第一篇：關于在全區教育系統中開展“內強素質，外塑形象，辦人民滿意教育”專題教育活動方案

為進一步加強學校領導班子和教師隊伍建設，規范辦學行為，切實解決當前教育系統干部、教師思想作風存在的問題，教育局黨委決定，用一個半月時間在全區教育系統中，開展“內強素質，外塑形象，辦人民滿意教育”專題教育活動，具體安排如下。

一、指導思想

這次專題教育活動，以中央十六屆四中全會精神為指針，按照省、市、區教育改革、創新的思路和工作要求，對全區中小學領導干部和教師進行思想教育、紀律教育和作風整頓，解決自身存在及群眾關注的熱點問題，增強領導干部教師責任意識、奉獻意思、發展意識、創新意識，強化綜合素質，樹立良好的教育形象，不斷提高教育教學質量，辦人民滿意教育，為我區轉型升級做出積極的貢獻。

二、教育活動的對象、重點及要解決的問題

這次教育活動的對象：全區中小學中層以上領導干部和全體教職工。重點是學校領導班子、領導干部，主要解決以下五個方面的問題。

（一）、領導干部是否具有強烈的事業心和責任感，是否存在不想事、不思進取、思想觀念落后、墨守成規，改革創新力度欠缺問題。

（二）、領導干部是否具有較強的治校能力，管理是否科學，是否勝任本職工作，近年教育質量是否提高，有無滑坡現象。

（三）、領導干部是否勤奮學習，勤于思考，是否腳踏實地，深入教研組、學年組，教師中了解情況，是否存在不求上進，無所事事，工作敷衍了事，作風飄浮，辦事拖拉，表率作用不強等問題。

（四）、領導干部是否以身作則，廉潔自律，嚴格要求自己，有無以權謀私、拜金主義、享樂主義等問題。

（五）學校校風、師德師風建設如何，人民群眾是否滿意。學校有無亂辦班、亂補課、亂收費問題；教師敬業精神、奉獻精神、組織紀律怎樣，有無功利思想，是否存在吃、拿、卡、要，體罰變相體罰學生問題。

三、方法步驟

教育活動從3月中旬開始，到4月末結束（45天時間），大體分五個階段。

（一）、學習教育（10天）

采取集中輔導、集中學習、討論、交流、自學等多種形式，學習十六屆四中全會決定，《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，《黨政監督條例》、《黨政處罰條例》以及教育、法規、政策及各項規章制度。學習要有計劃、有筆記、有記錄、要人人發言，個個表態，要建立學習考勤制度，辦好學習園地，要將學習情況形成報告報局黨委。

（二）、查擺問題階段（10天）

采取自己找，領導點、群眾提、相互幫、社會評的辦法進行，學校要召開黨政聯席會議，專題討論，同時召開座談會，設置意見箱，公布征求意見、電話等多種形式，傾聽群眾意見，幫助查找問題，對找出的問題要認真梳理、深刻剖析，明確哪些屬于思想觀念上的問題，哪些屬于工作制度和措施上的問題，哪些是自己獨有的問題，哪些是共同存在的問題，哪些是中層干部和教師要解決的問題，人人要寫自查材料，通過全面查擺，認真反饋，召開民主生活會，進行批評與自我批評（局黨委派人參加）。

（三）、集中整頓階段（10天）

對查擺出的問題要確定整改目標，落實整改責任、明確整改時限，認真整改，每位領導和教師都要結合自己崗位職責和存在問題提出具體的工作目標和改進措施。要做到“四個不放過”，即基層群眾反映的問題，沒有查清的不放過；主要問題沒有查糾結果的不放過；違規違紀問題處理不到位不放過；整改措施不落實不放過。

（四）考核評議階段（10天）

把接受群眾監督，請人民評判作為這項專題教育活動的重要動力，以求真務實的態度虛心接受群眾的監督和評議。區委宣傳部、教育局將對全區學校領導班子，進行全方位、多層次考核，對社會反響不好、群眾意見大的干部該調整的調整，該免職的免職，同時開展萬人評價學校、評價教師活動，對評議中列前三名的單位和個人通報表揚，后三名的給予誡免談話并限期整改。

（五）完善制度階段（5天）

學校要對現行的規章制度進行一次集中的梳理和審視，不合時宜的要廢止或修訂。進一步完善干部教師激勵約束機制，建立好崗位職責、政務公開、責任追究、勤政廉政等各項規章制度，鞏固整改成果。

