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廉政建設示范單位事跡材料

時間:2019-05-13 08:49:09下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《廉政建設示范單位事跡材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廉政建設示范單位事跡材料》。

第一篇:廉政建設示范單位事跡材料

廉政文化建設示范單位申請事跡材料

為適應新形勢下加強和改進未成年人思想道德建設的需要,充分發揮學校作為教育主陣地的作用,我校全面貫徹落實黨的十七大“堅持育人為本,德育為先,實施素質教育,促進學生德智體美全面發展”的精神以及遼市教發文件《關于進一步開展“廉政文化進校園”工作的實施意見》的文件要求,開展貼近教師和學生實際的“廉政文化進校園”活動。以加強教師隊伍的廉政建設和團員青少年培養為重點,言傳身教,為人師表,誠信守法、廉潔奉公的有關廉政文化內容納入學校德育教育體系,通過師德建設、學科滲透、主題活動、課外閱讀等,積極開展全方面、多層次、寬領域的 “廉政文化進校園”系列活動。現將我校開展廉政教育進校園工作總結如下:

一、加強領導,營造廉潔教育進校園的氛圍

在學校開展廉潔教育進校園活動,就是要使未成年人從小就養成潔身自愛,文明守法的良好品德,同時,了解反腐倡廉的有關知識,增強法制意識和社會責任。加強改進青少年思想道德教育,對于培養青少年正確的價值觀和高尚的道德情操具有深遠意義。而學校領導和教師既是廉潔教育進校園的具體實踐者和組織者,也是受教育的對象,為此,我校召開廉潔教育進校園專題會議,共同研究部署廉潔教育進校園工作,在學校領導班子和教職工中開展以“廉潔從教,依法行政”和“立高尚師德,樹教育新風”等為主題的校園廉潔教育教育活動。通過教育活動提高學校領導班子的廉潔意識和反腐防變的自覺性,促使全體班子成員以身作則,促進師德建設工作,努力形成廉潔辦學治校育人的共識。

(一)學校領導、黨員教師:強化黨員干部的思想教育,堅持和完善校務公開工作,打牢廉潔從教的思想基礎。

1、結合書記上廉政黨課、校長宣講廉文欣賞等,對黨員進行黨性黨風黨紀專題教育。

2、及時向領導班子成員傳達上級下發的廉政工作文件精神。

3、開辟校務公開專欄。

4、及時收集社區、家長、學生的意見建議,不斷改進工作。

5、由書記對全體黨員和青年教師做《珍惜美好時光、風險教育事業》講座。

6、在全體黨員中開展向最美女教師張莉莉學習活動。

7、組織全體黨員學習《中共中央加強改進新形勢下黨建若干重大

問題的決定》

8、組織黨員觀看反腐倡廉電教片《碰不得的高壓線》、《永遠飄揚的旗幟》,以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部——以人為鑒,謹慎言行。

通過在學校黨員干部中開展“率先垂范、廉潔從政(教)”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動,提高了黨員干部的尊廉崇潔意識。黨員教師以身作則,守廉踐廉,自覺接受群眾監督,從教為民、勤政廉潔,成為師生的楷模。

(二)全體教職員工:強化師德建設,培育良好教風

1、堅持和完善每學年學生評選心目中的好教師,及時反饋學生

意見和建議。

2、每學期進行師德師風專題教育和年終師德考核。

3、開展師德建設的論壇活動。

4、組織全體教職員工進行有關的法律法規學習。

5、邀請心理學專家陳麗同志對全體教職工做《教育的藝術》的講座。

6、在全體師生中開展讀好書活動。

7、在全體教師中開展“以德立校,崇德立人”師德承諾宣誓儀式。通過在學校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育” 為主題的“廉潔清風進校園”教育活動,提高了全校教師尊廉崇潔意識。全體教師都能廉潔從教,依法執教,敬業愛崗,誠信服務,為人師表。多年來,學校最大的成效就是促進了教育公平,我校沒有出現一例“三亂”現象。

(三)全體學生:培養學生良好的道德素養和積極向上的進取心,從而形成良好的學風。

1、結合教材內容,開展中華民族優良傳統和中國革命傳統教育,教育學生樹立正確的理想信念。

2、結合思想品德課教學,開展法制教育,教育學生樹立法紀意識。

3、開展社會公德和基本道德規范教育,樹立誠信意識。

4、引導學生學習廉政法規要點,結合正反兩方面典型,引導學生樹立正確的人生價值觀和榮辱觀。

通過在全校學生中開展“敬廉崇潔”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動,提高了學生廉潔奉公、誠信守法意識,增強抵制社會不良風氣的能力、提高遵紀守法的自覺性和辨別是非的能力,發揮“小手牽大手”作用,提高全社會拒腐防變的免疫力。

