第一篇：中學(xué)工會總結(jié)

四十鋪中學(xué)工會2011—2012年度工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持下，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會的民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用，為創(chuàng)建文明、健康、和諧的校園及全面提高教學(xué)質(zhì)量而努力。

二、具體措施

1、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。要求每位教職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和工作水平，樹立服務(wù)意識，為教師辦實(shí)事，為學(xué)校排憂難；同時做好女教職工隊(duì)伍建設(shè)，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女職工在教育教學(xué)中的作用，提高自身隊(duì)伍的素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素質(zhì)。

引導(dǎo)教師確立職業(yè)理想，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律。工會將繼續(xù)在校領(lǐng)導(dǎo)的組織、引導(dǎo)下，組織廣大教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教師強(qiáng)化政治紀(jì)律觀，強(qiáng)化教師角色意識，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、齊心協(xié)力、與時俱進(jìn)的職業(yè)品格，與學(xué)校相

關(guān)部門協(xié)作，提高教職工師德素質(zhì)。

3、以人為本、關(guān)心豐富教職工生活。

1)進(jìn)一步實(shí)施“送溫暖”活動。

了解教職工的家庭情況，關(guān)照有困難教師的生活，工會必須為教職工辦實(shí)事、解難事，謀好事;盡力幫助困難職工，并積極參與教職工的各種生活瑣事，看望住院職工，及時的把校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖送到教職工心坎上。同時也給教職工的家人帶去誠摯的問候，感謝他們在日常工作中的支持。還要做好教職工的婚喪等工作。在此過程中，大家和諧交流，平等溝通，為營造和諧校園打下了良好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)四中人的凝聚力，充分體現(xiàn)了四中以人為本的教育理念。

2）組織文體活動，豐富教職工精神生活

寬松活躍的工作環(huán)境是構(gòu)建和諧的基礎(chǔ)，隨著社會進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們生活質(zhì)量提高，廣大教職工對精神文化和身體健康需求熱切。校工會在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，協(xié)同其他部門，開展形式多樣的文體活動，進(jìn)一步豐富教職工精神文化生活，增強(qiáng)學(xué)校的活力。

4、積極參與學(xué)校的民主管理，發(fā)揮工會的職能作用。

1）、加強(qiáng)教代會的建設(shè)，通過教代會依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，以民主程序，參與學(xué)校管理，保證廣大教職工在學(xué)

校管理中的參與權(quán)。

2）、推進(jìn)校務(wù)公開，對學(xué)校的財務(wù)、績效、評優(yōu)考核等及時公開，并建設(shè)相關(guān)制度。

總之，學(xué)校工會將在新學(xué)期里，努力完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，動員和組織廣大教職工，為四十鋪中學(xué)的振興和諧發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、活動安排

1、制訂計(jì)劃2、2----6 周籌備教職工友誼籃球比賽3、7----10周協(xié)同校團(tuán)委、音體美組等籌備第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)。

4、11---16周組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教師強(qiáng)化政治紀(jì)律觀，強(qiáng)化教師角色意識5、17---20周教職工歌舞賽籌備6、21周工作總結(jié)

四十鋪中學(xué)工委會

2011-8-18

工 會 工 作 計(jì) 劃（2011——2012學(xué)年度第一學(xué)期）

四

十

鋪

中

學(xué)

2011年8月18日

第二篇：中學(xué)2009工會總結(jié)

中學(xué)2009工會總結(jié)

XX是我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)社會職能，最大限度地維護(hù)了全校教職工的合法權(quán)益，在校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調(diào)動了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映。為了滿足廣大教職工的正當(dāng)需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過物質(zhì)推動力、精神推動力、信息推動力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)，真心實(shí)意地為學(xué)校發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”普通高中作貢獻(xiàn)。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設(shè)了一個安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的工作。

一、組織學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)自豪感

在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好像因與書香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說在昆中做一個教師了。“昆中教師”是受社會尊重的一個群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽(yù)和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責(zé)任感，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。

本，我們⑴組織了全校教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范，在迎接蘇州市政府督導(dǎo)檢查時體現(xiàn)了良好師德修養(yǎng)，受到上級好評。[2]組織全校教師開展“教師職業(yè)認(rèn)識調(diào)查”，并根據(jù)調(diào)查所反映的問題，請姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認(rèn)識指導(dǎo)”講座，提升了老師們的職業(yè)認(rèn)識水平。

