第一篇：校工會工作計劃

一、指導思想：

以黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導，宣傳貫徹中國工會xx大為契機，圍繞學校工作重點，轉變作風、落實常規(guī)、提高質量，放大優(yōu)勢，確立“科學發(fā)展和諧發(fā)展”的工作理念，大興師德師風建設，切實加強教師隊伍建設，學校民主建設和工會自身建設，增加工會工作的時代性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，為實現(xiàn)xxx小學的再創(chuàng)輝煌作貢獻。

二、主要工作：

深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性，積極配合學校支部、行政在教職工中興學習之風，推動學習型工會活動的深入開展，促師德師風建設，繼續(xù)強化學校民主管理，激發(fā)教職工主人翁精神。

1．充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢，通過各種有效的途徑，全面推進學習型工會活動的展開，做到黨員干部帶好頭，月月有學習札記，每位教職工每學期2篇學習收獲、體會，并要求向媒體投稿，引導教職工用學習來增長自己的知識才干，適應時代發(fā)展。

2．把師德師風建設同誠信這一基本規(guī)范有機結合起來，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為師德和誠信標準，樹立質量第一，服務社會的意識，弘揚xxx“求真務實”的傳統(tǒng)。經(jīng)常對照標準，反思自身，提高自我，提倡干干凈凈做人，堂堂正正辦事，認認真真工作的工會，結合慶祝“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“教師節(jié)”開展評比第二屆校園“十佳女教師”“十佳表年教師”和第二屆“師德標兵”活動。

3、工會要承擔教代會工作的職責，進一步加大依法治校的力度，切實提高教代會質量，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，繼續(xù)實行校務公開制度，學校改革和發(fā)展的重大決策，財務、福利待遇以及涉及到教職工切身利益等及時向教職工公布。

4、貫徹、實施《工會法》，維護教職工合法權益，加強調查研究，及時了解教職工思想動態(tài)，做教職工的有心人、知人心、貼心人，為教職工辦實事，送溫暖，為困難教職工排憂解難，積極支持退教組織開展活動，把黨的溫暖送到教職工之中。

5、二00五主要活動安排

（1）教代會評議校長；

（2）每學年度兩次期終考核評比文明衛(wèi)生辦公室；

（3）教工冬季文體活動；

（4）工會工作年度總結；

（5）離退休教工茶話會、年夜飯；

（6）年終慰問病困教工（含退休）；

（7）工會經(jīng)審小組審查工會XX年度經(jīng)費支付情況；

（8）工會委員會議，學習《工會法》、《學校工作計劃》，制訂XX年度工會工作計劃；

（9）慶“三八”婦女節(jié)95周年、慶“三八”展風采系列活動；

（10）組織教工紹興二日游；

（11）工、青、婦聯(lián)合建立專題網(wǎng)頁；

（12）“五一”十佳青年教師表彰會；

（13）每季度衛(wèi)生用品發(fā)放；

（14）夏令用品發(fā)放；

（15）為退休教工夏送涼；

（16）慶第二十一個教師節(jié)，表彰第二屆師德標兵；

（17）歡度老年節(jié)；

（18）下半年工會小組分組活動；

（19）職評工作教代會；

（20）準備召開教代會民主評議校長；

（21）工會工作年終總結；

（22）年終“迎新春教工文藝活動”準備；

（23）完成教育工會及工會片各類活動。

第二篇：2011古美學校工會工作計劃

2011古美學校工會工作計劃

（2011年2月8日）

貫徹落實區(qū)教育工會的工作要求，在學校黨支部領導下，圍繞學校中心工作的開展各項活動。古美學校學校工會2011年工作計劃如下：

一、指導思想

以“管理高效、文化立校、人才強校、科研興校”為指導思想，以構建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設，進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，深化民主管理；圍繞校園文化建設—— 形成“蓮精神”的君子之氣場，以和諧校園建設和學校凝聚力工程建設為核心，開展“追求高尚、拒絕平庸”的教風建設，“辦人民滿意的學校”；進一步加強師德建設，充分調動教師群眾學習和工作的積極性，不斷提升教職工素質和幸福感，并帶領廣大教職工積極投身教育、教學活動中去，爭取取得學校發(fā)展和建設的好成績，為扎實提高學校的教育教學質量、為實現(xiàn)新的辦學目標而努力。

