第一篇：2007年教師節座談會上的講話(葉書記)

第二十三個教師節座談會發言稿

中共長寧鎮委書記葉志斌

各位領導、同志們、老師們：

在這金風送爽、碩果飄香的美好時節，我們迎來了第23個教師節。今天我們請來了各部門、單位負責人、各村（居）委書記、主任、鎮尊師重教企業代表和今年優秀教師代表以及各中小學校長，在這里歡聚一堂，熱烈慶祝教師的節日。在此，我代表鎮黨委、政府，向辛勤工作在教育戰線上的各位同志致以節日的祝賀！并通過你們向辛勤工作在我鎮教育戰線上的教職員工致以崇高的敬意！

過去的一年，我鎮教育事業在各位及全鎮教職工的共同努力下，學校的校容校貌、教育教學、教研教改等都達到了我縣較高、較超前的水平。教育教學質量穩居全縣前茅，教育管理步入良性軌道。備受社會關注的中考取得了驕人的成績，全鎮共有261人被縣級以上重點中學錄取，創歷史新高。素質教育推進取得了明顯的效果，得到了社會的一致好評。我再次代表鎮黨委、政府向你們表示崇高的敬意！并對你們的努力工作表示衷心的感謝！

長寧鎮的教育已成為我縣教育的一面旗幟，我們的發展備受社會各界的關注，你們肩上的擔子很重，所以，在此我對大家再提幾點希望：

一、希望你們提高師德水平，端正教育行風。“學高為師，身正 1

為范”，你們要進一步加強自身修養，提高政治素養和道德情操，愛崗敬業，教書育人，為人師表。

二、希望你們進一步確立先進的教育理念，特別是樹立素質教育、創新教育觀念，努力培養學生的創新精神和創新能力，全面提高學生素質。觀念上的落后是真正的落后，觀念上的差距是最大的差距。每個校長都要注重觀念的更新，樹立先進的正確的教育觀、教學觀、學生觀、改革觀、發展觀、價值觀、名利觀，努力做有思想的校長，做有教育思想的校長，做有先進教育思想的校長。

三、希望你們講原則，重品行，作表率，樹立良好形象。無論哪個學校，不管師生多少，做領導的責任都一樣大。工作和事業都是干出來，只做領導而不努力干事，結果既做不好事，也做不好領導。所以你們一定要講原則、重品行、作表率，把工作作為事業，把事業作為追求，加強修養，廉潔自律，做一個素質全面、水平高超、具有高尚的人格魅力和領導藝術的學校領導。

四、希望你們努力學習，善于學習，不斷地充實和提高自己。同志們，老師們，“國運興衰，系于教育；三尺講臺，關乎未來”。鎮黨委、政府將一如既往的關心支持教育，為我鎮教育事業的發展做好堅強的后盾。教育事業的美好藍圖，必須靠全鎮廣大教師艱苦奮斗，開拓進取；必須靠全鎮上下同心同德、齊心協力，靠我們一起去創造、去實現、去成就。在全社會尊師重教的良好氛圍里，牢固樹立高度的責任感和神圣的使命感，始終堅持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，奮發進取，扎實工作，共同譜寫長寧教育發展的新篇章！2

最后，祝全鎮教師和教育工作者身體健康，家庭幸福，工作順利，節日愉快！

謝謝大家！2007年9月

第二篇：2010教師節座談會上講話

教師節座談會上講話

同志們：

在教師節到來之際，能與各位領導、各位教師歡聚一堂，同慶第26個教師節，我倍感親切、高興。這是我來這里工作后和大家過得第一個教師節，借此機會，我謹代表人力資源和社會保障局向你們致以崇高的敬意和節日的祝賀！今天我們教育局的領導也親自參加此次會議，在此我也向所有關心支持我縣職業培訓事業發展的領導表示衷心的感謝！

從08年開始招聘職業技能培訓教師以來，我局已連續三年與各位校長、教師召開了座談會。三年來，我們共招聘職業培訓教師15名，考評員27人，其中有不少教師已成為我縣職業技能培訓、鑒定的骨干教師，正是在大家的不懈努力下，在各有關部門的大力支持下，我縣的職業培訓取得了明顯成效。今年到目前為止，我縣已開展各類培訓一萬兩千人次，各項指標已基本完成全年目標任務，在我們南京市是名列前茅。下半年，我們也將迎來各級領導的檢查，這既是對我們工作的督促，也是對我縣職業培訓工作的肯定。

