第一篇：廉政教育課上的講話

臨川區發改委廉政教育課上的講話

臨川區發改委主任游富貴

同志們：

今天我在這里給全委黨員干部上一堂廉政教育方面的黨課，這是根據區委深入開展黨的群眾路線的要求來安排的，等下還會組織大家觀看廉政教育電影《周恩來的四個晝夜》、《廉政中國》（2013年第八期），請大家認真觀看，認真反思。

下面，我就結合此次路線教育活動，講四個方面的內容。

一、認清形勢，嚴明紀律，充分認識黨風廉政建設的重要性加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，是由我們黨的性質和宗旨決定的，它關系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。我們一定要深刻把握習總書記的一系列重要講話精神、堅決貫徹落實，一刻不放松地抓好反腐倡廉建設，一刻不放松地加強干部黨性修養和作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效開創發改工作科學發展的新局面。全委黨員干部特別是領導干部和業務股室負責人一定要有憂患意識，要關口前移、預防在先，居安思危、警鐘長鳴。

二、加強行風建設，全面樹立良好形象

加強行風建設，是切實解決群眾反映強烈的“四風”突出問題的著力點，必須抓好抓實。一是把建設勤政廉潔的干部隊伍，作為政風行風建設的重點。二是把深化投資體制改革，優化投資結構，提高投資效益，作為發改政風行風建設的關鍵。嚴格依法執行項目審批、核準和備案。三是把提高辦事效率和行政效能，提升服務水平，作為發改委政風行風建設的基礎。要牢固樹立發改部門就是服務部門，把轉變作風，狠抓落實體現在政府職能轉變上，體現在推進項目建設上，體現在發改工作每個細節上。四是把推動發展，統籌改革，抓重大項目，完成工作目標責任制，作為發改委政風行風建設的基本要求。以求真務實，開拓進取的精神搞好本職工作，以扎實的工作業績取信于民。

三、健全懲防體系，切實抓好反腐倡廉各項工作

實踐證明，對干部嚴是愛、松是害，“一事失嚴，百端效尤。”加強黨風廉政建設，必須把“嚴”字要求落實到黨員干部教育、管理、監督和違紀違法行為懲處等各個環節，才能有效預防腐敗。

一是堅持嚴格的廉政教育。發改委是綜合部門，手中有一定的權力，面臨的誘惑和考驗也較多，稍有不慎，也會墮落腐化。因此，要積極采取多種方式和手段，始終加強對干部的黨風廉政教育，幫助他們分清正確的是非界限和政治界限，算清政治賬、親情賬和成本賬，避免一失足成千古恨。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑惡，始終繃緊拒腐防變這根弦。二是堅持嚴密的制度約束。今后我委要確保各項制度規定得到有效落實，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。領導干部尤其要帶頭執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。三是堅持嚴格的公開監督。監督工作要以中心工作為重點領域，要以人財物管理為重點崗位，嚴控經費使用渠道，堅決防止小錢小事出大問題；四是堅持嚴肅的法紀懲處。對發生在部門的任何違法違紀個人，都要積極協助有關部門嚴肅查處，決不姑息。我們要把查處違法違紀案件與建立健全預防違法違紀行為體制機制結合起來，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立防范違法違紀行為發生的長效機制。

四、扎實開展路線教育，努力打造風清氣正的干部隊伍

在黨員干部中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，這是中央的決策部署。我委黨組已經制定下發路線教育活動的實施方案，各下屬單位、各股室和全體黨員干部要緊密聯系發展大局，充分結合工作實際，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把開門搞活動貫穿始終，把制度建設貫穿始終，做到“不虛”、“不空”、“不偏”，大力弘揚整風精神，踐行群眾路線，強化群眾觀念，努力在解決作風不實、不正和行為不廉方面取得實效，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。同志們，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成好今年的各項工作任務，責任重大。我們一定要堅持與時俱進、開拓進取，奮發努力、真抓實干，以更加昂揚的斗志，開創臨川發展改革新局面！

第二篇：局黨組書記、局長在廉政教育課上的講話

局黨組書記、局長在廉政教育課上的講話

遵紀守法勤政廉政不斷推動地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作

——局黨組書記、局長××在廉政教育課上的講話

同志們：

按照《黨風廉政建設責任書》的要求，每年，局主要領導都要給干部職工上一堂黨風廉政建設教育課。新年剛過不久，今天，我們利用一些時間，進行廉政教育課。

我們黨歷來高度重視作風建設，把作風建設問題作為關系黨和國家生死存亡的大事來抓。黨的十六大以來，黨中央出臺了一系列文件、召開了一系列會議，研究部署黨風廉政建設工作。各級黨委和政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，把作風建設擺在更加突出的位置，不斷取得新的進展。但我們也必須清醒地看到，黨風政風方面還存在一些亟待解決的問題。這些問題的存在，嚴重侵害黨的肌體，損害黨群干群關系，損害黨和政府的形象。我們地稅部門是國家重要的經濟執法部門，稅務人員特別是基層稅務人員經常與納稅人打交道，手中掌握一定的權力。地稅部門的稅風稅紀如何，在一定程度上影響黨和政府在人民群眾中的形象和威信。同時，黨風廉政建設工作做好了，自然對稅收業務工作起到積極促進作用，反之，則起到消極阻礙的作用。那么，地稅部門如何抓好黨風廉政建設呢？下面我就這個問題談一談個人的意見：

一、認真學習貫徹中紀委五次全會精神，切實抓好地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作

中國共產黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議于××年月日至日在北京舉行。這次會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結××年的工作，研究部署××年的工作任務。審議通過了中央紀委書記吳官正代表中央紀委常委會所作的《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的報告。中國共產黨中央委員會總書記胡錦濤出席全會第二次大會并發表了重要講話。胡錦濤同志在講話中從提高黨的執政能力和鞏固黨的執政地位的戰略高度，深刻闡述了新形勢下推進反腐倡廉工作的極端重要性，要求全黨在加強黨風廉政建設，嚴厲懲處腐敗分子的同時，進一步探索有效預防腐敗的思路和辦法。胡錦濤同志的重要講話，對于全面加強黨的建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有十分重要的指導意義。全會提出，××年各級黨委、政府要圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。要堅持從嚴治黨，在堅決懲治腐敗的同時，用發展的思路和改革的辦法，不斷提高有效預防腐敗的能力和水平，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

胡錦濤同志的重要講話和吳官正同志代表中央紀委常委會所作的報告以及全會通過的公報，是當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的綱領性文件，我們要不斷加以認真學習，深刻領會其精神實質，并結合地稅部門的實際，創造性地開展工作，努力把地稅部門黨風廉政建設和反腐敗工作推向一個新的臺階。

二、認真貫徹落實全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神，抓好黨風廉政建設責任制的落實

××年月日，全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議召開。中共中央政治局常委、中央紀委書記吳官正在會上作了重要講話。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長賀國強主持會議。吳官正指出，要進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對責任制執行情況的監督檢查；要切實解決領導干部廉潔自律工作中存在的突出問題，不許違反規定收受現金、有價證券和支付憑證，不許跑官要官，對跑官要官嚴肅批評教育并記錄在案，不許放任和縱容身邊工作人員利用領導干部的影響經商辦企業或從事中介活動牟取非法利益，不許參與賭博，不許借婚喪嫁娶等事宜收受錢物；堅決糾正損害群眾利益的不正之風，采取強硬措施，加大工作力度；既要堅決懲治腐敗又要預防腐敗，要認真探索從源頭上防治腐敗的路子，注意用改革的辦法解決誘發腐敗的深層次問題，有效預防和減少腐敗現象的發生。

賀國強要求，各級各部門要及時組織好傳達學習，把思想統一到吳官正同志的講話精神和會議精神上來；要對貫徹落實情況進行全面檢查；要抓緊進行對收受現金、有價證券等問題的專項治理；要加強對責任制工作的領導，建立健全領導小組，完善制度，明確職責，搞好分工，把責任進一步落實到人；各級組織、人事部門要認真貫徹會議精神，積極配合紀檢監察機關，堅決查處違反干部人事紀律的案件，重點查處跑官賣官、“帶病上崗”、“帶病提職”等問題。好范文版權所有

