第一篇:教務工作計劃
教務工作計劃
一、指導思想:
以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課程改革為中心,充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處的工作,內強素質,外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學工作的全程管理,確實提高教學質量。
二、主要工作目標:
基于新課標和新課程改革綱要,以扎實推進素質教育為目標,加強理論學習、轉變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學質量,落實“六步”教學模式。大力推崇開放式的,適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓,提高教師素質,促進新教師真正從學習型到創新型,老教師從經驗性到科研型的轉變,扎扎實實做好每一項工作,使教研教改工作蓬勃發展。
三、主要工作任務與措施:
(一)規范教學行為,加強教學常規管理力度
1.進一步完善并實施《初中教師教學常規工作量化考核細則》,提高教師的質量意識,明確工作的重點,重視常規工作的落實。
2.提高教師備課質量。將檢查重點放在目標計劃制定是否合理,教案設計是否科學、教學過程設計能否體現師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,切實提高教師備課質量,堅持雙周一次集體備課,促進教研工作的進一步開展,推進青年教師的快速成長,提升整體學科教學的水平,做到“五定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務處,做好集體備課活動記錄,同時要求三年教齡以下的教師備祥案。
3.抓好批改、考試、輔導、評價等環節的管理。教師可按學生的學習情況分層次布置作業,作業的批改應及時,對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作,建立學校優秀學生檔案,實行跟蹤調查,個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應,該輔導的輔導,該加的加強,切實保證提高我校的優秀率,保證優秀學生有發展的空間,為她們很好的發展創造條件,讓優等生強化,中等生優化,弱等生迎頭趕上。
4.開展優秀教案,優質課評選。期中進行教案設計比賽,期末進行優秀教案評選活動,通過各種有效途徑來提高教師對常規工作的認識,完善教師常規工作評價辦法。
5.加強學生學習常規管理:改變學生的學習習慣,注重學生能力的培養,有效的激發學生的學習主動性,培養良好的學習習慣,形成“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學習氛圍。
6.搞好教學質量分析,制定整改措施。學期初任課教師要認真地進行質量分析,總結經驗,找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學質量,及時召開質量分析會,進行跟蹤調查評比,及時掌握各級各類學生學習動向,及時反饋給班主任及學生家長,找出問題及時解決。
(二)完善教研組管理。促進教研組的整體優化,提高教研組的整體
功能。
1.提高教師參加教研活動,承擔教研任務的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務,教務處將教師是否主動承擔教研任務,參加教研活動作為常規工作考核的重要內容。
2.教研組長要認真制訂教研組工作計劃,科學安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教務處根據教研組的活動安排統一調控,加強監督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質量。