同志們，職業培訓與經濟社會聯系密切，與百姓生活就業息息相關，它是幫助勞動者就業，是衡量技術工人在本崗位技術水平、能力的重要體現。因此，關系到勞動者的切身利益，關系到社會的穩定，我們一定要高度重視，認真負責的做好培訓和鑒定工作。努力為農村勞動力轉移服務，努力為下崗培訓再就業服務；使職業技術教育成為每個公民、每個家庭、每個企業發展的有力助推器，為促進溧水經濟 的發展做出重要貢獻。我相信在大家的努力下，通過你們的汗水一定能夠不斷提高我縣的職業培訓質量，滿足更多的勞動者接受培訓要求。

同志們，職業培訓工作使命光榮，任務艱巨，讓我們抓住機遇，開拓創新，扎實工作，齊心合力開創職業培訓事業新局面。

二0一0年九月九日

第三篇：教師節座談會上的講話

在第二十八個教師節座談會上的講話

尊敬的各位老師、同志們：

在秋風送爽、丹桂飄香的美好時節，我們迎來了第二十八個教師節。今天，鄉黨委政府組織大家在這里召開座談會，慶祝廣大教師自己的節日，對在教育工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行表彰，在此，我代表鄉黨委、政府，向今天受到表彰的先進學校、優秀教師、優秀班主任、師德標兵和先進教育工作者表示熱烈的祝賀！向奮戰在教學一線上的全鄉----多名教育工作者致以節日的問候！向曾經為余灣鄉教育事業發展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意！

在今天這次會議上，受到表彰的先進教育工作者、師德標兵、優秀教師、優秀班主任，是全鄉教職員工的優秀代表。這些優秀教師中，既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學校領導，又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師和班主任；既有埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志，又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學、實績優異的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業、教書育人的優秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神，我鄉的教育事業才會有今天的進步！

近年來，我鄉教育工作取得了可喜成績：

一是辦學條件改善步驟加快。我鄉中學2009年爭取國家中西部擴大內需項目，建成學生公寓樓一幢（1045平方米）；2010年依托災后重建項目，修建了一幢教學樓（1860平方米）和一幢綜合樓（1000平方米）。這些硬件設施的完善，極大的滿足了學校教學、辦公，學生住宿等各方面的需求，為學校在新的起點上實現新的跨越打下堅實的基礎。中學大力開展校園文化建設，新建了花圃，新添了標語牌，新刷了標語，校內綠草如茵，文化氣氛濃郁。

二是教學質量穩中有升。09年以來中學每年中考入學率達67%，全縣初中學校第14名；全鄉小學教學成績總評已連續三年穩居同類學校前列。

三是隊伍建設和教學改革成效顯著。中學積極學習實踐“洋思”教學模式，依托教研組，圍繞教學主題開展賽課活動，涌現出一批師德優、業務精、素質佳的年輕教師。教育辦積極爭取新分配教師指標，有效解決村級小學教師缺編的問題。績效考核帶動精細化管理，使人人工作有方向，趕超有目標，把教學質量與晉級、評優、評先緊緊持鉤，突出提高教學質量在各項管理工作中的中心地位，這是我鄉教學質量穩定提升的關鍵因素。在今年全縣優秀教師進城招考中，我鄉中小學有四人以優異的成績考入縣城學校任教。

以上是我簡要歸納了我鄉教育工作近幾年來取得的主要成績，肯定不完全，還有很多成績我沒有講，但是，成績不講

也不會跑掉，關鍵是看我們今后的工作，我們在回顧“昨天”的同時，更要抓著“今天”，展望“明天”！借此機會，我代表鄉黨委政府講兩點意見，并通過你們把這兩點意見傳達給廣大老師們：