四、組織領導

為保證專題教育的效果，局成立領導小組：

組長：****

副組長：****

成員：*****

同時成立四個組：即考核組；督查組；宣傳組；綜合組。

各校也要成立相應的工作機構，制定好本單位專題教育活動方案，使這次專題活動落到實處。

五、幾點要求

（一）、要嚴格責任。學校要建立一把手負總責，分管領導具體抓的責任制，一把手要把這項工作擺上重要位置，親自部署安排，并抓好督查落實。要做到嚴于律已，敢于正視問題，善于解決問題，同時對班子成員要高標準、嚴要求。分管領導要做好組織實施，做好活動的相關部署和組織安排。將專題教育的壓力層層傳遞。真正把改進作風、求真務實變成(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)干部教師的自覺行動。

（二）、要大造輿論。各學校要把這次專題教育宣傳放在突出位置，通過開辦專題廣播、板報等形式大造聲勢，營造濃厚的活動氛圍。要把基層群眾的呼聲作為教育的第一信號，及時宣傳基層群眾普遍關心的熱點、難點問題。要加強輿論監督，及時宣傳正面典型，發揮示范效應；敢于揭露反面典型，發揮輿論監督作用。

（三）、要嚴肅紀律。局里對這項專題教育將一步一布置，一步一督查，一步一總結，對專題教育活動中發現的問題，要具體情況具體分析，區別對待。堅持自查從寬、被查從嚴。凡在教育活動開展期間，邊學邊犯，邊查邊犯，邊整邊犯頂風違紀的，嚴肅處理。該待崗的待崗，該調離的調離，絕不姑息。

第二篇：在教育系統開展“內強素質,外塑形象,辦人民滿意教育”活動動員會上的講話

同志們：

今天教育局黨委在這里召開全區教育系統“內強素質，外塑形象，辦人民滿意教育”主題教育動員會，這是教育局黨委按照科學的教育發展觀的要求，從我區教育工作的全局出發，在新形勢下狠抓教育教學質量的又一重大舉措。實事求是的講，近幾年來，在教育系統全體干部職工的共同努力下，我區教育工作在提高教育教學質量、干部教師隊伍建設和改善辦學條件等方面均取得了顯著的成績，各級各類教育呈現持續健康發展的良好態勢，全區上下對教育工作總體是十分滿意的。但在成績面前，教育局黨委并滿足于現狀，而是面對新形勢自加壓力，積極強化教育系統自身建設，全面提高干部教師整體素質，實為科學謀劃教育工作持續發展的可行之舉。剛才＊＊＊同志宣讀了《活動方案》，＊＊＊同志針對這次活動做了詳細的部署，我完全同意。下面，我再強調三點意見。

一、統一思想，深刻認識開展這次主題教育的重要意義

1、開展這次主題教育是時代發展的需要。

隨著時代的發展和社會的進步，我們應該清醒地認識到，當前教育微觀形勢的內涵發生了深刻變化。上世紀80年代，在改革開放初期，隨著社會經濟的迅速發展，全社會崇尚教育，尊師重教蔚然成風，“再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育”人人皆知，已成明理，教師的政治地位、社會地位、經濟地位開始大幅度提高。歷史的車輪轉眼駛過了20多年，今天，人民群眾已經不滿足于自己的孩子有個學上、有本書讀就行了，而是要求自己的孩子要接受到優質教育，客觀上講這是社會進步的一個明顯標志，但同時，也給我們教育人帶來巨大的壓力，從總體上說，目前我們廣大教師的業務水平特別是職業道德水平與人民群眾要求優質教育的愿望和需求還是有很大差距的。因此，加強教師隊伍建設，全面提高干部教師隊伍整體素質，既是勢在必行，又是人心所向，更是眾望所歸。所以，我們一定要緊跟時代發展的步伐，更新觀念，與時俱進，開拓創新，使我們的教育工作再上一個新臺階。

2、開展好這次主題教育是保持教育系統黨組織和黨員干部先進性的需要。

年初以來，按照中央的統一部署，以實踐 “三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動在全國各地蓬勃開展起來。黨的先進性是黨的生命線，它關系人心向背、事業興衰，關系黨和國家的前途命運，更關系著教育事業能否持續健康地發展。因此，教育局黨委結合保持共產黨員先進性教育活動，在全區教育系統開展這次“內強素質，外塑形象，辦人民滿意教育”主體教育活動，更具有積極的現實意義和深遠的歷史意義。通過開展這次主題教育，目的就是使全區廣大教師特別是基層學校黨組織和黨員干部受到觸動，受到教育，從而更大的激發工作熱情，牢牢抓住發展第一要務，圍繞教育教學中心工作，開拓創新，發奮圖強，切實為全區教育事業的健康發展做出應有的貢獻。

