第一篇：教研室主任崗位職責(zé)

基礎(chǔ)部教研室主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)院和部門安排，結(jié)合本科室情況，每學(xué)期初組織本教研室全體教師認(rèn)真制訂教研室的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施本教研室教學(xué)研究和行政活動(dòng)的組織工作。

2、組織教研活動(dòng)，圍繞備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)，組織教師開(kāi)展集體備課、新教師試講及聽(tīng)課等教學(xué)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)、研究教材、教法，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)組織本教研室積極參與學(xué)院課題項(xiàng)目建設(shè)，制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，設(shè)定符合實(shí)際的課題方向，并提出切實(shí)可行的實(shí)施方案。

4、組織教師制定本教研室所屬課程的教學(xué)大綱、考評(píng)大綱、學(xué)期授課計(jì)劃等教學(xué)文件，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，每學(xué)期對(duì)每位教師聽(tīng)課一次，認(rèn)真考核每位教師的教學(xué)質(zhì)量和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。

5、根據(jù)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，組織教師制定進(jìn)修計(jì)劃，提出師資隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)本科室新教師的培養(yǎng)工作。

6、經(jīng)常了解學(xué)生對(duì)本室課程教學(xué)的意見(jiàn)，組織經(jīng)常性教學(xué)質(zhì)量檢查，組織學(xué)生開(kāi)展與本學(xué)科有關(guān)的課外活動(dòng)。

7、對(duì)教師學(xué)期、年度業(yè)務(wù)考核提出意見(jiàn)，按時(shí)遞交學(xué)期，學(xué)年工作總結(jié)。

8、完成院、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)

1、在教務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持教研室工作。

2、管理所屬學(xué)科的教學(xué)、教改、科研等工作。

3、有計(jì)劃地開(kāi)展不同形式的教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、根據(jù)學(xué)校教務(wù)科的安排，結(jié)合本教研室情況具體擬定和學(xué)期工作計(jì)劃。

5、審定和檢查本室教學(xué)人員的教學(xué)、教研、教改以及第二課堂活動(dòng)等工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。

6、提出本教研室教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃和外出開(kāi)會(huì)意見(jiàn)，供教務(wù)科參考。

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)本室教學(xué)人員教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查，評(píng)價(jià)工作和各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)工作。

8、搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9、負(fù)責(zé)本教研室所屬人員的考勤統(tǒng)計(jì)、匯總，并按要求上報(bào)教務(wù)科。

10、完成教務(wù)科布置的其它工作。

教務(wù)科科員崗位職責(zé)

科員在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)是：

1、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想覺(jué)悟，提高辦事能力和工作效率，積極做好本職工作。

2、按照教學(xué)計(jì)劃具體編制教學(xué)進(jìn)度表、課程表。

3、檢查教師教學(xué)任務(wù)完成情況，核定理論與實(shí)驗(yàn)課時(shí)，并統(tǒng)計(jì)教師學(xué)期、全年工作量。

4、具體組織安排調(diào)課、待客、考務(wù)和補(bǔ)考等工作。

5、管理收發(fā)教師日志，及時(shí)收集和反映教師、學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)。

6、負(fù)責(zé)試卷的整理、分類和保管，對(duì)各專業(yè)和各班級(jí)成績(jī)進(jìn)行分析，填發(fā)學(xué)期、學(xué)年成績(jī)單及補(bǔ)考通知。

7、負(fù)責(zé)收集教師學(xué)期、學(xué)年的工作和業(yè)務(wù)總結(jié)，管理好教師的教學(xué)檔案。

8、協(xié)助有關(guān)人員填寫整理學(xué)生成績(jī)卡。

9、完成科長(zhǎng)交辦的其它工作。

教材管理員崗位職責(zé)

1、在教務(wù)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好教材的定購(gòu)工作。

2、負(fù)責(zé)教材和教參保管，按照計(jì)劃和規(guī)定搞好供應(yīng)。

3、對(duì)保管的教材建帳立卡，做到收發(fā)有據(jù)，票、帳、物三相符，定期結(jié)賬轉(zhuǎn)賬。

4、嚴(yán)格遵守教材發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，不私自轉(zhuǎn)讓、出售、外借、發(fā)放教材。

5、定期清庫(kù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映庫(kù)存情況，適量采購(gòu)，防止缺貨和積壓浪費(fèi)。

