第一篇：校工會經(jīng)費審查委員會工作條例

校工會經(jīng)費審查委員會工作條例

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針政策，嚴格按照《工會法》的有關規(guī)定，做好經(jīng)費審查工作。

二、積極配合校工會工作，幫助做好工會經(jīng)費的及時收繳，確保工會活動經(jīng)費的來源。

三、對工會經(jīng)費的使用要做到統(tǒng)籌兼顧，留有余地。

四、定期檢查工會財產物資，使工會固定資產的物資做到賬、物、卡三一致，賬實相符。

五、督促工會財務定期公布賬目，定期向校工會會員報告經(jīng)費收支情況，聽取工會會員對經(jīng)費使用情況的建議和要求。

六、支持工會財務改革，督促工會財務認真執(zhí)行有關財務工作條例和財經(jīng)紀律、財務制度。

七、積極協(xié)助宣傳國家財經(jīng)政策和上級工會財務規(guī)章制度，同鋪張浪費、私分錢物、貪污盜竊、侵占國家財物的行為作斗爭。

八、經(jīng)費審查委員會每年召開一次會員代表座談會，聽取會員群眾對工會經(jīng)費收、管、用的意見和建議，依靠廣大會員和積極分子做好經(jīng)審工作。

九、經(jīng)費審查委員會實行集體領導制和民主集中制，討論問題時，要充分發(fā)揚民主。決定問題時，由全體委員會表決通過。

十、校工會經(jīng)費審查委員會與同級工會委員會在重大問題上意見不一致時，應同時報請上級工會和經(jīng)費審查委員會。

第二篇：上南南校工會經(jīng)費自查報告

上南南校工會經(jīng)費自查報告

學校工會2009-2010年工會經(jīng)費收取和使用情況，自查結果如下：

一、工會經(jīng)費收支情況：

1、收入：2007年1月－2007年12月年工會經(jīng)費總收入為27686元。

其中：① 學校行政按全校教職工工資總額的2％撥交工會的經(jīng)費為24729.47元。② 工會會員繳納的會費收入為2846元。③ 其它收入為110.53元。

2、支出：2007年工會經(jīng)費總支出為28960.69元。

其中：① 上解市教育工會的經(jīng)費為9891.79元。② 學校工會開展各項活動經(jīng)費為16300元。③.工會業(yè)務費支出為2168.90元。④其他支出600元。

具體支出如下：會員活動支出為16300元，主要用于開展工會小組活動和年終就餐費用；上交上級工會支出9891.79；文化活動支出為750.00元，主要用于組織師德演講競賽活動；體育活動支出為600.00元，主要用于教工五子運動會的團體獎勵；工會組織建設、青年、女教職工等工作支出為1247.90元，主要用于購買調出教師的離會紀念品、慶祝教師結婚、看望生病教職工等。

二、工會經(jīng)費節(jié)余情況：

2007學校工會經(jīng)費結余為1274.69元，累計結余為13243.16元。

三、工會財務工作基本情況：

1、在有限的工會經(jīng)費預算安排上，首先保證工會會員活動經(jīng)費的安排，促進了工會開展活動的積極性，主動性。校工會掌握的工會經(jīng)費中，下?lián)芨鞴〗M的活動經(jīng)費比較充裕，使各工會小組活動開展比較頻繁，形式多樣。此外，工會經(jīng)費基本上用于教職工的宣傳教育，參觀學習，表彰先進，文藝體育比賽，元旦、春節(jié)活動，慰問教職工等，經(jīng)費使用上比較合理。

2、工會財務堅持民主理財，接受群眾監(jiān)督。校工會財務按市總工會的要求，每年對工會財務收支和財產物資管理進行自查，參加院校間的互查。并接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。

3、校工會財務一直受到學校領導的重視，專設會計、出納人員共同管好工會財務工作，并根據(jù)業(yè)務技術需要參加培訓學習，不斷提高管理水平。工會財務未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。

一年來，工會財務工作做出一定成績，但仍有不足。今后要繼續(xù)以工會小組為單位多開展活動，充分發(fā)揮工會小組積極性，把有限的工會經(jīng)費用好，同時繼續(xù)積極得到學校行政的大力支持。

第三篇：總工會經(jīng)費審查委員會工作安排

總工會經(jīng)費審查委員會工作安排

2009年，遵義市總工會經(jīng)審工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全總十五大、省總十二大確定的工作任務，建立完善審查審計監(jiān)督機制，進一步推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，圍繞中心、服務大局、全面審計、突出重點，堅持把工會所有經(jīng)濟活動納入審查審計監(jiān)督范圍，保證工會經(jīng)費的正確使用方向和工會資產的完全完整，努力開創(chuàng)工會經(jīng)審工作新局面。