我們地稅部門要認真學習領會吳官正同志和賀國強同志的講話精神，用兩位領導的講話精神指導我們的工作，并嚴格執行黨風廉政建設責任制，加大責任追究，促

進黨風廉政建設責任制的落實。

三、要嚴格遵守“四大紀律八項要求”和區黨委提出的“六條規定”，做廉潔自律，遵紀守法的模范

××年月日召開的中紀委第三次全體會議明確提出了“四大紀律八項要求”。“四大紀律”是江澤民同志年初在黨的十五大選舉出的中央紀委舉行的第三次全會上明確提出來的，即要求領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。“八項要求”是對這些年出臺的有關領導干部廉潔自律若干“不準”的概括和整合，即要求黨員領導干部在黨風廉政建設方面遵循以下要求：一要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；三要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；四要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；五要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；六要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；七要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；八要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

為了進一步加強領導干部廉潔自律，自治區黨委決定，全區各級領導干部要堅決遵守“六條規定”。這六條規定，一是領導干部要嚴格自律。對送錢的要堅決拒絕，嚴肅批評。拒絕不了的應當立即上交組織，記錄在案。對違反規定收受現金、有價證券和貴重物品的，要依紀依法嚴肅處理。對向領導干部送錢的人，也要調查清楚，嚴肅處理。二是領導干部要嚴格遵守組織人事工作紀律，不能越權，不能濫用權力。凡是跑官要官的，不但不能重用，而且要批評教育，并且告訴組織部門，記錄在案。今后對這樣的同志要注意觀察。三是對以領導干部親屬、身邊工作人員名義辦私事的，利用領導干部影響謀私利的，要一概拒絕，嚴肅批評，并且向領導同志報告。四是領導干部不得參與各種形式的賭博活動，不得為賭博活動提供場所或者其他便利條件。五是領導干部要帶頭遵紀守法，帶頭遵守各項規章制度，并且自覺接受各方面的監督。對黨十六大以后，仍在頂風作案、違紀違法的領導干部，要依紀依法從嚴處理。六是對長期風氣不正，沒有采取堅決、果斷措施有效治理的地方和部門，要嚴肅追究有關領導的責任。好范文版權所有

自治區黨委書記曹伯純同志在××年月日召開的全區上半年工作匯報會上說：“對于這六條，我代表自治區黨委常委向全區廣大黨員和人民群眾鄭重表示，一定帶頭貫徹執行；我作為自治區黨委書記，也向大家鄭重承諾，一定首先帶頭執行，請全區各級黨組織、廣大黨員、干部和群眾以及社會各界嚴格監督，同時也要求各級領導干部嚴格遵守，做廉潔從政的表率。”地稅部門的干部職工，特別是黨員領導干部一定要嚴格遵守“六條規定”，做到清正廉潔，當好表率。

四、要把黨風廉政建設與開展保持共產黨員先進性教育活動結合起來，永葆共產黨員的先進性

為進一步加強黨的執政能力建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，確保黨始終走在時代前列，更好地肩負起歷史使命，中央決定，從２００５年１月開始，用一年半左右的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。現在，各級黨組織正按照中央的統一部署，扎實有效地開展保持共產黨員先進性教育活動，我們地稅部門也不例外。在這次活動中，同志們要充分認識到開展保持共產黨員先進性教育活動的重要意義，深刻思考什么是黨員先進性？如何保持共產黨黨員先進性？只有解決了這些問題，才能使活動得以正常開展并富有成效。各級黨組織和廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。要切實解決黨風方面存在的突出問題。對違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織紀律程序一律先免職，再依照規定處理。“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人失察失誤的，要嚴肅追究責任。放任、縱容配偶、子女及配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或由組織部門責令辭職，并按照規定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜斂財的，要嚴肅處理；到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。要堅持執政為民，切實糾正損害納稅人利益的不正之風，要強化服務意識，改變工作方式，轉變工作態度，努力為納稅人提高優質、高效的服務。要查處違紀違法案件，堅持懲治腐敗。對貪贓枉法，以稅謀私等違紀違法行為，除處理直接責任人外，還要追究有關領導的責任。要落實黨內監督，確保權力的正確行使。要以領導干部特別是各級領導班子主要負責人為重點，緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環節和部位，綜合運用監督形式，防止領導干部特別是主要領導干部權力失控、決策失誤、行為失范。要加強監督檢查，認真落實黨風廉政建設責任制。要堅持和完善黨組統一領導，紀檢監察組織協調，部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制，不斷鞏固我市地稅系統反腐敗工作的新局面。

由于時間關系，我就講到這里。如有不對之處，請同志們批評指正。謝謝大家。

第三篇：在全市領導干部、領導干部家屬廉政教育黨課上的講話

在全市領導干部、領導干部家屬廉政教育黨課上的講話

(2篇)

篇一:在全市領導干部廉政教育黨課上的講話

同志們;

今天，我們召開全市領導干部廉政教育黨課，主要目的是給大家定制廉政教育“大餐”。以案為鑒、以案說法、以案明紀、以案正風，給大家敲“警示鐘”、打“預防針”。這既是市委落實全面從嚴治黨主體責任、抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的一項重要舉措，也是對廣大黨員領導干部的關心和愛護，更是希望通過警示教育，進一步強化反腐倡廉的思想認識和工作要求，為實現高質量發展營造風清氣正的良好環境。

剛才，紀委書記xx同志通報了全市今年1-6月查處黨員干部違紀違規的情況，我們從中應該得到深刻的警醒。回過頭來看，今年我市有兩個市縣的一把手相繼倒下,這樣的政治生態不得不讓我們警醒啊!從他們個人履歷來看，前半段都是從基層一步步成長起來的，都是曾經身處重要崗位，為地方發展做出過貢獻的。也一度是前景看好的領導干部。但隨著職務的升遷,放松了自我要求,放縱了個人利欲，沒能堅守住做人、處事、用權和交友的底線，沒能在各種誘惑面前經受住考驗。xx利用其歷任xx縣長、縣委書記和xx市委常委、統戰部長的職務便利,在土地競拍、項目開發等方面為私營老板提供幫助，共收受賄款XXXX多萬元及金條兩根。最后受到黨紀國法的嚴肅處理，不僅給個人和家庭帶來難以挽回的損失，也給黨的事業造成了嚴重損害，代價非常慘重，教訓極為深刻，必須引以為戒。

黨的十八大以來,黨中央對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭旗幟鮮明、態度堅定、領導有力、成效顯著，對腐敗出重拳、發實招，一連串“老虎級”“蒼蠅級”的貪官落網，民心為之一振、風氣為之一新，主要呈現“四個決不手軟”和“五個越來越嚴”的特點。

“四個決不手軟”就是對十八大以后不收斂不收手、頂風違紀違法的決不手軟，對不忠誠不老實、組織給機會不珍惜的決不手軟，對自以為有關系、對抗組織調查的決不手軟，對紀檢監察干部的違紀違法行為決不手軟。十八大以后，省委約談了縣委書記，在案發前，我還約談過xxx，他一直向我保證他沒有問題。在被雙規以后，他還企圖對抗組織調查。作為一名黨員領導干部，嚴重違紀違法，在黨的十八大，甚至十九大后仍不收斂、不收手，情節特別嚴重，如果組織不嚴肅查處，天理難容、法理何在。“五個越來越嚴”就是正風反腐越來越嚴、紀律要求越來越嚴、執紀標準越來越嚴、干部監督越來越嚴、責任追究越來越嚴。最近中央紀委公開曝光的中央和國家機關干部違反中央八項規定精神問題，其中就包括不少省部級干部公款旅游，受到黨內嚴重警告處分，并被免去職務。

這些發生在我們身邊的典型案例，警示我們必須守住底線、不越紅線、不碰高壓線。各級黨組織和各級黨組織負責人一定要把發生在我們身邊的典型案例和《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條列》結合起來，自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，堅定從嚴治黨，堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實做到忠誠、干凈、擔當。

一、堅定理想信念的高線，筑牢“忠誠”這個從政之魂

習總書記反復強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”,就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。市委原常委xxx等人之所以走上違紀違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能筑起拒腐防變的牢固防線。