6、采取切實(shí)有效措施，防止庫(kù)存教材、資料、器材被鼠咬、蟲(chóng)蛀、霉?fàn)€變質(zhì)或丟失、火災(zāi)。

7、完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、科研的準(zhǔn)備和善后工作。其職責(zé)是：

1、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、物品的申請(qǐng)和領(lǐng)發(fā)登記工作。做好教學(xué)設(shè)備的保管、保養(yǎng)和維修工作，并負(fù)責(zé)消耗品及其它物品丟失的登記上報(bào)工作。

3、積極開(kāi)展自制教具和第二課堂活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生中的專業(yè)機(jī)能尖子。

4、努力學(xué)習(xí)本學(xué)科的基本理論和實(shí)驗(yàn)操作技能，助理實(shí)驗(yàn)師要逐步做到能單獨(dú)帶實(shí)驗(yàn)課。

5、積極做好實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生和安全防范工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

高級(jí)講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授，組織與指導(dǎo)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。

2、主持或參加編寫審議教材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)文件，組織教學(xué)研究。

3、指導(dǎo)和主持實(shí)驗(yàn)室建設(shè)設(shè)計(jì)，革新實(shí)驗(yàn)手段或開(kāi)設(shè)新的實(shí)驗(yàn)。

4、掌握本學(xué)科的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)咨詢及其它科學(xué)技術(shù)工作。

5、擔(dān)任培養(yǎng)教師的工作。

6、承擔(dān)教學(xué)管理和學(xué)生思想政治工作。

講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，組織與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)。主持畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文答辯。

2、參加編寫教材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)文件。了解本學(xué)科的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)咨詢及教學(xué)研究。

3、主持實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。

4、指導(dǎo)教員、助理講師提高業(yè)務(wù)水平。

5、承擔(dān)教學(xué)管理、班主任或輔導(dǎo)員工作。

助理講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。

2、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、教學(xué)研究等工作。

3、承擔(dān)班主任或指導(dǎo)員工作。

教員崗位職責(zé)

1、在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下?lián)握n程部分內(nèi)容的講授，或輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。

2、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、生產(chǎn)實(shí)踐或社會(huì)調(diào)查等工作。

3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。

教師崗位職責(zé)

1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，教書育人，為人師表。

2、努力學(xué)習(xí)教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識(shí)，積極改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。

4、積極完成教學(xué)、教研、教改任務(wù)，書寫學(xué)期授課計(jì)劃和方案，做好課外輔導(dǎo)和第二課堂的組織、督促，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

5、主持、指導(dǎo)或參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，積極參加科研、醫(yī)療和其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

政治學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)，在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，由各部門分別組織實(shí)施。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間和組織形式：周一下午為黨委中心組學(xué)習(xí)，雙周為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，單周為自學(xué)時(shí)間；周二下午為全體教職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間，除學(xué)校集中組織外，分散學(xué)習(xí)或活動(dòng)由各黨支部或科室組織落實(shí)；周三下午為黨、團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，除學(xué)校集中學(xué)習(xí)外，分散活動(dòng)由黨、團(tuán)支部組織；周五下午為中層以上干部學(xué)習(xí)時(shí)間。

3、政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容根據(jù)上級(jí)的要求和校黨委的安排而定，主要包括：（1）馬列主義、毛澤東思想的基本理論和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論。

（2）黨的基本知識(shí)。

（3）學(xué)習(xí)貫徹黨和政府的方針、政策和法令。

（4）貫徹落實(shí)校黨委的決定、決議和學(xué)校提出的工作意見(jiàn)及各項(xiàng)規(guī)定。（5）開(kāi)展多種形式的思想教育活動(dòng)。

4、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把政治學(xué)習(xí)、思想教育活動(dòng)，與改造世界觀、人生觀結(jié)合起來(lái)，于培養(yǎng)合格中專人才結(jié)合起來(lái)，與本職工作結(jié)合起來(lái)，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。

5、要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不干私活、不開(kāi)小會(huì)。組織者和有關(guān)部門要做到有計(jì)劃、又準(zhǔn)備、有考勤、有記錄、有總結(jié)。要把學(xué)習(xí)情況作為對(duì)職工、黨員、干部考核的一項(xiàng)重要政治內(nèi)容。

教職工請(qǐng)假考勤制度

1、全校教職工均應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不無(wú)故曠工。（作息時(shí)間一季節(jié)變化按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行）。