一、加強領導，為強化經(jīng)審監(jiān)督創(chuàng)造良好的條件

各級工會要高度重視經(jīng)審工作，要站在建設中國特色社會主義工會的高度，充分認識加強工會經(jīng)審工作的重要性和緊迫性，不斷強化對工會經(jīng)審工作的領導和支持力度，做到思想上重視、組織上加強、制度上保證、經(jīng)費上落實、工作上支持，為經(jīng)審工作的深入發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各級工會經(jīng)審組織和干部也要進一步增強責任感和使命感，認真履行職責，充分發(fā)揮經(jīng)審工作在工會總體工作中的作用。

二、加強實務審計工作，強化審查審計監(jiān)督力度

一是加大對中央級及省級財政幫扶資金、送溫暖資金等專項資金的審計監(jiān)督力度。根據(jù)省總經(jīng)審會制發(fā)的《關于對專項資金使用實施審計監(jiān)督的意見》，結合自身實際制定實施細則和制度規(guī)定，做好專項資金使用情況的審計監(jiān)督，實現(xiàn)專項資金審查審計監(jiān)督工作的縱向深入；組織經(jīng)審委員或與相關部門聯(lián)合對專項資金的使用進行跟蹤檢查，并對各級工會專項資金審計監(jiān)督工作開展情況進行督查，確實保證專項資金的有效合法使用。

二是做好對本級工會財務收支預算執(zhí)行情況和資產管理情況的審查審計。

三是市總將對4—6個縣級工會、2個市管企業(yè)工會財務收支預算執(zhí)行情況和資產管理情況進行審計，按要求完成或超額完成省總下達的指標。

四是認真做好工會領導干部的離任審計，堅持離任一個審計一個。

五是加強對工會投資項目及資產運營的監(jiān)管，督促工會資產的產權登記工作，促進工會資產的保值增值和經(jīng)濟、社會效益的提高。

三、深入推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設，提升經(jīng)審工作質量

一是繼續(xù)抓好《經(jīng)審工作規(guī)范化建設等級標準》的落實，進一步深化經(jīng)審工作規(guī)范化建設，完善考核制度和辦法，提高考核效能，加大對下級工會的考核力度，促進我市經(jīng)審工作質量的提升。

二是規(guī)范審計程序和審計行為，提高審計質量，建立審查審計整改結果報告制度，被審單位

要在規(guī)定時間內上報整改結果，重點整改問題要實施后繼審計，督促審計意見的貫徹落實。

四、加強調查和理論研究，推動工會經(jīng)審工作不斷發(fā)展

各級工會組織應根據(jù)適應新形勢下加強工會經(jīng)審工作的需要，圍繞工會經(jīng)審工作遇到的新情況新問題，重點是工會經(jīng)費委托稅務代收、財政代扣后經(jīng)費計撥審計，加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設以及經(jīng)審工作如何向基層延伸等問題，進行深入調查研究，不斷總結，創(chuàng)新經(jīng)驗，深化經(jīng)審工作，進一步推動我市工會經(jīng)審工作的全面發(fā)展。

五、提高經(jīng)審干部素質，加強工會經(jīng)審組織自身建設

各級工會組織要按照“三同時”原則組建經(jīng)審會，不斷改善經(jīng)審干部隊伍的專業(yè)結構和知識結構，提高專業(yè)人員比例，要進一步強化對經(jīng)審干部的培訓和后繼教育，不斷提升經(jīng)審干部理論政策水平和業(yè)務工作能力，增強經(jīng)審干部的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，努力打造一支高素質的經(jīng)審干部隊伍，為做好經(jīng)審工作提供堅強的組織保證

第四篇：工會經(jīng)費審查委員會工作總結報告

各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查工作總結報告，請予審議。

第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設,抄來抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。

一、關于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見

第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務工作總結報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結余。

經(jīng)審定，2000年至2004年，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為XXX萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入XXX萬元（其中上解市總工會經(jīng)費XXXX元后，本級留用經(jīng)費為XXX萬元）、市總工會補助經(jīng)費XX萬元、其他收入XX萬元。

五年總支出為XX萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費XX萬元、支出用于職工活動費XX萬元、工會業(yè)務費XX萬元、工會行政費XX萬元、專項資金XX萬元、補助下級XX萬元、其它支出XX萬元。