[3]組織參加市文明辦社會主義精神文明新人新事評比活動。[4]隨著保持黨員先進(jìn)性活動的深入開展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢，為社會盡一份義務(wù)。[5]本我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬零九百元。[6]本我們開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導(dǎo)、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。第一學(xué)期高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了具體評分標(biāo)準(zhǔn)，將考評與建設(shè)節(jié)約型學(xué)校活動聯(lián)系起來，并加強(qiáng)了檢查，促進(jìn)了教職員工文明的文明養(yǎng)成。

二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感

時代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負(fù)擔(dān)和生活壓力。一方面，當(dāng)前的教育工作要求我們終身學(xué)習(xí)，不斷提高勞動技能來適應(yīng)時代需要；另一方面進(jìn)一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢的制約。此時此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺。事實(shí)上，我們許多一線教師本著崇高的責(zé)任感和使命感，忘我、無私地默默奉獻(xiàn)著，他們每天七點(diǎn)到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動，我們能做的就是給予精神關(guān)懷。本，我們⑴利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)組織了休閑娛樂活動，老師們在活動中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們督促落實(shí)了第七屆教代會第四次會議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊(duì)，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，個人也要可持續(xù)發(fā)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語花香、書聲瑯瑯，設(shè)施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點(diǎn)，錢少一點(diǎn)，但我們?nèi)匀豢梢员３中那橛淇欤硎芄ぷ鞯目鞓罚@對于一個教育工作者來說，是至關(guān)重要的，因?yàn)橛鋹偟男木呈莿?chuàng)設(shè)和諧師生關(guān)系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊(duì)員積極性高、主動性強(qiáng)，基本功扎實(shí)，榮獲冠軍。[5] 我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。

三、注重溝通，起好橋梁作用

一年來，工會一方面積極維護(hù)校行政的權(quán)威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開展工作；另一方面

積極組織教職工參加民主管理與民主監(jiān)督，較好地起到了橋梁紐帶作用。

（1對全校教職工進(jìn)行精神激勵，及時把教職工中的感人事跡記錄下來，編寫“感動昆中”宣講材料上報校領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵。（2）認(rèn)真做好教代會提案征集工作，并把提案的督辦落到了實(shí)處。第七屆教代會第四次會議共立案14件，通過經(jīng)辦部門的努力或解釋溝通，提案人滿意率高。第七屆教代會第五次會議共收到提案36件，經(jīng)整理歸類提交大會立案12件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著“我與昆中共榮辱”的態(tài)度，將個人利益與集體利益結(jié)合在一起，體現(xiàn)了較高的參政議政水平。

四、注重激勵，實(shí)施溫暖工程

一年來，工會積極配合黨總支和校行政不斷通過精神激勵、物質(zhì)激勵，實(shí)施著溫暖工程。⑴工會系統(tǒng)有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動模范稱號。工會獲得蘇州市模范教工之家光榮稱號⑵每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會及時做好節(jié)日慰問工作，并力求做到形式多樣。⑶工會積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好了退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展了各種有益身心健康的活動。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無錫療養(yǎng)。⑷我們及時慰問生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門上醫(yī)院慰問15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。

我們沒有多多的錢，但是少少的錢加上濃濃的情，就是最溫暖人心

深情厚意。一個生日蛋糕，一只水果花籃，一張公園年卡，也許是不算什么，但同時，我們送上的是最誠摯的祝福，是最真心的問候，是最貼心的關(guān)懷。

綜上所述，本學(xué)年來工會工作在上級工會、校黨總支和校行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅(jiān)信只要我們工會干部真心實(shí)意地將工會工作和自我人生理想結(jié)合在一起，以高度的責(zé)任心來面對，相信在下一個學(xué)年中，一定能發(fā)揚(yáng)成績，解決問題，把工會工作做得更好。

二○○五年十二月二十五日

第三篇：中學(xué)2009工會總結(jié)

XX是我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)社會職能，最大限度地維護(hù)了全校教職工的合法權(quán)益，在校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調(diào)動了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映。為了滿足廣大教職工的正當(dāng)需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過物質(zhì)推動力、精神推動力、信息推動力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)，真心實(shí)意地為學(xué)校發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”普通高中作貢獻(xiàn)。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設(shè)了一個安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的工作。

一、組織學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)自豪感

在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好像因與書香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說在昆中做一個教師了。“昆中教師”是受社會尊重的一個群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽(yù)和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責(zé)任感，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。

