第一篇：學(xué)校教代會(huì)制度
青龍小學(xué)教代會(huì)制度
（2012年）
為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，辦好社會(huì)主義學(xué)校，根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和中共中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定淑村鎮(zhèn)白沙學(xué)校教職工代表大會(huì)制度。
第一條：教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。
第二條：教代會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。
第三條：教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
第四條：教代會(huì)行使下列職權(quán)：
一、聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。
二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實(shí)施方案、勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其它重要規(guī)章制度。
三、審定教職工福利費(fèi)管理使用辦法、創(chuàng)收資金分配和使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)并作出決議。
四、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)工作卓有成績的干部可以建議給以獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職；對(duì)不稱職的干部可以建議免職或降職；
對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯(cuò)誤造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直至撤職。
第五條：教代會(huì)支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威；校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會(huì)決議和決定，落實(shí)教代會(huì)提案并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。
第六條：教代會(huì)的代表，以年級(jí)組、處室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右（其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級(jí)職稱的代表，應(yīng)占一定比例）。學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí)，將名額分到有關(guān)選區(qū)，以普通教職工身份參加選舉。
第七條：教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時(shí)其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會(huì)活動(dòng)，其代表資格不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單
位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。
第八條：根據(jù)需要，教代會(huì)可以確定若干特邀代表和列席代表。
第九條：教職工代表的權(quán)利：
一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件，參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。
三、有權(quán)評(píng)議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對(duì)學(xué)校各部門工
作和負(fù)責(zé)人提出批評(píng)建議。
四、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)，有權(quán)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
五、因參加教代會(huì)通過的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制，阻擾和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門提出申訴、控告。
第十條：教職工代表的義務(wù)：
一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟，業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。
二、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，做好本職工作。
三、密切聯(lián)系群眾，代表維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)決議。
四、按時(shí)參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。第十一條：學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持教代會(huì)的日常工作。教代會(huì)有關(guān)組織制度另行制定。
第十二條：本制度自教代會(huì)全體會(huì)議通過后執(zhí)行。
第二篇：學(xué)校教代會(huì)制度
寧陽二十四中學(xué)教代會(huì)制度
為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，辦好社會(huì)主義學(xué)校，根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和中共中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定寧陽縣第二十四中學(xué)教職工代表大會(huì)制度。
第一條：教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式。
第二條：教代會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。
第三條：教代會(huì)的組織原則是民主集中制。第四條：教代會(huì)行使下列職權(quán)：
一、聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。
二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其它重要規(guī)章制度。
三、審定教職工福利費(fèi)管理使用辦法、創(chuàng)收資金分配和使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)并作出決議。
四、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)工作卓有成績的干部可以建議給以獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職；對(duì)不稱職的干部可以建議免職或降職；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯(cuò)誤造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予
處分，直至撤職。
第五條：教代會(huì)支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威；校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會(huì)決議和決定，落實(shí)教代會(huì)提案并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。
第六條：教代會(huì)的代表，以年級(jí)組、科室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右（其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級(jí)職稱的代表，應(yīng)占一定比例）。選舉時(shí)，將名額分到有關(guān)選區(qū)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部以普通教職工身份參加選舉。學(xué)校黨委、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人直接當(dāng)選。
第七條：教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時(shí)其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會(huì)活動(dòng)，其代表資格不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。
第八條：根據(jù)需要，教代會(huì)可以確定若干特邀代表和列席代表。第九條：教職工代表的權(quán)利：
一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件，參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。
三、有權(quán)評(píng)議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對(duì)學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評(píng)建議。
四、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)，有權(quán)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
五、因參加教代會(huì)通過的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制，阻擾和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門提出申訴、控告。
第十條：教職工代表的義務(wù)：
一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟，業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。
二、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，做好本職工作。
三、密切聯(lián)系群眾，代表維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)決議。
四、按時(shí)參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。第十一條：學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持教代會(huì)的日常工作。教代會(huì)有關(guān)組織制度另行制定。
第十二條：本制度自教代會(huì)全體會(huì)議通過后執(zhí)行。
2010年9月
第三篇：學(xué)校教代會(huì)制度（三頁）
學(xué)校教代會(huì)制度
第一章總則
第一條學(xué)校教代會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工行使民主權(quán)利，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。也是校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取教職工意見，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。