3、開展這次主題教育是切實解決教育面臨的各種實際問題的需要。

盡管我們的領導干部和廣大教師主流是好的，在過去的工作中取得了諸多成績，但不能說沒有問題。實事求是的講，對我們教育系統個別學校以及個別領導干部和教師，社會、家長以及各界群眾或多或少是有反映的，剛才瑞新同志在講話中也列舉了很多現象，我想主要集中表現在以下幾方面：一是盡管我們的教育質量有了很大程度的提高，但與人民群眾接受教育特別是優質教育的愿望和需求還是有很大差距的；二是部分基層學校班子建設還不夠過硬，少數學校領導干部思想作風建設還存在一定薄弱環節，甚至在社會上造成了不良影響；三是個別學校少數教師在師德師風方面存在一定問題，亂辦班、亂補課、亂收費以及體罰或變相體罰學生現象還不同程度時有發生。我們通過開展這次主題教育，就是要認真查擺解決上述問題，不斷改進我們各方面工作，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。

總之，我們開展這次活動的最終目的，就是要進一步解放思想，與時俱進，全面提高干部教師隊伍綜合素質，重塑人民教師在全社會的新形象、新風貌，為實現我區教育跨越式發展、辦好人民滿意的教育奠定堅實的基礎。

二、圍繞目標，準確把握主題教育的各項原則

這次開展的主題教育是一項嚴肅的工作，為確保達到預期目的，要緊緊圍繞工作目標，準確把握好以下基本指導原則。

1、堅持以教育為主的原則。這次主題教育，決不能象個別同志所說的搞一次“運動”，而是要以學習教育為主，以弘揚正氣、鼓勵先進為主，把學習教育貫穿于整個活動的始終，通過學習教育，使全區廣大教師特別是學校黨員領導干部主動查找和切實解決自身存在的問題，全面提高自身素質，這是這次活動的主要目的，也是活動的主要任務。

2、堅持與教育教學工作相結合的原則。這次主題教育決不能就活動而活動，各個環節既要與教育教學工作實際緊密結合起來，又不能隨意擠占正常的教育教學時間，而要針對本單位教育教學工作中存在的實際問題，有的放矢地組織活動，從而達到以活動促發展的目的。

3、堅持突出重點的原則。從一定意義上講，一所學校教師有問題，說明領導班子和領導干部在工作中還存在薄弱環節，所以，這次主題教育重點對象是我們各個學校的領導班子和領導干部。通過這次活動，領導班子和領導干部要深刻查找問題，與時俱進，更新觀念，頭腦中要有“不換思想就換人”意識，要充分發揮表率作用，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，并認真解決依法治校、廉潔自律、隊伍建設、聯系群眾等方面存在的問題。

4、堅持求真務實的原則。在全區經濟建設的關鍵時期，在新學期伊始教學工作繁忙之際，我們開展這次活動絕不是走過場，而是要在求實效上下大功夫。每位學校領導干部都要把這次主題教育看作是一次密切聯系教師、學生以及學生家長，增進思想溝通和相互理解的好機會，主動參與，不搞形式主義，不做表面文章，誠心誠意接受來自方方面面的監督和幫助，認認真真解決學生、學生家長和同事以及社會各界提出的意見和建議，從而真正使學校整體有新面貌，教學質量有新提高，隊伍建設有新加強，師德師風有新改善，人民群眾對教育滿意度有大幅度的提升。

三、加強領導，務必確保主題教育取得扎實成效

這次主題教育是今年我們教育工作中的一次大型活動，能否取得預期的效果，關鍵在于領導到位、責任到位、措施到位，必須確保取得扎實成效。

1、加強領導。各學校要嚴格按照《活動方案》的要求和這次會議的精神，迅速行動，狠抓落實。要把這次開展的主題教育工作作為近期的重點工作，切實加強領導，擺到重要議事日程，認真進行研究部署。局黨委主要領導要親自掛帥，坐鎮指揮，副職領導要各負其責，抓好落實。各個學校也要建立“一把手”負總責的組織體系，校長要身先士卒，以身作則、作出表率，既要當好指揮員，又要當好戰斗員，對本校開展的主題教育全程組織，全程督促，全程負責。