本，我們⑴組織了全校教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范，在迎接蘇州市政府督導(dǎo)檢查時體現(xiàn)了良好師德修養(yǎng)，受到上級好評。[2]組織全校教師開展“教師職業(yè)認(rèn)識調(diào)查”，并根據(jù)調(diào)查所反映的問題，請姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認(rèn)識指導(dǎo)”講座，提升了老師們的職業(yè)認(rèn)識水平。[3]組織參加市文明辦社會主義精神文明新人新事評比活動。[4]隨著保持黨員先進(jìn)性活動的深入開展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢，為社會盡一份義務(wù)。[5]本我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬零九百元。[6]本我們開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導(dǎo)、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。第一學(xué)期高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了具體評分標(biāo)準(zhǔn)，將考評與建設(shè)節(jié)約型學(xué)校活動聯(lián)系起來，并加強(qiáng)了檢查，促進(jìn)了教職員工文明的文明養(yǎng)成。

二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感

時代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負(fù)擔(dān)和生活壓力。一方面，當(dāng)前的教育工作要求我們終身學(xué)習(xí)，不斷提高勞動技能來適應(yīng)時代需要；另一方面進(jìn)一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢的制約。此時此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺。事實(shí)上，我們許多一線教師本著崇高的責(zé)任感和使命感，忘我、無私地默默奉獻(xiàn)著，他們每天七點(diǎn)到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動，我們能做的就是給予精神關(guān)懷。本，我們⑴利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)組織了休閑娛樂活動，老師們在活動中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們督促落實(shí)了第七屆教代會第四次會議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊(duì)，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，個人也要可持續(xù)發(fā)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語花香、書聲瑯瑯，設(shè)施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點(diǎn)，錢少一點(diǎn)，但我們?nèi)匀豢梢员３中那橛淇欤硎芄ぷ鞯目鞓罚@對于一個教育工作者來說，是至關(guān)重要的，因?yàn)橛鋹偟男木呈莿?chuàng)設(shè)和諧師生關(guān)系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊(duì)員積極性高、主動性強(qiáng)，基本功扎實(shí)，榮獲冠軍。[5]我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。

三、注重溝通，起好橋梁作用

一年來，工會一方面積極維護(hù)校行政的權(quán)威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開展工作；另一方面積極組織教職工參加民主管理與民主監(jiān)督，較好地起到了橋梁紐帶作用。

（1對全校教職工進(jìn)行精神激勵，及時把教職工中的感人事跡記錄下來，編寫“感動昆中”宣講材料上報校領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵。（2）認(rèn)真做好教代會提案征集工作，并把提案的督辦落到了實(shí)處。第七屆教代會第四次會議共立案14件，通過經(jīng)辦部門的努力或解釋溝通，提案人滿意率高。第七屆教代會第五次會議共收到提案36件，經(jīng)整理歸類提交大會立案12件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著“我與昆中共榮辱”的態(tài)度，將個人利益與集體利益結(jié)合在一起，體現(xiàn)了較高的參政議政水平。

四、注重激勵，實(shí)施溫暖工程

一年來，工會積極配合黨總支和校行政不斷通過精神激勵、物質(zhì)激勵，實(shí)施著溫暖工程。⑴工會系統(tǒng)有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動模范稱號。工會獲得蘇州市模范教工之家光榮稱號⑵每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會及時做好節(jié)日慰問工作，并力求做到形式多樣。⑶工會積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好了退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展了各種有益身心健康的活動。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無錫療養(yǎng)。⑷我們及時慰問生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門上醫(yī)院慰問15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。

我們沒有多多的錢，但是少少的錢加上濃濃的情，就是最溫暖人心

深情厚意。一個生日蛋糕，一只水果花籃，一張公園年卡，也許是不算什么，但同時，我們送上的是最誠摯的祝福，是最真心的問候，是最貼心的關(guān)懷。

綜上所述，本學(xué)年來工會工作在上級工會、校黨總支和校行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅(jiān)信只要我們工會干部真心實(shí)意地將工會工作和自我人生理想結(jié)合在一起，以高度的責(zé)任心來面對，相信在下一個學(xué)年中，一定能發(fā)揚(yáng)成績，解決問題，把工會工作做得更好。