二、主要工作

（一）組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨支部、行政，組織廣大教職工學習深入學習《上海市中小學教職工代表大會工作意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《古美學校“七要”“七不要”》《古美學校師德三十問》，努力提高思想水平和工作的能力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨關于工會工作的重要理論，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，參與校務公開的監(jiān)督，確保學校教師權利的落實，建設和諧校園。

（二）繼續(xù)履行工會的參與職能。

1、切實加強工會自身學習，不斷提高工會工作水平。

①．充分發(fā)揮工會骨干的作用。本屆工會骨干成員還缺乏工作經(jīng)驗，因此要加強學習，注重理論聯(lián)系實際，在實踐中體現(xiàn)學習成效，使其在學校的各項改革中能講得出、參得進、議得好。

②．不斷提高工會組織的戰(zhàn)斗力。學校工會將在區(qū)教育工會和黨支部的領導下參與教職工績效工資、崗位設置改革；在勞動認識爭議調節(jié)工作中發(fā)揮積極作用。認真貫徹上級精神，做好提案工作，通過教代會代表及時了解教職工的需求和呼聲，通過聽取教代會代表的建議，提高學校工作的針對性。開好每年二次的教代會，在學校發(fā)展中起到推動作用。充分利用學校工會校園網(wǎng)頁的作用，加強對學校教師群體形象的內(nèi)外宣傳和和展示。

③工會組長須具有“三種意識”: 一是勇挑重擔的意識。組長除認真完成教學工作以外，要認真落實上級和學校的各種要求，創(chuàng)造性地開展好各種活動。學校有重要任務，首先自己要沖鋒在前，上好公開課、示范課，組內(nèi)同事有事有病有困難時，應及時過問，主動代課。二是鉆研求進的意識。要永葆工作能力的提升，永存工作藝術的鮮活，永具求真創(chuàng)新的風格。三是熱心服務的意識。

④抓好工會內(nèi)部的制度建設，規(guī)范工作程序，建立和健全工會檔案。積極參加教育工會的各類業(yè)務培訓。

2、完善教代會制度，加強民主管理。

工會要維護職工的合法權益,維護學校的穩(wěn)定和發(fā)展。維護的著眼點是保護、調動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，引導教師更好地完成學校的各項任務。為此，我們必須繼續(xù)加強完善教代會制度，加強民主管理的繼續(xù)推進工作。除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，還要要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度。注意發(fā)揮工會工作的骨干作用。進一步完善工會會員民主評議工會工作。工會把職工群眾對工會工作是否滿意作為衡量工作的第一標準，積極開展“為職工服務”活動，增強學校凝聚力，提升教師幸福工作感和自我發(fā)展的熱情。

提高工會組織戰(zhàn)斗力。積極貫徹上級精神，做好提案工作，通過教代會代表及時了解教職工的需求和呼聲，通過聽取工代會代表的建議，提高工會工作的針對性。開好每年二次的教代會，在學校發(fā)展中起到推動作用。充分利用學校工會網(wǎng)頁的作用，加強對學校工會工作的內(nèi)外宣傳和交流。

3、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。

在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面科學規(guī)范，充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度。

4、加強師德建設，建設優(yōu)秀教工之家

學校工會以“優(yōu)秀教工之家” 建設為平臺，以師德建設為抓手，有計劃地開展系列主題活動，通過開展學習評比和文體等各類活動，增強教師們的職業(yè)成就感與幸福感，進一步規(guī)范教師職業(yè)道德，提高教師的人文素養(yǎng)、教育責任感和育人能力。學校工會繼續(xù)在組室中開展“讀書征文”活動，倡導“追求高尚、拒絕平庸”的教風和終身學習理念，促進教師不斷充實和提升自我。圍繞校園“蓮文化”的打造，建設溫馨組室、學習型組室。繼續(xù)開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動：積極參加區(qū)教育工會文明班組、文明崗評比活動；繼續(xù)開展學校 “星級組室”和“特色組室”評選活動，開展師德標兵評比等表彰活動。組室文化建設，要辦實事，求實績，看發(fā)展。