3.各教研組要認真組織教師開展學習魏書生教育思想,科學制定教學計劃和集體備課、互聽課等活動,促進學科教學改革,培養學生的探索、創新意識和能力,提倡開放式教學。
(三)促成教師專業發展
1.充分利用信息技術、農遠設備應用、新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式,促成全體教師的教學思想的轉變,從而提高教師專業發展的自覺性。
2.做好青年教師的指導、培訓工作,關心青年教師尤其是新教師的成長,各教研組長要根據師師結隊的原則,擬定好本組教師的培養計劃,在教學的各個環節和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導,鼓勵教師相互學習,共同提高,要求每學期校長聽課不少于40節,主任聽課不少于40節,教研組長聽課不少于30節,一般教師聽課不少于20節。對新教師主要進行教學常規輔導,使他們盡快適應教育教學工作,做到一年過關,兩年達標,三年成為骨干。
3.鼓勵中青年教師熱心教育科研,創教育教學研究成果,激勵教
師鉆研業務,提高技能,加強理論學習,多撰寫教育教學論文,盡早出教研成果,爭取在各級教研活動中獲獎。
4.各教研組要注意培養本組的骨干教師,并注意在發揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學校推出校、縣、市級學科帶頭人和骨干教師。
5.進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系,通過調查聽課,學生評價及統計考試成績等形式,幫助教師了解自己,調節自己的教學行為,不斷改進教學,提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。
(四)抓好初三畢業工作:
(1)領導到位:成立初三畢業班工作領導小組、組長:高峰、副組長:馮寶玉、郭玉蘭、成員:初三班主任。主要做好學校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協調聯動,調動人力、物力、財力正常高速運轉,監督檢查各方面工作,準確決策。
(2)教學指導到位:班子成員要深入課堂指導教學;深入出三組,研究大綱,研究教材,研究教法;深入學生,了解學情,及時解決教學當中存在的問題。
(3)德育工作到位,工作重點為抓好初三學生的思想工作和紀律教育,領導班主任工作,協調任課教師負責學生管理。
(4)搞好五種教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現實教育;“知識就是力量”的學知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,兩種準備”的升學與就業教育。
(5)加強班主任工作:首先要細致入微地做好初三畢業班學生思想工作,要做到以班主任為核心,根據學校總體部署,結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調動學生勤奮學習的積極性,增強學生向心力。其次聯系課任教師,增強以班主任為核心的課任教師凝聚力,防止學生偏科,由班主任牽頭,密切聯系各科任教師,跳動學生學好各門功課的興趣和積極性,使學生學習習近平衡發展。第三班主任要摸清學生四個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教,分類推進。第四班主任要密切關注班級學生動向,深入研究學生情況,對個別問題作好預測,進行超前教育。
(6)強化初三校規校紀管理:班主任要教育學生嚴格遵守學校各常規及各項制度,對嚴重違反校規校紀的要嚴肅批評教育,說處分就處分,減少對其他同學的干擾,是畢業班在全校充分發揮好以帶全面的良好作用。
(7)搞好單元過關,穩扎穩打,步步為營,不留夾生飯堅決杜絕不顧一切盲目趕進度的錯誤做法。
(8)加強輔導,做到整體輔導與個別輔導相結合,對目標生采取面對面的輔導,把輔導重點放在突破薄弱學科上。