二○○五年十二月二十五日

第四篇：中學(xué)2009工會總結(jié)

xx是我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)社會職能，最大限度地維護(hù)了全校教職工的合法權(quán)益，在校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調(diào)動了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映。為了滿足廣大教職工的正當(dāng)需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過物質(zhì)推動力、精神推動力、信息推動力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)，真心實(shí)意地為學(xué)校發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”普通高中作貢獻(xiàn)。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設(shè)了一個安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的工作。

一、組織學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)自豪感 在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好像因與書香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說在昆中做一個教師了。“昆中教師”是受社會尊重的一個群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽(yù)和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責(zé)任感，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。本，我們⑴組織了全校教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范，在迎接蘇州市政府督導(dǎo)檢查時體現(xiàn)了良好師德修養(yǎng)，受到上級好評。[2]組織全校教師開展“教師職業(yè)認(rèn)識調(diào)查”，并根據(jù)調(diào)查所反映的問題，請姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認(rèn)識指導(dǎo)”講座，提升了老師們的職業(yè)認(rèn)識水平。[3]組織參加市文明辦社會主義精神文明新人新事評比活動。[4]隨著保持黨員先進(jìn)性活動的深入開展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢，為社會盡一份義務(wù)。[5]本我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬零九百元。[6]本我們開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導(dǎo)、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。第一學(xué)期高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了具體評分標(biāo)準(zhǔn)，將考評與建設(shè)節(jié)約型學(xué)校活動聯(lián)系起來，并加強(qiáng)了檢查，促進(jìn)了教職員工文明的文明養(yǎng)成。

二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感 時代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負(fù)擔(dān)和生活壓力。一方面，當(dāng)前的教育工作要求我們終身學(xué)習(xí)，不斷提高勞動技能來適應(yīng)時代需要；另一方面進(jìn)一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢的制約。此時此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺。事實(shí)上，我們許多一線教師本著崇高的責(zé)任感和使命感，忘我、無私地默默奉獻(xiàn)著，他們每天七點(diǎn)到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動，我們能做的就是給予精神關(guān)懷。本，我們⑴利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)組織了休閑娛樂活動，老師們在活動中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們督促落實(shí)了第七屆教代會第四次會議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊(duì)，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，個人也要可持續(xù)發(fā)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語花香、書聲瑯瑯，設(shè)施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點(diǎn)，錢少一點(diǎn)，但我們?nèi)匀豢梢员３中那橛淇欤硎芄ぷ鞯目鞓罚@對于一個教育工作者來說，是至關(guān)重要的，因?yàn)橛鋹偟男木呈莿?chuàng)設(shè)和諧師生關(guān)系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊(duì)員積極性高、主動性強(qiáng)，基本功扎實(shí)，榮獲冠軍。[5] 我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。

三、注重溝通，起好橋梁作用 一年來，工會一方面積極維護(hù)校行政的權(quán)威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開展工作；另一方面積極組織教職工參加民主管理與民主監(jiān)督，較好地起到了橋梁紐帶作用。

四、注重激勵，實(shí)施溫暖工程 一年來，工會積極配合黨總支和校行政不斷通過精神激勵、物質(zhì)激勵，實(shí)施著溫暖工程。⑴工會系統(tǒng)有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動模范稱號。工會獲得蘇州市模范教工之家光榮稱號⑵每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會及時做好節(jié)日慰問工作，并力求做到形式多樣。⑶工會積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好了退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展了各種有益身心健康的活動。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無錫療養(yǎng)。⑷我們及時慰問生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門上醫(yī)院慰問15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。

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我們沒有多多的錢，但是少少的錢加上濃濃的情，就是最溫暖人心 深情厚意。一個生日蛋糕，一只水果花籃，一張公園年卡，也許是不算什么，但同時，我們送上的是最誠摯的祝福，是最真心的問候，是最貼心的關(guān)懷。綜上所述，本學(xué)年來工會工作在上級工會、校黨總支和校行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅(jiān)信只要我們工會干部真心實(shí)意地將工會工作和自我人生理想結(jié)合在一起，以高度的責(zé)任心來面對，相信在下一個學(xué)年中，一定能發(fā)揚(yáng)成績，解決問題，把工會工作做得更好。二○○五年十二月二十五日

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第五篇：中學(xué)工會總結(jié)及打算

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 認(rèn)真履行工會職責(zé)

為建設(shè)和諧校園做出新貢獻(xiàn)

