：小學教代會工作計劃

賈莊小學教代會工作計劃

一、學校教代會工作的目標

1、讓全體教職工對學校的重大決定有參政權、知情權。

2、督促學校領導的工作，提高教職工參政議政能力和民主管理能力。

3、調動全校教職工民主管理的積極性，提高學校的辦學水平。

二、教代會工作的實施措施

（一）、加強民主管理，積極推進我校的民主政治建設

新形式下推進民主管理，是自覺接受廣大教職工民主監督，樹立學校新形象的一項重要內容。是教職工主人公的地位的重要體現。積極營造校園良好的民主氛圍。認真開展教代會工作,層層抓落實。為我校全面推進提供有力的組織保證。

（二）、發揮教代會職能作用，促進校務公開、民主管理主渠道的暢通

教代會是學校教職工行使民主權利，參與學校民主管理的基本形式,是學校管理體制的重要組成部分。我校教代會在推進校務公開方面發揮了重要作用。

（三）、突出重點，注重實效

1、我校加強民主管理，認真開展校務公開：增強全體教職工民主管理的意識。

2、校務公開堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，促進我校教育改革、課題科研工作的開展。

我校要按時將學校的發展規劃草案，通過校務公開欄、教師代表會等不同的公開渠道向廣大教職工進行公布。讓教職工明白當前的中心工作、重點工作。讓教師在公開中競爭，在公平中競爭。調動教師的積極性，使教師們與學校領導一起，心往一處想，勁往一處使。工作你追我趕，把學校當成我們溫馨的家。

3、加強管理，層層落實。讓校務公開成為領導、教師感情溝通的橋梁。

我校根據自己的實際，設立了“校務公開欄”，規范教代會的制度；規范了教師考核公開制度；教學常規檢查制度；規范了財務公開制度；規范了評優、評先制度；規范了信息制度。附具體工作安排:

1.做好校務公開監督和管理工作。

2.積極配合學校工作，組織好相應活動。

3.校內活動

（1）將計劃落到實處。

（2）利用好職工活動，將活動器材充分利用起來。

4.關心職工生活

（1）平時職工情況調查，發現問題。

（2）新到教師的生活情況及入會。

（3）教師家屬病等的組織慰問。

（4）教職工利益問題向主管部門反映。

（5）節日慰問.（6）教師午休問題。

2011、03 2

第五篇：教代會工作計劃

教代會工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”、科學發展觀重要思想統領學校教代會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使教代會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職工在參與學校校務監督、民主管理中，發揮教代會組織的橋梁紐帶作用，增強教育教代會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校教代會工作做得更出色，為學校的教育發展貢獻力量。堅持以科學發展觀統領教代會工作全局，全面提升教代會工作能力和水平，為構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分民揮教代會和全體教師的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教師的思想工作，鼓勵教師積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。進一步暢通教師和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

2、圍繞學校中心工作，努力提高教師業務能力。教育教學工作是學校的中心工作，也是教師的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出實質性貢獻。

3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校教代會要深入了解每位教師家庭情況，及時探望患病的教師，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，尤其是特困教師，要幫他們渡過生活難關。今年將繼續采取各種形式開展濟困扶貧活動，資助貧困學生解決問題。要繼續維護女教師的特殊利益，關心女教師的工作、學習和生活。

4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調動教師參加體育活動的積極性.三、活動安排：

1、八月

新學期教代會會議，制定工作計劃。

2、九月

慶祝教師節。

3、十月

慶祝“國慶節”活動。

4、十一月

召開教師代表座談會，聽取代表對教代會工作意見。

5、十二月

慰問教師，慶元旦，總結一年工作

6、一、二月

開展送溫暖活動，慰問教師；

7、三月

慶祝“三·八”婦女節。完成教代會改選工作。

8、四月

召開教代會例會，討論有關工作；征求教師的合理化建議。

9、五月

慶祝“五·一”勞動節。

10、六月

召開教代會干部例會，討論有關工作；征求教師的合理化建議。

11、七月

組織教師暑期活動。