(9)全員參與齊抓共管,發揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結合。全體教師對目標生要全面負責,形成合力保總分,消除弱科爭全優。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后
果。
(六)具體工作安排:
周次日期主要工作
一8.27—9.21.檢查教案
二
三
四
五
六
七
八
九
十9.3---9.99.10---9.169.17---9.239.24---9.3010.1---10.710.8---10.1410.15---10.2110.22---10.2810.29---11.42.檢查假期作業 3.上交教學工作計劃 4.上交教研組工作計劃 開展優質課評比活動 開展優質課評比活動 1。月考命題組布置 2.英語口語演講比賽 1.教學常規檢查
(一)2.組織月考 3.檢查教師聽課紀錄 放假 組織月考質量分析會 1.加查教研組活動和集體備課情況 2.各教研組內公開課1.教學常規檢查
(二)2.檢查教師聽課紀錄 1.檢查復習教案
十一11.5---11.111.組織期中考試
十二11.12---11.181.組織期中測試質量分析會
2.開展優質課評比活動
十三11.19---11.251.開展優質課評比活動 十四11.26---12.21.教學常規檢查
(三)十五
十六
十七
十八
十九
二十
二十一12.3---12.912.10---12.1612.17---12.2312.24---12.3012.30—08.1.61.7---1.1314---1.202.檢查教師聽課紀錄 1.月考命題工作 2.硬筆書法比賽 1.組織月考 2.月考質量分析 1.制定復習計劃 2.復習方法漫談 1.教學常規檢查
(四)2.檢查教師聽課紀錄 1.復習方法交流會 2.檢查教研組和集體備課情況1.學生問卷調查 1.教學常規檢查
2.期中綜合考評
3.期末測試、期終考試總結
第二篇:教務工作計劃
本學期在學校的支持下已順利開學,本學期的重點工作是組織教師認真學習胡錦濤總書記在“教師節”上的講話精神,與時俱進,認真開展“師德師風”學習活動,全面提高教師的政治和業務素質,狠抓教學常規管理,全面教學質量。具體2009年秋教務處工作計劃如下:
一、指導思想
在“以人為本”理念的指導下,以現代教育理論為導向,以課堂教學改革為重點,緊扣學校工作計劃,著力于新課程理念下課堂的教學反思,模式二環境下的教學工作,努力探索以校為本的教學研究和教學管理,強化“教研強校、質量立校”意識。本著為學生、為老師、為學校發展負責的態度,促進學生在生活和學習中,教師在專業發展的道路上,學校在發展的道路上和諧前進。
二、奮斗目標
1、繼續大力推進課改工作,加大現代技術教育在教學中應用力度,摸索新思路,探索新方法,積累課改經驗,為新形勢下的教育教學工作打下堅實的基礎。
2、繼續加大校本研訓工作力度。牢固樹立以校為本的校本研訓機制。強調加強團結協作與個人自學相結合的方法,促進專業知識的成長,扎實抓好“知行中國——中小學班主任培訓工作計劃”,注重資料的積累與教學論文成果的表述。要求在本學內我校教師累計發表論文10篇以上。
3、端正教風、學風、考風,切實穩妥地提高教學質量。本要求各教師在縣鄉組織地成績測評中,均分達85分以上,優秀率達到90%,差生率控制在5%以內。在縣教體局組織的年終綜合測評中向前5名奮斗。
三、本學主要工作
(一)、組織領導好我校的教務工作。
1、制定出符合我校特點的教務工作計劃。依據學校工作計劃,根據我校實際情況,制訂計劃,合理安排教育教學活動,指導班務計劃的制訂。
2、按照新課標的要求,結合全校教師工作能力的實際,從優化課堂教學的角度,開齊課程,開足課時,編排課表。
3、按上級文件精神,結合我校實情,制訂合理的春、夏、秋、冬季作息時間表。
4、抓好學籍管理、學生檔案工作。嚴格按“普九”“七表十五冊”的標準和縣局文件精神,抓好學生的轉學、休學、成長檔案袋等檔案的建檔歸檔工作。