XX五中工會 二O一一年十二月

一年來，在市教育工會和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，學(xué)校工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工會職責(zé)，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心任務(wù)開展工作，不斷推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，積極促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力改進(jìn)工作，提高工作實(shí)效性，較圓滿地完成了工作任務(wù)，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和建設(shè)和諧校園發(fā)揮了積極作用,學(xué)校被表彰為“全市師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“全省職代會優(yōu)秀星單位”。現(xiàn)將一年來的工作簡要匯報如下：

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工會工作思路

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開放、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。工會工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，理清工作思路，創(chuàng)增做好工會工作的增長點(diǎn)。為此，學(xué)校工會自上而下全面開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。以人為本，堅(jiān)持為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工身心健康服務(wù)；努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。在工作中，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，把教育教學(xué)和工會工作更加緊密地結(jié)合起來，把工作的觸角更加深入到教職工中。按照工會職責(zé)，重點(diǎn)圍繞師德建設(shè)、學(xué)校民主政治建設(shè)、維權(quán)工作、關(guān)心教職工生活、開展文體活動、工會自身建設(shè)等五個方面，深入扎實(shí)地開展工作，初步形成了群眾事情無小事，群眾困難有人管，群眾意見領(lǐng)導(dǎo)重視的良好氛圍。

二、加大師德教育監(jiān)督考核力度，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)要求 學(xué)校黨委、校長辦公會把師德建設(shè)列入重要議事日程專題研 究，一年來重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008修訂）和新修訂的XX市教師“十不準(zhǔn)”的有關(guān)要求，制定落實(shí)《XX五中關(guān)于進(jìn)一步做好師德教育考核監(jiān)督工作的實(shí)施方案》（校字[2008]34號）。一是召開全校教職工大會進(jìn)行學(xué)習(xí)動員；二是圍繞師德建設(shè)中杜絕有償家教，增強(qiáng)工作責(zé)任心，關(guān)愛學(xué)生杜絕體罰和團(tuán)結(jié)協(xié)作等四個方面，開展大討論，查擺整改有關(guān)問題；三是利用周二下午政治學(xué)習(xí)時間全面學(xué)習(xí)研討；四是豐富師德教育考核內(nèi)容，將《中小學(xué)教師師德職業(yè)道德規(guī)范》按六大項(xiàng)、二十條目，分項(xiàng)賦分進(jìn)行考核。考核中先進(jìn)行自評得分，然后以處室級部為單位進(jìn)行評議，結(jié)果由學(xué)校考評工作小組簽屬意見，實(shí)現(xiàn)了人人受教育，互相找差距，深入學(xué)習(xí)新規(guī)范的目的；五是在全面建立師德建設(shè)監(jiān)督體系，如監(jiān)督員、意見箱、郵箱、公開電話的基礎(chǔ)上，對反映的有關(guān)違反師德的人和事，由工會、紀(jì)委聯(lián)合查處，學(xué)校校長向全體學(xué)生及家長公布了手機(jī)號碼，便于學(xué)生家長及時用信息的方式反映問題，校長每件必回，師德建設(shè)監(jiān)管工作開展得更加扎實(shí)有效。五是建立健全考核檔案，工會、教務(wù)處建立雙檔案。

三、開展主題教育，推進(jìn)師德建設(shè)深入開展

在堅(jiān)持雙周二政治學(xué)習(xí)、單周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展系列師德主題教育。一是開展“學(xué)習(xí)英雄教師，彰顯師德光輝”主題教育，學(xué)習(xí)材料上網(wǎng)，開展征文、演講活動；二是教師節(jié)期間開展師德標(biāo)兵評選活動，樹立宣傳先進(jìn)師德典型；三是廣泛開展教師志愿服務(wù)活動，以師德標(biāo)兵等先模人物為主體組建教師志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，自覺、無償、持之以恒地為學(xué)生提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)，并在全校教職工中開展了校內(nèi)“幫困助學(xué)基金”捐款活動，累計(jì)志愿服務(wù)500余人次，捐款3萬余元；四是深入挖掘?qū)W校德育資源，教學(xué)相長立德樹人，在全交師生中開展了弘 揚(yáng)耀南精神、建設(shè)紅色五中，打造革命傳統(tǒng)名校主題學(xué)習(xí)教育活動，成為教師立德樹人、學(xué)生成人成材、學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)之魂和不渴動力，初步形成“以人育人、以史育人、以文育人、以境育人”的良好育人環(huán)境；五是堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來，組織干部教師到先進(jìn)地區(qū)、名校、名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，邀請專家到校作報告。落實(shí)青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，全面開展達(dá)標(biāo)課、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、普通話比賽評選活動，促進(jìn)青年教師快速成長。在市教育局、市教育工會組織的青年教師錄像課比賽活動中，我校青年教師分獲一、二等獎。