2、學(xué)校全體人員，均應(yīng)自覺(jué)參加考勤。因病因事須逐級(jí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3、各種假期及期限按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

（1）事假。個(gè)人確有重要事情必須請(qǐng)假者，可批準(zhǔn)事假。

（2）病假。因病不能堅(jiān)持工作，必須診治、住院或休息者，可請(qǐng)病假。病假一周以上者，必須有醫(yī)院診斷證明（市議員、二院、四院、中醫(yī)院。確需到其它醫(yī)院或外地診治的，必須經(jīng)市公療辦批準(zhǔn)）。

（3）婚假。一般三天，晚婚十五天。因故需要延長(zhǎng)者作事假處理。

（4）喪假。直系親屬亡故者，可給喪假一周，并根據(jù)路途遠(yuǎn)近（按探親假路程確定）給予路程假。因故需要延長(zhǎng)者作事假處理。

（5）產(chǎn)假。按省計(jì)生文件執(zhí)行，五十六天再加三個(gè)月。（6）探親假。按探親假有關(guān)文件執(zhí)行。

4、請(qǐng)假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限。

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有事請(qǐng)假一律由校長(zhǎng)或書記批準(zhǔn)。

（2）正科級(jí)干部（包括單位負(fù)責(zé)人）請(qǐng)假，先由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，再由校長(zhǎng)或書記審批；副科技干部干部請(qǐng)假一周以內(nèi)者由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一周以上者由校長(zhǎng)或書記批準(zhǔn)。

（3）科級(jí)以下行管人員請(qǐng)假一天以內(nèi)者，由科長(zhǎng)批準(zhǔn)；超過(guò)一天由分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（4）任課教師請(qǐng)假，一天以上三天以內(nèi)，須經(jīng)教務(wù)科簽署意見(jiàn)后，由主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以上須經(jīng)主管副校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，由校長(zhǎng)或書記批準(zhǔn)。不許捎假或電話請(qǐng)假（特殊情況除外），否則視為曠工。

（5）嚴(yán)格請(qǐng)假制度。凡事、病須請(qǐng)假者，必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)（病假須持有關(guān)醫(yī)院證明）。請(qǐng)病假一周以內(nèi)者，按事假辦理，超過(guò)一周者，需持醫(yī)院診斷證明分別按上述審批權(quán)限審批。

（6）請(qǐng)假者必須寫出規(guī)范的假條，履行批準(zhǔn)手續(xù)（婚假、產(chǎn)假，本人寫出假條，所在科室簽署意見(jiàn)后，校工會(huì)計(jì)生辦審核簽字，校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人再把假條交給所在科室）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。

（7）請(qǐng)假結(jié)束上班后，要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假。有特殊情況者，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工處理。

（8）各種假期內(nèi)的工資津貼，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、考勤辦法：

（1）各科室都要設(shè)考勤表，每日認(rèn)真登記考勤，因公外出要寫明去向、事由及回來(lái)時(shí)間。每月初將上月考勤情況報(bào)學(xué)校辦公室備案。

（2）辦公室要及時(shí)對(duì)各科（室）的出勤和考勤情況，定期或不定期檢查或抽查，并把檢查或抽查的情況以文字形勢(shì)及時(shí)向各科（室）通報(bào)。

6、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）全體教職工應(yīng)遵守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假手續(xù)。凡不請(qǐng)假離崗或超假又不辦理續(xù)假手續(xù)者，以曠工論處。凡曠工1—3天者批評(píng)教育，每天扣崗位津貼20元，曠工三天以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部活工資，年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀。連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天者，予以辭退。

（2）教師遲到，一次扣10元，第n次扣n×10元；曠課一次扣50元，第n次扣n×50元；提前下課一次扣10元，私自調(diào)課每次扣10元。集會(huì)缺會(huì)一次扣50元。

（3）凡考勤制度不落實(shí)，簽到登記不認(rèn)真者，扣除該科主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月崗位津貼。

（4）對(duì)于堅(jiān)持出滿勤的人員，看終予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并把出勤情況作為年終考核的依據(jù)之一。

教職工文化進(jìn)修的若干規(guī)定

1、凡我校教職工沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)文化水平而要求進(jìn)修的，必須本人寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)部門同意，教學(xué)人員上報(bào)教務(wù)科，經(jīng)校長(zhǎng)會(huì)議研究決定批準(zhǔn)后方可報(bào)名，要求到進(jìn)修的教職工應(yīng)服從工作需要，聽(tīng)從組織決定。