第二條學(xué)校教代會(huì)在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定行使職權(quán)。
第三條學(xué)校教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
第二章學(xué)校教代會(huì)職權(quán)
第四條教代會(huì)行使下列職權(quán)：
一、聽取校長的工作報(bào)告，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展重大問題提出意見和建議;
二、審議通過學(xué)校內(nèi)部重大管理體制改革方案以及其他與教職工利益有關(guān)的重要規(guī)章制度;
三、討論決定學(xué)校教職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng);
四、評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。
第五條校長要定期向代表大會(huì)報(bào)告和通報(bào)工作，尊重教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。
第六條學(xué)校教代會(huì)要尊重和支持校長以及職能部門正確行使管理權(quán)。教育教職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
第三章學(xué)校教職工代表
第七條凡我校在編教職工均可當(dāng)選為學(xué)校教職工代表。代表應(yīng)具有參政議事能力,為人正派，辦事公道，熱心社會(huì)工作的基本素質(zhì)。
第八條學(xué)校教代會(huì)代表人數(shù)一般控制在全校教職工人數(shù)的25—30%，人數(shù)多少以有利于教代會(huì)開展活動(dòng)為原則。
第九條代表實(shí)行常任制，履行教代會(huì)職權(quán)。
第四章學(xué)校教代會(huì)組織制度
第十條學(xué)校教代會(huì)每年至少召開1—2次代表大會(huì)。
第十一條因調(diào)離工作崗位或退休教職工不再履行代表義務(wù)，可由原工會(huì)小組另選他人替補(bǔ)空缺。
第十二條工會(huì)是學(xué)校教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。
第十三條代表大會(huì)須有三分之二以上的代表出席方能召開。選舉和表決須到會(huì)代表半數(shù)以上通過方能有效。
第十四條特殊情況，經(jīng)多數(shù)代表提議，經(jīng)同級(jí)黨組織的批準(zhǔn)，可以臨時(shí)召開代表大會(huì)。
第五章學(xué)校教代會(huì)代表的義務(wù)和權(quán)利
第十五條代表的義務(wù)
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的`路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和參與民主管理、民主監(jiān)督的素質(zhì)和能力。
二、密切聯(lián)系教職工群眾，及時(shí)聽取和反映教職工的意見和要求，做好群眾工作。
三、積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，努力貫徹、宣傳會(huì)議精神。
第十六條代表的權(quán)利
一、有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán);
二、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議;
三、有對(duì)學(xué)校教代會(huì)工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利。
第四篇：學(xué)校教代會(huì)制度3
xx小學(xué)教代會(huì)制度
為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，辦好社會(huì)主義學(xué)校，根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和中共中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定新?lián)P小學(xué)學(xué)校教職工代表大會(huì)制度。
第一條：教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。
第二條：教代會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。
第三條：教代會(huì)的組織原則是民主集中制。第四條：教代會(huì)行使下列職權(quán)：
一、聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。
二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實(shí)施方案、勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其它重要規(guī)章制度。
三、審定教職工福利費(fèi)管理使用辦法、創(chuàng)收資金分配和使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)并作出決議。
四、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)工作卓有成績的干部可以建議給以獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職；對(duì)不稱職的干部可以建議免職或降職；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯(cuò)誤造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直至撤職。
第五條：教代會(huì)支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威；校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會(huì)決議和決定，落實(shí)教代會(huì)提案并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。
第六條：教代會(huì)的代表，以年級(jí)組、處室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右（其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級(jí)職稱的代表，應(yīng)占一定比例）。學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí)，將名額分到有關(guān)選區(qū)，以普通教職工身份參加選舉。
第七條：教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時(shí)其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會(huì)活動(dòng)，其代表資格不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單
位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。第八條：根據(jù)需要，教代會(huì)可以確定若干特邀代表和列席代表。第九條：教職工代表的權(quán)利：
一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件，參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。
三、有權(quán)評(píng)議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對(duì)學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評(píng)建議。
四、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)，有權(quán)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
五、因參加教代會(huì)通過的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制，阻擾和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門提出申訴、控告。
第十條：教職工代表的義務(wù)：
一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟，業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。
二、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，做好本職工作。
三、密切聯(lián)系群眾，代表維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)決議。
四、按時(shí)參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。第十一條：學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持教代會(huì)的日常工作。教代會(huì)有關(guān)組織制度另行制定。
第十二條：本制度自教代會(huì)全體會(huì)議通過后執(zhí)行。
第五篇：學(xué)校教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子制度
新源縣第四小學(xué)教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子制度
來源： 點(diǎn)擊數(shù)：1920次 更新時(shí)間：2011-4-21 11:10:49
民主評(píng)議時(shí)間：學(xué)校教代會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，每年一次對(duì)任職兩年以上的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部進(jìn)行民主評(píng)議。
民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組：學(xué)校應(yīng)成立由黨支部書記、工會(huì)主席、教代會(huì)代表以及學(xué)校有關(guān)方面人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議工作。通過評(píng)議，建立起一套監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束的機(jī)制，從而達(dá)到提高干部素質(zhì)，加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，推進(jìn)民主政治進(jìn)程，提高學(xué)校管理水平的目的。民主評(píng)議原則：必須堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，實(shí)事求是反映干部的實(shí)際情況；必須堅(jiān)持群眾性、民主性的原則，真正反映教職工群眾的意見和呼聲。
民主評(píng)議內(nèi)容：以干部的任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)議。
民主評(píng)議步驟：應(yīng)按照市教委規(guī)定的九個(gè)方法步驟進(jìn)行，校長、園主任要自覺接受教代會(huì)的民主評(píng)議和監(jiān)督，不得走過場(chǎng)，并將民主評(píng)議開展情況、評(píng)議結(jié)果書面報(bào)教委黨委。
點(diǎn)擊咨詢 