5、關心群眾生活，增強學校凝聚力

圍繞“蓮文化”，開展豐富多彩的活動，建設溫馨和諧、充滿活力的文化校園，教職工心靈歸屬的家園，幸福工作的樂園。

學校將關注教職工的身心健康，豐富教職工精神生活，繁榮校園文化。工會組織教職工開展文化活動和有益的體育活動，配合師生發(fā)展部開展教師基本功技能比賽、經(jīng)驗交流等活動。營造良好氛圍，緩解教職工身心壓力，提高工作效率。

開展冬送溫暖夏送涼風，擴大覆蓋面和力度。學校主動關懷各層面教職工，同時對首發(fā)重大疾病的困難教職工及時給予關懷和補助。為特別困難的教職工爭取上級的更多關心。繼續(xù)開展捐助活動，引導職工發(fā)揚互幫互助的人道主義精神，幫助有困難的職工。

做好互助保障續(xù)投保，組織好每年一次體檢工作。做好全體教職工互助保障續(xù)投保工作，使生病住院、患重大疾病的教職工在困難時得到了一定經(jīng)濟上補助，使患病的教職工增添了一份保障。

認真組織教工暑期休養(yǎng)活動，讓教師們在修養(yǎng)身心的同時開闊眼界。要堅持以集體組織為原則，針對教師的職業(yè)特點，利用暑期組織好教師的休養(yǎng)工作。為教師辦好事、辦實事。按照教育局的要求，我校將原則上以年級組為單位組織暑期休養(yǎng)活動。

通過以上工作，使教職工有一個溫暖的家，有幸福感，從而增強學校的凝聚力。

（三）進一步做好退管會工作，讓退休教師有“家”的依靠

1、退休教師建立退休教師組長負責制，學校黨支部領導，學校工會支持、管理

2、工會積極支持離退休教師參加老年大學，老有所為，老有所樂。

3、定期聚會，總務部門做好后勤保障工作。

4、為退休教師訂閱報紙，指導退休生活。

5、組織退休教師進行春游活動、體檢活動，茶話座談和教師節(jié)聚餐。

6、開展敬老節(jié)系列活動和冬送溫暖夏送涼活動等等。

7、人事部門按時發(fā)放共享費和節(jié)日費。

8、及時幫助有困難的退休教師，及時探望、慰問生病的退休教師。

9、做好退休教師互助保障續(xù)投保工作，使生病住院、患重大疾病的教職工得到一定經(jīng)濟上補助，增添一份保障。

10、有針對性召開退管會工作專題會議。

今年是我們學校發(fā)展的重要時期，是新發(fā)展的開頭年，我們將繼續(xù)進一步增強服務意識、質量意識和育人意識。倡導廣大教師精心施教，做好教育、教學、生活環(huán)節(jié)的每件事情，加強師德修養(yǎng)，做好為人師表，做好學生成長的榜樣和引路人。我們將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行區(qū)教育局工會的工作精神，積極參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。加強教職工師德師風和思想政治建設，維護教職工的權益，支持中堅力量和關注全體教師、幫助困難的教師并重。學校工會將在學校黨支部領導下，為教職員工營造寬松的工作和學習環(huán)境等方面做出積極的努力。