二、活動促廉,增強廉潔教育進校園的實踐性

廉潔教育活動,必須以豐富多彩的教育活動為載體,努力增強廉潔教育的實踐性,使廉潔教育入耳入腦入心。我們堅持學科滲透、潛移默化、貼近生活、正面引導、整合資源原則,重點開展以下工作:

1、利用校會和班團會,加強對學生進行《中學生守則》及《中小學生日常行為規范》的學習,重視學生良好的行為規范和學習習慣的培養。

2、國旗下演講主題穿插廉潔教育的內容

3、組織學生學唱紅色歌曲

4、開展有關廉潔教育的書法和繪畫比賽

5、組織學生觀看電影《開愛的中國》

6、開展“建國六十周年”的黑板報比賽

7、開展“讀愛國書”寫讀后感比賽

8、召開“建黨九十周年”主題班團會

9、開展“紅色經典故事”演講比賽

10、邀請學校退休原黨支部書記對學生作“祖國風雨六十年”的講座。

11、政教處對全體學生“如何與人交往”的法制教育講座。引導學生正確處理人際關系,不能貪小利,做人要有是非觀念,要有骨氣。

12、要求學生在實驗、討論、對話、作業、考試等教學活動中,倡導實事求是、嚴謹求學的態度,樹立廉潔觀念,踐行廉潔行為,真正實現德育的內化。

13、充分利用教育資源,政教處利用放假前及校本課,邀請社區民警對學生開展法制安全教育。

我校努力推進廉潔教育進校園進課堂工作,通過廉潔教育進校園進課堂活動,提高了廣大學生的道德認知和判斷能力,促進了師德師風建設,培養了師生“敬廉崇潔”的道德情操。

在今后的廉政教育及教育行風建設中,我們要堅持“以建為主、以評促建”的指導思想,切實落實行風建設責任制,做到校級評議機構及領導小組不撤、人員不散、力度不減。上級行風評議代表以及社會各界提出的問題,以及整改的意見和建議,我們花大力氣、下大決心,責任到人,整改到位。

繼續把加強師德教育、提高教師素質作為我校廉政教育及行風建設的一項重要工作,擺在突出位置抓緊抓好師德師風建設任重道遠。依法實行教職工聘用合同制和教師職務聘任制,認真落實“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核、合同管理”的原則。通過定工作量、實行崗位聘任制等辦法,激發教師的積極性和創造性。有計劃、有步驟地加強教師培訓工作,不斷更新拓展知識,提高自身素質。深入開展師德教育活動,采取“走出去,請進來”的方式,組織教師學習先進學校師德師風建設經驗,邀請教育專家繼續為教師上專題教育講座,不斷提高中小學教師職業道德素質。

加強對學生的廉潔教育,通過各種主題教育與主題活動、課堂教學等形式,使廉潔教育滲透到對學生教育的各個方面,并采取“小手牽大手”的形式使得廉潔教育輻射到家庭和社區。

加強自查,依法管理,繼續規范學校收費行為。收費問題涉及千家萬戶,是人民群眾普遍關注的熱點問題。在創建區規范收費學校成功后,我校將繼續執行切實可行管用的內部監督管理制度,加強校務公開力度。

我們深知,廉政文化進校園是一項意義深遠的工作,更是一項長期的任務和一個全新的課題,我們要立足當前,放眼長遠,大膽創新,把廉政文化進校園工作不斷引向深入,為學校、社會的和諧發展作出應有的貢獻!