截至2004年底，本屆五年經(jīng)費結余為XX萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結余XX萬元，累計經(jīng)費結余為XX萬元。

經(jīng)審議，五年來市工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風險。

市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作總結報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進集體”稱號。

1.加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經(jīng)濟責任審計實施辦法》，并及時轉發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學習制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設。

2.強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展以及學校人事制度的改革，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經(jīng)審人

第五篇：工會經(jīng)費審查委員會工作規(guī)程

工會經(jīng)費審查委員會工作規(guī)程

第一章總則

第一條為加強我校工會經(jīng)費收支和財產管理的審查監(jiān)督，規(guī)范我校工會經(jīng)費審查委員會工作，促進工會事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、中華全國總工會《工會各級經(jīng)費審查委員會組織通則》、《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》，制訂本規(guī)程。

第二條海南大學工會經(jīng)費審查委員會（以下稱“經(jīng)審會”）是代表工會會員對校工會經(jīng)費收支和財產管理的真實性、完整性、合法性及效益情況進行審查監(jiān)督的組織。

第三條經(jīng)審會向海南大學工會（以下稱“校工會”）會員代表大會負責并報告工作。經(jīng)審會接受上級工會經(jīng)費審查委員會的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

第二章經(jīng)審會的組成第四條經(jīng)審會由校工會會員代表大會選舉產生。

第五條經(jīng)審會由5名委員組成，并設主任一名。經(jīng)審會主任負責召集經(jīng)審會會議,主持經(jīng)審會日常工作。

第六條經(jīng)審會任期與校工會委員會相同。主任的任免,要征得上級工會的同意,并履行民主程序。

第七條經(jīng)審會的經(jīng)費列入校工會預算，開展工作必需的辦公用品、活動經(jīng)費等應得到保證。

第三章職責

第八條經(jīng)審會對校工會經(jīng)費收支和財產管理的下列事項進行審查監(jiān)督：

（一）工會經(jīng)費收支情況的真實性、完整性、合法性、效益性；

（二）工會財產的安全性、完整性；

（三）工會重大項目或活動經(jīng)費收支的合法性、效益性；

（四）工會內部財務制度的建立、健全和有效性；

（五）國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項。

第九條經(jīng)審會應督促校工會委員會向會員公布財務賬目，檢查經(jīng)審會會議決議的執(zhí)行情況。

第十條經(jīng)審會有責任對收好、管好、用好各項經(jīng)費向校工會委員會提出意見和建議，從而加強工會財務管理,提高經(jīng)費使用效益。

第十一條經(jīng)審會在校工會組織機構變動和財務、財產管理負責人變動工作時,負責監(jiān)督財務、財產的清查和交接。

第十二條經(jīng)審會應支持工會財務人員依法履行職責，向工會干部和會員宣傳國家和工會的財經(jīng)政策法規(guī)。

第四章工作流程

第十三條項目審查工作流程：

（一）成立項目審查組，成員不少于3人；

（二）核查會計憑證、賬簿、報表、實物等；

（三）提出經(jīng)費審查報告征求意見稿；

（四）向被審查單位征求意見；

（五）提出經(jīng)費審查正式報告。

項目經(jīng)費審查工作參照中華全國總工會《工會審計操作規(guī)程》執(zhí)行。第十四條經(jīng)費審查報告應提交校工會會員代表大會審議，由校工會委員會作出處理決定。

第十五條經(jīng)審會應保持與校工會委員會及校工會財務部門的經(jīng)常性聯(lián)系,相互溝通情況, 密切協(xié)作, 取得支持和幫助，共同做好經(jīng)審工作。

第十六條經(jīng)審會要廣泛聽取和征求會員意見,對會員所提出的意見或問題，應認真負責地進行處理，及時作出答復。

第十七條經(jīng)審會實行集體領導制和民主集中制。討論問題應充分發(fā)揚民主，形成決議須有全體委員過半數(shù)同意。

第十八條經(jīng)審人員要認真學習和貫徹執(zhí)行國家和上級工會的有關政策法規(guī),在工作中堅持原則,忠于職守,秉公辦事,盡職盡責,自覺接受會員監(jiān)督。

第十九條經(jīng)審人員要遵守保密紀律，不準私自泄露未經(jīng)正式對外發(fā)布的財務數(shù)據(jù)和其它情況。

第五章附則

第二十條本規(guī)程由經(jīng)費審查委員會負責解釋。