5、配合學校做好控輟保學工作。做到適齡兒童入學率、鞏固率、殘疾兒童入學率均達到100%。
6、搞好教材的征訂、發放工作,抓好各年級循環使用教材的登記、使用、存放、回收、保管、更替等各項工作,確保這一工程的順利實施。
7、組織抓好本校的電教工作。要求制定出合理的電教工作計劃,加強模式二在教學工作中的應用力度,創造性地組織好旨在提高教師電化教學水平的各種教研培訓活動,規范建立各種檔案。對于電教化設備,要求做到合理善用,專人保管,使用制度規范,愛護儀器,檔案齊備。
(二)、組織領導好教學工作。
1、領導教師寫出各學科教學計劃、教學進度計劃、班主任工作計劃以及相應總結,計劃要求安排合理有序,對教學、班務工作具有指導意義,要具有前瞻性和實用性。總結要求全面、真實,有經驗和不足,有改進措施,對來年工作有指導意義。體育課要制定教學工作計劃,要把上好體育課與兩操結合起來,抓好體育達標工作。
2、繼續加大本校教育教學常規工作管理力度。成立以教務主任為組長,教研組長、校委會成員、教師代表為成員的常規教學檢查工作領導小組。每學期于學期中、學期末各檢查一次。檢查小小組成員為檢查結果量化打分,評定格次,并以此作為考核教師日常工作的重要依據之一。
(1)、備課管理:所備科目齊全,提前備課,詳略得當,體現課改新理念,具有創新意識,要求每課反思,提倡節節反思,要有實用性、指導性。備課實行教務主任周檢查制度。備課所體現出來的進度、理念、反思按照4:4:2的比例記入當周備課成績,不交當周成績不得分。
(2)、上課管理:一是加大課堂監管力度和指導力度。“監管”是從“查崗、查備課、查學生”上來說。要求嚴守課堂陣地。不輕意請假、不隨意離開課堂、不做與課堂無關的事、不隨意調課、認真對待頂課、妥善安排請假教師的課。“指導”是從聽課后的反饋情況,互相交流的角度出發,要求每位教師都要把平時課按公開課,示范課上。二是加大現代教育教學手段在課堂上的應用力度。各教師要充分利用好我校的二模優質教學資源,應用于課堂,提高課堂效率。在使用頻率上,中青年教師每周不低于2節,老年教師不低于1節。并以此作為常規教學考核的依據之一。
(3)、學生作業批改管理:全收全改且及時、認真、無錯改、大對號、無漏改現象,課堂作業,課輔杜絕學生參與批改,家庭作業可略改。作文每學期批閱不低于8次,批改詳細,評語恰當。
(4)、作業布置管理:作業數量適中,符合上級要求,不加重學生的學業負擔。
(5)、課后輔導管理:以查學生,特別是差生轉化情況及教師日常工作為手段。
(6)、成績檢測管理:要求學完一單元,檢測一單元,批改一單元、反思一單元,同時端正考風考紀,要求學生誠信做人。
(7)、班級管理:做好班級常規工作,加大學生德育工作力度、安全教育工作力度,主要從以下幾方面著手:一是抓班風班紀;二是抓紀律衛生;三是及時與家長溝通,了解情況,營造良好的學習環境;四是轉差工作有目標,有實施計劃,內容,實施步驟;五是興趣小組活動開展有成效,有記載;六是安全教育有內容,有記錄,有實效。
(8)、教學成績管理:加大教學成績在常規工作中的比重,訂立質量達標目標。要求優秀率達到90%,平均分達到85分。并把此作為實施績效工資的考核依據之一。
3、繼續加大我校校本教研工作力度。
(1)、制定合理的校本教研工作計劃,并組織實施。
(2)、有目的,有針對性的開展教學活動,每學年擬開展交流性聽課,探究性聽課,校內賽教活動各一次。要求每位教師按時參加教研活動,認真開展聽評課活動。
(3)、扎實抓好“知行中國——中小學班主任教師培訓”和教師教育技術能力培訓工作。一是要組織教師積極參與,二是要督促認真學習,三是要及時檢查學習效果。做到重實效,不走過場。
(4)、各教師要加大自學力度。每位教師要積極撰寫心得體會、教學反思。教研論文每學年要力爭發表一篇,教師自學筆記或教育敘事每學期不低于10篇。在聽課方面,除教研組組織的統一聽課外,每位教師自由聽課每學期不得低于5節。
(5)、加大指導性,定期選派教師參加學習,參加鄉內及教研協作區組織的各種經驗性、交流性的教學活動。