(-)保持定力，忠誠于黨的信仰。習總書記指出:“對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂。”有人總結出腐敗分子走上違紀違法道路的“九步曲”，第一步是思想滑坡、不求上進;第二步是政治蛻變、離心離德;第三步是道德墮落、奢靡享樂;第四步是無所畏懼、有恃無恐;第五步是心存僥幸、我行我素;第六步是求神拜佛、乞求平安;第七步是藏匿資財、蒙混過關;第八步是后悔莫及、為時已晚;第九步是懇切哀求、可悲可憐!事實一再證明，腐敗墮落的第一步往往是思想滑坡。一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領;黨員干部如果降低了自微博請搜索:壹號秘書我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部，必須始終堅持正確的政治方向，保持政治定力，嚴格做到:一是認識要深化。自覺加強黨性修養，深入學習習總書記系列重要講話精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，矢志不渝地為黨的事業努力奮斗，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。二是頭腦要清醒。自覺遵循《廉潔自律準則》提出的“四個必須”“八條規范”要求，嚴守六大紀律,帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。三是言行要統一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

(二)接引地氣，忠誠于黨的宗旨。

黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但有的人卻背棄了這個宗旨。市工信局原局長xxx就是沒把心思放在謀劃發展上，沒有把精力用在為人民工作上，而是用在打自己工程回扣的“小算盤”上。民心是最大的政治，人民是黨員干部力量的源泉。每個黨員干部都應該牢記自己人民公仆的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置。要帶著感情聯系群眾，與群眾坐在一條板凳上，打開群眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，用真情拉近與群眾的距離。要帶著問題了解群眾，把自己定位成“小學生”，做好問需、問策、問計于民的功課，多從群眾的立場和角度看問題、想事情，多從群眾中提煉經驗和做法，多從群眾中汲取智慧和力量，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾，把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準，堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心，全心全意為老百姓謀利干事，讓人民群眾共享改革發展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。

(三)牢記身份，忠誠于黨的組織。

習總書記指出:“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。”我們每個人的成長，都離不開組織的培養，如果離開了組織，我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的,具體到對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執行。要守紀律、講規矩，下級服從上級、少數服從多數、個人服從集體，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟，不違背組織決定;要維護組織團結，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心齊的干事環境。今年，是市縣鄉黨委集中換屆之年，每個同志都面臨進退留轉的考驗。對于各方面的人事安排,市委有通盤的考慮，大家要坦然面對，服從安排，安心工作，忘我奉獻，以最堅決的態度和最有力的措施抵制不正之風，自始至終保持換屆風清氣正。

二、堅守紀律規矩的底線，夯實“干凈”這個立身之本

習總書記多次強調，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變,我在市委常委會上也不止一次要嚴守政治紀律和政治規矩。黨員干部一定要認真對照《廉潔自律準則》,算好廉政賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。

(一)對權力有敬畏之心,做到為民掌權。

權力既是一種影響力也是一種支配力;既能為民造福，也能遺害百姓;既可以成就事業，也可以毀滅前程。出事的領導干部往往在接受組織調查后才認識到:“權力越大，責任就越大，風險也越大。權力一旦失去控制，就會貽害無窮。”如何對待權力，是對每個黨員干部最直接的考驗。一要視權為公器。位高者責重，名赫者責大。我們要深刻認識到手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。二要自覺守法紀。“舉頭三尺有法紀。”對黨員干部來說，法紀如果被銘記于心，將是有效防范腐敗風險的護身符;如果被束之高閣，則會成為提前結束政治生命的催命符。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規約束下用權,在制度籠子里用權。三要主動受監督。實踐證明:權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。我們要深刻認識到監督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要自覺接受監督，主動要求監督，樂于接受監督，切實養成在監督下工作生活的習慣。

(二)對小節有謹慎之心，做到防微杜漸。

小節不守,大節不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的。我們必須經常審視一下自己，看看有沒有不健康的思想苗頭;經常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求;經常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。在這方面,尤其要把握三點:一是治家要嚴格。黨員干部不同于普通群眾，手中掌握著或大或小的權力，家風好，家人就是清白為官的第一道屏障;家風壞,家人就是清白為官的第一道障礙。黨員干部必須確立“守家”有責的意識，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。二是交友要謹慎。“物以類聚，人以群分。”結交什么樣的朋友，往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。三是作風要清廉。、在各層各級鍥而不舍、馳而不息推進作風建設的高壓態勢下，黨員干部作風建設狀況明顯好轉，但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未普遍形成，有的還存在慣性思維，對八項規定精神認識不足;有的口頭上說好，但行動上不堅決;有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風“隱形、變種問題逐漸突出;還有的心存僥幸，認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風體現黨性，作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規矩意識，嚴格執行八項規定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。

(三)對金錢有平常之心，做到淡泊名利。

習總書記反復告誡全黨,當官就不要發財,發財就不要當官。幾乎每一起腐敗案件的背后，都有金錢在作祟。xxx對辦案的同志說，“子女上大學了，看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育，自己心里就不能平靜，就夢想著和別人一樣，從而加大了對金錢的渴望”。黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是,我們安身立命,靠的是人格的力量、事業的忠誠和工作的實績,而不是金錢的多少、財富的多寡。我們對錢要有顆平常心，無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴，而要知足常樂，不為金錢所左右;拒絕不合理不合法的收入，決不唯利是圖、金錢至上，更不能違法亂紀、以權謀錢;有錢不失態，在保證生活質量的同時把握好一個度，不鋪張浪費，更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活，始終保持健康的生活情趣。

三、堅持干事創業的標線，強化“擔當”這個成事之要

有抱負、敢擔當，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德。現在，隨著各種約束的收緊，有些人發出“為官不易”的感嘆，產生了“為官不為”的想法，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，為了不出事寧可不干事。這是十分錯誤的。如果說，過去“為官不為”只是職業道德和個人品行問題的話，那么按照新的《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨紀律處分條列》，不履行或者不正確履行職責，就可能構成違紀行為。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證關系，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，堅持權為民所用、責為民所擔，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。

(-)有強烈的責任意識，勇于爭先不懈怠。當前，全市經濟社會發展面臨著激烈的區域競爭，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作:一是站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同，但推動我市發展卻是我們共同的責任，沒有局外人，沒有旁觀者。黨員干部要排除地方保護主義和部門利益的干擾，站在全市經濟社會發展的大局中來思考和謀劃工作，努力提高自己的貢獻度。二是目標要高。要向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。三是效率要高。正所謂。今天再晚也是早，明天再早也是晚”。慢慢騰騰，抓不住工作機遇;輕輕松松，實現不了工作目標;躲躲閃閃，解決不了工作難題。我們不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行，做到今日事今日畢。

(二)有攻堅克難的意識，敢于攻堅不畏難。

現在，我市正處于爬坡過坎的關鍵時期，處于矛盾和問題多發期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。第一，狀態要好。焦裕祿同志說過:“革命者要在困難面前逞英雄”。黨員干部要努力拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于負責任，不做太平官、不做庸官、不做懶官。第二，作風要實。勤字領頭，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點;實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達目的決不收兵;干字為要，全身心投入工作，用心干好每一天，細心做好每件事，多創造實實在在的工作成果。第三，舉措要硬。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂得上去，面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。之前，市交通運輸局違規發放津補貼，局黨組書記、局長、紀檢組長等3名責任人因履行主體責任、監督責任不力被處理;xx區水利局原副局長xxx等因違反工作紀律問題被行政警告處分;xx縣xx鎮黨委、紀委因落實“兩個責任”不到位，鎮黨委書記、鎮長、鎮紀委書記等均被追責，這些都是近年來一些違背紀律做老好人，不頂真碰硬，最終害了干部、害了隊伍，自己也受到黨紀政紀處理的典型案例。落實“兩個責任”，對領導干部來說，不是選答題而是必答題，不是軟任務而是硬要求，必須從緊從嚴、抓實抓好。