2、教務(wù)科應(yīng)建立教職工進(jìn)修檔案。

3、要求進(jìn)修人員，教齡必須達(dá)到一年以上，思想進(jìn)步，熱愛(ài)本職工作，有培養(yǎng)前途，在同等條件下，先進(jìn)工作者（優(yōu)秀班主任）優(yōu)先。

4、職員除特殊工作個(gè)，一般不脫產(chǎn)進(jìn)修，業(yè)余學(xué)習(xí)必須不影響本職工作。

5、凡要求參加進(jìn)修的教職工必須按國(guó)家、省市統(tǒng)一要求，參加正式考試，合格者方可進(jìn)修。

6、凡要求進(jìn)修的教職工學(xué)習(xí)課目必須同本職工作對(duì)口，學(xué)用一致。

7、在進(jìn)修期間，凡因面授而請(qǐng)假者，必須持函授單位的通知書經(jīng)教務(wù)科或辦公室批準(zhǔn)，并安排好工作方可離開(kāi)。如工作脫離不開(kāi)一律不準(zhǔn)假，復(fù)習(xí)期間一律不準(zhǔn)假。凡擅自離開(kāi)工作崗位進(jìn)修者按曠工論處，對(duì)影響工作果給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。

8、進(jìn)修期間如果表現(xiàn)不好，學(xué)習(xí)不努力造成不良影響者，學(xué)校有權(quán)終止其進(jìn)修。

9、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修，學(xué)校負(fù)擔(dān)報(bào)銷學(xué)費(fèi)的二分之一，每次往返面授的路費(fèi)、住宿費(fèi)全額報(bào)銷，其它費(fèi)用（如書費(fèi)、生活費(fèi)）自理。

10、凡脫產(chǎn)進(jìn)修畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）必須回校工作五年后，方可允許要求調(diào)動(dòng)工作。

教師工作量及超課時(shí)補(bǔ)貼的規(guī)定

1、藝體教研室、政史地教研室任課教師所擔(dān)課程每周10節(jié)為滿工作量；其它基礎(chǔ)課、專業(yè)課教研室（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、財(cái)會(huì)、化學(xué)、電氣）任課教師所擔(dān)課程每周8節(jié)為滿工作量。

2、一般行政人員擔(dān)課每周三節(jié)為滿工作量；中層干部所擔(dān)課每周2節(jié)為滿工作量。

3、教師、領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)課程超出規(guī)定的節(jié)數(shù)，均為超課時(shí)。超課時(shí)學(xué)校給予補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)職稱、無(wú)職稱的每節(jié)5元，中級(jí)職稱每節(jié)6元，高級(jí)職稱每節(jié)7元。

4、教師在工作量以內(nèi)的課每上一節(jié)1元；行政人員在工作量以內(nèi)的課程不享受補(bǔ)助。

5、行政人員按規(guī)定課時(shí)補(bǔ)助執(zhí)行；一般行政人員每周7節(jié)；校級(jí)、科級(jí)、有中級(jí)職稱以上的和50歲以上的行政人員，每周補(bǔ)助8節(jié)（每節(jié)一元）。

6、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員有害補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：生物每人每月5元，物理、電工、微機(jī)每人每月7元、化學(xué)每人每月10元。生、理、化任課教師做演示試驗(yàn)需提前告知設(shè)備科。每上一次演示試驗(yàn)課，補(bǔ)助為0.8元，由設(shè)備科負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。

7、課時(shí)數(shù)指實(shí)際在班授課數(shù)。無(wú)論何種原因而未來(lái)上課者，一律不讓課時(shí)（因公誤課者，課時(shí)另作處理）。

8、課時(shí)補(bǔ)貼以學(xué)期為核算單位，期末一次性核發(fā)。

第三篇：教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)本教研室的學(xué)期工作計(jì)劃、完成學(xué)期工作總結(jié)；組織落實(shí)學(xué)校和數(shù)學(xué)系下達(dá)的教學(xué)任務(wù)。