(6)、搞好教師的“三字一畫”和計算機基礎知識的基本功練習和培訓工作。要求每位教師把“三字一畫”納入自學范疇,定時、按要求上交作品。按時參加計算機基礎知識應用培訓工作,按時、高質量地完成布置的作業。
(7)、各教師要充分利用遠教設備及資源,學會簡單的課件制作,并使之服務于教學。作為量的要求,每位教師每學期要有不低于2件作品。好的作品可上傳到遠教資源庫,作為我校永久性的教學資源,豐富課堂教學。
(三)、協調組織領導好學校思想政治教育工作。
1、領導班主任制訂出符合班級特點的計劃,并組織實施。特別是要加大學生德育教育力度,抓養成教育。
2、依據課堂主陣地,利用思想品德課,健康教育等課程資源加大學生思想政治工作計劃。
3、組織好末對學生評優,評比工作。
4、組織好與家長的聯系工作,如家長會,家訪等工作,溝通情況,增進了解,抓學生主要問題,解決他們在思想上,品行上的不足之處。
5、搞好與學校其他組織的聯系,與校委會、工會、總務處、少隊部,團結協作,齊抓共管,共同提高學生的思想道德水平。
四、活動安排
2009—2010學第一學期活動安排
周次
活動內容
責任單位(人)
1—4
1、分工,分課,制表格,制課表
教務處
2、制訂教務計劃,審閱進度計劃,班務計劃
3、知行中國——中小學班主任教師培訓。
4、簽安全責任書
6—7
1、辦學習園地(迎教師節、慶國慶)
班主任
2、安排常規大檢查
教務處
3、“三字一畫”檢查
4、校本培訓
語、數交流性聽評課
教務處
月常規檢查,計算機基礎知識培訓
教務處
期中檢測
校委會
廣播操比賽
教務處
校內賽教(觀摩課)
13--16
1、辦學習園地(慶元旦)
班主任
2、檢查教學進度
教務處
3、教學常規大檢查
4、校本研修
17--20
1、期末復習,檢測
班主任
2、收集論文,報送收教學工作總結
教務處
3、成績匯總,常規檢查匯總,兌現
2009---2010學第二學期教學活動安排表
周次
主要工作
責任單位(人)
1、做好開學工作,抓鞏固率
教務處班主任
2、修改,制訂各種制度
教務處
3、制訂各類計劃,審閱各類計劃
4、辦第一期學習園地
班主任
5--8
1、教師技術能力培訓
教務處
2、安全教育月,學雷鋒活動
班主任
3、開展文明禮貌教育
班主任
4、常規教學,校本培訓
教務處
5、常規教學第一次檢查
9--12
1、開展校內聽評課活動
語、數教研組
2、計算機基礎知識應用培訓
教務處
3、期中考試
4、校本培訓,常規工作月查
語、數教研組
13--14
1、校際交流活動
教務處
2、慶六一準備工作
班主任
3、第二期學習園地
班主任
4、月常規工作檢查
教務處
15-17
1、六一慶祝活動
教師
2、畢業檢測
教務處
3、第二次教學常規檢查
教務處教研組
18--20
1、組織期末質量檢測
教務處
2、常規成績匯總,兌現
3、教務工作總結,班務總結,教學總結,論文上交,報送
教務處教師
4、檔案歸類、整理、存檔
教務處
第三篇:教務工作計劃
2014年上學期龍從小學教務工作計劃
一、指導思想
按照市教育局提出的工作計劃和學校工作計劃為指針。以新課程改革為契機,以高質量素質教育為主題,配合學校申報的各項示范校,進一步確立改革意識,創新意識,責任意識,爭先意識,為進一步提高辦學品位而努力。
二、主要工作目標和任務
1、堅持以人這本,牢固樹立“一切為了學生,為了一切學生”的教育理念。
2、抓好事業的穩步發展,入學率、鞏固率、普及率、畢業率力爭保持在99%。
三、具體工作和措施
1、加強教師隊伍建設
⑴加強師德師風建設,樹立“以人格塑造人格”的管理理念,號召全體教師切實做到:尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生。
⑵順應形勢發展需要,向老師積極宣傳關于深化人事制度改革、勞動分配制度改革的精神,加強考核,做到激勵先進、鞭策后進。
⑶繼續抓緊抓好青年教師專業技能的培訓。著力抓好老年教師的信息技術培訓工作,使老年教師適應時代的發展。