第一，要努力提高我鄉的教育水平

教育是一項基礎性、戰略性產業，是一項功在當代、利在千秋的事業。教育事業的興衰，事關下一代的成長，事關全鄉人民整體素質的提高，事關經濟的長遠發展，事關全面建設小康社會的進程。近幾年，通過全鄉廣大教職員工的辛勤努力，我們的教育事業出現了可喜的發展。但只能說是“發展”了，還不能說是“振興”了。要振興我們的教育事業，就靠在座的同志們，大家一定要轉變思想，更新觀念，振奮精神，再接再厲，把教育的事看成是我們自已的事，從備好每一節課、上好每一節課、批好每一本作業、不讓一個學生掉隊的思想出發，勤于學習，善于思考，經常總結，心里裝的是學生、裝的是課堂，校長要不光是教好一門課，更主要的繪好你學校未來發展的藍圖，并帶著教師隊伍把藍圖變成現實。我們在座的都是余灣鄉教育界的精英，你們是火車頭，你們中的每一個人要帶動幾個人，甚至一批人。各個學校和教師要苦煉內功，不斷提高教育水平，上好每一堂課，不讓每一個學生掉隊，讓優秀的學生更優秀，并不斷點燃后進生學習的激情，讓學生共同進步，共同成功。同時，鄉黨委政府有責任全方位支持學校的工作，尤其是凈化學校周邊環境方面，要嚴厲打擊侵害學校和師生利益的行為，為學校的發展保駕護航。教育辦每年要為中學輸送送一大批優秀學生，中學每年要為縣重點高中輸送一大批優秀學生，形成良性循環，就一定會樹立起余灣教育的嶄新形象。第二，要全面提高教師隊伍整體素質

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的根本大計。為此，我向廣大教師提出以下四點希望：一是要加強學習，提高素質。每個人都需要加強學習，終身學習，尤其是教師作為知識的傳播者和創造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。教育系統要成為學習型系統，學校要成為學習型團體，教師要爭當學習的典范。大家都要增強學習的主動性和自覺性，既要學好專業知識，實現知識更新，跟上時代步伐，又要學好其它知識，不斷拓寬知識面，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創新。教師在教育創新中承擔著重要使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程。要樹立新的教育觀念，培養并不斷強化創新意識，在教材教法上厲行改革和創新，努力開發學生的潛能，提高學生的綜合分析能力，全面提高教育教學質量，多出優秀人才。三是要愛崗敬業，無私奉獻。人民教師的神圣職責，就是傳授

知識，傳承民族精神，弘揚愛國主義，為經濟社會發展培養合格人才。廣大教師要牢記自己肩負的職責，以培養人才為己任，積極引導幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養造就更多更好的 建設人才。要忠誠黨的教育事業，牢固樹立為教育事業獻身的精神，立足崗位、忠于職守，淡泊明志、甘為人梯，不計名利、不計個人得失，始終保持良好的精神狀態。要把學校建設成為精神文明的一塊凈土，努力抵制各種不良思想的侵蝕和誘惑，使教師真正成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。四是要為人師表，教書育人。“學高為師，身正為范”。教書者必先強己，育人者必先律己。講究師德是黨和人民對廣大教師的基本要求，是教師素質的重要方面，也是做好教育工作的前提條件。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。要自尊自律，為人師表，真正成為青少年學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。在這里，我也希望我們余灣鄉的全體教師不僅要做學生的表率，更應該在我鄉經濟建設、各項經濟事業發展中做出表率，支持、配合好鄉黨委政府的各項工作。

各位老師、同志們，在全面建設小康社會的征程中，教師的職業光榮而偉大，廣大教師大有可為。我們一定要認真學習貫徹科學發展觀的重要思想，繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結協作，勤奮工作，努力開創我鄉教育振興的新紀元，為我鄉經濟和社會發展作出更大的貢獻！

最后，祝廣大教職員工節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福！

謝謝大家！

第四篇：王明玉書記在教師節座談會上的講話

真心尊師重教安心教書育人

——王明玉書記在教師節座談會上的講話

2009年9月8日

尊敬的各位老師：

在舉國歡慶建國六十周年之際，我們迎來了教職工自己的節日——全國第25個教師節。值此之際，我代表學校黨委向全體教職工致以節日的祝福和誠摯的問候！老師，祝你們節日快樂！9月4日，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶在北京第三十五中學聽課和座談，與師生們共慶教師節，并強調“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。這充分體現出黨和國家對教師的尊敬和重視，充分體現出教師積極履行為人師表、教書育人的職責，以無私奉獻的紅燭精神正在贏得全社會的尊重，樹立了尊師重教之風。