2、加強宣傳。一項活動開展效果如何，宣傳工作很重要。我們加強宣傳工作，決不是虛張聲勢，而是要在教育系統乃至全社會大力營造我們加強、改進工作的強有力氛圍。為配合此次主題教育，局黨委以及各學校要通過電視、廣播、報紙、簡報、板報等多種形式進行(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)廣泛宣傳，及時宣傳正面典型，發揮示范效應。

3、加強督查。為確保活動的各項要求落到實處，屆時，教育局要抽調相關領導和機關干部組成督查組，深入各單位對主題教育進行全過程督查和指導，對在主題教育期間，邊學邊犯，邊查邊犯，頂風違紀的，嚴肅處理，絕不姑息。

同志們，提高教育質量、培養優秀人才是我們的建校之基、立校之本、興校之源。廣大教師特別是學校領導干部，要以這次主題教育為契機，樹師德，鑄師魂，強師能，正師風，圍繞全區經濟社會轉型升級的戰略目標，抓住新的發展機遇、增強加快發展的信心，解放思想、與時俱進、開拓進取、努力工作，為開創我區教育發展的新局面做出積極的貢獻！

第三篇：內強素質外塑形象活動信息

“內強素質、外塑形象”深化干部作風建設年

活動信息

近日，我公司黨委下發了《新賽股份公司組織人事系統“內強素質、外塑形象”深化干部作風建設年活動方案》，進一步健全機構，加強領導，狠抓落實，統籌兼顧，強化督查，務求實效。全公司范圍內開展了“講黨性、重品行、作表率”、創先爭優和干部作風建設年活動，成立了以黨委書記、董事長為組長、公司副職領導和眾多部門參與的活動領導小組，要求黨員干部在全公司范圍內廣泛開展樹立四種形象：一是增強思想政治素質，樹立黨性堅強、政治過硬的形象。二是增強業務能力素質，樹立改革開放、勇于創新的形象。三是增強職業道德素質，樹立公道正派、無私奉獻的形象。四是增強心理健康素質，樹立積極向上、甘為人梯的形象。

各單位開展活動要認真謀劃，周全部署，與黨委中心工作相結合，與各項主題教育相結合，與做好日常工作相結合，確保各項活動規范有序，各項工作相互協調、相互促進。以注重工作實效為抓手，豐富活動內容，強化工作措施，狠抓責任落實，確保取得實效。

第四篇：內強素質外塑形象演講稿

內強素質 外塑形象 爭做優秀公務員

尊敬的各位老師、同學們：

您們好！非常感謝大家給我提供了這個學習交流的機會！我今天演講的題目是：“內強素質，外塑形象，爭做優秀公務員”。要想成為一名優秀的公務員一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”。因此，我們只有全方位提高自身素質，維護好自身形象才能成為讓人民滿意的公務員。素質是指人的才智、能力和內在涵養。它是人的身體狀態、文化技能、思想意識這三個方面的綜合體現。

素質有其天賦的一面，但主要還是靠后天的實踐培養。一個人素質的高低，對于人生的成長、事業的成敗、人際的交往、目標的實現起著決定性的作用。作為一名公務員應該具備的素質主要有以下幾點：

一、具有良好的思想品質。具有正確的政治方向；具有正直、誠信、謙虛品行；忠于職守、勤勉盡責、遵紀守法、恪守職業道德。

二、具有能夠履行職責所具備科學文化知識以及良好的身體素質等。

三、具有良好的心理狀態。包括心胸寬廣，崇賢愛能，嚴于律己，寬以待人。公務員形象包含以下幾方面情況：一是人格魅力體現出的形象。二是內部工作的形象。三是外部公眾的形象。包括儀表、服飾、舉止、用餐、辦公、外出、言談等方面的禮儀規定。

形象雖然只是事物的表面形態，諸如言行舉止、行為等外部表現，然而形象卻是由事物內部的本質決定的，事物本質是通過事物的形象來表現。由于現象比本質更豐富，更生動，更容易被外界認識，所以當人們去認識一個事物時，往往是從他的形象著手的。

公務員形象與素質的關系是形象體現素質，素質決定形象。只有具備了為共產主義奮斗終身，真心做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，對人民群眾懷有深厚的感情，才能在工作實踐中親民、愛民、為民。比如黨的好干部焦裕祿、孔繁森等，正是他們有愛黨、愛國、愛民之心，所以才能夠在人民群眾中樹立高大的形象。