2、教學工作
⑴以教學為中心,以質量為靈魂,學校的各項工作要緊緊圍繞這一核心展開。⑵強化教學管理,規范教學常規。
⑶加強教學研究,組織教師聽課評課。
⑷著力抓好學科知識競賽。
⑸要繼續抓好特長生的培養,組織好“六一”學生才藝表演。
龍從小學教務處
2014年2月17
第四篇:教務工作計劃
黔西縣金碧鎮沙龍小學2016—2017學第一學期
教務處工作計劃
一、指導思想
2016年是“十三五”開局之年,本學期,圍繞市教育局主要工作目標以及學校工作計劃總體思路,小學教務處將著眼于學生全面發展和教師專業成長,立足常態課堂管理,優化教學過程管理,追求常規管理精致化,提高校本教研有效性,切實提高教學質量。
二、工作措施
(一)立足常規,精細管理
1.嚴格執行國家課程計劃,促進學生素質全面發展。本學期教務處將繼續嚴格執行《貴州省義務教育課程設置實驗方案》,開齊所有學科課程和活動課程,開足課時。科學設置校本課程。科學安排好學校作息時間表、班級課程表,完善調課、代課制度,禁止隨意調課、占課,確保各類課程的教學質量。
2.繼續抓好“備課”三環節,以學校集體備課制度和備課組長職責為指引,定期評價各備課組集體備課工作,切實提高備課質量。
3.強化課堂管理,提高課堂有效性。繼續實施巡課制度,繼續實行開放式聽評課制度,全面了解各學科任課教師課堂情況,及時反饋信息,確保無課堂管理漏洞。4.加強作業管理,規范作業的布置與批改,嚴格控制學生作業量。繼續實施定期教學工作檢查制度,對教師的計劃、備課、上課、作業、輔導、檢測等常規工作及時提出反饋意見。
5.加強學籍管理,進一步做好電子學籍的管理工作,規范轉學、借讀、休學、更名等程序,及時更新學籍變更信息,做到轉入有來源,轉出有去處,休學有原因,更名有依據。
(二)建設隊伍,錘煉師資
1.借助“一人一課”教研平臺,開展集體研修活動,加強組內教研課過程管理,提高組內公開課水平,打造精品課堂,促進教師教學能力快速提高。
2.充分發揮各備課組長的傳、幫、帶作用,以提高各學科各年級集體備課效率為抓手,凝聚各學科教研組教學力量。開學初各備課組制訂好工作計劃,確定一到兩個研究專題,定期學習相關理論文章,開展說課、評課等交流活動。
3.定期開展青年教師基本功比賽及賽課活動,積極組織學科組的教師參加聽課和磨課活動,促進青年教師的專業成長,促進整個學科組的建設和發展。
(三)依托活動,提升素質 1.開展各類課外閱讀活動,在促進學生閱讀的“量”的基礎上努力提高閱讀的“質”,為學生營造良好的讀書氛圍,激發學生的閱讀興趣,著力提高學生的閱讀能力。
2.繼續開展學科競賽活動。本學期將開展語文、數學、音樂、體育、美術等學科類競賽活動,以學科類活動提高學生學習興趣,促進學生發展。
3.重視體育的育人功能,提高學生身體素質。繼續開展“陽光體育運動”,確保學生每天1小時的體育活動時間。大課間活動有周密的計劃,活動落到實處。加強體育活動課的管理力度,體育活動有計劃、有方案,有落實。結合實際,組織專項競賽活動,展示學生良好的身體素質和團結合作,奮力拼搏的精神,促進學生的全面發展。
4.正常開展社團活動,繼續落實“體育藝術2+1”項目,豐富學生的校園生活,引導學生在活動中增長才干,提高綜合素養。
5.充分發揮心理健康教育專職老師的專業特長,開展心理健康教育,提高學校心理健康教育水平。
三、月度主要工作 二月份
1.教師課務微調。2.教師制定各項計劃。3.學期初教學工作檢查。4.制定并實施校本活動課程方案。5.繼續實施巡課制度。6.“一人一課”安排。7.“大閱讀”系列活動準備。8.社團活動正常開展。三月份
1.開展“大閱讀”系列活動。2.各小學科教學常規檢查。
3.結合“一人一課”,深入進行寫字教學調研。4.集體備課研討會。
5.開展語文青年教師基本功訓練系列活動。
6.開展小學思品 “踐行價值觀,做合格好少年”學生主題設計比賽。
7.月度教學常規檢查 四月份
1.繼續開展大閱讀系列活動,2.小學數學“探索規律”專題教學研討活動。4.小學語文優課展示活動。5.春季校運會 6.月度教學常規檢查。五月份