(三)有積極的創新意識，善于創新不守舊。

當今時代，是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，是以改革創新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下，如果無視時代潮流和不斷發展變化的客觀實際，滿足現狀、固步自封因循守舊、墨守成規，就必然要落伍甚至被時代所淘汰。市委提出的一系列的新要求、新目標、新舉措，就是要黨員干部敢于沖破阻礙發展的思想觀念，敢于革除影響發展的體制弊端，在不爭論中發展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。一要強化創新思維。黨員干部要根據形勢、問題、任務、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉變思維模式，換個視野看待形勢,換個方位看待問題,換個身份看待矛盾,使我們的思維更全面更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發展。二要注重創新實效。創新是一種手段，推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創新必須來源于實踐，又回歸于實踐，從實踐中發現問題，在實踐中尋找辦法，用實踐來檢驗創新的成效。三要鼓勵創新實踐。一方面要始終尊重群眾的首創精神，鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試;另一方面，要寬容改革失誤、允許主動糾錯，只要是真心實意為了地方發展和群眾利益,又真正無私無畏干凈干事的,就要大膽鼓勵支持，讓勇于創新的干群沒有后顧之憂。當然，我們強調創新，不是要大家闖紅燈、涉雷區、打擦邊球，而是要在依紀依法的前提下學會并善于用創新觀念推動工作。

同志們!人生沒有彩排，每天都是現場直播。xx等人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止，為推動我市高質量發展，再創輝煌，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的重托，無愧于人民的期望。

篇二:在領導干部家屬廉政教育

座談會上的講話(通用)

同志們:

今天，我們在座的各位可能來自X的各個單位、不同崗位、各條戰線，但我們有一個共同的身份，就是領導干部的配偶、家屬。習近平總書記多次強調:“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要體現”，同時，從一些反面案例來看，十八大以來中紀委查處的200余名省部級干部，超過六成的違紀涉及家屬。由此可以看出，家風關系黨風、連著政風、影響民風;家風正，則黨風端、政風清、民風淳。因此，今天這次會議，不僅僅是一次廉政黨課,更是一次家風教育,希望大家思想上真重視、行動上真落實，確保達到預期效果。

一、要提高認識，把握住形勢

1月8日，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上指出，“全黨同志必須始終保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，馳而不息抓好正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把我們黨建設得更加堅強有力。”因此，大家要認清形勢、保持清醒，提升站位、擔當負責。

(一)認清新形勢，全面從嚴治黨更加嚴格。

黨的十八大以來中央把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,放在關系黨和國家生死存亡的高度，持之以恒、堅持不懈、緊抓不放。從“從嚴治黨”到“全面從嚴治黨”，不僅僅是覆蓋更全面,而是體現了中央“更堅強的決心、更堅定的信心，以及有增無減的工作力度”。可以說，如果反腐敗工作解決不好，就會消解人民群眾的信任，甚至有可能亡黨亡國。我們從電視、網絡等媒體上，經常可以看到相關的報道，“打虎”“拍蠅”“獵狐”成為老百姓街頭巷議的熱門話題。2019年以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全黨鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，馳而不息糾治“四風”，作風建設這張“金色名片“越擦越亮。1至11月，各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題5.11萬起，處理黨員干部7.18萬人，其中給予黨紀處分、政務處分5.12萬人。可以說，反腐只會越來越嚴、越抓越緊，而不會像有些人希望的那樣“見好就收”;尤其是中央查處了***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等人，包括前幾天批捕的趙正永，說明黨紀面前人人平等,共產黨不搞封建社會“刑不上大夫”那一套。有的同志可能會想，“上面那怕是九級風浪，但離我還遠著呢”，其實反腐敗斗爭就在我們身邊。十八大以來,我們X有幾名縣處級干部、委局長被查處，也有數名曾在X工作或者X籍的市廳級干部、縣處級干部被查處，這些人員我們可能都熟悉，可能曾經是領導、同事或者是親戚、朋友、鄰居，過去他們是家庭的驕傲、身邊人的驕傲，而現在卻是一個沉痛的教訓。

(二)適應新要求，黨的紀律規矩更加嚴格。

人們常說:“‘八項規定”改變中國”。近年來，我們自己能夠切身感受到變化，公款吃喝、公車私用之風剎住了，公款買月餅、寄賀卡的沒有了，外出旅游、違規發福利的管住了，領導干部婚喪嫁娶大操大辦的少多了。中紀委三次全會強調:“要持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一個節點一個節點盯住，堅持不懈，化風成俗”。大家從市紀委的微信公眾號“清風X”中也能看到，市里定期通報各縣(市、區)違反“中央八項規定”精神典型問題。縣委更是決心不變、力度不減，去年以來,先后出臺了《中共X縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《縣委縣政府關于進一步加強科級干部隊伍建設的若干意見》《縣委縣政府關于進一步加強干部作風建設推進工作落實的實施意見》等;同時，從嚴處理黨員領導干部X人。這些都充分說明，從中央到省、市、縣,對于全面從嚴治黨,尤其是違反“中央八項規定”精神問題，只會越來越嚴。在過去,可能有的人會用公車去接個孩子、送個學生、順道辦點私事，可能會有人過年過節到家里坐坐，帶點土特產、給孩子封個紅包;而現在黨的紀律規定更嚴，這些可不是小問題，而是要追責問責的大事情，甚至可能讓領導干部免職降級。比如:個人事項報告，不僅要求填報自己父母、兄弟姐妹的住房、車輛、經商等情況，而且還要求填報配偶父母、兄弟姐妹的相關情況;同時,嚴格執行“凡是提拔一律核實”制度，現實中因瞞報個人事項、對組織不老實，結果影響了自己前途的事，也不少見。

(三)順應新時代，群眾期盼要求更加嚴格。

近年來，隨著一個個貪官被揭露,被送上審判臺,有的被處以極刑,有的飽受牢獄之苦。人們屢屢看到這樣一個現象:多數問題官員背后都有問題家屬，他們不能正確對待親屬手中的權力,有的親屬官位有多高,架子就有多大，擺不正自己的位置，甚至干涉公務，有的借助親屬的權力影響，徇私情、辦私事，接受賄賂，有的袒護親屬的不軌行為，不主持正義又幫倒忙。最終，把親屬送上了“斷頭臺”、送進牢獄。尤其是現在的時代是一個“自媒體”的時代，網絡傳媒非常發達，網站、微信、微博、貼吧普遍盛行;加之經濟大潮的沖擊，社會上人心浮躁，有許多人常常帶著有色眼鏡來看問題。當下，只要是公務員和別人發生矛盾，不論青紅皂白、是非曲直，就因為“公務員”這個身份，自己先無理三分，輿論可能就會一邊倒;領導干部在工作上，說錯一句話、出現一點問題、發生一些錯誤，不管具體原因、客觀真相，在網上可能就會無限放大。比如:“X保時捷女子掌摑男子事件”“X公交司機遭官員家屬毆打事件”等等。當然，我們要客觀看待這些問題，一方面群眾的出發點，是希望領導干部包括家屬，能夠模范遵紀守法、事事都做表率，于是更高的期盼就催生了更嚴的要求;另一方面，輿論監督也是領導干部包括家屬，改進作風、樹立形象的有效手段。

二、要傳承美德，把握住幸福

在當前管黨治黨越來越嚴的大環境下,領導干部家屬品質的高下，是領導干部官德貪廉的催生劑，并與之相生相伴。我們的很多干部家庭上有老人，下有孩子，身邊有伴侶。一旦違紀違法，給家人帶來的傷害是巨大的，我們無法設想一個破碎的家庭如何擁有幸福。因此，必須以清醒的頭腦、高度的警覺，做一個支持、監督家人廉潔從政、秉公用權的“賢內助”“廉內助”“勤內助”，守住家庭的幸福。