為了使自己能夠成為一名優秀的公務員，我將會在以后的工作中嚴格要求自己，并做到以下幾點：

一、轉變角色，適應崗位。首先我們要始終保持飽滿的精神狀態，安心基層，扎根基層，熱情工作，服務人民。我們將積極調整心態，把握角色定位，盡快熟悉和適應新的工作環境，發揮自己的聰明才智。

二、刻苦學習，提高能力。在基層工作可以接觸到經濟社會建設的各個方面，是十分難得的學習機會。我們一定要做個勤于學習的人，充分發揚“擠”和“鉆”的精神，認真學習黨的方針政策和業務知識，虛心向老同志學習，堅持學中干、干中學，不斷提高自身素質，提高為人民服務的能力，力爭做一名符合時代要求的優秀公務員。

三、勤奮工作，愛崗敬業。我們將全身心地投入到工作之中，對每一件事，都滿腔熱情去辦，踏踏實實去干。堅持從小事做起，從一點一滴做起，在實踐中積累經驗、增長才干。時刻對自己高標準嚴要求，積極主動地履行好崗位職責，少講條件、多作奉獻，少說空話、多做實事，不怕困難，以實干求發展，以實干求進步，努力爭做一名優秀公務員。

四、正派做人，清正廉潔。自覺養成說老實話，辦老實事，做老實人的習慣，做到言行一致，表里如一，公道正派、誠實守信。自覺抵制極端個人主義、享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，嚴于律己，廉潔從政。自覺遵守公務員職業道德、行為規范和黨風廉政建設的相關準則，堂堂正正做人，清清白白做事，做一名經得起考驗的優秀公務員。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們相信有上級領導的關懷和同事們的指導，一定會早日成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀公務員，一定會為新沂的美好明天作出我們應有的貢獻！

謝謝大家。

第五篇：內強素質 外塑形象 文明執法 熱情服務

內強素質 外塑形象 文明執法

熱情服務

不斷加強行風示范窗口建設

——巴楚公路段三岔口治超站創建示范窗口單位自檢匯報材料

我段根據喀什公路總段明電[2009]4號文《關于進一步做好公路沿線窗口惠民便民服務工作專項整治活動的通知》的精神要求，結合我站實際，組織有關人員于2009年6月28日至30日對我站創建工作進行了自檢,對出現的問題及不足之處要求及時改正和補充完善。

巴楚公路段路政稽查隊于2001年3月被命名為自治區交通系統行風建設示范窗口單位、2001年5月被命名為自治區級行風建設示范窗口單位，現有路政人員14人，其中黨員4人。主要肩負著喀什地區國道G314K1186-K1275計 89公里、省道S215線K0—K16、K36—K96計76公里，總管養里程為165公里的公路路產路權的維護管理和執法任務。三岔口治超站位于三岔口鎮在314線K1217+300m處，2004年6月20日成立，近幾年來，巴楚公路段三岔口治超站在縣委、縣人民政府、段黨支部及上級路政稽查大隊的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《公路法》為準繩，牢固樹立和落實科學發展觀，積極服務于社會經濟發展，通過開展“民主評議行風”活動和創建“行業精神文明單位”等活動，進一步實現了“內增素質、外樹形像、依法治路、規范管理、文明執法、熱情服務”的管理目標，忠實地履行為人民服務的宗旨和要求。

一、抓好科學管理，全面推進文明窗口建設

不斷建立和健全完善規章制度，努力營造照章辦事的法 治環境。近幾年來，巴楚公路段三岔口治超站自加壓力，不斷完善爭創自治區行風示范窗口工作機制，實行了處罰案件法律文書及集體辦案制度，營造“公開、公正、公平”的良好辦案氛圍。

嚴格依法依規、積極開展治理超載超限行動。按照交通部、公安部等八部委的部署，自2004年6月20日三岔口治超站成立以來巴楚公路段三岔口治超站積極參與流動和靜態治超的執法工作，并結合自身實際情況，制定各種應急預案及處臵辦法，在實踐中逐步探索出一套行之有效的治超措施給超限運輸車輛予以沉重的打擊。經統計：今年上半年工作以來共查處路政案件1104起，收取路產損失賠償費763853.8元，檢測費50000元。有效地遏制了嚴重超限運輸的車輛行駛公路。

依法行政，規范管理，全面貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，2004年7月1日正式頒布實施后，巴楚公路段三岔口治超站按照段黨支部的安排部署，有計劃、按步驟有序地進行了一系列與之相關的工作。