三、具體工作時間安排：

一月份：

1、春節(jié)慰問送溫暖活動

2、表彰會暨迎新春聯(lián)歡活動

3、為教職工申請醫(yī)療幫困補助，發(fā)放醫(yī)療幫困補助金。

二月份：

1、制定2011年工會工作計劃

2、工會委員、組長例會

3、教代會代表培訓

4、完成教職工住院、女職工團體互助醫(yī)療特種保障的續(xù)保工作

5、組室衛(wèi)生檢查；

三月份：

1、工會委員組長例會

2、啟動建設溫馨組室、學習型組室建設活動（融入“蓮文化”）

2、慶祝“三八”婦女節(jié) 活動

3、組室衛(wèi)生檢查

4、以蓮育德，教師文化建設系列活動（第一階段：品蓮）

四月份：

1、召開第五屆教代會第三次會議

2、組室衛(wèi)生檢查

3、以蓮育德，教師文化建設系列活動（第二階段：賞蓮）

五月份：

1、工會例會

2、文明班組網(wǎng)上行評比活動、星級組室初評工作預備會議（提出具體要求）

3、以蓮育德，教師文化建設系列活動（第三階段：議蓮）

4、組室衛(wèi)生檢查

六月份：

1、完成教工暑期療休養(yǎng)安排工作 ：工作布置、確定線路、報名、匯總統(tǒng)計

2、溫馨祖師組室、學習型組室評比，星級組室初評，學校工會特色工作中期總結、交流

3、教工暑期讀書活動準備工作

4、組室衛(wèi)生檢查

5、“優(yōu)秀教工之家”建設工作研討

七——八月份：

1、組織教工暑期休養(yǎng)

2、送清涼活動

3、開展教工暑期讀書活動，撰寫讀書心得

九月份：

1、工會例會

2、慶祝第26屆教師節(jié)

3、讀書體會交流活動

4、文明班組網(wǎng)上行評比活動準備工作

5、召開第五屆教代會第四次會議

6、組室衛(wèi)生檢查

7、以蓮育德，教師文化建設系列活動（第四階段：頌蓮）

十月份：

1、困難教師家庭摸底統(tǒng)計

2、重陽節(jié)慶祝活動

3、教工羽毛球比賽

4、秋季運動會：教工田徑趣味體育比賽

5、組室衛(wèi)生檢查

6、文明班組網(wǎng)上行評比活動

十一月份：

1、工會例會

2、文明班組網(wǎng)上行復評

3、星級組室評比，優(yōu)秀組室評選

7、優(yōu)秀組室工作經(jīng)驗介紹

8、組室衛(wèi)生檢查

9、準備民主評議干部工作

十二月份：

1、民主評議干部

2、教代會通過行政獎勵名單

3、工會工作總結

4、優(yōu)秀工會活動積極分子、優(yōu)秀組室獎勵和表彰

2011

古美學校工會年2月8日

第三篇：校工會工作總結文章

校工會工作總結文章

2008年，黑龍江中醫(yī)藥大學工會在省教育工會和學校黨委領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀。認真學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，積極推進構建和諧校園和民主建設，緊緊圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮教職工的積極作用，不斷實踐與探索，勇于改革與創(chuàng)新，強化制度建設，提升隊伍素質，創(chuàng)造性地履行各項職能，在學校工作大局中發(fā)揮了獨特的作用，圓滿地完成各項工作計劃與學校交辦的任務，達到了預期目的。現(xiàn)總結如下：

一、做好教代會工作，推進民主政治建設

1、成功召開了2008年學校第四屆三次教職工代表大會。會議聽取和討論了校長的工作報告，審議了學校財務預決算報告和校務公開報告;歸納整理出教代會代表們提出的關于學校的學科建設、師資隊伍建設、人才引進和培養(yǎng)與使用、教學科研、教職工民生等五大方面46條建議，并提交校領導及相關職能部門進行整改，效果明顯，使教代會真正成為新時期、新階段“展示校情、明確目標、匯集民智、科學決策、統(tǒng)一思想、凝聚人心”的動員大會，為學校全年工作奠定了廣泛的群眾基礎。

2、認真籌備學校四屆四次教職工代表大會，制定了四屆四次教代會籌備工作方案，提出了大會議程并進行各項準備工作。

3、大力推進二級教代會制度，促進學校民主政治建設的深入開展。二級教代會作為基層教職工參與學校民主監(jiān)