第二篇:文明交通示范單位事跡

交通安全示范單位先進事跡材料

大慶市城市建設投資開發有限公司

2011年11月2日

2011年10月大慶市開展“文明交通示范單位”及“文明交通駕駛人”評選活動,我公司緊緊圍繞“保交通安全、創和諧社會”這一主題思想,組織司內全體職工和司乘人員積極學習有關交通安全的法律法規,努力創建交通安全示范單位,在公司的正確領導下及公司員工的全體努力和司乘人員的積極配合,加強領導,強化學習,廣泛宣傳,認真開展交通安全各項活動,積極創建交通安全示范企業,有力的促進了各項工作,生產經營形式呈現出前所未有的良好勢頭。公司上下呈現出一派心齊、氣順、勁足、和諧的喜人景象。

一、加強企業管理,抓宣傳,健全組織機構抓制度建設

公司成立以來就把“安全”二字放在公司管理工作中的重中之重。成立了以總經理為組長的交通安全工作領導小組。為了時刻教育提醒駕駛員安全行車,公司將《道路交通安全法》手冊印刷后發至每位駕駛員手中,并將駕駛員安全行車管理納入對駕駛員日常培訓教育內容。公司著力構建“公司領導牽頭,安全員配合,駕駛員負責”的道路交通安全治理機制,將道路交通安全管理納入公司各級管理中的重要內容。建立科學有效的管理機制。著力建立健全交通安全培訓,建立了駕駛登記、機動車登記等臺帳、檔案管理制度。

為了使交通安全意識更加深入廣大司乘人員,公司利用多種方式對交通安全進行宣傳。一是利用廣播、視頻進行宣傳;二是為每位駕駛員印制《道路交通安全法》手冊,并在每臺公司運行車輛上印制安全宣傳標語;三是在每輛車上張貼《乘客須知》提示,是乘客在行車途中能夠及時提醒駕駛員遵章守紀、規范操作。

二、狠抓安全,樹立現代交通意識

安全工作只有起點,沒有終點,安全是對生命價值的承諾和保護,生命價值隨著社會經濟的發展而無限放大,從生命價值的角度說,交通承載的是安全,安全就是現代交通的第一特性,沒有安全保障,就沒有現代交通,加強管理,對于我們來說是一個常講常新的話題,是企業經營的必經之路,既是我們的日常工作,又是確保安全,提高效益,促進發展的重要內容。

一是加大安全檢查力度。為進一步加強道路運輸車輛技術管理工作,規范道路運輸車輛技術審驗行為,按照安檢制度嚴格車輛的技術性能檢查,以“嚴”字當頭,把好安全檢查的各個環節,確保責任到位,徹底杜絕有章不循,違章不究,規章制度形同虛設的現象。公司于10月18日制定了具體的隱患排查治理方案,積極開展內部自查自糾,全面治理事故隱患,排查前,公司安全員和車輛駕駛人對所有公司運行車輛進行了全面、細致的安全性能檢查,凡不合格的車輛一律不準參加運行,保證了公司所有輛處于良好的技術狀況。

二是建立健全了車輛維修保養制度,機動車駕駛人管理、考核制度。將車輛安全作為企業安全資質評定和考核的重要指標,通過實行定期檢測、強制維護和車輛技術等級評定制度,開展了職業技術培訓,提高了廣大駕駛人員的素質。

三是嚴把駕駛員準入關。對公司車輛駕駛員在內部嚴格考核,及時復查駕駛員的證件,實行“亮化上崗”。按照“做好審查、看準人、盯好車”的原則,及時掌握上崗情況,確保安全行車。

三、加強交通安全示范企業建設,樹立行業新風

我公司以交通安全示范企業建設工作為載體,促進了黨風、政風、行風根本好轉,在全公司員工心目中樹立了良好的交通形象。一是以“勞動節” “建黨節”等有意義的日子為契機,開展座談會、文藝演唱會、職工籃球賽等活動。二是深入開展文明行業、文明班組、文明單位創建活動,涌現出了一批先進集體及個人。公司積極參加社會公益事業,一是先后在四川汶川大地震、甘肅玉樹地區地震中積極捐款共計4.6萬元、捐贈價值4萬元的食物:二是支持政府經濟發展,積極參加市委市政府組織的何種捐款和救災運輸任務。

文明交通示范企業的創建成為企業發展的堅強后盾,我們將在改革發展的浪潮中,進一步狠抓安全,規范運營,優質服務,以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,大膽探索,開拓創新,團結一致,堅定信心,與時俱進,為加快公司的交通安全發展和構建和諧企業再做努力。

第三篇:關于申報交通安全示范單位主要事跡

關于申報交通安全示范單位主要事跡

匯報申報材料

2010年,##鎮道路交通安全在鎮黨委、政府以及上級部門的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持“安全責任重于泰山”的指導思想,按照“標本兼治、遠近結合、綜合治理、狠抓落實”的總要求,緊緊圍繞服務經濟建設這個中心,全面落實科學發展觀,努力為全鎮社會經濟快速健康發展提供和諧穩定的社會環境,現將我鎮一年來交通安全工作主要事跡匯報如下:

一、加強領導,牢固樹立安全首位意識,全面落實安全生產責任制

今年以來,我鎮認真開展道路交通安全目標管理工作,本著“經濟安全、保障民生、促進發展”的原則,年初就召集廣大客運車駕駛員開會,對道路交通安全提出明確要求。同時,要求客運車輛必須采用列入國家客車生產名錄客運車輛,采用統一標識,嚴禁拖拉機、農用運輸車、貨車、摩托車以及已明令禁止和退出客運市場的車輛從事客運。并實行安全責任制,在年初鎮政府就與各村、單位、客運企業層層簽訂安全責任狀,落實“一盯一、一幫一”的措施,明確各單位的安全責任和任務目標。并由交警與每位客運駕駛員簽訂安全責任書。確保了安

至今共構建4個“交通安全文明村(社區)”是:##村、下街村、東村、箐口村,4個“交通安全文明學校”,即:##民族完小、中心小學、東村完小,板橋完小。

通過采取以上措施加強宣傳,全鎮廣大人民群眾能正確認識道路交通安全管理工作,交通安全意識得到了明顯提高,廣大干部群眾能自覺參與到道路交通安全管理工作去,有效地預防和減少各類事故的發生。

三、強化措施,抓好專項治理和檢查,把安全生產活動貫穿于各項工作中

第一,結合年初春運高峰,在全鎮開展保安全、保暢通、迎春節交通安全專項整治;第二,在四月上旬,由交警中隊、邊防派出所、森林派出所、機動中隊、安監站等部門組成的專項行動隊,集中開展酒后駕車專項整治行動;第三,在五月初,在全鎮范圍內對學校周邊安全進行專項整治,肅清學校周圍的安全隱患,保障學生生命安全,提供良好的學習環境;第四,七月初,在全鎮范圍內開展涉牌涉證專項整治;第五,八月中旬,結合全國預防重特大交通事故的要求,對集鎮亂停亂放車輛進行了重點整治,對##鎮轄區路面上無證駕駛機動車、超速行駛、客運車輛超員、酒后駕駛以及拖拉機、三輪摩托車、低速載貨汽車違法載客等嚴重交通違法行為,進行了嚴厲查處。年內,鎮黨委政府曾先后4次對##鎮下街集鎮進行整治,以路為市,占道經營這一違規行為得到有效治理。通過一系列的專

打基礎,苦練基本功,提高隊伍素質,提高工作水平,為我縣公安交通管理工作長遠發展奠定堅實的基礎。

(三)緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的中心工作,深入落實預防道路交通事故各項措施。

(四)繼續抓好交通安全宣傳“五進”活動,保持交通安全宣傳的強勁勢頭,進一步強化農村交通安全宣傳的針對性和警示作用,切實增強交通參與者的守法意識和交通安全意識。

此報告。

##鎮人民政府 二0一0年十二月二十日

第四篇:衡水市放心消費示范單位事跡

河北XX農村商業銀行股份有限公司 申報衡水市放心消費創建示范單位申請書

2018年,XX農商銀行高度重視消費者權益保護工作,不斷加大基層網點軟、硬件基礎設施建設,切實提升普惠金融服務質效,逐步豐富金融消保工作內涵,深入開展金融消保宣傳,營造了健康和諧的金融消費環境,得到了市委市政府、上級部門和社會各界的好評和贊譽,特此申報衡水市放心消費創建示范單位。

一、XX農商銀行基本情況

河北XX農村商業銀行股份有限公司是經中國銀監會批準成立的主要為地方經濟發展服務的金融機構,其前身可以追溯到60多年前成立的農村信用社(資金互助點),當時受XX人行直接領導;1985年歸農行管轄;1996年,與農行脫離行政隸屬關系,更名為“XX市農村信用合作社聯合社”;2006年10月,成功組建統一法人的XX市農村信用合作聯社;2017年12月,召開河北XX農村商業銀行股份有限公司創立大會,2018年7月正式開業掛牌。

目前,總行機關設置黨委辦公室、辦公室、人力資源部等十二部三室二中心(含營業部),全轄擁有

家營業網點,其中

家支行、家分理處,全轄員工

人,服務網絡遍布城鄉,為廣大客戶提供存款、貸款、結算、代理、電子銀行等業務,是全市營業網點最多、服務最基層、輻射面最廣、資金實力最雄厚、盈利能力最突出并具有獨立法人資格的地方性金融機構,存貸款市場占有率均居全市金融機構之首。