各位老師對我們學校的發展和歷史非常清楚，經過51年的建設，學校由小到大、由弱到強。特別是近幾年來，在學校黨委的正確領導下，我們的辦學規模、辦學空間和內涵建設發展成績有目共睹，取得了近百項榮譽，尤其是今年省委、省政府分別授予我校“遼寧省先進基層黨組織”、“遼寧省先進單位”榮譽，這一“雙先進”榮譽我校同時獲得，不僅創我校綜合榮譽獎項的歷史新高，而且在全省也是唯一同時獲得“雙先進”的單位。

“善之本在教，教之本在師”，廣大教職工是學校發展的重要力量。學校之所以能取得今天這樣的成績，關鍵是我們擁有一支素質高、有強烈責任感和高度敬業奉獻精神的教師隊伍和管理隊伍。今天參加座談會的教職工是全校教師隊伍、管理隊伍的代表，這里有精心育人、教育教學成果顯著的學科骨干和教師；既有埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日無私奉獻的老教師，又有初登講臺、謙虛好學、成績優異的教育新兵，有在教學第一線辛勤耕耘，甘為人梯，深受學生愛戴和尊敬的好老師，還有為教學科研醫療服務的機關部門領導。你們都是教師中的模范，也是全校教職員工學習的榜樣。對全體教師、干部職工為學校發展付出的辛勤勞動和做出的積極貢獻，我代表學校黨委向你們表示衷心的感謝！

同志們，縱觀學校近幾年的發展，充分體現了科學發展觀的思想，這也是我們之所以能取得如此好成績的力量所在。貫徹和落實科學發展觀，最重要、最核心的一個要素就是“以人為本”，“以人為本”的建設力度大小決定著科學發展觀的成效得失。近幾年來，在人才隊伍建設方面，學校黨委堅持“人才強校”戰略，認真貫徹落實黨和國家關于人才工作的若干規定，以培養中青年學科帶頭人和骨干教師為重點，以全面提高教師隊伍整體素質為中心，以建設與學校長期發展目標相適應的教師隊伍為目的，實行“穩定、培養、引進”并舉的建設方針，加大力度，明確政

策，制定規劃，落實待遇；學校按照改革發展成果惠及教職工的原則，實施了分配制度改革，注重向教學一線傾斜，使人均年收入有很大增幅，營造出“尊重人才、尊重知識、尊重勞動、尊重創造”的濃厚氛圍，使我校教師隊伍的數量、結構、素質、能力、水平都有了明顯的改善。

2004年以來，學校共招聘和引進教師近300人、醫務工作者300多人。在人才質量建設方面，全國首屆30名國醫大師的評選中，我校有1人入選；新增省級名師5人、校級名師11人；省級優秀青年骨干教師13人、校級優秀青年教學骨干18人；校級優秀中青年學術骨干44人、校級科技拔尖人才27人；全國老中醫藥專家學術經驗繼承指導教師13人、省級名醫26人、校級名醫30人、國家優秀中醫臨床研修人才23人、學校優秀青年醫師46人；職業技術學院人才隊伍中“雙師型”比例大幅度提升，為培養合格的高職人才提供了師資保證。通過社會招聘和內部培養，學校近幾年破格提拔、量才任用了中層干部137人次，其中社會招聘5人，使干部隊伍的學歷、職稱、年齡結構明顯優化，能力素質明顯提升，為學校的科學發展提供了堅強的組織保障。目前，我校教師隊伍中，高級職稱占45%、具有碩士以上學位占75%，基本形成了一支骨干穩定、結構合理、素質較高的充滿生機與活力的創新型教師隊伍。

同志們，成績代表著過去，未來建設之路任重道遠。人才隊伍建設是一個持續不斷的長期建設過程，一個學校的大樓好建，大師難尋。特別是在高等教育呈現出千帆競發的時刻，人才建設顯得尤為重要。雖然經過近幾年的快速發展，我校的人才隊伍建設取得了前所未有的成績，但仍然存在著領軍人物匱乏、帶頭人短缺的瓶頸問題，這也是本次學習實踐科學發展觀活動中找出的突出問題之一。今天教師節，向全校教師表達祝賀的同時，我也針對這些問題提出一些要求和希望。