二、抓好宣傳教育，努力營造良好的路政法治氛圍 巴楚公路段三岔口之治超站充分利用報紙、廣播、傳單等多種渠道在巴楚縣沿線鄉鎮廣泛開展了《公路法》、《自治區實施〈公路法〉辦法》、《行政許可法》和《統一治理超限》的宣傳工作，出動宣傳車36多車輛次，發放宣傳材料近25000多份，利用反超限有利場所設立咨詢服務點（站）廣泛宣傳路政管理信息，力求做到人盡皆知，強化廣大人民 2 群眾的法制意識，為路政工作的順利開展營造了良好的輿論氛圍和外部環境。

三、抓好服務承諾，讓“誠信公路交通走進千家萬戶” 公開誠信承諾信息，自覺接受廣大服務對象的監督。自開展民主評議行風以來，不斷規范服務承諾制度、首問制度、便民利民措施制度。及時、準確地在公告欄上公布路政管理信息，設立了舉報箱、意見箱、公開舉報電話。適時廣泛地發放公開信、公開承諾內容，自覺地把我們的工作全過程臵于社會的監督之下。在近年來的行風評議中，巴楚公路段三岔口治超站對此收到巴楚縣糾風辦、交通局的好評。自開展民主評議行風以來，巴楚公路段三岔口治超站根據《中華人民共和國行政許可法》正式頒布實施后，重新規范上墻辦事流程圖，設立執法人員監督臺，公開上墻收費的依據和標準，方便廣大管理相對人明確了受處罰的理由和依據，自覺地糾正違章行為。

抓好監督管理，培養路政人員良好工作作風。每年年初，每位路政員都與段簽訂廉潔自律責任書，嚴格執行治超執法“五不準”的規定和自治區交通系統“八條禁令”有關規定，并根據出現的新問題、新情況適時出臺了違紀責任追究制度，嚴肅查處違紀違規行為，有效地規范了執法人員的言行舉止。定期聘請社會義務監督員，不斷加大明察暗訪力度，并定期召開義務監督員座談會，全程抓好路政隊員的監督管理。同事段黨支部把每位路政人員廉潔自律工作情況同年終考核相掛鉤，強化了事業心和責任心，自巴楚公路段三岔口 3 治超站成立以來從未出現因路政工作人員怠慢而造成當事人損失，也沒有接到有關文明執法的投訴。

文明執法、熱情服務、提升人民群眾的滿意度。在2009年1月18日，巴楚公路段三岔口治超站路政員在巡道時，在國道S314線K1261+060m處，發現公路邊一輛牛頭車翻到在公路路基下面，司機受重傷車輛起火，路政員艾力霍加、司機阿不力米提立即將火撲滅，并把駕駛員送往縣醫院進行了搶救抱住了生命危險。3月7日凌晨7：30分，阿圖什昌達貨運有限責任公司車號為新P01758的大型貨車駛至國道314線k1231+030米處我段路政執法人員轄區內巡道來到三岔口收費站看見一號車道收費亭，停車準備繳納公路通行費時，由于汽車連續行駛時間長，導致汽車溫度過高，車后兩個輪胎開始燃燒。收費站地處戈壁，屬風口地段，因風力的影響，火勢越來越猛，情況十分緊急。汽車司機扎伊爾忙向我執法人員、收費站求救，險情就是命令。險情發生后，我執法人員與副站長艾尼玩〃馬木提火速啟動消防預案，組織當班收費員與熊熊烈火展開了一場生死搏斗。車上裝載價值100萬元的貨物，如不及時滅火，一旦大火蔓延，后果不堪設想。我執法人員及收費員們冒著生命危險，搬來站上配備的2個大滅火器，經過10多分鐘的奮戰，終于將火撲滅，保住了國家上百萬元的財產，同時也確保了收費站與員工的的安全。

巴楚公路段三岔口治超站就是這樣在日常工作中狠抓工作落實，強化巡查制度和工作責任制，做到著裝整潔規范，外業人員上路巡查時必須按規定著裝，使用文明用語。在查 4 處違章行為時必須做到：敬禮、亮證、和氣詢問。內業人員必須堅守崗位，主動及時地為服務對象辦理有關手續，做到“一聲問候、一杯熱茶、一張椅子”，讓廣大服務對象有賓至如歸的溫馨感受。能辦的事情即刻辦，不能即刻辦的限時辦，責任到人，做到事事有回音、件件有落實，切實履行好服務承諾制。

2009年7月3日

巴楚公路段三岔口治超站