1.部分學科質量監測
2.開放日活動。(含社團活動展示)3.迎接“12.9”活動。4.詩朗誦及寫作比賽 5.月度教學常規檢查。六月份
1.“清涼一夏”繪畫活動。2.數學口算比賽。3.考查學科期末考核。4.教學工作滿意度調查。5.期末復習。七月份
1.月度教學常規檢查。
2.期末考試及教學質量分析工作。3.教務處學期工作總結。4.學生放假。
5.教師教學常規資料匯總。
教務處
2016
年8月28日
黔西縣金碧鎮沙龍小學2016—2017學第一學期教務處
工
作
計
劃
第五篇:教務工作計劃
教務工作計劃
擬寫單位:水城縣阿戛鎮魚塘小學
學期:2015至2016學第一學期
擬寫時間:
2015年8月
魚塘小學2015年秋季學期教務工作計劃
本學期,為使我校全體教師能共同努力、團結協作地工作,使我校教學業務各項工作更扎實開展,教學質量在原來基礎上得到更大的提高,特擬定如下教務工作計劃。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的教育方針、結合學校學生逐漸減少的實際,切實搞好基礎教育工作,強化學校管理,以教育教學為中心,以提高教育教學質量,提高教師綜合素質及促進學生全面健康發展為宗旨,全面推進素質教育,真正實現學生全面、持續、和諧發展,是當前我國現代化建設的一項任務,是我國教育事業的最終目標,是學校辦校的宗旨,是我校發展之路。在本學期工作中力爭聚集正能量,實現我校教育夢。
二、工作目標及主要內容
(一)努力提高政治思想素質
加強學習《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》和《中國師德手冊》,采取自學為主的方式這些法律法規。認真組織學習有關文件,特別是行風整治學習,及時提高我校教師政治思想素質,使全體教師真正認識到我們的工作是為學生的發展而工作,不是為了應付檢查而工作。并執行上級文件精神,完善教學管理制度,確保有關工作順利開展。
(二)大力抓好“兩基”鞏固工作
1.認真搞好學校教師檔案及學生學籍管理工作,認真發放和
后進生的輔導,使學生整體得到發展。
5.分階段布置、檢查和總結工作。學期中結合實際把工作細化,實行定期完成,采取定期或不定期檢查并作出總結,及時糾正存在的不足。
6.期末結合實際認真寫好總結。期末教師結合實際認真擬寫各類總結,并按規定時間上交,經檢查合格后方可。
(四)努力提高教師業務素質
1.認真組織業務學習,并結合檢查工作實際進行揚長避短,不斷提高教師的業務水平,促進教師的成長。
2.抓好“校本教研”工作,成立教研組,由教研組長根據我校實際認真組織開展校本教研活動,全面提高教師整體素質。定期由教研組組織研討關于教學方面的問題,并以全鎮的優質課大賽為契機,認真組織公開課、達標課和優質課,需結合實際開展,不能只顧于形式。
3.加強繼續教育學習
結合“十三五”的要求做到以下幾點:(1)抓好校級培訓。(2)加強網絡培訓學習。(3)安排好教師外出培訓。4.加強“普實”學習
由教務處牽頭,主要由實驗員負責指導,組織全體教師學習,力求使每位教師都能把實驗運用于課堂教學。
(五)做好督導檢查工作
(5)各類檢查評定的結果將作為評優評末的依據之一。
2、學生方面
學期期末考試結束后,評出語數總分前三名,給予頒發榮譽證和學習用具獎勵。
三、成立教務領導小組 組 長:肖榮國(校長)副組長:付啟超(教務主任)
成 員:王龍星 胡棣棽 鄧仕品 耿鈺 李澤勛 李芳 李菊
四、每月具體工作 八月份:
召開開學會議,研討班主任和各科任課教師,安排報名工作,安排課程,對學生進行學前教育。
九月份: 1.組織開學秩序。
2.發放教師用書及各種計劃及表冊。3.檢查驗收教師上交的各類計劃并上墻。
4.核對在校生情況,填寫好相應的表冊,上交開學有關資料,做好學生學籍管理工作,做好年報工作。
5.組織教師進一步完善中小繼教資料,迎接驗收。6.抓好教學常規工作監督檢查。十月份:
1.安排各班辦一期“慶‘國慶’”的板報。2.組織教師上達標課。