一是學校要進一步加大人才培養力度，建設適應發展需要的教師隊伍。要完成我校確定的任務和推動學校健康順利發展，必須努力造就德才兼備的高素質教師隊伍，把教師隊伍建設擺在更加突出的戰略位置來抓。特別要針對頂尖人才短缺問題，有針對性地采取措施，認真落實學習實踐活動的整改方案，加強和改進我校的教師隊伍建設。

對此問題，學校本著“穩定、培養、引進”的人才建設方針，以高層次人才隊伍建設為核心，以培養中青年學科帶頭人、學術骨干為重點，以建設與學校長期發展目標相適應的教學、科研、醫療人才隊伍為基礎，從培養、吸引、用好人才的三個環節入手，狠抓人才成長的環境建設；注重思想政治教育、職業道德教育，規范學術研究行為，反對學術腐敗，努力建設一支素質優良、結構合理、相對穩定、出入有序、充滿活力的創新型師資、醫務及管理人才隊伍；進一步加大內部培養力度，對重點學科的領軍人物及后備人選，采取超常規措施重點培養，除了加大投入和對外宣傳外，還要為其創造條件，使其集中精力鉆研學問；要充分利用“長江學者獎勵計劃”、“科技拔尖人才培養制度”、“三級名醫培養制度”等一系列人才激勵政策、培養規劃，促進一流人才的成長；提倡“不求所有、但求所用”的借智、引智方法，依托社會力量，構筑人才高地；我校要進一步加大對博士后科研流動站的管理力度，增加資金投入，充分利用這一優勢構筑吸引和培養高層次人才的平臺。

二是教師要加強自身修養，做讓人民滿意的教師。全社會尊師重教之風日益形成，廣大教師更要自尊自勉自重，以實際行動落實溫家寶總理向廣大教師提出的“教師要充滿愛心，忠誠事業”的要求，把追求理想、塑造心靈、傳承知識當作人生的最大樂趣，關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。教師要堅持以人為本，尊重、關心、愛護全體學生，對學生嚴格要求，耐心引導，因材施教，循循善誘，誨人不倦。還有，高師出良徒，嚴師出高徒。我們要求廣大教師始終牢記教師的神圣職責，自覺堅持社會主義核心價值體系，帶頭實踐社會主義榮辱觀，不斷加強師德修養，注重言傳身教，增強“黨的意識、國家意識、民族意識、道德意識、責任意識”，增強責任感，胸懷祖國，熱愛人民，愛崗敬業，創新奉獻，以自己高尚的情操和良好的思想道德風范去教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。同時，教師還要真心實意地熱愛自己的學校，珍惜學校的聲譽，與學校發展榮辱與共。

三是教師要勤于學習鉆研，嚴謹教書育人。學高為師，身正是范。俗話說：“沒有人能將自己沒有的東西獻給別人”，教師的人格力量就是來自于學術水平與道德情操完美統一，教師只有學而不厭，才能做到誨人不倦，才能學為人師。因此，教師要靜下心來教書，潛下心來育人，就必須不斷地學習，不斷地充實自己，養成求真務實、嚴謹自律的治學態度，處理好教學、科研的關系。按照總理的要求，老師們要崇尚科學精神，嚴謹篤學，潛心鉆研，做熱愛學習、善于學習、終身學習的楷模。要如饑似渴地學習新知識、新科學、新技能，不斷提高教學質量和教書育人本領。要積極投身教學改革，運用最先進的方法、最現代的理念，把最寶貴的知識傳授給學生。只有不斷的學習和提高自我，才能更好地教書育人，為人師表。

四是教師要賦有創新個性，積極探索教學改革。教師崗位是創造性的工作，要求教師富有創新精神，培養出創新人才。學校要求教師在尊重教育教學發展規律的基礎上，堅持科學發展觀，努力實施教育質量工程，更新教育觀念，加大教學改革