(一)樹牢廉潔觀，當好“廉內助”。

南京市原市長季建業在悔過書中寫道:“廉潔是1，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是0。廉潔出了問題，一切都等于0。”這值得我們每個人深思。因此，作為領導家屬,作為領導最親近、最有影響力的人,必須樹牢廉潔意識，要把住廉潔自律關。管好自已的“嘴”，做到不越權干預、插手領導的日常政務，代配偶許諾，替別人說情;管好自己的“手”，不收受配他人禮金、禮券、禮物，管好自己的“腿”，不利用領導的權力和影響，找關系、走門子。尤其是在待人接物方面，要以平常心態與人為善，不能有“官氣”，更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。要枕邊常吹廉潔風。有些人得到提拔重用，可能會一時的“得意忘形”，思想有所松懈，這往往會被腐敗分子趁虛而入。但是，家屬一定要旁觀者清，對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對領導不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污，一定要“拉拉袖子提提醒”經常督促領導耐得住寂寞、頂得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗，在個人生活圈、社交圈中做遵紀守法的帶頭人。

(二)明理正家風，當好“賢內助”。

家風是中華民族的傳統美德，是社會和諧的基礎支撐，是立身做人的行為準則。因此，作為領導家屬,必須要認識到“淳正家風才是寶”，要用好家風來立德樹人。家風作為一個家庭世代相傳的價值觀念和行為準則，是殷實的家底,也是無形的財富。中國傳統文化最重家風，對于人生，強調“耕讀傳家、讀書明禮”;對于家庭，要求“父慈子孝、兄友弟恭”;對于為人，注重“朋友有信、鄰里互助”。這些淳樸的價值觀念，引導人向善向上，是立德樹人的好傳統、好規矩，是我們的傳家之寶。人們常說“富不過三代”,其實就是說明,沒有了好的家風,子女缺乏教育，家庭的富裕是難以長久維持的，人們還講“積善之家，必有余慶”因此，家風好，家才好。要用好家風來助廉護廉。對于黨員領導干部而言，家風清正，則必然“為人正直、行為端正、克己奉公”，決不會“人品不正、行事不端、損公肥私”。對于黨員領導干部的家屬而言，家風清正，崇廉尚潔，就能有效抵御物欲膨脹、攀比虛榮、貪腐墮落的危險，以家庭清廉，促為政清廉。中國人講“妻賢夫禍少，子孝父心寬”，外國人講“夫人的項鏈可能就是丈夫的鎖鏈”，就是這個道理。家屬理解支持、廉潔持家，就能促進領導清廉自守、廉潔從政;反之，就會對領導干部產生不良影響，讓其走上錯誤道路。

(三)勤儉持家事，當好“勤內助”。

我們的領導干部，都是各個單位、各個鄉鎮的主心骨和頂梁柱，為了做好本職工作，常常是“5+2““白加黑”，對家庭、對愛人、對孩子，他們確實虧欠了很多。作為領導干部家屬，要清醒認識到他們非常不容易。因此我們在維護他們的同時，一定要盡自己所能，承擔起家庭的責任，為他們分憂解難，為他們營造良好家庭環境。要教育子女成才。人非草木孰能無情，關照親屬、愛護子女是人之常情;希望子女幸福成長，也是所有為人父母者共同的心愿。現在“官二代”的名聲普遍都不好，根源就在于家庭的過度溺愛和教育的缺失。因此，領導家屬一定要高度重視，決不能用公權為子女謀利，要樹立良好的家規、家風，讓子女“明是非、結益友、行善事、成大器”，作人生贏家。要孝敬父母老人。，贍養父母是我們的法定義務，我們不能也不應推辭。但是忠孝不能兩全，工作和家庭的平衡點確實難以掌握。在領導無暇顧及家事的情況下，家屬就要更加擔當。全國優秀縣委書記廖俊波的妻子林莉，悉心照顧兩邊父母，過節了給他們買衣服，生病了陪他們看病，為丈夫消除了后顧之憂，我們都應該學習。要勤儉節約生活。衣著首飾雖是個人喜好,但不宜奢華張揚;日常生活雖是家庭事務,但不應奢侈浪費。作為領導干部的家屬，群眾關注多，組織要求嚴，這是一種光榮、更是一種責任，這是一種肯定、更是一種信任，我也相信大家都會有這個覺悟的。

三、要服務大局，把握住工作

作為領導干部家屬的同時，大家都有自己的工作和事業，都是X萬人民中的一份子。建設高質量“富美X”，離不開領導干部，更離不開各位家屬在家庭中的無私奉獻、在事業上的努力打拼。在此，我想給大家提幾點希望:

(一)希望大家繼續關心支持X發展。

近年來，大家通過各種途徑、以各種方式，關心關注著X的重大決策部署，關心關注著X的經濟社會發展，關心關注著X的城鄉建設和百姓民生。你們的直接參與或間接支持,你們的點贊肯定或拍磚批評,都體現了對X事業的關心，對X發展的牽掛。在你們的關心支持下，全縣廣大干部齊心協力，X的各項工作取得了較好成績，得到了省委、市委的高度肯定。希望大家能再接再厲、繼續支持。

(二)希望大家立足自身崗位多做貢獻。

當前X形勢很好，但發展任務依然較重，鄉村振興，要實現農業強、農村美、農民富;污染防治，要實現“天藍、地綠、水碧”;民生改善，要實現教育、衛生等事業全面提升等等。干好這些工作，離不開各行各業和在座各位的努力。希望大家在支持領導工作的同時，立足自身崗位，主動擔當、積極作為，助力X發展。一定不能以領導家屬身份自居，賣關子、擺架子，只想攬功不想盡責、只想出彩不想出力，影響家屬的名聲、耽擱自己的工作。

(三)希望大家適應時代要求提升素質。

新時代對我們的能力素質提出了新要求。作為領導家屬，要認真學習政治理論和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨紀黨規和法律法規知識，提高自身的政治素質和思想道德修養，自覺為領導把好廉潔從政關口、把好道德操守關口;作為黨員干部，要認真學習本行業本系統相關業務知識，掌握新理念新方法，用心用情做好本職工作。

最后，借這個機會，祝大家工作順利、身體健康，家庭幸福!

謝謝大家!

第四篇：黨課：機關廉政黨課上講話

黨課：在機關廉政黨課上的講話

同志們：

大家下午好，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課，原因有三，一是因為現在 X 局班子成員已經配齊，有必要鼓鼓勁，二是 X 局屬于重要權力部門，手中掌握規劃、審批、項目分配等方面的權力，有必要打好招呼，敲敲警鐘。三是根據縣委統一安排，要對分管部門上一次廉政黨課。黨風廉政建設和作風建設是老生常談的問題，我們反復給大家強調，就是為了讓大家不犯錯誤、少犯錯誤，真到觸犯黨紀國法的時候就晚了，所以希望今天的黨課大家認真聽，認真記，內化于心外化于行，守牢底線，切實改變工作作風，更好地推進 X 局各項工作的開展。

一要正視問題、躬身自省。X 工作事關民生福祉，深受縣委政府領導和廣大群眾的關注，工作一旦出現問題，便會迅速曝光，在社會上造成不良影響。2020 年對縣 X 局來說應該是特殊的一年，原 X 因涉嫌嚴重違紀違法被紀委監委調查；縣 X 局因房屋交易環節違規收費導致 X 縣被省 X 廳約談；涉及部分工程項目超概和未進行招投標問題也要被約談。應該說，這些事情的發生為 X 局黨風廉政建設和作風建設畫了一個大大的問號，值得我們反思。但是，我們對這些問題也要

有清醒的認識，組織永遠都會保護敢于擔當、廉潔奉公的干部，大家不要因為出現這些問題就在工作中就畏首畏尾，要認識到管黨治黨、從嚴治黨其實是讓我們的工作回歸正軌，保護我們的干部。同時，我們要增強榮辱意識，樹立正確的榮辱觀，轉變觀念，全心全意為人民服務，為本職崗位貢獻，為 X 事業立功。

二要真抓實干，敢于擔當。X 局作為 X 縣新型城鎮化建設的主力軍，要敢于挑起這份沉甸甸的擔子。面對 X 工作的新形勢、新任務、新要求、新發展，必須要做到勇于負責、敢于擔當，才能真正做到上不負于黨和政府，下無愧于廣大人民群眾。負責任，就是要在其位謀其政，不失職、不推諉，更不尸位素餐；敢擔當，就是在遇到難題、挑戰時，不回避、不退縮，勇于承擔起責任、擔負起重擔。在這里，我提一個要求，凡是 X 局職能范圍內能解決的問題，不要動不動請寫請示報告。