四、堅(jiān)持教代會制度，提高學(xué)校民主管理水平

一是召開了兩次專題教代會，補(bǔ)選充實(shí)教代會代表，健全工會組織，審議學(xué)校財務(wù)工作報告；二是完成了省總工會對我校創(chuàng)建全省職代會優(yōu)秀星單位創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收，得到好評；三是拓寬民主管理渠道，規(guī)范校務(wù)公開制度，定期召開各層面座談會，廣泛征求意見，今年以來，召開2次教研組長、備課組長懇談會，整理出對學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作意見、建議50余條，并按照職責(zé)分工進(jìn)行了全面落實(shí)；四是工會組織深入教職工了解情況，如實(shí)反映教職工的意見、愿望的要求，開展《勞動合同法》學(xué)習(xí)，突出維權(quán)職能，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。

五、以人為本，全面關(guān)心教職工工作生活身體健康 一是盡學(xué)校財力，為全校教師特別是初中教師配齊了微機(jī)，粉刷裝修了辦公室，改善了辦公條件，堅(jiān)持班車接送老師上下班，方便教職工工作生活；二是對全校教職工進(jìn)行健康查體，針對每位教師的身體狀況，由衛(wèi)生室專業(yè)人員對每位教職工提出改善身體健康的建議，撰寫了《XX五中教職工身體狀況及對策》的調(diào)研報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；三是落實(shí)教職工暑期考察修養(yǎng)費(fèi)用及各 項(xiàng)待遇，調(diào)整提高了結(jié)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)；四是設(shè)立XX五中特殊困難教職工幫困基金，為突遇特殊困難的教職工提供借款；五是為每位教職工送生日蛋糕，解決子女上學(xué)問題，走訪慰問困難教職，幫助14對青年教職工操辦婚禮、致詞，看望了30余位生病住院教職工，慰問協(xié)調(diào)處理教職工親屬去逝后事，盡最大努力為教職工解決實(shí)際困難；六是開展健康有益的文體活動。對上級舉辦的各類比賽活動，工會都全力以赴，高質(zhì)量的組織。在市教育工會組織的合唱、太極拳等比賽中均獲團(tuán)體二等獎和精神文明獎。學(xué)校加強(qiáng)活動場所建設(shè)，努力建好用好“教工之家”。今年學(xué)校還組織了教師節(jié)教師文藝演出，迎奧運(yùn)長繩比賽，排球比賽等活動。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工作水平

學(xué)校健全工會組織，每學(xué)年及時劃分調(diào)整工會小組，便于工會組開展活動。定期召開工會委員會，對工會工作計(jì)劃、總結(jié)、開展的各項(xiàng)活動、費(fèi)用支出、評選先進(jìn)等均集體研究，分工負(fù)責(zé)。工會委員注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論和工會業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、積極肯干、履行工作職責(zé)，發(fā)揮了工會委員會的整體優(yōu)勢。按照工會財務(wù)制度要求，按時上報各種統(tǒng)計(jì)報表，及時收繳各種經(jīng)費(fèi)，我校工會經(jīng)費(fèi)有保障。學(xué)校工會財務(wù)管理嚴(yán)格，檔案資料管理規(guī)范，多次被評為“市工會財務(wù)工作先進(jìn)集體”。

一年來，我校工會做了些工作，取得了一定成績，但也存在著不足之處：一是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作不夠；二是教代會代表的作用發(fā)揮還不夠，民主管理、民主監(jiān)督作用有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。

二0一二年工作初步打算

我們將在市教育工會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“黨委為領(lǐng)導(dǎo)，行政為核心，工會為基礎(chǔ)”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七 大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化對學(xué)校教代會制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識，提高推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的責(zé)任感和使命感。一手抓規(guī)范、一手抓創(chuàng)新，立足于為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工成長發(fā)展服務(wù)，積極創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。重點(diǎn)做好師德建設(shè)、學(xué)校民主政治建設(shè)、維權(quán)工作、關(guān)心教職工生活、開展文體活動、工會自身建設(shè)五個方面的工作。精心組織籌備開好教代會，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實(shí)工作，在和諧校園建設(shè)中發(fā)揮工會的積極作用，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)學(xué)校新發(fā)展而努力奮斗。