近年來,充分發揮農商銀行在地緣、人緣、機制等方面的特點和優勢,以支持“三農”和地方經濟發展為已任,明確市場定位,加快金融創新,完善金融服務,加大信貸投入,獲得了良好的社會效益和經營效益,多次榮獲省市級文明單位、青年文明號、職工之家、勞動關系和諧單位、巾幗建功先進單位、放心消費示范單位等榮譽稱號,連續13年榮獲市委市政府“支持地方經濟建設先進單位”,連續4年全市納稅第一大戶。特別是2017年,綜合排名史無前例地榮獲全區第一名,被授予衡水市農村信用社經營管理先進單位、經營效益優秀單位;轄內東安莊信用社被命名為全國“送金融知識下鄉”宣傳服務站先進典型;被XX銀監分局授予衡水市銀行業2017安全保衛工作先進單位、全市金融領域質量標桿先進單位,進一步提升了XX農信新形象。

截止到2018年7月底,各項存款余額 萬元,較年初增加萬元;各項貸款余額 萬元,較年初增加 萬元;利息收入 萬元,同比增加 萬元;實現利潤總額

萬元,考核利潤 萬元,同比多增 萬元。當前,正乘著十九大的春風,以流程銀行建設為契機,不忘初心,牢記使命,回歸本源,專注主業,最終打造成一家功能齊全、業績優良、資本充足、內控嚴密、運營安全、個性鮮明的精品銀行,成為政府滿意、股東滿意、監管部門滿意、廣大客戶滿意的現代銀行。

二、建立健全并落實“一承諾五制度”情況

我們深知,做好消費者權益保護工作不僅是一項社會責任,更是展現企業社會形象的良好平臺,XX農商銀行始終將金融消費者權益保護作為一項常態工作來抓,并根據經營現狀,及時優化組織架構,主動適應外部監管新要求與銀行業發展趨勢,構建了工作機制和原則,出臺、修訂了規范性文件,極力突出社會共治、加強消費維權網絡建設和認真履行“一承諾五制度”的內容,逐步形成了更加完善的制度體系。

該行始終遵循“誠信為本、客戶至上”的思路,圍繞打造“發展速度最快、發展質量最優、支持和服務客戶最佳的銀行”的發展戰略,秉承“以客戶為中心”的服務理念,始終把金融消費者權益保護工作當作是培育客戶忠誠度、提升農信品牌價值、增強核心競爭力的需要,把維護金融消費者合法權益與黨建、網點建設、隊伍建設、企業文化建設和自身改革發展有機結合起來,全面提高員工思想道德水平和誠信服務意識,依法保障金融消費者信息安全和資金安全,為客戶管好賬、理好財,讓客戶的資金在農信社達到安全、保值、增值的目的,切實維護金融消費者合法權益。同時,暢通舉報渠道,公布投訴電話,確定分管部門,明確崗位職責,規范處理程序,對客戶咨詢和投訴實行首問負責制,做到件件有答復、事事有回應,切實維 護金融消費者的合法權益,為金融消費者打造金融放心消費“防火墻”。

三、消費維權服務及投訴處理情況

該行一直重視投訴舉報,認真解決損害發展環境的問題,并圍繞優化發展環境,增強服務意識,創新工作方法,合力解決問題,營造良好發展環境。尤其是今年以來,征求意見、廣泛排查,以網點為單位公開舉報電話、設立舉報箱,受理社會各界及員工的投訴舉報。在處理過程中,始終堅持“積極熱情、來者不拒、有訪必接、言者必聽、有接必果”的原則和思路,對客戶投訴的問題,認真受理,及時組織人員進行調查處理,并將處理結果及時向投訴人或舉報人反饋,做到件件有回音,處處有著落。2018年,先后調查處理了6件(同比減少19件)舉報投訴事件,均給予舉報人及投訴人滿意答復,化解了矛盾,消除了舉報人員及投訴人的誤解,保證了各項業務的正常開展。在這方面,主要采取了以下措施:

(一)加強業務學習。要求轄內全體員工認真學習《河北省農村信用社柜面業務操作規程》《河北省農村信用社信貸業務操作規程》等制度辦法,相關部室要做好培訓教育工作,加強制度流程、合規操作及新業務的學習,盡量做到精通業務。