二、組織本教研室課程及試題庫(kù)建設(shè)；組織制定(修訂)教學(xué)大綱、考試大綱。

三、組織教學(xué)研究與改革，審核本教研室教師授課計(jì)劃，每學(xué)期指導(dǎo)、觀摩所管轄教研室教師的課不少于4節(jié)。

四、負(fù)責(zé)本教研室的期中教學(xué)檢查，并寫出檢查總結(jié)。審核本教研室課程的期中、期末試卷命題。

五、每學(xué)期組織教研活動(dòng)不少于2次。

六、組織本教研室成員完成系主任布置的工作任務(wù)，協(xié)助系主任對(duì)數(shù)學(xué)系教師的管理、考核、評(píng)價(jià)和推薦。

七、教研室主任原則上任期兩年。每學(xué)期由數(shù)學(xué)系主任、副主任、教學(xué)秘書三人小組進(jìn)行考核。在任期期間難以履行職責(zé)的，由系黨政班子研究免去其教研室主任職務(wù)，并報(bào)學(xué)校組織人事處備案。

2012-09-25

第四篇：教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)

1、教研室主任崗位職責(zé)

教研室是系教學(xué)人員按學(xué)科組建而成的以教學(xué)、科研為主要任務(wù)的基層組織。教研室主任在系主任、分管副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教研室的各項(xiàng)工作，并接受學(xué)院教務(wù)、科研等職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其主要職責(zé)是：

1．年初制定教研室工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。年末檢查工作計(jì)劃落實(shí)情況，寫出工作總結(jié)。

2．組織本教研室成員認(rèn)真制(修)訂并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，選編教材和教學(xué)參考書，編制、審核教學(xué)進(jìn)度表。

3．安排本教研室成員的課堂和實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研工作任務(wù)，檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況和教學(xué)、科研任務(wù)的完成情況。

4．制定并實(shí)施本教研室的師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃。

5．負(fù)責(zé)本室教師所教課程的考試改革、題庫(kù)(試卷庫(kù))建設(shè)工作，負(fù)責(zé)審核試卷。期中、期末考試過(guò)程中，按照學(xué)院和系的安排，組織本教研室教師命題、閱卷、評(píng)分和分析試卷。

6．定期組織教研活動(dòng)(如集體備課、聽(tīng)課、新教師試講、觀摩教學(xué)、專題報(bào)告、研究教學(xué)方法、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等)。每學(xué)期聽(tīng)課5—8節(jié)。

7.制定并組織實(shí)施教研室科研計(jì)劃，組織教師積極開(kāi)展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織申報(bào)、研究教學(xué)、科研課題。

8．負(fù)責(zé)本教研室人員的考核，核定教學(xué)、科研工作量。

9．在系領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教研室人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育、新教師的教學(xué)指導(dǎo)及其它行政事務(wù)工作。

10．收集本教研室人員對(duì)學(xué)院、系教學(xué)、科研和管理工作的意見(jiàn)和建議，做好反饋工作。

11．自覺(jué)接受學(xué)院職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷改進(jìn)教研室工作。

12．完成學(xué)院和系交辦的其它工作。

2、教研室主任崗位職責(zé)

一、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教研室的行政和業(yè)務(wù)工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹國(guó)家的教育方針。根據(jù)上級(jí)主管部門下達(dá)的任務(wù)，主持制定本室的學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，及時(shí)組織全室對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)。

三、根據(jù)教育局的工作思路，本著根植教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的原則，帶領(lǐng)全室成員，充分依靠專、兼職教研員完成大教研任務(wù)及其他教研工作，為提高廣大教師的教育教學(xué)水平服務(wù)。

四、組織全室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，積極參與教育教學(xué)改革，深入教學(xué)一線，調(diào)查了解情況，指導(dǎo)教學(xué)、教研等工作，為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

五、負(fù)責(zé)教研課題、教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的立項(xiàng)和研究工作，不斷提高教科研水平。

六、負(fù)責(zé)建立教研網(wǎng)絡(luò)，組建、培育名師隊(duì)伍，不斷提高兼職教研員的素質(zhì)和教研水平。

七、負(fù)責(zé)組織全市教師參加上級(jí)組織的各種教研活動(dòng)。

八、抓好全室人員的思想作風(fēng)和組織建設(shè)。組織全室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全體教研員的思想業(yè)務(wù)水平，努力做到科學(xué)管理，民主管理。

九、負(fù)責(zé)并完善主任自我約束制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

3、小學(xué)教研室主任崗位職責(zé)

一、根據(jù)上級(jí)文件精神和本校工作要點(diǎn)制定小學(xué)教研工作計(jì)劃，并做好組織、實(shí)施、反饋、調(diào)整、總結(jié)工作。

