第一篇：分工會主席工作職責

分工會主席工作職責

一、在系黨總支和校工會領導下，主持工會日常工作。

二、根據校工會布置的任務，結合系中心工作制定分工會工作計劃。積極主動地開展工會活動，及時對工作進行總結。

三、做好物電系校、系務公開工作。

四、組織教職工參加民主管理活動，維護好職工的合法權益，做好女工和青工工作。

五、認真組織本單位的教職工參加系工會舉辦的各種活動。結合實際在本單位開展豐富多彩的文體活動。

六、組織教職工開展“三育人”教書育人工作，開展崗位練兵、技術比武、知識競賽。

七、經常深入教職工中，做好調查研究工作，關心職工的思想、工作、生活，及時向上級工會反映教職工的意見和要求。

八、做好工會組織和工會積極分子隊伍建設工作。做好新會員的接收、教育工作。

九、管好、用好會員經費，完成上級工會交辦的其它任務。

第二篇：體育部分工會主席職責

1、在校工會的領導下主持體育部分工會的日常工作。

2、堅持黨的四項基本原則，模范地貫徹執行黨的路線、方針、政策。

3、充分發揮工會的特點和優勢，做好教職工的思想政治工作，做好教書育人、管理育人、服務育人的工作。

4、組織動員工會會員參與學校和體育部的民主管理，體現教職工的主人翁地位，引導教職工處理好國家、集體、個人三者利益的關系。

5、密切聯系群眾，做好調查研究，聽取和收集各方面的意見和反映，定期向部里匯報，為部里決策反饋意見，把工會辦成教職工之家，教職工之友。

6、根據校工會的工作計劃，認真組織體育部教職工參加文體和度假等活動。

7、完成校工會和體育部交辦的有關工作。

8、關心群眾生活，積極組織健康向上的文體活動。

第三篇：分工會主席崗位職責

分工會主席崗位職責

1、分工會主席崗位職責

1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育。

2、根據工會主席布置的任務，負責組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議，制訂工作計劃，按時布置，檢查總結工作。

3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動，負責籌備醫院的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。

4、教育職工遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，鼓勵職工參與醫院的管理，激發職工的主人翁責任感。

5、經常深入科室，做好調查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向工會主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個人生活提供方便。

6、組織開展群眾性的文體活動，豐富和活躍職工業余文化生活。

2、分工會主席的崗位職責

分工會主席的崗位職責，是指根據分工會主席的所在崗位應承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，并主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：

1.根據基層工會布置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結工作。

2.組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。

3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和'四化'立功活動，并與本單位推行的經濟承包責任制結合起來，搞好評、比、選、樹工作。

4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業余文體活動。

5.做好本單位的職工生活保險工作，配合行政抓好職工業余教育，辦好互助儲金會，做好職工生活困難補助工作

6.經常深入班組，做好調查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經費。

3、分工會主席崗位職責

1．搞好部門工會委員的分工，根據工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯系三個工會小組指導工作，并積極組織本部門開展活動。

2．負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結、評先工作。

3．積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業務工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優評先工作。

4．在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監督工作，開好院系一級教代會，充分發揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。

5．組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。

6．加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。

7．做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調解工作、居委會工作等。

8．搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。

9．加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。

10．做好校工會交給的其他任務。

4、部門分工會主席崗位職責

部門分工會是學院工會的基層組織。部門分工會主席要在學院工會委員會和所在部門黨總支的領導下，帶領部門分工會全體委員創造性地、獨立自主的開展工作，其主要職責如下：

１、貫徹落實學院工會及所在部門黨總支的決議和工作要求，圍繞部門的中心工作，根據教職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各項活動。

２、組織教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志″三個代表″重要思想，結合形勢任務學習政治理論，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育；負責本部門分工會的各種宣傳、教育及文體活動。

３、協助本部門行政領導建立健全二級教代會制度，組織教職工積極參與本部門的民主管理和政務公開工作。負責組織本部門分工會代表向院級教代會征集提案，傳達貫徹院級教代會精神，督促檢查各工會小組對院級教代會決議和提案的落實情況。