力度，改革教學內容、方法、手段，注重創新和個性，敢破敢立，敢作敢為，敢講敢言，同時注重壓縮不必要的課時和授課內容，提高課堂學習效率和教學質量，引導和培育學生的主動精神，鼓勵學生的創造性思維。特別是在提高學生臨床實踐能力方面，老師們要深入研究，完善和落實學校的臨床教學改革任務，真正將學生從理論不能很好地聯系實際的問題中解放出來，讓他們更好地走向臨床實踐，提高學生的臨床實踐技能，大力促進學校的質量工程建設。此外，還要特別重視對青年教師的教育和培養，使青年教師在某一學科領域進行扎扎實實的知識學習和學術研究，養成研究學問、崇尚學術的風氣。

五是推行制度化、人性化管理，進一步為教職工營造開心、順心、安心的工作環境。根據國家和我省對事業單位用人制度改革精神，學校穩步推進人事制度改革，建立人員能進能出、職務能上能下、待遇能高能低的用人機制，全面推行教師崗位分類管理和公開招聘制度，加強聘期目標管理，建立科學合理的教師考核評價機制；完善分配制度改革，更好地發揮收入分配杠桿的激勵作用，營造有利于人才發揮作用的制度環境。學校要幫助教師解決實際困難，制定的政策要貼近群眾、貼近實際，大力實施人性化管理，不斷改善教師的工作、學習、生活條件，為教師教書育人創造開心順意的環境，心情舒暢地過好每一天。

同志們，推動教育事業又好又快發展，辦好學校、培養高質量的學生，關鍵在教師隊伍建設。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育，也就沒有學校黨委確定的質量工程建設戰略的落實。今后，我們要進一步貫徹落實黨和國家關于人才建設的精神，充分發揮教師隊伍的積極性和創造力，以科學發展觀統領學校工作全局，努力辦好讓人民滿意的教育，開創學校事業的嶄新未來！

最后，祝遼寧中醫藥大學全體教職工節日快樂，闔家幸福，萬事順意，在新學期取得新的成績，以新的成績向國慶六十周年獻禮！謝謝！

第五篇：在教師節座談會上的講話

在教師節座談會上的講話

各位領導，各位老師：

在香飄四野，金秋送爽的日子里，我們迎來了自己的節日——教師節。值此之際，我謹代表學校向支持我校工作的各級領導，各位老師的家屬以及在座的各位老師道一聲真誠的謝謝。感謝他們為我們學校的發展創造了良好的外部環境，感謝他們為大家安心工作做出的默默奉獻，感謝在座的各位老師，無怨無悔地忠誠于事業，兩袖清風傳道，三尺講臺授業，為工作殫精竭慮，為學生嘔心瀝血，兩鬢斑白不悔，鞠躬盡瘁不已，工作艱苦不言苦，任務繁重不言累，堪稱師表。

我們是清苦的，因為我們屬于三無一族；我們是平凡的，因為我們從事著一輩子都不可能富貴的事業；我們是純潔的，因為面對孩子，我們擁有一顆無瑕的心靈，擁有寧靜致遠淡泊明志的心態；我們是高尚的，因為我們擔負著塑造未來，民族復興的重任，在物欲橫流的今天，能夠經得起誘惑，耐得住寂寞，面對孩子，依然一如既往，心靜如水；我們是幸福的，因為我們擁有學生真誠的愛，這是為師者享受不盡的財富。

在過去的一年里，我校全體師生凝心聚力，眾志成城，為學校所取得的成績做出了應有的努力，成績檢測再上臺階，中考佳績連連，校園環境進一步改善，學校管理更趨規范，各位老師精于教書，傾心育人，學生置身于綠草茵茵，樹繁葉茂，四季鮮花盛開的校園，聆聽老師的諄諄教誨，享受著老師愛的溫暖，愉快地學習，幸福的成長，這些都贏得了領導的肯定，家長的贊揚。為此，我禁不住向辛勤的各位老師道一聲，老師，你們辛苦了!

最后，我希望各位老師不負領導重托，家長厚望，以平平常常的心態，高高興興的心情，在平平凡凡的崗位上做實實在在的事情。專心致志教好書，全心全意育好人。

祝大家節日愉快，平安健康！