三要嚴守底線，秉公用權。X 局涉及項目多，為全縣的房開企業服務，必須守牢底線。在座的每個人手中都有或大或小的權利，權力是把雙刃劍！要清醒認識到，一些房開企業老板“送禮”和“飯局”的目的，在這上面栽跟頭的人數不勝數。同志們，個人干凈是黨員干部最基本的為政之道和操守底線，要正確認識目前反腐倡廉的形勢，潔身自好，守住

底線，要時刻防止“貪欲纏身”“人情腐敗”、切實管住嘴、管住手、管住腳，筑起防線、抵制誘惑。

四要弘揚正氣，樹立形象。班子成員、黨員干部要做傳播正氣的表率，自覺嚴格遵守紀律規矩，在重點工程、民生工程建設中攻堅克難，在城市建設中精益求精，在行政審批中優質服務、主動服務，對干部隊伍中出現的不作為、慢作為、亂作為等違規違紀的負面行為，要嚴肅追究、絕不縱容，把群眾的小事看成關系民生的大事，站高一層想問題，跨前一步干工作，使全局形成風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。在工作中，要切實提高工作標準，堅決杜絕湊合、馬虎、含糊等現象。同時，要采用座談會、慰問、訪談等形式，與企業進行充分交流，積極聽取建議意見，提高自身服務水平，為企業發展保駕護航； 五要嚴格管理，帶好隊伍。隊伍是否有戰斗力，能否干成事，完全是管出來的帶出來的，我在這里對 X 局黨組提幾點要求，一是用制度管人管事。好的制度讓壞人無法干壞事，壞的制度讓好人無法干好事，要制定合理的考勤制度、值班制度，并嚴格執行。二是建立考核激勵機制。解決干好干壞一個樣，干與不干一個樣的問題。全體干部要做想干事、能干事、干成事、不出事的干部，對有好品質，又有好能力的優秀干部，特別是優秀青年干部，將其納入干部儲備名單，為 X 局打造一支強大的生力軍，作為后備梯隊隨時提拔重用。

三是班子成員要以身作則，說教千次不如帶頭示范一次，班子成員要發揮好示范帶頭作用。

六要強化認識，改進作風。要履行好黨風廉政建設一崗雙責，管好自己人，要把政治紀律和政治規矩挺在最前面。切實改變工作作風，提高干部執行力。X 局黨組要旗幟鮮明地為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責，作風建設不是一陣風，而是越往后越嚴。對頑固性、反復性的作風問題，要鍥而不舍、弛而不息地抓下去；對搞享樂主義和奢靡之風的，要緊盯不放、寸土不讓；對不認真貫徹縣委政府決策部署的，要嚴格問責。要嚴肅黨內政治生活。要力克好人主義頑疾，不斷增強黨內政治生活的原則性和戰斗性，嚴格落實三會一課、組織生活會、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度。要認真開展批評和自我批評，有毛病就指出，有毒瘤就切除，推動黨內政治生活嚴肅認真起來。要嚴格落實民主集中制，不搞獨斷專行。要建立清清爽爽的同志關系，要充分發揮黨員領導干部的表率作用，率先垂范、以上率下，當好嚴肅黨內政治生活的表率，努力推動形成 X 系統健康良好的政治生態。要切實加強黨內監督。分析近年來查處的典型腐敗案件，都有一個量變到質變、小節到大錯的過程。如果在剛發現問題時組織就及時拉一把，一些干部也不至于在錯誤的道路上越走越遠，發現黨員干部“有異常”“不對勁”，要及時提醒教育、批評談話，或作出組織處理、黨紀處分，把住第一道關口，通過抓好“關鍵少數”，引領“最大多數”。

七要凝心聚力，推進工作。大家要要把心思用在發展上，把權力用在工作上，齊心協力全力推進以下工作開展。一是下一步工作任務進行全面梳理，弄清楚哪些已經完成了，哪些還沒有完成，要做到心中有數。二是對表對標補短板，按照市、縣下達的目標任務，查缺補漏。市里面下達的固定資產投資任務是 X 億元，招商引資任務是 X 億元，棚改的任務是 X 戶，這些重點工作任務務必按質保量完成的。三是要嚴格時間節點，責任到人，確保目標的全面完成。

同志們，黨風廉政和作風建設任重道遠，從嚴管黨治黨檢驗忠誠擔當。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委政府的正確領導下，保持定力，扛起責任，嚴實并舉，標本兼治，推動 X 系統全面從嚴治黨向縱深發展、推動 X 縣城鎮建設工作邁上新的臺階。

謝謝大家！

第五篇：廉政黨課上的講話

在全區廉政黨課上的講話

同志們：

按照有關規定，縣市區委書記每年要給黨員干部上一堂廉政黨課，廉政黨課上的講話。今天，我就黨的十八大以來對黨風廉政建設的新要求、新舉措，結合自己前段時間在中國井岡山干部學院培訓的體會，圍繞“加強黨性修養，堅持廉潔從政”這一主題，與大家一起交流一些思想和看法。

一、黨的十八大以來關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思想、新要求和新舉措

在人民日報和人民網聯合舉辦的“兩會人們最關注什么”網絡調查中，反腐敗連續多年排名第一。習近平同志積極回應這一高度關注的社會問題，十分緊迫地告誡全黨：腐敗治理不好會導致亡黨亡國。這是在鄧小平同志“生死存亡”論述和江澤民同志“自我毀滅”論述基礎上的進一步發展。從這種變化和發展中，體現出黨充分認識到腐敗的嚴重性和危害性，黨的十八大和十八屆中央紀委第二次全體會議，透露出新一屆中央領導集體推進廉潔政治建設的新要求、新思路和新舉措，可以清晰感受到中央對反腐倡廉工作重視程度的提高，感受到中央旗幟鮮明反對腐敗的堅定意志和決心。

（一）提出建設“廉潔政治”的目標，要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。建設廉潔政治是我們黨一以貫之的政治追求。早在1941年，我們黨在陜甘寧邊區施政綱領里就明確提出要“厲行廉潔政治”。毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人都曾提出要建設廉潔政治。十八大報告進一步指出，“反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題”，并提出要“做到干部清正、政府清廉、政治清明”，干部清正是建設廉潔政治的微觀基礎，著力解決個體廉潔問題；政府清廉是建設廉潔政治的主要內容，著力解決組織廉潔問題；政治清明是建設廉潔政治的宏觀價值，著力解決制度方面的問題。在建設廉潔政治的總目標和總框架內，干部清正、政府清廉、政治清明，既是一個有機整體，也是一個遞進發展過程。

（二）提出要“堅持中國特色反腐倡廉道路”，健全權力運行制約和監督體系。十八大報告強調要堅持中國特色反腐倡廉道路，對于我們立足中國國情、把握反腐倡廉建設規律，深入推進反腐倡廉各項工作提供了重要遵循。與以往的權力制約監督理論相比，十八大報告在權力制約監督問題上提出了許多新論述，這些新論述主要體現在以下四個方面：一是思路更清晰。提出了用制度制約監督權力濫用和腐敗的新思路。報告強調“嚴格規范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監督”，并在黨章中增寫了尊重黨員主體地位、加強對主要領導干部的監督的內容。這就突出了規范權力行使這個核心，使對領導干部特別是主要領導干部監督的目標更加明確、方向更加清晰、重點更加突出，有利于有效規范和監管領導干部特別是主要領導干部的權力，確保權力正確行使。二是目標更全面。要構建全面系統的權力制約監督制度體系，即：除了建立基本的決策制度、執行制度和監督制度外，還要“健全質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度”；不僅要加強黨內監督，還要加強社會“民主監督、法律監督、輿論監督”，從而真正達到對權力運行的全方位制約和監督。三是主體更明確。明確提出“讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行”，要充分“保障人民知情權、參與權、表達權、監督權”，從而進一步明確了權力制約監督的主體是人民。通過公眾的關注和參與，群眾在網絡上反映的腐敗問題，成為反腐工作的重要信息來源，一些“表哥”“房叔”等在全民性網絡反腐中相繼落馬，進一步強化了對領導干部的監督力度。四是定位更準確。明確提出要“堅持科學決策、民主決策、依法決策，健全決策機制和程序，建立決策問責和糾錯制度”；強調要“推進權力運行公開化、規范化，完善黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開制度”。