４、組織開展多種形式的“三育人”活動，引導教職工支持、參與本部門的教育改革與建設。

５、支持幫助女工委員組織開展素質達標競賽活動，做好計劃生育和特殊利益的保護工作。

６、關心教職工生活，了解和掌握教職工家庭生活情況，幫助他們解決后顧之憂。

７、協調組織各工會小組實施院工會提出的各項工作。

８、深入到各工會小組調查研究，聽取教職工意見、要求和建議，及時向部門黨政領導或院工會領導提供信息，溝通領導與教職工的聯系。

９、負責部門分工會的對外聯系，教職工來訪、來信的處理，并向院工會提出意見或建議，做好協調服務工作。

１０、加強工會小組工作，積極開展建設“教職工小家”活動，負責確定建家的計劃和目標，不斷增強部門分工會的活力。

１１、加強工會積極分子隊伍建設，認真做好工會積極分子的培養、表彰、使用與管理，充分發揮他們的積極性。

１２、盡心盡責完成院工會領導交辦的各項工作。

5、專業公司分工會主席崗位職責

1在專業公司黨支部和公司工會的領導下，全面負責分工會的各項工作和日常工作。

2根據公司工會確定的工作計劃，結合專業公司的實際情況，擬訂分工會年、季、月工作計劃，并負責組織實施，檢查考核各小組的完成情況。

3負責召集主持分工會委員會（擴大會），傳達和執行上級工會組織的指示、決議，總結分工會工作，布置新的工作任務，做到任務、責任明確，目標落實。

4認真落實職工代表大會制度。負責籌備、組織召開每年一次的本單位職工代表大會暨會員代表大會，聽取審議本單位行政工作報告，確定下分工會工作任務和方針目標。

5加強民主管理工作，從本單位實際情況出發，每月主持召開一次民主管理會議，集思廣議，充分發揮工人階級的主人翁作用，認真組織落實職代會各項提案。

6結合分公司中心工作，定期組織開展社會主義勞動競賽、技術比武、崗位練兵、合理化建議等活動，促進本單位生產經營任務的全面完成。

7積極組織和參加公司開展的各項文體活動，同時定期開展自主性的、群眾性的文藝、體育活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，促進專業公司精神文明建設。

8組織發展會員，負責分工會經費管理工作，按時收繳和上解會費，本著節約有效的原則，管好、用好分工會經費和各類活動器材。

9積極參與專業公司各項改革方案的制訂，經常聽取職工群眾的意見和建議，主動向分公司黨政反饋群眾意見，督促制定整改措施。

10積極參與專業公司勞動保護工作，切實保護職工的合法權益，參與分公司違反保護條例和侵犯職工合法權益事件的調查，并提出處理意見。

11負責本專業公司的班組建設、廠務公開的日常工作，并定期（月或季）抓好班組建設的基礎和考核工作；

12定期（月或季）向上級工會及專業公司黨支部匯報工作，并做好領導交給的臨時性工作。

13組織和引導廣大職工完成專業公司生產經營中的急、難、險、重任務，在生產工作中建功立業、爭先創優。

14堅持“安全第一，預防為主”方針，經常深入生產現場，檢查指導安全生產，嚴肅查處違章違紀行為。

15負責建立健全分工會各類臺帳、報表和記錄。

16負責做好傷、病、困難職工的幫扶和慰問工作。

17認真完成公司工會和黨支部安排的其它臨時性的工作。

第四篇：分工會主席的崗位職責

分工會主席的崗位職責，是指根據分工會主席的所在崗位應承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，并主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：

1.根據基層工會布置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結工作。

2.組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。

3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和“四化”立功活動，并與本單位推行的經濟承包責任制結合起來，搞好評、比、選、樹工作。

4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業余文體活動。

5.做好本單位的職工生活保險工作，配合行政抓好職工業余教育，辦好互助儲金會，做好職工生活困難補助工作

6.經常深入班組，做好調查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經費。

第五篇：黨群分工會各工作委員職責

黨群分工會各工作委員職責

一、工會主席：

1、負責工會全面工作，組織召開工會委員會議，認真履行四項職能，全面完成工會工作任務。

2、協助黨組織貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性、同心同德

3、通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

4、領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。

5、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

6、積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。

7、關心會員的物質與文化生活，積極開展文體活動、協助行政領導解決會員的實際問題。

8、領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

9、每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。

10、開好每的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

11、代表工會組織出席各種會議。

二、組織委員：

（1）做好會員發展工作，組織好工會干部的改選、增選工作。（2）做好工會小組長、積極分子的培訓工作，不斷提高他們的業務能力和工作水平。

（3）管好工會檔案及資料，做到完整規范，對各類先進人物加強管理。

（4）負責組織召開工會委員會和會員大會。(5)負責工會換屆選舉工作。

三、生產委員：

（1）發動和組織職工開展社會主義勞動競賽，不斷提高經濟效益，促進兩個文明建設。

（2）開展群眾性的合理化建議、技術革新、技術協作活動，提高科學技術水平。

（3）做好先進人物和先進集體的評選和管理工作，充分發揮他們的帶頭、骨干、橋梁作用。組織創建先進班組的活動，加強班組建設。

（4）組織職工參加企業管理，維護職工在生產工作中的權益。

四、生活委員：

（1）保障職工福利、協助督促行政辦好職工集體事業。（2）開展職工互助互濟活動，搞好職工困難補助。（3）協助有關方面做好離退休職工的家屬工作。

五、女職工委員：

1、幫助女職工處理好戀愛、婚姻、生育、家庭等問題。督促有關方面為女職工創造好的工作、學習條件。

2、針對女職工的特殊情況，做好保護工作。

3、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現象作堅決斗爭。

4、積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術學習活動，鼓勵她們做“四有”新人。

5、關心女職工的工作環境，按時組織女職工進行健康查體。

6、做好計劃生育工作。

六、宣傳委員：

（1）組織和支持職工學習政治、文化、業務知識和管理知識。（2）配合行政，開展學術研究、業務競賽活動，提高業務水平。（3）經常傾聽群眾意見，幫助行政改進工作。

七、文體委員：

（1）組織職工開展文娛、體育活動，積極培養活動骨干，建立活動陣地。

（2）經常開展有利職工身體健康的文體活動，組織好文體競賽、演出和節日的游藝聯歡活動。

（3）節假日組織職工休養，參觀學習，豐富知識，活躍身心。

八、財務委員：

（1）收好、管好、用好工會經費，及時編制預算和決算。（2）定期向會員和上級工會報告經費收支情況。（3）做好工會財產的清理、登記和管理工作。