(二)強化服務意識。加強員工自覺服務意識的教育和引導,促進員工規范化服務與個性化服務的有機融合。要端正服務態度,不頂撞、不刁難客戶,嚴禁與客戶發生沖突,遇到不 能及時辦理或不清楚的業務,一定要與客戶做好解釋工作,盡快請示上級部門,及時答復或辦理。

(三)嚴格勞動紀律。嚴格遵守上下班時間,按時交、接尾箱,按要求、程序、流程辦理業務。

(四)認真處理投訴。投訴發生后,按照客戶為中心的原則,嚴格執行處理流程,對發生的問題,委派會計、副主任要積極做好適時疏導和安撫勸慰,并及時向主任匯報,將投訴的事后處理改為事前規范、事中處理,切實降低投訴率,最終實現客戶“零投訴”。對服務態度惡劣、主動服務意識淡漠、客戶反映強烈的員工,經查屬實的,聯社將依規進行責任追究,并對相關網點負責人及問題責任人給予嚴肅處理。

四、其他放心消費創建工作開展情況

(一)規范金融服務行為,提升客戶消費體驗。在金融服務方面,嚴格進行員工管理,不斷提升網點服務,增強客戶消費體驗,全部網點達到星級網點標準。針對消費者關注的金融服務價格,嚴格遵守發改委提供的政府指導定價標準,制定了《金融服務價格管理辦法》,努力做到各項服務讓利為民。在遵循《辦法》規定合規收費的同時,實行電子銀行“六免”政策:開卡、開折“免”收工本費、開通網銀“免”收U盾工本費、辦理信通卡“免”收年費、網銀行內及匯劃轉賬“免”收手續費、存款“免”收小額管理費、通存通兌“免”收手續費,為客戶提供暢通的結算渠道。

(二)積極開展各類宣傳,提升消費維權意識。組織開展“3.15”保護消費者權益、“金融知識進萬家”、“金融知識宣傳月”、打擊非法集資、防電信詐騙、征信管理、電子產品以及節假日宣傳等各類主題宣傳活動,開展了大范圍、大面積的宣傳活動,印發宣傳單、明白卡、折頁,張貼海報,擺放易拉寶,深入農村、集市、企業等處講解和闡述。同時在東大商廈、錦繡廣場、吉美超市等多處人多、繁華地帶,利用電視屏播放專題片,在城內主要街道懸掛燈箱、設置大廣告牌,在城鄉露天攤點布放太陽傘,在人員密集處安置農信之窗,在鄉村粉刷墻體廣告,在出租車、公交車、城區主要街道燈桿、高速公路牌等處張貼、懸掛宣傳標語,為行政村配發MP3、在營業網點安裝電視等,不失時機地播送宣傳內容、播放電視宣傳片,并在電視臺飛播字幕,讓“社農難分,魚水情深”深入人心,營造了濃厚的宣傳氛圍,進一步提升了群眾對金融消費維權意識及對農商銀行優惠政策、金融知識的了解和金融風險防范意識,提升了群眾對農信品牌的美譽度。

(三)增強合規經營行為,充分進行風險提示。要求業務部門在銷售金融產品時名稱不得使用帶有誘惑性、誤導性或易引發爭議的語言,嚴禁夸大收益率或隱瞞重要風險信息;正確引導消費者充分認識金融產品及其差異,進一步完善和落實金融產品風險評估及分級管理制度;售前開展消費者風險偏好、風險認知和風險承受能力測試,確保將適合的產品和服務提供 給合適的消費者;事先充分告知收費與否及各個服務環節的計費標準,充分保障消費者的知情權和自主選擇權。

特此申請。

河北XX農村商業銀行股份有限公司

2018年8月31日

第五篇:執勤一科執法示范單位事跡

景洪港邊防檢查站執勤業務一科基層

“執法示范單位”主要事跡

景洪港邊防檢查站執勤業務一科現有12人,負責本站出入境邊防檢查、辦理出入境行政案件等。自成立以來,執勤業務一科在站黨委和上級業務部門的正確領導下,始終貫徹以科學發展觀為統領,深入學習貫徹公安部執法規范化建設現場會和公安邊防部隊執法規范化建設工作會議精神,結合邊防檢查站工作實際,緊緊圍繞提高邊檢服務水平、創建模范邊檢站和執法規范化建設的要求,堅持執法為民,服務地方社會經濟發展,立足實際全力推動邊檢執法規范化建設,著力提升執法能力和邊檢機關公信力,在工作中取得了顯著的成效。有效維護了口岸出入境秩序,贏得了上級黨委、地方黨委和服務對象的好評。