督和管理的一種有效途徑和載體，是深化學校的管理改革，促進學校持續(xù)、快速發(fā)展的強大推動力。校工會積極的推進學校的二級教代會建設，取得了明顯的效果。其中藥學院作為學校的二級學院，在今年6月份又一次成功的召開了教職工大會和工會換屆大會，并把教職工大會作為學院工作的重點，不斷加以完善和推進;12月5日后勤服務中心召開了首屆職工代表大會，后勤服務中心職工代表大會的召開標志著我校二級教代會制已在全校全面鋪開，同時標志著學校二級教代會建設進入了一個新的階段。

4、召開了四屆教代會常設主席團四次會議，討論通過了《黑龍江中醫(yī)藥大學津貼分配制度》修訂稿和審議通過了《黑龍江中醫(yī)藥大學教職工代表大會條例》、《黑龍江中醫(yī)藥大學教職工代表大會民主評議領導干部實施辦法》和《黑龍江中醫(yī)藥大學關于實行校務公開實施辦法》等三個制度的修訂稿，為教代會

及校務公開工作的深入開展提供了保障。

5、加強對教代會代表的培訓工作。結合學校實際改革了培訓方式，首先校工會組織編輯了《黑龍江中醫(yī)藥大學教代會基礎知識學習手冊》，發(fā)至學校全體教職工代表和列席代表進行學習。然后在全校近200名代表和列席代表中開展了教代會基礎知識有獎答題活動，并通過這項活動，促進代表學習，提高代表素質，增強責任意識，同時達到以考代訓目的。

6、積極推進校務公開，做好教代會提案征集工作。根據(jù)學校黨委決定，校務公開工作辦公室由校辦改設在校工會，校工會已開始組織實施學校校務公開工作。并著手對2008校務公開工作進行總結，并根據(jù)學校實際編印了總結報表要求各單位(部門)填報。總結推進校務公開工作。組織開展四屆四次教代會提案征集工作，通過提案征集，廣泛地調動教職工的主人翁積極性，促進學

校民主管理和民主參與進程。

二、以促進教職工隊伍建設為目的，積極開展各類主題教育

1、圍繞學校落實黨的十七大精神，舉辦了“辦人民滿意教育”主題演講賽。各基層工會積極組織，廣大教職工踴躍參與，選手們通過主題演講抒發(fā)愛崗敬業(yè)、愛生重教的高尚情懷，展示了廣大教師拼搏向上，教育育人的精神面貌，使全場為之共鳴。

2、編輯出版了“園丁心聲”教師演講文集。本文集收錄了校工會為落實黨的十七大精神舉辦的“園丁風采”和“辦人民滿意教育”兩次演講的賽演講文稿，圖文并茂，作為教師節(jié)禮物，發(fā)至全體教師，這對于展示教師的風采，促進師德建設，起到積極作用。

3、舉辦了《勞動合同法》輔導講座，請黑大法學院王秉春教授來校宣講《勞動合同法》，組織廣大工會干部和教職工群眾進行學習。同時根據(jù)省總工會要求，在人事處配合下，對學校貫徹落

實《勞動合同法》情況進行調研，形成書面報告上報省總工會。

4、充分展示我校教職工盼奧運、參與奧運、奉獻奧運的愛國精神風貌。今年兩次組織我校師生參加全省教育系統(tǒng)“迎奧運”萬人徒步走等大型活動，每次都榮獲了組織獎。

5、積極組織教職工參加全省歡祝“五一”暨表彰大會，觀看文藝演出，受到教職工歡迎。

6、開展三八節(jié)系列慶祝活動。召開了慶祝三八節(jié)表彰座談會，首次表彰獎勵了學校先進女職工標兵11名和先進女職工91名。校工會還組織開展了關愛女性健康的專題講座。

7、根據(jù)學校統(tǒng)一部署，與學生處聯(lián)合主辦了第四屆中俄藥學論壇中俄師生聯(lián)誼會。并組織了文娛節(jié)目，活動取得了圓滿成功，達到了預期目的，受到了中俄師生的一致好評。