二、深入調(diào)查了解小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)現(xiàn)狀，提出加強(qiáng)與改進(jìn)學(xué)科教學(xué)的意見(jiàn)或建議。組織開(kāi)展多層次、多形式的教學(xué)研究活動(dòng)，組織各科的教材教法輔導(dǎo)。深入教學(xué)第一線，認(rèn)真檢查課堂教學(xué)和學(xué)科教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)情況。開(kāi)展專題研究和教改實(shí)驗(yàn)，收集、推廣教改經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，促進(jìn)基層學(xué)校教改工作的深入開(kāi)展。

三、搞好質(zhì)量分析，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的研究。

四、做好學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織好學(xué)科教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

五、按時(shí)參加上級(jí)部門的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作。組織指導(dǎo)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

六、加強(qiáng)教研室自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，做好學(xué)年末考評(píng)工作。

七、配合區(qū)教育局有關(guān)部門完成相關(guān)工作。完成學(xué)校交辦的其它臨時(shí)性工作。

八、做好有關(guān)材料的歸檔工作。

4、教科室主任崗位職責(zé)

中小學(xué)教科室是學(xué)校教科研的管理機(jī)構(gòu)，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育科研目標(biāo)的保證,為了充分發(fā)揮學(xué)校教科室工作的職能，特制訂學(xué)校教科室主任崗位職責(zé)。

1、根據(jù)教科研工作要求和學(xué)校實(shí)際情況，認(rèn)真制訂教科室工作計(jì)劃。按工作計(jì)劃有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展教育科研活動(dòng)。要有活動(dòng)情況臺(tái)帳記錄，要有學(xué)期工作總結(jié)。

2、開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)中的新情況、新問(wèn)題，做好決策咨詢，努力為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

3、做好教育科學(xué)普及工作，營(yíng)造教育科研氛圍。有計(jì)劃地組織教育科學(xué)理論和科研方法培訓(xùn)，不斷提高教師教育科學(xué)研究的能力。

4、認(rèn)真研究解決教育改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織教師開(kāi)展教改實(shí)驗(yàn)，抓好學(xué)校科研重點(diǎn)攻關(guān)，為實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)建特色學(xué)校和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行深入研究。

5、抓好課題管理，認(rèn)真做好課題選題、申報(bào)立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、開(kāi)題論證、操作流程、中期評(píng)估、成果鑒定等的管理工作。加強(qiáng)課題研究的全程管理，跟蹤課題組研究進(jìn)程，協(xié)助研究人員解決研究中碰到的問(wèn)題，定期檢查、督促課題組研究進(jìn)展情況，并為重點(diǎn)課題配置研究人員。

6、積極創(chuàng)新，構(gòu)建充滿活力的學(xué)校教科研工作運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動(dòng)兼職教科員的積極性，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人的作用，在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、課題研究等方面形成學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)。

7、組織開(kāi)展學(xué)術(shù)沙龍、課題研討、專家講座、成果展示等科研活動(dòng)，每學(xué)年舉辦1—2次有一定影響的科研活動(dòng)。

8、加強(qiáng)教育科研工作的檔案管理，包括管理課題研究檔案、教師科研情況檔案、教育科研成果檔案、資料信息檔案等。

9、辦好學(xué)校教科研成果匯編，每年至少1期，集中刊發(fā)教師的教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、研究報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。刊發(fā)校內(nèi)外的教科研動(dòng)態(tài)和信息，并注意加強(qiáng)學(xué)校教科研刊物的校際交流。

10、定期開(kāi)展教科研成果和教師優(yōu)秀論文評(píng)比活動(dòng)，制定教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，定期召開(kāi)科研成果交流會(huì)，提高教科研成果效益，對(duì)教科研工作加強(qiáng)輿論導(dǎo)向。

11、認(rèn)真做好教師教科研工作情況的考核，制訂教科研工作考核規(guī)劃，規(guī)范教科研考核程序。對(duì)教師的考核結(jié)果要計(jì)入教師業(yè)務(wù)考核檔案，對(duì)教科研工作表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的教師要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

12、加強(qiáng)與學(xué)校校長(zhǎng)辦公室、教導(dǎo)處等的配合和協(xié)作，加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)、信息技術(shù)教育、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的實(shí)踐探索，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)研究工作。

13、接受上級(jí)教科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與兄弟學(xué)校建立校際聯(lián)系，并積極爭(zhēng)取大學(xué)教科所和有關(guān)專業(yè)研究單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