一、高度注重執勤人員的執法理念與邊檢職業理念教育,筑牢執法隊伍思想基礎

一是科支部立足實際,認真謀劃執法規范化建設工作。支部一班人充分發揮主觀能動性,認真學習上級黨委對執法規范化建設的要求,立足口岸實際,明確部隊執法工作目標任務,不斷改進工作方法和措施,為執勤執法工作取得良好的成績打下堅實的基礎。

二是支部高度注重執勤執法人員的執法理念和邊檢職 業理念教育。在實際工作中,把這兩項教育作為支部全年政治教育的一項重要任務來抓好。

二、從嚴要求 打造一支政治堅定 作風一流的隊伍 執勤業務一科黨支部在站黨委的正確領導下認真抓好黨的建設和隊伍建設,近年來,我們牢固樹立以人為本、構建和諧的理念,自覺服從服務于邊檢工作大局,充分發揮好黨委助手的作用“以抓教育,打牢思想基礎;強素質,打牢執法基礎;樹形象,打牢公正基礎”為抓手,著力建設一支政治堅定、作風一流的隊伍,在人民群眾中樹立起了清正廉潔、公正嚴明的執法形象。思想政治教育是隊伍建設的靈魂。為了提高隊伍的思想政治素質,支部高度注重執勤執法人員的執法理念和邊檢職業理念教育。在實際工作中,把這兩項教育作為支部全年政治教育的一項重要任務來抓好。通過系統全面的教育,全科執勤執法人員對執法規范化的要求有系統的認識,對社會法主義法治理念的內涵有深刻的理解。清楚的認識到推進執法規范化建設,不能去為了規范而規范,而應該從推進執法思想、執法主體、執法制度、執法行為、執法管理監督體系和執法信息化“六項建設”入手,使全體執法人員做到了主動在實際工作中不斷修正執法思想,規范執法行為,積極關注執法質量和效果,主動將提高邊檢服務水平的要求和執法規范化建設有機的結合起來,有效推動執法規范化建設的發展。

三、加強執法教育培訓,努力提高執法主體的綜合素質 一是對執法難點重點加強教育培訓,提高了整體執勤執法能力和水平。以邊檢執勤執法中的難點和重點為主,加強對執勤執法人員的教育培訓,切實提高執法主體的整體素質。近年來針對偽假證件這一難點,采取請進來,走出去的方式,加強對檢查員證件真偽識別的培訓教育,取得了明顯的效果。在邊檢執法中,業務知識的了解掌握是執法的關鍵和重點,一科以組織集體培訓、檢查員自學等方式不斷提高執法隊伍的業務能力和水平。

二是強化對新補入檢查員的培訓教育,保持執法主體整體良好的業務素質。邊防檢查站人員更新快,每年都有新檢查員補入。一科高度重視對新補入人員的培訓教育,采取以老帶新,一對一幫教的方式,使新補入人員很快適應新的工作崗位。以新促老,發揮新入伍大學生的專業優勢,請法律、外語等專業大學生給老檢查員授課,保持的執勤執法隊伍良好的業務素質。

四、嚴格落實執勤執法制度,有效促進了推進執法規范化建設和提高邊檢服務水平的結合

按照“理性、平和、文明、規范”的執法要求,規范每名檢查人員的日常執法執勤行為。同時嚴格邊防檢查工作的各項要求,以部局、總隊《服務定式》、《意見》為標準,將日常的執勤執法行為在形式上和內容上都達到統一規范,真正 做到讓每一名出入境人員在任何時間,任何地點都能得到同樣優質高效的服務。

一是以部隊正規化管理為抓手,嚴格各項執勤執法制度的落實,確保口岸安全暢通,實現服務和管控的統一。嚴格各項勤務制度的落實。針對實際,制定了《執勤業務一科勤務工作規定(試行)》,建立長效機制,培養檢查員高水平的定式養成。加強勤務組織實施,從嚴密勤務組織抓起,從業務問題的處理、勤務登記、請示報告、著裝舉止等方面做起,從細微之處著手,規范邊檢執勤執法行為。以嚴格檢查、驗證和監護為手段,防止不法分子的潛入潛出。嚴格證件查驗的程序,特別強調把好人證對照關和資料錄入關,確保查控工作“萬無一失”,加大對口岸兩翼和限定區域的監護巡查力度,有效防范不法分子的潛入潛出。加大出入船舶的船體檢查和旅客行李物品的檢查力度,重點對書籍、電腦、移動存儲介質等進行檢查,加強對出入境貨物的抽查力度,嚴防各類違禁物品出入境,加強對涉恐、涉獨等重點人員的檢查。