8、舉辦了一年一度的家居外地青年教職工“金秋聯(lián)誼”活動。活動以文娛

演出、游藝、抽獎等豐富多彩的內(nèi)容形式進行，將學校的辦學理念及學校的關愛與期望傳達給了青年教職工，激發(fā)青年職工的責任意識和使命感，促進青年教職工成長。

9、積極組織教職工開展為汶川地震災區(qū)送溫暖、獻愛心活動。校工會于5月和10月共兩次組織全校教職工響應省委、省政府和學校號召，為四川汶川等地震災區(qū)捐款捐物，共捐款212，538，5元，捐贈衣物991件。在抗震救災活動中涌現(xiàn)出大量感人事跡，如李冀副校長一次捐獻出學科帶頭人津貼5000元;孫慧峰老師從四川出差回來剛下飛機就到學校捐獻了1000元;田振坤副校長看到黨員在交特殊黨費，立即到工會又捐出1000元……不僅充分體現(xiàn)我校教職工高度的社會責任感和愛國奉獻精神，并以實際行動落實科學發(fā)展觀，推進社會主義和諧社會建設。

三、大力開展文體活動，繁榮校園文化

1、開展豐富多彩的體育系列活動。2008年校工會與體育教研部共同舉辦了教職工乒乓球、保齡球、釣魚、籃球、排球、羽毛球等6項體育比賽，極大的豐富了校園文化，增強了教職工的集體榮譽感和單位凝聚力，促進了和諧校園建設。

2、堅持開辦教職工午間太極拳、健美操培訓班，提高了教職工身體素質，培養(yǎng)了教職工的興趣愛好受到歡迎。

3、舉辦了教職工“園丁風采”書畫攝影展。充分展現(xiàn)了我校教職工書法、美術、攝影創(chuàng)作的最新成果，也從一個側面反映了我校教職工的藝術品味及修養(yǎng)，為全校教職工的精神文化生活增添了一道藝術大餐。

4、舉辦迎新年“祝福祖國”卡拉OK演唱會。評出了一、二、三等獎和組織獎，豐富了教職工的文化生活。

四、開展送溫暖工程，為教職工辦實事

1、組織了教職工2008的體

檢。校本部近700名教職工參加了今年體檢。組織體檢工作也相對于往年有較大的改善，盡量滿足教職工意愿，增多了服務項目、延長了體檢期限。個別教職工通過這次體檢查出了大病，得到及時手術治療，挽救了生命。

第四篇：2013年校工會工作總結

2013年校工會工作總結

一年來,在上級教育工會的正確領導下,在校支部和行政的大力支持下，在各部門的支持與配合下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為理論指導，以“打造初中名校”為中心，以全面推進教育現(xiàn)代化為主題，以教育改革與發(fā)展為動力，大力推進學校民主建設，經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任務，主要有以下幾方面。

一、加強思想政治教育，提升教師素質

1、認真組織了廣大教職工積極參加政治學習，提高了會員的政治思想水平。先后組織學習了鄧小平理論、十八大精神，學習了新《工會法》、《勞動法》，學習了《公民道德建設實施綱要》和《全國中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，明確了自己所肩負的歷史重任，能自覺地投入到教育教學改革中去。

2、配合學校行政組織全體教職工開展校本培訓、校本教研，努力為提高教職工的整體水平。配合學校教務處，組織開展教學研究課、鼓勵青年教師上優(yōu)質課，促進青年教師快速成長。

二、加強工會教代會建設，強化民主管理職能

1.加強工會教代會建設。2013年11月召開大會主席團第二次會議，審議并通過了濂江中學第一屆教職工大會的各項議程。按照計劃于2013年12月25日召開第一屆教職工大會，討論通過了校工會工作報告及工會財務工作報告，教代會的召開，增強了教職工的主人翁責任感，調動了廣大教職工投身于改革的積極性，提高工會的地位和威信，充實工會的內(nèi)容，促進工會的工作。