（三）有針對性的提出一系列更加科學有效地預防和懲治腐敗新舉措。十八大報告鮮明提出要“更加科學有效地防治腐敗”，并提出了一些防治腐敗的新措施。一是首次提出“健全反腐敗法律制度”，把權力關進制度的籠子里。總書記在中央紀委二次全會上指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。這三個機制實際上就是標本兼治、懲防并舉的反腐倡廉體系的制度化標準。反腐倡廉走向制度化、法治化，是一個必然的趨勢。從各國的經驗看，反腐倡廉的法制化之路，都會經歷一個從政策到制度，再到法律的過程，我黨事關反腐倡廉工作全局的重要法規正在不斷健全，制度這個籠子正在不斷完善、愈加堅固。二是提出“下大氣力改進作風”。十八大后，中央政治局會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“不出席各類剪彩、奠基活動”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。“八項規定”著力整治庸懶散奢等不良風氣，是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的方向。三是提出要強化程序觀念。領導干部能否嚴格依程序辦事，考驗的是領導干部的紀律觀念和工作作風。總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出，要強化程序觀念，該報告的報告，該打招呼必須打招呼，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔。對共產黨員特別是領導干部來說，強化程序觀念首先就是要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，嚴格以黨章為準則，堅持按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事。決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。四是提出要“老虎”、“蒼蠅”一起打。總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，這一提法傳達了黨中央對腐敗的零容忍態度。打“老虎”說明反腐工作需要攻堅破難的精神，中央強調，“不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸”。事實正是如此--四川省委原副書記李春城、國家發改委原副主任劉鐵男、**省原副省長倪發科3位副部級官員相繼落馬，充分展示中央鐵腕治腐的堅定決心。打“蒼蠅”透露出反腐工作無論情節是否嚴重都絕不姑息，在抓緊突破大案要案的同時，更加重視查辦與群眾利益相關的基層干部中的案件。比如，**市**區公安分局**鎮派出所原所長何成輝，廣東省**市**區公安局原副局長周錫開，**市南聯社區原村委主任周偉思，等等，因違法亂紀、侵害百姓利益受到嚴厲查處。通過“老虎”、“蒼蠅”一起打，體現了對腐敗零容忍，始終保持高壓態勢。

二、正確審視我區黨風廉政建設中面臨的形勢和任務

近年來，面對我區“面積小、資源少、支撐弱”的特殊區情，我們的廣大黨員干部團結群眾不等不靠、艱苦奮斗、苦干實干、攻堅克難，有力推動了經濟社會發展。實踐證明，XX的絕大部分干部經得起摔打、經得起考驗、打得贏硬仗，素質總體是高的，全區黨風廉政建設總體是好的。特別是通過近幾月的作風整頓，干部作風有了明顯的好轉、自律意識有了明顯增強。

但是，我們要清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭仍然面臨一些突出問題。一是一些領導干部對黨風廉政建設的認識還有偏差，對黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，存在不想抓、不善抓和不想管、不善管的問題。二是個別黨員干部對公權缺乏正確的認識，存在損公肥私、損群利己、吃拿卡要等歪風邪氣，甚至出現以權謀私、徇情枉法等違紀違法問題。三是農村基層干部違紀違法案件易發多發，一些鄉鎮和村（社區）干部在農村低保、危房改造、新農合等工作中弄虛作假，甚至私分集體資產、資金，嚴重損害了群眾利益。四是一些單位和部門內部管理存在制度不健全、執行制度不嚴、監督不到位等問題。五是少數黨員干部黨性、黨風、黨紀方面還存在一定的問題，缺乏敢管真管的勇氣，工作的責任感和主動性不強。

特別是今年3月，區紀委在“轉變作風、服務群眾”專項整改活動動員大會上通報的一批失職瀆職、貪污賄賂案件，讓人震驚，讓人痛心：復興**黨委書記符某某受賄及失職瀆職案，區水產漁政局原局長顧某某貪污賄賂案，區糧食局糧油二公司原經理吳某某失職瀆職貪污案，復興鎮復興社區原支部書記白某某受賄、失職瀆職案，區住建、國土部門人員失職瀆職、受賄案。從案例通報的這些人看，都是因開始就作風不正、紀律不嚴、工作責任心不強而逐步走向墮落，受到了黨紀國法的懲處。我們每一位同志都要深刻反省，從中吸取教訓，時刻警醒自己，發言稿《廉政黨課上的講話》。每一名干部走到今天都很不容易，無論是黨組織還是人民群眾，給予了我們很多的培養、關懷、支持，家庭、老人、配偶、兒女都給了我們各個方面的支持、幫助，卻由于自己思想上的滑坡，行為上不注意嚴格要求自己，一步步演變到違法犯罪，工作一輩子的成績，最終一切歸零，令人很痛心。

當前，我區經濟社會正處在跨越發展的關鍵時期。我們既擁有歷年發展打下的堅實基礎，又面臨調整經濟結構、提高發展水平、夯實底部基礎的艱巨任務；既迎來新一輪西部大開發、成渝經濟區建設等重大戰略機遇，又面臨著一系列亟待破解的深層次矛盾和問題。兄弟縣市千帆競發、百舸爭流，XX發展逆水行舟、不進則退。實踐反復證明，一個地方的發展，干部是第一要素，成也在干部、敗也在干部；干部隊伍建設，廉政建設很關鍵。在XX加快發展、追趕跨越的關鍵時期，更需要廣大干部加強黨性修養，做到廉潔從政，更需要廣大干部始終保持愛崗敬業、履職盡責，奮發有為、創新進取，一心一意干事業、竭盡全力謀發展。

三、加強黨性修養，堅持廉潔從政，做一名合格的黨員干部

6月1日-12日，我參加了井岡山干部學院2013年第5期加強黨性修養專題培訓班。十天來，我們瞻仰了先烈遺跡，重走了紅軍挑糧小道，訪談了革命后代，接受了現場教學，聆聽了專家講座，閱讀了先輩原著，開展了專題討論。通過一路走、一路看、一路聽、一路想，我們無不為先烈的革命理想、革命精神、革命激情所感染、震撼和折服，受到了一次深刻的黨性教育。

井岡山是中國革命的搖籃，在艱苦卓絕的井岡山革命斗爭中，形成了“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神，為中國革命播撒了燎原火種，成為黨的寶貴精神財富。今天，我們在全面建設小康社會的新形勢下，井岡山精神具有不可磨滅的生命力和時代價，對黨員干部錘煉黨性、凈化自我、完善自我具有重要作用。

（一）政治修養是錘煉黨性的思想靈魂，黨員干部要堅定信念、牢記宗旨。堅定的信念是井岡山精神的靈魂。井岡山革命根據地創建于1927年。在頻繁而又殘酷的軍事斗爭中，在極端困難的物資條件下，“邊界的紅旗始終不倒”。井岡山斗爭兩年零四個月，前后犧牲了48000多人，而其中有名有姓的僅15744人，絕大多數是無名英雄，平均每天有近60位革命先烈把自己的生命留在井岡山上。靠的是什么？靠的就是堅定的共產主義理想和始終不渝的革命信念。

信念不僅是個人安身立命之本、精神寄托之源，而且是一個國家、民族與政黨生存和發展的精神支柱。堅定正確的理想信念是每個共產黨員和領導干部的精神支柱和力量源泉。當前，發展社會主義市場經濟對增強黨性、堅定理想信念提出了新的考驗，實現全面建設小康社會的奮斗目標對增強黨性、堅定理想信念提出了新的要求。然而，無論形勢發生何種變化，共產黨人的理想信念絕不能變。從長遠看，共產黨的干部就是要堅定共產主義信念，堅定中國特色社會主義信念。從當前看，就是與抓具體工作相結合，把個人理想追求融入到完成本部門、本鄉鎮、本村（社區）的工作任務上來，融入完成到區委、區政府確立的奮斗目標上來，立足本職，不懈奮斗。在困難和壓力面前，各級干部要以革命英烈的精神激勵自己，以先進模范的事跡鞭策自己，不斷增強戰勝困難與挑戰的決心和信心，激發斗志、提升勇氣。領導干部要強化宗旨意識，最基本的就是要做到正確行使手中權力。如何看待手中權力，是檢驗領導干部黨性強弱的試金石。要經常開展黨性、黨風、黨紀等專題教育，自覺改造世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御消極腐朽思想的侵蝕，自覺做到為民、務實、清廉。