2002年至今,該科共查獲各類違法犯罪人員560名,查處偽造證件30起,為國家挽回經濟損失300多萬元。

二是因地制宜,把握尺度,找準嚴格執法與人性化執法的結合點。在邊檢服務工作中,該科積極創新服務措施,固化服務定式養成。先后兩次主動上門到關累港口小學為在該校就讀的七余名緬甸籍小學生辦理《云南省邊境地區境外 邊民入出境證》,解決了小學生與父母同用一本證件,出入境不便的困難。開辟綠色通道,對誠信船企和裝有蔬菜、水果等鮮活易腐商品的船舶、替代種植項目產品、危重病人、重要賓客、大型機械設備等出入境開辟綠色通道。在航道枯水期間,積極開展延伸服務,主動將關口前移至橄欖壩碼頭。及時通過公告欄公布出入境船舶名稱、載運旅客人數以及上勤時間、勤務要求等。重新設計制作《船舶航行查驗卡》,塑封封面,增加內頁,便于攜帶,增加使用次數。調整作息時間,保證定期客船朝發夕至。規范小型船舶管理。將關累航段所有10噸以下的各型船只及船主、員工納入管理范圍。建立業務研討機制。成立以科領導為骨干的課題組,圍繞《邊防檢查工作綜述》、《貨運邊防檢查與管理》等課題開展調研,形成了具有較高價值的調研報告。開展“安全四提醒”,即:告示提醒、當面提醒、登船提醒、回訪提醒。設立文明示范崗,發揮標桿作用,以點帶面,推動創模活動深入開展。嚴密查控工作運行機制,杜絕了漏檢、漏控事故發生,確保了口岸安全暢通。

三是完善檢查監督機制,提高辦案質量,力爭取得執法效果和社會效果的雙贏。景洪港站是云南省唯一的水港邊防檢查站。執勤業務一科緊密結合水港邊檢服務定式養成,不斷完善監督機制。對內加強勤務組織、驗訖章管理使用、證件簽發管理、違法違規問題處理等重點環節的監督,對外深 入走訪群眾、出入境旅客、宣傳政策法規,實行警務公開,公開收費項目及標準、處罰程序及辦事規則、舉報箱、投訴電話、執勤人員姓名,以座談、走訪等形式,發揮13名社會監督員作用,建立完善了一套行之有效的水港邊檢服務工作監督機制,確保了嚴格、公正、文明執法。

五、抓好愛民固邊的拓展和創新,推動執法規范化建設的全面發展

該科立足口岸實際,與口岸聯檢單位各職能部門建立聯動機制,加強溝通聯系,共同探討在口岸管理檢查中發現的困難和問題,互相監督相互促進,取得了良好的效果,推進口岸執法整體發展。以開展愛民固邊戰略為契機,加強對駐地人民群眾的法律法規宣傳,提高邊境地區人民群眾自覺守法、自主維權、主動監督意識,推動邊檢執法規范化建設。一名干部被關累港口小學聘請為法制副校長,在關累執勤點執勤期間印制了法律、法規宣傳單,在口岸和深入邊境村寨、學校、企業宣傳相關法律法規,使邊民能自覺守法,自覺接受管理,主動監督邊檢執法行為,有效遏制了非法出入境等違法違規行為。近年來的宣傳教育起到了明顯的效果,邊民自覺接受邊防檢查的意識有了增強,群眾發現非法出入境行為、可疑人員等都能積極向執勤點舉報。取得了良好的社會效應。

執勤執法工作作為邊檢工作的重要組成部分,執勤業務 一科科始終把實現“理性、平和、文明、規范”做為執法的根本要求,堅持 “以人為本,執法為民”的指導思,以提高邊檢服務水平“強化服務理念、提高專業素質、培養職業精神”這一要求為主線,認真履行職責,在邊檢執勤執法過程取得了較好的成績,起到了很好的模范帶頭作用。

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