2、充分發(fā)揮了工會組織的職能作用，積極參政議政。參與學校各項規(guī)章制度和重大事項的審議和討論工作。如學校的教學質量評估方案、工會都及時組織部分或全體會員認真討論、修正，本著學校工作的大局，人人獻計納策。同時認真做好提案征集工作，規(guī)范提案工作程序，使廣大教職工積極參與學校管理，充分體現(xiàn)民主作風，使學校各項規(guī)章制度日臻完善，教育教學工作的開展井然有序。

三、加強校務公開，發(fā)揮民主監(jiān)督職能

在校支部和行政領導的大力支持下，學校工會全面貫徹執(zhí)行市縣教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。一是召開教職工大會及教職工代表大會，向教職工全面公示學校黨建、財務、職評、評先、考核、教學、培訓、后勤等整個工作情況。同時適時召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建議，設立學校校長意見箱，布置學校“校務公開”公布欄。二是堅持了定期公開和重大事項不定期的及時公開，對教職工敏感的問題重點公開，如本學年的全員聘任工作、師德和考核工作、職稱評定工作以及經(jīng)費預結算情況等都做到了及時公開。校務公開使教職工對學校發(fā)展方向、管理的方法、整個工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校的教職工緊緊地團結在一起，保證了學校各項工作的順利進行。

四、努力為教職工排憂解難，使工會組織真正成為教職工之家

工會始終把教職工的冷暖放在以上，每逢重大節(jié)日或教職工生日，工會總要與學校一起對教職工表示慰問；凡教職工生病住院，家里的紅白喜事，工會組織都會記在心里，及時進行慰問，并盡力做好組織服務工作。雖然僅僅是一點兒水果甚至一句慰問的話，但體現(xiàn)了組織的關懷，集體的溫暖，使在職教職工激情百倍。

五、為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活。在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，本學主要開展了以下活動

1．教師節(jié)期間組織教職工慶祝第二十九個教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮，對貧困教職工和生病住院的教職工進行慰問；2．重陽節(jié)組織全體教職員工開展爬山登高活動；

3、元旦春節(jié)期間組織開展貧困教職工和離退休教職工的慰問活動；

4、協(xié)助籃協(xié)開展籃球比賽；

5、舉行教職員工的拔河比賽；

6、到敬老院開展獻愛心活動。

總之，一年來我校工會在縣教育工會的領導下，在學校黨政的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠，在今后的工作中要努力開拓，不斷學習，不斷總結。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會工作再上一個新的臺階。

Xx工會委員會 2013-12-17

第五篇：校工會工作總結提綱

2012校工會工作總結提綱

1、根據(jù)高新區(qū)（新市區(qū)）和本校工作安排，抓住工作重心，對所

有在職和離退休教職員工進行經(jīng)常性的慰問和撫恤；

2、履行工會主席職責，利用教學假期組織所有教職員工參加不同

形式的度假，以保障教職員工在教育教學期間能有效地完成本職工作；

3、根據(jù)上級主管部門的安排，按規(guī)定及時組織所有在職和離退休

教職員工的體檢，這既保證了所有教職員工身體素質，從而又保證了本校的教學質量；

4、認真履行工會主席職責，在所有的節(jié)假日，都及時組織慰問和

團拜，為本校的教育教學工作解除了后顧之憂；

5、深入實際，了解教職員工的基本情況，使本校能及時落實中央

下達的“勵耕計劃“；

6、全面履行工會主席職責，組織豐富多彩的文藝和體育活動，為

本校的教育教學工作順利進行起到了應有的保障作用；

7、經(jīng)常及時與在職和離退休教職員工溝通，了解和掌握他們的家

庭基本情況和思想動向，并及時向學校領導反饋相關信息，為校領導有效安排工作提供了前提和保障；

8、參與本校各項建設的招標活動，行使工會職權，代表所有教職

員工監(jiān)督所有工程建設進程，有效履行了工會職責；

9、準確及時向本校和上級部門反映本校各教職員工的基本情況，為評選優(yōu)秀、文明職工及療養(yǎng)提供了依據(jù)。