14、根據(jù)工作實(shí)際需要向?qū)W校申請(qǐng)撥款，在訂購(gòu)資料、研究人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流課題研究，編印刊物等方面合理使用教育科研經(jīng)費(fèi)。

15、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提升自己，觀念更新，思維要活，作風(fēng)要實(shí)，工作要細(xì)，帶頭承擔(dān)課題研究任務(wù)，帶頭進(jìn)行教改實(shí)踐，特別要潛心思考、研究提高學(xué)校教科研工作的新策略和新舉措，努力開(kāi)創(chuàng)教科研工作的新局面。

16、做好教科室有關(guān)資料的歸檔工作，并定期移交學(xué)校綜合檔案室。

5、教研室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本教研室專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。

二、負(fù)責(zé)組織本教研室教研教改工作。

三、負(fù)責(zé)本教研室新進(jìn)教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作。

四、負(fù)責(zé)本教研室實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃制定工作。

五、負(fù)責(zé)本教研室課程教學(xué)大綱、考核大綱和實(shí)訓(xùn)大綱的制定工作。

六、負(fù)責(zé)本教研室每學(xué)期的教學(xué)工作安排。

七、負(fù)責(zé)本教研室教材的開(kāi)發(fā)與建設(shè)工作。

八、組織本教研室教師參加各項(xiàng)教學(xué)比武、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和教學(xué)成果展覽等學(xué)術(shù)活動(dòng)。

九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

第五篇：教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)

教研室是按學(xué)科性質(zhì)歸口的教學(xué)管理部門。教研室主任在教務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)本教研室的教學(xué)及教學(xué)研究工作。其主要職責(zé)如下：

一、在教務(wù)科的組織下，參與教學(xué)計(jì)劃、大綱、教學(xué)資料的編寫、修訂工作。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和大綱，確定選用教材，審核本教研室教師的授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃，并督促和檢查執(zhí)行情況。

二、每學(xué)期開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)，制定出本教研室的教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃。組織好每一次教研活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)內(nèi)容（大綱、教材）和教學(xué)方法的研究，組織本室教師集體備課、研究課、公開(kāi)課等活動(dòng)的開(kāi)展，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。作好教研活動(dòng)記錄，每期寫出教研室工作總結(jié)交教務(wù)科。

三、負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)院下達(dá)的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，并按教學(xué)任務(wù)書組織和協(xié)調(diào)好本教研室教師的選課工作，落實(shí)任課教師，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師名單報(bào)教務(wù)科審核。

四、定期和不定期檢查本室教師的授課執(zhí)行情況、檢查教案和《教師工作手冊(cè)》，督促教師認(rèn)真履行職責(zé)。每學(xué)期將檢查情況登記表歸檔。

五、負(fù)責(zé)審查本室教師所承擔(dān)的考試、考查試卷的命題工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核、考勤制度，認(rèn)真記載本教研室教師參加學(xué)院及教研室所組織的政治或教學(xué)活動(dòng)的情況，協(xié)助教務(wù)科做好教師教學(xué)工作的考核。

六、組織教師開(kāi)展相互聽(tīng)課的活動(dòng)，掌握本教研室教師的教學(xué)情況。教研室主任每期應(yīng)聽(tīng)本教研室所有教師的課，專職教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于四節(jié)，并認(rèn)真填寫《聽(tīng)課記錄表》，每學(xué)期由教研室主任收集登記歸檔。

七、積極發(fā)動(dòng)本室教師組織、參與學(xué)生第二課堂、學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng)，開(kāi)展有關(guān)的知識(shí)講座，拓寬學(xué)生的視野。

八、經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)生科代表的反映，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)等方式，收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)、建議，并加以研究，協(xié)助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

九、根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況提出本教研室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)的建議。

十、根據(jù)教學(xué)需要，不定期地提出教學(xué)設(shè)備（如：教具、掛圖等）的更新和購(gòu)買計(jì)劃。

十一、加強(qiáng)對(duì)本教研室教師的師德教育，注意培養(yǎng)教師間的相互團(tuán)結(jié)、互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互通情況、取長(zhǎng)補(bǔ)短的意識(shí)和精神，及時(shí)反映和處理教師的有關(guān)意見(jiàn)和要求，使教研室成為良好的教學(xué)集體。

十二、完成學(xué)院及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。