（二）道德修養是錘煉黨性的治本之策，黨員干部要以德為先、德才兼備。當官是一陣子的事，做人是一輩子的事，沒有高尚的人格做基礎，無論當官還是做人都容易摔跟頭。作為各級黨員干部，其人品官德有強大的示范和輻射作用。井岡山革命時期，許多無產階級革命家，他們之所以能產生巨大的感召力和凝聚力，一個重要原因，就在于他們具有偉岸高潔、人所共仰的道德風范。新時期的先進典型，像任長霞、張云泉、鄭培民這些干部值得我們每一名黨員干部學習，在他們身上體現的就是共產黨人的高貴品格。他們始終牢記“兩個不忘”，即不忘自己是黨培養的國家干部，不忘人民是自己的衣食父母；始終牢記“三個比較”，即在理想信念上和先烈們比，在工作標準上和先進人物比，在生活待遇上與貧困群眾比。正是因為有了這樣的道德修養，使他們在實際工作中，始終做到拒腐防變，守得住那份清貧。

我們一直強調，“做事做官先要做人”。人品好、口碑佳，應該是領導干部的追求，也是樹立威信的基礎。現在一些黨員干部出問題，主要不是出在“才”上，而是出在“德”上，群眾對少數基層干部有意見，也主要集中在“德”上。作為執紀執法干部、鄉鎮干部、包括村（社區）干部，你們的一言一行、一舉一動，你的職工、當地群眾都看在眼里、記在心里，久而久之就對你的道德水平、思想素質就有一個總體印象、總體感覺。這對你能否樹立威信推動工作、抓好發展、維護穩定至關重要。一個領導干部，如果長期游離于組織之外，不及時清洗思想上的灰塵，黨性觀念就會淡化，甚至犯錯誤。大家一定要慎言、慎行、慎獨、慎親、慎友，自己要經常進行黨性分析、回顧反思、自我解剖、及時較正。有些黨員干部就是不注重黨性修養，不注重修身立德，任由個人貪欲發展蔓延、惡性膨脹，最終走向腐敗墮落，最終使個人身敗名裂、家庭蒙受恥辱、子女臉上無光、黨政形象受損。

（三）紀律修養是錘煉黨性的有效途徑，黨員干部要始終關心群眾、依靠群眾。在井岡山斗爭時期，毛澤東同志說過：“要得到群眾擁護，就得關心群眾的痛癢，就得真心實意地為群眾謀利益。”他親自制定和頒發了《三大紀律八項注意》等一系列紅軍紀律，并得到了充分的執行，紅軍“不拿群眾一針一線”，“說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠”。正是這種秋毫不犯的紀律，使紅軍在相當艱苦的條件下，得到了最廣大群眾的支持。

正因為相信群眾、依靠群眾，同群眾打成一片，真心實意為群眾謀利益，千方百計解決群眾生產生活中的困難和問題，我們黨才得到了廣大人民群眾的衷心愛戴和擁護。當前，各級黨組織要以深入開展群眾路線教育活動為契機，努力在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得更大成效。要深入基層調查研究，通過多種形式準確掌握群眾所思、所憂、所盼。要充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到各項工作之中，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作。要切實解決損害群眾利益的突出問題，著力解決群眾反映強烈的腐敗問題。各級干部要增強政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，認真學習黨章、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及有關黨風黨紀的決議、規定。要敢于接受人民群眾的監督，權力不受監督必然導致腐敗。有人總結，胡**、王懷忠等人（也包括發生我們身邊的人）都有一個苦難的童年，有一個奮斗的青年，有一個上升的中年，有一個悲慘的晚年。實踐證明，人生旅途上，伴隨的不都是鮮花和掌聲，也充滿著荊棘與誘惑，領導干部只有時刻廉潔自律，接受監督，才是對自己最好的保護，是健康成長的重要保證。

（四）作風修養是錘煉黨性的永恒課題，黨員干部要艱苦奮斗、勤儉節約。作風建設是黨的建設的重要組成部分，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。在井岡山斗爭中，“紅米飯、南瓜湯”、“朱德的扁擔”等所體現的艱苦奮斗的精神和作風，是我們黨的寶貴精神財富。實踐證明，發揚艱苦奮斗的精神和作風，是我們的事業興旺發達的重要保障。

生活作風是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的反映，也是領導干部思想品質、精神境界、道德修養、文化素質等在日常生活中的真實表現。領導干部生活作風的好壞，直接關系到黨在人民群眾中的形象，關系到黨風廉政建設的成敗，影響社會風氣。目前，我區還處于爬坡上行的特殊發展階段，園區建設、產業發展、民生改善、社會管理創新等還需要大量的投入，這就需要廣大黨員干部保持艱苦奮斗、低調節儉的作風。要執行好上級和本區制定的“密切聯系群眾、改進工作作風”各項規定，在抓落實、見實效上下功夫。要自覺遵守《廉政準則》各項規定，凈化社交圈，要時時處處提醒自己、管住自己，特別在生活圈、社交圈等遠離公眾視線的私人空間，尤其要把握自己，按黨性要求處己、處人、處事，任何時候、任何情況下，都不能突破起碼的政治底線、法律底線、道德底線。

怎樣對待人際交往，不是生活小節，而是關系個人前途命運和單位建設的大問題。交什么樣的朋友，就會有什么樣的愛好追求，就可以看到他自己內心價值取向，也就會有什么樣的前途命運。從這些年查處的領導干部違紀違法案件看，一些人就是被“朋友”拉下馬、送進鐵網高墻的。在我看來，作為領導干部要對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人保持高度警惕，要學會拒絕、躲避。在當前特定的歷史時期，不是我們的干部想腐敗，而是面臨著許多誘惑，有些人千方百計想把你俘虜，拿下，稍有不慎，就容易失足。人是社會的人，人人都要交友。領導干部與人交往，不能把錢、權、利夾雜其中，一定要講政治、講原則、講格調，真正做到擇善而交、擇賢而交。要多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，凈化自己的社交圈。

（五）干事創業是錘煉黨性的直接體現，黨員干部要敢闖新路、開拓進取。農村包圍城市，武裝奪取政權的井岡山道路，就是毛澤東堅持理論和實踐相結合、(www.tmdps.cn)主觀和客觀相統一的基本原則，遵循“實事求是、敢闖新路”的思想路線，開辟出來的中國革命唯一正確的道路，是馬克思主義基本原理與中國具體實際相結合的光輝典范。

加強黨性修養，最終要落實到完成確立的目標任務上，落實到高標準干好本職工作上。黨員干部要牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，要把心思用在“干事業”上，把風格體現在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，把底線把持在“不出事”上。XX干部要一如既往發揚解放思想、不等不靠、敢拼敢打、攻堅克難的精神，在重點項目建設、向上爭取支持等方面主動作為、再立新功。只要是有利于XX發展、有利于民生改善、不違背法律法規的事，都要用心去謀、大膽的試、放手去干，區委、區政府都積極支持，撐腰壯膽。我們堅決反對以任何理由為借口，瞻前顧后，觀望等待，貽誤發展。紀檢監察工作要為經濟社會發展發揮保駕護航作用，旗幟鮮明地保護干事者、鼓勵創新者、寬容失敗者、查處誣告者、懲治腐敗者，堅決服從服務改革發展穩定，在全區上下廣泛營造干事創業的濃厚氛圍。

最后，希望全區廣大黨員干部要有追求、常感恩、懂知足，為官先立德、權力要慎用、群眾要敬畏，要守得住根本、經得起誘惑、守得住小節、平衡好心態、算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，不斷提升黨性修養，筑牢拒腐防變思想防線，為XX各項事業朝著更高的目標前進做出自己應有的努力和貢獻。《廉政黨課上的講話》